2e Jaargang No. 17 Verschijnt wekelijks 6 Augustus 1945orcu

i^oor-jrotewor-, zet•weg,

;drtjij ons

rkend NederlandVenjnhvoordeL redacteur:

H. Diesbergen.

Redacteuren: H. J. Bartels,* -C. Koenen, Alex Wins.

Orgaan van de EenheidsvakcentraleLosse nummers 10 cent Leden ontvangen dit blad gratis

Redactie en administratie:Hemonylaan 27Amsterdam-Z.

Telefoon 21958-90976

Een ZUIVERINGlaiuJsèT'h16 voorwaarde om het Neder-brenp0„

driJfsleven weer °P £anS teen aan een snelle opbouw te

•> is wel de zuivering. Neder-beroofd van zijn grondstoffen."'~sn zijn leeggeroofd, haven-

vernield. Rivieren versperd"iu-ës " de lucht laten vliegen vanr'jea h ' gefundeerde polders, lande-Eebr zaaW met landmijnen; plat-Puin^16 steden en dorpen. Uit dezejje(j °Pen van het eens zo welvarendeoj]3

rland zal met alle middelen, welkebomJrt1 beschikking staan, weer opge-

'* moeten worden. Allereerst dienendie elementen verwijderd te wor-" mede van Nederland hebben

wat het thans is.1,3'pw de nog steeds op vrije voeten

'a*°pende collaborateurs en profi-'j dat zijn zij die de dood van dui-

geallieerde soldatenlevens enidse bugrers op hun geweten

door het aanleggen van verster-en bunkers. Dat zijn zij, die

-11 hebben laten graven in de havensrieze in luttele ogenblikken in de

„_ te doen vliegen. Dat zgn zjj, diejy"1 fabrieken en bedrijven ter besehik-

8 stelden, van den bezetter om hette maken voor onze eigen

'8 üiaanden na de bevrijding lopenbesten van hen nog steeds vrij rond^Seven leiding aan het moeizaam op-

'™ komende bedrijfsleven. Wij kunnenniet geloven, dat het hun ernst

"ni aan de opbouw te beginnen, nadatVoor enkele zilverlingen of enige

'üoenen Nederland hebben verkochtjj? Verraden. Wij zijn van mening, dat0 *eer als echte woekeraars met de

P"OUTV gaan sjacheren om er zoveelgJ^lijk aan te verdienen. Waarom nietJj*l ingegrepen? Hoe is het mogelijk,

t drie maanden na de bevrijding, dezejjt

Jo§Smisdadigers nog steeds hun^ ^Üjken kunnen voortzetten? Hoe

t>t het, dat er nog wetten veranderdj^ nieuwe gemaalrt moeten worden?y kan sneller. In andere gevallen,

ets taet de z uivering uitstaande heb-K1106' is dat bewezen.J? °ös; vorige nummer kwam het berichtt f a ' dat van Os' functiolLaris ter E.V.C,j^ Rotterdam, als zodanig geschorst(J ^egens door hem gepleegde diefstal,? *k haven. Wij keuren met klem dief-^ Van goederen, welke voor de be-Klkülg zijn bestemd, af.J? «et algemeen juichen wij het toe, dat

— met straffe hand wordt op-Dit is ook gebeurd. Donder-

„g werd van Os gearresteerd„2 dagen later reeds veroordeeld tot

1 Jaar gevangenisstraf."kre havenarbeiders zijn wegens hetkernen van een paar kilo tarwe tothalf jaar veroordeeld.

wanneer het gaat om de grotedadigers, wanneer het gaat om

duizenden mensenlevens op hunhebben, die de Nederlandse

. naar de Duitse concentratie-hebben gejaagd, dan moeten er

«iVo?*1 Semaakt worden, dan moet menhJ^zichtig" zijn, anders brengt menyJ ^ederlandse bedrijfsleven in „ge-t>a+ *

* ef spoedig worde ingegrepen!!B. BLOKZLTL

^ STEIJD IN DE ROTTEKDAMSEBU HAVENlic!,?6* ter P6186 Saan bereiken ons be-have *

over de strjjd in de Rotterdamse\rt **• In ons volgend nummer schrijven

"Erover nader.

De Eenheidsvakcentrale aan de spits..!Elke dag nieuwe afdelingen in het land

Verdeeldheid, d.w.z. terug in de greep derreactie, met als gevolg crisis, werkloosheid eneen nieuwe oorlog, ofEenheid, d.w.z. vooruit naar een nieuwe, geluk-kige toekomst, die Vrede, Welvaart en levens-vreugde zal brengen.

De keuze zal niet moeilijk vallen. Diegedachten aan eenheid, aan vrede, aanwelvaart moeten de werkers in Neder-land tot richtlijnen gekozen hebben,wanneer we de groei van de Eenheids-vakcentrale, de laatste week in ogen-schouw nemen. De werkers In het land,zij die Nederland helpen opbouwen on-danks moeilijkheden, ondanks nogslechte lonen en onvoldoende socialevoorzieningen, zi) zijn het ook, die deE.V.C, helpen opbouwen en versterken.Omdat de E.V.C, de strijd voert In hetbelang van de Nederlandse bevolkingop alle fronten.Omdat de E.V.C, getoond heeft en dage-lijks bewijst dat zij de taak verstaat nietalleen de werkers te organiseren, maarook in de dagelijkse strfld voor de be-langen van de werkers op de bres testaan...Maar nu de groei van de Eenheidsvak-centrale. Kunnen we eigenlijk sprekenvan een groei in de klassieke zin vanhet woord? We geloven, dat we moetenantwoorden met: „Neen"!Het is in geen geval zo, dat we de enedag 10 leden inschrijven en de anderedag 15 of 20 of 50.De werkelijkheid ligt zo: dat er e lkedag n i e u w e a f d e l i n g e n in hetleven geroepen worden. Afdelingen met100, 150, 1100, ja soms met 1500 leden.We zegger* niet dat daar geen voorbe-reidend werk voor nodig was. Ze komenniet uit zich zelf. Maar zijn er eenmaalpropagandabijeenkomsten geweest, heb-ben de v/erkers in het land en in dehoofdstad eenmaal de sprekers gehoorden weten ze eenmaal de doelstellingenvan de E.V.C, dan is het pleit beslechten de contactcommissies gaan aan hetwerk.Het zou voor de lezers saai worden wan-neer we op de proppen zouden komenmet cijfers en niets dan cijfers. Tochmenen we dat enige getallen geenkwaad kunnen doen.Laten we beginnen met de hoofdstad.Om u een voorbeeld te geven in welkegrote getalen het Overheidspersoneel ge-organiseerd is, het volgende: Voor eenvergadering van het personeel in Over-heidsdienst, dus uitsluitend voor eenledenvergadering, moest het Concertge-bouw gehuurd worden. ,Dit gebouw wasdan ook stampvol.Een huishoudelijke vergadering van 2300man. Op een vergadering komen numeestal alleen de werkers voor de orga-nisatie. Duizenden en duizenden zijn ge-organiseerd bij de afdeling Overheid.Wanneer ze allen waren gekomen, wasde A p o l l o h a l niet groot genoeg ge-weest. We kunnen wel zeggen, dat in elkgeval 90 % van het personeel in Over-heidsdienst in de E.V.C, georganiseerd is.En een paar weken later! In onze krantvan deze week kunnen we de aankondi-ging lezen, dat voor de leden van de

