Vechtstreek Magazine€¦ · plannen bekend te maken. De presentatie werd 2 keer gehouden; ’s...

Cliëntenblad Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2011 • 1

Vechtstreek

Dat voelt vertrouwd

Nummer 4 - Oktober 2015 MagazineMedewerkers en Vrijwilligersblad

2

Inhoudsopgave

4 Gangmakersdagin’tKampje

6 DePIMiseromleukeherinneringen

optehalen

8 Samenindebus!

9 Evenvoorstellen

10 Themaavondenbijrestaurant

DeMeander

11 Evenvoorstellen

12 Nieuwsvandeor

13 PersoneelsuitjeOverdorp

13 FocusopEigenRegie

14 EenleukestagiaireopdeTwijg,

beloondmeteen8!

15 Nieuwecollega’s

15 Vertrokkenmedewerkers

16 Kerstmarktopmaandag14

decemberaanstaande!

17 Opleiding,wiedoetwat?

17 Aankledencliëntmetdementie

gaatmakkelijkermetmuziek

18 Verjaardagenvrijwilligers

18 12,5jaarindienst

19 Verjaardagenmedewerkers

20 “…scholing…”

ColofonRedactie: Zorggroep De Vechtstreek

Ontwerp/vormgeving: Het Inventief

Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 3

Voorwoord

Naeenmooiezomerligtnudeherfstweervoorons.Alishetophetmomentvanschrijvenprachtigweer,allesinde

natuurwijstonsopdenaderendherfst.Eenmooimomentomtijdensdelangereavondenopdehoogteteblijvenvan

waterzoalgebeurtbijZorggroepDeVechtstreek.ZolezenwevandestagevanburgemeesterWittemanbijdeTwijg,de

gangmakersdagin’tKampjeeneenverslagvaneengeslaagdemedewerkeravondinOverdorp.Ookverwelkomenwe

denieuwecollega’senhopendatzezichsnelvertrouwdvoelenmetdeorganisatie.

“…herdenkingsbijeenkomsten …” Ieder jaar houden we in de maand november herdenkingsbijeenkomsten

op de drie locaties van onze zorggroep. Bijeenkomsten waarvoor familie-

leden van onze overleden bewoners/cliënten worden uitgenodigd. En we

beleven ieder jaar opnieuw dat het bijzondere momenten zijn. Het is goed

om de namen van mensen te noemen en even stil te staan bij de levens die

voorbij zijn gegaan. De families die afgelopen jaren gekomen zijn vonden het

indrukwekkend en fi jn om ook op deze manier de aandacht en het meeleven

nogmaals te ervaren. Het is ook mooi om te zien dat de belangstelling voor

deze avonden groeit, ook bij ons als personeel en vrijwilligers. Daarom

nodigen wij jullie hartelijk uit om ook dit jaar weer aanwezig te zijn. De

avonden zijn als volgt in de agenda gezet:

• Dinsdag10novemberin’tKampje,LoenenaandeVechtom19.30uur

• Woensdag11novemberindeAa,Breukelenom20.00uur

• Donderdag12novemberinOverdorp,Kockengenom19.30uur

Namens de teams die de avonden voorbereiden,

Wouter Smit, geestelijk verzorger

We wensen ieder een mooie herfst en veel lees plezier!!! De redactie

4

Alsvervolgopdevorigeinformatiebijeenkomst

voordezomerperiode,washetop16septemberde

beurtaandenieuwopgerichteCoöperatievevereni-

ging‘tKampjePlusomzichtepresenterenenhun

plannenbekendtemaken.Depresentatiewerd2keer

gehouden;’smiddagsvooralvoorbewoners,personeel

envrijwilligersen‘savondsvooroverigebelangstel-

lenden.Beidekerenlagdeleidingingoedehanden:

demiddagsessiebijJaninevanDoesburgh-Ferwerda

endeavondsessiewerdgeleiddoorTV-presentatoren

LoenenaarAadvandenHeuvel.

‘t Kampje-Plus had een informatief programma samenge-

steld, waarbij verschillende sprekers vanuit hun eigen visie

en aandachtsgebied spraken.

Allereerst was het woord aan de voorzitter Frans Sträter

van ’t Kampje-Plus, die duidelijk maakte dat er een

enthousiaste club mensen klaar staat als intermediair

tussen de verschillende betrokken groeperingen. Het

doel hierbij is dat ’t Kampje behouden kan blijven en een

levendige plek wordt, plezierig voor de bewoners om te

wonen en daarnaast een ontmoetingsplek met o.a. Biblio-

theek, Fysiotherapie en kapper.

Daarna kwamen de vertegenwoordigers van andere

organisaties aan het woord om hun rol toe te lichten.

Namens de cliëntenraad vertelde voorzitter Joseph Toonen

over hun visie en belangenbehartiging voor de bewoners,

gevolgd door de Stichting Vrienden van ’t Kampje.

