Zakelijk Oostland, Mei 2011

9
Nieuw initiatief Bedrijven en ondernemers centraal in Zakelijk Oostland De Heraut en Telstar/Eendracht starten met een nieuwe bijlage: Zakelijk Oostland. In een speciaal katern vragen we uw aandacht voor de vele bedrijven die de gemeenten Lansingerland en Pijnacker- Nootdorp tellen. Het is altijd boeiend om over elkaars bedrijven te lezen en de moeite waard om kennis te maken met bekende en minder bekende bedrijven in deze groeiende gemeenten. De eerste editie ligt nu voor u, terwijl wij alweer druk bezig zijn met de volgende uitgave die verschijnt in juni 2011. Sommige interviews worden afgenomen op kantoor, maar een interview in een limousine of op de golfbaan behoort ook tot de mogelijkheden. De Heraut en Telstar/Eendracht verschijnen bij alle bedrijven en inwoners in het Oostland. Nu kunnen werknemers, familie en vrienden ook eens kennismaken met het bedrijf waar u werkt! Dus heeft u binnenkort een open dag, een jubileum of wilt u het Oostland vertellen wat uw bedrijf voor andere bedrijven kan betekenen, neem dan contact met ons op. Wij denken graag op een creatieve manier met u mee om ook uw interview op een luchtige manier te belichten, want ondernemen is blijven praten! Met vriendelijke groet, Alex van Holland twee burgemeesters, één toekomst autotest: saab 93 cabrio batenburg bouwt op maat zes ondernemers in limousine Zakelijk Oostland

description

 

Transcript of Zakelijk Oostland, Mei 2011

Page 1: Zakelijk Oostland, Mei 2011

Nieuw initiatief

Bedrijven en ondernemers centraal in Zakelijk OostlandDe Heraut en Telstar/Eendracht starten met een nieuwe bijlage: Zakelijk Oostland. In een speciaal katern vragen we uw aandacht voor de vele bedrijven die de gemeenten Lansingerland en Pijnacker-Nootdorp tellen. Het is altijd boeiend om over elkaars bedrijven te lezen en de moeite waard om kennis te maken met bekende en minder bekende bedrijven in deze groeiende gemeenten.

De eerste editie ligt nu voor u, terwijl wij alweer druk bezig zijn met de volgende uitgave die verschijnt in juni 2011. Sommige interviews worden afgenomen op kantoor, maar een interview in een limousine of op de golfbaan behoort ook tot de mogelijkheden.

De Heraut en Telstar/Eendracht verschijnen bij alle bedrijven en inwoners in het Oostland. Nu kunnen werknemers, familie en vrienden ook eens kennismaken met het bedrijf waar u werkt! Dus heeft u binnenkort een open dag, een jubileum of wilt u het Oostland vertellen wat uw bedrijf voor andere bedrijven kan betekenen, neem dan contact met ons op. Wij denken graag op een creatieve manier met u mee om ook uw interview op een luchtige manier te belichten, want ondernemen is blijven praten!

Met vriendelijke groet,

Alex van Holland

twee burgemeesters, één toekomst

autotest: saab 93 cabrio

batenburg bouwt op maat

zes ondernemers in limousine

De kranten Telstar en De Eendracht on-

derscheiden zich als de meest gelezen

kranten in het verspreidingsgebied

Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude

Leede en Ypenburg. Met een weke-

lijkse oplage van 33.000 exemplaren

wordt er veel aandacht besteedt aan

kwaliteit en worden de redactionele

pagina’s goed gewaardeerd.

Uit onderzoek is gebleken dat er steeds meer vraag is naar een zakelijke invulling in beide kranten. Net als de inwoners van Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Lee-de en Ypenburg, worden ook de onderne-mers graag op de hoogte gebracht van de nieuwste ontwikkelingen. In een zakelijke bijlage kunnen ondernemers zich presen-teren aan andere ondernemers en hun eigen producten en diensten onder de aandacht brengen.

Omdat een zakelijke bijlage vraagt om een groter verspreidingsgebied, werkt Tel-star Uitgeverij samen met Nieuwsblad De Heraut. Telstar Uitgeverij en De Heraut zijn twee verschillende uitgevers, maar heb-ben een uitstekend gevoel voor samen-

werking. Sinds de nauwe samenwerking op het gebied van de uitgaves “Goed Wo-nen”, “R.O.O.S.” (speciaal voor vrouwen) en de “Tuinbouwspecial” is er een duidelijke verbetering van de kwaliteit in de kranten waarneembaar.Met een oplage van ruim 55.000 exempla-ren verschijnen de drie kranten in Pijnac-ker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Leede, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Bergschen-hoek en Bleiswijk. Met deze grotere oplage en meer verschillende bedrijven worden de specials ook beter gewaardeerd.

Zakelijk OostlandPijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Lee-de, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Berg-schenhoek en Bleiswijk hebben als ‘woon-werkgebied’ van deze kranten gemeen, dat er veel werk onderling aan elkaar wordt toevertrouwd. De samenwerking met De Heraut biedt alle ondernemers in de regio de kans om in één keer in drie verschillende kranten te verschijnen in de speciale bijlage: Zakelijk Oostland. Naast de bedrijfspresentaties verschijnen er ook redactionele artikelen die betrekking heb-ben op ondernemers in het algemeen. Wij zullen dan ook gebruik maken van verschillende betrouwbare bronnen die in het Oostland actief zijn.

Waarom in de krant en geen magazine?Uit onderzoek blijkt dat er tegenwoor-dig veel businessmagazines verschijnen, maar dat niet iedereen de tijd neemt om deze door te lezen. In tegenstelling tot de kranten waar men wel de tijd voor neemt. Door middel van de bijlage Zakelijk Oost-land willen wij ons, naast de consument, ook meer op de ondernemer gaan rich-ten.

Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Leede, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk: 55.000 exemplaren

ZakelijkOostland

Nieuws- en advertentieblad voor Lansingerland

In het jaar 2011 zijn de edities van Telstar, De Eendracht en De Heraut goed voor een oplage van ruim 55.000 exemplaren. In dit gebied zijn ruim 4.000 ondernemers gevestigd, van ZZP’er tot en met de grote (internationale) ondernemingen.

OnlineNaast de kranten wordt er een on-line platform gerealiseerd waar het zakelijke nieuws uit het Oostland op wordt gecommuniceerd, namelijk www.zakelijkoostland.nl. De website wordt elke dag up-to-date gehouden, dankzij alle nieuws- en persberichten die op de redactie van Telstar, De Een-dracht en De Heraut binnenkomen.Eindelijk is het dus zover…Een zake-lijke printuitgave in combinatie met een online platform, dat voor iedere ondernemer makkelijk te bereiken is. Het grote voordeel is dat de kranten bij alle bedrijven uit het Oostland wor-den bezorgd. Daarentegen verschijnen de kranten natuurlijk ook huis-aan-huis bij de ondernemers die in het Oostland wonen.

Page 2: Zakelijk Oostland, Mei 2011

“Het begon met het automatiseren van potplantenstro-men, maar toen daar wat minder vraag naar kwam stapten we over naar de tulpen. Dat is sneller gezegd dan gedaan, maar als je dat gevoel in je lijf hebt om constant nieuwe dingen te ontwikkelen in de automa-tisering binnen de glastuinbouw lijken tulpen net zo’n uitdaging als welke opdracht dan ook.”

ZelfstandigUit onvrede met zijn vorige werkkring besloot Arie voor zichzelf te beginnen. “Eerst in mijn eentje, maar al snel zat de groei erin en op dit moment werken we met veertien vaste medewerkers en een twintigtal extra krachten in de drukkere tijden.” Vijf jaar geleden betrok hij met Technison BV een schitterend en ruim pand aan Weg en Bos 19 op het bedrijventerrein van Bergschenhoek. En dat een goede buur beter is dan een verre vriend gaat ook in Bergschenhoek op. Arie werkt inmiddels op veel vlakken nauw samen met ‘buurman’ Kees Greeve in de automatisering van rolcontainers. “Greeve levert de onderbouw en de containers en wij verzorgen de volledige automatisering.” Niet alleen de automatisering ter plaatse; Arie toont de modernisering vanuit zijn eigen kantoor. “We kunnen hier vandaan alle bedrijven die zijn aangesloten helemaal in de gaten houden. Is er een storing dan zien we hier in beeld waar de storing zich voordoet en wat er aan gedaan moet worden. Meestal is het euvel op afstand te verhelpen. Zo niet, dan spoedt een monteur zich naar het bedrijf om de boel weer ‘op de rit’ te krijgen.”

SpecialistIn de loop der jaren is Technison uitgegroeid tot de specialist in intern transportsysteem en dan met name voor de tuinbouw. “Omdat we inmiddels erg veel van de tuinbouw afweten kunnen we op heel specifieke wensen ingaan. De klant is dus eigenlijk onze aanstuur-

der die ons blijft uitdagen om te innoveren en te ont-wikkelen.” Terugkijkend weet Arie: “We zaten al enkele jaren in de potplanten toen een jaar of zeven geleden de vraag kwam of we een systeem konden ontwikkelen voor de tulpenteelt. Dat is inmiddels uitgegroeid tot een van onze specialismen. Maar daarnaast maken we ook complete systemen voor andere teelten, evenals losse machines in de kas zoals onder andere pottenrobots, liften, treinen en inhoezers.”

Verder ontwikkelenGeen twee dagen zijn hetzelfde bij Technison.“Inmiddels hebben we onze eerste opdracht binnen in de championteelt. Het is dan een kwestie van ‘achter je oor krabbelen’ en aan de slag gaan, want dat levert weer een splinternieuwe uitdaging op die we graag tot een goed einde brengen. We gebruiken hierbij uiteraard de ervaring die we opdeden met dezelfde systemen, maar passen die toe op een andere teelt.”In 2007 ontwikkelde Technison een compleet systeem voor een tuinder in Maasland die overstapte van snij- naar potrozen. “Laatste belde hij weer: hij ging zijn bedrijf uitbreiden en gaf ons de opdracht de hele automatisering daar op aan te passen. Je kunt je eigenlijk geen tevredener klant wensen.”

TechneutArie wilde naar de tuinbouwschool en maakte die ook af, maar de tuin van zijn vader ingaan was geen optie. En dus werd hij fietsenmaker bij de gebroeders Tho-massen aan de Rodenrijseweg in Berkel en Rodenrijs. “Daar bleef ik een paar jaar tot ik naar mijn volgende werkkring ging. Daar groeide ik uit tot hoofd van de buitendienst. Ik ben een echte techneut en wil constant

met hoofd en handen bezig zijn. Innovaties toepassen waar nodig en mogelijk en steeds een stapje verder gaan.” Lachend: “Het directeurschap past absoluut niet bij mij. Niks geen net pak met stropdas, maar veel liever een broek en shirt waarin ik aan de slag kan. Maar als aanstuurder in een groeiend bedrijf kom je daar steeds minder toe en dat staat me toch niet aan. Ik denk dat ik vandaag of morgen op een punt kom dat ik moet kiezen: het pak aan of iemand aanstellen die beter op die plaats past, zodat ik me weer meer als techneut verder kan ontwikkelen en de overige medewerkers kan stimuleren. Of er zelf van leren, want daarvoor ben je nooit te oud.” Het antwoord op deze keuze vermoedt Arie al.

