Dr. David McClelland Dr. Neil Miller (1917-1998) (1909-2002)

Systeem voor Identificatie van Motivatie Aanleg (1999)

Aanpak waarbij natuurlijke talenten van een individu worden geïdentificeerd

Nadruk op verschijningsvorm & toepasbaarheid Datgene wat een individu bewust of onbewust nastreeft

Resulterende motivatiepatroon onderbouwt het gedrag

De natuurlijke talenten zijn de uitgangspunten bij het werken met motivatiepatronen

Vier kernmotieven dominante eigenschappen

Vertrekpunt: machtsmotief, prestatiemotief, hechtingsmotief en vermijdingsmotief

Dominant motief => Bepaalde voorkeuractiviteit. Bvb: Iemand die zich aangetrokken voelt tot macht zoekt machtssituaties op.

Essentie = Weten wat de vrijwilliger wilt Essentie => geschikte taken zoeken => natuurlijk aanwezige talenten als uitgangspunt.