P.T.T. eveneens het Concertgebouw ge-huurd is.Voor de bouwvakarbeiders de zaal vanB e l l e v u e , P r a s c a t i en DeB r a k k e G r o n d zijn voortdurend ingebruik voor Bedrijfsvergaderingen, zo-als de Metaalbedrijven, Arbeidersreserveenz. Personelen van kantoren en bankenvergaderen wekelijks in bijna al de be-schikbare zalen van de hoofdstad!

En in cte provincies?

B e v e r w i j k ! Georganiseerd zifn daarbijna 1000 werkers. De plaatwellerrj isvoor 100% georganiseerd in de Een-heidsvakcentrale.In B a a r n een nieuwe afdeling, diereeds groeit als kool!In A m e r s f o o r t (waarover eldersuitvoeriger) zijn de personelen van devoornaamste Overheidsbedrijven en par-ticuliere fabrieken georganiseerd in deE.V.C. De afdeling Amersfoort teltreeds 1500 leden en dagelijks stroomthet nog toe!In een bedrijf te W o r m e r telt de Een-heidsvakcentrale meer leden dan de drieoud<LVakbonden te zamen.Het district G r o n i n g e n vroeg tele-grafisch vorige week 30.000 registratie-kaarten aan, voor de cartotheken van de

Li n o p r i c h t i n g zijnde afdelingen.In F r i e s l a n d meldde Leeuwar-d e n zich met 1200 leden, Heren-v e e n en omgeving met 1300 leden.Nieuwe afdelingen zoals Oosterwol-de, N o o r d w o l d e , G r o u w staaöreeds met enige honderden leden stevigop poten.In het Zuiden des lands krijgen we geenander beeld. In dat meest katholiekedeel van het land schieten de afde-lingen uit de grond. Stromen brievenmet vragen om inlichtingen, materiaal,sprekers, organisatieplannen enz. Deslechte verbindingen zijn oorzaak, datwe niet overal tegelijk kunnen zij .n.Uit B e r g e n op Z o o m , ja zelfs uithet zo zwaar geteisterde Z e e l a n d , ofjuist uit Zeeland, bereiken ons verheu-gende berichten over toenemende ac-tiviteit.Uit L i m b u r g krijgen we dagelijksberichten over de enorme groei van deaangesloten mijnwerkers en fabrieks-arbeidersbonden.

De reactie ligt op de loer.Nu moeten we niet geloven, dat allesvan een leien dakje gaat. De strijd wordtons niet gespaard. De reactie ligt op deloer en probeert ons afbreuk te doen.Wij zijn daar niet bang voor. Ondankshetze, ondanks verdachtmakingengroeien Wfl, groeien wij, op het ogen-blik hard en zijn de 150.000 reeds veren ver gepasseerd.Dit zijn feiten. De brieven uit het landdikwijls m«t gedetailleerde cijfers liegen

niet. Hier is geen kwestie van hoog-conjunctuur. Maar hier is beslissend deeenheidswil onder werkend Nederland.Hier toont Nederland zich van de bestakant. Er wordt gebroken met oude vor-men op vakverenigingsgebied. Kier ge-tuigen duizenden en tienduizenden vanslechts één verlangen gezamenlijkstrijden voor lotsverbeterinsj! Gezamen-lijk met de Eenheiósvakceiitrale naarhet verder liggend doel:Absolute Eenheid op Vakverenigings-gebied.

H. D.

26 November 1944

Naar een landelijkeorganisatie vanfabrieksarbeiders

Die dag, waarop de Maastrichtse fa-brieksarbeiders in Astoria bijeenkwa-men om de fundamenten te leggen vande Eenheidsvakcentrale, zal in de laterte beschrijven geschiedenis dezer orga-nisatie geboekstaafd worden als dehistorische datum, waarop de eerste af-deling van werkers der fabriekimatigebedrijven in Nederland tot stand kwam.Op deze oprichtingsvergadering werdde vraag gesteld:„Waarom een Eenheidsvakcentrale?"De arbeiders — die in de gemeenschap-pelijke strijd tegen de bezetter elkaarhebben leren kennen, waarderen en be-grijpen, de onderltttge verschilpuntenwisten te overbruggen, de periode vanverdeeldheid definitief wensten af tesluiten, waren in grote getale bijeen-gekomen om te getuigen van hun on-verzettelijke eenheidswil — gaven zichspontaan op als lid der eerste organi-satie van arbeiders, werkzaam in defabriekmatige bedrijven in Nederland.Zij kozen zich een voorlopig bestuurdat op de eerste bestuursvergadering defuncties verdeelde.Het eerste werk van dit bestuur washet ontwerpen van statuten en regle-menten, waar bereids de Koninklijkegoedkeêring op is aangevraagd en hetsamen^ellen van een program. Erwerd feesloten een orgaan uit te gevenonder redactie van H. Boetskens, A.Jansen en W. Veenstra.Toen de fundamenten waren gelegdwerd het gebouw opgetrokken en konmen een aanvang maken met het voe-ren van diverse acties.In de circulaire „De Macht van hetAantal" hebben wij reeds gewezen dater door ons — dank zij ons ledenper-centage dat op verschillende fabrieken80—95 % bedraagt — verschillendetastbare resultaten voor de arbeiderszijn bereikt.Het ledental gaat nog steeds in stij-gende lijn. Nu onze organisatie behoor-lijk op poten staat, begint het zo lang-zamerhand tijd te worden om de lan-delijke verbindingen tot stand te bren-gen.Landelijke verbindingen — men be-grijpe ons goed — met vertegenwoor-digers der arbeiders werkzaam in fa-briekmatige bedrijven in Nederland.We moeten zo snel mogelijk komen totonze ^andelijke organisatie.Ten einde zo snel mogelijk te komen toteen landelijke organisatie van fabrieks-arbeiders, heeft het bestuur van deMaastrichtse organisatie aan W. Veen-stra, Brusselse straat 34, Maastricht,opdracht gegeven om contactpunten totstand te brengen.

