Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en...

8
Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt ! “Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.” - Paula Bakhuis

Transcript of Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en...

Page 1: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

Vitaliteitsnet werk Nederland beweegt!

“ Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.”- Paula Bakhuis

Page 2: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit onderzoek van BRAVO blijkt dat meer dan de helft van alle Nederlanders een verhoogd risico heeft op ontwikkeling van diabetes, hart- en vaatziekten en nierfalen. Ondanks deze schokkende cijfers zijn de meeste mensen (te) positief over hun leefstijl en gezondheid. Slechts 40% ziet in dat een leefstijl kan bijdragen aan langer gezond blijven. Kortom: het is tijd voor verandering én tijd om gezamenlijk een beweging te veroorzaken.

Voorlopers in vitaliteitVitaliteitsnetwerk Nederland is een onafhankelijk ontmoetingsplatform voor voorlopers, koplopers en versnellers van vitaliteit in Nederland. Wij zijn er voor werkgevers waarvan de directie erkent dat vitale medewerkers bijdragen aan een verhoging van productiviteit en daling van verzuim. Onze leden hebben de gemeenschappelijke ambitie om preventie en vitaliteit binnen hun organisatie écht op de kaart te zetten. Ze zijn bereid om te investeren in vitale medewerkers. Als lid van Vitaliteitsnetwerk Nederland kun je rekenen op een flinke dosis inspiratie, onverwachtse ontmoetingen en het halen en delen van kennis.

Koplopers in kennisOp basis van de 5i’s stimuleert Vitaliteitsnetwerk Nederland haar leden om met overgave te werken aan preventie en vitaliteit binnen hun organisatie. Tijdens bijeenkomsten, via online communicatie en in samenwerking met onze partners, inventariseren we de vitaliteitsmogelijkheden, informeren we je over de laatste trends, word je geïnspireerd door onze kennispartners en experts, leer je over de laatste innovaties en bieden we handvatten met implementeerbare oplossingen.

Onze droomVitaliteitsnetwerk Nederland wil uitgroeien tot hét kennis- en communicatieplatform op het gebied van preventie en vitaliteit met focus op bewegen, gezonde voeding en ontspanning. Het is onze droom om samen met onze partners en leden een beweging te veroorzaken waarbij we één miljoen medewerkers kunnen inspireren en vitaliseren om zo een bijdrage te leveren aan een gezonder en vitaler Nederland.

Vitaliteit is wat ons beweegt!

Veroorzaak beweging

inspireren

inventariseren

informeren

innoveren

implementeren

Page 3: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

De blue businessess van werkend NederlandBlue zones zijn gebieden in de wereld waar mensen langer, gezonder én gelukkiger leven. Onderzoek heeft aangetoond dat hier een aantal gemeenschappelijke leefregels en gedeelde gewoontes aan ten grondslag liggen, hoewel de gebieden verspreid liggen over de gehele wereld. Zou het niet fantastisch zijn als we met elkaar binnen onze samenleving ‘blue zones’ van vitaliteit kunnen creëren, met zogenaamde blue businessess als katalysator. Een ‘blue business’ is een organisatie waarbij zowel het bedrijf als de medewerkers, gelukkig, gezond en fit zijn. Met Vitaliteitsnetwerk Nederland starten we een zoektocht. We gaan op zoek naar de gemeenschappelijke basisregels en gedragingen die de meest ‘vitale bedrijven’ in Nederland overeenkomstig hebben. Wat is hun gedeelde basis voor vitaliteitsucces? Wat werkt wel en wat niet, wat zijn de valkuilen en best practices? Op basis van deze uitkomsten, kennis en onderzoek gaan we met onze leden en kennispartners de basisprincipes, werk- en leefstijl principes voor ‘blue Businesses’ werkgevers verder invulling geven. Deze principes zullen we beschikbaar maken voor directies zodat ze deze kunnen gebruiken voor hun beleidsaanpassingen om medewerkers te inspireren en te faciliteren met vitaliteitsinterventies die impact zullen hebben op zowel de werkvloer als de thuisomgeving.

“ He who cures a disease may be the skilfullest, but he that prevents it is the safest physician.”

- Thomas Fuller

Page 4: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

Lidmaatschap Vitaliteitsnetwerk Nederland organiseert in 2018 vier bijeenkomsten waarvan één studietrendtour. Elke bijeenkomst zorgen wij voor een gevarieerd programma met actuele thematiek, interessante en prikkelende sprekers, workshops en masterclasses en uiteraard gezond, verrassend of lekker eten en drinken. Onderdeel van het lidmaatschap is een digitaal inspiratiemagazine met informatie over actuele vitaliteitsthema’s, best practices, onderzoeken en bruikbare handvatten voor medewerkers.

LedenVitaliteitsnetwerk Nederland is er voor organisaties die vooruitstrevend zijn op het gebied van preventie en vitaliteit. Een lidmaatschap kent twee leden per organisatie:- Een directielid dat vitaliteit binnen de organisatie

strategisch agendeert, beleidsmatig ondersteunt en financieel budgetteert.

