WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE

WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE 1

WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE

NAVIGATIE


INHOUDWELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE ............................................................................ 4Beste nieuwe collega, ........................................................................................................... 4High tech human touch ........................................................................................................ 4Strategie Vision 2020 ............................................................................................................ 4

CHECKLIST NIEUWE MEDEWERKER ................................................................................ 5

HOE ZIET DE UT ORGANISATIE ERUIT?............................................................................. 8

FACULTEITEN EN INSTITUTEN .......................................................................................... 9

DIENSTEN ......................................................................................................................... 91. Algemene Zaken .............................................................................................................. 92. Centre for Educational Support ...................................................................................... 93. Financile en Economische Zaken .................................................................................. 94. FacilitairBedrijf .............................................................................................................. 105. Human Resources ......................................................................................................... 106. Library, ICT-Services & Archive ...................................................................................... 107. Marketing & Communicatie ........................................................................................... 108. Strategie & Beleid .......................................................................................................... 10Medezeggenschap (Universiteitsraad) ............................................................................... 11Vakbonden/ OPUT: ............................................................................................................. 11Eenheid Campus ................................................................................................................ 11

WAT JE MOET WETEN ................................................................................................... 12CAO NU .............................................................................................................................. 12Selfservice en Webapplicaties ............................................................................................ 12ICT-account ......................................................................................................................... 12Cybersafety ......................................................................................................................... 12OfficeForeignEmployees ................................................................................................... 12Salarisuitbetalingenendigitalespecificatievanhetsalaris ................................................. 13Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden ..................................................................................... 1330% vergoedingsregeling voor medewerkers uit buitenland ............................................. 13Verlof .................................................................................................................................. 13Arbeidspatroon ................................................................................................................... 13Dagelijksewerktijden .......................................................................................................... 13Afwijkendewerktijden ........................................................................................................ 13Volledig dienstverband ....................................................................................................... 13Ziek en dan... ...................................................................................................................... 14Collectieve verzekeringen ................................................................................................... 14Binnenlandse dienstreizen via NS Business Card ............................................................... 14Reisverzekering .................................................................................................................. 14Inkomensverzekeringbijarbeidsongeschiktheid ................................................................ 14Pensioen ............................................................................................................................. 14Ontwikkeling en Mobiliteit .................................................................................................. 15Diversiteit ............................................................................................................................ 15Twente Graduate School ..................................................................................................... 15Promovendi Netwerk Twente ............................................................................................. 15Veiligheid Gezondheid & Milieu ......................................................................................... 16

HOE WORD JE GENFORMEERD EN BLIJF JE OP DE HOOGTE? ..................................... 17Medewerkersportal ............................................................................................................ 17Social Media ....................................................................................................................... 17Yammer .............................................................................................................................. 17Tte-a-ttebijeenkomsten .................................................................................................. 17UT Nieuws ......................................................................................................................... 17


COMMUNICATIE ............................................................................................................. 18Waarvindjedehuisstijlregelsenbriefsjablonen? .............................................................. 18Drukwerk ............................................................................................................................ 18Pers en Publiciteit ............................................................................................................... 18Hebjeonlinevragen(websites,socialmedia,webredactie)? ............................................. 18M&C Producten en dienstencatalogus ............................................................................... 18

CAMPUS .......................................................................................................................... 19Huisarts, tandarts en fysiotherapeut ................................................................................... 19Sporten op de Campus ....................................................................................................... 19Parkeren .............................................................................................................................. 19plattegrond ......................................................................................................................... 19Toeganggebouwennasluitingstijd .................................................................................... 20Slagboompassen ............................................................................................................... 20

ICT EN TELEFONIE ........................................................................................................... 21ICT hulp via Teamviewer ..................................................................................................... 21Draadloos internet ............................................................................................................. 21WaarvindikdeICTSServicedesk? ..................................................................................... 21Plattegrond ......................................................................................................................... 21Contact ICT-Servicedesk ..................................................................................................... 21

SOCIALE ACTIVITEITEN BIJ DE UT ................................................................................. 22Personeelsvereniging UT-Kring ........................................................................................... 22University of Twente Culture & Events ................................................................................ 22VoorstellingenVrijhofCultuur ............................................................................................. 22VrijhofCultuurmail .............................................................................................................. 22Exposities ........................................................................................................................... 22Kunstuitleen ........................................................................................................................ 22Culturele verenigingen ........................................................................................................ 22Verhuur zalen ...................................................................................................................... 22Studium Generale ............................................................................................................... 23Evenementenkalender ........................................................................................................ 23Organiseerjezelfeenevenement? ..................................................................................... 23Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede .................................................................... 23


WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE BESTE NIEUWE COLLEGA,

GefeliciteerdmetjenieuwebaanbijdeUT!Metditintroductieboekjewillenwejewegwijsmakeninalleswatjemoetwetenomeen snelle start te maken in jouw nieuwe baan. Het boekje bevat ook waardevolle informatie overdeorganisatieendecampus,informatieennieuwsoverdeUT,belangrijkezaken die een relatie hebben met jouw dienstverband en een handige checklist voor nieuwe medewerkers.

WewensenjeveelsuccesmetjeloopbaanbijdeUT!

Metvriendelijkegroet,Human Resources

HIGH TECH HUMAN TOUCHDe Universiteit Twente staat voor High Tech, Human Touch en is de plek waar talent zich het best ontplooit. Studenten en medewerkers staan centraal. 2.900 wetenschappers en professionals zorgen samen voor baanbrekend onderzoek, relevante innovatie en inspirerendonderwijsvoormeerdan9.000studenten.Ondernemerschapzitinonzegenen. Opdecampuszijnongeveer100(student)bedrijvengevestigd.DaarnaastheeftUniversiteitTwentealmeerdan700succesvollespin-offbedrijvenvoortgebracht!KennisparkTwentestimuleert en faciliteert startende ondernemers. Op onze prachtige, groene campus gebeurt echterveelmeer.Defaciliteitenvoorsportencultuurzijnuniekenmetevenementenals s werelds grootste denktank Create Tomorrow en het grootste studentensportevenement de Batavierenrace is de campus een begrip.

STRATEGIE VISION 2020De UT heeft in 2014 een aangescherpte strategie geformuleerd. Deze strategie heet Vision2020. In deze strategie staan onze kernwaarden:- Maatschappijgericht;relevant/impact/daadwerkelijkverschilmaken- Synergiegedreven;excellentincombinaties- Ondernemendenpionierend;debestevanEuropa- Internationaalgeorinteerd;globalcitizensvanmorgen

Meer informatie over Vision 2020 kun je vinden op www.utwente.nl/vision2020.

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/vision2020


CHECKLIST NIEUWE MEDEWERKERMet het Welkom bij Universiteit Twente introductieboekje proberen we jou zo goedmogelijkteinformerenoverallerleionderwerpendievantoepassingzijnopde Universiteit Twente (UT). Echter, nevenstaande onderwerpen verdienen speciale aandacht om snel aan de slag te kunnen en/of om bepaalde zaken snel te regelen. Wijadviserenjeomdezechecklistgoeddoortenemenenwaarnodigactieteondernemen!

ONDERWERP MEER INFORMATIE

Medewerkerskaart Als medewerker van de UT ontvang je bij je indiensttreding een medewerkerskaart. Je kunt je hiermee legitimeren en gebruikmaken van allerlei faciliteiten van de UT, zoals kopiren, follow-me printen, toegang tot

gebouwen etc. De kaart is strikt persoonsgebonden en voorzien van je foto en UT-nummer (M-nummer). Het is

niet toegestaan dat je de kaart door derden laat gebruiken. De uitgifte van de kaart, loopt via de Servicedesk

ICT. Het is echter niet mogelijk al een kaart te laten maken als je nog niet in SKI bent opgenomen.

Plaats en openingstijden ICT Servicedesk.De balie van de ICT Servicedesk is geopend van 08.30 17.00 uur.

De ICT Servicedesk vind je in gebouw Citadel. De entree is via het O&O plein.

ICT-account Er wordt automatisch voor jou een ICT-account aangemaakt, waarmee je toegang krijgt tot allerlei ICT- voorzieningen.. Je ontvangt via je priv-mailadres een activatielink. Hiermee kun je je ICT-account activeren.

Cybersafety Je wilt als medewerker veilig online werken en je hecht veel waarde aan je eigen privacy en die van anderen. Ga naar de cybersafety website om te weten te komen wat de UT hierin doet en wat je zelf kunt doen. Je vindt

hier informatie over relevante wetgeving en het UT-beleid, uitleg over beveiligingsincidenten en het melden

hiervan en tips om jezelf te beschermen. Lees meer op www.utwente.nl/cyber-safety

Selfservice via webapplicaties

Op de UT wordt veel gewerkt op basis van selfservice via webapplicaties. Via de webapplicaties kun je verlof

indienen, uren registeren of je declaraties indienen. Tevens vind je via de webapplicaties een digitale

specificatie van jouw salaris en jaaropgave. Ga naar employees.utwente.nl. Log in met je medewerkersnummer

en wachtwoord.

Het arbeidspatroon moet je zelf in vullen via de webapplicatie, zodat ook het recht op verlofuren berekend kan

worden. Dit geldt alleen als je niet-fulltime werkt. Voor meer informatie over het arbeidspatroon:

www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/omvang_dienstverband_werktijden

Via selfservice.utwente.nl kun je daarnaast diverse ICT gerelateerde producten en diensten bestellen.

