Vivian Velthuis

Iselinge Hogeschool

1-5-2014

Werk aan de Winkel

Inleiding:Tijdens Hemelvaart 2013, in de zomerweken 30,31,32,33, tijdens de meivakantie 2014 en tijdens Hemelvaart 2014 heb ik op verschillende campings de Animatie verzorgd. Als animatiewerker was het de bedoeling dat ik iedere dag van ongeveer 9.30 tot +/- 21.30 uur de kinderen/jongeren/volwassenen en senioren vermaakte. Ons programma zag er vaak als volgt uit:8.30 – 9.00: Knutsel klaarmaken9.00 – 9.30: Koffie drinken en dag doornemen met camping baas9.45 – 10.00: Ochtendbeat (dansen op muziek van de eendenclub)10.00 – 11.00: Knutselen11.00 – 11.30: Knutsel opruimen11.30 – 12.30: Pauze12.30 – 13.30: Middag activiteit voorbereiden13.30 – 14.30: Middag activiteit, vaak bestaande uit een speurtocht of een ander spel geschikt voor het jongere kind.14.30 – 15.30: Spullen opruimen middag activiteit + sportactiviteit voorbereiden15.30 – 16.30: Sportactiviteit, geschikt voor kinderen en jongeren16.30 – 17.00: Spullen opruimen17.00 – 18.00: Koken en tijdens het eten theater doornemen18.00 – 18.30: Voorbereiden voor theater (spullen klaarzetten en omkleden)18.45 – 19.00: Promotour (iedere camping had hiervoor een andere methode, maar de bedoeling was dat je een rondje camping doet om de kinderen op te halen voor het theater).19.00 – 19.30: Theater19.30 – 19.45: Omkleden en opruimen20.00 – 21.00: Avond activiteit (dit kon een grote show zijn, een familiespel, workshops, enz.)In de bijlage van dit verslag zijn een aantal programmaboekjes te vinden. We verdeelden vaak de taken. Dit zorgde ervoor dat we ons niet allemaal met dezelfde activiteit bezig zouden houden. Dit zouden we ook nooit redden. Dus 1 is de middagactiviteit aan het voorbereiden en de ander de avondactiviteit. Wel voerden we de activiteit met z’n allen uit en hielpen we elkaar. Per dag ben je +/- 10 uur aan het werk. 10 x 6 = 60. Ik heb nu 6 weken voor Recrateam gewerkt dus 6x60 = 360 uur. In totaal heb ik nu dus ongeveer 360 uur werkervaring als animatiewerker.

Tijdens de Hemelvaart 2013 stond ik op camping de Voorst in Flevoland ik verzorgde hier samen met Mark van den Brink de animatie.Tijdens de zomerweken stond ik op camping de Zandkuil in Heerde. In een zomerperiode veranderen de werknemers. In week 30 verzorgde ik samen met Pascalle Ruigrok en Chantal Bouma de animatie. In week 31 en 32 verzorgde ik de animatie samen met Chantal Bouma en Iris Wienholts. In de laatste week verzorgde ik de animatie samen met Iris. Aangezien dit een rustigere week was stonden we toen maar met z’n 2en.Tijdens de meivakantie 2014 stond ik op comfortcamping de Blekkenhorst in Den Ham. Hier verzorgde ik de animatie samen met Jelle Hollegie en met Hemelvaart zal ik de animatie op camping de Voorst verzorgen samen met Esther Mooibroek.Ik ben van plan om dit werk ook te blijven doen, dus over een aantal jaar is deze lijst een stuk langer.

1

RecrateamIk verzorgde de animatie onder de organisatie Recrateam. Recrateam verzorgt op campings over geheel Nederland de animatie. Zij staan bekend om hun strenge selectie, goede begeleiding, helderheid en persoonlijkheid, professionele lay-outs, proframma’s altijd op maat en scherpe tarieven. Dit is ook één van de redenen dat ik voor Recrateam heb gekozen.

Hieronder staat in het kort beschreven wat Recrateam verstaat onder de volgende punten.