W. V.

Rechtsorde van de arbeidAan het eind van het artikel „De Een-heidsvakcentrale en de regeringsver-klaring:" In „Werkend Nederland'' van16 Juli, Is beloofd dat er, op de In datartikel gestelde vraagstukken, naderzou worden Ingegaan. Welnu, als eerstedeel zullen we behandelen de door deminister-president genoemde „Rechts-orde van de Arbeid".

De minister-president zegt: „dat hetbelang van ons volk dringend eenvergroting van de arbeidsgelegenheiden het scheppen van verhoudingeneist, waaronder met volle toewijdingwordt gewerkt en arbeidsconflictenworden vermeden".

•Geleidelijk gaan verschillende bedrijvener weer toe over om hun poorten opente zetten en maken een aanvang met dewerkzaamheden. Vele arbeiders lopenop „wachtgeld". Het spreekt vanzelf,-dat eerst deze wachtgelders door hetbedrijf in het productieproces opgeno-men worden. Allen kunnen nog nietvoor de volle week „gebruikt" worden.Dit heeft velerlei oorzaak. Gebrek aanmaterieel, machines, verwoeste fabrie-ken, brandstof, stroom enz. Het schep-pen' van de arbeidsgelegenheid zal danjook geleldelflk gegeven kunnen worden.f^Wg begrijpen dat de regering dit ookluist kan forceren. En toch dienen btjjute werkzaamheden, die er nu zijn, zo-£veel mogelijk arbeiders Ingeschakeld teijworden. Principieel staan wtj op het^standpunt van een veertig-urige werk-week. Al verzetten wfl on» dusn u niet tegen een 48-tirige werkweek,•wij moeten toch ernstig bezwaar

rmaken tegen het feit, dat in vele be-drijven de v o l l e werkweek gewerktwordt door een deel van het personeelen de ondernemers het andere deel rus-tig op wachtgeld laat lopen. Dat Is nietIn orde. Er mag dan pas sprake zonvan een volle week werken waaneer hetgehele personeel, dat thans op wacht-:geld loopt. Is ingeschakeld. Het tedaarom wenselijker om een groter deel

:met korte werktijd to dienst te nemen,dan een klein deel de gehele dag.^en dergelijke wijze van handelen(schept ook betere verhoudingen. En ditBaatste brengt met zich mede delerken-iffitng van de door de arbeiders zelf ge-frtozen vertegenwoordigers. Wanneer InIhet bedrijf een bedrijfsorganisatie Isigevormd door het personeel en de lei-ding van deze organisatie wil met de[directie spreken over kwesties het per-soneel en het bedrtjf rakende, dan dient•de directie daarvoor een open oor tehebben en aan gerechtvaardigde ver-IJangens van het personeel te voldoen.;Wat verstaan wij verder onder betere• bedrijf sverhoudlngan ?ÏX>aarvoor moet het loon van dien aard(zijn, dat de werkers er behoorlijk van(kunnen komen. Tegen de arbeiders moet[humaan opgetreden worden.Vele superieuren behandelen het per-soneel nog op de oude wijze, ze

isnauwen en grauwen. Jagen en drij-ven, zonder dat het nodig is, en... zon-der dat daardoor de prestatie wordtverhoogd. Deze superieuren zullen hunhouding moeten herzien, willen de wer-kers met toewijding hun arbeid ver-richten.

De minister-president zegt verder:„De werkers van hoog tot laag zullen,zowel in openbare bedrijven als inparticuliere ondernemingen, bij hetbedrijf moeten worden betrokken opccn wijze, die hen doet gevoelen, datmet hun rechten, belangen en gevoe-lens rekening wordt gehouden".

Dit betekent medezeg-gingschap in hetf. Dit tetekent dus ook, medezeg-:hap over de productie, dat wiln, (.lat er in het bedrijf geprodu-

ceerd moet worden voor de gemeen-schap datgene wat het meest nood-zakelijk is.

Wij konden kort geleden in de perslazen, dat er in een bedrijf in het Oos-ten van het land, vlaggedoek en derge-Hjke gefabriceerd werden in plaats van

: - texüelgoederen. In het Zuiden2 c e T fabriek aan de productie

van lu::o vco'.vcrpen (porceleinen en'1) in plaats van n u t t i g e

gebruiksvoorwerpen te maken, zoalskopjes en schoteltjes. Aan de luxe voor-werpen viel meer te verdienen. Dat zijnwanverhoudingen!

Overleg in het bedrijf, niet de vertegen-woordigers van de door de arbeidersgevormde organisaties, dient op zoda-nige wijze te geschieden, dat zondervoorbehoud, de verlangens van de ar-beiders kunnen worden bekend ge-maakt en verdedigd en voor zover erdoor het bedrijf niet op de redelijkeverlangens van'de werkers kan wordeningegaan, dit dan aangetoond wordtmet Inzage van boeken en andere be-scheiden, zodat niet het idee bij de ar-beiders bhjft leven, dat ze tekort gedaanworden.

Btj de regeling op het gebied vande arbeid zal nauw contact wor-den gehouden met de samenwerken-de werkgevers en de arbeldsorgani-saties. Arbeidsvoorwaarden dienente worden geregeld tn overleg tus-sen deze organisaties, onder toezichtvoor zover nodig met beslissingvanwege de overheid.'*

Hierbij dient voorop te staan, dat danook de organisaties van de arbeidersworden erkend en bfl dit overleg wordenopgenomen.

Een voorbeeld. In een metaalbedrijf teAmsterdam, waar iets meer dan 800man werken en waarvan er 600 bfl deE.V.C. zijn georganiseerd, is aan de ordede regeling van de werktijd. De patroonlaat na enige tijd weten, dat in samen-werking met de vakorganisaties, Mo-derne, Katholiek en Christelijk, eenwerktijdregeling Is overeengekomen, dietegelijkertijd werd Ingevoerd, maar waar-me* de arbeiders het geheel niet eenswaren. Deze eerstgenoemde organisatiehad voordien én bg de directie én bij demetaalbond het verlangen te kennen ge-geven gehoord te willen worden. Dezedirectie en deze metaalbond blijken nogniets geleerd te hebben. Moet er daneerst staking komen om het recht vanoverleg te verkrijgen. Dat is echter al-lerminst bevorderlijk voor een Juistfunctioneren van het bedrijfsleven.Daarom zal de minister-president, alshet hem ernst Is met zijn uitgesprokenrede, de zweep moeten laten knallen inde richting van deze aarts-reactionalrenen de bestuurders van de vooroorlogsevakorganisaties, die door de arbeidersniet meer gewenst worden.

