Naam: Willeke Streutker Klas : 3m3Datum: 4 t/m 8 maart 2013

Inhoud

Sollicitatiebrief.......................................................................................................................................3

stageoverenkomt……………………………………………………………………………………………………..………………………..4

Kennismakingsgesprek...........................................................................................................................5

Beschrijving bedrijf.................................................................................................................................6

Plattegrond.............................................................................................................................................7

personeel beleid zorginstellingen...........................................................................................................8

Interview medewerker...........................................................................................................................9

dagverslag………..………………………………………………………………………………………………………………………………10

Verslag..................................................................................................................................................11

2Willeke Streutker 2013

Sollicitatiebrief

Willeke StreutkerPadhuis Europaweg 47a7742 PM Coevorden

Coevorden, 18 oktober 2012

Aleida Kramert.a.v. mvr, A. WiltingM. vd Thuinensingel 17741 GB Coevorden

Geachte heer mevrouw ,

Ik heet Willeke Streutker en ik zit op De Nieuw Veste in Coevorden. Ik zit nu in de derde jaar van de mavo. Dit jaar ga ik op stage om te kijken wat ik later wil worden.

Het is de bedoeling van deze stage dat ik een beeld krijg van een zorginstelling. Het is niet echt de bedoeling dat ik veel vaardigheden ga leren, maar wel zie hoe het in de zorginstelling gaat. Het lijkt mij heel erg leuk om later iets in de zorg te doen, maar ik weet nog niet precies wat. Daarom heb ik deze stage gekozen.

De stage zal plaats vinden op: 4 maart t/m 10 maart . Ik krijg dan school ook opdrachten mee die ik tijdens de stage moet uitvoeren. U kunt me natuurlijk inzetten bij verschillende werkzaamheden.Tijdens de week dat ik bij u stage loop zal er een docent van school het bedrijf bezoeken of telefonisch contact met u opnemen hoe het met de stage gaat.

In de loop van de week probeer ik contact met u te krijgen, om bepaalde dingen af te spreken. Ik ben bereikbaar op tel. 06-22270013.Als u verder nog vragen hebt dan kunt u contact opnemen met school, tel. 0524-593800.De stagebegeleiders zijn mevr. W. Meier en mevr. N. Wiebing

Ik wil u alvast bedanken en ik hoop dat het een leuke stage week wordt.

Met vriendelijke groeten,

Willeke Streutker

3Willeke Streutker 2013

De stage overeenkomst kon ik niet in scannen excuses hier voor.

4Willeke Streutker 2013

Kennismakingsgesprek

Ik heb geen kennismakingsgesprek gehad van te voren maar dat hebben we de eerste dag even kort gedaan. Het kennismakingsgesprek was met Anja Spang en zij is de docente voor de verpleegkundigen. Met het kennismakingsgesprek heb ik vragen gesteld en daar ook antwoorden op gekregen:

Hoe laat moet ik beginnen? Elke morgen begin ik om 9uurmoet ik ook speciale kleren aan? Nee maar de eerste dag krijg je een uniform aanmoet je een eigen lunch mee? Ja maar je krijgt er wel een kopje soep bijtot hoe laat ben ik aanwezig? Dat verschild heel ergmag je make-up op hebben? Ja dat mag

Dit waren de vragen die aan mij werden gesteld:

weet je al wat je later wil worden? Weet ik nog niet zeker, wel iets in de verzorgingwaarom heb je deze stage gekozen? Om dat ik later wat in de zorg wil doen en nu kan

ik kijken of het mij leuk lijkt.de afspraken die zijn gemaakt met mij zijn: dat je altijd beleeft moet zijn tegen de mensen die je tegen komt. en dat je geen sieraden en nagellak om en op mag hebben. Dat is voor de veiligheid van jezelf en de patiënt.

De eerste indruk van het bedrijf is dat het heel groot is en het er een beetje ouderwets uitziet. Er zijn heel veel kamers en hele lange gangen. Ook viel mij op dat er heel veel mensen daar liepen zo wel patiënten als familie en werknemers.

5Willeke Streutker 2013

Beschrijving bedrijf

Het doel van het bedrijf is om mensen beter te maken of te ondersteunen met het eten, douchen, medicijnen geven enzovoort. De werknemers houden zich bezig met de mensen te ondersteunen en helpen. er zijn veel verschillende diensten. Dat is met name in het ziekenhuis daar hebben ze bijvoorbeeld: artsen, verpleegkundigen, fysiotherapie, logopedist. In de verzorginghuizen hebben ze geen artsen maar wel veel verpleegkundigen. In de zorgen zijn er mensen die gewoon dag en nacht hulp nodig zijn daarom zijn er dagdiensten van 7:15 tot 16:15 avonddiensten van 15:45 tot 23:15 en nachtdiensten van 23: 15 tot 7:15. Maar ze zijn door de week niet alleen hulp nodig maar ook in het weekend, dus dan moet je ook werken maar dan ben je door de week wat vaker vrij. In het aleida kramer hebben ze een verzorgingstehuis voor mensen die heel dement zijn en niet meer in de schutse kunnen wonen die gaan dan naar het aleida kramer. In het aleida kramer hebben ze overal codes op de deuren en je moet 2 knoppen in drukken om met de lift te gaan. Want als mensen al heel erg dement zijn herinneren ze zich bijna niks meer en weten dan de verkeersregels ook niet daarom zitten ze in een verplegingstehuis en kunnen ze niet naar buiten. De schutse is in verschillende afdelingen verdeeld en daar zijn ook mensen die dement zijn maar nog niet zo heel erg. Op elke afdeling hebben ze een woonkamer waar meestal alle bewoners heen gaan. Dan kunnen de mensen daar bij kletsen. als de hele oude mensen daar wonen en ze hebben bijvoorbeeld nog ongeveer 3 weken om te leven dan blijven ze daar wel tot ze zijn overleverleden want als je voor de laatste paar weken nog moet verhuizen is ook niet leuk voor die mensen.

