Download - Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Transcript
Page 1: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Doorbreek  de  silo’s  in  het  onderwijs  d.m.v.  social  media  

Page 2: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 3: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 4: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Deze  presentatie  publiceer  ik  op  Slideshare  

Page 5: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 6: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 7: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 8: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 9: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

“Ruim  20  jaar  na  de  val  van  de  Berlijnse  muur,  komen  ook  langzamerhand    de  “muren”  van  leslokalen  naar  beneden”  

!   Transparan'e  neemt  toe  !   Toegevoegde  waarde  docent/opleiding/  

instelling  wordt  zichtbaarder  !   Kennis  is  voor  iedereen  toegankelijk  !   Kennis  en  ervaring  binnen  onderwijs  is  weinig  

vloeibaar  !   Lesprogramma’s  zijn  vaak  te  sta'sch  !   Leerlingen  en  ouders  krijgen  meer  invloed  !   Stakeholders  en  concurrenten  kijken  live  mee  !   Huidig  onderwijs  steeds  minder  relevant  !   Waarde  (school)diploma  neemt  af    

Page 10: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 11: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 12: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 13: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 14: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Beide  werelden  vloeien  steeds  meer  in  elkaar  over  

Online  

Page 15: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Zet  onderwijsinstellingen  online  ook  op  de  kaart  

Page 16: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Digibetisme  is  het  nieuwe  analfabetisme  

Page 17: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 18: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Recente  cijfers  social  media  

Page 19: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 20: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 21: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Is  het  straks  iedere  dag  open  dag?    

Page 22: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Noodzaak:  

!   Ontschotting  afdelingen/opleidingen  !   Docenten  en  leiding  zijn  24/7  online  connected  !   Scholen  leren  meer  van  elkaar  !   Docent  meer  in  rol  van  coach/inspirator  !   Lesprogramma’s  veel  ?lexibeler  !   “Buitenwereld”  meer  naar  binnen  halen  !   Schoolboeken  maken  plaats  voor  tablets/smartphones  en  weg  met  Blackboardomgevingen  

!   Onderwijs  op  basis  van  cocreatie  !   Mobiel  werken  à  andere  infrastructuur  !   Plattere    en  kleinere  organisaties  à  op  naar  netwerkorganisaties  

 

Page 23: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 24: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Van     Naar  

Page 25: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 26: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 27: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

“Fear  builds  walls”  

Page 28: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Zorg  dat  u  er  ook  online  netjes  bij  loopt  

Alle  betrokken  mensen  samen    vormen  identiteit  organisatie/netwerk  

 

Page 29: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Wat  komt  boven  onder  uw  naam?  

Page 30: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Hoe  anders  is  online  netwerken?  

! Plaatsona?hankelijk  ! Tijdona?hankelijk  

Page 31: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

hFp://inmaps.linkedinlabs.com/network  

Bouw  aan  een  sterk    online  netwerk!  

Page 32: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 33: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 34: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 35: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 36: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Ook  Facebook  wordt  steeds  vaker  zakelijk  gebruikt  

Page 37: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Inspireer  uw  medewerkers,  leerlingen  en  stakeholders  

!   Leer  deze  nieuwe  wereld  kennen;  !   Zet  diverse  (online)  kanalen  in,  die  bij  u  en  uw  doelgroepen  passen;  !   Laat  uw  passie  zien  aan  de  wereld;  !   Deel  uw  kennis  en  kunde;  !   Bouw  netwerken.    

Page 38: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

! Strategische  (online)  keuzes  maken;  

! Social  Media  richtlijnen  opstellen;  

! Bewustwording  creëren  bij  docenten  en  ondersteunend  personeel;  

! ICT  infrastructuur  aanpassen  aan  nieuwe  eisen;  

! Workshops  en  trainingen  personeel  (mediawijsheid,  Twitter,  Facebook,  LinkedIn,  bloggen,  apps  en  tools);  

! Platformen  inrichten  (ook  intern);  

! Luisteren  op  diverse  platformen;  

! Contentstrategie  bedenken  met  contentplan  en  -­‐kalender;  

! Starten  met  actief  inzetten  social  media;  

! Schooldirectie  en  opleidingsmanagers  geven  het  goede  voorbeeld;  

! Periodieke  terugkoppeling  op  basis  van  (online)  statistieken  en  ervaring  gebruikers.  

Implementatietraject  

Page 39: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

!  Datum/weeknummer;  !  Planning;  !  Doelgroepen;  !  Kanaalkeuze(s);  !  Titel,  onderwerp,  kwestie  (vanuit  de  doelgroep  beredeneerd);  !  Call-­‐to-­‐action;  !  SEO  keywords  (zoekmachine  optimalisatie);  !  Content  type  (blog,  video,  fotoserie,  whitepaper);  !  User  generated  content  (cocreatie);  !  Gerelateerde  content.    

Contentkalender        

Page 40: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)
Page 41: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Responsive  design  steeds  belangrijker  

Page 42: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

Laat  het  los  

Page 43: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

THE  END…  

Page 44: Doorbreek de silo's in het onderwijs d.m.v. social media (voor leidinggevenden)

…is  just  the  beginning…