VacaturesGeluidsarme en gebruiksvriendelijke machines, gebruik maken van de nieuwste technologie met daar-

door weinig of geen storingen: het team van Technison werkt er dagelijks aan om het werk niet alleen leuk voor henzelf, maar meer nog voor hun klant te houden. “Onze ploeg bestaat uit een steeds groter wordend team van engineers, programmeurs en machinebou-wers die gespecialiseerd zijn in het intern transport in de tuinbouw. We hebben in de loop der jaren heel wat machines ontwikkeld en gebouwd om het werk in de tuinbouw zowel lichter als efficiënter te maken. Nieuwe teamleden zijn meer dan welkom.”Kijk voor meer informatie eens op www.technison.nl of bel eens naar Technison: 010- 4335888.

‘Waar Technison is geweest blijft een tevreden klant achter’ is de

slogan van het bedrijf dat 12½ jaar geleden werd opgezet door

Arie Sonneveld. De man die als een ‘Willie Wortel’ mogelijkheden

in techniek ziet en niet rust voor hij die mogelijkheden heeft

omgezet in concrete zaken, functionerend binnen een bedrijf.

Technison zegt het met bloemen

Technison BV

ontwikkelde

een compleet

systeem

voor tulpen-

verwerking.

“Het blijven

schitterende

bloemen, in

vele soorten

en maten.”

“De klant is dus eigenlijk onze aanstuurder die ons blijft uitdagen om te innoveren en te ontwikkelen.”

@DeBoezem | #OpenDagDeBoezem |www.BedrijvenparkDeBoezem.nl

jij komttoch ook?!

o.a. kartbaan | puzzeltocht | bedrijfsbezoeken

alle deelnemers & activiteiten:www.BedrijvenparkDeBoezem.nl

10.00 - 16.00 uur

conc

ept&

vorm

web

4life.nl|van

deez.nl

� open dag boezem | zakelijk oostland mei 2011 mei 2011 zakelijk oostland | technison 3

Page 3: Zakelijk Oostland, Mei 2011

� burgemeesters | zakelijk oostland mei 2011 mei 2011 zakelijk oostland | vollebregt vorkheftrucks �

Vollebregt was komkommerteler in Bleiswijk en schaf-te zijn eerste vorkheftruck aan die hij ‘deelde’ met zijn broers. Omdat die hulp goed beviel werd er nog een aan-geschaft en vanaf het moment dat van meerdere kanten de vraag kwam hem eens te mogen gebruiken ging Volle-bregt over op het verhuren en vervolgens het verkopen ervan. “In 1978 nam mijn vader definitief afscheid van de kom-kommers,” weet zoon Ruud die samen met broer Marcel inmiddels het bedrijf runt. In 1999 volgde verhuizing naar het huidige pand aan de Marconistraat 5 in Bleis-wijk: A. Vollebregt BV, verkoop en verhuur van vorkhef-trucks en intern transportmaterieel.

VeelzijdigWat in de tuin begon wordt nu steeds meer ingezet in handel, industrie en transport. “We hebben klanten in een straal van onge-veer 75 kilometer rond Bleiswijk. Dat is overzichtelijk en bovendien goed be-heersbaar. Elke ochtend rijden er rond de klok van zevenen acht busjes hier vandaan naar de klanten. We werken met 25 medewerkers, verhuren ge-middeld 550 trucks en verkopen tevens jaarlijks rond de 120 stuks, nieuw en gebruikt. Daarnaast hebben we veel werk aan onderhoud, reparaties en jaarlijkse Vebit-keu-ringen.” Uiteraard levert Vollebregt tevens alle modellen trucks voor het intern transport, stellingen en voorzet-

apparatuur. “Het is zelfs mogelijk van de vorkheftruck een goed werkende sneeuwruimer te maken met onze sneeuwschuif!”

In de buurtVollebregt heeft een hekel aan lange reisafstanden en files en blijft daarom bij voorkeur in de regio. “Als on-dernemer wil je niet of nauwelijks in de file staan. Dat is niet alleen slecht voor het milieu, maar tevens voor een betrouwbare planning en de verloren uren. Om een snelle en betaalbare service te kunnen verlenen, kiezen wij er bewust voor om de laatste jaren dichter bij huis te gaan werken.Datzelfde geldt eigenlijk op het moment dat we op zoek zijn naar medewerkers. Het liefst vinden we die hier in de directe omgeving. Lansingerland breidt zich flink uit,

dus we hopen dat er voldoende belangstellenden zijn die er net zo over denken als wij en graag in hun eigen woon-omgeving willen werken. We staan voor de uitdaging om in de komende jaren nieuwe mensen te vinden die bij ons willen komen werken. Want van lieverlee nemen we

afscheid van trouwe medewerkers die zich inmiddels al meer dan 25 jaar inzetten binnen ons bedrijf in diverse functies en zo langzamerhand de leeftijd krijgen het iets rustiger aan te gaan doen. Er kunnen hier dus zowel leer-lingen als ervaren mensen aan de slag; nu en de komende jaren.”De broers zelf hebben de taken onderling verdeeld.“Ik neem met name de in- als de verkoop voor mijn re-kening en ga ook bij onze relaties op bezoek. Marcel is binnen het bedrijf verantwoordelijk voor alles wat hier binnen gebeurt en tevens voor de administratie en de aansturing.” Marcel zit tevens in het bestuur van de Ve-bit, de brancheorganisatie waarbij onder andere de oplei-dingen en keuringen van de trucks geregeld wordt.

Veel kantenEen strak rood gebouw aan de buitenkant met een zil-veren werkplaats ernaast en binnen volop actie. “We hebben alles onder één dak: kantoor, de planning, het ma-gazijn, de werkplaats, een spuitcabine, maar ook ruimte voor de vrachtwagen en busjes. In de grote loods staan de vorkheftrucks in de rij te wachten op de nieuwe koper of huurder. Verhuur kan voor een uur tot jaarrond, waar-bij directe levering van het juiste model zeer belangrijk is.” Trots is Ruud op het Toyota-dealerschap van de vork-heftrucks en BT-trucks, dat Vollebregt onlangs verwierf. Naast kwalitatief goede trucks en een complete range kiest Toyota voor een netwerk van 13 dealers, waarmee

iedereen in Nederland om de hoek geholpen kan worden. De onderlinge samenwerking wordt steeds beter, waarbij er voor zowel de klant als leverancier voordeel te beha-len is. “Want,” zo besluit hij als nuchter ondernemer, “als er iemand uit Groningen belt voor een vorkheftruck dan voelen we ons uiteraard vereerd, maar dan raden we

die man of vrouw toch aan eerst bij onze collegadealer in de omgeving te gaan kijken. En wij hopen dat de be-langstellenden uit onze regio ons weten te vinden; we blij-ven graag een beetje in de buurt.”Voor meer informatie: www.vorkheftrucks.nl en www.heftruck-monteur.nl

Je kunt je nog nauwelijks voorstellen dat er ooit een tijd

was dat de vorkheftruck niet bestond. De makkelijk

inzetbare transporter die het tilwerk voor z’n rekening

neemt. Toch baarde vader Vollebregt opzien met de

aanschaf van zijn eerste ‘hulpmiddel’ waar hij later zijn

brood mee zou gaan verdienen.

Vanuit het

pand aan de

Marconistraat

te Bleiswijk

vertrekken

dagelijks de

medewerkers

naar de klanten.

Wij zijn trots op het Toyota- dealerschap van de vorkheftrucks,

dat Vollebregt onlangs verwierf

Vroeger, en dan spreken we over meer dan twintig jaar geleden, kenschetste het landschap tussen de beide ge-meenten zich door lang gestrekte polders waar je ogen-schijnlijk altijd te kampen had met een straffe tegen-wind. Nu is het landschap één langgerekte sliert van glastuinbouw bedrijven en nieuwbouwwoningen. “Als je hier geen keuze kunt maken voor een type woning, dan weet ik het niet meer”, vraagt burgemeester Bud-denberg zich af als hij spreekt over de diversiteit in het woningaanbod. In Lansingerland wonen ruim 54.000 mensen en Pijnacker-Nootdorp herbergt in de kernen bijna 50.000 inwoners. Beide burgemeesters maken prognoses om over ruim tien jaar een groei van 15.000 inwoners te kunnen meten. “Maar dat kan zomaar an-ders zijn, want de prognoses zijn gemaakt ten tijde van de crisis. We merken wel al een lichte verbetering”, al-dus burgemeester Van Vliet. De werkgelegenheid in de beide gemeente is flink gestegen. In Pijnacker-Nootdorp in tien jaar tijd zelfs met 40 procent. In Lansingerland ging het aantal banen van 15.292 naar 18.363.

LogistiekTrots vertelt Van Vliet ook over de komst van een aan-tal grote logistieke bedrijven op bedrijventerrein Pris-ma. “Hoogvliet brengt meer dan 1000 arbeidsplaatsen mee. En ook dat zal weer een positieve invloed gaan hebben op de woningmarkt en de werkgelegenheid. Bedrijven kijken allang niet meer naar gemeentegren-zen. Die kijken naar de ontsluitingsmogelijkheden voor hun wegtransport. De beide gemeenten liggen goed wat dat betreft. De driehoek A12/A20/A13 is een sterkt punt. En door de verstedelijking vormen ze een logische eenheid. Met een prachtig aanbod aan bedrij-venterreinen”, legt Ewald van Vliet uit. Hij geeft wel toe dat doordat Lansingerland onderdeel uitmaakt van de stadsregio Rotterdam en Pijnacker van het Stadsge-west Haaglanden er verschillen kunnen zijn op het ge-bied van economische regelgeving en eisen ten aanzien van de brandveiligheid. Maar de economische entiteit Oostland bestaat al wel.

BedrijvigheidOpmerkelijk is wel dat de gemeente Lansingerland minder bedrijven telt (2696) dan Pijnacker-Nootdorp (2811), maar dat heeft volgens burgemeester Budden-berg te maken met het feit dat Pijnacker-Nootdorp zich kenmerkt door een groter aantal kleinere bedrijven. Die veelal gevestigd zijn op bedrijvenpark Oostam-bacht en De Boezem. Op 21 mei openen zestig onder-nemers op De Boezem hun deuren voor het publiek tijdens de Open Dag De Boezem om te laten zien wat ze te bieden hebben.

BIZBij de bouw van nieuwe bedrijventerreinen zijn onder-nemers meestal verplicht mee te doen aan het parkma-nagement. Ewald van Vliet weet te melden dat Lansin-gerland bezig is met BIZ (Bedrijven Investerings Zone). Een instrument dat ingezet kan worden, om bij een meerderheid van stemmen, meerdere ondernemers te verenigen in een parkmanagement overeenkomst.

SynergieEen mooi voorbeeld van hoe gemeenten naar elkaar toe kunnen groeien wordt gegeven door Rik Buddenberg. “Bestuurlijke schaalvergroting, zoals bij voorbeeld in het Westland, is een maatschappelijke ontwikkeling. Economisch gezien waren de dorpen allang een een-heid. De afsluiting van dit maat-schappelijk proces was de daadwer-kelijke fusie.” Col-lega bestuurder Ewald van Vliet herinnert zich dat proces nog goed. Hij was destijds wethouder in West-land, “ Ik zie nu ook veel synergie tussen onze gemeen-ten.” Hij vindt de kernen complementair aan elkaar. Veel glastuinbouw. De dorpen hebben een snelle groei doorgemaakt vanwege de Vinexlocaties. En een mooie

mix van de bevolking met de nieuwe instromers die in Lansingerland voor 80 procent uit Rotterdam afkom-stig zijn en in Pijnacker-Nootdorp veelal uit de Haagse regio komen. “Men werkt vaak in de stad en zoekt dan de rust en de gemoedelijkheid van een dorp, omringd door groen”, legt Rik Buddenberg uit en dat is in beide gemeenten volop te vinden.