Ria de Jong vertelde in een interview met Aad van den

Gangmakersdag in ’t Kampje


Gangmakersdag in ’t Kampje

Heuvel over de weliswaar veranderende vraag, maar

blijvende behoefte aan vrijwilligers.

Verder informatie over de aanstaande komst van de biblio-

theek door directeur Eric de Haan, de visie van Habion door

Peter Boerenfi jn en namens Zorggroep De Vechtstreek gaf

Jeroen Schackman een uitgebreide toelichting. Tenslotte

memoreerde wethouder Jaap Verkroost namens de

gemeente Stichtse Vecht hoe belangrijk de participatie is

en dat het geweldig is dat via de gezamenlijke inspanning

in Loenen ook in het noordelijk deel van de gemeente een

verzorgingshuis kan blijven bestaan.

Bij de vragenronde bleek dat er langzaamaan steeds

meer duidelijkheid komt over de 2e jeugd van ‘t Kampje,

maar dat er ook nog veel gebeuren moet. Inwoners

kunnen deelnemen en meebeslissen door lid te worden

van ’t Kampje-Plus. De eerste 5 leden heeft Frans Sträter,

als volleerd veilingmeester, aan het eind van de avond

binnengehaald.

RTV Stichtse Vecht heeft een duidelijk verslag van de avond

gemaakt, terug te zien via deze link:

http://rtvstichtsevecht.nl/nieuws/article/13431828/

presentatie-co-peratieve-vereniging-voor-2e-jeugd-t-

kampje/

Stephen van Santvoort

Redactie

6

De PIM is er om leukeherinneringenoptehalenBestelezer,wijvanilliEngineeringgelovendat

techniekkwaliteitvanlevenkanverbeteren.Vanuit

praktijkervaringenuitdezorgwereld,gecombineerd

metonzetechnischeachtergrond,makenwijinterac-

tievemurendiehelpen.DePersoonlijkeInteractieve

Muur-PIM-isspeciaalontwikkeldvoorouderenmet

dementieomwaardevolleenplezierigeherinneringen

optehalensamenmetualsmantelzorger,zorgpro-

fessionalofvrijwilliger.Per1september2015staat

dePIMindewoonkamervandeafdelingEendracht1

vanZorggroepDeVechtstreek.DePIMstaathiervoor

minimaal1jaar.Bijdezezijnjullievanharteuitgeno-

digdomtekomenkijkenendePIMteervaren.

WaaromdePIM?-DoelbewustherinneringenophalenWanneer u als mantelzorger op bezoek bent in woonzorg-

centrum De Aa, kan het voorkomen dat er geen contact

gelegd wordt met de dementerende bewoner. Speciaal

voor deze situaties kan de PIM gebruikt worden. Met de

PIM kan er namelijk doelbewust herinneringen opgehaald

worden van vroeger. Dit is een zinvolle en rustgevende

activiteit voor dementerende mensen. Deze activiteit wordt

reminiscentie genoemd. Met het ophalen van waardevolle

en plezierige herinneren wordt de eigenwaarde onder-

steund. Gespreksonderwerpen kunnen thema’s zijn uit het

leven dat de dementerende heeft geleefd.

Persoonlijkeprofielen?-LaateenpersoonlijkprofielaanmakenNaast thema’s en gespreksonderwerpen kan er een

persoonlijk profiel aangemaakt worden voor de demente-

rende bewoner. Een persoonlijk profiel bestaat uit afbeel-

dingen, video’s en muziek uit het verleden van de demen-

terende bewoner. Persoonlijke profielen zijn eenvoudig te

starten middels de interne applicatie in de PIM.


Wilt u een persoonlijk profiel aan laten maken? Neem

contact met ons op via [email protected] of met

Linda van Kerkvoort via [email protected].

Welkeonderwerpenzijngeschiktvoorhetophalenvanwaardevolleenplezierigeherinneringen?

Als u over vroeger spreekt met een oudere, kunt u uw

thema doelbewust uitkiezen. Zeker als u deze bejaarde

goed kent. En al helemaal als het een van uw ouders of

partner betreft. U als mantelzorger heeft immers gemeen-

schappelijke herinneringen. Ook kunnen door de persoon-

lijke profielen gemakkelijker gemeenschappelijke interes-

ses besproken worden, door de bewoner met vrijwilligers,

mantelzorgers of personeel.

TherapeutischeffectEr zijn tal van onderwerpen die u met dementerende

ouderen kunt bespreken. Het is bij het uitkiezen van

thema’s belangrijk dat een bewoner er mee te maken

heeft gehad in haar of zijn leven. Het ophalen van herin-

neringen kan een therapeutisch effect hebben. Denk bij

therapeutische effecten aan het versterken van de identi-

teit van senioren met dementie en het ondersteunen van

hun gevoel van eigenwaarde. Negatieve herinneringen en

gevoelig liggende thema’s komen soms vanzelf aan bod.