6Willeke Streutker 2013

7Willeke Streutker 2013

Plattegrond

Hier ben ik allemaal geweest in de Schutse.

8Willeke Streutker 2013

personeel beleid zorginstellingen

Hoe zijn ze aan personeel gekomen? De meeste mensen zijn via een stageplaats gekomen. Maar je kan ook via een formulier van het internet solliciteren om daar te gaan werken.

Wat is het minimumloon van een 15 jarige en een 23 jarige? het minimumloon van een 15 jarige is: €2.80 per uur.minimumloon van een 23 jarige is: €9.33 per uur.

Wat is een CAO? Collectieve arbeid overeenkomst. Dat houd in dat met meerdere zelfde werk plaatsen de zelfde af spraken zijn gemaakt voor: loon, ziekte enzovoort .

Welke functie heeft de Arbo-wet ? De Arbo-wet is er om mensen te beschermen bijvoorbeeld tegen zwaar tillen of te hard geluid.

wat is een arbeidscontract en zijn er ook verschillende arbeidscontracten? een arbeidscontract is hoe veel uur je bij een bedrijf werkt. je verschillende contracten zo als een: 0 uren contract, 24 uur contract, 28 uur contract, 32 uur contract, 36 uur contract het zijn veel verschillende maar het hoogste wat je in de zorg hebt is een 36 uren contract.

9Willeke Streutker 2013

Interview medewerker

Ik heb een interview gehad met een bbl leerling die in het 4e jaar zit. De functie van haar is leerling verpleegkundige en ze is hier terecht gekomen door te solliciteren op haar 16e voor een bbl opleiding (dat is leren en werken). Voor dat ze leerling verpleegkundige niveau 4 ging doen heeft ze tl/ mavo gedaan. Ze vind het heel afwisselend werk want elke dag moeten er weer andere dingen gebeuren en zo blijft het afwisselend werk. Dit is een heel zwaar beroep want je werkt met mensen die je soms moet tillen omdat ze soms zo ziek zijn en geestelijk is het ook heel zwaar. Toen ze klein was dacht ze al dat ze later in het ziekenhuis wou gaan werken en dat heeft ze ook gedaan. Het leuke aan dit beroep vind ze het contact met de mensen en dat je ze kan helpen.

10Willeke Streutker 2013

Het dag verslag kon ik niet in scannen excuses hier voor.

11Willeke Streutker 2013

Verslag

Ik vind de stage van de zorg echt super leuk! Ik heb veel geleerd en gedaan. Ik heb bijvoorbeeld geoefend met zwachtelen, injecteren, bloeddruk meten, polsslag opnemen, bed op maken en een bed verschonen als er iemand in het bed ligt. Ik vond dat echt heel leuk om te doen van de dingen die er boven staan vind ik het injecteren het leukste ( als je je zelf niet prikt met de naald). Het was ook leuk dat je mee mocht lopen op de afdelingen en zelf kan kijken of die afdeling bij jou pas. Ik heb heel veel geleerd ook welk niveau je moet hebben om verpleegkundige te worden en wat je dan sowieso moet kunnen zo als: plannen, omgaan met mensen, bloeddruk meten injecteren enz. met deze stage zijn we naar 3 verschillende instellingen geweest. Maandag en dinsdag zijn we naar het Röpcke Zweers Ziekenhuis geweest en woensdag ben ik naar de schutse geweest en donderdag en vrijdag naar het Aleida Kramer. Van de 3 instellingen sprak mij het Röpcke Zweers Ziekenhuis het meeste aan. Waarom weet ik niet maar ik denk dat je daar de hele tijd wel wat hebt te doen en dat is niet altijd zo bij de schutse en het aleida kramer. Elke dag was wel een vol progamma maar wel heel leuk!. ik vond het ook leuk dat je dingen mocht proberen zo als injecteren, bloeddruk meten, bed op maken met iemand er in enzovoort. Ik denk dat ik later verpleegkundige word dat lijkt me echt heel erg leuk en ook omdat je dan met veel mensen om gaat en de mensen dan helpt die je hulp nodig hebben en dat ze dan daar heel erg blij mee zijn. Van uit verpleegkundige kan je ook meer gaan ontwikkelen dat je bijvoorbeeld verpleegkundige docent word, of specialiseren in een bepaalde afdeling dat je daar meer mag doen dan een gewone verpleegkundige. Ik vond het leuk dat je dan bij de schutse bent en je daar op een huiskamer bent en dan ziet hoe blij de mensen daar zijn met wie je praat dat zij hun gebeurtenissen enz. kunnen delen met andere mensen. Ik vond het ook leuk dat je maandag een uniform aan mocht en toen vroegen mensen ook al dingen want ze dachten dat wij verpleegkundige zijn maar alleen een beetje jong dat vond ik wel grappig om dat te horen.

12Willeke Streutker 2013