Honours Programme MIM in het licht van Martha Nussbaum

Drs René van den Driesche

Doel van het Honours Programme

• “To support and guide our excellent students in their ambition to obtain (management) positions in global organizations”

• Criteria selectie: communicatief vaardig; overtuigend; heeft visie; ambitieus, passie;

creatief; zelfreflectie; breed geïnteresseerd; tonen initiatief

Hoe?

• -rolmodellen

• -case studies

• -management skills

• -personal development

Opbouw

• Vier thema’s van 7 weken:

• Good to Great

• New Concept Development & New Product Development

• Identity Marketing

• Globalization

De thema’s

• Survival voor team building

• (studenten uit verschillende opleidingen, klassen en locaties)

• Good to Great van Jim Collins

• Training presenteren en debatteren

• Bedrijfsbezoek (Nedap)

• Verdediging van essay

Thema 2, New Product Development & New Concept

Development

• Megatrends Europe van Bakas en The Rise of the Creative Class van Richard Florida

• Training creatief denken en gastcollege trends• Bezoek Industrial Design• Bedrijfsbezoek d’Andrea & Evers Design• Debat over The Rise of the Creative Class• Workshops• Dragon’s Den• Verdediging essay

Thema 3, Identity Marketing

• Reader over Identity Marketing• Presentatie artikelen en discussie• Workshop ASN Bank• Bedrijfsbezoek Ikea Concepts Delft• Gastcollege City Marketing en Sustainability• Gastcollege lector Identity Marketing• Presentatie project• Verdediging essays

Thema 4, Globalization

• Gastcollege prof dr Paul van Seters, directeur Globus Institute Tilburg

• Discussie Thomas Friedman The World is Flat

• Training socratische dialoog

• Organisatie Symposium en diner pensant

• Bezoek Den Haag en Amsterdam

• Eindpresentatie

Tweede jaar: Great Books Programme

• Denken over politiek (Fukuyama)

• Denken over economie (Amartya Sen)

• Denken over ethiek (Richard Sennet)

• Denken over religie (Karen Armstrong)