Wanneer dit aan bod komt is het goed om de bewoner

te ondersteunen en eventueel bij te sturen. De PIM is er

namelijk om leuke herinneringen op te halen!

www.illi-engineering.nl

8

Samenin de bus!

Deafgelopenwekenbenikverschillendekerenaange-

schovenbijdeteamdagenvandeteams.Voorwiehet

nognietweet:alleteamshebbendeafgelopenmaand

eenteamdaggehad(ofkrijgendekomendemaand)

meteenexternetrainer,waarbijisgefocustopsamen-

werking,nemenvanverantwoordelijkheidenregieen

wathetbetekentomeenzelfsturendteamtezijn.Voor

deteamdagenhebbenweeenmooielocatieuitge-

zocht,waarjeerechtevenhelemaaluitbentenwaarje

lekkerkuntetenendrinken.Zowildenwehetnuttige

methetaangenameverenigeneniedereennaasteen

leerzamedagookeenleukedagbiedeneneenbeetje

verwennen.Envolgensmijisdatgoedgelukt.

Ik heb genoten van de openheid en alle verhalen. Verhalen

die vaak ook serieus waren en waar ook zorgen uit

spraken. Zorgen over de werkdruk, zorgen of er genoeg tijd

is om meer verantwoordelijkheid en taken erbij te krijgen.

Maar ook waren er prachtige voorbeelden van de wijze

waarop teams nu al zaken zelf oppakken en al helemaal

op de goede weg zijn. Op die momenten realiseer je je

weer wat een prachtige organisatie we zijn en wat een

geweldige mensen er werken!

Door de aanwezigheid van Nouschka en Lia tijdens alle

dagen zijn gelijk al zaken opgepakt en is snel aan de slag

gegaan om waar nodig de randvoorwaarden te verbeteren.

Want ook die slag wordt gelijktijdig gemaakt; hoe kunnen

we vanuit de serviceorganisatie alle teams nog beter

faciliteren?

Ik kijk uit naar de volgende stappen. Stappen die leiden

naar echte eigen regie van de teams, die daarmee in staat

zijn nog beter en sneller in te spelen op datgene waar het

uiteindelijk om gaat; liefdevolle zorg en het bieden van

een zo aangenaam als mogelijk woon- en leefklimaat van

onze bewoners en cliënten.

En dat gaan we samen doen. Voor in de bus!

Jeroen Schackman,

Directeur-bestuurder


EVENVOORSTELLEN

Mijn naam is Sabine Boere-Ipenburg (45). Sinds 14

september jongstleden ben ik gestart als management-

assistent bij Zorggroep De Vechtstreek. Ik zal hier het

managementteam & directiesecretariaat ondersteunen.

Vanaf de eerste dag voelde ik me zeer welkom.

Geboren en getogen te Amersfoort, woon ik nu samen

met mijn man, twee zonen (12 en 14 jaar) en onze

Mechelse herder in Houten. In de weekenden sta ik

graag aan de kantlijn van het voetbal- en/ of het basket-

balveld om mijn zonen aan te moedigen. Tijdens de uren

die dan nog overblijven geef ik professionele ontspan-

nings- en sportmassages.

Na het behalen van mijn MEAO diploma (secretarieel)

ben ik gelijk gaan werken. Inmiddels heb ik meer dan

23 jaar werkervaring als (directie)secretaresse, manage-

mentassistente en medewerker in verschillende sectoren:

evenementen, horeca, gezondheid en gehandicapten-

sport.

Na 18 jaar werkzaam te zijn geweest voor én met

sporters met een lichamelijke, verstandelijke en/of

zintuigelijke beperking, ben ik mij gaan realiseren hoe

belangrijk het is om een positieve bijdrage te leveren

aan de zelfstandigheid, verzorging en levensvreugde

van mensen, jong of oud, met of zonder een beperking.

Mede hierdoor ben ik mij steeds meer gaan interesseren

en bekwamen in het welzijn en de (medische) zorg van

mensen.

Ik hoop dan ook dat ik bij Zorggroep de Vechtstreek

mijn steentje bij kan dragen.

Sabine Boere-Ipenburg

Managementassistent


EVENVOORSTELLEN

Dagallemaal,

Inmiddels loop ik al

twee maanden rond in

Breukelen en Loenen

en heb ik eens een keer

mijn gezicht in Kockengen

laten zien. Toch maar

even een verhaaltje over wie ik nu ben. Ik ben Rianne

Prins, 21 jaar en heb begin juli mijn HBO-V diploma in

ontvangst mogen nemen. De week erna ben ik gelijk

als wijkverpleegkundige begonnen in de thuiszorg.

Een interessante en uitdagende functie in deze tijd!