Wonen Als de heren gevraagd wordt in welk deel van de buur-gemeente ze zelf zouden willen wonen, weten ze snel het antwoord. Rik Buddenberg heeft goede herinnerin-gen aan fietstochten rond de Rottemeren en zou daar graag neerstrijken. Ewald van Vliet kiest uitgerekend één van de weinige plekken van Pijnacker-Nootdorp waar hij niet mag gaan wonen. Namelijk het natuurge-bied, de Ackerdijkse plassen.

WerkenEn aangezien de heren toch meedenken in toekomst-dromen stellen we ook de vraag wat voor soort on-dernemer ze geweest zouden zijn als ze geen burge-meester waren geworden. Ewald van Vliet aarzelt geen moment en antwoordt dat de dynamiek van de wereld van internet, telefoon en televisie zoals hij die ervaren heeft in zijn tijd als president commissaris van Caiway geweldig te vinden. “De ontwikkelin-

gen in die wereld gaan zo snel en dat spreekt me nog steeds erg aan.” Rik Buddenberg geeft aan nog wel eens terug te denken aan zijn studenten-

tijd toen hij koos voor de studie algemene economie, waarmee je al gauw in de politiek terecht kwam, in plaats van bedrijfseconomie. “Misschien had ik dat moeten doen, dan had ik nu vast een accountants- en consultancybureau gehad. ”

Twee gemeenten, twee burgemeesters, één toekomst

Deze bijlage verschijnt in

twee gemeenten. Lansinger-

land en Pijnacker-Nootdorp.

Zo op het eerste oog ver-

schillen de buurgemeenten

weinig. Veel tuinbouw, Vinex-

wijken en een dorps karak-

ter. Toch zijn er verschillen,

maar even zo veel overeen-

komsten. En wat brengt de

toekomst? Hoe dichtbij is de

gemeente Oostland? Tijd om

eens op de koffie te gaan bij

burgemeesters Ewald van

Vliet (Lansingerland)

en Rik Buddenberg

(Pijnacker-Nootdorp) om

hierover te praten.

Twee gemeenten met meer overeenkomsten

dan verschillen

Met vorkheftrucks meewerken aan

kortere files

Burgemeesters

Ewald van Vliet

(Lansingerland)

en Rik Buddenberg

(Pijnacker-Nootdorp)

over één toekomst.

Page 4: Zakelijk Oostland, Mei 2011

� saab harteveld | zakelijk oostland mei 2011

Saab is al sinds 1963 het paradepaard-je, maar ook Subaru is inmiddels toege-voegd aan de collectie. Wij spraken met eigenaar Leo Hartveld die het bedrijf van zijn vader met veel passie voortzet. Als we Leo vragen wat voor iemand een typische Saab-rijder is, zegt hij dat het sowieso mensen zijn die goed door-dacht en weloverwogen een besluit ne-men. “Daarnaast gaan Saabliefhebbers onopvallend door het leven en zijn hoog opgeleid”, weet Leo. Uiteraard is Saab voor iedereen geschikt, maar over het algemeen is Saab een way of living.

Leo is erg in zijn nopjes met de locatie aan de rand van bedrijvenpark Ruy-ven. “Goed centraal bij de A13. Ideaal ondernemen.” Hij merkt dan ook aan de klandizie dat het bedrijvenpark door de centrale ligging ook veel bezoekers uit de Randstad trekt. Wat de samenwer-king met de collega-bedrijven op het bedrijvenpark betreft is hij redelijk te-vreden. Hij zou wel graag zien dat het

zogenoemde ‘parkmanagement’ verplicht wordt gesteld. Uitstekend vindt hij de kracht van ondernemingsorganisatie VNO-NCW, een is een lobby-organisa-tie die zich sterk maakt voor een goed ondernemings- en investeringsklimaat en de gemeenschappelijke belangen van het Nederlandse bedrijfsleven behartigt op zowel nationaal als internationaal niveau. Ook in Oostland is deze organi-satie zeer actief. “Belangrijk”, zegt Leo, “want ondernemen is blijven praten.”

Saab en Subaru Het bedrijf van Leo Harteveld ligt aan de rand van bedrijvenpark Ruyven en centraal bij de A13. Er is een ruim aanbod te vinden van de nieuwste modellen Saab en Subaru. U krijgt er gedegen advies en wordt persoonlijk geholpen. Hartveld is er voor zowel de zakelijke als particuliere markt. U vindt het bedrijf aan de Exportweg 1 in Delfgauw. Kijk ook eens op internet via www.saabharteveld.nl.

“Ondernemen is blijven praten” Zeg je Delfgauw en auto’s, dan valt al

snel de naam van autobedrijf Harteveld.

Sinds 1958 is de familie Harteveld

actief in het Delfgauwse. Eerst aan de

Delftsestraatweg en sinds 2004 in een

gloednieuw pand op bedrijvenpark Ruyven.

mei 2011 zakelijk oostland | steero & ihc handling systems �

WerkplaatsU kunt bij Harteveld ook terecht voor onderhoud van alle Saabmodellen. Maar ook APK, (winter-banden) service, ruitscha-de en onderdelen van uw Saab en andere merken.

Deze keer dus een testteam bestaande uit twee dames. Diane Valkenburg (26), langebaanschaatser uit Berg-schenhoek en Joyce Lansbergen (23) die bij Lansbergen Gerbera’s verantwoordelijk is voor de boekhouding, het personeel en het positioneren van de producten in de markt. “Een kweker is meer een ondernemer tegen-woordig”, is één van haar pittige uitspraken. Maar van pittig doorrijden komt het echter nog niet want het test-duo belandde in de file. “Geen probleem”, vindt Diane Valkenburg die wel gewend is om kilometers te vreten als zij naar trainingskampen rijdt in Erfurt, Inzell of Collalbo. “Kunnen we gelijk eens kijken op de snelweg hoe het met het fileflirten staat.

Hard maar comfortabelWant met deze auto laten de andere weggebruikers je er vast wel tussen”, zegt Diane terwijl ze de Saab moei-teloos de juiste rijbaan op manoeuvreert. Zelf rijdt ze in een, door de Controlploeg gesponsorde leaseauto (Personal Car Lease), een Renault Megane. Naast hard schaatsen houdt Diane ook van hard rijden, ze heeft zelfs de twijfelachtige eer om bovenaan in het boete-klassement te staan. “Ik vind autorijden absoluut niet vervelend. In deze auto valt de sterke motor me gelijk op. Wel jammer dat het een automaat is, ik vind zelf schakelen toch wel veel leuker. En die lederen kuipstoe-len zitten wel heel erg lekker. Ook met gas geven trekt de auto lekker goed op. Dat vind ik ook altijd leuk bij

een stoplicht. Toch even laten zien dat je sneller bent”, lacht de schaatser die met haar wapperende haren even een baantje opschuift. Ze mijmert of ze deze Cabrio zelf zou willen hebben. “Nou ja, in de zomer, voor erbij, zou het wel heel gaaf zijn. Ik dacht altijd dat een Saab een auto voor 55-plussers was. Maar deze is wel heel mooi en luxe en je kunt er comfortabel hard mee rijden.”

Ingetogen chiqueMaar de Saab verrast beide dames. En dat vindt Leo Harteveld niet vreemd. “Vrouwen gaan bij een auto op hun gevoel af en moeten feeling hebben bij het bedrijf waar ze hun uiteindelijke keuze maken. Een Saab staat symbool voor inge-togen en chique. Niet de duurste en niet de goed-koopste keuze, maar een mysterieuze keuze. Een Saab straalt niet uit wat de prijs was en is daarmee aantrekkelijk voor vrouwen”, vertelt de innemende directeur.

Blond en krachtigEen Saab kopen heeft wel eens door het hoofd van Joy-ce gespeeld, maar nooit echt serieus. “Het was de dealer in de buurt. Ik zag Saab altijd als een auto voor grijze

muizen. Maar dat zie ik nu toch wel anders. Al had ik deze Cabrio wel iets sneller en krachtiger verwacht”, zegt ze terwijl ze flink optrekt en links gaat inhalen. “Ja, Diane, je moet gewoon blond haar hebben, dan laten ze je wel voorgaan,” lacht de bloemenonderneemster die Diane heeft leren kennen in het Gewest waar ze allebei schaatsten.

GeraaktMaar de twijfel is toegeslagen bij de dames over de aankoop van een Saab. Leo vertelde bij de uitleg al dat proefritten bij hem heel lang mogen duren. Zelfs meer-

dere dagen als je als klant goed wilt kijken hoe de auto zich ge-draagt in jouw leven. Joyce denkt wel dat de emmers met Gerbera’s niet zullen passen achter in de Cabrio, maar had wel graag even

langs wat vrienden gereden om de zogenaamde nieuwe aankoop te tonen. De Saab 93 Cabrio heeft zich toch in het hoofd en hart van de dames weten te nestelen en wie weet welke snaren deze auto nog meer gaat raken. De dames hebben zichtbaar genoten van de proefrit en even heerlijk bij kunnen kletsen over hun meer dan drukke levens, niet gehinderd door de wind, want in deze Cabrio heb je daar absoluut geen last van.

Hard schaatsen of hard rijden

Joyce Lansbergen en Diane Valkenburgkeuren de Saab 93 Cabrio

Met 195 paardenkrachten onder de motorkap

en de automatische kap helemaal open reden

de dames Valkenburg en Lansbergen het

terrein in een Saab 93 Cabrio. Richting de

snelweg voor een proefritje om eens te kijken

hoe een Saab rijdt en voelt.

Leo Harteveld instrueert de dames

Valkenburg en Lansbergen over de Saab 93

Cabrio die zij een middagje mogen uitproberen.

Saab verrast beide dames

De hele week hard werken en dan vrijdag even met elkaar rond de tafel om de week gezellig af te sluiten. Lek-ker sfeertje dus, maar wat ze maken is eveneens aantrekkelijk: voor alles wat men hebben wil, uitgevoerd in roest-vast staal, maar ook voor aluminium, messing en koper, kan men uitstekend bij Steero terecht. Robin Steentjes (32) ging in 2001 als ZZP’er aan de slag.“Na een paar jaar in loondienst te heb-ben gewerkt besloot ik als freelancer aan de slag te gaan. Dat liep lekker en van het een kwam het ander. Na een tijdje huurde ik een pand aan de Mid-delweg in Berkel en Rodenrijs. Er kwa-men steeds meer opdrachten en al snel werkte ik niet meer alleen, maar met enkele medewerkers die eveneens hun vak verstaan.Soms moet het geluk je een beetje toela-chen, want vorig jaar deed de kans zich voor om het collegabedrijf Lasspex aan de Weg en Bos te Bergschenhoek over te nemen met een prachtpand en veel meer ruimte. Bovendien helemaal geschikt en ingericht voor onze werk-

zaamheden. Inmiddels zitten wij hier alweer ruim vier maanden.”