Zorgverzekering MENZIS De UT heeft voor haar medewerkers en hun gezinsleden een collectieve zorgverzekering afgesloten bij zorgverzekeraar Menzis (collectiviteitsnummer 20340). Meer informatie over collectieve verzekeringen:

www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzekeringen

NAVIGATIE

https://www.utwente.nl/nl/cyber-safety/https://www.utwente.nl/nl/cyber-safety/mailto:employees.utwente.nl?subject=http://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/omvang_dienstverband_werktijdenhttps://selfservice.utwente.nl/http://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzekeringen


ABP waardeoverdracht Als medewerker van de UT bouw je pensioen op bij ABP. Via www.abp.nl vind je actuele informatie over je pensioen bij ABP. Let op: is dit je eerste baan bij een werkgever die is aangesloten bij ABP, dan heb je zes

maanden de tijd om een aantal keuzes te maken: partner aanmelden bij samenwonen; pensioen uit een

andere pensioenregeling meenemen naar ABP; pensioen aanvullen. Met vragen over je pensioensituatie kun je

terecht bij ABP klantenservice. Bovendien biedt de UT een ABP spreekuur zodat je de mogelijkheid hebt om

eens te praten met een pensioenadviseur. Aanmelden hiervoor kan via de online reserveringstool van ABP:

https://onlinereserveren.abp.nl/taspweb/abp/tasp3 (kies Programma).

Inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid

In aanvulling op de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) en het

Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) heeft de UT voor alle medewerkers bij Loyalis een verzekering

afgesloten tegen inkomensverlies bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, genaamd IPAP. De premie voor deze

verzekering wordt betaald door de universiteit. Mocht je in de toekomst onverhoopt gedeeltelijk

arbeidsongeschikt worden, dan ben je met IPAP verzekerd van een inkomen van 70% van je laatstverdiende

salaris. Let op: voor volledige arbeidsongeschiktheid heeft de universiteit bij Loyalis een raamcontract

afgesloten. Desgewenst kun je binnen zes maanden na je indiensttreding bij de universiteit zonder medische

selectie en tegen een gereduceerde premie een verzekering afsluiten tegen inkomensverlies bij volledige

arbeidsongeschiktheid.

Kijk voor meer informatie over dekking, premie en aanmelding op

www.loyalis.nl, onder Arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Introductie nieuwe medewerkers

Regelmatig word er voor nieuwe medewerkers een introductiebijeenkomst georganiseerd.

Je ontvangt als nieuwe medewerker een uitnodiging voor de eerstvolgende bijeenkomst na indiensttreding.

Voor een snelle start en om wegwijs te raken, raden we deze bijeenkomst aan.

Tijdens deze introductie komen

o.a. de volgende onderwerpen aan bod:

- Missie, visie en strategie van de UT

- UT als organisatie en als werkgever

- Laatste nieuws over de onderwijs- en onderzoeksontwikkelingen op de UT

Meer informatie vind je op de HR website:

www.utwente.nl/hr/recruitment_internationalisering/introductie/introductie_bijeenkomst

Keuzemodel arbeidsvoorwaarden

Alle medewerkers van de UT kunnen gebruikmaken van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.

Via dit keuzemodel kun je bepaalde arbeidsvoorwaarden ruilen tegen andere arbeidsvoorwaarden.

Zo kun je zelf een pakket samenstellen dat aansluit op jouw persoonlijke situatie. Je hebt 1x per jaar de

mogelijkheid (tot 1 oktober) om je keuze door te geven.

Kijk voor meer informatie op www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/keuzemodel

Verlof Verlof aanvragenVerlof aanvragen doe je zelf: met je medewerkersnummer en je unieke wachtwoord kun je inloggen in de

webapplicatie Verlof. Daar kun je precies zien hoeveel verlofuren je nog hebt en kun je verlof of bijzonder verlof

aanvragen. Je leidinggevende keurt vervolgens het verlof goed/af.

Werk je in deeltijd, dan is het voor een juiste verlofberekening van belang dat de dagen waarop je werkt goed

geregistreerd staan. Dit kun je registreren in de webapplicatie Arbeidspatroon. Kijk voor meer informatie over

verlof:

www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verlof

NAVIGATIE

http://www.abp.nlhttps://onlinereserveren.abp.nl/taspweb/abp/tasp3/http://www.loyalis.nlhttp://www.utwente.nl/hr/recruitment_internationalisering/introductie/introductie_bijeenkomsthttps://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/keuzemodelhttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verlof


Salaris en brugdagen Je salaris wordt rond de 24ste van de maand uitbetaald. De universiteit heeft collectieve sluitingsdagen ook wel brugdagen genoemd. Dit zijn dagen waarop alle medewerkers verplicht vrij zijn. Een overzicht van de

salarisbetalingen en brugdagen vind je op de HR site onder Arbeidsvoorwaarden:

www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/salaris_beloning/salarisbetaling

Ziekte Wanneer je als gevolg van ziekte of een ongeval verzuimt van je werk, heb je recht op (gedeeltelijke) loondoorbetaling. Daarvoor wordt wel van je verwacht dat je aan een aantal zaken voldoet. Deze zijn uitgewerkt

in de procedure verzuimmelding voor medewerkers. Zowel jij als jouw leidinggevende hebben een belangrijke

rol om er voor te zorgen dat je weer snel en gezond terug kunt keren in het werkproces. Meld je afwezigheid

altijd voor 9:00 bij je leidinggevende.

www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzuim_re-integratie/medewerker/verzuimmelding

Slagboompassen Campus Universiteit Twente

De slagboompasjes zijn in beginsel alleen voor UT medewerkers waarvan de auto op eigen naam en adres

geregistreerd staat, met een postcode op de campus of het gebied ten noorden daarvan. Meer informatie via de

website van het Facilitair Bedrijf (FB):

www.utwente.nl/fb/diensten_abc/per_onderdeel/beveiliging/slagboompas

Toegang tot gebouwen/ ruimtes

Als je toegang wilt tot bepaalde beveiligde ruimtes in gebouwen, of als je buiten kantooruren toch nog toegang

wilt tot het gebouw waarin je werkt, dan kun je dit aanvragen. Meer informatie via de website van het Facilitair

Bedrijf (FB):

https://www.utwente.nl/fb/diensten_abc/per_onderdeel/beveiliging/toegangsautorisatie/

Medewerkersportal De nieuwe medewerkersportal is de plek waar alle interne berichtgeving en events bij elkaar te vinden zijn. Ook heb je toegang tot al je webapplicaties waar je alle persoonlijke zaken kunt regelen. Op basis van je

profielgegevens ontvang je automatisch de voor jou relevante berichten in de portal. (Nieuws van je eigen

eenheid ontvang je automatisch.) Daarnaast kun je je abonneren op nieuws en evenementen op basis van

onderwerp, gebouw, afzender en doelgroep. De portal is te bereiken via: employees.utwente.nl. Je kunt de

redactie bereiken via: [email protected].

Bibliotheekaccount en -pas Als nieuwe student/ medewerker krijg je met je studenten- of medewerkerskaart automatisch een bibliotheekaccount. Met dit account kun je je lenersgegevens inzien, boeken reserveren en verlengen. Op je UT

kaart staat een achtcijferig nummer. Dit is het Lenersnummer van je bibliotheekaccount.

Via FindUT https://ut.on.worldcat.org/discovery?lang=nl (universiteitsbibliotheek) is een wachtwoord

opvraagbaar. Kies Links en klik op Borrower Information.

Afkortingenlijst UT Nieuwe medewerkers krijgen te maken met veel afkortingen op de UT. Hiervoor is een handige afkortingenlijst gemaakt: www.utwente.nl/mc/alfabet/abc/afkortingen_ut

Nevenwerkzaamheden Nevenwerkzaamheden worden positief gewaardeerd binnen de UT. Je hebt echter toestemming nodig voor het uitvoeren ervan. Deze toestemming kun je vragen via de webapplicatie Nevenwerkzaamheden. Zie voor meer

informatie: www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/nevenwerkzaamheden

Gedragscodes en vertrouwenspersonen

Binnen de UT gelden gedragscodes voor medewerkers, waaronder de ICT gedragscodes. Meer informatie:

www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/cao_regelingen_gedragscodes/gedragscodes

De vertrouwenspersoon geeft advies aan en ondersteunt individuele medewerkers die geconfronteerd worden

met ongewenst gedrag zoals agressie, discriminatie, geweld, (seksuele) intimidatie, pesten of stalking. Als

medewerker kun je ook bij de vertrouwenspersoon terecht als je te maken hebt met een conflict in de

werksituatie dat aan ongewenst gedrag is gerelateerd of daaruit voortvloeit.

