Vrijheid en Veiligheid, contradictie of de nieuwe norm?

N I E U W S B R I E F

APRIL 2018

N I E U W S B R I E F

APRIL 2018

I n h o u d

Voorwoord 1

Agenda 1

Even voorstellen:Krijn Kalma 2

Business Update 3

Even voorstellen:Erik de Voogd 4

Onze klanten 5

Anno 2018 werken we vanuit een nieuw gedachtegoed. Deels willen meer vrijheid voor onszelf maar anderzijds meer veiligheid. Deze gezonde spanning zien we terug in diverse werkdomeinen bij diverse klanten.

Diverse bedrijven zijn bijvoorbeeld bezig met de nieuwe Agile / Scrum wijze van werken. De klassieke waterval blijkt toch in veel situaties niet het gewenste resultaat op te leveren. Bij Agile/Scrum werken haal je meer uit de interactie tussen mensen door het individu veel vrijheid te geven en met elkaar te laten samenwerken in korte “sprints” om snel met resultaat te komen. Optimaal voor de vrijheid van het individu maar hoe zit het met de veiligheid? Hoe besturen managers die nieuwe manier van Agile werken in de complexere context op een veilige wijze? Hoe combineren we dus vrijheid en veiligheid?

Op het gebied van data- vrijheid en -veiligheid is er ook een vergelijkbare tegenstrijdigheid genaamd GDPR (General Data Protection Regulation). Deze nieuwe Europese Wet is reeds in mei 2016 actief maar de naleving start 25 mei 2018.We nemen dan afscheid van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). In het kort gaat het bij de nieuwe wet GDPR (of in het Nederlands AVG: Algemene Verordening Gegevensbescherming) over de bescherming van de gegevens van het individu maar biedt het bedrijven een veilige manier om de data te verwerken. De motivatie van bedrijven zou niet de angst voor de hoge boetes maar de hygiënefactor moeten zijn. Met beter data hygiëne zouden we makkelijker kunnen samenwerken op een veilige manier met respect voor de privacy van betrokkenen. En dat is precies de bedoeling van de GDPR wet. We organiseren binnenkort een discussie met lunch betreffende dit onderwerp. Heel pragmatisch en resultaatgericht zoals u dat van ons vertrouwd bent.

Vrijheid en veiligheid geldt ook voor het nieuwe werken. De beste senior ICT professionals zoeken meer vrijheid en kiezen voor het vrije ondernemerschap. Die vrijheid is een mooi goed, en binnen een club gelijkgestemden vindt de individuele ondernemer meer veiligheid om met de juiste contacten in aanraking te komen voor het optimaal veilig samenwerken. Bedrijven onderkennen dat ook. Zij zijn ook op zoek naar een gedreven zelfstandig professionals die voldoen aan de heersende wetgeving (veiligheid) maar ook vrijdenken en onafhankelijk kunnen adviseren. Wij zeggen dan wel eens: “De combinatie van een goede vent en een goede tent”. Alle consulting partners van 4Synergy werken namelijk veilig onder contract door Belastingdienst goedgekeurd. Veiligheid voor elke klant en de betrokken zelfstandig ondernemer. Ook al zal de invoering van de nieuwe WetDBA (2.0) nog even op zich laten wachten, wij hebben de hygiëne al voor elkaar.

Momenteel helpen een kleine 60 zelfstandige consultants van 4Synergy een 40 tal bedrijven veilig in vrijheid succesvol te ondernemen.

Op naar een mooie samenwerkende zomer dus op basis van veiligheid en vrijheid. Het kan dus samen.

Martin Rieff

1

A g e n d a

April9 Agile Safe event19 Company Meeting26 ‘GDPR’ lunch-sessie

Mei24 Company Meeting24 Netwerk Event

Juni07 Thema-sessie ‘Forget IAAS, go to SAAS’15 ‘RFID in retail’ lunch sessie

Juli01 Achterbandag

Vri jhe id en Ve i l ighe id , contrad ic t ie o f de n ieuwe norm?

2

Even voorstel len:Kri jn Kalma

Ik ben Krijn Kalma en een ervaren IT projectmanager.

