Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken...

37
Tabellenboek

Transcript of Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken...

Page 1: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Tabellenboek

Page 2: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

2

Page 3: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

3

Bijlage

Tabellenboek

B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek

B1.1 Persoonskenmerken

B1.2 Kenmerken arbeidssituatie

B1.3 Kenmerken thuissituatie

B1.4 Kenmerken leefstijl

B2 Lichamelijke gezondheid en fysieke belasting

B2.1 Lichamelijke klachten

B2.2 Fysieke belasting

B2.3 Bekendheid met beleid fysieke belasting en fysiek veilig gedrag

B2.4 Fysiek veiligheidsklimaat

B3 Geestelijke gezondheid en psychosociale belasting

B3.1 Geestelijke klachten

B3.2 Psychosociale arbeidsbelasting

B3.3 Bekendheid met beleid psychosociale arbeidsbelasting en psychosociaal

veilig gedrag

B2.4 Psychosociaal veiligheidsklimaat

B4 Vitaliteit, verzuim, presenteïsme en zorggebruik

B4.1 Vitaliteit

B4.2 Verzuim

B4.3 Presenteïsme

B4.4 Zorggebruik

Page 4: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

4

B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek

B1.1 Persoonskenmerken

Man Vrouw

Geslacht

(branches)

Totaal zorgsector 17,6% 82,4%

ZKH 17,4% 82,6%

VVT 8,8% 91,2%

GGZ 28,3% 71,7%

GHZ 16,7% 83,3%

Geslacht

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 17,6% 82,4%

Verpleegkundig 16,7% 83,3%

Verzorgend 11,2% 88,8%

Arts / medisch

specialist 30,1% 69,9%

Polikliniek 1,9% 98,1%

Psychologen /

therapeuten 20,8% 79,2%

Paramedisch 16,9% 83,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

25,0% 75,0%

Administratief 9,6% 90,4%

Beleid / advies 32,4% 67,6%

Facilitair 34,2% 65,8%

Management 30,7% 69,3%

24 jaar en

jonger 25-35 jaar 36-45 jaar 46-55 jaar 56-65 jaar

66 jaar en

ouder

Leeftijd

(branches)

Totaal zorgsector 2,4% 16,8% 17,1% 33,9% 29,4% 0,5%

ZKH 2,3% 17,3% 35,0% 35,0% 28,6% 0,3%

VVT 2,4% 8,9% 38,4% 38,4% 34,5% 0,7%

GGZ 1,7% 19,1% 31,4% 31,4% 30,4% 0,6%

GHZ 3,5% 23,5% 28,7% 28,7% 22,6% 0,2%

Leeftijd

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 2,4% 16,8% 17,1% 33,9% 29,4% 0,5%

Verpleegkundig 2,7% 18,6% 16,4% 34,3% 27,5% 0,4%

Verzorgend 3,4% 17,9% 18,1% 33,2% 27,2% 0,2%

Arts / medisch

specialist 1,1% 31,4% 18,3% 21,1% 26,9% 1,1%

Polikliniek 0,6% 13,0% 13,0% 44,1% 28,0% 1,2%

Psychologen /

therapeuten 1,8% 30,4% 19,3% 21,6% 25,9% 1,0%

Paramedisch 1,9% 22,0% 15,5% 29,7% 30,7% 0,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

3,6% 12,4% 19,2% 33,9% 30,9% 0,0%

Administratief 1,0% 9,7% 19,3% 34,1% 35,2% 0,7%

Page 5: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

5

Beleid / advies 0,8% 13,2% 19,2% 37,4% 28,7% 0,6%

Facilitair 1,3% 7,5% 10,2% 37,4% 43,0% 0,5%

Management 0,3% 8,0% 19,6% 36,2% 35,3% 0,6%

Lagere

school LBO

Middelbare

school MBO HBO WO

Post-

academisch

Opleidings-

niveau

(branches)

Totaal zorgsector 0,1% 2,4% 10,6% 34,0% 43,8% 6,1% 3,0%

ZKH 0,0% 1,3% 11,2% 24,6% 55,5% 5,3% 2,1%

VVT 0,1% 5,6% 17,3% 50,8% 22,9% 2,5% 0,7%

GGZ 0,1% 1,3% 6,1% 23,7% 49,4% 11,5% 7,8%

GHZ 0,1% 1,8% 7,1% 41,6% 43,4% 4,8% 1,3%

Opleidings-

niveau

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 0,1% 2,4% 10,6% 34,0% 43,8% 6,1% 3,0%

Verpleegkundig 0,0% 0,7% 9,0% 33,4% 54,1% 2,3% 0,6%

Verzorgend 0,0% 3,8% 13,3% 55,3% 25,6% 2,0% 0,1%

Arts / medisch

specialist 0,0% 0,0% 0,0% 0,6% 0,6% 61,4% 37,5%

Polikliniek 0,0% 1,9% 25,5% 54,7% 17,4% 0,6% 0,0%

Psychologen /

therapeuten 0,0% 0,0% 0,8% 3,0% 33,1% 32,1% 31,1%

Paramedisch 0,0% 0,5% 2,4% 6,0% 82,6% 6,2% 2,4%

Medisch

ondersteunend /

operatief

0,0% 0,6% 6,5% 16,2% 73,7% 2,7% 0,2%

Administratief 0,0% 2,7% 26,7% 41,1% 28,2% 1,3% 0,0%

Beleid / advies 0,0% 0,6% 2,9% 8,5% 65,1% 19,3% 3,5%

Facilitair 1,9% 20,4% 29,4% 35,3% 11,4% 1,3% 0,3%

Management 0,0% 0,1% 2,6% 11,5% 72,2% 7,8% 5,7%

B1.2 Kenmerken arbeidssituatie

< 1 jaar 1-4 jaar 5-9 jaar 10-14

jaar

15-19

jaar

20-24

jaar ≥ 25 jaar

Aantal jaren

werkzaam

(branches)

Totaal zorgsector 2,7% 14,6% 20,3% 20,6% 10,0% 10,2% 21,7%

ZKH 2,5% 11,8% 16,4% 17,9% 9,4% 11,2% 30,9%

VVT 3,1% 16,4% 17,7% 22,7% 11,5% 11,0% 17,6%

GGZ 3,9% 14,0% 25,8% 21,1% 9,0% 8,8% 17,4%

GHZ 1,5% 15,8% 22,4% 22,1% 10,7% 9,8% 17,7%

Aantal jaren

werkzaam

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 2,7% 14,6% 20,3% 20,6% 10,0% 10,2% 21,7%

Verpleegkundig 2,7% 12,4% 18,2% 21,2% 10,5% 10,5% 24,5%

Verzorgend 1,9% 16,1% 22,1% 23,0% 11,0% 10,4% 15,6%

Arts / medisch

specialist 17,0% 34,7% 20,5% 10,2% 7,4% 4,0% 6,2%

Polikliniek 2,5% 13,0% 18,0% 19,3% 8,1% 13,7% 25,5%

Psychologen /

therapeuten 6,0% 17,8% 30,6% 17,3% 7,3% 8,0% 13,0%

Paramedisch 1,4% 15,7% 17,4% 17,6% 6,4% 9,5% 31,9%

Medisch 1,1% 11,8% 16,4% 15,5% 8,0% 15,3% 31,9%

Page 6: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

6

ondersteunend /

operatief

Administratief 2,3% 8,5% 20,9% 23,4% 11,8% 9,6% 23,5%

Beleid / advies 4,1% 16,2% 18,0% 16,2% 8,3% 11,2% 25,9%

Facilitair 1,1% 11,9% 17,8% 21,5% 10,3% 9,5% 27,9%

Management 1,8% 14,0% 20,0% 17,1% 11,0% 9,9% 26,3%

Vast contract Tijdelijk contract

Type arbeids-

contract:

vast of

tijdelijk

(branches)

Totaal zorgsector 86,9% 13,1%

ZKH 88,3% 11,7%

VVT 87,4% 12,6%

GGZ 83,3% 16,7%

GHZ 88,0% 12,0%

Type arbeids-

contract:

vast of

tijdelijk

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 86,9% 13,1%

Verpleegkundig 88,1% 11,9%

Verzorgend 88,8% 11,2%

Arts / medisch

specialist 63,6% 36,4%

Polikliniek 90,7% 9,3%

Psychologen /

therapeuten 80,2% 19,8%

Paramedisch 86,9% 13,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

89,9% 10,1%

Administratief 88,4% 11,6%

Beleid / advies 81,5% 18,5%

Facilitair 88,6% 11,4%

Management 80,3% 19,7%

Nul-urencontract 1-15 uur contract 16-28 uur contract 29 uur of meer

contract

Type arbeids-

contract:

aantal uren

(branches)