Strenge selectieRecrateam zien hun medewerkers als ‘visitekaartje’ van hun bedrijf. Zij vinden dat ze dan ook enkel alleen de beste medewerkers moeten plaatsen. Als je wilt werken voor Recrateam moet je eerst een sollicitatiebrief opsturen. Naar aanleiding van deze sollicitatie kan je uitgenodigd worden om op trainingsweekend te komen. 1 op de 8 mensen die een sollicitatiebrief hebben gestuurd worden hiervoor geselecteerd. Daarna is er een trainingsweekend. Tijdens dit trainingsweekend wordt er gekeken of de medewerkers wel echt geschikt zijn. Van de geselecteerden vallen dan nog ongeveer 50% af.

Goede Begeleiding2 keer per week komt er iemand van Recrateam langs om te kijken hoe het gaat op de camping. Dit doen ze om goed de vinger aan de pols te houden en de kwaliteit op het part zo goed mogelijk te kunnen waarborgen. Tijdens zo’n bezoek worden de activiteiten van de afgelopen dagen besproken en de planning voor de komende dagen bekeken. Ook wordt er gekeken of alles wel netjes is verzorgd.

Persoonlijk ContactPersoonlijk contact, zowel met de medewerkers als met de ondernemer, vindt Recrateam heel belangrijk. Ze proberen een goede band op te bouwen met de medewerkers kunnen ze beter sterke teams samenstellen en verwachten ze dat Recrateam medewerkers ook vaker met vragen komen.Door het goede contact met de camping te onderhouden kunnen ze inspelen op hun wensen.

Professionele Lay-outsActiviteiten dienen goed verzorgd te zijn! Daarom zorgen ze voor professioneel ogend materiaal. Hierdoor denken ze meer mensen te werven met activiteiten. Ook zullen ze ervoor zorgen dat op elke knutsel en scorekaartjes de logo van de camping zelf opstaat.

Programma op maatHet aantal medewerkers hangt af van de grote van de camping. Een basisteam op een kleine camping bestaat uit 2 medewerkers, vaak is dit in het hoogseizoen 1 meer. Elke week staat er gedurende 3 dagen een thema centraal. Een camping kan er zelf voor kiezen hoe ze dit thema aankleden. Ze kunnen kiezen voor het basispakket waarbij alleen de activiteiten in een thema zijn maar een camping kan ook kiezen voor een luxe thema. Zo’n luxe thema kan alleen gedaan worden als er 3 of meer medewerkers op een camping aanwezig zijn. Gedurende de 3 themadagen is er dan een groots rode draad-themaverhaal dat door diverse activiteiten loopt. Thematypetjes zullen veelvuldig aanwezig zijn en zorgen bij de kinderen voor een bijzondere beleving van het thema. Ook zullen Otto, elle en/of Izzi meespelen tijdens het themaverhaal. Om het thema goed uit te kunnen voeren is er een uitgebreid draaiboek aanwezig en krijgt de camping themakleding en attributen voor die week in bruikleen.