- De HR of een vanuit de directie vitaliteitsgedelegeerde functionaris die verantwoordelijk is voor de planning en uitvoer van het vitaliteitsbeleid binnen de organisatie.

InvesteringDe investering voor het lidmaatschap van twee personen is €4.995,- excl. btw per jaar in totaal. Om de kwaliteit en het karakter van het netwerk te waarborgen is het lidmaatschap persoonsgebonden.

“ Een ware leider legt een besluit niet op, maar zorgt ervoor dat mensen het zichzelf opleggen.” - Nelson Mandela

Page 5: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

Thema bijeenkomst: Hoe vitaal is jouw organisatie? 24 april 2018 | 14.00 - 19.00 uur

Thema studietour: Hoe vitaal is jouw organisatie? 21 juni 2018 | 11.00 - 19.00 uur

Thema: Vinden, binden, boeien en geluk. 22 november | 11.00 - 19.00 uur

Thema bijeenkomst: Fysiek en mentaal in balans.20 september 2018 | 11.00 - 19.00 uur

Een organisatie in beweging houden is topsport. Het is vallen en opstaan naar de top. Daar kan één van de grootste schaatstalenten ter wereld, olympisch kampioen op de 1500 meter in Vancouver Mark Tuitert zeker over meepraten. Marks glansrijke weg naar de top is compleet van richting verandert door valpartijen, ziekte en persoonlijke worstelingen. In 2014 besloot hij een andere koers te gaan varen. Met zijn passie voor beweging gaat hij ons inspireren op een gezonde leefstijl en vitaliteit voor mens en organisatie. Later op de dag sluit filosoof, hoogleraar en trendwatcher Ruud Veltenaar aan. Hij gaat ons overtuigen en inspireren met zijn levensmotto: creating a better world is a lifestyle, not a job!

Er zijn al vele initiatieven en best practices op het gebied van preventie en vitaliteit. Toch ontbreken maatwerkprogramma’s die je inkoopt en die voor jouw organisatie werken. Als werkgever is het belangrijk te weten wat er speelt en wat wel werkt zodat je hier je voordeel mee kunt doen. Tijdens deze studietour nemen we je mee op pad naar een aantal inspirerende locaties en best practices. Vanzelfsprekend zullen we ons verplaatsen op een zo natuurlijke manier en wordt dit niet alleen een leerzame maar ook leuke dag.

Vinden, binden en boeien van vitale gelukkige medewerkers is het doel waar het elke organisatie uiteindelijk naar streeft, of naar zou moeten streven. Want vitale en tevreden medewerkers zijn effectiever, productiever, gelukkiger en zijnloyaler aan een organisatie, toch? Nu de economie weer aantrekt en de arbeidsmarkt krimpt is dit een veelbesproken thema. Hans van Zetten, sportverslaggever en voormalig turncoach van Epke Zonderland, vergelijkt het bedrijfsleven met topsport. Iedereen heeft dezelfde prangende vragen over de zoektocht, ontwikkeling en het behoud van toekomstig talent. Samen met auteur en koning van het geluk Leo Bormans kijken we naar het geheim van gelukkige medewerkers. Leo heeft een master in talen en wijsbegeerte en reist de hele wereld rond als ‘Ambassadeur of happiness & quality of life’. Verder zal de bijeenkomst in het teken staan van werkgevers met best practices die werkgeluk hoog op de agenda hebben staan. Sommige hebben sinds enkele jaren zelfs een Chief Happiness Officer (CHO) in dienst. Gaat dit jouw organisatie ook helpen?

Lekker in je vel zitten bereik je door fysiek en mentaal in balans te zijn. Daar nemen we je tijdens deze bijeenkomst in mee. Voedingscoach en vitaliteitsexpert Vivian Reijs zal ons inspireren op het gebied van voeding en gezonde levensstijl. Later op de dag kijken we samen met Professor en hoogleraar klinische Neuropsychologie Erik Scherder naar het belang van het brein en het onderhoud daarvan. Erik won meerdere keren de VU onderwijsprijs met zijn indrukwekkende en leuke manier van onderwijzen.

Programma 2018 *

“ My health is the main capital I have and I want to administer it intelligently.” - Ernest Heming way

* onder voorbehoud

Page 6: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

Strategische partnersVitaliteitsnetwerk Nederland brengt kennis, inspiratie en best practices op een leuke laagdrempelige manier bij elkaar. Door krachten te bundelen en door zoveel mogelijk relevante informatie te verzamelen die versnipperd beschikbaar is creëren we het bewustzijn en proberen we gezamenlijk een beweging te veroorzaken. Vitaliteitsnetwerk Nederland wordt hierin ondersteund door een aantal strategische partners die vanuit maatschappelijk belang hun bijdrage leveren.

Ministerie van Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen en burgers vormen het hart van de Nederlandse Krijgsmacht. Defensie vergroot de fysieke, mentale en sociale inzetbaarheid door persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat draagt bij aan een gezonde fysieke en mentale levensloop. Daarbij besteden we aandacht aan preventieve zorg en nazorg.