Nog steeds zullen de werkers moetenbleven strijden om hun rechten te ver-overen. Zonder strijd geen bedrijfsvrede,en zonder erkenning van de E.V.C., kun-nen op de duur conflicten niet uitbQvcn.

K.-J. B.

Weesp meldt zichOp Vrijdag 27 Juli hield het Initiaöef-oomitè der B.V.C, een propaganda-avond te Weesp. De voorzitter van dezeavond was de heer J. C. Molenkamp.De secretaris der landelijke leiding derE.V.C, de heel A, E. Koenen hield eenpropagandarede, waarin lüj doel enwerkwijze der E.V.C, uiteenzette. Naafloop hiervan werd een kleine pauzegehouden waarin de aanwezigen gelegenheid werd gegeven tot het stell<van vragen, die daarna door den heeKoenen tot volle tevredenheid werdenbeantwoord. Tevens was er gelegenheidom zich op te geven als lid. Ruim 95 %der aanwezigen gaven zich als Hd op,wat wel tot uiting blengt dat de drangnaar eenheid vooral ook onder het wer-kende deel van ons volk aanwezig is.Direct na afloop hiervan werd over-gegaan tot een huishoudelijke vergade-ring, waarin als voornaamste puntwerd behandeld het kiezen van eenplaatselijk bestuur. Met Instemmingvan de gehele vergadering werden devolgende heren gekozen. Voorzitter J.Grjzen; secretaris D. van Velthulzen;penningmeester J. C. Molenkamp; ad-viserende bestuursleden H. Schenkel, B.Prumaii; J. H. Arends en B. Kors.

Uit de grafische industrie

Een uitstekende openbarevergadering

Discussie met de Moderne BondEen, voor de grafische mogelijKheden,althans naar het voorbeeld van het ver-leden goed bezochte vergadering. 850man. In het verleden kon men In degrafische kringen niet bogen op zulkegoed bezochte vergaderingen, al wil ditniet zeggen, dat dit nu niet nog betergekund had.De heer Koenen gaf een duidelijke uit-eenzetting van de reactionaire houdingder werkgevers in Rotterdam en die dermijndirecteuren in Limburg.Hij gaf ons een duideKjk beeld van dehouding onzer regering, welke met deEeaheidsvakbeweging een spelletjewilde spelen, op voorwaarde dat dezezich, zonder dat hen de spelregels ken-baar waren gemaakt, aan deze spel-regels zou houden. Dan zou de erken-ning van zelf wel komen. Maar voorzulke spelletjes Is de Eenheids-vakcen-tlale niet thuis. Samenwerking? Goed!Eerst onderhandelen? Ook goed! Maardan gelijik berechtigd en met ons enniet achter onze rug om.Het was hem, zo zei de heer Koenen,een eer, met de op deze vergadering aan-wezige hoofdbestuurder van de A.N.G.B.de degen te kunnen kruisen. En dedegens zfln gekruist, al kunnen we nietzeggen dat Ie heer Rogge erg sterk wasin het hanteren der degen. Rogge meen-de dat de Eenhddsvakcentrale nog heelwat te leren had, en onder hilariteitkwam het antwoord van den heer Koe-nen, „Steker hebben wij nog veel te leren,maar veel meer hebben de oude vakver-enigingsbestuurders af te leren!En als zij het wel menen met het belangder arbeiders, dan wordt het tijd da^ zijeen eens andere koers gaan zeilen enzich niet lang-er verzetten tegen hetvormen van bedrijfscommissies, de enigewerkelijke basia voor een strijdbarevakvereniging.Felle aanklachten tegen de oude leidingwerden er nog in de discussie door oud-leden van de A_N.TJ3.( welke in de slot-beantwoording van de voorzitter naastenkele grafische verduidelijkingen alsjuist beoordeeld wierden, maar waarzijns inziens niet het zwaartepunt dientte worden gelegd.Het zwaartepunt behoort te wordengelegd op de onjuiste organisatievormdor oude bonden.Wanneer voor de oorlog de oiganisatlebad gerust op de bedrijven, op de In debedrijven gevormde bedrijfscominlssles,dan had het de oude leidingen niet mo-geüjk geweest de organisaties uit televeren, dan hadden de moffen met hunpoten van de organisaties afgebleven,dan weren ze niet m staat geweest deorganisaties kapot te maken.Laat ons dit voor de toekomst een leszijn. In de eenheid. In de bedr(}-ven ligt onze kracht.Vale nieuwe leden gsvw» zh* staandeter vergadering1 ei».

Vergadering Baiboaschoo!Het personeel van de Balboaschool tndienst van de Canadian Leave Centrekwam op 11 Juli in vergadering bijeen.Onder toejuiging werd medegedeeld datzo goed als voor 100 % het personeelzich georganiseerd had In de E.V.C.De heer Raamsdonk hield een referaatover doel en streven van de E.V.C, wataandachtig werd aangehoord, hetgeenook bleek uitt de vragen die de heerRaamsdonk hieromtrent werden gesteld,welke door hem helder en duidelijk be-antwoord werden.Hierna werd een levendige discussiegehouden over grieven, klachten enkwesties betreffende de interne aange-legenheden van de Balboaschool, welkedoor een lid van de bedrijfscommissiede heer W. v. Boon op bewonderens-waardige wijze werden behandeld enbeantwoord.Het bestuur werd als volgt samen-gesteld: Ie voorzitter W. van Roon, Bal-boastraat 44 hs.; 2de voorzitter H.Hoebee, Vancouverstraat 13II; Ie pen-ningmeester mej. H. Hoorn, Kattenbur-ger kr.str. 141; 2e penningmeester N.L. de Wit, Rozenstraat 213 II; secretarisW, F. Davids. Tolstraat 33 hs.

