1

Waardigheid en Trots-Ruimte voor verpleeghuizen

Merel Gosensprojectleider

2 2

Inhoud

1. Doelstellingen ruimte voor verpleeghuizen2. Waarom mee doen?3. Wat kunt u verwachten als u meedoet?4. Voorwaarden mee doen5. Inhoud voorstel6. Stappen op weg naar deelname

3

Doelstellingen

1. Ruimte geven: verpleeghuizen best practice laten worden

2. Leren: voorbeeld voor anderen

3. Beleidsvormend: belemmeringen wegnemen, prikkels aanbrengen, bijdragen aan kwaliteitskader

4

Waarom meedoen?

1. Bijdragen aan de maatschappelijke opgave

2. Behoren tot de kopgroep

3. Ruimte best practice te worden

4. Laten zien wat u doet

55

Ruimte voor verpleeghuizen inbeeld……

6 6

Deelname: Wat kunt u verwachten?

7

Deelname: wat kunt u verwachten?Per zorgaanbieder:• U krijgt een thema coördinator die uw aanspeekpunt is.• Thema-coordinator bezoekt de organisatie minimaal 4 keer per jaar.• Ondersteuning waar nodig om de gewenste resultaten intern en extern te

kunnen bereiken. Geen projectleider.• Vraagbaak en meedenker voor aanbieder• Externe weerstand weghalen indien noodzakelijk• Brengen kennis. Volgen wat u doet, leerinformatie ophalen.

Per themagroep:• Het organiseren en begeleiden van groepsbijeenkomsten (ongeveer 4 per

jaar).• Onderlinge uitwisseling tot stand brengen.• Het communiceren van de bereikte resultaten.

8

Wat kunt u verwachtenbij deelname?

9

Wisselwerking

Kennisdeling, uitdragen van kennis, leren:

- Tussen deelnemers

- Met niet-deelnemers

- Met landelijke organisaties

- Met kennisinstituten

10

Deelname: voor wie?

Aanbieders die zorg leveren zoals gebruikelijk in het verpleeghuis

Dus (maar niet limitatief):• Verpleeghuizen• Locaties van verpleeghuizen• Extra- en intramuraal• Netwerken van aanbieders • Samenwerkingsvormen met ook eerste lijn en/of ziekenhuizen• Regionale samenwerkingsverbanden

Niet:• Zorg buiten de Wlz

11

Voorwaarden deelname

• Hoge motivatie om goede kwaliteit van zorg te leveren.

• Voorstellen sluiten aan op speerpunten ‘Waardigheid en Trots’

• De basiskwaliteit van de zorg moet goed zijn.

• Persoonlijke betrokkenheid bestuurder.

• De zorgaanbieders maken zelf mensen en middelen mensen vrij om het voorstel uit te voeren.

• Actieve deelname aan ZorgkaartNederland.nl

• Deelnemers moeten bereid zijn om hun ervaringen te delen en te communiceren.

12

Voorwaarden deelname

Voorstel op een van de volgende vier onderwerpen1. Opleidingen en nascholing

Aansluiting bij behoeften professional en cliënt 2. Inzet technologie

Ter vergroting eigen regie client3. Medezeggenschap

Nieuwe werkwijzen voor organiseren (mede)zeggenschap4. Intercollegiale toetsing

Samen optrekken bij kwaliteit door zorgaanbieders

13

Toetspunten voorstel

De voorstellen van de zorgaanbieders worden bezien op :

- mate waarin de positie van de cliënt wordt versterkt en

- de ruimte die de professional krijgt.

Op de voorstellen van de zorgaanbieders die het meest ambitieus zijn wordt ingegaan.

Uw wordt gevraagd uw voorstel te presenteren op 4 juli

14

Operationalisering voorstel• Uw visie op kwaliteit van verpleegzorg• De stand van zaken kwaliteit nu • De te bereiken doelstellingen om de kwaliteit te verbeteren,

wat levert het op voor de cliënt? • De aansluiting op 'Waardigheid en Trots' in de eigen situatie • Wat heeft u nodig van de rijksoverheid, waaronder regelruimte? • Uw planning • Wenselijk is: input van de cliëntenraad, ondernemingsraad en VAR• Scores ZorgkaartNederland.nl • Kenmerken van uw organisatie  

Inschrijfformulier op www. waardigheidentrots.nl/nieuweinstroom

Uw voorstellen zijn vertrouwelijk en worden niet gepubliceerd, tenzij u organisatie dat wilt. Zodra op uw voorstel wordt ingegaan wordt samen met u een publiceerbare versie van uw voorstel gemaakt.

15

Stappen op weg naar deelname

• Uitnodiging staatssecretaris deelname

• 25 mei: voorlichtingsbijeenkomst

• 10 juni: uiterlijk indienen voorstellen www. waardigheidentrots.nl/nieuweinstroom

• 4 juli: presentatie voorstellen in NBC Nieuwegein

• 22 juli: duidelijkheid deelname

• Na zomer: startbijeenkomsten en duidelijkheid regelruimte

1616

Inspiratie en vernieuwing