Klanttevredenheid is de belangrijkste drijfveer in mijn werk. Door deze klant oriëntatie ben ik ervaren in het ontwikkelen en uitrollen van nieuwe digitale diensten, zoals systemen, informatie portalen of webshops. Compliant zijn aan de wetgeving op het gebied van financiën en veiligheid is daarbij een randvoorwaarde. Daardoor heb ik ervaring met de AVG en informatie beveiliging. In 1998 ben ik gestart in de automatisering bij Sogeti. In de 11 jaar bij Sogeti heb ik zowel systemen ontwikkeld als project organisaties ontwikkeld en gemanaged. Vervolgens was ik 4 jaar afdelingshoofd bij de Provincie Zuid-Holland. Als lijnmanager heb ik ervaring opgedaan met het ontwikkelen van IT beleid en alle aspecten van personeels- en financieel management. In de afgelopen 3 jaar ben ik via Yacht ingezet bij de Gemeente Tilburg en TNO.

Fekke Bakker heeft mij geïntroduceerd bij Martin Rieff. 4Synergy bied je de mogelijkheid je als professional te organiseren met behoud van je zelfstandigheid.Ik vind het prettig en professioneel, als je als professional je zakelijke belangen laat behartigen door een onafhankelijke persoon. Daarnaast vind ik het fijn in een netwerk te functioneren, omdat een groep inspireert, is creatief en stimuleert. Voor mij belangrijke aspecten om bij de opdrachtgever goed te kunnen functioneren.

Mijn hobby’s zijn Sporten (zwemmen, MTB en golfen), Lezen (Geert Mak, Frederick Forsyght, John le Carré, Willem Frederik Hermans, Joris Luyendijk), actief in verenigingsleven, (zwemmers wolfslaar, heren van Breda) en (brood)bakken.

In deze eerste business update van het nieuwe jaar een update van recente opdrachten binnen 4Synergy. Een groot aantal opdrachten loopt ook in het nieuwe jaar door, hier alleen een greep uit de nieuwe opdrachten. Aardig om te vermelden is nog dat van alle opdrachten vorig jaar ruim 83% uit het eigen netwerk kwam, een mooi bewijs dat ons netwerk goed werkt!

Om te beginnen een drietal trainingen die wij bij onze klanten hebben gegeven: Luc Pop heeft aan ca. 15 man/ vrouw van Schuberg Philis een Leading SAFe 4.5 training gegeven. Een professionele training die ook eerder door hem aan onze eigen consulting partners is gegeven. Het gaat om een training van vier dagdelen die afgesloten kan worden met een certificaat. De andere trainingscyclus is en wordt nu nog gegeven door Raymond van Egmond en Pascal Prins en betreft het trainen van zo een 45 Randstad medewerkers in de Amazon Way of Working. Deze training kunnen wij geven als certified AWS Advanced Consulting Partner van AWS. En als derde in de rij van trainingen wederom een aantal trainingen verzorgd door Charif Buzecri voor de NS op het gebied van asset management en IBM Maximo in het bijzonder. Hij is dan ook een echte asset management specialist, zowel op het gebied van business consultancy als op het specifieke gebied van de IBM tooling.

Een tweede hoek waar we steeds meer vraag krijgen en ook opdrachten in doen is op het gebied van de nieuwe wet AVG/ GDPR. Fekke Bakker heeft daar bij ons het voortouw in genomen, heeft ook diverse presentaties gegeven bij en voor onze klanten en prospects. Eén van de resultaten daarvan is een opdracht bij Heinen en Hopman waar Aad Weesenaar en Diederik van Daal bezig zijn het gehele bedrijf in kaart te brengen voor wat betreft de AVG en ook de implementatie ter hand te nemen.

Innovatieve opdrachten ook weer een aantal! Zo is Freek Wiekmeijer als software engineer begonnen bij Additive Industries, een bedrijf gespecialiseerd in 3D metaalprinten met de ambitie om binnen een paar jaar tot de top 3 in de wereld van 3D metaalprintbedrijven te horen. Niet helemaal verwonderlijk zit dit bedrijf in Eindhoven.

Recent heeft Erik de Voogd zich bij ons aangesloten. Erik is een architect die gelijk fulltime met zijn expertise aan de slag is gegaan bij een tweetal klanten, namelijk Parkmobile en Zylab. Parkmobile kennen wij allemaal van hun parkeerapp, ZyLab heeft een eDiscovery platform ontwikkeld om waarheidsvinding te faciliteren. Hierbij maakt zij gebruik van Artificial Intelligence en Data Science, ook plezierig innovatief dus!

