Insider

nr. 6 • juni 2014 • Skipr 19

H

Als we gaan genieten van ons pensioen, verslechtert onze gezondheid dramatisch. De beste remedie tegen oplopende ziektekosten: schaf de AOW af.

‘‘Werken tot je 73ste is gezond ’

Het is aangetoond: vanaf de dag dat we met pensioen gaan, verslechtert onze gezondheid. Werken is gewoon gezond voor een mens. Pensioen is iets van de tijd van Drees, toen veel mensen na een zwaar leven echt versle-ten waren. Het gezondst blijven mensen die zich na hun pensioen met veel toewijding storten op vrijwilligers-werk en zorg voor kleinkinderen. Je zou heel cynisch kunnen zeggen: als je ongezond leeft, ga je eerder dood, dus ben je goedkoper. Maar de cynici hebben ongelijk. Ongezond levende mensen zijn duurder voor de zorg. Toch worden we eens gebrekkig. Sommigen al op jonge leeftijd. Gezondheid is sterk gerelateerd aan inkomen. In vergelijking met de best betaalden, sterven de 10 procent laagstbetaalden in Nederland gemiddeld 12 jaar eerder. Zij hebben gemiddeld 20 jaar eerder een chronische aandoening te pakken. Hoe dat komt, is niet precies bekend. Er zijn wel aanwijzingen dat ‘onderin’ verkeren samen gaat met meer stress en ongezonder leven. Het is niet vreemd dat een deel van de mensen al rond het vijftigste levensjaar begint te verlangen naar ‘de stacaravan’. Tegelijkertijd voelen veel vooral hoogopge-leiden zich rond hun 65e absoluut niet bejaard. De oplossing is simpel. We hebben de WIA, de arbeids-ongeschiktheidswet. Wie echt versleten is, krijgt een uitkering. Met de WIA is de AOW overbodig. Je werkt gewoon door tot je echt niet meer kunt. Misschien soms met een deeltijd-WIA. Het mooie van de WIA is dat hij

gunstig uitpakt voor mensen met een slechte gezond-heid, vaak de laagstbetaalden. Echte solidariteit dus. Wie het werkelijk nodig heeft, mág genieten van een pensioen, soms al veel eerder dan met 65 jaar.Mensen die toch eerder met pensioen willen en daar-voor hebben gespaard, mogen dat natuurlijk. Hun zorgpremie wordt wel verdubbeld, want ze worden waarschijnlijk onnodig dure klanten van de zorg.

OnrealistischDit schrijven is natuurlijk volkomen onrealistisch. Maar als we nou eens beginnen met de pensioenleeftijd op 73 te zetten en de AOW en WIA in één regeling te combi-neren. Wie echt niet meer werken kan, mag eerder met pensioen. Maar de meesten van ons werken gewoon tot ze 73 jaar zijn. Met een beetje slimme organisatie van het werk, moet dat lukken. Leuke uitdaging voor HR-managers. Je kunt uitrekenen dat het vergrijzingsprobleem dan is opgelost. Op de koop toe leven we gezonder, langer en hebben we minder zorg nodig.Is er wel werk? Jazeker. Als we minder belastingen en zorgpremies betalen, groeit de economie vanzelf harder. Nederland staat momenteel stil, omdat we ruim 60 procent van ons inkomen aan de gemeenschap moeten afdragen, vooral voor de zorg en pensioenen. In Duits-land is dat 45 procent. Al zal ook daar de pensioenleef-tijd verder omhoog moeten, Duitsland bloeit.

Gastschrijver Otto Reuchlin is directeur van PeerAdministratie, een dienstverlener waar middelbaar en hoger opgeleiden met een afstand tot de arbeidsmarkt werken.

Opinie • Pensioen • Ziektekosten