Totaal zorgsector 1,6% 3,7% 42,7% 52,1%

ZKH 0,8% 1,2% 39,8% 58,2%

VVT 2,4% 8,1% 53,6% 35,9%

GGZ 2,0% 1,7% 30,4% 65,9%

GHZ 1,3% 4,3% 47,3% 47,1%

Type arbeids-

contract:

aantal uren

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 1,6% 3,7% 42,7% 52,1%

Verpleegkundig 1,5% 2,0% 40,4% 56,0%

Verzorgend 2,4% 6,5% 55,9% 35,2%

Arts / medisch

specialist 0,6% 0,6% 18,8% 80,1%

Polikliniek 1,9% 0,6% 55,3% 42,2%

Page 7: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

7

Psychologen /

therapeuten 0,5% 3,0% 35,8% 60,7%

Paramedisch 0,0% 3,1% 43,1% 53,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

1,1% 0,2% 35,9% 62,8%

Administratief 1,0% 3,2% 46,3% 49,6%

Beleid / advies 0,6% 1,0% 29,5% 68,9%

Facilitair 3,2% 11,9% 41,4% 43,5%

Management 0,3% 0,0% 10,3% 89,4%

Niet leidinggevend Leidinggevend

(niet hoofdtaak)

Leidinggevend

(hoofdtaak)

Leiding-

gevend

(branches)

Totaal zorgsector 86,6% 7,1% 6,5%

ZKH 89,0% 5,8% 5,2%

VVT 83,7% 9,7% 6,6%

GGZ 86,6% 6,8% 6,6%

GHZ 85,2% 6,0% 8,8%

Leiding-

gevend

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 86,6% 7,1% 6,5%

Verpleegkundig 92,8% 6,0% 1,2%

Verzorgend 94,3% 5,2% 0,5%

Arts / medisch

specialist 65,9% 30,7% 3,4%

Polikliniek 95,7% 4,3% 0,0%

Psychologen /

therapeuten 90,5% 9,0% 0,5%

Paramedisch 93,6% 5,0% 1,4%

Medisch

ondersteunend /

operatief

89,9% 8,8% 1,3%

Administratief 96,2% 3,3% 0,5%

Beleid / advies 90,9% 7,7% 1,5%

Facilitair 89,1% 7,2% 3,7%

Management 0,0% 16,3% 83,7%

Patiënt/cliëntgebonden functie Niet-patiënt/cliëntgebonden functie

Patiënt/cliënt-

gebonden

functie

(branches)

Totaal zorgsector 87,8% 12,2%

ZKH 84,8% 15,2%

VVT 91,3% 8,7%

GGZ 87,1% 12,9%

GHZ 89,4% 10,6%

Patiënt/cliënt-

gebonden

functie

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 87,8% 12,2%

Verpleegkundig 99,5% 0,5%

Verzorgend 99,5% 0,5%

Arts / medisch

specialist 97,2% 2,8%

Page 8: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

8

Polikliniek 98,1% 1,9%

Psychologen /

therapeuten 99,2% 0,8%

Paramedisch 94,5% 5,5%

Medisch

ondersteunend /

operatief

85,9% 14,1%

Administratief 47,6% 52,4%

Beleid / advies 19,1% 80,9%

Facilitair 75,1% 24,9%

Management 61,0% 39,0%

Aangewezen als ergocoach Niet aangewezen als ergocoach

Ergocoach

(branches)

Totaal zorgsector 5,8% 94,2%

ZKH 5,8% 94,2%

VVT 8,5% 91,5%

GGZ 2,5% 97,5%

GHZ 6,5% 93,5%

Ergocoach

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,8% 94,2%

Verpleegkundig 5,2% 94,8%

Verzorgend 6,7% 93,3%

Arts / medisch

specialist 1,7% 98,3%

Polikliniek 7,5% 92,5%

Psychologen /

therapeuten 2,8% 97,2%

Paramedisch 10,5% 89,5%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,5% 94,5%

Administratief 3,5% 96,5%

Beleid / advies 9,5% 90,5%

Facilitair 4,8% 95,2%

Management 5,0% 95,0%

B1.3 Kenmerken thuissituatie

Alleenstaand

Alleenstaand met

thuiswonende

kinderen

Gehuwd of

samenwonend

Gehuwd of

samenwonend

met thuiswonende

kinderen

Type

huishouden

(branches)

Totaal zorgsector 17,3% 6,1% 36,4% 40,2%

ZKH 18,3% 5,2% 35,2% 41,3%

VVT 15,7% 6,5% 37,7% 40,2%

Page 9: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

9

GGZ 17,2% 6,8% 37,0% 39,0%

GHZ 17,6% 6,2% 35,8% 40,5%

Type

huishouden

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 17,3% 6,1% 36,4% 40,2%

Verpleegkundig 18,6% 6,2% 34,8% 40,3%

Verzorgend 17,9% 6,5% 35,2% 40,4%

Arts / medisch

specialist 18,8% 4,5% 35,8% 40,9%

Polikliniek 14,9% 11,2% 39,1% 34,8%

Psychologen /

therapeuten 15,3% 5,8% 41,6% 37,3%

Paramedisch 16,9% 3,1% 37,1% 42,9%

Medisch

ondersteunend /

operatief

18,1% 4,8% 36,6% 40,5%

Administratief 16,7% 5,5% 37,0% 40,8%

Beleid / advies 15,4% 5,6% 38,0% 41,1%

Facilitair 14,1% 8,0% 41,9% 36,1%

Management 11,8% 4,3% 39,1% 44,9%

Mantelzorgtaken Geen mantelzorgtaken

Mantelzorg-

taken

(branches)

Totaal zorgsector 29,9% 70,1%

ZKH 24,5% 75,5%

VVT 39,5% 60,5%

GGZ 26,3% 73,7%

GHZ 31,5% 68,5%

Mantelzorg-

taken

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 29,9% 70,1%

Verpleegkundig 28,5% 71,5%

Verzorgend 35,5% 64,5%

Arts / medisch

specialist 14,2% 85,8%

Polikliniek 31,7% 68,3%

Psychologen /

therapeuten 21,1% 78,9%

Paramedisch 26,2% 73,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

22,1% 77,9%

Administratief 27,0% 73,0%

Beleid / advies 25,1% 74,9%

Facilitair 29,2% 70,8%

Management 35,1% 64,9%

B1.4 Kenmerken leefstijl

Roker Niet-roker

Roken Totaal zorgsector 15,8% 84,2%

Page 10: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

10

(branches) ZKH 11,1% 88,9%

VVT 16,5% 83,5%

GGZ 19,5% 80,5%

GHZ 18,9% 81,1%

Roken

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 15,8% 84,2%

Verpleegkundig 15,3% 84,7%

Verzorgend 20,6% 79,4%

Arts / medisch

specialist 4,5% 95,5%

Polikliniek 14,3% 85,7%

Psychologen /

therapeuten 9,0% 91,0%

Paramedisch 6,9% 93,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

9,9% 90,1%

Administratief 15,9% 84,1%

Beleid / advies 10,8% 89,2%

Facilitair 21,0% 79,0%

Management 14,9% 85,1%

Inactief Semi-actief Norm-actief

Bewegen*

(branches)

Totaal zorgsector 6,1% 57,8% 36,1%

ZKH 6,1% 57,3% 36,6%

VVT 6,5% 57,4% 36,1%

GGZ 5,6% 58,8% 35,6%

GHZ 5,9% 58,1% 36,0%

Bewegen*

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,1% 57,8% 36,1%

Verpleegkundig 5,2% 58,6% 36,2%

Verzorgend 6,2% 56,2% 37,6%

Arts / medisch

specialist 8,0% 58,0% 34,1%

Polikliniek 11,8% 61,5% 26,7%

Psychologen /

therapeuten 4,3% 60,9% 34,8%

Paramedisch 4,3% 55,7% 40,0%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,9% 56,5% 36,6%

Administratief 7,6% 60,9% 31,5%

Beleid / advies 5,2% 59,1% 35,7%

Facilitair 8,0% 51,5% 40,6%

Management 7,6% 63,5% 28,8%

*Bewegen volgens de Nederlandse Norm Gezond Bewegen.