Vertrouwenspersonen op de UT

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/salaris_beloning/salarisbetalinghttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzuim_re-integratie/medewerker/verzuimmeldinghttp://www.utwente.nl/fb/diensten_abc/per_onderdeel/beveiliging/slagboompashttps://.employees.utwente.nlmailto:staff-news%40utwente.nl?subject=http://www.utwente.nl/mc/alfabet/abc/afkortingen_uthttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/nevenwerkzaamhedenhttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/cao_regelingen_gedragscodes/gedragscodeshttps://www.utwente.nl/nl/hr/arbeidsvoorwaarden/vertrouwenspersoon-klachten-bezwaar/vertrouwenspersoon/vertrouwenspersonen_ut/


HOE ZIET DE UT ORGANISATIE ERUIT?DeUniversiteitTwentevaltonderdeministervanOnderwijsendeRaadvanToezicht. Het College van Bestuur (CvB) is het hoofd van de organisatie en vormt samen met de decanen van de faculteiten en instituutsdirecteuren het managementteam. Het CvB wordt ondersteundengefaciliteerddoornegenondersteunendediensten.Eenbeschrijvingvandeze diensten vind je hierna beschreven. De Universiteitsraad (UR) is het centrale medezeggenschapsorgaan van de UT en voert regelmatig overleg met het CvB. De UR oefent invloed uit op het beleid van de UT op centraal niveau.

NAVIGATIE


FACULTEITEN EN INSTITUTENHetonderwijsvandeUniversiteitTwentewordtaangebodendoordevijffaculteiten:- Behavioural, Management and Social Sciences (BMS)- Construerende Technische Wetenschappen (ET)- Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI)- Geo-Informatie Wetenschappen en Aardobservatie (ITC)- Technische Natuurwetenschappen (TNW)

Hetfacultaireonderzoekisdeelsondergebrachtbijinstituten.Elkefaculteitneemtdeelineen of meerdere instituten. Het ITC is een eigensoortige (sui generis) faculteit en daarnaast een onderzoeksinstituut en werkt samen met IGS en CTIT. Onderstaande matrix brengt de verwevenheid tussen faculteiten en instituten in beeld.

FACULTEITEN

BMS ET EWI ITC TNW

ONDERZOEKSINSTITUTEN

CTIT X X X X

IGS X X X

MESA X X X X

MIRA X X X X

ITC X

DIENSTEN 1. ALGEMENE ZAKEN De dienst Algemene Zaken (AZ) ondersteunt de Secretaris van de Universiteit en bestaat

uit de Bestuursondersteuning CvB, Operational Audit, Innovation Lab, Bureau Projecten, de Eenheid Campus en het UT-nieuws. Meer informatie over Algemene Zaken vind je op: www.utwente.nl/az

2. CENTRE FOR EDUCATIONAL SUPPORT Of het nu gaat om studiebegeleiding en -voorlichting, om registratie van diplomas,

internationaloffice,studievoortgangofroostering,voorallestudieondersteunendeactiviteitenkunnenstudentenvandeUniversiteitTwenteterechtbijhetCentreforEducationalSupport(CES).BijCESwerkenplusminus150medewerkers.Daarnaastisereen grote pool freelance docenten. Lees meer over CES via: www.utwente.nl/ces

3. FINANCILE EN ECONOMISCHE ZAKEN De dienst Financile en Economische Zaken (FEZ) heeft een beleidsondersteunende,

controlerendeenuitvoerendetaaktenaanzienvandefinancilefunctie.Dezetaakiszowel gericht op het primaire proces als op het universitair bestuur. De taken worden uitgevoerd binnen de afdelingen Accounting House, Planning & Control en Treasury.

De missie van FEZ is als volgt geformuleerd: Hetformuleren,(doen)uitvoerenenbewakenvanhetfinancile,economischeen

administratieve beleid op basis van de strategische doelstellingen van de universiteit. Dezeactiviteitenzijneropgerichtomhetmanagementeenoptimaalbeheers-enbestuursinstrumentteverschaffenwaarmeeeeneffectieveenefficinteinzetvandefinancilemiddelenwordtgewaarborgd.

Meer informatie vind je op: www.utwente.nl/fez

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/azhttp://www.utwente.nl/ceshttp://www.utwente.nl/fez


4. FACILITAIR BEDRIJF HetFacilitairBedrijf(FB)iseenvandenegendienstenvandeUniversiteitTwente.

Via interne diensten, gevestigd in de gebouwen, wordt service verleend aan de bewoners. In veel gebouwen is een servicedesk aanwezig waaraan je serviceverzoeken kuntrichten.ZijvormendefrontofficevanhetFB.Debackofficewordtgevormddoordeafdelingen Inkoop, Logistiek, Beveiliging en Vastgoed & Beheer. Daarnaast worden door het FB een aantal voor facilitaire dienstverlening bedoelde contracten afgesloten en beheerd, zoals voor schoonmaak, catering, meubels en warme dranken. Meer informatie over het FB vind je op: www.utwente.nl/fb

5. HUMAN RESOURCES De Universiteit Twente biedt jou als medewerker graag een stimulerende omgeving

waarinjekuntexcellereninjevakgebied.Eeninspirerende,uitdagende,flexibeleenduurzameomgevingvoor(wetenschappelijk)talent.DedienstHRfaciliteertfaculteiten,eenhedenenmedewerkershierin.DeHRkernactiviteitenzijn:arbeidsvoorwaardenenrechtspositie, loopbaanontwikkeling en professionalisering, veiligheid gezondheid en milieu, recruitment en internationalisering. Voormeerinformatiekijkop:www.utwente.nl/hr

6. LIBRARY, ICT-SERVICES & ARCHIVE Bibliotheek,ICTenarchiefsameninndienst.Onzedienstenzijndivers,maarverbonden

door het toenemende belang van digitalisering voor de Universiteit Twente. Juist door onzekrachtentebundelen,kunnenwebeterenefficinterondersteuneninonderzoek,onderwijsenbedrijfsvoering.Datziejebijvoorbeeldterugbijhetbeherenvanonderzoeks-dataenbijICT&Onderwijs.Wijzijnervoorstudenten,medewerkersengasten.

Wewillenonzedienstenblijvenverbeterenenvernieuwen.Datlukthetbestinoverlegmet de mensen voor wie we de diensten leveren: medewerkers en studenten van de Universiteit Twente. We horen dan ook graag wat je van ons verwacht op het gebied van innovatie. Alles is welkom, van voorzichtige suggesties tot uitgewerkte ideen voor verbeteringenvernieuwing.Neemeenkijkjeoponzewebsite;www.utwente.nl/lisa.

Alsnieuwestudent/medewerkerkrijgjemetjestudenten-ofmedewerkerskaart automatisch een bibliotheekaccount. Met dit account kun je je lenersgegevens inzien, boekenreserverenenverlengen.OpjeUTkaartstaateenachtcijferignummer. Dit is het Lenersnummer van je bibliotheekaccount. Via FindUT https://ut.on.worldcat.org/discovery?lang=nl(universiteitsbibliotheek) is een wachtwoord opvraagbaar. Kies Links en klik op Borrower Information

7. MARKETING & COMMUNICATIE Marketing & Communicatie (M&C) heeft een spilfunctie tussen het College van Bestuur,

andere diensten, faculteiten, instituten en de wereld buiten de Universiteit Twente. M&C helpt het strategisch instellingsplan te realiseren door de Universiteit Twente stevig in de markt te zetten en zorg te dragen voor een optimale communicatie tussen de universiteit en de verschillende doelgroepen. De marketing- en communicatiestrategie vanM&Cisgerichtopdeprimairedoelen:hogerezichtbaarheidenprofilering;instroomen werving (van juiste kwaliteit en kwantiteit) en kweken en binden van interne en externe ambassadeurs. M&C is onderverdeeld in drie afdelingen: Marketing, Communicatie en MediaLab. Meer informatie over M&C en een overzicht van de producten- en dienstencatalogus kun je vinden op: www.utwente.nl/mc.

8. STRATEGIE & BELEID Strategie&Beleid(S&B)ondersteunt(hetCollegevanBestuurvan)deUTbijhet

formuleren,vormgeven,monitoren,evaluerenenbijsturenvandestrategie.HiermeespeeltzijookeenbelangrijkeondersteunenderolbijdeverdereimplementatievanVision2020. S&B richt zich op de algemene instellingstrategie van de UT (corporate strategy) en niet zozeer op functionele strategie (HR, Financin, etc.).

Meer informatie over S&B kun je vinden op: www.utwente.nl/sb/organisatie. Overzicht van alle diensten op n pagina: www.utwente.nl/organisatie/diensten

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/fbhttp://www.utwente.nl/hrhttp://www.utwente.nl/lisahttp://www.utwente.nl/mchttp://www.utwente.nl/sb/organisatiehttp://www.utwente.nl/organisatie/diensten


MEDEZEGGENSCHAP (UNIVERSITEITSRAAD)Demedezeggenschapsraadvervulteenbelangrijketaakbinnendeuniversitairegemeenschap door het kritisch volgen van en meedenken over het te voeren beleid. De medezeggenschap is er voor medewerkers en studenten. Medezeggenschap op de UT vindt plaats op diverse niveaus. In dienstraden, faculteitsraden, instituutsraden en op centraalniveaudeuniversiteitsraad.Hierbijisdezittingstermijnvoormedewerkerstweejaar en voor studenten n jaar. Medezeggenschapsraden oefenen niet alleen controle uit op het gevoerde beleid, maar geven ook inbreng aan dit beleid. Dit betreft beleid voor diversegebieden,zoalsOnderwijs,Onderzoek,HumanResource,VoorzieningenenFinancin.