Het is niet mijn ambitie geweest om in de thuiszorg te

werken, er heerste vooral het beeld van ‘de kousen en

het wassen’. Niets is minder waar in deze vernieuwde

functie. Het is een uitdaging om de zorg rondom een

cliënt te regelen en tegelijkertijd de zelfredzaamheid te

handhaven. Ik blijf me er ook steeds meer in ontwik-

kelen. Het is mooi om te zien dat cliënten toch nog wel

tot veel in staat blijken te zijn en dat zij samen met

familie en vrienden de zorg vorm kunnen geven. Deze

laatste zijn onmisbaar en helpen om onze maatschap-

pij een participatiemaatschappij te maken. Toch is dat

ook wel weer lastig: Kinderen zijn soms ook ouder of

hebben een drukke baan. Niet alles kan en daar probeer

ik zoveel mogelijk rekening mee te houden.

Ik ben geboren in het prachtige Dordrecht maar ben

diverse keren voor verschillende stages verhuisd.

Inmiddels werd ik toch weer naar de stad getrokken en

woon ik in Utrecht. Naast mijn werk als verpleegkundige

heb ik ook nog een fl ex-contract in het ziekenhuis in

Gouda. Hier heb ik helaas nog niet veel kunnen werken,

maar ik kan wel wat scholingen meepakken, zodat ik

mijn kennis en vaardigheden op peil houd.

In mijn vrije tijd vermaak ik me eigenlijk altijd wel. Ik

vind het heerlijk om met kinderen op te schieten, ze

van alles te leren en te laten meemaken. Verder spreek

ik regelmatig af met vriendinnen, ik probeer een paar

avonden per week te sporten en ik pak graag een boek.

Heel af en toe probeer ik de creatieve kant in mezelf te

zoeken door te gaan haken, wat me tot nu toe nog niet

veel heeft opgebracht ;-)

Als er verder nog vragen zijn, schroom niet en stel ze

gerust. Als er andere opmerkingen zijn, ook die zijn

welkom. Ik zal mijn uiterste best doen om de zorg voor

de cliënt goed te regelen en ervoor te zorgen dat we als

organisatie op de kaart blijven staan.

Rianne Prins

Wijkverpleegkundige Thuiszorg

12

NIEuWSVANDEOR

VERDIEN50EuROMETDEREGELINGSPORTIEF!!

Vanaf 2015 heb je de mogelijkheid om jaarlijks gebruik

te maken van de regeling Sportief tot maximaal 1 50,=

per kalenderjaar. De tegemoetkoming geldt alleen voor

de contributie voor het lidmaatschap van een sport-

school of sportvereniging.

Wil je deelnemen aan deze regeling, vul dan het

Deelnameformulier Regeling Sportief in. Dit formulier

kun je vinden in het kwaliteitshandboek / 10 formulie-

ren / personeelszaken / regeling sportief 2015.

Stuur dit formulier met de volgende bijlagen naar de

afdeling Salarisadministratie:

1 een kopie van een recent bankafschrift waaruit de

betaling van de contributie blijkt;

2 een bewijs van inschrijving: als bewijs van inschrij-

ving kan dienen het inschrijfformulier van sportschool

of sportvereniging, een factuur, een pasje met jaar

van deelname etc.

Als je kiest voor deelname aan de regeling Sportief

geldt deze keuze voor een jaar. Deelname aan de

regeling Sportief kan niet samengaan met de regeling

Fietsplan.

De regeling sportief en de regeling Fietsplan vallen

onder de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Deze kun je

nalezen in het kwaliteitshandboek / 5 personeel / 5.4

sociaal beleid / SZDV spelregels aanvullende arbeids-

voorwaarden.

Heb je nog vragen of opmerkingen. Neem dan contact

op met een van de OR leden, Karin Bon, Arnoud Raven,

Wil Samsom, Carla van Schie, Isabel Schreurs of Gera van

Vliet. Ook kun je contact opnemen met ambtelijk secre-

taris Jolanda Hoogervorst op [email protected].

Jolanda Hoogervorst

Ambtelijk secretaris OR


PersoneelsuitjeOverdorp

Op 24 september was het personeelsuitje van Overdorp.

Aan het eind van de middag zijn we begonnen met een

wandeling door het natuurgebied van Kockengen, onder

leiding van Bram Paardenkooper. Het regende dus we

vormden een kleurrijke groep in onze regenkleding en

paraplu’s. Bram Paardenkooper is van de natuurgroep in

Kockengen en vertelde het een en ander over het natuurge-

bied. Dit was uiteraard best interressant. Er zit een bepaalde

stroming in het gebied doordat de sloten met elkaar in

verbinding staan. Verder vertelde hij dat het gebied wordt

bewoond door de ringslang, uil, havik, ijsvogel en zwarte

stern. Voor de zwarte stern, dit is een vogel, worden broed-

plankjes in het water gelegd. Hierop legt hij zijn eieren.

Normaal zou hij die namelijk op een waterlelieblad leggen

waardoor ze in het water zouden vallen.

In het natuurgebied wonen ook een aantal schildpadden

die zijn uitgezet door mensen. Als de zon schijnt klimmen

zij op de broedplankjes van de zwarte stern om te zonnen

waardoor de eieren alsnog in het water vallen. Binnenkort

worden daarom de schildpadden gevangen.

