UitnodigingBrabantDC - Social Impact Daydonderdag 31 mei 2018, 10.30 – 17.00 uur

Sociaal en betekenisvol ondernemen is het nieuwe ondernemen.Consumenten vragen het, werknemers willen het. Jij ook? BrabantDC’sSocial Impact Day is hét evenement over de inzet van creativiteit voor socialimpact in Brabant. Over anders KIJKEN naar ondernemerschap enrendement. Over anders DENKEN over zaken als nanciering. Maar vooralover anders DOEN! So be the change, use your creativity!

Waar: Sundaymorning@ekwc (KVL), Almystraat 10 in OisterwijkWanneer: donderdag 31 mei 2018Tijdstip: 10.30-17.00 uur

Het doel van BrabantDC’s Social Impact Day is om betekenisvolondernemerschap in Brabant te versnellen. Op 31 mei sprekentoonaangevende ondernemers en experts over hoe we door anders tekijken, te denken en te doen zowel sociale, ecologische als economischeimpact kunnen realiseren.We hebben jouw creativiteit nodig om tijdens de workshops antwoorden tevinden op lastige maar concrete vraagstukken. Vraagstukken die gekoppeldworden aan de UN Sustainable Development Goals (SDGs). Met inspirerende best practices, uitdagende cases, handige tips & tricks enuitwisseling van nieuwe ideeën realiseren we de volgende stap naarbetekenisvol leven voor iedereen! Wat is jouw volgende stap om eenverschil te maken? Kom ook en meld je nu aan!

OPROEP: Heb jij een inspirerende case waar anderen van kunnen leren?Ben je op zoek naar een kritisch klankbord? Of naar mensen die willenmeedenken over jouw plannen, onderneming of project? Stuur een mailmet korte beschrijving van je casus naar info@brabantdc.nl o.v.v. ’31-05Be the Change’.

Programma

10.30 u Ontvangst met ko e en thee, welkom

11.00 u Workshops, ronde 1 (zie beschrijving verderop in deze mail)

12.30 u Lunch

13.30 u Plenaire presentaties en discussieGespreksleider: Jos Verhoeven , StartFoundation

Anders kijken naar ondernemerschap:

Kees Klomp (SMO/Purpose People Practice)en Nadine Maarhuis (journalist, schrijver en

lmmaker) over hun nieuwe boek:

‘Pioniers van de nieuwewelvaart, drijfveren endilemma’s van ondernemers inde Betekeniseconomie’

Anders denken over nanciering:

Ruben Koekoek (sociaal ondernemer, v.h. ABNAMRO), over publiek-private

nancieringsvormen zoals social impact bonds:

'Eerst zien, dan betalen. Overhoe de overheid e ectievermaatschappelijke vraagstukkente lijf kan'

Anders doen:

Nick van Breda (social entrepreneur, creatorof serious games, enabler through techfestivals & turning activism into practivismthrough hackatons):

‘If you can dream it,you can do it!’

14.45 u Workshops, ronde 2 (zie beschrijving verderop in deze mail)

16.15 u Netwerkborrel

Meld je nu aan en doe mee!

Een keuze voor de workshops kun je bij de ontvangst/registratie op de dagzelf maken. Deelname is gratis. Na aanmelding rekenen we op je komst. Voor vragen en informatie, mail naar info@brabantDC.nl.We zien je graag op 31 mei! Hartelijke groet,Team BrabantDC

Workshops 1. Innovatievefinancieringsmodellen in de zorg,kan het simpel?

Inleider: Ruben Koekoek , sociaal ondernemer, v.h. ABN AMRO

(11.00-12.30 u)

Casus ronde 1: VeiligheidNL , door Saskia Kloet

Er bestaan veel bewezen oplossingen om valincidenten bij ouderen tevoorkomen. Maar het is erg lastig om een nancieringsmodel voor dezeoplossingen rond te krijgen. VeiligheidNL vraagt creatieve denkkracht omknelpunten bij nanciering op te lossen. (14.45-16.15 u)

Casus ronde 2: NewBees , door Annemiek Dresen

NewBees gelooft in een inclusieve samenleving waar iedereen waarde kantoevoegen. NewBees wil duurzame participatie door nieuwkomers mogelijkmaken, door hen toegang te bieden tot pre-employment traineeships enhen zo voor te bereiden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Door ( nanciële)regelgeving en een rigide onderwijsstructuur lijkt een toekomst in de zorgeen bijna onbegaanbare en onbetaalbare weg. Hoe kunnen we de sectoropenen voor deze nieuwkomers die in Nederland graag het verschil willenmaken?