Deelnemen aan de medezeggenschap? Informatie is te vinden op de site: www.utwente.nl/medezeggenschap

VAKBONDEN/ OPUT:BijdeUniversiteitTwenteonderhandelenhetCollegevanBestuurendevakorganisatiesover arbeidsvoorwaarden en rechtpositionele regelingen van medewerkers in het Lokaal Overleg OPUT geheten.Het OPUT staat voor het belang van de werknemers op deze universiteit en zorgt voor goedearbeidsvoorwaarden,veiligheidengezondheid,gelijkebehandeling.Het OPUT ziet er op toe dat de CAO Nederlandse Universiteiten op deze universiteit wordt uitgevoerd. Met arbeidsvoorwaardengelden verbetert het OPUT de werkomstandigheden voor medewerkers.

ZozijnermededoorhetOPUTdevolgendezakenvoormedewerkerstotstandgekomen:- Een uniek sport en gezondheids-programma Sterk op het Werk-Belastingvrijevergoedingenopgenomeninhetarbeidskeuzemodel.

Wanneer je het werk van de vakorganisaties en het OPUT ondersteunt word dan lid van n van de deelnemende bonden. Meer informatie vind je op de website van het OPUT: www.utwente.nl/oput en de digitale folder www.utwente.nl/nl/oput/folder-oput/folder.pdf

EENHEID CAMPUSEenheid Campus organiseert en cordineert de activiteiten op de campus. De Eenheid Campus bestaat uit:- Campus Company- Culture & Events- Sportcentrum- Reserveringsbureau

Meer informatie over alle activiteiten van de Eenheid Campus staat op: www.utwente.nl/campus

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/medezeggenschaphttp://www.utwente.nl/oputhttps://www.utwente.nl/nl/oput/folder-oput/folder.pdfhttp://www.utwente.nl/campus


WAT JE MOET WETEN CAO NUDeNederlandseuniversiteitenkennenopbedrijfstakniveaueencollectievearbeidsvoorwaardenregeling voor de medewerkers van alle universiteiten: de cao NU. In de caoNUzijnarbeidsvoorwaardengeregeldalssalaris,pensioen,verlofensocialezekerheid.De cao NU heeft het karakter van een standaard-cao. Dit betekent dat bepaalde arbeidsvoorwaarden nader kunnen worden ingevuld op instellingsniveau. De cao NU wordt afgesloten door de Vereniging van Nederlandse Universiteiten (werkgeversorganisatie) en een viertal werknemersorganisaties. Voor meer informatie: www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/cao_regelingen_gedragscodes/cao

SELFSERVICE EN WEBAPPLICATIESOpdeUTwordtveelgewerktopbasisvanselfservice.Dezezijnbereikbaarviadewebapplicaties in het medewerkersportal employees.utwente.nl. Hier kun je inloggen met je medewerkersnummer en wachtwoord.

ICT-ACCOUNTHet ICT-account geeft je toegang tot ICT diensten. Met dit account kun je ook inloggen voor jewebapplicatiesenwordtbijindiensttredingautomatischaangemaakt.Je ontvangt via je priv-mailadres een activatielink om je ICT-account te activeren.

CYBERSAFETYOpdeUTvindenwijhetergbelangrijkdatiedereenveiligonlinekanwerken.Allemedewer-kersenstudentenhebbentemakenmet(digitale)informatie.Jelegtzelfpersoonlijkegege-vens vast en ook worden door anderen gegevens over jou vastgelegd. Om je te ondersteu-nenbijhetveiligonlinewerkenenjemeerbewusttemakenvanmogelijkerisicos,isereenCybersafety websitewaarjealleinformatiebijelkaarkuntvinden.

Start, om veilig online te werken met de volgende 10 stappen:

1 Stel een sterk wachtwoord in, hergebruik het niet en geef het nooit af2 Houdjecomputer,tablet,smartphoneenappsaltijdup-to-date3 Gebruik een virusscanner en zorg dat deze up-to-date is4 Versleutel de gegevens op je devices en stel een pincode in5 Gebruik een screensaver met wachtwoord 6 GebruikVPNalsjegebruikmaaktvaneenopenbaarwifinetwerk7 Gebruikeenfirewall8 Gebruik een webcamcover9 Voorkom dat andere mensen kunnen meelezen op je scherm10 Wees je bewust van wat je deelt op social media en voor wie dit zichtbaar is

Voor instructies, meer informatie of advies over de 10 stappen, ga naar:www.utwente.nl/cyber-safety/beschermen

OFFICE FOREIGN EMPLOYEESMedewerkersmetdiversenationaliteitenzijnwerkzaambijdeUT.Voordatjeals(internationale)medewerkerbijdeUTstart,dienjegoedvoorbereidtezijnentebeschikkenoverdejuistedocumentenenvergunningen.OfficeForeignEmployeesisgespecialiseerdindeNederlandseimmigratieprocedures.Zijzijn(eind)verantwoordelijkvoordevisa-enverblijfsvergunningaanvragenendewerkvergunningsaanvragenvanaankomendeenhuidige internationale, gastonderzoekers en werknemers met hun partners. Tevens zorgt OfficeForeignEmployeesvoordeverlengingvanjeverblijfvergunningwanneerditaandeordeis.DaarnaastverstrektOfficeForeignEmployeesinformatieoverwonenenwerkeninNederland.Meerinformatie&vragenoverjeverblijfsvergunning:www.utwente.nl/vacatures/en/International_staff

SALARISUITBETALINGEN EN DIGITALE SPECIFICATIE VAN HET SALARISBenieuwdwanneerjesalariswordtbetaald?Ofwiljeuitlegeninformatieoverje

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/cao_regelingen_gedragscodes/caohttps://employees.utwente.nlhttps://www.utwente.nl/nl/cyber-safety/https://www.utwente.nl/nl/cyber-safety/beschermen-map/stappenplan-map/http://www.utwente.nl/vacatures/en/International_staff


salarisstrook?Kijkhiervooropwww.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/salaris_beloningMaandelijkskunjeviadewebapplicatieSalarisspecificatieeendigitalespecificatievandesalarisstrook opvragen.

KEUZEMODEL ARBEIDSVOORWAARDEN Alle medewerkers van de UT kunnen gebruikmaken van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Via dit keuzemodel kun je bepaalde arbeidsvoorwaarden ruilen tegen andere arbeidsvoorwaarden. Zo kun je zelf een pakket samenstellen dat aansluit op jouw persoonlijkesituatie.Jehebt1xperjaardemogelijkheidomjekeuzedoortegeven. Kijkvoormeerinformatieopwww.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/keuzemodel

30% VERGOEDINGSREGELING VOOR MEDEWERKERS UIT BUITENLANDDe Nederlandse belastingwetgeving bevat een speciale faciliteit voor werknemers die uit hetbuitenlandzijnaangetrokkeneneenspecifiekedeskundigheidbezittendieschaarsofniet aanwezig is op de Nederlandse arbeidsmarkt: de 30%-vergoedingsregeling. Deze regeling houdt in dat de werkgever onder voorwaarden maximaal 30% van het brutosalaris aan de werknemer kan verstrekken in de vorm van een onbelaste kostenvergoeding: de 30%-vergoeding.Onbelastbetekentdatdewerkgeveropdevergoedinggeenloonheffingen premies sociale verzekeringen inhoudt. De 30%-vergoeding is bedoeld als compensatie voornoodzakelijkeextrakosteninverbandmethetaanvaardenvaneen(tijdelijke)dienstbetrekking buiten het eigen (woon)land, de zogeheten extraterritoriale kosten. Meer informatie: www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/keuzemodel/30_procent_regeling

VERLOFVerlof aanvragen doe je zelf, via de webapplicatie Verlofaanvraag. Daar kun je precies zien hoeveelverlofurenjenoghebtenkunjeverlofofbijzonderverlofaanvragen.Kijkvoormeerinformatie over verlof en diverse verlofregelingen op www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verlof.Webapplicatieszijntevindenviademedewerkersportal:employees.utwente.nl.

ARBEIDSPATROONWerkjeindeeltijd,danishetvooreenjuisteverlofberekeningvanbelangdatdedagenwaarop je werkt goed geregistreerd staan. Dit kun je vastleggen in de webapplicatie Arbeidspatroon.

DAGELIJKSE WERKTIJDENDedagelijksewerktijdenzijnsmorgensvan8:30tot12:30uurensmiddagsvan13:15tot17:15uur.Alsjenietopdezetijdenwiltwerken,dankunjeafwijkendewerktijdenafsprekenmetjeleidinggevende.Uitgangspuntdaarbijisdatdeformelearbeidsduurperwerkdagmaximaal8urenbedraagtendatjewerktijdenliggentussen7:30en18:00uur.DepauzeregelingmoetinovereenstemmingzijnmetdeArbeidstijdenwet.

AFWIJKENDE WERKTIJDENAanbepaaldefunctieswordenspecialeeisengesteld,waardoorerooksprakekanzijnvanafwijkendewerktijden.Ditgeldtbijvoorbeeldvoormedewerkersdiewerkzaamzijnbijhetonderwijs,delaboratoria,dewerkplaatsen,demensa,desportfaciliteitenendebeveiliging.Alservoorjouspecialewerktijdengelden,ontvangjedaarschriftelijkbevestigingvan.InoverlegmetdedienstHumanResourceskaninbijzondereomstandighedenhetwerkstilgelegdworden.Bijhogetemperaturenkandebeheerdervanjouwfaculteitofdienstanderewerktijdenvaststellen.