2

Eigen aansluiting bij het bedrijfRecrateam heeft grote verwachtingen van hun medewerkers. Hier proberen wij als medewerkers dan ook zo goed mogelijk aan te voldoen.Wij zorgen ervoor dat we er altijd representatief uitzien, fatsoenlijke broek met Recrateam shirt/sweater en naamkaartje.Wij zorgen ervoor dat de activiteiten altijd tot in de puntjes uitgewerkt zijn. We kopieerden vaak alle kopieerbladen een week van te voren (het liefst in kleur, wanneer dit niet mogelijk was kopieerden we de blaadjes op gekleurd papier). Deze knipten we voor de activiteit netjes uit zie bijlage voor voorbeelden). Naast de kopieerbladen zorgden wij er ook altijd voor dat het spel helemaal duidelijk was. Dit deden we door het handboek goed door te lezen en eventueel eigen inbreng erbij toe te voegen. Knutsels zagen er ook altijd verzorgd uit. Er was altijd een voorbeeld aanwezig die er representatief uit zag, en alle spullen lagen ruim van te voren klaar (zie bijlage voor voorbeelden).Het theater werd goed voorbereid met enige ruimte voor improvisatie.Het is de bedoeling dat je als Recra-medewerker 15 min. voor de activiteit aanwezig bent, hier hielden wij ons ook altijd netjes aan. Bij sport en bos activiteiten namen we altijd de EHBO doos mee en droegen wij zelf ook dichte schoenen, aangezien wij dit ook van de kinderen verwachten i.v.m. veiligheid. Avondactiviteiten werden altijd groots uitgepakt, met name de grote shows zoals de playbackshow, de musical, het mysterie en de spooktocht gaven we veel aandacht (zie bijlage voor voorbeelden). Recrateam vindt een goed contact met de camping belangrijk. Wij als Recra-medewerkers wilden dit contact ook goed houden. Hierom dronken wij altijd van 9.00 – 9.30 een kopje koffie met de campingbazen. In dit half uurtje konden wij mooi de dag doornemen en konden zij waar nodig vragen aan ons stellen. Verder wandelden wij af en toe de receptie binnen om een gezellig praatje te houden met de campingbazen. Recrateam wilt dit graag hebben, aangezien de camping dan niet het idee heeft, wanneer je binnen komt, dat je weer iets moet hebben/vragen.Verder ziet Recrateam ons als visitekaartje van de camping. Het is dus de bedoeling dat je altijd beleefd bent en met een campinglach over de camping loopt.

Activiteiten:In totaal heb ik nu ongeveer 6 volle weken voor Recrateam gewerkt. In een week zitten ongeveer 42 activiteiten. Dat wil dus zeggen dat ik nu in totaal al 252 activiteiten heb verzorgd. In de inleiding is te lezen hoe een dag globaal is opgebouwd. In de bijlage zijn voorbeelden van opdrachten en activiteiten te vinden. Ook zijn hier een aantal programmaboekjes te bekijken.Ik zal hieronder een paar activiteiten beschrijven. Deze activiteiten komen met name uit het hoofdseizoen van de zomervakantie.

Themaweken:In week 30,31 en 32 waren er op camping de zandkuil de luxe themaweken. Tijdens deze themaweken kregen we een groot draaiboek met kleding en accessoires om de activiteiten nog leuker te maken.Week 30 was in het thema van ‘de onderwaterwereld’. Samenvatting van het verhaal: Matroos Koos (gespeeld door mij) komt in paniek op de camping aan. Hij is zijn ring verloren. Hij wilde namelijk de zeemeermin Aquaria ten huwelijk vragen. Zijn ring was in het water gevallen, waarna de ring vervolgens werd gestolen door een onderwaterwezen. Samen met de kinderen komen ze erachter dat ze zilveren parels nodig hebben en een aantal handelingen moeten doen. Koos ontmoet Elle en samen gaan ze op ontdekkingstocht. Ze komen aan in de onderwaterwereld maar het lijkt mis te gaan. Koos wordt versteend door een drankje van het onderwaterwezen Fransien. Gelukkig weet Elle, Koos te ontstenen, maar vervolgens ontvangen Elle en Koos een briefje dat Aquaria ontvoerd is door Fransien. Koos wordt wild en wil koste wat het kost zijn lieve Aquaria bevrijden. Koos en Fransien raken in gevecht, maar Koos is geen partij voor Fransien. Uiteindelijk komt Elle met een idee: Fransien moet weten dat mensen ook aardig zijn. Ze besluiten een etentje voor fransien te organiseren en een cadeautje te geven. Door dit lieve gebaar draait Fransien helemaal bij. Koos krijgt zijn ring