Inactief: geen enkele dag per week 30 minuten matig intensieve beweging

Semi-actief: één tot vier dagen per week 30 minuten matig intensieve beweging

Norm-actief: vijf dagen per week of vaker 30 minuten matig intensieve beweging

Page 11: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

11

Page 12: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

12

B2 Lichamelijke gezondheid en fysieke belasting

B2.1 Lichamelijke klachten

Nek en/of

schouders

Ellebogen,

polsen

en/of

handen

Rug Heupen

en/of dijen

Eén of

enkele

knieën,

enkels en/of

voeten

Minimaal

één

onderdeel

van het

bewegings-

apparaat

% mw dat

problemen*

met

lichaamsdeel

gehad heeft

in het

afgelopen

jaar

(branches)

Totaal zorgsector 64,2% 33,6% 60,3% 19,6% 32,9% 85,2%

ZKH 66,6% 33,8% 62,4% 19,9% 34,8% 87,0%

VVT 63,6% 37,3% 61,4% 22,5% 36,6% 86,0%

GGZ 61,4% 28,4% 53,6% 15,6% 26,9% 81,2%

GHZ 63,9% 34,3% 63,5% 20,3% 33,2% 86,4%

% mw dat

problemen*

met

lichaamsdeel

gehad heeft

in het

afgelopen

jaar (beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 64,2% 33,6% 60,3% 19,6% 32,9% 85,2%

Verpleegkundig 62,5% 30,6% 62,4% 20,9% 36,3% 86,0%

Verzorgend 62,9% 36,5% 63,7% 21,6% 36,3% 85,6%

Arts / medisch

specialist 57,8% 28,3% 46,2% 12,9% 17,8% 76,7%

Polikliniek 76,0% 34,5% 60,9% 19,9% 29,0% 88,2%

Psychologen /

therapeuten 66,4% 28,9% 54,2% 13,2% 20,7% 83,0%

Paramedisch 64,6% 31,5% 63,1% 18,2% 32,8% 86,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

70,9% 34,7% 65,8% 18,7% 38,6% 89,1%

Administratief 76,9% 45,0% 60,6% 19,2% 26,8% 89,2%

Beleid / advies 64,0% 30,6% 51,6% 14,7% 20,7% 83,2%

Facilitair 63,6% 40,2% 58,2% 19,8% 38,4% 85,1%

Management 59,5% 23,9% 47,0% 15,7% 24,6% 78,2%

*Pijn, last of ongemak

Nek en/of

schouders

Ellebogen,

polsen

en/of

handen

Rug Heupen

en/of dijen

Eén of

enkele

knieën,

enkels en/of

voeten

Minimaal

één

onderdeel

van het

bewegings-

apparaat

% mw dat het

werk niet kon

verrichten

wegens

problemen

met

lichaamsdeel

(branches)

Totaal zorgsector 10,6% 5,8% 12,4% 3,5% 5,4% 23,1%

ZKH 10,3% 5,3% 11,6% 3,4% 5,7% 23,0%

VVT 11,8% 7,6% 13,6% 4,4% 5,9% 25,2%

GGZ 8,8% 4,6% 10,8% 2,5% 4,3% 19,2%

GHZ 11,9% 5,8% 13,7% 3,7% 5,9% 25,4%

Page 13: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

13

% mw dat het

werk niet kon

verrichten

wegens

problemen

met

lichaamsdeel

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 10,6% 5,8% 12,4% 3,5% 5,4% 23,1%

Verpleegkundig 11,0% 4,9% 13,3% 3,8% 6,5% 24,4%

Verzorgend 12,3% 7,3% 14,3% 4,4% 6,9% 26,2%

Arts / medisch

specialist 5,8% 3,6% 5,7% 2,5% 1,8% 13,6%

Polikliniek 9,7% 6,5% 11,9% 2,1% 4,8% 22,4%

Psychologen /

therapeuten 7,8% 5,7% 7,3% 1,6% 4,5% 17,0%

Paramedisch 10,2% 5,3% 10,7% 2,8% 6,3% 22,4%

Medisch

ondersteunend /

operatief

11,1% 6,2% 12,9% 3,2% 7,1% 25,0%

Administratief 13,0% 6,7% 11,4% 2,3% 4,9% 21,7%

Beleid / advies 4,7% 2,5% 7,9% 1,4% 0,9% 12,0%

Facilitair 11,6% 8,0% 14,3% 5,2% 6,9% 24,5%

Management 7,0% 2,6% 7,7% 1,6% 5,1% 15,7%

*Pijn, last of ongemak

B2.2 Fysieke belasting

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Fysieke

belasting

totaal

(branches)

Totaal zorgsector 5,42 21,7% 47,8% 30,7%

ZKH 5,82 14,1% 47,7% 38,2%

VVT 5,92 13,2% 44,9% 41,9%

GGZ 4,43 40,7% 47,7% 11,6%

GHZ 5,25 24,2% 50,3% 25,5%

Fysieke

belasting

totaal

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,42 21,7% 47,8% 30,7%

Verpleegkundig 5,75 14,9% 47,8% 37,3%

Verzorgend 5,71 16,4% 47,3% 36,3%

Arts / medisch

specialist 4,41 40,8% 50,0% 9,2%

Polikliniek 5,48 13,0% 62,1% 24,8%

Psychologen /

therapeuten 4,04 48,2% 45,2% 6,6%

Paramedisch 5,60 16,1% 53,0% 30,9%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,28 7,9% 43,3% 48,8%

Administratief 4,92 28,5% 53,5% 18,0%

Beleid / advies 4,02 50,9% 44,0% 5,0%

Facilitair 5,91 16,4% 42,6% 41,0%

Management 4,28 46,6% 43,5% 10,0%

Page 14: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

14

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Veel

lichaams-

kracht vereist

(branches)

Totaal zorgsector 5,43 32,8% 32,5% 34,8%

ZKH 5,67 28,3% 33,1% 38,6%

VVT 6,48 17,0% 29,6% 53,5%

GGZ 4,03 56,1% 32,2% 11,8%

GHZ 5,49 39,3% 35,2% 32,9%

Veel

lichaams-

kracht vereist

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,43 32,8% 32,5% 34,8%

Verpleegkundig 6,14 18,6% 37,3% 44,1%

Verzorgend 6,38 17,0% 35,1% 48,0%

Arts / medisch

specialist 3,74 64,8% 27,8% 7,4%

Polikliniek 4,33 49,7% 43,5% 6,8%

Psychologen /

therapeuten 3,09 73,9% 18,8% 7,3%

Paramedisch 5,79 25,5% 34,5% 40,0%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,25 15,1% 41,8% 43,1%

Administratief 3,16 77,6% 16,9% 5,5%

Beleid / advies 2,56 87,8% 10,2% 2,1%

Facilitair 6,07 21,5% 35,0% 43,5%

Management 3,68 66,6% 23,5% 9,9%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Ongemak-

kelijke

houdingen

(branches)

Totaal zorgsector 5,55 25,3% 43,9% 30,7%

ZKH 6,08 16,8 42,4 40,8

VVT 5,87 18,6 46,5 34,9

GGZ 4,68 41,6 42,2 16,2

GHZ 5,35 29,3 44,4 26,3

Ongemak-

kelijke

houdingen

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,55 25,3% 43,9% 30,7%

Verpleegkundig 5,98 17,2% 44,8% 38,0%

Verzorgend 5,67 22,7% 46,1% 31,3%

Arts / medisch

specialist 4,86 38,6% 43,8% 17,6%

Polikliniek 5,78 21,1% 45,3% 33,5%

Psychologen /

therapeuten 4,46 44,9% 40,9% 14,3%

Paramedisch 5,94 16,7% 47,1% 36,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief 6,54 10,9% 39,3% 49,8%

Administratief 5,20 34,5% 39,1% 26,4%

Beleid / advies 4,28 52,7% 33,2% 14,1%

Facilitair 5,69 22,3% 47,7% 30,0%

Management 4,42 47,1% 40,7% 12,2%

Page 15: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

15

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Langdurig

dezelfde

bewegingen

(branches)

Totaal zorgsector 4,92 42,1% 34,7% 23,2%

ZKH 5,47 31,7 37,1 31,1

VVT 4,99 39,2 39,5 21,4

GGZ 4,42 51,9 29,0 19,1

GHZ 4,42 52,1 31,5 16,5

Langdurig

dezelfde

bewegingen

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 4,92 42,1% 34,7% 23,2%

Verpleegkundig 4,75 44,4% 36,0% 19,7%

Verzorgend 4,50 49,6% 35,0% 15,3%

Arts / medisch

specialist 4,50 46,6% 35,2% 18,2%

Polikliniek 6,23 18,6% 33,5% 47,8%

Psychologen /

therapeuten 4,52 47,1% 32,8% 20,1%

Paramedisch 4,91 43,3% 32,9% 23,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,87 25,6% 35,5% 38,9%

Administratief 6,49 18,4% 29,4% 52,2%

Beleid / advies 5,37 30,9% 37,3% 31,7%

Facilitair 5,63 31,3% 34,0% 34,7%

Management 4,69 45,1% 34,3% 20,6%

B2.3 Bekendheid met beleid fysieke belasting en fysiek veilig gedrag

% medewerkers dat hier

niet bekend mee is

% medewerkers dat hier

deels bekend mee is

% medewerkers dat hier

volledig bekend mee is

Bekendheid

beleid fysieke

belasting

(branches)