VakwerkSteero BV is een maatwerker. Een van de collega’s weet: “Als iemand iets aan Robin vraagt zegt hij nooit ‘nee’. Hij zegt altijd ‘ja’, want hij gaat er vanuit dat er voor alles een oplossing is. Licht constructiewerk, leuningen, trappen, keukenaanrechten, overkappingen, in-terieurbouw, kunstobjecten, monumen-ten, maar ook (design) meubels en re-clamezuilen; alles kan op maat en naar (eigen) ontwerp worden vervaardigd. “Let op!” is de nog net op tijd geplaatste waarschuwing als de tafel waaraan we zitten ineens begint te bewegen. Lang-zaam gaat het blad omhoog: “Zo kun je er ook staand achter werken; precies op de hoogte die je hebben wilt!”

Voor iedereenRobin en zijn mannen werken voor ie-dereen en bovendien in de hele Bene-lux. “Het maakt ons niet uit of het nu de overheid, het bedrijfsleven, de indu-

strie, een particulier of een beeldend kunstenaar is; niets is standaard en we leveren aan iedereen maatwerk. Dat maakt het werken binnen ons bedrijf ook zo leuk. Je bent creatief bezig en je maakt iets moois!” De week zit er weer op: auto’s naar binnen, lichten uit en naar huis. Om maandagochtend vroeg weer met plezier terug te komen.Voor meer info: www.steero.nl

Het mag glimmen bij SteeroNiet alleen de materialen waar ze mee

werken, maar ook de medewerkers bij

Steero BV glimmen. Ze hebben duidelijk

schik in hun werk en het bedrijf en steken

dat niet onder stoelen of banken.

Voor het verplaatsen van zware pij-pen heeft IHC Handling Systems een ingenieuze klem gemaakt. Een funda-tiepaal voor een booreiland of wind-molen kan soms wel oplopen tot 600 à 700 ton. De apparatuur die om de hoek komt kijken bij dergelijke ver-plaatsingen, vinden hun oorsprong op

Bedrijvenpark Ruyven. In de enorme loods achter het kantoor van IHC Handling Systems struikel je haast over de tonnen staal die er opgeslagen liggen.

Algemeen directeur Ruud Vaandra-ger is een van de medeoprichters van het bedrijf. IHC Handling Systems heeft een goede positie in de bijzon-dere markt waarin zij opereren: “Wij werken voortdurend over de hele we-reld. We hebben zelfs een vestiging in Singapore om onze Aziatische markt te bedienen. Scheepstransport vanuit Europa richting Azië duurt toch gauw vier weken. In deze 24-uurs maat-schappij kunnen we dat onze klanten niet aandoen.” Vaandrager heeft zelf altijd in het operationele deel van het bedrijf gewerkt. Hij studeerde werk-tuigbouwkunde. “Ik ben tien jaar ge-leden algemeen directeur geworden. Daarvoor verrichte ik allerlei techni-sche werkzaamheden en reisde ik de hele wereld over. Soms kriebelt het nog. Je bent een techneut en dat blijf je”, vertrouwt hij toe.

In de zoektocht naar duurzame ener-gie heeft het bedrijf ook het nodige in de pap te brokkelen. Het bedrijf levert de installatiegereedschappen om fundaties van windmolens in zee te installeren. Windmolenparken zijn in opmars. Voor de kust van Groot-

Brittannië, Denemarken en Duitsland vind je verscheidene parken. “Het gaat bijna altijd om enorme dieptes. Het wereldrecord staat op onze naam: 2250 meter onder de zeespiegel”, ver-telt Vaandrager.

Zo’n zestig medewerkers zijn verbon-den aan het bedrijf in Delfgauw. On-geveer de helft daarvan werkt in de fabriek en de andere helft op kantoor. IHC Handling Systems heeft ook een eigen service ploeg die over de wereld reist. “Exclusiviteit is ons toverwoord. Wij werken probleemoplossend voor de klant en onze medewerkers zijn daarbij erg belangrijk. We doen het met elkaar, onze kracht zit in de goede crew”, aldus Vaandrager. “IHC Handling Systems werkt niet alleen opbouwend, maar as-sisteert ook bij de afbouw van bijvoor-beeld booreilanden. Er is een wet die zegt dat je alles in zee weer moet oprui-men. Volkomen terecht en wij ontwik-kelen apparatuur die daarbij erg goed van pas komt. Zo blijven we innovatief, stilstand is achteruitgang.”

De algemeen directeur van IHC Hand-ling Systems vindt dat de gemeente Pijnacker-Nootdorp wel een onderne-mersklimaat heeft. Hij is vooral erg te spreken over Bedrijvenpark Ruyven: “Een mooi park, super voor elkaar ge-bokst. Maar dat is ook een verdienste van alle ondernemers.”

“Hijsen en verschuiven van zware lasten, dat is ons werk”

IHC Handling Systems is op zijn kortst gezegd

componenten leverancier. Het bedrijf

levert onder andere hele zware hijsapparatuur

voor ‘offshore’ werkzaamheden. Dat zijn

werkzaamheden die verricht worden voor de kust,

denk aan booreilanden of windmolenparken.

Robin en zijn mannen werken

voor iedereen en bovendien in

de hele Benelux.

IHC Handling

Systems

staat altijd

open voor

sollicitaties!

Page 5: Zakelijk Oostland, Mei 2011

Peter van Koppen (50) haalde binnen drie weken zijn GVB (Golfvaardigheidsbewijs), al moest hij wel drie keer op voor de theorie, maar wist al wel, samen met Billy van der Valk (24) een golf-toernooi op zijn naam te schrijven. Van Koppen is eigenaar van een uitzendbureau. ”Ik ben con-tinu op zoek naar betrouwbare mensen. Het is lastig om gemotiveerde mensen te vinden die willen werken in de tuinbouw of logistiek. Poolse medewerkers zijn niet goedkoper dan Nederlandse, want we betalen conform de CAO. Het is wel gemakkelijker om Poolse mensen te vinden die dit werk willen doen, ik maar ik zou nog liever Ne-derlandse mensen inzetten, omdat com-municatie belangerijk is bij het werk. Om de com-municatie te verbeteren hebben we Van Koppen & Van Eijk Academy opgericht en hebben we op dit moment meer dan duizend mensen op Neder-landse les. Ik vind ethiek in het zakendoen van groot belang. En het voordeel van altijd de waar-heid spreken is dat ik niet hoef te onthouden wat ik heb gezegd. Maar het allerbelangrijkste woord in zakendoen is betrouwbaarheid. Kijk, ik heb drie soorten klanten, de inhuurders, de

vaste medewerkers en de uitzendkracht zelf. En daar moet je goed voor zorgen. Wij willen niet de grootste zijn, maar de beste. En persoonlijk vind ik het belangrijk dat iedereen mij aardig en toe-gankelijk vindt. Ik zet niet voor niks overal mijn naam en mobiele telefoonnummer op.”, lacht de ondernemer die pas in 2001 voor zichzelf begon, maar inderdaad wijd en zijd bekend staat.

Wie ook heel bekend is in de omgeving, en dan vaak vanwege zijn achternaam en jonge leeftijd is Billy van der Valk, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Hotel Den Haag-Nootdorp. Billy is de oudste van zes kinderen en met zijn zeer jeugdige moeder van 45 heeft hij zelfs vier mara-thons gelopen. “Ja, de halve marathon loop ik in één uur dertig en de hele in ruim vier uur. Ik sport wel veel, vooral waterpolo, maar train niet genoeg voor een hele marathon”, lacht de jonge onderne-

mer terwijl hij de redacteur behoedt voor een val in de zandbak terwijl ze zijn woorden tijdens het lopen opschrijft.Billy leidt de Van der Valk locatie in Nootdorp als was het zijn eigen toko. “Maar zo voelt het ook. Eind 2006 heb ik zelf de afbouw ge-deeltelijk gedaan. En dat slaat over op mijn perso-neel die veelal heel jong zijn. Billy staat tussen hen in en leert ze de kneepjes van het Van der Valk-vak, dat hem met de paplepel is ingegoten. “We

doen het echt met zijn allen, nie-mand uitgezonderd. Wat opvalt, is dat de Nootdorpse jeugd goed weet wat hard werken is. Dat bevalt me. Maar je moet er elke dag bovenop zitten, want we zitten in een prijzen-

slag en het continueren van je bestaande business is het lastigste dat er is. We sturen op kwaliteit en ‘u’ zeggen is daar een simpel voorbeeld van.”Jan Pool (46) die een administratie- en adviesbu-reau heeft dat zich richt op de horeca, is de enige die liever zonder nieuwsgierige persmuskiet een rondje was gaan golfen. Jan probeert altijd en overal het hoogst haalbare rendement uit zaken te halen, niet alleen voor zijn klanten, maar dus ook voor zichzelf. Golf geeft hem de rust en de

Werken en ontspannen in de buitenlucht

“Ik help mijn klanten hun gedrag tijdig aan te passen”

Doorgewinterde ondernemers

laten doorgaans niet al te

makkelijk het achterste van hun

tong zien en zeker niet aan een

journalist. Om eens te kijken wat

er zou gebeuren als ze worden

afgeleid tijdens een interview

nam redacteur Manuela Bijl

ondernemers Peter van Koppen

Van Koppen & Van Eijk), Billy

van der Valk (Hotel Den Haag-

Nootdorp), Robbert van

Adrichem (Agium) en Jan Pool

(ROI Financials BV) mee naar

de golfbaan in Zoetermeer om

een rondje van negen holes

te lopen. Klokslag 17.12 uur

sloeg de eerste af op de

Tee van de eerste hole.

ontspanning die hij nodig heeft. “Het omzetverloop in de horeca kan heel grillig zijn. In drie maanden kan het zomaar gebeurd zijn voor een hardwer-kende horecaondernemer. Ik help mijn klanten hun gedrag tijdig aan te passen. En dat doe ik door heel Nederland. Als Jan zelf klant is in de horeca blijft hij kritisch ten opzicht van zijn oude beroep. “Waar ik ronduit van gruwel is als obers een bier-tje aan de bovenkant met hun vingers vasthouden. Het gaat om gastvrijheid, aardig personeel en daar hoort geen amateurisme bij”, zegt Jan terwijl hij een prachtige ‘ping’ laat horen als zijn driver de bal door de lucht slaat om honderd meter verder op de fairway neer te komen. Ondertussen is Robbert van Adrichem (35), de

latere winnaar van dit potje, al bezig om te kijken hoe hij het beste de volgende slag kan voorbereiden. Rustig en gedreven, net zoals hij zijn bedrijf Agium leidt, samen met partner Stephan Persoon. “Step-han en ik hebben een aantal jaar geleden eens goed gekeken naar onze bedrijfsvoering en ons de vraag gesteld: worden we hier nog blij van. Het antwoord bleek nee te zijn. We waren afgedwaald van onze oorspronkelijke strategie. We deden steeds op ver-zoek van klanten aan accountant-achtige zaken, ter-wijl ons hart en kwaliteit licht in het controllersvak. Bezig zijn met stuurinformatie in plaats van verant-woordingsinformatie. Toen hebben we een keuze gemaakt en zijn ons specifiek gaan richten op het detacheren van financiële specialisten”, en dat heeft

zijn vruchten afgeworpen want Agium is in 2010 30% gegroeid en ze verwachten weer een spectacu-laire groei. Robbert is meer dan blij, maar vooral ook trots op zijn mensen. “We hebben een speciaal plan ontwikkeld voor onze mensen, dat heet You-Tuse, en dat zegt het eigenlijk al. Je kunt kiezen hoe je salaris verdeeld wordt. Zo is één van onze professionels uit Delfgauw gedetacheerd bij het Bouwfonds, vlakbij zijn huis in Delfgauw, en die zag dus voorlopig af van een auto van de zaak. Zo krijgt hij meer salaris. Daar word ik dus ook heel blij van dat mensen bij ons keu-zes hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Het golfspel van heren kan zich nog wel wat ontwik-kelen, want een handicap van 36, daar mag nog wel aan gewerkt worden, tussen de bedrijven door.