ONVZ is er voor wie ziek is en zorg nodig heeft, maar ook voor wie gezond is en dat wil blijven. We helpen en inspireren bij een goed en gezond leven. Ook op de werkvloer. Want medewerkers die mentaal, emotioneel en fysiek veerkrachtig zijn, zijn productiever, minder vaak ziek en voelen zich verantwoordelijker voor hun gezondheid en inzetbaarheid. Daarom helpt ONVZ werkgevers en medewerkers om gezondere keuzes te maken.

Vanuit Zorg van de Zaak geloven we in de waarde van werk in een mensenleven. En in dat kader is vitaliteit daarmee onlosmakelijk verbonden. Deze strategische partnering biedt ons als netwerkorganisatie nog meer focus om randvoorwaarden te creëren zodat mensen optimaal mee kunnen doen en presteren. Want als een mens fit en weerbaar is, dan haalt hij het maximale uit zichzelf en dat geeft voldoening.

Als Menzis doen we er alles aan om de zorg voor iedereen betaalbaar en beschikbaar te houden. Niet alleen door iedereen te verzekeren van goede zorg, maar ook door mensen te helpen bij het maken van gezondere keuzes. Zo kunnen we de gezondheid van mensen behouden en verbeteren. Menzis biedt daarom SamenGezond, een online gezondheidsprogramma dat mensen ondersteunt om zich fitter te voelen en meer uit hun gezondheid te halen. We doen dit omdat we geloven dat we via gedragsverandering gezondheidswinst kunnen behalen. En daar heeft iedereen voordeel van.

Page 7: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

AdviesraadVitaliteitsnetwerk Nederland wordt actief ondersteund en vertegenwoordigd door een afvaardiging van strategische partners, die zich inzetten om de beweging van nazorg naar voorzorg te stimuleren. De adviesraad adviseert Vitaliteitsnetwerk Nederland bij de ontwikkeling van doeltreffende thema’s, inspirerende sprekers, de jaarlijkse programmering, potentiële nieuwe partners en de ontwikkelrichting van het netwerk.

Frank Foreman, Schout-bij-nacht Ministerie van Defensie“Personeel is en blijft het belangrijkste kapitaal van de krijgsmacht.”

Gijs Rotteveel, Commercieel Directeur Menzis“Mens wat ben je mooi als je probeert.”

Coen van Kalken, Founder en Directeur Niped Instituut“We lopen in de medische wereld totaal achter de feiten aan. geef mensen zelf de tools in handen om gezond te blijven of er op tijd bij te zijn”

Angeline van Dijk, Algemeen Directeur Zorg van de Zaak“Als een mens fit en weerbaar is dan haalt hij het maximale uit zichzelf en dat geeft voldoening.”

Tamara de Weijer, General Practitioner“Leefstijl als medicijn heeft de toekomst!”

Robert Boelhouwer, Directeur Bedrijfsvoering Atlant “Zonder energie geen beweging.”

Erwin Dezeure, Directeur CSR Center Parcs“Zeg ‘JA’ tegen wat er echt toe doet!”

Tijs Koedam, Manager Partner EnergyPlatform“Feeling good, working better.”

Theo van Brussel, Verkenner WAT-Pand“Je hebt twee handen nodig om te klappen!”

Stijn Kuppens, Director Food Services EMEA Google Food“Geef een man een vis en hij eet voor een dag. Leer een man te vissen, en hij eet zijn hele leven lang.”

Vivian Minten, Commercieel Directeur ONVZ“Het is mijn ambitie om mensen te helpen en inspireren bij een goed en gezond leven.”

Maria Hopman, Professor Integratieve Fysiologie“Een fysiek actieve leefstijl leidt tot een betere gezondheid, meer levensvreugde en een hogere werkproductie.”

Onze Raad van VitalistenDe Raad van Vitalisten bestaat uit een aantal externe specialisten, voorlopers en dwarsdenkers op het gebied van preventie, vitaliteit en gezonde leefstijl. De leden adviseren, helpen te verbinden en te innoveren en geven richting aan de ontwikkeling van het netwerk.

Johan de Graaf, Medisch Manager, Voorzitter divisie Heelkundige specialismen UMC Utrecht“Gezond en vitaal, medewerker, organi-satie en samenleving, een ontmoeting van vaardigheden, mogelijkheden en voorwaarden. Samen!’’

Page 8: Vitaliteitsnetwerk Nederland beweegt · Te weinig beweging, roken, alcohol, slechte voeding en overgewicht zijn de vijf grootste chronische risicofactoren voor de gezondheid. Uit

“ Prevent ie is een cadeautje voor de gezondheid dat je later uitpakt.”

Contact

AmbassadeurMark TuitertOlympisch kampioen en gezonde leefstijl expert

Managing partnerMichel [email protected] 506 317 38

www.vitaliteitsnetwerk.nl

Kennispartners & Supporting friends