Visie, identiteit en uitvoering.

Kick van der Pol, 19 maart 2012

2

3

Missie

4

Visie

Het Nederlandse pensioensysteem zorgt voor de beste pensioenvoorziening

5

Strategie

6

Waarden

7

Pensioenfondsen in het nieuws inzake korten

8

9

Institutions for Occupational Retirement Provision (IORP)

Europe Commissie

European Insurance and Occupational

Pensions Autority

Opdrachtgever

Call of advise

European Federation of Retirement Provison (EFRP)

Verbond van Verzekeraars

Pensioen federatie

DNB

Invloed

European Insurance and Reinsurance Federation

(CEA)

European Association of

Paritarian Institutiones

(AEIP)

Europees Parlement

Ministerie SzW

National Association of Pension Funds

(NAPF)

Assocation Belge des

Institution de Pension (ABIP)

Irish Assocation of

Pension Funds (IAPF)

Arbeitsgemein-schaft fur

betriebliche Altersversorgu

ng (ABA)

Open consultatie

InvloedInvloed

En vele anderen

10

11

Wetsvoorstel nr. 33046: Wet verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering ingangsdatum AOW.

12

Positionpapers

13

Ter afsluiting enkele aandachtspunten:• herkenbaarheid voor achterban versus invloed achter de schermen• regierol sociale partners versus verantwoordelijkheid van de besturen van fondsen• toekomst van het stelsel. Bestuurd namens de deelnemers versus de roep om externe deskundigen met bevoegdheden.

• gevaar zie coöperaties• sector moet zich dan wel krachtig vernieuwen: diversiteit