VOLLEDIG DIENSTVERBANDBijdeUniversiteitTwentebedraagtdearbeidsduurbijeenvolledigdienstverband38urenperweek.Salariswordtdanookbetaaldvoor38urenperweek.Feitelijkwordterbijeenvolledigdienstverband40urenperweekgewerkt.Ditbetekentdatuwekelijks2urenteveelwerkt.Dieteveelgewerkteurenkrijgtuterugindevormvan96extraverlofurenperjaar.Ditgeldtalleenbijeenfulltimedienstverbandennietbijeendienstverbandvanminderdan 38 uren.

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/salaris_beloninghttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/keuzemodelhttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/keuzemodel/30_procent_regelinghttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verlofhttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verlofhttps://employees.utwente.nl


ZIEK EN DAN...Indienjeverzuimtalsgevolgvanziekteofongevaldanmoetjeditvoor9.00uurmeldenbijjeleidinggevende.Tijdensjeverzuimhebjerechtop(gedeeltelijke)loondoorbetaling.Daarvoorwordtwelvanjeverwachtdatjeaaneenaantalzakenvoldoet.Dezezijnuitgewerkt in de procedure verzuimmelding voor medewerkers: www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzuim_re-integratie/medewerkerZoweljezelfalsjeleidinggevendehebbeneenbelangrijkerolomervoortezorgendatjeweer snel en gezond terug kunt keren in het werkproces.

COLLECTIEVE VERZEKERINGENDe UT heeft voor medewerkers verschillende collectieve verzekeringen afgesloten. Jekunthierbijdenkenaan:- Zorgverzekering(raamcontract)- Priv schadeverzekeringen (raamcontracten)- Arbeidsongeschiktheidsverzekering- Reisverzekering voor dienstreizen- Ongevallenverzekeringen voor BHVers- Aansprakelijkheidsverzekering

Een overzicht van deze verzekeringen vind je op: www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzekeringen

BINNENLANDSE DIENSTREIZEN VIA NS BUSINESS CARDDe NS Business Card is een OV chipkaart die je als medewerker van de UT gebruikt voor het makenvanbinnenlandsedienstreizenmetdetrein.NaastzakelijketreinreizenkunjemetdeNSBusinessCardookgebruikmakenvandeNSfietsenstallingenondervoorwaardenvande taxiservice. Voor meer informatie, zie: www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/dienstreizen/nsbc

REISVERZEKERING Gajeopzakenreis?ZorgervoordatjejevrvertrekregistreertindewebapplicatieRegistratie en reisverzekering buitenland. De reisverzekering voor een zakenreis wordt door UTbetaaldendoorreisgegevenstemeldenkandeUTbijeencalamiteitmogelijkondersteuning bieden.

INKOMENSVERZEKERING BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEIDIn aanvulling op de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) en het Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP) heeft de Universiteit Twente voor alle medewerkersbijLoyaliseenverzekeringafgeslotentegeninkomensverliesbijgedeeltelijkearbeidsongeschiktheid, genaamd IPAP. De premie voor deze verzekering wordt betaald door deuniversiteit.Mochtjeindetoekomstonverhooptgedeeltelijkarbeidsongeschiktworden,dan ben je met IPAP verzekerd van een inkomen van 70% van je salaris. Voor volledige arbeidsongeschiktheidheeftdeuniversiteitbijLoyaliseenraamcontractafgesloten.Desgewenstkunjebinnenzesmaandennajeindiensttredingbijdeuniversiteitzondermedische selectie en tegen een gereduceerde premie een verzekering afsluiten tegen inkomensverliesbijvolledigearbeidsongeschiktheid.Kijkvoormeerinformatieoverdekking,premieenaanmeldingopwww.loyalis.nl onder Arbeidsongeschiktheids verzekering.

PENSIOENAlsmedewerkervandeUniversiteitTwentebouwjepensioenopbijABP.DeABPpensioenregeling voorziet in een ouderdomspensioen, een arbeidsongeschiktheids-pensioeneneennabestaandenpensioen.Hetduurtwaarschijnlijknogjarenvoordatjepensioenontvangt.Tochishetbelangrijkdatjenualvastgoedbentgenformeerd. Op www.abp.nlvindjeactueleinformatieoverjepensioenbijABP.IsditjeeerstebaanbijeenwerkgeverdieisaangeslotenbijABP,danhebjezesmaandendetijdomeenaantalkeuzestemaken:partneraanmeldenbijsamenwonen;pensioenuiteenanderepensioenregelingmeenemennaarABP;pensioenaanvullen.Metvragenoverje

NAVIGATIE

https://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzuim_re-integratie/medewerkerhttps://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzuim_re-integratie/medewerkerhttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/verzekeringenhttp://www.utwente.nl/hr/arbeidsvoorwaarden/dienstreizen/nsbchttp://www.loyalis.nlhttp://www.abp.nl


pensioensituatiekunjeterechtbijABPklantenservice.BovendienbiedtdeUniversiteitTwenteeenABPspreekuurzodatjedemogelijkheidhebtomeenstepratenmeteenpensioenadviseur. Aanmelden hiervoor kan via https://onlinereserveren.abp.nl/taspweb/abp/tasp3 (kies programma).

ONTWIKKELING EN MOBILITEITAlsondernemendeuniversiteitzijnweambitieusenwillenweonzekernactiviteitenzogoedmogelijkuitvoeren:onderwijs,onderzoekenkennisvalorisatie.Hetaantrekkenenbehoudenvan kwalitatief goede medewerkers, het benutten van eigen talent en het stimuleren van kwaliteit staat hoog in het vaandel. Dit vindt onder meer plaats via de ontwikkeling van onze medewerkers.OmmedewerkersgoedvandiensttekunnenzijnbiedthetCareerDevelopment Centre gebundelde activiteiten op het gebied van ontwikkeling en mobiliteit.

Erzijnvolopcursussenbeschikbaarvoorleidinggevendenenmedewerkers. Kijkvoorhethuidigecursusaanbodop: www.utwente.nl/ctd

Informatie en inspiratie voor jouw eigen professionalisering en loopbaanontwikkeling: www.utwente.nl/hr/mijnloopbaan

Actuele vacatures voor medewerkers: www.utwente.nl/vacatures/intern

DIVERSITEITDiversiteitindeorganisatievindtdeUTbelangrijk.Binnendiversiteithebbenwespecialeaandacht voor vrouwen. Deze website laat zien hoe we de aandacht voor genderdiversiteit concreet invullen: www.utwente.nl/hr/loopbaan/talentontwikkeling/vrouwelijk_talentBenjeaangesteldineenwetenschappelijkefunctieenwiljemetanderevrouwelijkewetenschapperservaringendelenenjeverderprofessionaliseren?DatkanbinnenhetFemale Faculty Network. Meer informatie op: www.utwente.nl/ffnt

Heb je als vrouw een aanstelling in een ondersteunende functie en wil je je netwerk ontwikkelen,ofkennisenervaringendelenmetvrouwelijkecollegas?DankunjeterechtbijhetOBPVrouwennetwerkvoorOndersteunendenBeheersPersoneel.Meer informatie vind je op de website: www.utwente.nl/obpvn

TWENTE GRADUATE SCHOOLTwente Graduate School (TGS) is het onderdeel van de universiteit waar alle promovendi (PhD kandidaten) geregistreerd worden. De TGS faciliteert de kwaliteitsborging van promotietrajecten via het promovendivolgsysteem (ProDoc). Hierin is inbegrepen: het opleidings-enbegeleidingsplan(T&SP,binnen3maanden),deQualifier(na6-9maanden),dejaarlijkseevaluatiesenhetprotocolvanhetCollegevoorPromotiesvoordeverdedigingvan het proefschrift. Binnen twee maanden na aanvang dienstverband ontvangt de medewerker-promovendus eenuitnodigingvooreenintakegesprekbijTGS.HierinwordtondermeeruitleggegevenoverProDocenhetonderwijsprogrammavaninprincipe30EC,alsonderdeelvanhetpromotietraject.Hetonderwijsprogrammavooreenpromovendusbetreftcursussenvoorverdieping, verbreding, academische vaardigheden en loopbaanontwikkeling. TGS biedt eenleidraadvoordepromovendusomgezamenlijkmetpromotorendagelijksbegeleidereenonderwijsprogrammatemakendatpastbinnendedoelstellingenvandepromovendus.Voor meer informatie: www.utwente.nl/en/education/post-graduate/tgs

PROMOVENDI NETWERK TWENTEHet PhD Network van de UT (P-NUT) is opgezet en georganiseerd door PhDs. Het vertegenwoordigt alle promovendi in communicatie richting andere eenheden in de organisatie zoals het College van Bestuur, Twente Graduate School, Human Resources en hetPhDNetworkNederland(PNN).DebelangrijkstedoelenvanP-NUTzijn:connect,informand represent. P-NUT brengt PhDs samen om kennis en ervaring te delen en draagt zorg voordebelangenvanpromovendizodatzeopefficinteensuccesvollewijzehunpromotietraject te kunnen volbrengen. Daarnaast zorgt P-NUT voor een informeel platform