2. Kun je de lokalediensteneconomie stimulerenmet uitruil van energie?

Inleider: Sietske Dane en Miriam Bemelmans , 5D Consult

Casus: Groene Wijkstroom , door Luuk Wiehink

Groene Wijkstroom richt zich op het beschikbaar maken van groeneenergie voor iedereen: met een kleine of een dikke portemonnee, met eenplat of puntdak. Via een app wordt lokaal opgewekte energie geruild tegenandere lokale diensten in de buurt. Groene Wijkstroom vraagt hulp bij hetvolgende: hoe zorgen we ervoor dat iedereen het belang van het delen vanenergie snapt?

3. Open Hiring™, de meestradicale vorm van anoniemsolliciteren, werkt dat inNederland?

Inleider: Peter Brouwer , Start Foundation

Casus: Hutten Catering , door Jos van Delft

Hutten ondervindt steeds meer problemen om talent te werven. In heteerste kwartaal van 2018 zijn ruim 1.350 van de 1.500 sollicitantenafgewezen. Waren zij allen talentloos? Op zoek naar nieuwe manieren omervoor te zorgen dat iedereen die wil werken ook kan werken, denkt Huttenna over de introductie van Open Hiring™. Luister, denk en praat met onsmee!

4. Meedoen met inkooptrajectenvan de overheid, te complex ofjuist kansrijk?

Inleider: Rik Sijm , Buro Bries

(11.00-12.30 u)

Casus ronde 1: SNEW, door Martijn van Engelen

SNEW heeft een circulair model ontwikkeld waarin grondsto en vanbestaande ICT-apparatuur hergebruikt worden. Je zou zeggen dat zijhiermee voldoen aan de vraag van veel overheden bij het verantwoordgebruik van computers en telefoons. Maar waarom is het dan toch zo lastigom mee te doen bij inkooptrajecten?

(14.45-16.15 u)

Casus ronde 2: Ohmygood , door Judith Schmitz

Ohmygood wil duurzame productie en consumptie stimuleren en biedtsociale ondernemingen een podium om hun producten beter zichtbaar envindbaar te maken; een ‘bol.com’ voor duurzame en eerlijke producten. Devraag is: hoe zorgen we dat er voldoende mensen bekend worden metOhmygood? Zouden bedrijven en overheden met hun inkoopproceduredaar een rol in kunnen spelen?

5. Kan klimaatverandering ookleiden tot positieve verbindingenin de (lokale) gemeenschap?

Inleider: Mariëlle Swinkels , Smarter Futures

(11.00-12.30 u)

Casus ronde 1: SomerenTEA

SomerenTEA biedt extra ontwikkelkansen voor jong en oud in eenmaakplaats waarbij een theebos en gezond voedsel van eigen plattelandeen belangrijke rol spelen. Denk mee hoe zij jong talent, lokaal eninternationaal, actief kunnen betrekken bij het ontwikkelen van een nieuwvakmanschap.

(14.45-16.15 u)

Casus ronde 2: SomerenTEA

We kennen thee als een bulkproduct uit verre landen. Maar wat als we theezelf op eigen bodem kunnen laten groeien? Dit biedt extra kansen; vooronze akker, jong creatief talent, de lokale gemeenschap en de SDGs.SomerenTEA ontwikkelt een radicaal concept voor een duurzamerplatteland, met een holistische ‘maak’-aanpak. Hoe kunnen wemultidisciplinair samen leren en werken en zo een nieuwe lokale, inclusievetheeketen bouwen die internationaal opschaalbaar is?

6. Workshop 'Be the change, useyour creativity'

Deel je eigen case, denk mee over die van een ander en werk samen!Vernieuwende invalshoeken en onverwachte samenwerkingen leiden totbijzondere oplossingen.

We dagen je uit om je eigen concrete vraagstuk op tafel te leggen!Gebruik en deel creatieve denk- en doekracht!

OPROEP: Heb jij een inspirerende case waar anderen van kunnen leren?Ben je op zoek naar een kritisch klankbord? Of naar mensen die willenmeedenken over jouw plannen, onderneming of project? Stuur een mailmet korte beschrijving van je casus naar info@brabantdc.nl o.v.v. ’31-05Be the Change’.

Meld je nu aan en doe mee!

Brabant DC, netwerk voor Brabant als creatieve topregioBrabantDC zet zich als netwerk in voor creatief en innovatief Brabant. Waar weanders kijken, denken en vooral doen en onze verbeeldingskracht gebruikenvoor een betekenisvolle samenleving met gelijke kansen voor iedereen. Lokaal,regionaal en internationaal Brabantse creativiteit inzetten als motor voorinnovatie! Meer informatie: www.brabantdc.nl.

Wil je jouw e-mail voorkeuren aanpassen?Voorkeuren wijzigen of Afmelden.

Aanmelden

Aanmelden

Aanmelden