Zelfverklaring verantwoordelijk marktgedrag Hierbij verklaart Joris van Hintum namens DROS schoonmaakdiensten de code verantwoordelijk marktgedrag in de schoonmaak en glazenwasserbranche in de organisatie toe te passen. Om de doelstelling van de code te realiseren zijn de volgende afspraken gemaakt en vastgelegd;

Opdrachtgevers:

Onze opdrachtgevers zijn mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en de condities waar onder het werk wordt verricht. De kernwoorden hierbij zijn een open communicatie, transparantie en commitment.

De opdrachtgever tekent ervoor dat er een professionele inrichting van het aanbestedingsproces wordt gehanteerd. Denk hierbij aan de transparante, objectieve en volledige voorwaarden van DROS schoonmaakdiensten.

Opdrachtgevers worden tijdens het offerte traject op de hoogte besteld over de inhoud van de code, welke is terug te lezen op de website van DROS schoonmaakdiensten en zij tekenen ervoor om zich te committeren met deze regels. Verwijzing hiervan staat ook in de voorwaarden van DROS, die worden meegezonden met elke offerte aanvraag. DROS schoonmaakdiensten

In overleg met de opdrachtgever worden afspraken middels offertes, contracten en de uitwerking van opdrachtbonnen vastgelegd . Beide partijen richten zich op de belangen van de medewerkers op navolging van de geldende wet- en regelgeving , CAO en de gedragscode van de OSB.

In de offertes wordt helder en duidelijk omschreven hoe de afspraken van de klant zijn toegepast. Met daarbij een verantwoording van de uren en overige afspraken.

DROS heeft een sociaal beleid waarin staat opgenomen hoe de belangen van medewerkers zijn behartigd. Enkele voorbeelden hieruit zijn het aanname- (volgens NVP sollicitatiecode) en opleidingsbeleid. Hierin geeft DROS aan medewerkers aan zich te willen binden die professioneel (vakmatig) en betrokken zijn met het bedrijf en affiniteit hebben met de branche. Een basis opleiding schoonmaak volgen is hierbij een vast onderdeel en een vanzelfsprekendheid. Hierbij is het beheersen van de Nederlandse taal in woord en geschrift een must. Er wordt veel tijd en moeite in gestoken om medewerkers op te leiden en mogelijk door te laten groeien.

Alle medewerkers van DROS krijgen persoonlijke aandacht bij de uitvoering van hun werkzaamheden doormiddel van begeleiding van gediplomeerde collega’s/leidinggevenden. Daarnaast wordt er persoonlijke aandacht besteed aan verjaardagen, geboorte, jubilarissen en andere feestelijkheden, maar zeker ook aan medewerkers die uitgevallen zijn wegens ziekte. Hiervoor neemt de leidinggevenden voldoende tijd.

 

Eens in dmedewe

Daarnaaen zich den concrSavantisDe doels

Alle rayoHet aanthebben. rayonleid

Als een vBij uitgav

Overige

Informatwij nadru

Joris vandirecteur

de twee jaarerkers anonie

ast geeft DROdaar verder treet voorbees, een organistelling is het

onleiders zijntal leidinggevEr zijn op ve

ding van hun

vanzelfsprekve van een n

e onderteken

tie is te vindeukkelijk te es

n Hintum r

r wordt er eeem aan kunn

OS ook mindte ontwikkeleeld van. Ook isatie die zict bevorderen

n in het bezit vende is volderschillende n taken ontla

kendheid connieuwe CAO

naars:

en op onze wssentie van d

n medewerknen geven ho

der kansrijke en. Een hechis DROS eenh richt op he

n van de kenn

van een pasdoende om agrote objectesten.

nformeert DRwordt deze

website. In pede code bena

kers tevredenoe zij het wer

mensen eenhte samenwen erkend lee

et leren en wenis en het be

ssende opleialle medeweren geschoold

ROS zich aanaan alle med

ersoonlijk conadrukken en

nheidonderzorken bij DRO

n kans om toerking met deerbedrijf en zierken in de pehouden van

ding coacherkers de aande voorvrouw

n de CAO diedewerkers ve

ntact met onstreven naa

oek uitgevoeOS ervaren.

oe te treden oe Felua groeijn daarvoor praktijk. n het vakman

nd leidinggevdacht te gevwen werkzaa

e de brancheerzonden.

ze klanten er naleefbaarh

Versie 1.

erd. Waarbij

op de arbeidp is daar eenaangesloten

nschap.

ven & werkoven die zij noam die de

e heeft uitge

en leverancieheid.

Sept. 2012

smarkt n goed

n bij

overleg odig

bracht.

ers zullen