Bij Cornelis Vrolijk, een groot internationaal familiebedrijf actief in de vangst, kweek en verwerking van vis en garnalen, heeft Sander van den Berg een korte strategische studie uitgevoerd. Dit is een nieuwe klant voor ons, evenals CNV waar Piet de Visser in korte tijd een nijpend probleem heeft opgelost in hun databases. Bij Footlocker, een bekende klant van ons, is Ronald Kneppers gestart op zijn gebied Data Science. Dit doet hij naast zijn doorlopende opdracht bij Exterion.

Jurjen Lerou is recent gestart bij Arcadis, een bedrijf dat ook geen nadere toelichting behoeft. Jurjen is daar als financieel business consultant gestart.

Bij Fujitsu zijn nu een aantal van onze consulting partners aan de slag, recent is daar Krijn Kalma bijgekomen naast eerder al Krama Westzaan en Jelmer Boer.

Tot slot nog een korte maar niet minder mooie Cloud consultancy opdracht van Ruud Ramakers bij Pondres. Pondres richt zich op het gehele klantcommunicatieproces met uiteraard steeds meer ook digitaal.

Bus iness Update

3

4

Even voorstel len: Erik de Voogd

Wat is je naam?Erik de Voogd

Hoe lang ben je zelfstandig?Sinds 1 januari

Geef een korte beschrijving van je werkverledenAl meer dan 20 jaar actief in IT, overwegend in product- en service-ontwikkeling. Aanvankelijk als ontwikkelaar, later in verschillende rollen zoals solution architect en bij mijn laatste twee werkgevers als chief architect, verantwoordelijk voor de architectuur van een omvangrijke portfolio van producten en services. Terugkerend thema is architectuur op het scheidsvlak tussen technologie, product management en strategie.

Waar ben je het meest trots op?Het eerste wat mij te binnen schiet is Mobile2You, een “managed services platform” voor mobile toepassingen dat binnen (Logica)CMG ontwikkeld werd - denk hierbij aan toepassingen als SMS televotings, Postbank TAN-codes etc. Lang voordat SaaS en DevOps een begrip waren, deden we dat eigenlijk al (hetgeen niet altijd gemakkelijk was met een hosting partner die volgens ITIL ingericht was).

Als tweede noem ik een specifieke ontwikkeling binnen SDL waarbij een on-premises enterprise Web Content Management product (Tridion) werd omgevormd tot een product dat zowel on-premises als in de cloud (AWS en Azure) aangeboden wordt. Bij de allereerste aanzet in dat proces (project “Bequia” in 2011), maar ook in een later stadium zijn verschillende partners van 4Synergy betrokken geweest.

Tenslotte ben ik erg trots op de 3 internationale patentaanvragen die ik tijdens mijn werkzaamheden bij SDL heb gedaan, waarvan er 1 - na een langdurig proces - inmiddels is toegekend.

Waarom heb je je bij 4Synergy aange-sloten?Ik heb al jarenlang een relatie met 4Synergy, maar tot nu toe was dat altijd aan de kant van de opdrachtgever. Daarnaast ken ik ook een aantal partners vanuit een verder verleden. Op het moment dat ik besloot als zelfstandig ondernemer te starten, was het voor mij dan ook een vanzelfsprekendheid om me bij 4Synergy aan te sluiten.

Wat trekt je aan in het concept?Gezamenlijk zelfstandig ondernemen en dus enerzijds ervaringen kunnen delen met andere zelfstandigen en anderzijds het kunnen complementeren van elkaars kennis, inzet en netwerk.

Hobby’s?Muziek (baritonspeler in een dweilorkest), gezin (en daarom ook bijna ieder weekend als grensrechter langs de lijn te vinden), hardlopen (soms)

Mijn uitgebreid profiel kun je vinden op LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/erikdevoogd.

O n z e k l a n t e n

Bezoekadres

Rivium 2de Straat 24

2909 LG Capelle a/d IJssel

Postadres

Postbus 141

3350 AC Papendrecht

Telefoon

T: +31(0)85 401 00 35

info@4synergy.nl

www.4synergy.nl

5

Onze consulting partners zijn momenteel werkzaam voor de volgende klanten.