Zorgonafhankelijkheid van cliënten dichtbij georganiseerd: versterken van verpleging thuis
-
Upload
in-voor-zorg -
Category
Health & Medicine
-
view
2.550 -
download
2
description
Transcript of Zorgonafhankelijkheid van cliënten dichtbij georganiseerd: versterken van verpleging thuis
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Versterken van verpleging thuis Basisvoorziening wijkverpleging
24 november 2011
Mariska de Bont, beleidsadviseur V&VNJorieke Poppink, wijkverpleegkundige Zorgaccent-TNWTAnnette Harmelink, wijkverpleegkundige Zorgaccent-TNWT
NPCFNederlandse Patiënten Consumenten Federatie
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Programma
• Welkom en toelichting op het programma• Inleiding project
(Mariska de Bont) Vragen en discussie
• Casuïstiek ‘het nieuwe Werken’(Jorieke Poppink en Annette Harmelink) Vragen en discussie
• Afsluiting
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Aanleiding
• Signalen cliënten Behoefte aan wijkgerichte zorg thuis, laagdrempelig Beschikbaarheidsfunctie wijkverpleegkundige continuïteit in zorgverlening: een aanspreekpunt
• Signalen vanuit het veld en wensen beroepsgroep Verschraling van de zorg thuis Het vak terug in de volle breedte: integrale zorg Samenhang met lokale voorzieningen (formeel en
informeel)
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Inhoud project
• Project van V&VN en NPCF• 11 proeftuinen wijkverpleging• In samenwerking met zorgkantoren• Met ruimte voor schakelfunctie van
wijkverpleegkundige: • Buiten de indicatie werken (beschikbaarheid)• Stimuleren en/of ondersteunen zelfmanagement
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Inrichting Proeftuinen
• Een herkenbaar gebied van tussen de 15.000 en 30.000 inwoners.
• Een lokale invulling van de teams wijkverpleging Samenwerking met huisarts, informeel netwerk etc.
• Het patiëntenperspectief staat voorop• Doelgroep: kwetsbare ouderen • De aanwezigheid van wijkverpleegkundigen
(HBO-niveau)• Voldoende wijkverpleegkundigen per team
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
• Klantwaarde Klantwaardering op 5 thema’s
• Vakkracht en organisatie Werkplezier van de wijkverpleegkundige 8 kenmerken excellente zorg
• Sturing en financiële ruimte Budgettaire kaders/regionale ruimte
Toetsing op drie Peilers
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Vakkracht en organisatie 8 kenmerken excellente zorg
• werken met vakbekwame collega’s;• goede relaties met de artsen;• autonomie;• support van de direct leidinggevende;• zeggenschap over de beroepsuitoefening;• opleidingsmogelijkheden;• voldoende personeel;• patiëntgerichte zorgcultuur.
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Klantwaarde
• brede blik (kijken naar de hele mens);• integraal werken;• veilig gevoel;• zelfredzaamheid;• thuis blijven wonen.
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Conclusies
Kwetsbare ouderen:• Ervaren meer afstemming van de zorgvraag en het
aanbod, doordat wijkverpleegkundigen beter kunnen inspelen op de zorgvraag. Daarbij kan er worden teruggevallen op de ervaren wijkverpleegkundige.
• Ervaren versterking van de zelfredzaamheid door de ondersteuning van de wijkverpleegkundige en het wijkteam.
• Ervaren een veilige gevoel wijkverpleegkundige (beschikbaarheid).
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Conclusies
De wijkverpleegkundigen (in de teams wijkverpleging)• vinden hun werk uitdagender geworden, omdat ze meer
professionele ruimte ervaren• werken meer samen met andere professionals uit de wijk
(formeel en informeel netwerk) . • hebben binnen de financiële kaders gewerkt terwijl er
niet geïndiceerde zorg is geleverd. ze duurder zijn dan andere collega’s in het team
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Aanbevelingen
• Beschrijf de rol van de wijkverpleegkundige, maak een passend competentieprofiel zorg voor gelegitimeerde beroepsstandaarden (richtlijnen)
• Zorg voor voldoende vakbekwame collega’s in het team wijkverpleging: goede balans tussen verzorgenden en (wijk)verpleegkundigen
• Vergroot het imago van werken in de wijk
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Aanbevelingen
• Verbinding met onderwijs is nodig Opleiden voor MGZ, doorstroom MBO->HBO Passende stageplekken
• Maak de omslag van individualistisch naar team werken, Kleinschalig wijkgericht Zelfsturend
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Aanbevelingen
• Stimuleer integraal werkende wijkteams Kennis sociale kaart Investeer in opbouwen en onderhouden netwerk Zoek menwerking met andere organisaties in de wijk
• Zorg voor een passende financiering populatiefinanciering ipv functiegerichte bekostiging
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Proeftuin Tubbergen
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
• Vragen?
• Www.eerstelijn.venvn.nl
• Casuïstiek uit de proeftuin.