Dinsdag 16 juni 2015 – 10.30 uur

Deel 3 van 3 in de serie Bouwen, Onderhouden en Converteren

Hoe je het juiste talent kan werven voor jouw

bedrijf

#Staffing

#HireOnLinkedIn

© 2015 LinkedIn Corporation. Alle rechten voorbehouden.

2

Customer Success Consultant bij LinkedIn

Klanten in staat stellen hun eigen succes te creëren

5 jaar recruitment ervaring in Azië en Europa

3 jaar Recruiter Seat ervaring (als recruiter)

2 banen gekregen door LinkedIn

LinkedIn Recruiter Certification

Wat wordt er in dit onderdeel behandeld?

Agenda

1. Zoeken in het netwerk van LinkedIn

2. Je talentpool identificeren

3. Alternatieve manieren waarop u kunt zoeken

4. Tips voor samenwerking

5. Tips om efficiënter te werk te gaan

Een effectieve en efficiënte strategie om sociale media optimaal te

benutten

Bouwen, onderhouden, converteren

Opbouwen Interesseren Werven

+ =

Werven

Optimaliseer je zoekopdrachten op LinkedIn

Zoeken

AND financiën AND accounting

OR financiën OR accounting

NOT financiën NOT accounting

“ ” Financiën AND “projectmanager”

( ) (manager OR directeur) AND (java OR C+)

Je talentpool identificeren

Wat is de bereikbare markt in Nederland?

2.480.900+

leden

97.457

leden

Aantal professionals met relevante

ervaring op LinkedIn.

Aantal professionals in het

Nederland met relevante ervaring

op LinkedIn.

Maak optimaal gebruik van filters om je zoekopdracht te verfijnen

Laten we dit nader bekijken

Volg de stappen hieronder:

1. Begin met een Booleaanse zoekopdracht

2. Breid het filter ‘Huidig bedrijf’ uit

Dit is waar je talentpool zich bevindt!

3. Begin opnieuw met een Booleaanse zoekopdracht

4. Selecteer je klant als het huidige bedrijf

5. Breid het filter ‘Vorig bedrijf’ uit

Nu weet je waar je klant voorheen nieuwe

medewerkers heeft gevonden.

Andere manieren om de ideale kandidaat te vinden

Alternatieve zoekopdrachten

Trefwoord en titel

Zoeken op veelgebruikte

trefwoorden en titels

Conceptuele zoekopdrachten

Zoeken op alternatieve trefwoorden en

functietitels

Impliciete zoekopdrachten

Zoeken op wat niet expliciet op de profielen van kandidaten wordt

vermeld

Zoekopdracht met natuurlijk

taalgebruik

Zoeken op actiegerichte werkwoorden die met

de vereiste vaardigheden te maken

hebben

Indirecte zoekopdracht

Aanvankelijke zoekresultaten benutten

om connecties te maken

InMail-sjablonen

Samenwerking

Dubbel werk

voorkomen

Samenwerking

vergroten Efficiëntie verhogen

Projecten delen

Samenwerking vergroten Dubbel werk voorkomen

Vacatures delen

In de afgelopen maand werden gedeelde

vacatures gemiddeld 58% vaker bekeken

dan vacatures die niet werden gedeeld.

Wanneer vacatures op LinkedIn met het

netwerk worden gedeeld, ontvangen ze

gemiddeld zo’n 44% meer sollicitaties.

Verhoog de

betrokkenheid

Opgeslagen zoekopdrachten en zoekmeldingen

Opgeslagen

zoekopdrachten

Zoekmeldingen

Labels en statussen

Labels

Status

Laat het me weten en herinneringen

Hou me op de

hoogte

Herinneringen

Aangepaste URL

Live demonstratie

Certificaat van LinkedIn Recruiter

19

Webcast in de serie

Opbouwen, interesseren, werven

Meer informatie Meer informatie Meer informatie

Vragen

©2014 LinkedIn Corporation. Alle rechten voorbehouden.