� golf interview | zakelijk oostland mei 2011 mei 2011 zakelijk oostland | golf interview 9

Page 6: Zakelijk Oostland, Mei 2011

mei 2011 zakelijk oostland | batenburg & de week van ... 1110 protex oil & carfluids | zakelijk oostland mei 2011

CarFluids‘Betaal niet te veel voor olie en reparatie’ is de slogan van de bedrijven die een nauwe samenwerking zijn aangegaan. Michael Adamasu zwaait de professionele scepter in de garage aan de Leeuwenhoekstraat 20.“CarFluids is een compleet garagebedrijf waar men voor alle reparaties terecht kan met uitzondering van plaat- en spuitwerk. We zijn een jong bedrijf en staan voor net werk. Maar we hebben ook expansiedrift in ons. We beginnen klein, maar willen binnen afzienbare

tijd verder groeien. Tevreden klanten komen terug en dat is eigenlijk ons beste visitekaartje. Oudeland heeft de primeur met CarFluids 1, maar als het aan ons ligt volgt er snel een CarFluids 2 en 3 in de regio.”

Scherpe prijsNaast reparaties aan de auto verzorgt CarFluids tevens als dat nodig is de oliewissel inclusief oliefilter, de rem-men- en de accutest kunnen worden uitgevoerd evenals de koelsysteemtest en als klap op de vuurpijl wordt de auto gewassen bij een in de nabijheid gelegen wasstraat.“En dat bieden we allemaal aan tegen een scherpe prijs. “Op dit moment hebben we een speciale zomer-actie. Ons advies is dan ook om niet te wachten tot de airco het niet meer doet. Voorkomen is beter dan ge-

nezen, dus laat de airco nu reinigen en verversen voor 85,00 euro. We doen nog meer voor dat geld, maar dan moet u wel een afspraak maken via onze website.” Mede mogelijk, omdat we nauw samenwerken met ProtexOil.” Belangstellenden kunnen een kijkje nemen op www.carfluids.nl en een afspraak maken of even bellen met 010-5111575.

ProtexOilZowel bedrijven als particulieren kunnen slagen bij

ProtexOil, gevestigd aan de Leeuwen-hoekstraat 34 op het Berkelse bedrij-venterrein Oudeland. “We leveren alle producten van Shell, Mobil, Castrol en BP. Daarnaast ga-

randeert onze eigen lijn Protol de juise prijs/kwaliteit verhouding,” aldus eigenaar Peter de Jonge. “Voorheen werkten we in Rotterdam-Zuid waar men ons al sinds 1989 kent als oliehan-del. Voornamelijk voor bedrijven, maar nu we naar Berkel en Rodenrijs zijn verhuisd staat onze deur ook voor par-ticulieren wagenwijd open. Daar zijn we zelfs speciaal een webwinkel voor begonnen (www.protex.nl) om het de klanten nog makkelijker te maken. Vanuit de luie stoel kan men in alle rust ons assorti-ment bekijken en dan zal men er al snel achterkomen dat alle artikelen heel scherp geprijsd zijn. Wij werken met groothandelsprijzen en dat is uiteraard ook voor de particulier aantrekkelijk.”

Goede merkenProtexOil werkt uitsluitend met de goede merken olie: “Dan is men verzekerd van kwaliteit en bovendien be-taalt men er nooit meer voor dan elders. We bieden zo-wel 1 als 5 liter flacons aan, dus makkelijk te vervoeren en te hanteren. Daarnaast zijn wij gespecialiseerd in onder andere smeervet (vetpatronen en spuitbussen), antivries en koelvloeistof van hoogwaardige kwaliteit, Klingspor slijpschijven en reinigingsmiddelen voor ver-schillende branches.” Voor meer informatie kan men altijd even bellen met 010-4614213.

ServicestationsZowel Michael als Peter zien toekomst in servicestations waar producten van ProtexOil en de mogelijkheden van reparaties gekoppeld worden. “Waar men snel terecht

kan voor een APK, voor het vervangen van vloeistof-fen als motorolie, rem-, koel- en aircovloeistof, rem- en versnellingsbakolie. We denken dat dit de toekomst is; snelheid en professionaliteit die hand in hand gaan; daar komt men voor!”

ProtexOil en CarFluids weten niet wat duur is

Op zoek naar een nieuwe locatie om de auto na te laten kijken of ter reparatie aan te

bieden? Sinds kort heeft garagebedrijf CarFluids zich op bedrijventerrein Oudeland

gevestigd. Hij zit daar echter niet alleen; samen met ProtexOil hebben de eigenaren

elke klant iets unieks te bieden.

Een blik op de grote voorraad

van merkartikelen.

Naast bedrijven kunnen nu ook

particulieren terecht bij ProtexOil.

Bij CarFluids zijn alle reparaties in

goede handen. Alle moderne

apparatuur is in huis om de auto te keuren

en vervolgens rijklaar af te leveren.

We beginnen klein, maar willen binnen afzienbare tijd verder groeien

We zijn zelfs speciaal een webwinkel begonnen

Een grote of een kleine klus; het is allemaal in goede handen bij de vak-mensen van Batenburg. “Veel men-sen kennen ons van de nieuwbouw-projecten en we zijn uiteraard altijd weer blij dat we in onze eigen regio steeds weer de gelegenheid krijgen te laten zien waar we goed in zijn. Maar naast het projectmatig bouwen heeft ons bedrijf nog een hele sterke kant die wellicht wat minder bekend is; we bouwen ook op maat,” wil Ivo Batenburg graag vertellen. Hij wordt hierin terzijde gestaan door Ronald van den Bulk. De Berkelaar is als pro-jectleider werkzaam bij Batenburg en richt zich met name op de burger- en utiliteitsbouw.

Bouwen op maat“Maatwerk; ook daar werken we graag aan en in alle bescheidenheid

kan ik zeggen dat we ook daar goed werk in kunnen leveren. Daarbij valt te denken aan het bouwen van een villa, een bedrijfspand, maar ook aan een verbouwing van een winkel, een woning of een kantoor.” Dat Batenburg nog meer te bieden heeft blijkt al snel.“We bouwen ook in eigen beheer, waarbij we alles duidelijk uitwerken en dat samen doen met de toekomstige gebruiker, zodat die ook zijn wensen kenbaar kan maken bij de realisatie van het plan. We maken goede afspraken en soms gaan die zover dat men het pand na een bepaalde huurtermijn kan kopen.”

VertrouwdWerk gunnen aan Batenburg betekent in zee gaan met een vertrouwd bedrijf dat inmiddels wel bewezen heeft z’n

vak te verstaan. “Dat weten gelukkig heel veel particulieren en bedrijven, maar ook grotere organisaties. We zien de toekomst dan ook vol vertrouwen tege-moet. Als geworteld Hoeks bedrijf hopen we zowel in als met onze mooie en zich gestaag uitbreidende gemeente nog veel mooie bouwwerken te kunnen afleveren.

Want dat is en blijft toch als aannemer je beste visitekaartje: tevreden klanten en een fraai resultaat. Daar kan de gemeente – zoals zo vaak blijkt – apetrots op zijn en hopelijk ook nu en in de verre toe-komst blijven.” Batenburg is optimistisch en heeft nog heel wat leuke projecten in de map zitten. “In Lansingerland, maar ook in de regio; ook daar kan men de gele borden van Batenburg tegenkomen.”

Bouwen op maat in goede handen

bij Batenburg

Zeg ‘Batenburg’ en de associatie met ‘bouwen’

is snel gelegd. Het van origine Hoekse

aannemersbedrijf nadert de 150 jaar van z’n

bestaan en heeft inmiddels de sporen in en rond

Lansingerland ruimschoots verdiend.

Ronald (links) en Ivo

nemen een kijkje op de

bouw van een villa in

Bergschenhoek.

“Nog heel wat leuke projecten in de map”

Maandag:Vandaag met de Randstadrail naar Den Haag, alweer de een na laatste dag als HR assistent. Hier heb ik de tijd opgevuld tijdens een sollicitatieprocedure en ik ben nu de nieuwe werknemer aan het inwerken. De wekker gaat vroeg, maar dat geeft me tijd om de kat-ten eten te geven en mijn mail af te handelen. Dat doe ik op vaste tijden per dag, want ik ben van mening dat je een mail binnen twee werkdagen dient te beant-woorden.

Dinsdag:Vandaag ben ik weer in Den Haag. Deze dag staat in het teken van het afronden van mijn projecten. Ik heb na binnenkomst een voorstel gedaan om de zaken hier wat anders te ordenen, zodat de nieuwe medewerker een rustige georganiseerde start heeft. Vanavond nog wat werken aan de website van een klant. Ik bouw geen websites, maar via CMS kan ik websites van klanten actueel houden.

Woensdag:Normaal gesproken houd ik de woensdag altijd vrij, lekker een dag voor mezelf, maar een ondernemer is natuurlijk flexibel en vanochtend ga ik dan ook een kleine opdrachtgever helpen. Hier kom ik maar één keer per twee maanden, maar dat kan voor sommige klanten al voldoende zijn. Je kunt me zelfs per uur in-

huren! Daarna staat de middag in het teken van het huishouden en een goed boek, maar toch ook nog wat netwerktijd. Tenslotte is netwerken voor een onder-nemer tegenwoordig heel belangrijk.

Donderdag: Vandaag ben ik druk met het ordenen van de admini-stratie voor een particulier die na het overlijden van haar man zelf niet aan haar administratie is toegeko-men. Het geeft een goed gevoel dat ik door mijn werk ook rust, inzicht en controle kan geven waardoor het allemaal weer beter te overzien wordt.’s Avonds naar een ledenbijeenkomst van de OVPN. Ideaal om con-tacten te leggen met ondernemers in de buurt.

Vrijdag: Vrijdag ben ik in het MTC De Viergang. Niet om te trainen, maar om de administratie te verzorgen. Ik controleer onder andere of de ingediende behandelin-gen bij verzekeraars wel goedgekeurd zijn. Dan is het rond twee uur tijd om te lunchen. Na de lunch wacht mijn eigen administratie, want dat moet natuurlijk ook gebeuren.

Zaterdag: Als ondernemer ontkom je er niet aan om ook wel eens in het weekend te werken en vandaag is zo’n dag. Maandag begint een nieuwe opdracht en deze bereid ik vandaag vast een beetje voor. De opdracht bestaat uit het begeleiden van de implementatie van een nieu-we database: eerst functioneel testen, dan implemen-teren en vervolgens in kleine groepjes uitleg geven aan medewerkers. Ook maak ik een handboek voor zowel gebruikers als beheerders. Een erg interessant project. Nadat ik mijn mail heb gecontroleerd begint dan ein-delijk mijn weekend. Ik ben benieuwd wat de volgende weken mij weer voor ervaringen gaan brengen. Ik heb er zin in!