Verder zijn we langs een eik gelopen die wegzakt in het

veen, omdat veengrond te zacht is en dus niet geschikt

voor een eikenboom. Kortom, we hebben een hoop gezien

en geleerd in een gebied waar we bijna dagelijks langsko-

men.

Na de wandeling stond er een heerlijke maaltijd voor ons

klaar in Overdorp, verzorgd door Gera, Wilma en Elvira . Bij

binnenkomst werden we verrast op een drankje. Daarna

aten we gezellig met elkaar in buffetvorm.

De avond werd afgesloten met een spel en koffie.

Dit was een zeer geslaagde en gezellige personeelsavond,

een geslaagde avond om op terug te kijken!!

Rianne Plomp, verpleegkundige

Focus op EigenRegieNa de zomerperiode vanuit dit magazine de laatste

voortgangsinformatie. De afgelopen 3 maanden hebben

we allemaal op bepaalde gebieden even moeten zoeken

naar nieuwe werkwijzen. Leuk die ‘Eigen Regie’; maar

hoe? Sommige werkwijzen zijn veranderd maar er blijft

natuurlijk ook een flink aantal zaken ongewijzigd. We

zijn met elkaar aan de slag om het hoe met elkaar in te

vullen en vorm te geven. Diverse rolhouders zijn al bezig

met collega’s van de serviceorganisatie om op zijn of haar

gebied met elkaar afstemming te zoeken. De resultaten

hiervan worden gedeeld op je teamoverleg. De gehele

organisatie wordt in de periode september – oktober

getraind ‘Teamdag Eigen Regie’; een prachtige start in

onze ontwikkeling naar zelforganiserende teams. Binnen-

kort wordt er een magazine special ‘Focus op Eigen Regie’

uitgegeven. Een blad vol informatie over onze ontwikke-

lingen, afspraken, geleerde lessen, prachtige verhalen en

leuke quotes!

Annelies Nouwens, manager HRM

14

EenleukestagiaireopdeTwijg, beloond met een 8!ElkjaartrektBurgemeesterMarc

Wittemantijdenshetreceséén

weekuitomeenhalveofeenhele

dagbinneneenbedrijfofinstelling

indegemeenteStichtseVechtmee

tedraaienomopdiemaniergoed

tebegrijpenwateraandehandis

indegemeente.Ookditjaardeed

hijweereenoproepvooreenzgn.

stageplekengavendemedewer-

kersvandeTwijgdaargehooraan.

Zo kwam de burgervader op

donderdag 13 augustus stage lopen

op de Twijg en deed hij actief mee

aan diverse activiteiten als ‘warming-

up’, rummikub, geheugentraining en

bloemschikken. Ook was RTV Utrecht

van de partij om een leuke opname

van deze stage te maken.

De ochtend begon met een warming-

up. Oud gymleraar de 84 jarige heer

Scheffer, liet de aanwezigen, zittend

aan de tafel, enkele oefeningen doen

waardoor volgens hem ‘alles weer

heerlijk los kwam’. Tevens maakte

Dhr. Scheffer van dit bezoek gebruik

om de burgemeester te vragen de

wegen in Breukelen net zo aan te

laten passen als in Maarssen. Als

voorbeeld gaf hij de Plesmanlaan:

“dat is een mooi aangelegde weg

waar al het verkeer goed gescheiden

is en zonder hobbels en gaten, als

je hier in Breukelen in het busje zit

wordt je door elkaar geschud.” Zei

hij belerend. Witteman liet weten dit

mee te nemen naar de raad, maar gaf

als advies de chauffeur van het busje

op zijn rijstijl aan te spreken.

Daarna begonnen de activiteiten

waarbij burgemeester Witteman

samen met onder andere de 96 jarige

mevrouw Noorlander de geheugen-

training mocht doen. Na afloop liet

mevrouw Noorlander weten het een

eer te vinden dat zij met de burge-

meester een spelletje heeft mogen

doen: “ik ken hem verder niet, maar

hij ziet er nog jong uit. Dit is toch

leuk, kom ik nu in de krant.”

Aan het eind van de ochtend kreeg

de burgemeester nog een prachtig

bloemstukje, dat door drie aanwezige

vrouwen was gemaakt, met de

boodschap dat dit aan zijn vrouw

zou worden gegeven. Burgemeester

Witteman sprak aan het eind het

belang van deze opvang uit: “je kunt

wel de hele dag thuis zitten, maar

het is veel leuker samen met elkaar

dingen te ondernemen en leuke

dingen te doen.” Ook sprak hij zijn

waardering uit voor de leidinggeven-

den en vrijwilligers.

Natuurlijk biedt onze dagverzorging

de deelnemers naast “een leuke dag”

ook de nodige structuur en ontlast het

daarbij familie en/of mantelzorger

waardoor de mensen vaak langer

zelfstandig kunnen blijven wonen.