Totaal zorgsector 14,2% 48,2% 37,6%

ZKH 12,5% 53,6% 33,8%

VVT 5,5% 40,5% 54,0%

GGZ 29,1% 50,0% 20,9%

GHZ 11,2% 47,5% 41,3%

Bekendheid

beleid fysieke

belasting

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 14,2% 48,2% 37,6%

Verpleegkundig 13,6% 53,2% 33,2%

Verzorgend 11,7% 47,6% 40,7%

Arts / medisch

specialist 45,1% 41,1% 13,7%

Polikliniek 15,0% 52,5% 32,5%

Psychologen /

therapeuten 42,8% 45,8% 11,4%

Paramedisch 13,9% 48,9% 37,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

14,5% 54,5% 30,9%

Administratief 13,3% 51,9% 34,8%

Beleid / advies 10,2% 38,2% 51,6%

Facilitair 16,3% 52,1% 31,6%

Management 4,7% 26,0% 69,2%

Page 16: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

16

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit zelden of

nooit doet

% medewerkers

dat dit soms doet

% medewerkers

dat dit vaak of

altijd doet

Fysiek veilig

gedrag totaal

(branches)

Totaal zorgsector 6,31 8,5% 45,2% 46,8%

ZKH 6,23

7,1% 49,9% 42,9%

VVT 6,93

3,2% 31,8% 65,2%

GGZ 5,73

16,1% 52,6% 31,4%

GHZ 6,31

8,1% 45,5% 46,6%

Fysiek veilig

gedrag totaal

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,31 8,5% 45,2% 46,8%

Verpleegkundig 6,30 7,6% 47,0% 45,4%

Verzorgend 6,50 6,4% 41,0% 52,6%

Arts / medisch

specialist 5,14 27,3% 55,2% 17,5%

Polikliniek 6,16 5,2% 50,7% 44,0%

Psychologen /

therapeuten 5,00 31,3% 53,4% 15,3%

Paramedisch 6,23 7,7% 51,7% 40,6%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,22 6,0% 52,6% 41,4%

Administratief 6,10 7,9% 52,6% 39,5%

Beleid / advies 6,24 10,4% 45,9% 43,7%

Facilitair 6,41 4,1% 48,5% 47,4%

Management 7,02 4,3% 26,2% 69,5%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit zelden of

nooit doet

% medewerkers

dat dit soms doet

% medewerkers

dat dit vaak of

altijd doet

Fysiek veilig

gedrag:

naleving van

beleid

(branches)

Totaal zorgsector 6,82 11,0% 29,9% 59,1%

ZKH 6,74 11,3% 31,5% 57,3%

VVT 7,33 5,8% 23,4% 70,8%

GGZ 6,36 15,9% 34,8% 49,4%

GHZ 6,78

11,7% 30,5% 57,9%

Fysiek veilig

gedrag:

naleving van

beleid

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,82 11,0% 29,9% 59,1%

Verpleegkundig 6,71 11,5% 32,1% 56,4%

Verzorgend 6,95 9,0% 28,9% 62,1%

Arts / medisch

specialist 5,83 24,4% 39,9% 35,7%

Polikliniek 6,87 12,6% 30,2% 57,2%

Psychologen /

therapeuten 6,00 23,2% 35,3% 41,5%

Paramedisch 6,81 10,2% 30,7% 59,0%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,71 9,2% 36,0% 54,8%

Administratief 7,16 8,2% 22,9% 68,9%

Beleid / advies 7,20 10,6% 20,8% 68,7%

Facilitair 6,84 6,9% 33,2% 59,9%

Management 6,95 11,0% 26,2% 62,8%

Page 17: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

17

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit zelden of

nooit doet

% medewerkers

dat dit soms doet

% medewerkers

dat dit vaak of

altijd doet

Fysiek veilig

gedrag:

participatie in

veiligheids-

verbetering

(branches)

Totaal zorgsector 6,05 15,2% 47,6% 37,1%

ZKH 6,15

14,6% 52,3% 33,0%

VVT 6,72

6,5% 39,3% 54,1%

GGZ 5,41

27,2% 49,3% 23,6%

GHZ 6,08

14,1% 48,1% 37,6%

Fysiek veilig

gedrag:

participatie in

veiligheids-

verbetering

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,05 15,2% 47,6% 37,1%

Verpleegkundig 6,07 13,2% 50,3% 36,5%

Verzorgend 6,27 11,3% 46,5% 42,2%

Arts / medisch

specialist 4,80 37,2% 50,3% 12,4%

Polikliniek 5,81 17,6% 52,2% 30,1%

Psychologen /

therapeuten 4,47 48,2% 44,8% 7,0%

Paramedisch 5,95 18,1% 50,8% 31,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,96 14,9% 51,2% 33,9%

Administratief 5,54 23,6% 53,9% 22,5%

Beleid / advies 5,67 21,8% 48,0% 30,2%

Facilitair 6,14 12,7% 49,0% 38,3%

Management 7,14 5,4% 23,0% 71,6%

B2.4 Fysiek veiligheidsklimaat

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Fysiek

veiligheids-

klimaat totaal

(branches)

Totaal zorgsector 5,87 16,9% 48,6% 34,4%

ZKH 5,69 19,1% 51,5% 29,2%

VVT 6,39 11,2% 39,3% 49,6%

GGZ 5,32 24,3% 57,6% 18,0%

GHZ 6,14 12,8% 45,1% 41,5%

Fysiek

veiligheids-

klimaat totaal

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,87 16,9% 48,6% 34,4%

Verpleegkundig 5,61 19,9% 53,7% 26,4%

Verzorgend 6,10 14,0% 45,6% 40,4%

Arts / medisch

specialist 5,08 30,7% 52,3% 17,0%

Polikliniek 5,75 16,8% 52,8% 30,4%

Psychologen /

therapeuten 4,91 31,1% 58,9% 10,0%

Paramedisch 5,82 12,9% 57,6% 29,5%

Medisch

ondersteunend / 5,58 23,5% 47,5% 29,0%

Page 18: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

18

operatief

Administratief 5,95 16,7% 46,8% 36,5%

Beleid / advies 6,20 11,0% 46,9% 42,1%

Facilitair 5,86 20,2% 43,2% 36,6%

Management 6,92 5,3% 29,3% 65,4%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

hoger

management

prioriteit

(branches)

Totaal zorgsector 5,61 28,8% 38,0% 33,1%

ZKH 5,30 33,4% 39,5% 26,9%

VVT 6,17 20,4% 33,9% 45,6%

GGZ 5,04 37,9% 41,7% 20,2%

GHZ 5,99 21,6% 36,7% 41,6%

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

hoger

management

prioriteit

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,61 28,8% 38,0% 33,1%

Verpleegkundig 5,12 38,0% 38,4% 23,6%

Verzorgend 5,88 23,1% 38,3% 38,6%

Arts / medisch

specialist 5,03 39,8% 38,6% 21,6%

Polikliniek 5,48 29,2% 43,5% 27,3%

Psychologen /

therapeuten 4,66 44,1% 43,1% 12,8%

Paramedisch 5,36 28,8% 45,5% 25,7%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,24 35,9% 36,3% 27,7%

Administratief 5,81 26,0% 36,5% 37,5%

Beleid / advies 6,16 18,5% 36,9% 44,6%

Facilitair 5,87 25,2% 37,4% 37,4%

Management 6,84 10,7% 29,3% 60,0%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

direct

management

betrokken-

heid

(branches)

Totaal zorgsector 6,41 16,7% 30,9% 52,6%

ZKH 6,21 19,3% 32,1% 48,5%

VVT 6,60 14,8% 28,2% 57,0%

GGZ 6,26 17,2% 33,8% 49,0%

GHZ 6,65 14,4% 28,6% 57,0%

Page 19: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

19

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

direct

management

betrokken-

heid

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,41 16,7% 30,9% 52,6%

Verpleegkundig 6,24 18,9% 32,3% 48,8%

Verzorgend 6,53 15,1% 30,3% 54,6%

Arts / medisch

specialist 5,99 19,3% 39,2% 41,5%

Polikliniek 6,43 15,5% 32,3% 52,2%

Psychologen /

therapeuten 6,06 19,5% 35,3% 45,1%

Paramedisch 6,26 15,5% 37,4% 47,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,96 23,3% 30,3% 46,4%

Administratief 6,67 13,9% 25,7% 60,4%

Beleid / advies 6,91 10,4% 26,1% 63,5%

Facilitair 6,31 19,6% 28,9% 51,5%

Management 7,17 7,6% 21,3% 71,0%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

groeps-

normen en –

gedrag op de

afdeling

(branches)

Totaal zorgsector 6,15 20,0% 31,8% 48,1%

ZKH 6,08 19,9% 34,0% 46,0%

VVT 6,88 11,3% 22,5% 66,2%

GGZ 5,27 32,2% 40,0% 27,8%

GHZ 6,31 18,0% 30,9% 51,1%

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

groeps-

normen en –

gedrag op de

afdeling

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,15 20,0% 31,8% 48,1%

Verpleegkundig 6,15 19,0% 33,1% 47,8%

Verzorgend 6,48 16,2% 27,7% 56,1%

Arts / medisch

specialist 4,76 43,2% 37,5% 19,3%

Polikliniek 5,73 26,1% 36,0% 37,9%

Psychologen /

therapeuten 4,39 48,9% 40,1% 11,0%

Paramedisch 6,24 16,0% 36,2% 47,9%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,04 21,6% 32,8% 45,6%