1500 leden in AmersfoortHet in Mei 1945 opgerichte Comité,waarin zitting namen vele met de een-heidsgedachte sympathiserende oud-be-stuurders en vakverenigingsmensen,deed In Mei JJ. een 20.000 sympathie-betuigingen verspreiden huis aan huis.Het ingekomen aantal sympathie-be-tuigingen was dermate groot, dat hetvoorlopig comité besloot tot oprichtingvan de afdeling Amersfoort der E.V.C.over te gaan. Het koos daartoe utt z$amidden een voorlopig plaatselijk bestuur,dat de actie met kracht ter hand nam.Contacten met de verschillende bedrij-ven werden gezocht.Vele vergaderingen met het personeeluit die bedrijven belegd met bet resul-taat, dat van de meeste bedrvjjen hetgrootste deel van het personeel thans lidis van de E.V.C. Genoemd kunnen wor-den de volgende bedrijven: Raad vanArbeid Amersfoort; Rflksopvoedlngsge-sticht; Gemeentelijk Gasbedrijf; Open-bare Werken; gemeenteretaiging; slacht-huis; Amersfoortse Machine- en Appa-ratenfabriek; Erdalfabrieken; M& vooïWasverwerking; N, V. Wasolinefabriefc;N.V. Polak*s Frutal Works; Fabrtefcvan auto-, motor- en machine-onder-delen, S. J, Rosier; N.V. Eyslnk fa-brieken; Fa. L. A. A. van Hamersveld,automobielen; N.V. Woïter & Dros, cen-trale verwarming; Nederlandse Held»

.; N.V. Drukkerij v/h G. J. vanAmerongen & Co.; Drukkerij S. W.Melchior; Drukkerij Patria; DrukkerijBlazer & Metz; Nederlandse Spoor-wegen; bouwvakken; stucadoors; levens»en genotsmiddelenbedrfjven; N.V. Phoe-nix Brouwerij en nog vele anderakleinere bedrijven.Vergadering op vergadering vond plaat^zelfs twee op één avond, '''alwaar deleden van het voorlopig plaatselijk be-stuur als sprekers optraden, terwijl davoorzitter van het Gewest Utrecht, is.Stam, eveneens hier tweemaal «enspreekbeurt vervulde. Met naburige ge-meenten werd contact verkregen eawerd aan die afdelingen aldaar steunverleend btj de oprichting OJL te Soesten te Baarn. De toevloed van leden Udusdanig, dat het voorlopig secretariaatoverbelast is met werk. In vele, vrijwelde meeste bedreven zfln de z.g. bedrijfa-commissaris reeds gevormd. Met diabedrijfscommlssies vindt Donderdag 2Augustus a.s. een vergadering plaat»met het voorlopig plaatselijk bestuur omde organisatie nog eens te bespreken eöpractische wenken te verschaffen.Is dus de E.V.C, te Amersfoort een vol-dongen feit en te zo steeds groeiende,toch zijn we er nog lang niet. Voort-durende propaganda door de leden zelfzal leiden tot het gestelde doel, tot hetvormen van de machtsfactor der E.V.C.Er Is thans een aantal van 1500 ledenbereitotHet voorlopig plaatseHjk bestuur la aövolgt samengesteld: J. K. Buiteman,Ie voorzitter; J. J. P. H. ter Wolbeek,2de voorzitter; C. L. H. de Winter, se-cretaris; CL Slootman, la penning-meester; KL ter Burg, 2da penning-meester; J. Hulst en KL Mochel, com-missarissen. Beheerder materiaal is KLMochel, Maasstraat 3, alwaar propa-gandamateriaal is te verkrijgen. Hetsecretariaat ia gevestigd Pascalstr. fl*

Ledenvergadering„Incasso-Bank"

Op de d.d. 24 Juli JJ. gehouden leden-vergadering van de E.V.C. Bedrijf In-casse Bank N.V. is het navolgend be-stuur gekozen: J. G. Dondorp, voorzit-ter, Sportstraat 51H (Z); N. C. tenHagen, secretaris, Sanderijnstraat 101(W); A. J. Loman, penningmeester,Kijkduinstraat 123 m (W); Mej. L,.Leideritz, 2e secretaresse; A. vanSchalk, lid.Het ledental van de Incasso Bank ge-organiseerd in de E.V.C, bedraagt ophet ogenblik 130.

AttentieDegenen, t!ie bfl de vorige uitreikinggeen scl.oenen hebben gehad, ontvangenbinnenkort bericht van de Distributie-dienst via Ned. Volks Herstel, voor eenoproeping ter verkrijging van een paarschoenen.l Aug. '45. Voorzitter: H. BONING

Secr.: G. F. MULDERVuilverbranding en Sleepdienst.

Sch

?P

Creuid,

Gegrterreli

weekPaar tr-b

Onder

opbloed t

«r het lWaaneer

grootstedat op !

va*

kij

de tschoei

de ArnsIs dat

en<lien wea

node«n

*"• het

"" schaftte!daar tena de b

60 ao

Thans, ni• öjn er h

* maarweek

wor<aja ^

Maar

hoogtij°ouwonde

antwoo

het

,

het t(

Willetsprei

amr VM

S vroej

Schiphol opzijn smalstSchiphol, het vliegveld met een wereld-

reputatie, zijn honderden arbeiders, dag in daguit aan het werk om het werk om het vliegveld,dat door de nazi's vakkundig vernield is, wederop te bouwen.

Gegronde Klachten•P ** terrein zfln drie bekende aan-

*** aan het werk en wel de Ballast-,™>Uandse en de Utrechtse Betumen

.bouwvakarbeiders zeer

het Duitse f ascisme niet alleen'«mield, maar ook alles wegge-

1 öeeft en dat de middelen waar-s^Werkt moet worden, zeer schaars

'°<Sx kamen er gegronde Machten06 arbeiders naar voren, die met* .overleg en samenwerking1 voor-

hadden kunnen worden.

ongevalweek moesten drte arbelderatr-balken met een auto ver-

Onder het rijden dompt de laad-««& Jeugdige arbeider krijgt e*11

op zon nek, met het gevolg dated tot mond en neus spoot.H«lp was op dtt grote vliegveld

aanwezig.niet beoordelen of de aas

er het leven af had kunnen bren-^T •Wanoeer die hulp wel tijdig ge-Wa

b , . 'gwsi te het slachtoffer dood

Htüp moet en zal op het werkmoeten zijn!

i gegronde klacht te de veelkwestie van de schoenen.