Isabel Schreurs

Activiteitenbegeleider


VertrokkenmedewerkersDatumuitdienstNaam Functieomschrijving Afdeling

30-06-2015 Nienke Hazevoet Medewerker Huishouding Kampje - WMO

30-06-2015 Nicole van der Wel Medewerker Huishouding Kampje - WMO

30-06-2015 Thuy Vu Thi e.v. Nguyen Medewerker Huishouding De Aa -WMO

16-07-2015 Daan Stellaard Zorgassistent De Aa - De Danne 1

31-07-2015 Maria Bode-Veltman Helpende De Aa - thuiszorg

31-07-2015 Denice Oosterwolde Helpende Kampje - Somatiek

31-07-2015 Alexandra Kroon-van den Velden Leerling De Aa - thuiszorg

31-07-2015 Annemarij Vringer-Madsen Leerling De Aa - De Danne 1

31-07-2015 Babs Bouma-Marsen Medew.Huishouding Kampje - WMO

31-07-2015 Olga Berendsen Verpleegkundige De Aa - thuiszorg

11-08-2015 Epi Hubert -Drijver Gastvrouw/heer Overdorp - De Brug/ de Molen

14-08-2015 Wil van Wageningen-Verkerk Medewerker Restaurant De Aa - Voedingsdienst

21-08-2015 Marion van Rennes Medewerker Huishouding De Aa - De Danne 2

31-08-2015 Marc Allick Account man. Zorg & Services Stichting - SZDV

31-08-2015 Romy Menke Helpende De Aa - De Danne 1

31-08-2015 Katinka Pol Medewerker Huishouding De Aa - WMO

31-08-2015 Diana Poll Medewerker Restaurant De Aa - Voedingsdienst

31-08-2015 Ellen Uittenbosch Verpleegkundige De Aa - De Danne 2

31-08-2015 Veronique Geelen Verzorgende De Aa - thuiszorg

31-08-2015 Helma Folkertsma-Stuart Zorgassistent Kampje - De Zonnebloem

Nieuwecollega’sDatumindienst Naam Functieomschrijving Afdeling

23-06-2015 Veronique Geelen Verzorgende Thuiszorg De Aa - thuiszorg

29-06-2015 Maurice Boontje Zorgassistent Kampje - De Zonnebloem

01-07-2015 Katerina Dukovska Verzorgende De Aa - De Eendracht 3

01-07-2015 Frieda Schipper Verzorgende De Aa - De Eendracht 1

01-07-2015 Angelique Verschoor Verzorgende De Aa - De Danne 1

01-07-2015 Deborah van Kreuningen Zorgassistent De Aa - De Danne 1

01-07-2015 Nada van der Leeden Zorgassistent Kampje - Somatiek

15-07-2015 Rianne Prins (Wijk)Verpleegkundige De Aa - thuiszorg

01-08-2015 Marja van Roemburg-Greefhorst Medewerker Huishouding Kampje - WMO

01-08-2015 Ria Doornenbal-Gaasenbeek Verpleegkundige De Aa - De Eendracht 3

10-08-2015 Aletta Bomas Medewerker Huishouding De Aa - WMO

15-08-2015 Marijke Tolboom-Broeke Leerling De Aa - De Eendracht 1

24-08-2015 Anja Stapper-Masmeijer Medewerker Huishouding Kampje - WMO

24-08-2015 Carla van den Horst-Berk Verzorgende Overdorp - De Brug/ de Molen

01-09-2015 Dorien Berk-Snel Verzorgende Overdorp - DE Brug /de Molen

16

AankondigingKerstmarktop maandag 14 december aanstaande!Na het succes van voorgaande jaren zal op maandag

14 december a.s. in gezellige kerstsfeer, onder het

genot van een glaasje glühwein of warme chocolade-

melk, de kerstmarkt weer plaatsvinden waar je zelf je

kerstpakket volledig naar eigen wens kunt gaan samen

stellen.

Op de kerstmarkt, die gehouden gaat worden in het

Atrium van De Driestroom in Breukelen van 10.00 uur

tot 17.30 uur, zullen lokale ondernemers een ruime

diversiteit van producten uit verschillende prijsklassen

presenteren.

Uiteraard volgt hiervoor nog een uitnodiging met meer

details!

Jan van Lindenberg

Manager Facilitair


Aankledencliëntmetdementie

gaat makkelijker met muziekNa 13 jaar mantelzorger te zijn voor zijn moeder met

Alzheimer, bedacht mantelzorger Ignar Rip de website

http://www.alzheimermuziekgeluk.nl

Het geeft plezier, rust, geluk en een gevoel van geborgen-

heid aan diegene met Alzheimer en het verlicht de taken

van de mantelzorger en verzorgende

Watvalteropdewebsitetelezen?Onder andere wat het effect is van muziek op iemand met

Alzheimer, en hoe je dit in de praktijk kunt toepassen. Je

vindt er tips om te achterhalen wat de favoriete muziek

van iemand met dementie is en Ignar heeft er verschil-

lende voorbeeld playlisten op gezet.