NAVIGATIE

https://onlinereserveren.abp.nl/taspweb/abp/tasp3http://www.utwente.nl/ctdhttp://www.utwente.nl/hr/mijnloopbaanhttp://www.utwente.nl/vacatures/internhttp://www.utwente.nl/hr/loopbaan/talentontwikkeling/vrouwelijk_talenthttp://www.utwente.nl/ffnthttp://www.utwente.nl/obpvnhttp://www.utwente.nl/en/education/post-graduate/tgs


om andere PhDs binnen de UT te ontmoeten via diverse sociale evenementen die P-NUT organiseert. WordlidvanPNUT!www.utwente.nl/p-nut/

VEILIGHEID GEZONDHEID & MILIEU DeUniversiteitTwentevindthetbelangrijkomeengezonde,veiligeenstimulerende werkomgeving te bieden, waar medewerkers op een veilige manier werken. De afdeling Veiligheid, Gezondheid & Milieu van de dienst Human Resources verzorgt op centraal niveauvoorlichtingovergoedearbeidsomstandigheden.Daarnaastregeltzijzakenmetbetrekkingtotmilieu,straling,genetischgemodificeerdeorganismenenverzuimbijziekte.In de verschillende faculteiten en diensten werken Veiligheids-, Gezondheid- en Milieu-cordinatoren(VGMs).Dezezijnjouweersteaanspreekpuntvoorvragenopgebiedvanveiligheid, gezondheid en milieu. Op www.utwente.nl/hr/vgm/organisatie_informatie/organisatie/vgm-coordinatoren zie je wie de VGM is van jouw faculteit of dienst. DeUniversiteitTwentevindthetdaarnaastbelangrijkomeenpositievebijdrageteleverenaandegezondheidenwelzijnvanhaarmedewerkers.Daaromishetbijvoorbeeldmogelijkomgebruiktemakenvangratisbedrijfssportactiviteiten,verschillendecursussenenspreekuren fysiotherapie en ditiste of ARBO-werkplekonderzoek.

ARBO-werkplekonderzoek BijnaalleUT-medewerkerswerkenveelmeteencomputer.Envanderisicoshierbijis hetkrijgenvanklachtenaanarm,nekofschouders(KANSofRSI)t.g.v.eenverkeerdingesteldewerkplek.Hetzijnklachtendierelatiefeenvoudigzijntevoorkomen. Op www.utwente.nl/rsivindjehiernadereinformatieoverenaanwijzingenomjewerkplekzooptimaalmogelijkinterichten.Indieneronduidelijkheidisoverdeinrichtingvanjewerkplekkunjealtijdcontactopnemenmetde www.utwente.nl/hr/vgm/organisatie_informatie/organisatie/vgm-coordinatoren VGM-cordinator van je faculteit of dienst. Het volledige aanbod vind je op www.utwente.nl/hr/vgm/gezondheid

DeUniversiteitTwenteneemthaarverantwoordelijkheidoparbo-enmilieugebiedserieus.Wevragenonzemedewerkersditooktedoen,daaromishetbelangrijkhetalgemenearbo- en milieureglement goed door te nemen.

NAVIGATIE

https://www.utwente.nl/p-nut/http://www.utwente.nl/hr/vgm/organisatie_informatie/organisatie/vgm-coordinatorenhttp://www.utwente.nl/rsihttp://www.utwente.nl/hr/vgm/organisatie_informatie/organisatie/vgm-coordinatorenhttp://www.utwente.nl/hr/vgm/gezondheidhttp://www.utwente.nl/hr/vgm/organisatie_informatie/informatie/arbo_milieu_regelement


HOE WORD JE GENFORMEERD EN BLIJF JE OP DE HOOGTE?MEDEWERKERSPORTAL Denieuwemedewerkersportalisdeplekwaaralleinterneberichtgevingeneventsbijelkaartevindenzijn.Ookhebjetoegangtotaljewebapplicatieswaarjeallepersoonlijkezakenkuntregelen.Opbasisvanjeprofielgegevensontvangjeautomatischdevoorjourelevanteberichten in de portal. (Nieuws van je eigen eenheid ontvang je automatisch.) Daarnaast kun je je abonneren op nieuws en evenementen op basis van onderwerp, gebouw, afzender en doelgroep. De portal is te bereiken via: employees.utwente.nl. Je kunt de redactie bereiken via: [email protected].

SOCIAL MEDIAVolg de UT op zowel Twitter, LinkedIn als Facebook. Hier worden berichten verstuurd over activiteiten/evenementen van de UT voor in- en externe doelgroepen, maar ook nieuws en ontwikkelingen. Zie: twitter.com/#!/utwente, www.facebook.com/utwente en www.linkedin.com/company/university-of-twente Hebjezelfeenberichtdatjegraagwiltdelenviadezekanalen? Stuur een e-mail naar [email protected]

YAMMERDe UT heeft Yammer als intern social media middel in gebruik. Net als Twitter is Yammer een dienst waar je (kleine) berichten kunt plaatsen. Helpvragen, kennis en informatie delen, updates geven over met welke projecten je bezig bent. Yammer is zowel via de website als via een app op je desktop of telefoon te gebruiken. Je kunt berichten plaatsen voor iedereen in het netwerk, maar je kunt ook priv berichten sturen of een bericht liken. Je kunt je aanmeldenmetjeeigenUT-e-mailadres.Hierzijngeenkostenaanverbonden.EriseenUTbrede groep aangemaakt en je kunt daarnaast je eigen subgroepen aanmaken en beheren. https://www.yammer.com

TTE-A-TTE BIJEENKOMSTENEen tte--tte is een discussieplatform voor medewerkers van de UT en belanghebbenden ombestuurlijkekwestiestebespreken.Erwordenintroductiesopthemasgegevenenposities verkend. Zodoende kunnen bestuurders (vooral het CvB) horen wat er leeft. Tijdensdezebijeenkomstenneemtmengeenbeslissingenmaarbetrokkenenkomendirectmet elkaar in contact en kunnen elkaars standpunten vernemen. DeStichtingFacultyCluborganiseertmaandelijksdezebijeenkomsten.DitvindtplaatsindeBlomzaalvandeFacultyClub.Perbijeenkomstwordteenthemabepaaldenwordenertweediscussiepartnersuitgenodigd.Eenmoderatorleidtdediscussie.Debijeenkomstbegintom17.00uurenduurttot18.00uur,metvrijeuitloop.Hierhoortuiteraardeenhapjeendrankjebij.Voormeerinformatie:www.utwente.nl/facultyclub

UT NIEUWS HetUTNieuwsiseenonafhankelijknieuwsmediumvoorpersoneelenstudentenvandeUniversiteitTwente.ElkeeerstedonderdagvandemaandverschijnthetmagazineopdeCampus. Daarnaast houdt het UT Nieuws je op de hoogte via de website en digitale nieuwsbrieven (waar je je voor kunt aanmelden). Voor meer informatie: www.utnieuws.nl.

NAVIGATIE

https://.employees.utwente.nlmailto:staff-news%40utwente.nl?subject=http://twitter.com/#!/utwentehttp://www.facebook.com/utwentehttp://www.linkedin.com/company/university-of-twentemailto:onlinemedia%40utwente.nl?subject=https://www.yammer.com/http://www.utwente.nl/facultyclubhttp://www.utnieuws.nl


COMMUNICATIEWAAR VIND JE DE HUISSTIJLREGELS EN BRIEFSJABLONEN?Opdehuisstijlpagina:www.utwente.nl/huisstijl vandeUTvindjeallehuisstijl-entoepassingsregels. Dit is ook de plek waar je o.a. briefsjablonen, powerpointtemplates vindt. Hebjevragenoverdehuisstijl?NeemcontactopmetdeafdelingTrafficvia [email protected], tel. 2285 / 4113.

DRUKWERKWil je een folder maken, een brochure, uitnodigingskaart, visitekaartjes of welk ander drukwerkdanook?Misschienweetjeprecieswatjewilt,maarhetkanookzijndatjealleeneen idee hebt dat nog uitgevoerd moet worden. M&C beschikt over alle kennis en contacten dienodigzijnomoptimaalondersteuningtebieden.Zoisero.a.eeneigenstudiowaardrukwerk wordt opgemaakt, professionele printers en alle kennis en ervaring op het gebied van drukwerk.

PERS EN PUBLICITEITMediabelangstelling is voor de Universiteit Twente van groot belang. Iedereen kan hieraan zijnbijdrageleveren;ditiszelfszeergewenst.Hebjeeenonderwerpwaarvanjedenktdatditinteressantisvoordepers,meldhetdanbijdeafdelingPersrelaties [email protected]. Ben je in de media geweest als UT-medewerker, vul het formulier UT in de Media op: www.utwente.nl/mc/persrelaties/mediaprijs/doe_mee. DeUTinMediaPrijsstimuleert,datresultatenvanhetwetenschappelijkonderzoek,dichterenvakerbijeenbrederpubliekonderdeaandachtkomen.Demediatopperswordenelkjaarinhetzonnetjegezet.MeerwetenoverdeUTindemediaprijs?Bekijkdesite:www.utwente.nl/mc/persrelaties/mediaprijs.