' grootste percentage van de arbei-'-fa* op Schiphol werkt, is niet In"«at van goede werkschoenen.Öet de arbeiders 's morgens komen .» Werkschoenen" ? waar de tenen 'een kijacen, schoenen zo lek als

pandje.^ leeft de gemeente Amsterdam een

schoenen beschikbaar gesteldöe Amsterdammers, maar vol-

k e la dat nietVendlen werken er op Schiphol nog

arbeiders uit de rand-arbeiders die even zeer

nodig heb-ben.Hgt een taak voor de burgemees-Utt die randgemeenten, die tn

met de directies en de eontact-er voor moeten zorgen dat

die er het ergste aan toe^> bet eerst schoeisel ontvangen.06 sdbaftketea* daar ta bet treurig mee gesteld.

na de bevrijding werkten er op60 & 70 man; er was voldoende

! eS1enheld om te schaften of te schta-11 «Jen 'rilans' na verloop van enige maan-

er honderden arbeiders bij ge-maar geen keten. In de afge-

^1 week is het voorgekomen, dat8 middags op etenstijd (twee dagen

elkaar) ean stortbui te verdurenDe keten waren overvol en het

gedeelte van de arbeiderszich maar nat laten regenen.

wordt het benodigde materiaalVan de heren bunkerbouwers ge-*? Maar ook hier viert de bureau-

hoogtij.j "°uwonderneniers op Schiphol gin-

öaar M.G. en vroegen naar mate-.

y^*- antwoordt: we kunnen niet be-<36 J*1! gij moet bij de commandant vant>e r^&adese troepen wezen.het ^a-dezen antwoorden: vrij hebbenv«ii ïateriaal nodig voor het Zuiden

en T*"; geval: de arbeiders eisen schuil-de ^«aftketen. Deze kunnen mooi in

acantie geplaatst worden.

JJ schafttüdenhebbp het toch over de sehaftketent ti d willen we ook over de s c h a f t-be *n spreken.°rr> f eeste arbeiders gaan 's morgensdie B UUr van 'lll*s en er ^'^ °°1? v"lon

°ë vroeger weg moeten. Zij gaan

dan naar een bepaalde standplaats,waar een auto hen naar Schiphol ver-voert.Op het werk aangekomen halen zfj htmgereedschap en gaan aan het werk.Dan wordt er om elf uur een signaalgegeven en kunnen de arbeiders eenkwartier schaften.Na het zeer noodzakelijk kwartiertjerust gaan zfj weer aan de gang tot's middags ha l f een!Dan krijgen we drie kwartier schaft-tfld en werken weer door tot aan hetaflopen van het werk.Nu moesten wfl (de arbeiders van deUtrechtse Bltunien Maatschappij) zon-der enige kennisgeving doorhalen totkwart over twaalf, waarna wjj onzeenige en eerste schaftttjd kregen.Wij waren dus van 's morgens voor7 uur tot "s middags kwart over twaalfIn touw, zonder een onderbreking!De regel in het bouwbedrijf luidt, dater niet langer dan 3 è. 31 uur achter-een gewerkt mag worden. En daaropm o e t een schafttijd volgen.Dat zijn bepalingen van voor de oorlog.En nu we v Jj f jaar elleinde hebbengeleden, nu zouden wfl 5 uur zonderrustpoos moeten doorwerken.Daax moet verandering in koenen. Wflmoeten om half elf een kwartier rusthebben.

Het vervoerZoals we reeds schreren, woatlen dearbeiders van de verschillende stand-plaatsen in Amsterdam opgehaald ennaar Schiphol vervoerd. De arbeiderszitten als haringen In een ton ta eenopen zandbak, zodat wtad en regen vrijspel hebben. En 's avonds bg het naarhuls gaan Is het nog erger. Dan zijnwe bezweet en riskeren dus een flinkekou.De auto's moeten voorzien worden vaneen flinke overkapping, zodat men voorstorm en regen gevrijwaard Is. Er moe-ten behoorlijke zitbanken zijn. Kan degemeente Amsterdam niet voor auto-bussen zorgen?Bovenstaande vijf punten zijn de voor-naamste grieven op Schiphol die zogauw mogelijk opgelost dienen teworden.Laten de directies en de contactcoan-missies, alle aansprakelijke Instantiestijdens onze vacantie, nu eens niet metvacantle gaan, maar Intensief gaanwerken om deze grieven uit de weg teruimen.Dan zal Schiphol spoedig zfln bredevleugels kunnen uitslaan en weer op-genomen worden Jn het Internationaalverkeer, hetgeen van het grootste belangia voor geheel werkend Nederland.

G. B.

Vrijdag 27 Juli werd In de „WerkendeStand" een bedrg'fsvergadering gehou-len. De voorzitter van het algemeenbestuur Transport, Kleinsma, sprakover de werkzaamheden der verschil-lende bedrijfsgroepen.Verder kreeg Kleinsma nog de gelegen-heid om in te gaan op de afwijzendehouding der ScheepvaartverenigingNoord.„Moet het hier in Amsterdam gaanzoals in Rotterdam? Moet er eerst ge-staakt worden, alvorens men tot on-derhandelingen wil komen? Sprekerhoopt dat het niet nodig zal zijn!Tijdens de discussie kwamen er voor-stellen oan de erkenning der E.V.C, afte dwingen door b.v. bij tussenpozeneen uur het werk te staken.Ook deed men voorstellen In demon-stratie naar de patroons te gaan. Uithet applaus op deze voorstellen konmen opmaken, dat het de arbeidersernst is en van plan zijn niet langermet zich te laten sollen.De voorzitter wist de arbeiders te over-tuigen dat ze daar nog even mee moe-

ten wachten, daar de Landelijke Lei-ding1 druk aan het werk Is, voor degehele E.V.C., dus landelijk de erken-ning te verkrijgen.Het zal by niet-erkenntag op de duurniet gelukken de arbeiders van dezedingen af te houden. De gevolgen ko-men voor rekening van de ondernemers!EMge punten over de werktijdregelingwerden behandeld en na discussie be-sloten:1. Bij werken van een avondtaak (17tot 23 uur) zich niet eerder te meldendan de andere dag elf uur.Bij werken van twee nachttaken (23tot 8 uur) zich niet eerder te meldendan de daaropvolgende dag z e v e nuur!Dit in verband met de rusttijden.Nog andere punten werden in bespre-king genomen.Het bestuur van de bedrijfsgroep werdmet twee kameraden uitgebreid. Devergadering waar een sterke strijdgeestaanwezig was en de wil om de E.V.C,sterk te maken, werd door de voor-zitter met een toepasselijk woord ge-sloten!