Cindy Rinket van Cindy’s Office

Support werkt voor bedrijven

en particulieren die haar onder-

steunende diensten kunnen

gebruiken (www.co-support.nl).

De week van…

Cindy Rinket (36) laat de lezer een week meekijken in haar leven.

Drie jaar geleden begon zij haar bedrijf Cindy’s Office Support. Na

jaren in loondienst gewerkt te hebben was het tijd voor een nieuwe

uitdaging. Cindy vond haar werk als (directie)secretaresse/

ondersteuner vaak te makkelijk, ze draaide teveel op routine en

miste een uitdaging. Hoe een week van Cindy eruitziet leest u hier.

Page 7: Zakelijk Oostland, Mei 2011

1� zebb | zakelijk oostland mei 2011

Tineke Rensen (46) is met haar bedrijf Umyak Buitensport geen onbekende tussen de lokale ondernemers. Ze draait al weer eenentwintig jaar mee. De voormalige topsporter (Kayak) blijft zichzelf en haar onderneming ontwikkelen, want stilstand is achteruitgang in haar ogen. “Ik vind het heel leuk om mensen dingen aan te leren. Ik vind het een uitdaging om een businessteam naar een hoger plan te coachen. Dit doe ik met voorbeelden uit de topsport. Hier komt namelijk alles samen. Doorzettingsvermogen, ambi-tie, door samenwerking helpen om je grenzen te verleg-gen. Door de positieve kracht van een groep kun je alles overwinnen.”

TrotsDennie van Leeuwen (28) is op het dieptepunt van de cri-sis in het diepe gesprongen en begon anderhalf jaar gele-den als bouwkundig tekenaar zijn eigen bedrijf. Hij startte zijn bouwkundig bureau Van Leeuwen met een prestige project, namelijk het huis aan de Prunuslaan waar hij sa-men met vriendin Joyce Lansbergen woont. Bescheiden vraagt Dennie zich af of dat eigenlijk wel mag, zo trots zijn op je eigen huis. Zijn medereizigers overtuigen hem met verve van het tegendeel door te vertellen dat hij daarmee meer dan zijn visitekaartje heeft afgegeven. Naast bouw-kundig tekenwerk kan hij zijn klanten, groot of klein, ook volledig begeleiden in de soms wat ondoorzichtige wereld van de bouwvergunningen.

GevoelEn wat vinden de passagiers van deze limousine? Ieder-een is zichtbaar in zijn nopjes met deze extravagante wijze van vervoer. Toch zou Christy van der Sman haar autootje er nooit voor inruilen. “Welnee, ik geef niks om auto’s, maar een Vespaatje zou ik wel leuk vinden.” Christy heeft haar be-drijf Vandeez reclame vernoemd naar de vraag die zij altijd stelde als zij een concept voorlegde aan de partners van het reclamebureau waar ze werkte: “En wat vind je dan van deze?” De ge-boorte van Vandeez is alweer twee jaar geleden. Christy heeft geleerd om nooit meer projecten aan te nemen waar ze geen goed gevoel bij heeft. Tineke Ren-sen beaamt dit direct door te benadruk-ken dat een mens meer antennes heeft dan alleen je verstand. Christy is nog steeds trots op de reacties die ze kreeg tijdens de onthulling van het logo en de website die ze ontwikkeld had voor de bekende Kraaienrit in Nootdorp. “Maatschappelijk betrokken werken geeft niet alleen een goed gevoel, maar die keer zorgde het ook voor een brok in mijn keel”, aldus Van der Sman die zelf uit te tekenen is met een stralende zonnige glimlach.

SpecialismeRaymond Brouwer (43) gaat al ruim twintig jaar onver-stoorbaar zijn eigen gang met zijn bedrijf Lynx Car De-sign in Bergschenhoek. “Mijn specialisme is carrosserie. Ik houd me bezig met het verbouwen en customizen van auto’s. De allereerste Europese uitzending van ‘Pimp my Ride’ van MTV is hier opgenomen.”, lacht de ondernemer die het liefste alles zelf doet. Het uiterlijk van de auto verfraaien naar de persoonlijke wens van de klant is zijn passie. Zijn klanten zitten door heel Nederland verspreid. Zijn winkel op de eerste etage, waar hij een zeer uitgebreid assortiment aan accessoires heeft, is samen met zijn werk-plaats en magazijn meer dan 500 vierkante meter groot.

MaatwerkAstrid Romijn (41) is wat kleiner behuisd, maar dat kan ook makkelijk als je veel computercursussen zoals Win-dows Office, Word en bijvoorbeeld Excel op locatie geeft. “Ik weet nog dat ik van een hele dankbare klant een beeldje van een apenstaartje kreeg, dat staat nog hier op een sok-keltje.” Het maakt Astrid niet uit waar, wanneer, hoe lang en hoe je cursus wilt krijgen. Al-les is mogelijk bij haar bedrijf ASROM Com-putercursussen. Zelfs blind leren typen in vier uur! “Ik was altijd al diegene die op kantoor naar iemand toeliep om snel iets uit te leggen, daar heb ik nu mijn be-roep van gemaakt. Cursussen op maat, zoals ik dat graag doe. En die Hummer waar we in zitten.? Helemaal gewel-

dig, maar ik zou kiezen voor een dikke vette Mercedes, en dan wel lekker zelf rijden”, lacht Astrid die de anderen in de Hummer honderduit vraagt over het verwerven van klanten, want dat blijkt voor veel nieuwe ondernemers nog wel eens lastig te zijn.

DroomstartJerry van Leeuwen had een droomstart en was in één klap bekend met zijn limousine bedrijf. “Ik mocht een aantal deelnemers van de ‘Stilettorace’, die jaarlijks plaatsvindt in de PC Hooftstraat in Amsterdam, vervoeren. Die da-mes renden bloedfanatiek op ijzingwekkend hoge hakken eerst door de koopgoot in Rotterdam. En na Rotterdam reed ik ze dan in de limo naar de vijf andere steden waar ze hun sportieve kunsten vertoonden.”

GelukNadat iedereen de vraag heeft beantwoord welke auto zijn of haar voorkeur heeft in de toekomst, stel dat geld geen rol zou spelen, valt vooral het antwoord van Dennie van Leeuwen op. Een auto kan hem gestolen worden, als

hij maar in een mooie landelijke, liefst door hem zelf getekende, boerderij mag wonen. Geld en bezit maken niet gelukkig. Zo

blijkt maar weer. Maar rust om te ontspannen en de tijd om je droom uit kunnen voeren blijkbaar wel. Natuurlijk is een ritje in een limousine altijd voor herhaling vatbaar en is prijstechnisch dichterbij dan menigeen zou denken.

De negen meter lange Hummer Limousine van Jerry van Leeuwen (33) van

Big Limo uit Delfgauw vervoerde op een zonnige avond in april wel een heel

bont gezelschap. Zes ondernemers waren uitgenodigd voor een ritje door de

gemeenten Lansingerland en Pijnacker-Nootdorp om onder het genot van een

bruisend glas champagne te vertellen wat hen beweegt als ondernemer.

Om zelf ook mee te kunnen praten had Jerry het stuur overgedragen aan

vader Leo (58) die zichtbaar geniet van alle verhalen in de ruimte achter

hem waar acht personen met gemak kunnen zitten.

Vips in de regio

Zes ondernemers in een limousine

”Een ritje in een limousine is prijstechnisch dichterbij dan menigeen zou denken”

Een statieportret van de vips bij hun extravagante bolide voor één avond,

pal voor de deur van één van de mooiste panden uit de regio, mag natuurlijk niet ontbreken.

Van links naar rechts: Tineke Rensen, Astrid Romijn, Raymond Brouwer,

Jerry van Leeuwen, Christy van der Sman en Dennie van Leeuwen.

De ondernemers lieten zich de

champagne uit de bar van de

limousine, ijskoud geserveerd

door Jerry van Leeuwen,

prima smaken.

mei 2011 zakelijk oostland | limousine 13

Het ondernemersleven bevalt hem meer dan goed. Tij-dens zijn carrière in de financiële dienstverlening stond hij altijd al met één been in de organisatie en één been daarbuiten. “Ik was geen prototype bankier, al hangen de streepjespakken nog boven in de kast”. Hij gelooft in het geven van verantwoordelijkheid aan mensen. Bij Mike Tomey draait alles om focus. Zijn mening is dat een on-dernemer door zijn oogharen naar de toekomst over on-geveer 3 jaar kijkt. “Dan is het zaak focus aan te brengen vanuit de organisatie. Dus eerst een missie hebben, dan een visie en tot slot een strategie hoe je die waar wilt maken. Want als je wilt veranderen, moet je het gewoon doen. De ondernemer zal uit de waan van de dag moeten treden om vorm te gaan geven aan de gewenste veran-dering.Als de verandering wordt ingezet, zal de onderneming deze moeten borgen om te voorkomen dat het losse flod-ders worden, te bereiken dat iedereen binnen en buiten het bedrijf het begrijpt en kan aanhaken.”

‘Ont-moeten’Maar hij beseft terdege dat je mensen niet kunt dwingen om te veranderen. Hij heeft die behoefte ook niet. “Kijk als je bloemkolen wilt verkopen, moet je bij de groente-boer zijn. Het zit ook gebakken in het woord ‘ont-moeten’. Niks meer moeten, maar doe wat je wilt. En je kunt men-sen pas ontmoeten als je jezelf hebt ontmoet”, en Mike legt uit dat hem dat lukte in een abdij waar hij een week mocht zijn. Zijn wortels liggen in Den Haag en zakelijk

heeft hij altijd in de financiële wereld gewerkt. Bij tijd en wijle een keiharde wereld. “ Maar van binnen ben ik al-tijd dat Haagse onbezorgde ventje gebleven die nu deze werelden bij elkaar brengt en mensen achter de horizon laat kijken. Als je zakelijkheid kunt koppelen aan betrok-

kenheid praat je over sociale sponsoring. De ondernemer van de toekomst kijkt dus door de oogharen naar de toe-komst van zijn bedrijf. En door te luisteren naar je mede-werkers en klanten absorbeer je nieuwe mogelijkheden. Door te binden en boeien ga je vanzelf vinden en groeien. Ik roep iedereen op om zich te blijven ontwikkelen.

LeiderschapMijn visie is ook dat we een andere vorm van leider-schap nodig hebben. We moeten allemaal herijken. We gaan toe naar dienend leiderschap. Je moet je niet meer aan je klant opdringen, maar leveren waar de klant om vraagt. Neem nu het internet. Daar wordt niets verkocht, alleen gekocht. De toegevoegde waarde is daar niet zicht-

baar, maar het gaat allang niet meer om product en prijs. Klantbeleving en de gunfactor, daar zouden ondernemers beter op moeten focussen. Tijdens de vertrouwenscrisis, want zo noem ik het liever, is het Midden- en Kleinbe-drijf ook sterker geworden ten opzichte van corporate

ondernemingen. Die kracht van het MKB, daar zit de toegevoegde waarde. Mensen zoeken het dan dichter bij huis. We staan aan de vooravond van de derde industri-ele revolutie.