‘Weet je, mijn moeder en ik hebben verschrikkelijk veel

gehad aan de muziek. Ik zou het fantastisch vinden als

iedereen dit kan ervaren.’

Artikel uit Tijdschrift voor verzorgende

S. Versluijs, afdeling opleiding

Opleiding,wie doet wat?Dit jaar zijn we gestart met de opleiding HBO-V. Petra

Genot, momenteel werkzaam in de thuiszorg, (heeft

jaren werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis

opgedaan) is aan deze grote uitdaging begonnen. Veel

studie plezier!

Er zijn 5 collega’s gestart met de opleiding niveau 4

verpleegkundige VPLZ . Ze werken al bij ZDV als verzorgen-

de IG en gaan nu hun eigen competenties verder ontwik-

kelen. Gaby Torenstra, Wilma Schreurs, Amina Elyacoubi,

Anita Hogendoorn en Laura Koelewijn wensen we heel

veel succes!

Marlies vd Meer en Mirjam Blom zijn aan hun tweede

leerjaar begonnen en hebben ook voldoende uitdagingen

in de studie liggen.

De EVV opleiding wordt momenteel gevolgd door Jolanda

Kool en Tamara Vossespoel. Zoals het er nu naar uit ziet

zullen zij in januari 2016 het diploma behalen.

Verzorgende IG in het laatste leerjaar zijn Mirjam van

Beers, Karin Cornelisse, Renate Rengelink. Liza Klomp, Hillie

Versteegh en Sabine Fransen. Succes in jullie examenjaar!

Valerie van Mildert zit in het tweede leerjaar verzorgende IG.

Nieuw gestart in 2015 met de opleiding IG zijn, Romy

Duijsters, Chantal van den Heuvel, Dion Oosterbeek, Asha

de Bree, Deveny Adreaansen, Josephine Oussoren, Marijke

Tolboom, Coriene Leeflang, Lida van Bergen en Bahija

Ahaddout.

Aan al deze studenten zijn werkbegeleiders gekoppeld. Het

is mooi om werkbegeleider te zijn maar ook uitdagend,

spannend en soms ook lastig. Iedere student met zijn/

haar eigen leerstijl, opdrachten, manier van werken, etc.

Vanuit de afdeling zijn we dan ook erg blij dat we collega’s

hebben die werkbegeleider zijn. Mocht je interesse hebben

om werkbegeleider te worden laat het dan weten via

email. [email protected] We maken een afspraak en gaan

met elkaar in gesprek zodat je kunt starten. ZDV heeft

intern een cursus voor werkbegeleiders die bestaat uit 5

dagdelen. Als je die gevolgd hebt ontvang je een certi-

ficaat van deelname en ben je officieel werkbegeleider.

Deze cursus gaat in januari 2016 van start.