De oude garde zal verhalenHet verheugt de redactie, dat eender oudste strijders der Nederlandsevakbeweging, de In de kringen deroudere bouwarbelders wel bekende K.A. de Klerk, haar een bijdrage zond,waarin htj een uiteenzetting geeft vande moeilijkheden waarmee, de vakorga-nisatie in zjjn bedrijf, meer dan 50 ja-ren geleden had te kampen. Ondanksall« verschillen, zijn er toch ook veleovereenkomsten met de strijd dier da-gen. De ondernemers hebben wel Ietsgeleerd, maar In wezen is de kapitalis-tische klasse zich toch gelflk geblevenen de methoden van laster en verdacht-making waarvan de „grote heren" enhun satellieten zien in onze dagen be-dienen zijn niet zo erg verschillend vandie welke hun grootvaders een halveeeuw geleden toepasten.Voor de strirjd onzer dagen Is bet duswel goed kennis te nemen van het een-voudige verhaal der historie, dat onze76-jarige makker K. A, de Klerk onste vertellen heeft.Hier la geen geschiedschrijver aan hetwoord, men kan zelfa niet zeggen dateen geboren schrijver naar de pen heeftgegrepen. Wat htj ons biedt Is het sim-pele relaas van zijn ervaringen van voormeer dan een halve eeuw.Onze vriend De Klerk heeft onze grq.tebouwarbeldersvergaderlng op 12 Juli "teAmsterdam bijgewoond. Uiteraard meerals belangstellende, dan als actief wer-ker In het bedrijf. Maar dat hem hetwerken voor de organisatie en aan deopvoeding van zijn mede-arbeiders alshet ware In het bloed zit, bhjkt wel uitde toezending van z$n bijdrage.

A. W.Zodra onze plaatsruimte het toelaatzullen wQ met de publicatie van deKlerks artikelen beginnen.

Pers en Polemiek

Feiten, geen legenden

Onder de titel „Schermerhorn heeft ge-lijk" schrijft de heer G. van het Revein „Het Parool" van 11 Juli enige din-gen, die een nadere beschouwing tenvolle waard zijn.

Schrijver constateert:„De Eenheidsvakbeweglng Is, zoals menweet, uit de illegaliteit voortgekomen.Zij beweert, dat haar ledental vele ma-len groter Is dan dat der andere orga-nisaties samen. Zij verklaart dit feit uitde omstandigheid, dat vele oude vak-bonden en vakbondleiders tijdens de be-zetting in-actief waren, gecompromit-teerd zijn of zelfs naar den vijand over-liepen. Dit moge allemaal min of meerwaar zijn, maar de Eenheldsvakbewe-ging, aldus de minister-president „moetde regels, die nu eenmaal bi) het schep-pen van geregelde toestanden en socialerechtvaardigheid tn ons arbeidslevenmoeten gelden erkennen en... er naarhandelen".„Het Parool" constateert twee belang1*rijke feiten.Allereerst dat de Eenheidsvakbeweglnguit de Illegaliteit Is voortgekomen.De Efenheldsvakcentrate — Is geenzaakje van enige lieden, die een standjemoeten redden of een minder fraai ver-leden trachten te verdoezelen, maar hetwas en is een verzetbeweglng tegenonderdrukking, geboren, gehard en ge-staald in de I l l e g a l e s t r i jd tegenonderdrukkers van de ergste soortDoor moedige strijd In de dagen vanhet Duitse dwangreglem, toen bjj iedereverzetdaad, verzetpogtng en verzet-propagande het leven van de organi-sators op het spel stond, heeft zfl haarplaats te midden van de werkendenveroverd en het vertrouwen van tien-duizenden gewonnen.„Het Parool" constateert verder lietfeit „dat vele oude vakbonden en vak-bondleiders tijdens de bezetting In-actiefwaren, gecompromitteerd zijn of eeUsnaar den vijand overliepen".Dit zijn de feiten! Niet slechts „«In ofmeer waar", maar voor de volle hon-derd procent. Het zfln de feiten, die deex-Ulegale werkers van „Het Parool"evengoed kennen als wij en die zij danook niet ta het hoofdartikel van hunblad zouden vermelden, als hieromtrentenige twijfel kon bestaan en indien zflniet, precies als wij, van de beteekenlsdier feiten doordrongen waren.

A. W.

Het vervolg op „Loonsverhoging aan-leiding tot prijsverhoging? Neen!" plaat-sen wij de volgende week.

UITNODIGINGtot bef bijwonen van een b u i t e n g e w o n eLedenvergadering van de Eenheidsvakcentrale voorP.T.T.-personeel, op Maandag 27 Augustus in hetConcertgebouw te Amsterdam

Met medewerking van:De Amsterdamse Postharmonie, dir. A. Speetsen het Postaal Mannenkoor.Dir. N. van der Linden.

Sprekers:A. C. Koenen, secretaris E.V.C.,G. Groot-Roessink, Voorzitter E.V.C.-P.T.T:

Toegangsprijs 35 cent

Aanvang 19.30 u. precies - - Zaal open 19.15 u.

N.B. ALLEEN TOEGANG OP VERTOON VAN:P.T.T.-Identiteitsbewijs en deze kaart. - Kaarten ver-krijgbaar bij de Werkcommissies, werkzaam op de ver-verschillende burelen

[AFDELlNGSNIEUWSjDe wonderen bij de

Amsterdamse BrandweerIn een artikel, geschreven in „Paraat"van 21 Juli j.l., hetwelk tot opschrifthad „Brandweer intact na 5 moeilijkeJaren", wordt het publiek letterlijk volgestopt met wonderen.

De aanhef van dit artikel luidt:„Een van de wonderen, welke na debevrijding aan het licht zijn gekomen:De Amsterdamse Brandweer heeftzich bij het gemeentebestuur kunnenmelden met de mededeling, de brand-weer Is intact. „Materieel compleet,Corps compleet". En een staat vandienst, waarop het predicaat „Eer-vol" niet zal ontbreken.Het Is nog te vroeg om de geschiede-nis van de brandweer in oorlogstijdte vertellen; de gegevens moeten nogverzameld worden, gebeurtenissendienen nog tegen elkaar te wordenafgewogen om ze te kunnen stellenIn het juiste licht."

Tot zover dit blad.

W9 zullen oog meer wonderen er aantoe voegen;Ie. De motorspulten van de Amster-damse brandweer zijn 23 jaar oud, duszeer zeker niet het nieuwste snufje opdit gebied. Begrijpelijkerwijs hadden deDuitsers geen interesse voor dit aftandsmaterieel.Het onderscheidingsvermogen was be-hoorlijk sterk ontwikkeld en zij lietenhun blikken gaan over het materieelvan de hulpbrandweer en namen liefstplm. 30 wagens mee, die als zgn. trek-kers dienst deden.2e. „Corps compleet!"Dit Is zeer zeker niet te danken aanhet commando, daar dit ondanks hetverzwaarde dienstverband, van 84 op112 uur per week, geen pogingen on-dernam om in de voedselvoorzieningvan het personeel enige verbeteringente breng-en.Hieruit vloeide voort dat dit personeel,na 48 nor van hnis te z|fri geweest, haarvrije dag nu In de polders moest door-brengen om zich van het nodige voed-sel te voorzien.