Blijf jezelf En hoe kun je nou zorgen dat je als ondernemer op tijd aanhaakt. Daar draait het om, je openstellen voor het on-gebruikelijke. Mijn advies is om vooral goed te luisteren, laat je adviseren en blijf heel dicht bij jezelf. Je moet je eigenheid absoluut behouden. Sluit je nergens voor af, maar maak er ook geen hogere wiskunde van. De norma-le dingen doe je gewoon goed, maar ga altijd voor die 9+. Geef je klanten de juiste, en vooral oprechte aandacht.”

Dit is één van de krachtige uitspraken van ondernemer Mike Tomey. Zijn be-

drijf heet ZEBB Partners en dat staat voor ‘Zelf Een Bedrijf Begonnen’. En dat

is precies wat de Hagenaar, sinds twee jaar Nootdorper, besloot om te gaan

doen toen hij op de fiets de Alpe D’Huez beklom voor het Koningin Wilhelmina

Fonds. Hij fietste voor Alpe d’HuZes om zich in te zetten voor mensen met

kanker. Hij zei tegen zichzelf toen hij zich het snot voor de ogen fietste: “Ik ga

alleen nog maar dingen doen die ik belangrijk vind. Dus startte hij ZEBB. “Mijn

manier van werken doe ik al heel lang, maar als eigen ondernemer nu sinds

een jaar”, zegt de ondernemer die veel jonger oogt dan zijn 49 jaar en zichzelf

liever omschrijft als ‘inspirerend ondernemer’.

Als je wilt veranderen moet je het gewoon doen

Mike Tomey ten voeten uit

Een pessimist klaagt over de wind Een optimist verwacht dat hij draait

Een realist stelt de zeilen bij

Page 8: Zakelijk Oostland, Mei 2011

mei 2011 zakelijk oostland | vacu vin & telstar media 1�

Maar Bernd maakt zich geen zorgen: “Het bedrijf is in goede handen bij mijn twee zonen, Patrick (36) en Ste-fan (33). Ware synergie, omdat zij laten zien dat één plus één inderdaad drie is.” Verder geen poespas voor de uitvinder van het slimme afsluitdopje voor een wijn-fles. Wijnboer Ilja Gort zei ooit dat hij het raar product vond, omdat je nooit een restje wijn achter moet laten in een fles wijn. Maar Irene Schneider pareert die op-merking lachend door te zeggen: “Wij vinden altijd een goede reden om juist een tweede fles open te maken.”

Succes delenIrene is binnen IIC verantwoordelijk het project Sharing Succes. Jaarlijks wordt een bepaald percen-tage van de winst gedoneerd om te delen met mensen die het minder goed hebben getroffen. In samenwer-king met het Liliane Fonds zorgt zij dat het geld echt op de juiste plek komt. Tijdens de rondleiding laat Patrick ook zien hoe vaak de producten geïmiteerd worden. Hij stapt rustig op een beurs op een standhouder af om hem fijntjes te wijzen op de patenten die het be-drijf heeft op haar producten. Gelukkig komt het niet vaak tot een rechtszaak, want de bewijslast is moeilijk in deze wereld.

CombiwerkCombiwerker Richard van de Voorn laat zien hoe hij een schenktuitje maakt met zijn tamponneermachine. Hij heeft het al twaalf jaar reuze naar zijn zin bij de Schneiders. Toen Richard laatst te gast was bij Het Beste Idee van Nederland werd hij verrast met een ontmoeting met Tooske Ragas. De dankmail voor de

foto’s die zij hem terugstuurde hangt geplastificeerd boven zijn bed. Patrick ligt de samenwerking met de combiwerkers toe: “Natuurlijk zijn hier klusjes die makkelijk door een machine overgenomen kunnen worden, maar sommige mensen doen dit werk al vijfentwintig jaar. Daar voe-len ze zich happy bij. Het gaat ons ook om arbeidsont-wikkeling. Vandaag doen ze dit. Morgen kijken we of

ze iets anders kunnen. En misschien vinden ze dan ooit weer een plekje op de reguliere arbeidsmarkt.” Maar eerst is het feest, ook voor de combiwerkers. In hun eigen kantine, met patat, bitterballen, feestverlichting en een disco. Stefan Schneider vertrouwde deze krant later toe dat het feest in die kantine misschien nog wel gezelliger was dan het andere feest, een dag later in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk.

Vacu Vin viert vijfentwintig jaar innovatie

Het was de eerste keer in vijfentwintig jaar dat al het personeel van de International

Innovation Company, ook van de buitenlandse vestigingen, bij elkaar waren. En niet

zonder reden. Het bedrijf, in de volksmond beter bekend staat onder de naam Vacu

Vin, de handelsnaam waar het bedrijf groot mee is geworden, bestaat vijfentwintig

jaar en vierde dat tegelijkertijd met de zestigste verjaardag van oprichter Bernd

Schneider, die het na de feestelijkheden wat kalmer aan gaat doen.

Combiwerker

Richard laat

trots zien

hoe hij een

schenktuitje

fabriceert op

de Open Dag.

De laatste twee jaar maakt de Ondernemers Vereni-ging Pijnacker-Nootdorp een stormachtige ontwikke-ling door. Van een redelijk gesloten en overzichtelijk gezelschap van hoofdzakelijk grotere ondernemers die vooral op Bedrijventerrein De Boezem actief waren, is de OVPN uitgegroeid tot een club met intussen 177 leden/ondernemers. Vrouwen en mannen met aller-hande bedrijven van uiteenlopende omvang: van een-mansbedrijf tot grote onderneming. De OVP van toen heeft er een ‘ennetje’ bij gekregen, de N van Nootdorp, dat in 2002 is samengegaan met Pijnacker, zodat er alle aanleiding was om één sterke vereniging te maken die actief is in beide voormalige gemeenten. Intussen is ook Delfgauw met Bedrijven-park Ruijven steeds meer in beeld gekomen. Het be-stuur prijst zich gelukkig dat het vanuit alle drie de kernen van de gemeente Pijnacker-Nootdorp vertegen-woordigers heeft die vanuit hun positie ‘dicht bij het lokale bedrijfsleven in hun eigen kern’ weten wat er speelt en snel kunnen handelen. Ook vanuit oogpunt van werving is het handig om bestuurlijk in alle ‘leden-toeleverende gebieden’ representanten te hebben.

Oude media Een oud medium waar de OVPN mee doorgaat, dat is ‘de ledenbijeenkomst op locatie’. Een keer of vier per jaar is er een samenkomst bij een van de leden. Op 12 mei – morgen dus – is er weer zo’n samenkomst. Deze

keer in Delfgauw, op het prach-tige Bedrijvenpark Ruijven, bij het bedrijf van Gerard Bitter. Zo’n bijeenkomst begint met een broodje en een borreltje. Vervol-gens worden wat lopende zaken doorgenomen en komt er een spreker aan het woord, waarna ‘de ontvangende partij’ de gele-genheid krijgt om een presen-tatie te houden over zijn/haar eigen bedrijf. De spreker is deze keer de auteur Stefan van Slooten, die met een collega een boek heeft geschre-ven dat als tweede is geëindigd bij de verkiezing van manage-mentboeken van het jaar. Het

boek heet ‘De 9+ organisatie’ en gaat over de vraag hoe je als ondernemer en onderneming zo onderschei-dend kunt zijn, dat je bij je klanten een zogenoemde ‘mindpositie’ kunt innemen: een plek op de eerste rij in het hoofd van de klant dus. Een relatief oud medium is ook de papieren nieuws-brief die enkele malen per jaar verschijnt en waar veel aandacht voor is. Een noviteit is dat de nieuwsbrief wat vaker gaat verschijnen en betaalbaar wordt gehouden met financieel aantrekkelijk bedrijfspresentaties. Pa-pier blijkt niet alleen geduldig maar ook aantrekkelijk grijpbaar.

Nieuwe mediaJuist omdat er de laatste tijd zo veel nieuwe jonge on-dernemers lid zijn geworden, gaat de communicatie bij de OVPN ook via nieuwe media. Arno van de Sande, Mike Tomey, Richard Bijl en Ferry van Buijtene heb-ben recent workshops geleid waarin diverse aspecten van nieuwe media aan de orde zijn gekomen. Elders op deze pagina meer daarover. Het is boeiend, leerzaam, nuttig en zelfs vermakelijk om de mogelijkhe-den van die nieuwe media te verkennen en te beproeven en daarnaast zijn zulke workshops ook een mogelijkheid om in een overzichtelijk verband concreet met een thema en een activiteit aan de gang te gaan. Juist nu de OVPN zo talrijk is geworden, dat het lastig is om iedereen te kunnen kennen en te leren kennen. Om diezelfde reden wil het bestuur ook op het spor-tieve en vrijetijdsbestedende vlak andere dingen orga-niseren, zoals een golfmeeting of een toertocht op de racefiets. Ideeën en media genoeg. Ferry van Buijtene vat het heel aardig samen: “Het mooie van de OVPN is dat allerhande ondernemers van uiteenlopende leef-tijden met elkaar één vereniging vormen. Voor jonge ondernemers is het leuk om van oudere ondernemers te horen hoe zij ‘er gekomen zijn’ en wat de valkuilen zijn die je onderweg tegenkomt. Maar tegelijk kunnen de oudere ondernemers door de jonkies op sleeptouw worden genomen bij het ontdekken van nieuwe moge-

lijkheden zoals de nieuwe media.”Workshops Onlangs waren er diverse workshops van de OVPN, gericht op creatief en doelmatig gebruik van nieuwe media. In de schitterende Villa Eijsberg gaf Arno van de San-de van Web4Life aan tien deelnemers belang ‘rijke’ tips hoe je een doelgroep moet kiezen en met welke bood-schap je dat het beste kunt doen.

“De beste boodschap is voor elke ondernemer anders, maar zorg dat de boodschap creatief, uniform en duide-lijk is. Het lijkt zo simpel, maar door het kiezen van een thema, zoals Volvo bijvoorbeeld kiest voor veiligheid, onderscheid je je van de concurrent. En de kunst is om met hetzelfde thema toch die boodschap te kiezen die anders is dan van je concurrent want jij bent ook an-ders dan je concurrent”, aldus Arno.

In het pand van Support015 gingen Jeroen Cornelisse en Ferry van Buijtene daadwerkelijk aan de slag met een groep mensen. ‘Van Tweet naar profiel’ bleek niet

altijd even makke-lijk te zijn. “Ik vind het best lastig hoor, mijn kinderen heb-ben zo’n profiel aangemaakt, maar hoe moet je dan verder”, vraagt Marja de Bruin

zich af. Ook de Engelse taal blijkt hier en daar nog een barrière te zijn om deze nieuwe media onder de knie te krijgen. De derde workshop, van Mike Tomey en Richard Bijl, in het pand van de MilieuExpress, ging meer in op de vraag of je je bedrijf op zijn kop laat zetten door al deze nieuwigheden. Hoe transformeer je met je bedrijf naar de onderneming van de toekomst. Want via so-ciale media wordt niks verkocht. Je kunt er wel iets aanbieden of iets weggeven wat leidt naar een ver-koop. Zo bouw je goodwill op. De kernboodschap voor iedereen is om gewoon jezelf te blijven. Door het beste van diverse werelden uit te proberen en samen te voegen. De workshops worden wegens succes geprolongeerd. Zie ook: www.ovpn.nl

Een lokale ondernemersvereniging

dient meerdere doelen: informatie

uitwisselen, belangen behartigen maar

zeker ook met elkaar kennismaken en

elkaar ontmoeten. Communicatie en

contact tussen de leden vindt het

bestuur van de Ondernemersvereniging

Pijnacker-Nootdorp van het grootste

belang. Daarvoor worden oude ‘media’

benut, zoals bijeenkomsten met een

broodje en een biertje, maar ook

de nieuwe media, zoals internet, mail,

twitter, sms, enzovoort.

