Visie 2020Van kerkgebouw naar kerkplek

Stappenplan

Zien:◦Wat is de actuele situatie?◦Januari 2012 – juni 2012

Oordelen: ◦Wat moeten we beslissen naar 2020 toe?◦Juli 2012 – juni 2013

Handelen:◦Wanneer voeren we welke beslissing uit?◦Januari 2014 – december 2019

Gedurende het hele proces nood aan feedback

Hoe hebben we gezien?

Gesprek met alle parochieploegenOpen info-avond voor alle

geïnteresseerdenParochieploegen vulden enquête van het

bisdom inDe kerkfabrieken vulden de enquête van

het CRKC inAfronding in het dekenaal beraad van 10

mei 2012

Wat hebben we gezien?Algemeen

Een uitgesproken wil om zoveel mogelijk parochies te behouden

Het moeilijk kunnen toegeven van de zwakke punten van de parochies

We vertrekken nog te veel vanuit het ‘katholieke Vlaanderen’. We stellen automatisch elke uiting van geloof gelijk aan ‘in Christus geloven’.

We vertrekken nog te veel vanuit wat ‘moet’ in plaats vanuit wat ‘kan’

We vertrekken nog te veel vanuit de ‘wijk’ in plaats vanuit de ‘geloofsgemeenschap’

Wat hebben we gezien?Specifiek

Liturgie:◦Zang blijft zwak punt◦We bereiken weinig jonge gezinnen

Verkondiging:◦Beperkt tot vormselcatechese

Diaconie:◦Beperkt tot zorg voor zieken en rouwenden

Geheel:◦Weinig interactie tussen werkgroepen◦Weinig interactie binnen dekenaat

Hoe zit het met de kerkfabrieken?

Wat kunnen we zeggen over de bouwkundige staat van onze kerk?

Welke grote werken (investeringen) voorzien we voor de periode 2014-2019?

Hoe sterk is onze werking als team?◦Waar zit onze sterkte?◦Waar zit onze zwakte?

Hoe zit het met de andere ‘kerkzorgers’?◦Welke mensen dragen ook zorg voor het kerkgebouw?◦Waarin bestaat het samenwerken met hen?◦Waarin bestaat het samenwerken met de pastoor?

Enkele beleidslijnen vanuit het bisdom (kerkplein 20/2)

Van een dorpsgemeenschap naar een geloofsgemeenschap◦Niet de wijk staat centraal maar Christus◦De manier waarop het geloof beleefd wordt moet wervend

zijnNaar één of enkele plaatsen per dekenaat waar een

volledig pastoraal aanbod (inclusief zondagsmis) wordt gegeven

Werken via kleine tussenstappen◦Alternerend vieren in twee kerken◦ Interparochiale ploegen

Zoveel mogelijk kerken in gebruik houdenGeen gebedsdiensten op zondag

Een alternatief voorstel

Het fundament ligt in de gemeenschap van alle gedoopten.

Die is missionair en vertrekt vanuit de boodschap van het evangelie.

Op pastoraal vlak vertaalt zich dat in mensnabije relaties die Gods zorgzame liefde zichtbaar maken.

Uitwerking

De vier basisfuncties Op verschillende niveaus

Zorg voor:De liturgieDe verkondiging

(ruimer dan de groep vormselcatechisten)

De diaconie Het materiële (ruimer

dan de kerkfabriek)

Het dekenaatGroepen van huidige

parochiesHuidige parochiesWijken van huidige

parochies

Naar een nieuwe omschrijving van het begrip parochie

Een gemeenschap van mensen die zorg willen en kan dragen voor de vier basistaken (vier teams)

Binnen een bepaalde geografische omschrijving (is niet hetzelfde als een territorium waarop men alleenrecht heeft)

De vier verantwoordelijken vormen met de parochieverantwoordelijke het kernteam

Een centrale rol voor de vijf verantwoordelijken

Vier verantwoordelijken (liturgie, verkondiging, diaconie, geheel, materiële), eventueel als duo.

Er is een duidelijke omschrijving van hun opdracht.

De vier verantwoordelijken hebben rond zich een team.

Samen vormen de verantwoordelijke het kernteam

De verantwoordelijken vormen ook binnen hun sector een team

Een nieuwe invulling van het priesterambt

Zorg voor het vaderschap in het geloof: de priester laat de gelovigen groeien in het geloof.

Zorg voor de dienst van de verbondenheid tussen de verschillende gemeenschappen: met als centrum het voorgaan in de eucharistie.

Zorg om het levend teken van de Ander te zijn: hij oriënteert het hele pastorale werk op Christus.