Administratief 5,89 23,7% 35,3% 41,0%

Beleid / advies 5,61 29,9% 32,6% 37,6%

Facilitair 6,02 21,5% 34,5% 44,0%

Management 7,10 8,4% 21,3% 70,3%

Page 20: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

20

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

commun-

icatie

(branches)

Totaal zorgsector 5,54 28,1% 41,3% 30,8%

ZKH 5,35 31,5% 41,9% 26,5%

VVT 6,15 18,1% 36,8% 45,0%

GGZ 4,87 39,5% 46,1% 14,4%

GHZ 5,84 22,0% 40,6% 37,5%

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

commun-

icatie

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,54 28,1% 41,3% 30,8%

Verpleegkundig 5,24 33,8% 43,0% 23,3%

Verzorgend 5,81 23,2% 40,2% 36,6%

Arts / medisch

specialist 4,57 46,0% 43,8% 10,2%

Polikliniek 5,48 28,6% 41,0% 30,4%

Psychologen /

therapeuten 4,58 47,9% 39,6% 12,5%

Paramedisch 5,57 24,0% 47,1% 28,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,25 36,1% 38,0% 25,8%

Administratief 5,51 28,2% 42,5% 29,4%

Beleid / advies 5,90 21,2% 42,7% 36,1%

Facilitair 5,41 29,2% 41,9% 28,9%

Management 6,60 11,3% 32,2% 56,5%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

participatie-

mogelijk-

heden

(branches)

Totaal zorgsector 5,31 23,4% 46,6% 30,2%

ZKH 5,01 26,1% 47,3% 26,3%

VVT 5,58 17,2% 40,1% 42,7%

GGZ 5,10 29,8% 53,5% 16,7%

GHZ 5,67 19,3% 45,8% 35,0%

Fysiek

veiligheids-

klimaat:

participatie-

mogelijk-

heden

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,31 23,4% 46,6% 30,2%

Verpleegkundig 5,08 28,9% 49,6% 21,5%

Verzorgend 5,43 21,7% 45,4% 32,9%

Arts / medisch

specialist 4,86 28,4% 58,0% 13,6%

Polikliniek 5,19 21,1% 50,3% 28,6%

Psychologen /

therapeuten 4,84 34,6% 54,6% 10,8%

Paramedisch 5,00 21,4% 49,8% 28,8%

Medisch 4,90 31,5% 41,8% 26,7%

Page 21: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

21

ondersteunend /

operatief

Administratief 5,35 19,9% 45,9% 34,2%

Beleid / advies 5,76 8,7% 45,4% 45,9%

Facilitair 5,36 24,7% 42,7% 32,6%

Management 6,41 7,9% 30,9% 61,2%

Page 22: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

22

B3 Geestelijke gezondheid en psychosociale belasting

B3.1 Geestelijke klachten

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Emotionele

uitputting

(branches)

Totaal zorgsector 3,28 86,3% 8,3% 5,5%

ZKH 3,16 87,8% 7,3% 4,8%

VVT 3,24 86,4% 8,2% 5,4%

GGZ 3,44 84,4% 9,9% 5,8%

GHZ 3,31 85,8% 8,3% 5,8%

Emotionele

uitputting

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 3,28 86,3% 8,3% 5,5%

Verpleegkundig 3,27 86,7% 8,0% 5,3%

Verzorgend 3,38 84,3% 9,5% 6,2%

Arts / medisch

specialist 3,64 80,3% 13,9% 5,8%

Polikliniek 3,00 89,2% 5,7% 5,1%

Psychologen /

therapeuten 3,70 80,9% 13,1% 6,0%

Paramedisch 3,37 86,6% 8,6% 4,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

3,14 87,7% 8,3% 4,0%

Administratief 3,07 87,2% 7,9% 4,9%

Beleid / advies 3,04 89,1% 6,9% 4,0%

Facilitair 3,07 87,2% 6,7% 6,1%

Management 3,06 90,5% 4,3% 5,2%

B3.2 Psychosociale arbeidsbelasting

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Emotionele

belasting

(branches)

Totaal zorgsector 6,05 10,6% 45,7% 43,7%

ZKH 5,82 13,1% 49,2% 37,8%

VVT 5,91 10,7% 50,7% 38,5%

GGZ 6,39 8,9% 35,0% 56,2%

GHZ 6,16 7,5% 46,6% 45,9%

Emotionele

belasting

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,05 10,6% 45,7% 43,7%

Verpleegkundig 6,44 4,9% 41,2% 53,9%

Verzorgend 6,13 7,5% 47,7% 44,7%

Arts / medisch

specialist 7,07 4,0% 21,0% 75,0%

Polikliniek 5,21 20,0% 63,7% 16,2%

Psychologen /

therapeuten 7,26 1,0% 18,5% 80,5%

Paramedisch 6,06 7,1% 50,7% 42,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,28 19,2% 59,8% 21,1%

Page 23: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

23

Administratief 4,69 35,5% 49,8% 14,7%

Beleid / advies 5,08 22,4% 57,1% 20,5%

Facilitair 4,72 32,2% 51,9% 16,0%

Management 6,31 3,8% 47,5% 48,7%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Werkdruk

(branches)

Totaal zorgsector 5,53 19,4% 49,5% 31,1%

ZKH 5,31

21,4% 53,2% 25,4%

VVT 5,35

21,8% 51,0% 27,4%

GGZ 5,77

17,2% 46,0% 38,4%

GHZ 5,82

15,2% 46,4% 38,4%

Werkdruk

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,53 19,4% 49,5% 31,1%

Verpleegkundig 5,44 19,0% 52,8% 28,2%

Verzorgend 5,55 19,3% 48,5% 32,2%

Arts / medisch

specialist 6,54 10,9% 28,0% 61,1%

Polikliniek 5,21 23,0% 53,4% 23,6%

Psychologen /

therapeuten 6,22 10,3% 44,3% 45,3%

Paramedisch 5,63 16,0% 51,4% 32,5%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,04 27,5% 51,8% 20,7%

Administratief 5,42 22,1% 50,0% 27,9%

Beleid / advies 5,63 19,0% 45,7% 35,3%

Facilitair 4,94 33,2% 42,5% 24,3%

Management 6,00 10,7% 49,0% 40,4%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

waarbij dit zelden

of nooit voorkomt

% medewerkers

waarbij dit soms

voorkomt

% medewerkers

waarbij dit vaak of

altijd voorkomt

Werk-privé

conflict

(branches)

Totaal zorgsector 3,68 24,5% 61,5% 14,0%

ZKH 3,67 24,8% 61,3% 13,9%

VVT 3,73 24,0% 61,3% 14,7%

GGZ 3,65 24,5% 62,5% 13,1%

GHZ 3,68 25,0% 60,5% 14,4%

Werk-privé

conflict

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 3,68 24,5% 61,5% 14,0%

Verpleegkundig 3,69 31,8% 54,5% 13,7%

Verzorgend 3,73 26,2% 51,6% 22,3%

Arts / medisch

specialist 4,59 39,2% 54,5% 6,2%

Polikliniek 3,47 51,6% 46,0% 2,5%

Psychologen /

therapeuten 3,86 42,1% 53,4% 4,5%

Paramedisch 3,73 63,8% 35,0% 1,2%

Medisch 3,56 72,1% 27,5% 0,4%

Page 24: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

24

ondersteunend /

operatief

Administratief 3,35 69,5% 28,2% 2,3%

Beleid / advies 3,41 82,6% 15,6% 1,9%

Facilitair 3,45 60,2% 33,7% 6,1%

Management 3,78 45,9% 46,5% 7,6%

% medewerkers dat hier

niet mee te maken heeft

gehad in het afgelopen

jaar

% medewerkers dat hier

af en toe mee te maken

heeft gehad in het

afgelopen jaar

% medewerkers dat hier

vaak mee te maken heeft

gehad in het afgelopen

jaar

Agressie

(branches)

Totaal zorgsector 40,6% 46,8% 12,6%

ZKH 55,7% 42,0% 2,3%

VVT 43,7% 44,5% 11,8%

GGZ 28,9% 54,1% 16,9%

GHZ 26,5% 48,6% 25,0%

Agressie

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 40,6% 46,8% 12,6%

Verpleegkundig 23,3% 63,0% 13,6%

Verzorgend 24,2% 61,0% 14,8%

Arts / medisch

specialist 8,5% 67,0% 24,4%

Polikliniek 29,2% 59,0% 11,8%

Psychologen /

therapeuten 21,1% 62,9% 16,0%

Paramedisch 23,8% 61,9% 14,3%

Medisch

ondersteunend /

operatief

29,8% 55,7% 14,5%

Administratief 33,5% 54,6% 11,9%

Beleid / advies 28,4% 62,0% 9,5%

Facilitair 34,0% 52,8% 13,3%

Management 19,0% 68,4% 12,6%

% medewerkers dat hier

niet mee te maken heeft

gehad in het afgelopen

jaar

% medewerkers dat hier

af en toe mee te maken

heeft gehad in het

afgelopen jaar

% medewerkers dat hier

vaak mee te maken heeft

gehad in het afgelopen

jaar

Pesten

(branches)