Sandra Versluijs, afdeling opleiding

18

Locatie ’t Kampje

November4 Helena Kok-Poláková

9 Hans van Hooidonk

12 Henriëtte Vos

26 Evert Hulsman

28 Anneke van der Linden-Limburg

December7 Anneke Crietée-Hoogerbeets

20 Ali Kooij-de Vries

21 Piet Spijker

22 Bert de Haan

23 Tiny Verkerk-Vlok

23 Jaap Haarman

28 Ida Dolman-Renkema

29 Margreet Sluijs-van Dijk

31 Marian Groen-Klooster

Locatie Overdorp

November7 Jannie Mulder-van Vianen

19 Mw. R. van Kleinwee-Meurs

22 Cees den Ouden

December3 Arie van Dongen

3 Thea Vermeulen

16 Neel van der Neut-Hoogendoorn

16 Riet van der Neut-Mulder

23 Joyce Verver

24 Cock van der Greft

28 Leo van Zanten

31 Hennie Oosterom

Verjaardagenvrijwilligers

12,5jaarindienst‘tKampje01.11.2015 Willij Griffi oen afd. Somatiek

Overdorp12.11.2015 Wil Samsom – van Dijk afd. de Brug/ de Molen

Locatie De Aa

November201526 Lida Boekweit-Eijs

24 Nicoline Derksen

02 Adri Dhondt-v. Nieuwkerk

10 Marjan Heuperman

09 Jessica v.d. Hoven

05 Piet Jonker

17 Bep Pieterse

17 Jaap Pol

05 Jeanne van Rijnsoever

15 Ties Verkuil

December201503 Gré Bethlehem

25 Wil Dam-Klumper

12 Gerie Fokker

22 Els van Haren

17 Peter van den Hoven

16 Greet Knaap

09 Mirjam Kop

31 Emmy Kwakkenbos-Fokker

19 Alex van der Rol

06 Zakia Tridane

21 Jan Vermeulen


Verjaardagenmedewerkers

VerjaardagenThuiszorg

Locatie ’t Kampje

November20155 Nada van der Leeden

12 Ria de Jong

12 Pernilla van den Hoven

13 Annemarie Greefhorst - Stekelenburg

December201513 Ronald Felix

13 Catharina van der Vliert - Hulsman

30 Jenny van der Horst

Locatie Overdorp

November201519 Alidia van de Giessen - Griffi oen

2 Marian Veenis - Bosman

29 Sibylla Schaeffer

26 Wilma Kleijer - Versteegh

December201510 Woudina Verdouw - van Rossum

16 Gemma Severs - Faber

8 Joke Vianen - Elbertsen

13 Ria Fokker - Scherpenzeel

24 Liza Klomp

26 Bets Vianen - Veenis

Locatie De Aa

November20151 Hanneke de Graaff - Beun

2 Trudie Bos - Boekhoven

2 Gaby Torenstra

9 Eelke de Jager

20 Karin Voorn - van Rossum

23 Carla van Schie - Schoonderwoerd

December20153 Alma Lefering - van der Vliet

16 Els Janzen - den Boer

22 Lida van Bergen - Nagtegaal

4 Lia Noorlander

12 Tom van Laar

14 Reina van der Wilt - van den Berg

23 Margriet van Eijk - Strubbe

24 Dion Oosterbeek

26 Bets Vianen - Veenis

19 Natascha Snel

19 Inge Versloot

31 Sanne Korver

16 Maurice Boontje

16 Elske van de Velden - Barreveld

26 Jeannette den Blanken - Pak

November201527 Danielle Sprangers

5 Janny Harland - Nab

December201513 Marlies van der Meer

20

“…scholing…”

Wekennenhetallemaal.Jegaatnaar

schoolomteleren.Alskind,alspuber,

enalsvolwassene.Onderwijsiseen

nietwegtedenkenonderdeelvan

onslevenalsmaatschappij.Endeéén

gaatmetplezier,eenandervindthet

‘stom’,eneenderdegaataarzelend

maarwiltochgraagwatleren.

Ik kom op het thema omdat ik zelf

dit najaar ook weer een scholing ga

volgen. Ik heb daar zin in, maar ik zie

er ook wel een beetje tegen op. Het

is een voorrecht om te mogen leren,

maar het is spannend omdat je de

andere cursisten (nog) niet kent en ik

me afvraag of ik wel de goede inbreng

kan hebben voor de groep. Een gevoel

dat bij veel mensen herkenning zal

oproepen, denk ik. En toch is het goed

om iedere keer die drempel weer over

te gaan. Het is fijn om andere mensen

te ontmoeten die ook met vragen

komen en samen kom je vaak weer

verder. Je merkt wel dat ik helemaal

schrijf in de sfeer van na- of bijscholing.

Het is iets waar onze organisatie graag

aan meewerkt. En de bedoeling van al

die scholing is natuurlijk dat het werk

dat wij doen beter en makkelijker zal

worden. Dat de mensen met en voor

wie wij werken er profijt van zullen

hebben.

Daarom is de scholing ook geen doel in

zichzelf , maar is het een prachtige kans

om jezelf te trainen en te vormen om je

werk beter en met (nog) meer plezier

te doen. Om jouw zorg richting mensen

op peil te houden. En daarmee raken

we de kern van onze rol. Als betaalde

medewerkers en als vrijwilligers. En het

vertelt dat het ons gaat om de aandacht

naar mensen. Dat is de kernvisie van

ons werk. In de huishoudelijke dienst of

de keuken, als technische dienst en als

het werk in de zorg. Op de kantoren en

achter de receptie. Op de voorgrond en

achter de schermen. Wij doen ons werk

om er voor mensen te zijn.

Zo zijn en blijven wij in ons leven

leerling. En dat begrip van ‘leerling zijn’

speelt ook een rol in veel geloofstradi-

ties. Zowel in de joodse, christelijke als

islamitische geloofsbeleving zijn wij in

ons leven voortdurend een leerling op

de weg die God ons wijst en vraagt om

vast te houden. Het is een houding die

je vertelt dat je er ‘nooit bent’ in het

leven. Je blijft altijd onderweg. Soms

is dat vermoeiend, maar het heeft ook

heel veel mooie kanten. Je mag het

iedere dag opnieuw proberen. Stel dat

het gisteren of vorige week niet goed

ging, dan krijg je vandaag een nieuwe

kans. Wat dat betreft heb je als leerling

een groot voordeel. Je krijgt nieuwe

kansen. Met dat in gedachten ga ik met

plezier mijn scholing doen. En ik hoop en

denk dat zowel onze cliënten als ikzelf

daar veel aan zullen hebben.

Wouter Smit

Geestelijk verzorger

Vechtstreek Magazine€¦ · plannen bekend te maken. De presentatie werd 2 keer gehouden; ’s...

Documents

Transcript of Vechtstreek Magazine€¦ · plannen bekend te maken. De presentatie werd 2 keer gehouden; ’s...