Organigram van de nieuwe parochie

Parochie AParochieploegKerkra(a)d(en)

Kerkplekken van liturgie

Kerken en anderegebouwen in functie van de noden van de kerkplekken

priesterParochie BParochieploegKerkra(a)d(en)

Kerkplekken van verkondiging

Kerkplekken van diaconie

Parochie CParochieploegKerkra(a)d(en)

De kerkplekken kunnen deels overlappen en gebruiken ook deels dezelfde infrastructuur

Stappenplan

26 november 2012: dekenaal beraad◦ Principiële goedkeuring van het model◦ Op de stuurgroep van 7/12/2012 wordt het goedgekeurd

voorstel verder in detail uitgewerktJanuari-mei 2013: de parochieploeg zoekt of men ter

plekke mensen vindt3 juni 2013: dekenaal beraad

◦ In welke parochies vindt men voldoende mensen?September-november 2013:

◦ Waar er voldoende mensen zijn werkt men de zaken verder uit◦ Waar er onvoldoende mensen zijn worden

samenwerkingsverbanden gezocht1 januari 2014: start van de nieuwe parochie

Vinden wij deze mensen?

Vinden we op onze zeven parochies voldoende mensen om dit model in ons dekenaat te kunnen realiseren?

Liturgie-team

Mensen die de liturgie dragen:◦ Voorgangers in de uitvaartliturgie◦ Voorgangers bij gebedswakes◦ Voorgangers voor gebedsdiensten op zondag

Ondersteunende functies:◦ Kostertaken◦ Coördineren van misdienaars◦ Coördineren van lectoren◦ Coördineren van de zang◦ Coördineren van de bloemschikkers

Geleid door een moderator die ook lid is van het basisteam

In de mate van het mogelijke is er iemand van het dekenaal basisteam aanwezig

Diaconie-team

Zorg voor de noden binnen de eigen gemeenschap◦Vertegenwoordiger (bij voorkeur de pastoraal

verantwoordelijke) van OKRA, Ziekenzorg, enz …◦Pastorale werkgroep van het WZC◦Zij zorgen voor een goede band met die werkgroepen

Zorg voor de noden van mensen buiten de eigen gemeenschap◦Vertegenwoordigers van werkgroepen die begaan zijn

met derde en vierde wereld◦Mensen die individueel in deze zorg actief zijn◦Zij stimuleren de betrokkenheid van de gemeenschap

op de noden van de wereld

Verkondiging-team

Geloofsinitiatie bij de scharniermomenten◦Vormselcatechese◦Huwelijksvoorbereiding

Catechese en geloofsverdieping van de mensen die zich tot de parochie bekennen◦Geloofsverdieping e.d.

Occasionele geloofsverkondiging◦K-verantwoordelijken van de bewegingen◦School

Materieel-team

Beheer van het patrimonium◦Kerkfabriek◦Plaatselijke werkgroep van de VZW dek werken◦VZW van de school

Administratieve ondersteuning◦Parochiesecretariaat◦parochieblad

Financiële ondersteuning◦Parochiekas◦Andere rekeningen

Basisteam

Een vertegenwoordiger van de vier teams◦Liturgie◦Diaconie◦Verkondiging◦Materiële

Een parochiaal contactpersoonDe door de bisschop aangestelde

verantwoordelijke (pastoor)

Het dekenaat

Dekenaal basisteam: beleid van het dekenaat◦De vrijgestelden◦De parochiale contactpersonen

De stuurgroep: ondersteunt het basisteam en vormt het dagelijks bestuur◦De vrijgestelden

De dekenale conferentie: adviseert basisteam◦Alle basisteams samen

De dekenale werkgroepen: zorg voor de deelaspecten◦4 werkgroepen met de vertegenwoordigers van de

plaatselijk werkgroepen

De vrijgestelden

Op niveau van het dekenaat◦Vormen het dagelijks bestuur (stuurgroep)◦Bepalen samen met de parochiale

contactpersonen het beleid◦Elke dekenale werkgroep heeft een vrijgestelde

als lidOp niveau van de kerkplekken

◦Een van de vrijgestelden is de door de bisschop aangestelde verantwoordelijke

◦Begeleiden van de verschillende teams

Taakomschrijving

Een engagement voor vier jaar (1 januari 2014 – 31 december 2017)

6 coördinatievergaderingen binnen de eigen kerkplek◦2 planningsvergaderingen in januari en juni met

alle teams en derden (ter vervanging van het parochiaal beraad)

◦4 vergaderingen, meestal samen met het kernteam.

1 of 2 coördinatievergaderingen met de teams van de andere kerkplekken

Iedereen volgt zijn eigen taken op

Timing

3 juni 2013: dekenaal beraad: beslissing hoeveel en welke kerkplekken we gaan vormen◦Welke parochies hebben voldoende mensen

gevonden om de teams te realiseren◦Voor welke parochies moet een

samenwerkingsverband gezocht wordenDecember 2013: dekenaal beraad: definitieve

samenstelling van de teams1 januari 2014: start van de nieuwe parochiexxx: reduceren van het aantal

zondagsvieringen tot 1 per kerkplek