Zonder de oude overboord te zetten

Ondernemersvereniging verkent nieuwe media

1� ondernemersvereniging | zakelijk oostland mei 2011

‘Oude’ media worden bij de OVPN

niet zomaar overboord gezet.

(foto Cok van den Berg)

Ondernemers verdiepen zich via workshops in

‘nieuwe media’Telstar is bij het grote publiek vooral bekend van de huis-aan-huisbladen zoals bijvoorbeeld De Telstar en De Eendracht. Maar wij doen meer. Veel meer. Zo kent het bedrijf een bloeiende mediatak waar onder andere druk- en printwerk wordt gemaakt, fotoboeken, reclamebanners, maar dus ook internet-diensten. “Daar zijn we de laatste jaren steeds beter in geworden”, zegt Rick Die-mers van Telstar, want wat biedt Telstar Media allemaal op internetgebied? “Voor dat we van start gaan bekijken we stap voor stap wat voor website het beste bij uw organisatie past. Onze grafische afdeling ontwerpt vervolgens geheel in uw huisstijl de site. Wij verzorgen de

hosting en desgewenst het onderhoud van de site”, aldus Rick.

MeedenkenTelstar Media heeft inmiddels een ruime ervaring op het gebied van websites en het in de markt zetten van digitale diensten. Rick: “Met onze eigen websites zoals Fotoboeken.nl, Phototools.nl en Telstar-Online.nl hebben we enorm veel ervaring opgedaan en op basis daarvan kunnen we goed advies geven. Wij weten écht waar we over praten.”

BeheerAls uw website is gelanceerd op het internet wilt u deze natuurlijk graag

actueel houden. Telstar Media heeft een gebruiksvriendelijk beheersysteem waarmee u zelf wijzigingen kunt door-voeren. Tevens beschikt u over webmail (incl. spamfilter) en inzicht in uw statis-tieken. Uiteraard staat Telstar Media u met raad en daad bij! Bel met Telstar Me-dia voor een vrijblijvende afspraak over uw website. Vraag naar Rick Diemers via tel: 015-3615500. Ook verhuizen of het opnieuw bouwen van uw website is bespreekbaar!

Gratis publiciteit!Wanneer u nu gebruik maakt van onze diensten, plaatsen wij voor de duur van drie maanden een banner met link naar uw website op onze nieuwssite Telstar Online. Uw website maakt dan gegaran-deerd een vliegende start!

Social MediaOok aan de koppeling met social media wordt gedacht. Wij linken uw website indien gewenst aan Facebook, Twitter en Hyves!

Uw bedrijf of organisatie op internet? Dat kan!

In de rubriek Telstar Media in Beeld zetten wij regelmatig

de vele producten en diensten van Telstar in de spotlights: deze

week staan de internetdiensten centraal. Wilt u met uw business op

het internet? Is uw site niet meer van deze tijd? Wij hebben de juiste

mensen in dienst en helpen u graag op weg. En niet geheel

onbelangrijk in deze tijden: voor een zeer scherpe prijs!

Zakelijk Oostland is een zakelijke bijlage in

De Heraut en Telstar/Eendracht. De bijlage is

bedoeld als een direct communicatiemiddel

voor bedrijven, het bedrijfsleven en andere

instanties en instellingen die betrokken zijn

bij de locale en regionale economie in het

Oostland.

Uitgave: De Heraut, Telstar/Eendracht

Teksten en redactie:

Manuela Bijl, Trees Borkus-Henskens,

Martijn Mastenbroek, Denise Quik

en Sjaak Oudshoorn

Coördinatie: Alex van Holland

Oplage: 55.000 exemplaren.

Voor vragen, suggesties en opmerkingen:

Alex van Holland, 06 - 12 92 73 31,

[email protected]

colofon

De kranten Telstar en De Eendracht on-

derscheiden zich als de meest gelezen

kranten in het verspreidingsgebied

Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude

Leede en Ypenburg. Met een weke-

lijkse oplage van 33.000 exemplaren

wordt er veel aandacht besteedt aan

kwaliteit en worden de redactionele

pagina’s goed gewaardeerd.

Uit onderzoek is gebleken dat er steeds meer vraag is naar een zakelijke invulling in beide kranten. Net als de inwoners van Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Lee-de en Ypenburg, worden ook de onderne-mers graag op de hoogte gebracht van de nieuwste ontwikkelingen. In een zakelijke bijlage kunnen ondernemers zich presen-teren aan andere ondernemers en hun eigen producten en diensten onder de aandacht brengen.

Omdat een zakelijke bijlage vraagt om een groter verspreidingsgebied, werkt Tel-star Uitgeverij samen met Nieuwsblad De Heraut. Telstar Uitgeverij en De Heraut zijn twee verschillende uitgevers, maar heb-ben een uitstekend gevoel voor samen-

werking. Sinds de nauwe samenwerking op het gebied van de uitgaves “Goed Wo-nen”, “R.O.O.S.” (speciaal voor vrouwen) en de “Tuinbouwspecial” is er een duidelijke verbetering van de kwaliteit in de kranten waarneembaar.Met een oplage van ruim 55.000 exempla-ren verschijnen de drie kranten in Pijnac-ker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Leede, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Bergschen-hoek en Bleiswijk. Met deze grotere oplage en meer verschillende bedrijven worden de specials ook beter gewaardeerd.

Zakelijk OostlandPijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Lee-de, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Berg-schenhoek en Bleiswijk hebben als ‘woon-werkgebied’ van deze kranten gemeen, dat er veel werk onderling aan elkaar wordt toevertrouwd. De samenwerking met De Heraut biedt alle ondernemers in de regio de kans om in één keer in drie verschillende kranten te verschijnen in de speciale bijlage: Zakelijk Oostland. Naast de bedrijfspresentaties verschijnen er ook redactionele artikelen die betrekking heb-ben op ondernemers in het algemeen. Wij zullen dan ook gebruik maken van verschillende betrouwbare bronnen die in het Oostland actief zijn.

Waarom in de krant en geen magazine?Uit onderzoek blijkt dat er tegenwoor-dig veel businessmagazines verschijnen, maar dat niet iedereen de tijd neemt om deze door te lezen. In tegenstelling tot de kranten waar men wel de tijd voor neemt. Door middel van de bijlage Zakelijk Oost-land willen wij ons, naast de consument, ook meer op de ondernemer gaan rich-ten.

Pijnacker-Nootdorp, Delfgauw, Oude Leede, Ypenburg, Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk: 55.000 exemplaren

ZakelijkOostland

Nieuws- en advertentieblad voor Lansingerland

In het jaar 2011 zijn de edities van Telstar, De Eendracht en De Heraut goed voor een oplage van ruim 55.000 exemplaren. In dit gebied zijn ruim 4.000 ondernemers gevestigd, van ZZP’er tot en met de grote (internationale) ondernemingen.

OnlineNaast de kranten wordt er een on-line platform gerealiseerd waar het zakelijke nieuws uit het Oostland op wordt gecommuniceerd, namelijk www.zakelijkoostland.nl. De website wordt elke dag up-to-date gehouden, dankzij alle nieuws- en persberichten die op de redactie van Telstar, De Een-dracht en De Heraut binnenkomen.Eindelijk is het dus zover…Een zake-lijke printuitgave in combinatie met een online platform, dat voor iedere ondernemer makkelijk te bereiken is. Het grote voordeel is dat de kranten bij alle bedrijven uit het Oostland wor-den bezorgd. Daarentegen verschijnen de kranten natuurlijk ook huis-aan-huis bij de ondernemers die in het Oostland wonen.

Nieuws- en advertentieblad voor Lansingerland

Page 9: Zakelijk Oostland, Mei 2011

229,-Complete set!

* Unieke prijs-kwaliteits verhouding.* Absoluut nergens goedkoper.* Ladeblok met of zonder hangmaplade.* Complete set, incl. ladeblok.* Levering uit voorraad, zo meenemen!* Kies uit diverse kleurcombinaties.* Prijs is inclusief BTW!* Pinnen mogelijk.

Ton Wooning 20 jaar!

Ton Wooning kantoormeubelen is al bijna 20 jaar de no nonsense kantoormeubel leverancier uit uw regio en ondertussen een begrip in de branche.

Bij Ton Wooning kantoormeubelen geen hoogpolig tapijt, dure noviteiten, exclusieve ontwerpers of architecten die uw kantoor in 3D voor u inrichten. Echter, de tijd van opgestapelde meubelen in een gehuurde Romneyloods in Bergschenhoek is ook definitief voorbij….

Gebruikte meubels opknappen en doorverkopen is ook niet meer aan de orde, al heeft dat wel de basis gelegd voor dit leuke bedrijf.Waar voor uw geld, dat was het uitgangspunt. Ton had dit goed gezien 20 jaar geleden. Want wie wil er nu geen waar voor zijn geld?En toen was dit een fantastische oplossing!Gebruikte ladeblokken en bureaus werden opnieuw gespoten en waar nodig voorzien van een nieuw blad, en een ontbrekend sleuteltje werd gewoon opnieuw besteld.

Niet alleen de aangescherpte milieu eisen zorgden ervoor dat dit al jaren niet meer gebeurt bij Ton Wooning kantoormeubelen.De opgedane ervaring in de branche, de opkomst van het internet, goedkoper reizen en versoepeling van import regels stuurde dit bedrijf een hele andere richting op!Tegenwoordig wordt een klein maar belangrijk deel van de goederen uit het verre Oosten geïmporteerd. Na een ontmoeting op een beurs, veel mailverkeer, onderhandelen, goedkeuring, stempels en veel gezonde spanning was het dan zo ver….De eerste container was een feit.

De bestelde goederen voldeden aan de gestelde verwachtingen en zijn volop uit voorraad leverbaar.Dat dit samen valt met het 20 jarig bestaan van de zaak is puur toeval, maar wel reden voor een extra mooie aanbieding!Waar voor uw geld, nog steeds. Misschien wel meer dan ooit…

Kom gerust eens op de koffie, en oordeel zelf!U bent van harte welkom van maandag - vrijdag van 09:00-18:00Een afspraak maken is niet nodig.

De extra mooie aanbieding?

Een compleet, hoogte instelbaar bureau, voorzien vankabelgoten en zichtschot inclusief een verrijdbaar ladeblok,uit voorraad leverbaar, dus zo mee te nemen, voor een prijs die u 20 jaar geleden niet voor mogelijk hield!

Waar voor uw geld dus!

TON WOONING KANTOORMEUBELEN, INDUSTRIEWEG 76, 2651 BD BERKEL EN RODENRIJS. 010 511 4727 WWW.KANTOORMEUBELEN.COM

1� ton wooning & autobedrijf nootenboom | zakelijk oostland mei 2011