3

terug en de sleutel van de verblijfplaats van Aquaria, zo komt alles toch nog goed.Week 31 had het thema ‘Spanje in rep en roer’. Spanje is in rep en roer! Samenvatting van het verhaal: Bertoli (gespeeld door mij), de bekende drankjesmaker van Spanje heeft per ongeluk een drankje ontwikkeld waardoor mensen raar gingen doen. Per ongeluk is dit drankje in het drinkwater gekomen en is heel Spanje maf geworden! Bertoli heeft het drankje zelf ook gedronken en roept alleen nog maar 'CARAMBA'. Lolita (Bertoli's vrouw) is nu voor hulp gekomen om het probleem op te lossen. Tijdens het middagspel worden 6 Spanjaarden weer gewoon, maar dit kost zoveel tijd om alle Spanjaarden zo 1 voor 1 beter te maken, dat lukt nooit! Tijdens theater drinkt Izzi i.p.v. water ook het drankje en wordt ook maf! Maar gelukkig heeft Lolita een stopknop en is Izzi snel weer beter. De volgende dag vinden de kinderen bij een tocht een spreuk om Bertoli beter te maken, hij wordt dan snel weer beter. Het lukt Bertoli allemaal niet om iedereen beter te maken en hij besluit stiekem weg te gaan. Nu moeten Izzi en Lolita het zelf oplossen. Gelukkig komt op het laatste moment Bertoli weer terug om het probleem op te lossen! Week 32 stond in het thema van de ‘zachtaardige vogelverschikker’. Samenvatting van het verhaal: Hubert (gespeeld door mij) is een vogelverschrikker die jaren lang in het land van boer Jan heeft gestaan. Hubert is ook jaren lang gepest. De vogels van het veld waren niet bang voor hem en op een dag besloot hij een wens te doen. Hij wilde kunnen bewegen, zodat hij weg kon rennen van de vogels en kon ontdekken hoe hij een goede vogelverschrikker kon zijn. Die wens is uitgekomen en Hubert is op de camping gekomen om te ontdekken hoe hij een goede vogelverschrikker kan zijn. Hij gaat te rade bij andere vogelverschrikkers en ook Izzi helpt hem. Izzi laat Hubert denken dat hij een echte superheld is, om hem het gevoel te geven dat hij superstoer is. Hubert komt echter tot de conclusie dat hij geen 'echte' superheld was en dat hij in de maling is genomen door Izzi. De volgende dag besluit hij met de kinderen op zoek te gaan naar een nieuwe enge stem. Hij vindt de brullende stem van een leeuw en is super blij, nu kan hij de vogels verjagen. 's Avonds komt Hubert een vrouwelijke vogelverschrikker, Hubertine, tegen waar hij op slag verliefd op wordt. Ze schrikt in eerste instantie wel een beetje van zijn stem, maar gelukkig, de liefde overwint alles en Hubert en Hubertine komen samen. Hubert wil Hubertine ten huwelijk vragen en wil voor haar een huwelijksring bij de eksters halen. Hij moet zijn angsten overwinnen en de eksters onder ogen komen. 's Avonds vraagt hij Hubertine ten huwelijk en alles komt goed.

Ik vond de themaweken altijd super leuk om te doen. Ik vind het geweldig om theater te spelen en nu speelde je niet alleen ’s avonds theater maar 3 hele dagen van de week. Een klein nadeel was wel dat de pakken gemaakt waren om het gehele seizoen te dragen (dus ook in de meivakantie). De pakken waren daarom vrij warm. Zeker in de hittegolf die er deze zomer was!!