HEB JE ONLINE VRAGEN (WEBSITES, SOCIAL MEDIA, WEBREDACTIE)?DeUTgebruikthetcontentmanagementsysteemWebhare.Jekunteenaccountkrijgenvoor dit CMS, waardoor je zelf een site kunt beheren. Voor alle hulpvragen over het inrichten en onderhouden van een website, is er een webgids gemaakt. Daarnaast worden er regelmatig Webhare cursussen gegeven. Voor meer informatie: www.utwente.nl/mc/diensten/websites_socialmedia.

M&C PRODUCTEN EN DIENSTENCATALOGUSAlleproducten-endienstenvandedienstMarketing&Communicatiezijntevindenopdewebsite: www.utwente.nl/mc

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/huisstijlmailto:[email protected]:[email protected]://www.utwente.nl/mc/persrelaties/mediaprijs/doe_meehttp://www.utwente.nl/mc/persrelaties/mediaprijshttp://www.utwente.nl/mc/diensten/websites_socialmediahttp://www.utwente.nl/mc


CAMPUSHUISARTS, TANDARTS EN FYSIOTHERAPEUTOpdeCampusiserzoweleenhuisartsen-,tandarts-alseenfysiotherapiepraktijkgevestigd.Zie voor meer informatie: www.utwente.nl/ces/medewerker/voorzieningen/gezondheidszorgwww.utwente.nl/campus/voorzieningen/huisarts-fysio-tandarts

SPORTEN OP DE CAMPUSHet sportcentrum op de campus van de Universiteit Twente biedt sporten en sport-faciliteiten aan voor studenten met een UnionCard, medewerkers en overige klanten. Bekijkhetaanbodop:www.utwente.nl/sport

PARKERENOp de plattegrond van de UT vind je de parkeerplekken aangeduid met een P. Deplattegrondvindjeindebijlageenistevindenopwww.utwente.nl/plattegrond. Meer informatie over parkeren vind je op de website van het FB: www.utwente.nl/fb/diensten_abc/op_alfabet/pqrs/parkeren

PLATTEGROND

0 25 50 75 100 150 200 mtr

Watersportcomplex ITC

Enschede

Station Drienerlo

Beveiliging & Infocentrum

BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

Bastille (BA) 48Blokhutten (BL) 63BMC (BI) 32Boerderij Bosch (BB) 62Box (BO) 53BTC 66Buitenhorst** (BH) 29CAD 30Carillon (CN) 4Carr* (CR) 15Citadel (CI) 9Cubicus (CU) 41

Drienerburght (DR) 44Erve Holzik (ER) 40Faculty Club (FC) 42Garage (GA) 5Hal B (HB) 13High Tech Factory 46Hogedruklab (HD) 8Hogekamp (HO) 45Horstring** (HR) 21Horsttoren (HT) 20Kleinhorst** (KH) 23Linde (LI) 61

Logica (LO) 65Meander** (ME) 27Mondriaan (MO) 59Nanolab* (NL) 16Noordhorst** (NH) 24O&O plein (OO) 0Oosthorst** (OH) 26Openluchttheater 56Paviljoen (PA) 6Ravelijn (RA) 10Schuur (SR) 43Seinhuis (SH) 7

Sleutel (SL) 58Spiegel (SP) 2Sportcentrum (SC) 49Stall (ST) 63Technohal (TH) 18Teehuis (TH) 14Tennispark (TP) 64The Gallery (GY) 17Trial-terrein (TT) 39Vleugel (VL) 3Vlinder (VI) 60Vrijhof (VR) 47Waaier* (WA) 12Westhorst** (WH) 22Windpark (WP) 31Winkelcentrum/Sky 51Zilverling (ZI) 11Zuidhorst** (ZH) 28Zwembad (ZW) 57

Deze plattegrond is te downloaden via www.utwente.nl/plattegrondVoor een 3dversie van deze plattegrond zie maps.utwente.nl

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

*Ingang via Hal B**Ingang via HorsttorenBeveiliging & InfocentrumStudentenwoningen BushalteParkeerplaatsSlagboomAfgesloten weg

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

0 25 50 75 100 150 200 mtr


Enschede

Station Drienerlo


BASTILLEH

S

I

Hengelo

IB

IH

0

DE ZUL

BASTILLE

HALLENWEG

DE HEMS

REELAAN

LANGENKAMPWEG

HOOFDINGANG

DRIENERBEEKLAAN

CALSLAAN

IH

IB

2

1

32

0

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

18

1717

20

2122

23 24

26

2728

29

30

31

32

40

41

42

43

44

45

46

47

4849

51

53

56

5758

59

60

61

62

63

64

65

66

39

HORSTLI

NDELAA

N

LANGENKAMPWEG

WITBRE

UKSWE

G

REELAAN

MAT

ENW

EG

CALS

LAAN

CAM

PUSL

AAN

DRIENERLOLAAN

DRIENERBEEKLAAN

BOERDERIJWEG

DE ZUL

HALLENWEG

DE HORST

DE ACHTERHORST

CAMPUSLAAN

HENGELOSE STRAAT

SU BOULEVARD

CALSLA

AN

DIENSTW

EG

BOSWEG

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/ces/medewerker/voorzieningen/gezondheidszorghttp://www.utwente.nl/campus/voorzieningen/huisarts-fysio-tandartshttp://www.utwente.nl/sporthttp://www.utwente.nl/fb/diensten_abc/op_alfabet/pqrs/parkeren


TOEGANG GEBOUWEN NA SLUITINGSTIJDWiljebuitendereguliereopeningstijdentochinhetgebouwzijnwaarjewerkzaambent,dandienjeautorisatieaantevragenomtoegangtekrijgentotditgebouw.DitkanviadeServicedeskinhetbetreffendegebouw.Zijinformerenjeookwatdeopeningstijdenzijn van het gebouw. Voor meer informatie: www.utwente.nl/fb/diensten_abc/op_alfabet/tuv/toegangsautorisatie.whlink

SLAGBOOMPASSEN Ten oosten van de campus ontbreekt een snelle noord-zuidverbinding. Automobilisten moetenomrijdenoverHorstlindelaan,LangenkampwegenBosweg.Zegebruikenechterliever de campus als sluiproute. Dat scheelt 2200 meter. Maar dit leidt tot onveilige situaties entasthetlandschappelijkkaraktervandecampusaan.Deslagbomenzijneromhetsluipverkeerteweren.DeslagboompasjeszijnalleenvoorUT-medewerkersbestemdwiensauto op eigen naam en adres geregistreerd staat, met een postcode op de campus of het gebied ten noorden daarvan. Voor meer informatie, zie: www.utwente.nl/fb/diensten_abc/per_onderdeel/beveiliging/slagboompas

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/fb/diensten_abc/op_alfabet/tuv/toegangsautorisatie.whlinkhttp://www.utwente.nl/fb/diensten_abc/per_onderdeel/beveiliging/slagboompas


ICT EN TELEFONIEHetICT-ServicecentrumgeeftadviesenondersteuningbijallevragenofproblemenopICTgebied. OokdemedewerkerskaartkunjelatenmakenbijdeICTServicedesk.Op de website van ICTS: www.utwente.nl/icts vind je diverse handleidingen, een onderhoud en storingskalender: www.utwente.nl/icts/onderhoudstoring, aanvraagformulier voor gastaccounts etc.

ICT HULP VIA TEAMVIEWERViateamviewerkunjeICTShulpopafstandkrijgen. Zie: www.utwente.nl/icts/help.

DRAADLOOS INTERNET De Campus heeft een draadloos computernetwerk: eduroam. Zo kun je in elk gebouw, terras en buiten op de Campus draadloos internetten.

WAAR VIND IK DE ICTS SERVICEDESK?

PLATTEGROND

CONTACT ICT-SERVICEDESKCitadel, tel.: (053-489) 5577 E-mail: [email protected] www.utwente.nl/ictsOpeningstijden:maandagt/mvrijdag,08.30-12.0013.00-17.00uur.

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/ictshttp://www.utwente.nl/icts/onderhoudstoringhttp://www.utwente.nl/icts/helpmailto:icts.servicedesk%40utwente.nl?subject=http://www.utwente.nl/icts


SOCIALE ACTIVITEITEN BIJ DE UTPERSONEELSVERENIGING UT-KRINGLeerjecollegaskennenviadepersoneelsvereniging!Ruim1300medewerkersvandeUTzijnlidvandeUT-Kring.Zijorganiseertinsamenwerkingmet9subverenigingenallerleiculturele en sportieve activiteiten voor haar leden, zoals voordelige bioscoopkaartjes voor CinestarofkartracinginGoPlanet.KaartenvoordezeenveleandereactiviteitenzijntekoopbijBoerderijBoschvanmaandagt/mdonderdag,12.00tot14.00uur. Kijkvoorallevoordelenop:www.utwente.nl/ut-kring.

UNIVERSITY OF TWENTE CULTURE & EVENTSIngebouwdeVrijhofvindjeallesophetgebiedvanvoorstellingen,exposities,kunstuitleenenculturelestudentenverenigingen.DeVrijhofisgeopendopwerkdagenvan8.30-23.30uurenindeweekendenvan10.00-17.00uur.Voormeerinformatieoveronsaanbod,kijkopwww.utwente.nl/campus/cultuur. Je kunt aan al deze culturele activiteiten deelnemen op vertoon van je medewerkerskaart.