Totaal zorgsector 95,0% 4,4% 0,6%

ZKH 95,5% 4,1% 0,4%

VVT 95,3% 4,2% 0,5%

GGZ 94,5% 4,9% 0,6%

GHZ 94,9% 4,4% 0,7%

Pesten

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 95,0% 4,4% 0,6%

Verpleegkundig 94,8% 4,6% 0,6%

Verzorgend 94,8% 4,6% 0,6%

Arts / medisch

specialist 95,5% 4,5% 0,0%

Polikliniek 98,1% 1,9% 0,0%

Psychologen / 96,7% 2,8% 0,5%

Page 25: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

25

therapeuten

Paramedisch 95,7% 4,0% 0,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

95,2% 4,2% 0,6%

Administratief 95,4% 4,3% 0,3%

Beleid / advies 96,5% 2,9% 0,6%

Facilitair 93,4% 5,3% 1,3%

Management 97,4% 2,2% 0,4%

% medewerkers dat hier

niet mee te maken heeft

gehad in het afgelopen

jaar

% medewerkers dat hier

af en toe mee te maken

heeft gehad in het

afgelopen jaar

% medewerkers dat hier

vaak mee te maken heeft

gehad in het afgelopen

jaar

Roddelen of

kwaad-

spreken

(branches)

Totaal zorgsector 51,7% 41,6% 6,7%

ZKH 50,6% 43,9% 6,7%

VVT 49,4% 39,0% 6,7%

GGZ 56,0% 39,0% 5,0%

GHZ 51,3% 41,4% 7,4%

Roddelen of

kwaad-

spreken

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 51,7% 41,6% 6,7%

Verpleegkundig 50,8% 42,3% 6,9%

Verzorgend 47,9% 44,4% 7,6%

Arts / medisch

specialist 59,1% 36,9% 4,0%

Polikliniek 54,7% 39,1% 6,2%

Psychologen /

therapeuten 61,7% 35,6% 2,8%

Paramedisch 58,8% 36,0% 5,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

46,6% 44,1% 9,2%

Administratief 58,2% 36,8% 5,0%

Beleid / advies 63,5% 31,3% 5,2%

Facilitair 58,1% 34,5% 7,4%

Management 46,0% 47,2% 6,8%

B3.3 Bekendheid met beleid psychosociale arbeidsbelasting en psychosociaal veilig gedrag

% medewerkers dat hier

niet bekend mee is

% medewerkers dat hier

deels bekend mee is

% medewerkers dat hier

volledig bekend mee is

Bekendheid

beleid

psycho-

sociale

arbeids-

belasting

(branches)

Totaal zorgsector 19,3% 54,6% 26,1%

ZKH 23,6% 56,0% 20,5%

VVT 17,0% 52,9% 30,1%

GGZ 21,2% 55,8% 23,0%

GHZ 13,0% 53,4% 33,7%

Bekendheid

beleid

psycho-

Totaal zorgsector 19,3% 54,6% 26,1%

Verpleegkundig 18,2% 57,8% 24,0%

Verzorgend 14,9% 58,3% 26,7%

Page 26: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

26

sociale

arbeids-

belasting

(beroeps-

groepen)

Arts / medisch

specialist 35,8% 53,4% 10,8%

Polikliniek 26,7% 54,0% 19,3%

Psychologen /

therapeuten 31,3% 53,9% 14,8%

Paramedisch 34,3% 51,9% 13,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

29,2% 58,2% 12,6%

Administratief 24,0% 55,1% 20,9%

Beleid / advies 20,5% 39,6% 39,8%

Facilitair 26,5% 50,1% 23,3%

Management 5,7% 37,1% 57,2%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit zelden of

nooit doet

% medewerkers

dat dit soms doet

% medewerkers

dat dit vaak of

altijd doet

Psycho-

sociaal veilig

gedrag totaal

(branches)

Totaal zorgsector 6,52 4,7% 42,2% 53,2%

ZKH 6,15

7,0% 51,4% 41,5%

VVT 6,60

3,5% 40,8% 55,7%

GGZ 6,72

4,1% 34,8% 61,0%

GHZ 6,75

2,9% 37,8% 59,6%

Psycho-

sociaal veilig

gedrag totaal

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,52 4,7% 42,2% 53,2%

Verpleegkundig 6,53 4,0% 41,7% 54,3%

Verzorgend 6,63 2,8% 41,2% 56,0%

Arts / medisch

specialist 6,30 12,8% 34,2% 53,0%

Polikliniek 6,10 8,1% 50,0% 41,9%

Psychologen /

therapeuten 6,50 5,8% 41,3% 52,9%

Paramedisch 5,91 11,9% 53,8% 34,3%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,89 10,1% 59,0% 31,0%

Administratief 6,14 7,2% 52,0% 40,8%

Beleid / advies 6,35 7,3% 44,6% 48,0%

Facilitair 6,22 7,0% 49,7% 43,3%

Management 7,37 1,2% 20,8% 78,0%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit zelden of

nooit doet

% medewerkers

dat dit soms doet

% medewerkers

dat dit vaak of

altijd doet

Psycho-

sociaal veilig

gedrag:

naleving van

beleid

(branches)

Totaal zorgsector 6,69 7,1% 36,8% 56,2%

ZKH 6,39 9,0% 44,1% 46,9%

VVT 6,74 6,1% 36,4% 57,5%

GGZ 6,87 6,7% 31,6% 61,6%

GHZ 6,93 5,5% 31,7% 62,9%

Psycho- Totaal zorgsector 6,69 7,1% 36,8% 56,2%

Page 27: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

27

sociaal veilig

gedrag:

naleving van

beleid

(beroeps-

groepen)

Verpleegkundig 6,73 6,9% 36,1% 57,0%

Verzorgend 6,82 5,9% 34,1% 60,1%

Arts / medisch

specialist 6,37 11,7% 39,3% 49,1%

Polikliniek 6,20 9,9% 49,0% 41,1%

Psychologen /

therapeuten 6,71 8,5% 33,8% 57,7%

Paramedisch 6,12 12,2% 48,7% 39,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,20 11,1% 47,6% 41,3%

Administratief 6,46 7,6% 41,9% 50,6%

Beleid / advies 6,74 7,0% 35,7% 57,3%

Facilitair 6,41 9,2% 43,8% 47,0%

Management 7,13 4,0% 29,9% 66,1%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit zelden of

nooit doet

% medewerkers

dat dit soms doet

% medewerkers

dat dit vaak of

altijd doet

Psycho-

sociaal veilig

gedrag:

participatie in

veiligheids-

verbetering

(branches)

Totaal zorgsector 6,42 8,6% 45,0% 46,1%

ZKH 6,01 13,5% 52,4% 34,2%

VVT 6,53 6,4% 43,5% 50,0%

GGZ 6,65 7,4% 38,6% 54,0%

GHZ 6,64 5,3% 43,3% 51,4%

Psycho-

sociaal veilig

gedrag:

participatie in

veiligheids-

verbetering

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,42 8,6% 45,0% 46,1%

Verpleegkundig 6,42 7,6% 46,5% 45,9%

Verzorgend 6,54 5,5% 46,0% 48,5%

Arts / medisch

specialist 6,23 14,3% 40,9% 44,8%

Polikliniek 6,06 14,3% 45,7% 40,0%

Psychologen /

therapeuten 6,37 10,5% 42,9% 46,6%

Paramedisch 5,77 18,6% 53,7% 27,7%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,71 19,0% 55,9% 25,1%

Administratief 5,95 16,6% 50,4% 33,0%

Beleid / advies 6,14 13,3% 47,1% 39,6%

Facilitair 6,13 10,2% 50,7% 39,1%

Management 7,53 1,9% 18,0% 80,2%

Page 28: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

28

B2.4 Psychosociaal veiligheidsklimaat

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat totaal

(branches)

Totaal zorgsector 5,76 18,9% 50,4% 30,8%

ZKH 5,48

22,9% 54,5% 22,8%

VVT 5,92

16,0% 48,4% 34,9%

GGZ 5,72

20,1% 49,1% 30,7%

GHZ 6,06

14,9% 46,5% 38,2%

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat totaal

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,76 18,9% 50,4% 30,8%

Verpleegkundig 5,62 20,4% 53,0% 26,6%

Verzorgend 5,92 16,5% 47,6% 35,9%

Arts / medisch

specialist 5,42 25,6% 49,4% 25,0%

Polikliniek 5,53 23,6% 47,8% 28,6%

Psychologen /

therapeuten 5,37 26,6% 51,9% 21,6%

Paramedisch 5,37 25,0% 56,0% 19,0%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,24 28,6% 54,0% 17,4%

