Uitnodiging

Landelijk HRM praktijkonderzoekscongres ‘HRM onder Nieuwe Arbeidsverhoudingen’ 2 november 2012 in Utrecht

Op vrijdag 2 november 2012 vindt het tweede HRM praktijkonderzoekscongres plaats, een initiatief van het Landelijk netwerk HRM-lectoren. Dit keer is de Hogeschool Utrecht gastheer. Het congres vindt plaats bij de Faculteit Maatschappij en Recht (FMR) op de Uithof in Utrecht. De titel van het congres is “HRM onder Nieuwe Arbeidsverhoudingen”.

Thema congres Het strategisch arbeidsmarkt-, organisatie- en personeelsbeleid van bedrijven en instellingen in Nederland komt steeds meer in het teken te staan van nieuwe arbeidsverhoudingen tussen werkgevers en werknemers. Deze arbeidsrelaties zijn de

afgelopen decennia, maar vooral sinds de eeuwwisseling, fundamenteel aan het veranderen. Waar de werkgever naast loyaliteit van de werknemer meer en meer op zoek

is naar flexibiliteit, streeft de werknemer naast zekerheid steeds vaker naar zelfregie. Daardoor wordt de oude „gezagsverhouding‟ tussen werkgever en werknemer vervangen door een flexibelere en pluriformere „contractverhouding‟. Wat betekent dit voor de inrichting van HRM? Wat zijn de gevolgen voor het functioneren van de arbeidsmarkt? Wat zijn de consequenties voor de ontwikkelingen binnen organisaties en over de grenzen van de formele organisaties heen en voor de arbeidsverhoudingen tussen werkgevers en werknemers?

Interactie centraal Het uitwisselen van kennis, inzichten en ervaringen over de veranderende inrichting en uitvoering van HRM staat centraal tijdens het congres. Dit op basis van praktijkgericht

onderzoek zoals dat wordt uitgevoerd op hogescholen, universiteiten, organisatie-

adviesbureaus en andere (onderzoek)instellingen. Dit gebeurt in interactieve workshops, waar onderzoekers hun werk presenteren en de aanwezigen worden uitgenodigd om hierop te reageren. De thema‟s van de workshops zijn:

Talentmanagement en loopbaanmanagement Arbeidsmarktontwikkelingen en sociale innovatie Ontwikkeling van de HRM professie binnen nieuwe arbeidsrelaties

Onderwijs, arbeidsmarkt en professionalisering Vitaliteit en gezondheid van de werknemer

Ook tijdens de lunch wordt uw actieve deelname verwacht: onderzoekers presenteren dan „onderzoek in progress‟ en vragen u met hen mee te denken. Dit alles onder de noemer „Food for thought‟.

Doelgroep Het congres is bedoeld voor zowel praktijkonderzoekers als mensen uit de HRM-praktijk die graag op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en onderzoeksresultaten.

Programma 9.30 uur Ontvangst 10.00 uur Opening door Ben Fruytier, Lector Hogeschool Utrecht 10.15 uur Lezing door Evert Smit, directeur Basis & Beleid, adviesbureau voor

ondernemingsraden en sociale partners 11.00 uur Workshops ronde 1 12.30 uur „Food for Thought-Lunch‟ 14.00 uur Workshops ronde 2 15.30 uur Pauze

15.45 uur Forumdiscussie met: Herman Wijffels, o.a. oud-voorzitter SER

Charles Verhoef, voorzitter FNV Zelfstandigen Bouw Pamela Bouwmeester, o.a. voormalig directeur P&O bij NS reizigers

16.45 uur Borrel

Onderzoekersmiddag 1 november 2012 Op de donderdag voorafgaand aan de conferentie is er, op dezelfde locatie, een landelijke studiemiddag voor onderzoekers, zoals leden van kenniskringen rond HRM-lectoraten. Het doel is deskundigheidsbevordering, ervaringsuitwisseling en netwerkvorming. We starten met een lezing door lector Daan Andriessen over wat specifieke kenmerken en kwaliteiten zijn van toegepast wetenschappelijk onderzoek. Vervolgens vertelt Eddy de Weerd, docent en onderzoeker bij het Nano Lab van de Universiteit Twente, hoe daar

tegen toegepast onderzoek wordt aangekeken. Na deze lezingen gaan we „speeddaten‟: alle deelnemers krijgen de kans om hun onderzoek kort te presenteren aan collega onderzoekers. Tenslotte volgen twee interactieve workshop rondes. De ene zal gaan over publiceren in bladen die voor ons vakgebied van belang zijn en wordt verzorgd door de hoofdredacteuren van een aantal van deze bladen. In de tweede sessie wordt baanbrekend toegepast onderzoek besproken dat mooie resultaten heeft opgeleverd.

Aanmelden voor deelname aan de onderzoekersmiddag kan tot 10 oktober 2012. Voorwaarde voor deelname is dat u zelf tijdens het „speeddaten‟ uw onderzoek presenteert. Meer informatie hierover vindt u op www.hrmlectoren.nl.

Aanmelden Aanmelden voor het congres kan via www.hrmlectoren.nl. Op deze site vindt u ook

meer informatie over het congres. De deelnamekosten voor het congres op 2 november bedragen € 150 per persoon. Deelname aan de onderzoekersmiddag op 1 november kost € 50. Wilt u beide dagen deelnemen dan bedragen de kosten € 185.

www.hrmlectoren.nl