Interview met de heer R. Van Geffen

1) Wie bent u en wat is uw functie?

‘’Mijn naam is Raymond van Geffen en ik ben nu algemeen directeur bij KHK Holding B.V. In mijn verleden ben ik onder andere werkzaam geweest bij Vroom & Dreesman als manager. De werkzaamheden waren onder andere voorzitter vergadering, omzet prognoses maken, voorraad beheersing goederen en meer. Daarvoor ben ik ook nog werkzaam geweest bij Berden Mode hier was ik in-verkoopmanager.’’

2) Hoe bent u hier terecht gekomen, waar u nu werkzaam bent?‘’Via netwerken ben ik in contact gekomen met de eigenaar van deze bedijven. We zijn samen in gesprek gegaan en kwamen erachter dat we dezelfde visie en ideeen hadden om het bedrijf verder uit te breiden en verder op te starten.’’

3) Wat houdt uw functie precies is?

‘’Ik ben algemeen directeur en dus eindverantwoordelijke van alle drie de ondernemingen. Verder hou ik me bezig met netwerken om zo nieuwe klanten/bedrijven te werven voor het bedrijf. Tevens heb ik ook een controlerende en sturende functie of alles correct verloopt volgens plan. Ook ben ik omzetverantwoordelijk, HR en geef ik presentaties over het bedrijf.’’

4) Wat zijn uw grootste succesmomenten geweest in uw carrière zo ver?

‘’De V&D award voor beste manager op de vlakken van, service, omzet, HR en orde/netheid. Verder vind ik het een succesmoment dat ik nu werkzaam ben als algemeen directeur van diverse B.V.’s.’’

5) Had u voor deze baan al werkervaring?

‘’Ik had ik veel ervaring voor het geven van leiding van kleine tot grote groepen. Deze varieerde van 20 tot 200 man.’’

6) Wat was uw vooropleiding?

‘’Mijn laatst genoten opleiding is HBO bachelor Bedrijfskunde. Verder heb ik ook retail marketing, retail management gestudeerd.’’

7) Welke kwaliteiten heb je vooral nodig voor deze functie?

‘’Door de kennis en ervaring heb ik de volgende kwaliteiten: - resultaatgericht- doorzettingsvermogen- initiatiefrijk- stressbestendig- organisatorisch sterk- cijfermatig inzicht- overtuigingskracht- ambitieus

8) Wat zijn de belangrijkste dingen die u geleerd heeft door middel van ervaring?

‘’Het maken van een echt team leer je door de jaren heen. Duidelijk communiceren, en zorgen dat je een natuurlijk overwicht hebt ten opzichte van de werknemers.’’

9) Wat voor ambities heeft u voor de toekomst?

‘’Het veroveren van Europa met twee van de drie B.V.’s!’’

10) Waar haalt u het meest inspiratie uit?

‘’De meeste inspiratie haal ik uit de gebrachte resultaten. De omgang met de medewerkers (teamgeest). En de nieuwe ideeën die goed aanslaan en positief overkomen.’’

11) Welk advies kunt u ons, beginnende Bedrijfskunde studenten, geven op gebied van ons toekomstig werkveld?

‘’Een duidelijke visie met een onderbouwend plan. Verder bereik je veel als je een grootdoorzettingsvermogen hebt, want dit respecteren veel werkgevers. En zorg dat je altijd weet waar je over praat. Mijn laatste tip is dat je moet zorgen dat je snel kunt schakelen, daar waar kansen of mogelijkheden zich voordoen.’’