VOORSTELLINGEN VRIJHOF CULTUURVrijhofCultuurpresenteerttijdenscollegewekenzekereensperweekeenprofessionelevoorstelling. Deze voorstellingen vinden plaats op wisselende dagen en door het jaar heen komenzoveelmogelijkgenresaanbod.IndezomermaandenprogrammerenweinhetOpenluchttheater van de Universiteit Twente n verrassen we je zo nu en dan ook op locatie.Kijkvoormeerinformatieoputwente.nl/cultuur.

VRIJHOF CULTUURMAILWiljeopdehoogteblijvenvanallecultuuractiviteitenvandeUT?Abonneerjedanopdemaillijstservicevialistserv@lists.utwente.nl met in het onderwerp subscribe cultuur gevolgddoorjenaam.JekrijgtwekelijksinjemailboxeenversberichtjeoverBroodjeCultuurenandereactiviteitendiegeorganiseerdwordendoorVrijhofCultuurcentrum.

EXPOSITIESWijhetenjevanhartewelkomindeexpositieruimteopdebeganegrondvandeVrijhof.Hierzijnmaandelijkswisselendeexpositiestezien.

KUNSTUITLEENDeUniversiteitTwentebeschiktovereengrotekunstcollectie.Jekuntbijdekunstuitleengratis kunst uitkiezen voor je werkkamer. De kunstuitleen bevindt zich in de Universiteits-bibliotheekVrijhofenisopenopdinsdagendonderdagvan12.00-13.30uur.

CULTURELE VERENIGINGENErzijn20culturelestudentenverenigingenzoalskoren,orkesten,dansverenigingen,eenjongleervereniging, theatersport- en een cabaretvereniging. Als medewerker kun je ook lid worden van deze verenigingen.

VERHUUR ZALENJe kunt ook een van onze zalen huren voor activiteiten zoals conferenties, lezingen, congressen, symposia of (meerdaagse) vergaderingen. Groepen (en subgroepen) tot300personenkunnenindeVrijhofgoedonthaaldwordenbijactiviteiten.Reserveren kan via [email protected]. Meer informatie over het reserverings-bureau vind je op de campus website: www.utwente.nl/campus/over-de-campus.

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/ut-kringhttp://www.utwente.nl/campus/cultuurhttp://utwente.nl/cultuurhttp://www.utwente.nl/campus/over-de-campus


STUDIUM GENERALEStudium Generale is een plek waar nieuwsgierige mensen ideen en inspiratie op kunnen doen. Aan de orde komen verrassende onderwerpen die buiten de studie en het eigen vakgebied vallen. Meer informatie over het programma vind je op: www.utwente.nl/sg. Tevens is het mogelijkjedaarinteschrijvenvoorcursussenensymposia.Ookkunjejeopgevenvooronze e-mailservice, zodat je regelmatig op de hoogte worden gehouden: [email protected].

EVENEMENTENKALENDEROp de campus worden veel evenementen georganiseerd door de UT of organisaties die nauwverwantzijnmetdeUT.Opdeevenementenkalendervindjealleevenementen:www.utwente.nl/evenementen.

ORGANISEER JE ZELF EEN EVENEMENT?Wiljeeenevenementorganiseren,kijkdanop:www.utwente.nl/hr/vgm/milieu/regelingen/protocol_feesten_activiteiten_campus (protocolevenementen)watdaarbijvanjouwordtverwacht.Wiljegraagdathetevenementwordt opgenomen in de UT evenementenkalender. Lever het aan via het Formulier Evenement: www.utwente.nl/mc/evenementen.

WILMINKTHEATER EN MUZIEKCENTRUM ENSCHEDEBenjijeenliefhebbervanmuziek-,theater-endansvoorstellingen?DeUniversiteitTwentebiedtjedemogelijkheidommet50%kortingnaarvoorstellingeninhetWilminktheaterenhet Muziekcentrum Enschede te gaan. Wil je geen enkele aanbieding missen en op de hoogtegehoudenwordenvandezeaanbiedingen?MeldjedannuaanvoordemaandelijksenieuwsbriefvandeTicketshopenblijfautomatischopdehoogtevanalleaanbiedingen.OmjeaantemeldenvoordenieuwsbriefmoetjeeerstinloggenbijdeTicketshop. Ga naar ticketshop.wilminktheater.nl en login met je medewerkersnummer en bijbehorendpassword.Aanderechterkantinhetpaarsevlakklikjeopnieuwsbriefengeefje je emailadres op.

NAVIGATIE

http://www.utwente.nl/sgmailto:[email protected]://www.utwente.nl/evenementenhttp://www.utwente.nl/hr/vgm/milieu/regelingen/protocol_feesten_activiteiten_campushttp://www.utwente.nl/mc/evenementenhttp://ticketshop.wilminktheater.nl

WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE

Universiteit TwenteDrienerlolaan 57522 NB Enschede

Postbus 2177500 AE Enschede

T +31 (0)53 489 9111 F +31 (0)53 489 2000 [email protected]

www.utwente.nl

NAVIGATIE

welkom bij Universiteit Twente Beste nieuwe collega,High tech human touchStrategie Vision 2020

Checklist nieuwe medewerkerHoe ziet de UT organisatie eruit?Faculteiten en institutenDiensten 1.Algemene Zaken2.Centre for Educational Support 3.Financile en Economische Zaken4.Facilitair Bedrijf5.Human Resources6.Library, ICT-Services & Archive7.Marketing & Communicatie8.Strategie & BeleidMedezeggenschap (Universiteitsraad)Vakbonden/ OPUT:Eenheid Campus

Wat je moet weten CAO NUSELFSERVICE EN WEBAPPLICATIESICT-accountCyber SafetyOffice Foreign EmployeesSalarisuitbetalingen en digitale specificatie van het salarisKEUZEMODEL ARBEIDSVOORWAARDEN 30% vergoedingsregeling voor medewerkers uit buitenlandVerlofArbeidspatroonDagelijkse werktijdenAfwijkende werktijdenVolledig dienstverbandZiek en dan...Collectieve verzekeringenBinnenlandse dienstreizen via NS Business CardReisverzekering Inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheidPensioenOntwikkeling en MobiliteitDiversiteitTwente Graduate SchoolPromovendi Netwerk TwenteVeiligheid Gezondheid & Milieu

Hoe word je genformeerd en blijf je op de hoogte?Medewerkersportal Social MediaYammerTte-a-tte bijeenkomstenUT Nieuws

CommunicatieWaar vind je de huisstijlregels en briefsjablonen?DrukwerkPers en PubliciteitHeb je online vragen (websites, social media, webredactie)?M&C Producten en dienstencatalogus

CampusHuisarts, tandarts en fysiotherapeutSporten op de CampusParkerenplattegrondToegang gebouwen na sluitingstijdSlagboompassen

ICT en telefonieICT hulp via TeamviewerDraadloos internet Waar vind ik de ICTS Servicedesk?PLATTEGRONDContact ICT-Servicedesk

Sociale activiteiten bij de UTPersoneelsvereniging UT-KringUniversity of Twente Culture & EventsVoorstellingen Vrijhof CultuurVrijhof CultuurmailExpositiesKunstuitleenCulturele verenigingenVerhuur zalenStudium GeneraleEvenementenkalenderOrganiseer je zelf een evenement?Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede

Volgende pagina 25: Laatste pagina 25: Volgende pagina 6: Laatste pagina 6: Vorige pagina 6: Eerste pagina 6: Volgende pagina 26: Laatste pagina 26: Vorige pagina 26: Eerste pagina 26: Volgende pagina 12: Laatste pagina 12: Vorige pagina 12: Eerste pagina 12: Volgende pagina 11: Laatste pagina 11: Vorige pagina 11: Eerste pagina 11: Volgende pagina 8: Laatste pagina 8: Vorige pagina 8: Eerste pagina 8: Volgende pagina 7: Laatste pagina 7: Vorige pagina 7: Eerste pagina 7: Volgende pagina 10: Laatste pagina 10: Vorige pagina 10: Eerste pagina 10: Volgende pagina 9: Laatste pagina 9: Vorige pagina 9: Eerste pagina 9: Volgende pagina 14: Laatste pagina 14: Vorige pagina 14: Eerste pagina 14: Volgende pagina 13: Laatste pagina 13: Vorige pagina 13: Eerste pagina 13: Volgende pagina 16: Laatste pagina 16: Vorige pagina 16: Eerste pagina 16: Volgende pagina 15: Laatste pagina 15: Vorige pagina 15: Eerste pagina 15: Volgende pagina 18: Laatste pagina 18: Vorige pagina 18: Eerste pagina 18: Volgende pagina 17: Laatste pagina 17: Vorige pagina 17: Eerste pagina 17: Volgende pagina 20: Laatste pagina 20: Vorige pagina 20: Eerste pagina 20: Volgende pagina 19: Laatste pagina 19: Vorige pagina 19: Eerste pagina 19: Volgende pagina 22: Laatste pagina 22: Vorige pagina 22: Eerste pagina 22: Volgende pagina 21: Laatste pagina 21: Vorige pagina 21: Eerste pagina 21: Volgende pagina 24: Laatste pagina 24: Vorige pagina 24: Eerste pagina 24: Volgende pagina 23: Laatste pagina 23: Vorige pagina 23: Eerste pagina 23: Vorige pagina 25: Eerste pagina 25:

WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE

Documents

Transcript of WELKOM BIJ UNIVERSITEIT TWENTE