Samenwerken in kennen en kunnen
description
Transcript of Samenwerken in kennen en kunnen
Samenwerken in kennen en kunnenOnderwijs ontmoet zorg, 4 oktober 2013
Deel 1: over kennis op school en in de praktijk
Kennis belangrijk? Ja!- Onderzoek Dijk 12, 2011, in opdracht van OC&W- Ontstaan BPV-protocol: afspraken over
kwaliteitsverbetering BPV. Belangrijk: MEER EN ACTUELE KENNIS
- Convenant tussen werkgeversorganisatie Zorg, MBO-Raad en Calibris voor implementatie van BPV-protocol
Al gerealiseerd:- Meer kennis in KD’s - Servicedocumenten kennis GGZ, Ziekenhuizen, VVT, GHZ- Kennisbundels en kennispleinen
Verschillen in kennisleren (ECBO 2010)
School:- Kennis is product- Bewust gericht op
kennisleren, expliciet- Mentale bezigheid- Veelal zonder context- Scheiding kennis-
praktijk- Nadruk op individueel
leren
Stage/BPV- Werk is product- Kennisleren vaker
onbewust, impliciet- Handelen centraal- In context- Onbenoembare kennis
(‘tacit knowledge’)- Gezamenlijk leren
Naar gezamenlijkheid
Samen optrekken door vaststellen:•Welke kennis leer je beter aan op
school, welke in de praktijk? (achtergrondkennis vs. handelings-kennis etc.)•Hoe combineer je aanleren van
vaardigheden direct met theorie/ kennis (reflectie)?
Naar gezamenlijkheid
•Hoe kom je tot uniforme kennis tussen school en praktijk?•Hoe zorg je voor de verdeling van
expertise tussen school en praktijk?
Conclusie:Afstemming gevraagd!
Deel 2Over samenwerken wat betreft kennis tussen school en praktijk
Samenwerken aan kennen
Uitgangspunt:- School en praktijk zijn beide opleiders- Taakverdeling vereist, maar onderling
afgestemd- School en praktijk versterken elkaar- Beroepsgericht onderwijs vraagt zo
sterk mogelijke integratie van kennis/theorie en praktijk
Samenwerken aan kennen
Stappen 1 t/m 10Stap 1: Hanteer duidelijke uitgangspunten. Stap 2: Breng mogelijke partners in kaartStap 3: Benader mogelijke partnersStap 4: Begin met een klein samenwerkingsverbandStap 5: Sluit kort met je leidinggevende/managementStap 6: Creëer een open sfeerStap 7: Leg gezamenlijke uitgangspunten/doelen vast (ook financiële afspraken)Stap 8: Maak een planning Stap 9: Aan de slagStap 10: Evaluatie halverwege en aan het eind