Spooktocht:Ieder jaar wordt er een spooktocht georganiseerd, ook hiervoor had camping de Zandkuil het luxepakket besteld waardoor er allemaal pakken, decor en attributen kwamen om de spooktocht nog enger te maken. De spooktocht ziet camping de Zandkuil als 1 van de hoogtepunten van het jaar. Het moet dan ook groots aangepakt worden!! Zelf wilde de campingbaas betrokken zijn bij de organisatie, dit was voor ons heel fijn. Hij kende alle mensen van de camping en kon daardoor makkelijk vrijwilligers regelen. Deze vrijwilligers hadden ook weer super ideeën om de spooktocht nog enger te maken. Voor de spooktocht hadden we een aantal overleg momenten gepland. Tijdens deze overleg momenten werd gekeken welke posten we uit het boekje gingen doen en welke we er zelf bij verzinnen. Ook werd er gekeken welke vrijwilliger, voor welke post verantwoordelijk zou zijn. De camping kocht naast het luxe pakket nog allerlei extra spullen in. Dit zorgde echt voor een super geweldige angstaanjaagende speurtocht. Ook bijna iedereen van de camping deed mee, mits ze ouder waren dan 8 jaar. Adviesleeftijd was 12+. Tijdens deze spooktocht had ik de rol van aanspreekpunt. Midden in de nacht, vlak voordat het eerste groepje zou vertrekken moest ik alle posten langs om te kijken of iedereen alles had en er klaar voor zat. Dit bleek niet zo te zijn. De helft van de posten zat zonder stroom en er misten een aantal spulletjes. Maar voordat het eerste groepje vertrok was dit al opgelost. Het was echt een super leuke ervaring!!

4

Musical:In de eerste week dat ik daar kwam was de musical gepland. Ik had afgesproken met Pascalle, aangezien het haar laatste week was, dat zij tijdens deze musical Elle mocht spelen en Chantal Izzi. Dit wilde zeggen dat ik de regie op mij zou nemen. In 2 dagen moest de kinderen hun rol leren spelen en weten hoe en wat. Otto zou gespeeld gaan worden door iemand van Recrateam zelf. De dag voor de musical kregen wij te horen dat zij toch niet kon. Gelukkig was er een hele lieve jongen op de camping die binnen 1 dag alle tekst en dansjes wilde leren. Het was echt onze held!! De musical zelf liep vlekkeloos, ik was hier zelf wel een beetje trots op. Het was de eerste keer dat ik een musical had geregisseerd en het liep gewoon goed!!

Playbackshow:Ieder jaar wordt er op camping de Zandkuil een playbackshow georganiseerd. Wij als recra-medewerkers hoefden hier zelf niet zo heel veel aan voor te bereiden. Dit was een activiteit die de camping organiseerde. Wij moesten ervoor zorgen dat zoveel mogelijk mensen zich zouden inschrijven bij de receptie en dat alles klaar stond. Bij de categorie t/m 12, waren wij als de typetjes Otto (jongen van de camping), Elle en Izzi de Jury. Bij de categorie 12 t/m 18 hadden wij de tijd om ons om te kleden, daar wij bij de volwassenen zelf meededen. Tijdens de playbackshow zijn wij derde geworden en iedereen was heel enthousiast.

Mysterie:Het mysterie was een groot succes op de camping. Het mysterie was een mengeling van een toneelstuk en een spel waarbij de verschillende teams erachter moeten komen wie de moordenaar van John MCkay is. Tijdens deze mysterie kregen we de hulp van 5 vrijwilligers. Zij speelden de verdachten. Iedere vrijwilliger kreeg een profielbeschrijving waarin ze konden lezen wie ze waren. Vanuit deze profielbeschrijving konden ze de vragen die de groepjes stelden beantwoorden. Naast dit spelvorm werd de moord ook uitgespeeld. Deze scènes werden gespeeld door de 5 vrijwilligers, een voice over en door mij de rechercheur. Ik had doordat ik de rechercheur speelde ook de taak van spelleider. Iedereen, zowel de vrijwilligers als de kinderen/volwassenen die meededen aan dit mysterie waren super enthousiast!!

Eindreflectie:Ik heb echt een geweldige tijd gehad op de verschillende campings. Met name de zomervakantie zal ik nooit vergeten!! Je bent dan 4 weken aan het werk op de camping en je krijgt echt een band met iedereen. Ook zijn de activiteiten in het hoofdseizoen indrukwekkender. Naast dat ik een geweldige periode heb gehad als animator heb ik ook heel veel geleerd.Ik heb zowel een personlijke ontwikkeling als een persoonlijke groei door gemaakt. Deze ontwikkelingen komen ook weer heel goed van pas bij mijn beroep als juf.

