ZZP-er op weg naar The next level

8 mei 2012,Hogeschool In Holland

• Ilse Visser

• Interimmanager HR sinds 2000

• Al 12 jaar werkzaam als interimprofessional en adviseur

• Ervaring in overheid, financiële dienstverlening, welzijn en onderwijs

Resultaatgerichte expertise op tijdelijke basis

• interimmanagement in de vorm van overbruggings- en projectmanagement• advisering op het gebied van HRM (vakinhoudelijk) alsook

op het terrein van veranderingsprocessen binnen organisaties• advisering over (her-)structurering van HRM-afdelingen• coaching van P&O-adviseurs/medewerkers

Waarom waagde ik de sprong?

Te lang bij één werkgeverBehoefte aan ´ruimte´Gezin vraagt aandacht

Ambitie, niet achter de geraniumsSolliciteren werkte niet

Ken jezelfenKen je product

- Personal branding- Zelfkennis en zelfevaluatie- Onderscheidende kwaliteiten-Elevator pitch

Ga voor kwaliteit

De opdrachtgevergaat altijd voor

Aquisitie Hoe krijg je werk?Waar vind je opdrachten?Timing?

Hoe groot is jouw netwerk?

En hoe beheer je het?

Werken met bureau´s

• Welk bureau past bij mij• Enorm extra netwerk• Hoe blijf ik in the picture• Snelle geldverdieners vs relatiegericht• Financiën

• Pas op: je moet twee heren dienen!

Tarief: Soort opdracht(gever)Wel of geen bureauPer uur of per dag(deel)Reiskosten

Je papierwinkel op orde:

-BTW-nr en KvK-inschrijving-Rechtsvorm-Administratie-VAR-Aansprakelijkheidsverzekering-Pensioen/arbeidsongeschiktheid

En je financiën ook

Dus: sparen!!!

Als het tegenzit….

Sta je er alleen voor

Of toch niet?

Geen werkTeveel werkComplicaties onderweg-Te rustig-Te druk-Tegenwerking

Geen werk: gebruik je tijd goed en geniet er ook van

Teveel werk: uitsmeren, nee zeggen, netwerk inschakelen of gewoon heel hard werken

Complicaties onderweg: Borging en openheid!

Ga niet voor opdrachten die niet bij je passen!

Heel veel afwisseling.Je leert elke dag. Veel nieuwe contacten.Hard werken.Resultaten.Flexibiliteit.Afstand.En…..