Administratief 5,67 20,6% 50,9% 28,5%

Beleid / advies 5,94 15,1% 51,0% 33,8%

Facilitair 5,53 21,2% 53,3% 25,5%

Management 6,69 8,2% 34,7% 57,1%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

hoger

management

prioriteit

(branches)

Totaal zorgsector 5,31 33,4% 39,4% 27,3%

ZKH 5,01 36,9% 43,1% 20,0%

VVT 5,58 27,1% 41,9% 30,9%

GGZ 5,10 39,9% 33,4% 26,8%

GHZ 5,67 27,8% 37,0% 35,3%

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

hoger

management

prioriteit

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,31 33,4% 39,4% 27,3%

Verpleegkundig 4,99 39,2% 39,8% 21,0%

Verzorgend 5,48 29,9% 40,1% 30,0%

Arts / medisch

specialist 5,01 40,3% 35,2% 24,4%

Polikliniek 5,02 36,0% 42,9% 21,1%

Psychologen /

therapeuten 4,61 50,1% 31,6% 18,3%

Paramedisch 5,03 36,4% 44,0% 19,5%

Medisch 5,00 36,1% 44,7% 19,1%

Page 29: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

29

ondersteunend /

operatief

Administratief 5,38 32,7% 38,0% 29,4%

Beleid / advies 5,74 24,9% 38,2% 36,9%

Facilitair 5,44 28,1% 44,0% 27,9%

Management 6,41 17,8% 29,4% 52,8%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

direct

management

betrokken-

heid

(branches)

Totaal zorgsector 6,35 18,1% 29,6% 52,2%

ZKH 6,15 20,0% 31,7% 48,2%

VVT 6,34 17,2% 32,1% 50,7%

GGZ 6,44 17,9% 26,9% 55,2%

GHZ 6,59 16,9% 26,1% 56,9%

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

direct

management

betrokken-

heid

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,35 18,1% 29,6% 52,2%

Verpleegkundig 6,29 19,5% 29,3% 51,2%

Verzorgend 6,44 17,7% 28,6% 53,8%

Arts / medisch

specialist 6,17 20,5% 29,5% 50,0%

Polikliniek 6,15 23,0% 26,7% 50,3%

Psychologen /

therapeuten 6,14 22,3% 29,6% 48,1%

Paramedisch 6,03 22,1% 36,0% 41,9%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,92 22,5% 33,2% 44,3%

Administratief 6,40 17,4% 29,9% 52,7%

Beleid / advies 6,67 12,9% 27,0% 60,2%

Facilitair 5,95 22,5% 33,2% 44,3%

Management 6,94 10,1% 24,4% 65,4%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

Totaal zorgsector 6,47 15,6% 28,8% 55,7%

ZKH 6,01 20,9% 35,0% 43,9%

VVT 6,59 13,5% 27,0% 59,5%

GGZ 6,67 13,9% 24,7% 61,5%

Page 30: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

30

groeps-

normen en –

gedrag op de

afdeling

(branches)

GHZ 6,83 11,3% 25,7% 63,0%

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

groeps-

normen en –

gedrag op de

afdeling

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,47 15,6% 28,8% 55,7%

Verpleegkundig 6,53 14,8% 27,6% 57,6%

Verzorgend 6,74 12,3% 25,4% 62,2%

Arts / medisch

specialist 6,16 19,3% 33,0% 47,7%

Polikliniek 6,10 20,5% 31,1% 48,4%

Psychologen /

therapeuten 6,50 14,3% 29,3% 56,4%

Paramedisch 5,83 23,3% 38,6% 38,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,53 28,6% 38,4% 33,0%

Administratief 6,00 21,4% 34,2% 44,4%

Beleid / advies 6,01 22,4% 32,6% 45,0%

Facilitair 5,76 23,1% 38,2% 38,7%

Management 7,34 5,4% 18,1% 76,5%

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

commun-

icatie

(branches)

Totaal zorgsector 5,35 31,4% 42,0% 26,5%

ZKH 5,11 35,7% 43,7% 20,7%

VVT 5,56 26,2% 43,7% 30,0%

GGZ 5,21 34,8% 40,4% 24,9%

GHZ 5,64 27,5% 39,3% 33,1%

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

commun-

icatie

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,35 31,4% 42,0% 26,5%

Verpleegkundig 5,21 34,0% 42,9% 23,1%

Verzorgend 5,54 27,7% 41,9% 30,4%

Arts / medisch

specialist 4,89 42,6% 34,7% 22,7%

Polikliniek 5,17 34,2% 42,2% 23,6%

Psychologen /

therapeuten 4,76 44,6% 37,1% 18,3%

Paramedisch 4,95 39,8% 44,0% 16,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

4,83 41,6% 43,1% 15,3%

Administratief 5,21 32,3% 45,8% 21,9%

Beleid / advies 5,52 28,4% 40,7% 30,9%

Facilitair 5,12 34,0% 44,3% 21,8%

Management 6,33 16,6% 34,9% 48,5%

Page 31: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

31

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

dat dit als slecht

of zeer slecht

ervaart

% medewerkers

dat dit als

gemiddeld ervaart

% medewerkers

dat dit als goed of

zeer goed ervaart

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

participatie-

mogelijk-

heden

(branches)

Totaal zorgsector 5,32 29,3% 48,2% 22,6%

ZKH 5,11 32,5% 50,3% 17,2%

VVT 5,54 24,3% 49,2% 26,4%

GGZ 5,15 34,0% 45,3% 20,8%

GHZ 5,58 25,1% 46,9% 28,0%

Psycho-

sociaal

veiligheids-

klimaat:

participatie-

mogelijk-

heden

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 5,32 29,3% 48,2% 22,6%

Verpleegkundig 5,08 34,1% 48,3% 17,5%

Verzorgend 5,43 26,4% 49,5% 24,1%

Arts / medisch

specialist 4,86 39,8% 42,0% 18,2%

Polikliniek 5,19 29,8% 47,8% 22,4%

Psychologen /

therapeuten 4,84 38,6% 48,6% 12,8%

Paramedisch 5,00 34,5% 51,7% 13,8%

Medisch

ondersteunend /

operatief

4,90 37,2% 50,6% 12,2%

Administratief 5,35 27,4% 50,2% 22,4%

Beleid / advies 5,76 22,0% 45,9% 32,2%

Facilitair 5,36 26,8% 48,8% 24,4%

Management 6,41 14,1% 37,4% 48,5%

Page 32: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

32

B4 Vitaliteit, verzuim, presenteïsme en zorggebruik

B4.1 Vitaliteit

Gemiddelde score

op een schaal 1-

10

% medewerkers

met een zeer lage

of lage mate

% medewerkers

met een

gemiddelde mate

% medewerkers

met een hoge of

zeer hoge mate

Vitaliteit

(branches)

Totaal zorgsector 6,84 6,5% 25,6% 67,7%

ZKH 6,86 6,5% 24,6% 68,9%

VVT 6,90 6,5% 24,7% 68,7%

GGZ 6,68 6,8% 29,9% 63,3%

GHZ 6,89 6,5% 23,6% 69,6%

Vitaliteit

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 6,84 6,5% 25,6% 67,7%

Verpleegkundig 6,84 6,0% 25,5% 68,4%

Verzorgend 6,81 7,1% 25,8% 67,1%

Arts / medisch

specialist 6,72 8,7% 26,0% 65,3%

Polikliniek 6,99 3,8% 26,9% 69,4%

Psychologen /

therapeuten 6,69 4,8% 30,1% 65,2%

Paramedisch 6,72 5,3% 31,2% 63,5%

Medisch

ondersteunend /

operatief

6,71 6,5% 29,8% 63,7%

Administratief 6,71 7,9% 29,2% 62,8%

Beleid / advies 7,05 6,1% 20,7% 73,2%

Facilitair 6,64 9,7% 26,8% 63,5%

Management 7,27 6,2% 15,5% 78,3%

B4.2 Verzuim

Minstens één keer

verzuimd in het

afgelopen jaar

Soort verzuim (totaal 100%)

Kort verzuim

(minder dan 8

dagen)

Middellang

verzuim

(8 tot 43 dagen)

Lang verzuim

(43 dagen of

meer)

Verzuim

totaal

(branches)

Totaal zorgsector 33,1% 51,4% 32,5% 16,0%

ZKH 29,7%

56,2% 32,2% 11,6%

VVT 36,1%

42,3% 36,6% 21,0%

GGZ 33,0%

54,9% 30,7% 14,5%

GHZ 33,0%

50,4% 30,5% 19,0%

Verzuim

totaal

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 33,1% 51,4% 32,5% 16,0%

Verpleegkundig 36,0% 53,0% 31,9% 15,1%

Verzorgend 33,7% 45,3% 33,5% 21,2%

Arts / medisch

specialist 35,2% 59,7% 29,0% 11,3%

Polikliniek 31,1% 58,0% 34,0% 8,0%

Psychologen /

therapeuten 36,8% 63,4% 29,7% 6,9%

Paramedisch 34,8% 56,6% 33,8% 9,7%

Page 33: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

33

Medisch

ondersteunend /

operatief

38,4% 61,0% 31,1% 7,9%

Administratief 33,5% 49,7% 32,6% 17,6%

Beleid / advies 27,8% 59,7% 28,7% 11,6%

Facilitair 29,6% 37,4% 38,3% 24,3%

Management 22,1% 51,4% 31,5% 17,1%

Minstens één keer

verzuimd in het

afgelopen jaar

Soort verzuim (totaal 100%)