Persoonlijke ontwikkelingToen ik de eerste week daar kwam op de camping merkte ik dat ik veel gestresder was dan de andere 2 meiden

5

die al een weekje hadden gedraaid. Ik wilde alles in de puntjes weten en raakte in de stress als het niet lukte. Mijn 2 collega’s wezen mij hierop dat ik rustig moest blijven. De week daarop was ik al veel rustiger doordat ik wist dat het allemaal wel goed komt, als je maar rustig blijft. Ik heb hier dus een groei doorgemaakt door minder perfectionistisch te zijn.Ook heb ik echt een groei door gemaakt op het gebied van theater. In het voorseizoen nam ik altijd het gehele theaterstukje door met mijn collega. In de zomer lazen we beide gauw tijdens het eten het theater stukje door en namen de belangrijkste punten door. De rest improviseerden we wel. En dit ging eigenlijk altijd goed!!Je komt de hele dag in aanraking met kinderen/jongeren en volwassenen, hier heb ik ongetwijfeld ook veel van geleerd. Ieder kind had een andere aanpak nodig en de ene volwassene spreek je op een andere manier aan dan de andere. Je leert dus ook heel veel op sociaal gebied.Ook heb ik heel veel geleerd op het gebied van plannen en organiseren. Dit is één van de belangrijkste dingen die je moet doen en kunnen als recrateam medewerker. De activiteiten moeten optijd klaar zijn en dit vraagt om een goede planning en een goede organisatie.

Persoonlijke groeiIk heb zoveel verschillende activiteiten leren ontwerpen. Je bent iedere keer weer bezig, hoe kan ik deze activiteit zo aanpassen dat het leuk is voor iedere leeftijdsklasse? Ook ben je altijd bezig met de gedachte wat als het regent? Wat als er te weinig kinderen zijn? In eerste instatie heb ik geleerd hoe je het beste een knutsel kort en bondig kunt uitleggen zodat iedereen deze begrijpt. Daarnaast het ik hoe geleerd mijn eigen creativiteit in de knutsels te stoppen.Ook heb ik geleerd hoe je op een leuke manier een speurtocht of een dergelijk spel kunt organiseren en inleiden. Ook heb ik veel geleerd over sportactiviteiten, hoe je deze het beste kan aanbieden maar ook hoe je deze kunt aanbieden aan verschillende leeftijds en niveau categoriën. Ook heb ik geleerd hoe je kunt schminken (zie bijlage voor foto’s).

De relatie met mijn toekomstige beroep:Later heb ik heel veel aan al het geleerde. Het is als juf belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren, goed kunt werken onder tijdsdruk en stress, sociaal bent ingesteld en goed kunt improviseren. Ook is het belangrijk dat je dingen kort en bondig kunt uitleggen en dat je altijd rekening houdt met niveauverschillen binnen een groep. Ik heb ook heel veel geleerd van de Musical. Doordat ik de musical helemaal heb geregisseerd zal het regisseren van een groep 8 musical ook makkelijker gaan. Verder heb ik een hele map aan leuke activiteiten die allemaal gebruikt kunnen worden wanneer ik later echt voor de klas sta!!

Al deze punten hebben ook weer te maken met mijn maatschappelijke ontwikkeling. Ik heb geleerd hoe je rekening kunt houden met verschillende culturen en milieus. Ook heb ik geleerd hoe je kort en bondig dingen kunt uitleggen. Ik heb veel geleerd van hoe het allemaal gaat op een camping. Hoe gaan de campingbazen te werk? hoe zorgen zij dat de klanten tevreden blijven? hoe zorgen zij dat de camping er netjes bij staat?, hoe werken zij met de financiën? enz.. hierin zie je ook weer heel veel verschillen tussen de verschillende campings.

Kortom, animatiewerk is helemaal mijn ding!! Ik vind het geweldig leuk werk om te werken als animator op een camping en ondertussen leer ik er ook nog heel veel van. Persoonlijk, maar ook voor mijn toekomstige beroep als juf. Ik hoop dat ik dit werk nog heel lang mag doen!!

6