Marieke Heesakkers Speldenprikmarketing NextMarketing 2015 #NM15
Trends en ontwikkelingen bij gemeenten Marieke de Feyter A+O fonds Gemeenten aeno.nl
description
Transcript of Trends en ontwikkelingen bij gemeenten Marieke de Feyter A+O fonds Gemeenten aeno.nl
Trends en ontwikkelingen bij gemeenten
Marieke de Feyter
A+O fonds Gemeenten
www.aeno.nl
Pagina 2
Inhoud presentatie
• Introductie A+O fonds• Trends en ontwikkelingen:
• Werkgelegenheid• Arbeidsvoorwaarden• Personeelsbeleid
Pagina 3
Introductie
A+O fonds Gemeenten: Paritair bestuurd
Werkgeverszijde• portefeuillehouders P&O (2) (Marco Florijn en Kees Bethlehem)• Secretaris CvA (Ina Sjerps)• Gemeentesecretaris (Piet Wanrooy)
Werknemerszijde• ABVAKABO FNV (2) (Peter Wiechmann en Ruud Kuin)• CNV Publieke Zaak (Juan Schot)• CMHF (Jan Liefers)
Pagina 4
Introductie
• Drieslag binnen projecten:
• Onderzoek (kennis verzamelen)• Kennistransfer (kennis delen en ontwikkelen)• Stimuleringsmaatregelen (kennis inzetten)
60% budget
Pagina 5
Introductie
• Thema’s in beleidsperiode 2007-2010:• Gemeentelijke arbeidsmarkt• Versterken inzetbaarheid: opleiden en ontwikkelen• Gezond werken
En verder• Vernieuwende projecten• ESF werkenden (eind jan 2007 bekend)
Pagina 6
Trends en ontwikkelingen: werkgelegenheid
• Afname en verschuiving werkgelegenheid
Pagina 7
Trends en ontwikkelingen: werkgelegenheid
Pagina 8
Trends en ontwikkelingen: werkgelegenheid
•Leeftijdsopbouw bij gemeenten
Pagina 9
Trends en ontwikkelingen: werkgelegenheid
•Dienstjaren
Pagina 10
Trends en ontwikkelingen: arbeidsvoorwaarden
• Bewust belonen wordt ruim toegepast• Gebruikt om waarderen prestaties• Bevorderen arbeidsmotivatie
• Kanttekening:• 58% is eindschaler
Pagina 11
Trends en ontwikkelingen: arbeidsvoorwaarden
•Loonsomontwikkeling vergeleken
Pagina 12
Trends en ontwikkelingen: arbeidsvoorwaarden
•Opleidingsuitgaven
Pagina 13
Trends en ontwikkelingen: personeelsbeleid
• Strategische personeelsplanning op de agenda
Pagina 14
Pagina 15
Trends en ontwikkelingen: personeelsbeleid
•Aandeel hoger opgeleiden