Kort verzuim

(minder dan 8

dagen)

Middellang

verzuim

(8 tot 43 dagen)

Lang verzuim

(43 dagen of

meer)

Verzuim

werk-

gerelateerd

(branches)

Totaal zorgsector 14,7% 38,7% 39,6% 21,7%

ZKH 13,2% 44,4% 38,5% 17,1%

VVT 15,9% 32,7% 42,4% 24,9%

GGZ 15,5% 42,0% 38,1% 19,9%

GHZ 14,9% 35,8% 38,0% 26,3%

Verzuim

werk-

gerelateerd

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 14,7% 38,7% 39,6% 21,7%

Verpleegkundig 15,8% 41,9% 37,6% 20,6%

Verzorgend 17,1% 32,3% 41,9% 25,8%

Arts / medisch

specialist 9,2% 31,2% 50,0% 18,8%

Polikliniek 13,2% 52,4% 38,1% 9,5%

Psychologen /

therapeuten 15,7% 53,6% 39,3% 7,1%

Paramedisch 8,5% 42,4% 36,4% 21,2%

Medisch

ondersteunend /

operatief

17,1% 53,4% 37,0% 9,6%

Administratief 13,3% 29,2% 38,9% 31,9%

Beleid / advies 8,5% 39,5% 44,7% 15,8%

Facilitair 12,8% 25,6% 46,5% 27,9%

Management 6,9% 38,1% 31,0% 31,0%

Minstens één keer

verzuimd in het

afgelopen jaar

Soort verzuim (totaal 100%)

Kort verzuim

(minder dan 8

dagen)

Middellang

verzuim

(8 tot 43 dagen)

Lang verzuim

(43 dagen of

meer)

Verzuim

niet werk-

gerelateerd

(branches)

Totaal zorgsector 18,4% 60,9% 27,2% 11,9%

ZKH 16,5% 62,2% 28,5% 8,9%

VVT 20,2% 55,0% 29,4% 15,6%

GGZ 17,5% 63,6% 25,1% 11,3%

GHZ 18,1% 61,1% 26,6% 12,3%

Verzuim

niet werk-

gerelateerd

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 18,4% 60,9% 27,2% 11,9%

Verpleegkundig 20,2% 61,2% 27,3% 11,5%

Verzorgend 16,6% 58,6% 25,8% 15,6%

Arts / medisch

specialist 26,0% 69,8% 20,9% 9,3%

Polikliniek 17,9% 63,0% 29,6% 7,4%

Psychologen / 21,1% 71,2% 21,9% 6,8%

Page 34: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

34

therapeuten

Paramedisch 26,3% 62,6% 31,9% 5,5%

Medisch

ondersteunend /

operatief

21,3% 67,9% 25,0% 7,1%

Administratief 20,2% 61,1% 29,6% 9,3%

Beleid / advies 19,3% 67,1% 24,1% 8,9%

Facilitair 16,8% 46,9% 26,5% 26,5%

Management 15,2% 53,2% 35,1% 11,7%

B4.3 Presenteïsme

% medewerkers waarbij

dit niet is voorgekomen

% medewerkers waarbij

dit weleens is

voorgekomen

% medewerkers waarbij

dit meerdere keren is

voorgekomen

Presenteïsme

(branches)

Totaal zorgsector 40,1% 49,2% 10,7%

ZKH 40,9% 49,8% 9,4%

VVT 40,6% 48,6% 10,8%

GGZ 41,8% 48,5% 9,7%

GHZ 36,0% 50,2% 13,8%

Presenteïsme

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 40,1% 49,2% 10,7%

Verpleegkundig 39,1% 50,8% 10,1%

Verzorgend 36,2% 50,5% 13,3%

Arts / medisch

specialist 48,9% 42,6% 8,5%

Polikliniek 41,6% 48,4% 9,9%

Psychologen /

therapeuten 39,4% 51,8% 8,8%

Paramedisch 41,1% 50,4% 8,6%

Medisch

ondersteunend /

operatief

36,8% 53,8% 9,5%

Administratief 38,2% 51,2% 10,6%

Beleid / advies 53,3% 39,8% 6,8%

Facilitair 41,5% 46,0% 12,5%

Management 50,2% 42,6% 7,2%

Page 35: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

35

B4.4 Zorggebruik

Fysio-

therapeut Huisarts Bedrijfsarts

Medisch

specialist

Alternatief

genezer

Minimaal

één zorg-

verlener

Zorggebruik*

voor

lichamelijke

klachten

(branches)

Totaal zorgsector 37,8% 26,1% 4,9% 8,6% 4,7% 54,3%

ZKH 37,1% 22,2% 4,3% 10,7% 4,6% 52,9%

VVT 41,7% 31,5% 6,9% 9,1% 4,5% 59,7%

GGZ 32,6% 23,0% 4,0% 6,3% 5,0% 48,0%

GHZ 39,6% 29,2% 4,6% 7,6% 4,5% 56,7%

Zorggebruik*

voor

lichamelijke

klachten

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 37,8% 26,1% 4,9% 8,6% 4,7% 54,3%

Verpleegkundig 37,9% 25,2% 4,9% 8,8% 5,1% 53,3%

Verzorgend 40,6% 31,6% 6.2% 7,9% 4,7% 58,8%

Arts / medisch

specialist 20,5% 9,7% 1.1% 6,2% 0,0% 29,0%

Polikliniek 44,1% 25,5% 5.6% 17,4% 5,0% 62,7%

Psychologen /

therapeuten 33,8% 18,8% 2.5% 4,8% 5,0% 47,1%

Paramedisch 35,5% 17,4% 4.5% 8,8% 3,8% 47,9%

Medisch

ondersteunend /

operatief

39,1% 21,8% 4.8% 10,1% 3,8% 55,0%

Administratief 42,3% 24,2% 4.8% 9,1% 4,8% 59,4%

Beleid / advies 29,0% 18,5% 3.3% 7,7% 4,6% 43,8%

Facilitair 38,3% 33,2% 6.6% 12,2% 4,0% 60,9%

Management 31,8% 20,0% 1.8% 6,8% 3,8% 45,9%

*Minstens eenmaal per jaar naar een zorgverlener geweest in het afgelopen jaar

Psycho-

loog Coach Huisarts

Bedrijfs-

arts

Vertrouwens-

persoon

Minimaal

één zorg-

verlener

Zorggebruik*

voor

geestelijke

klachten

(branches)

Totaal zorgsector 7,6% 3,4% 6,5% 3,3% 1,1% 17,1%

ZKH 6,4% 3,0% 4,9% 3,1% 1,3% 14,5%

VVT 6,3% 2,7% 7,1% 3,0% 0,9% 15,6%

GGZ 8,8% 3,8% 6,3% 4,1% 0,8% 19,1%

GHZ 9,1% 4,3% 8,3% 3,0% 1,7% 20,1%

Zorggebruik*

voor

geestelijke

klachten

(beroeps-

groepen)

Totaal zorgsector 7,6% 3,4% 6,5% 3,3% 1,1% 17,1%

Verpleegkundig 7,6% 2,6% 5,6% 3,5% 1,3% 16,2%

Verzorgend 8,1% 3,6% 9,0% 3,5% 1,3% 19,2%

Arts / medisch

specialist 8,0% 6,2% 4,5% 4,0% 15,3%

Polikliniek 9,9% 4,3% 7,5% 5,0% 1,9% 23,0%

Psychologen /

therapeuten 9,3% 4,5% 4,5% 2,8% 1,0% 20,3%

Paramedisch 6,4% 2,6% 3,1% 3,3% 1,0% 13,1%

Medisch

ondersteunend /

operatief

5,3% 2,3% 4,6% 1,5% 1,3% 13,0%

Page 36: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

| Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg

36

Administratief 7,3% 3,3% 7,5% 2,5% 1,0% 17,4%

Beleid / advies 5,6% 4,8% 5,4% 4,6% 0,8% 16,0%

Facilitair 6,9% 1,9% 9,8% 3,7% 0,5% 16,2%

Management 5,0% 5,4% 2,5% 2,2% 0,7% 12,8%

*Minstens eenmaal per jaar naar een zorgverlener geweest in het afgelopen jaar

Page 37: Tabellenboek - Publicaties Arbeidsmarkt Zorg en WelzijnTabellenboek B1 Achtergrondkenmerken deelnemers onderzoek B1.1 Persoonskenmerken B1.2 Kenmerken arbeidssituatie B1.3 Kenmerken

Onderzoeksrapport Gezond werken in de zorg |

37