2.2 Plant de Mediaproductie

STAR Werkproces 2.2SituatieIn mijn groep zaten Jack, Imilia, Jeroen, Jayant en ik zelf. We maakte alle producten in het themalokaal. Onze groep kreeg de opdracht om een route te maken voor Rotterdam Information. Deze route moest gericht zijn op de doelgroep 18-35. We moesten een leuke tour maken voor deze doelgroep in Rotterdam. Er waren veel eisen waar we aan ons moesten houden maar de grootste was dat de mensen die de tour zouden lopen maximaal maar 2 uur mochten lopen.

TaakIk speelde de rol planner. Zelf had ik meerdere taken maar de taak die het grootst was, was het plannen van alles. Ik moest voor elk teamlid een planning maken en wie wat zou doen en op welk tijdstip ze zouden beginnen maar ook eindigen. Ik checkte wie wat af had en als ze het eerder af hadden of later dan in de planning beschreven zou ik dit aan moeten passen en ze een volgende taak kunnen geven als het moest. Dit deed ik al eerder in het vorige jaar dus het leek me wel simpel. Ook hadden mijn teamleden dit niet gedaan dus nam ik de taak op me. Dit thema probeerde ik het anders en maakte ik planning in Word. Dit deed ik omdat ik iets nieuws wilde proberen.

ActieIk heb dus alle planningen gemaakt voor mijn team. Dit houdt in dag planningen maar ook de planning op de dag dat we onze route zouden lopen en welk tijdstip we waar zouden moeten zijn zodat we onszelf goed konden testen. En natuurlijk de planning van de route van het andere groepje heb ik ingezien voordat we begonnen zodat ik ongeveer wist waar we zouden moesten zijn en hoe laat. Later nam Jack deze rol over.

ResultaatNadat ik de planning had gemaakt dezelfde dag of de week ervoor ging iedereen. Ze waren er tevreden mee maar deden er vaak niks mee. Dit kwam door de druk van de deadlines en ook omdat niet alles in ons groepje altijd goed verliep. Er waren veel discussies tussen mijn teamleden maar ook met mij. We hadden veel meningsverschillen. Zelf had ik ook de indruk dat niet iedereen altijd 100% gaf. Zelf deed ik dat ook niet wat ik eerlijk toegeef en jammer vind.

ReflectieWat beter kon was zeker mijn taak het plannen. Ik had al in het eindgesprek benoemd dat ik heel erg teleurgesteld ben met mezelf deze periode. Ik weet dat ik beter kan presteren en liet dat niet zien. De reden waarom dit niet gebeurde kon door omdat ik lui was en een negatieve sfeer om het team heen rond hing. Jammer genoeg had dit allemaal impact op mij en liet ik mezelf door mee slepen en ging mijn prestatie naar beneden. Wat ik anders zou doen wat ik deze periode (2de) ook probeer is meer proactief zijn. Ik vraag vragen aan mijn

team help ze met hun taken en let op wat ze doen. Hierdoor kan ik met alles meedoen en proberen mijn eigen positieve sfeer te creëren. Daarnaast natuurlijk het beste uit mijn team en mezelf te proberen te halen.