„Er z$n ook andere moeüijWiedengeweest zo bijvoorbeeld toen via hetarbeidsbureau alleen personeel be-schikbaar werd gesteld, dat was af-gekeurd voor werk in Duitsland.Toch hebben wij mensen die InDuitsland voor de Rijksbrandweerwerden opgeleid, buiten de deur kun-nen houden!" aldus gaat comman-dant Schuitemaker verder.

Tijdens de oorlog heeft het commando,van de Rijks Inspectie, de opdracht ge-kregen het corps uit te breiden. HieraanIs geen gevolg gegeven terwijl dit toen-dertijd mogelijk was met valide mannendie zodoende gevrijwaard waren vooruitzending naar Duiteland.(Een pracht gelegenheid om te hande-len naar het parool van Radio-Oranjeom zoveel mogelijk mannen uit Duits-land te houden).En hoe de vier personenauto's zijn af-geleverd met welgevulde benzinetanks,die door de Duitsers waren gevorderd'zou zeer zeker niet de instemming vande bevolking gehad hebben.De bestuurders hadden in deze wagensnet genoeg benzine gedaan om de plaatsvan inlevering te bereiken, doch op lastvan het commando moesten de tanksbijgevuld worden.Men was schijnbaar bang dat ze andersniet geaccepteerd zouden worden.Het praedicaat „Eervol" kocmt toe aandie mensen, die met inzet van hun levengesaboteerd hebben bij het leegpompenvan een dok en dergelijke en niet aanhen die gedreigd hebben met ontslagtoen leden van het personeel weigerdenom palen in de duingrond van Noord-wijk te spuiten ter afweer van <?* in-vasie.

„De Brandweer was goed" gaat spre-ker verder en als beloning hiervoorwordt nu de organisatie, gedragen door80 % van dit personeel, genegeerd enverschijnen er dagorders waarin elkeactiviteit van die organisatie binnen degebouwen van de Brandweer niet ge-wenst wordt geacht. Hoe het personeel

reageert op deze bepalingen moge blij-ken in een uitlating van een lid van hetpersoneel op deze betrokken dagorderin de volgende woorden:„Deze maatregelen gelden alreeds alseen klein voorschot op de beloofde„Vrijheid en Democratie" ons toegezegdter beloning van 5 jaar Nazi-dictatuur.

Spoor en Tram

Dringende oproep van deAmsterdamse afdeling

De Amsterdamse redactie van „OnsOrgaan", schrijft ons:Ten behoeve van alle vrienden in hetland delen wij bewonder de ons bekendeadressen mee van secretarissen der af-delingen Eenheids-Organisatie Spoor-Tram- en A.T.O.-personeel.Maastricht, Zwolle en Amsterdam geveneen eigen orgaan uit Het is dringendnoodzakelijk, dat wij komen tot lan-delijk contact en landelijke coördinatie.Dit moet echter met zorg voorbereidworden. Wij verzoeken daarom met demeeste nadruk de afdelingen, die onsnog niet bekend zijn, zich met de groot-ste spoed in verbinding te stellen metons Amsterdams secretariaat onder op-gave van aantal leden en het totaal aan-tal actief dienend personeel van spoor,•tram en A.T.O.Vanuit Amsterdam zal dan voorlopighet 14-daags orgaan worden toegezon-den ter colportage onder het gehele per-soneel ter plaatse. Van alle kanten be-reiken ons enthousiaste berichten. Vrien-den, allen aangepaktHier volgen, de adressen:Amsterdam, P. Godefiroy, Bankastraat60, teL 53857; Hengelo, A, Pieters, Gc-vert Flinckstraat 10; Zutphen, P. W.Pot, Sloetstraat 15; H. Vroomshoop, H.Wind, Vroomshoop E. 163 b; Winters-wijk, K. Siserien, Misterweg 51; Leeuw-arden, P. Hartel, Emmaplein 16; Nijme-gen, E. B. v. Boekei, Postweg 99; Eind-hoven, P. Naalden, Bloemenplein 9; Til-burg, A. Schouten, Sparrenstraat 42;Venlo, B, Olderhof, Horst 1; Heerlen,L. Stevens, Hertogstraat 7; Maastricht,P. de Boer, Schamerweg 36 b; Deven-ter, Th. Westervoort Burg. v. Heemster-laan 15; Olst, P. Dutler, Koekoekspad30; Utrecht, L. de Jong, Rrjnlaan 122 b;Kampen, H. J. v. Werven, Jan v. Arkel-straat 93; Den Haag, Chr. Sekeris; Da-masstraat 47; Groningen, P. Tichgelaar,Gr. Adolfstraat 49; Zwolle, W. Dokter,Goudsbloemstraat 12; Rotterdam, D.Soeterman, Schildstraat 35; Hilversum,F. H. Eijselendoorn, Kometenstraat 43;Haarlem, De Jong, Topijnstraat 13 r.Er zijn echter meerdere afdelingen.Zendt ons met spoed aüe juiste ge-gevens. Van ons volgen dan naderemededelingen.

Personeel OverdekteZwembaden

Voor het eerst in de geschiedenis vanhet Vakverenigingsleven is opgerichteen bond voor personeel In dienst vanOverdekte Zweminrichtïngen genaamdP.B.Q.Z. (Personeel Bond OverdekteZwembaden). In Amsterdam waar deeerste steen werd gelegd, meldde 90 %van al het personeel werkzaam in Over-dekte Zwembaden zich als lidiDe Bond staat open voor iedereen, werk-zaam in Overdekte Zwembaden van cheftot badjongen, controleur of machinist-stoker, allen zijn welkom.Het bestuur is als volgt samengesteld:Ete heer H. Theuns, chef Sportfondsen-bad Oost, voorzitter; mej. W. Rietdijk,chef instructriee Zuiderbad, 2e voorzit-ster; de heer R. Gent, instructeurSporfondsenbad West, 1ste secretaris;mej. W. Dijkstra, instructrice Spfb.West, 2de secr.esse; de heer J. P. Kram,technisch arb. Zuiderbad, 1ste penn.; deheer F. Appel, 1ste instr. Heiligewegbad,2de penn.; de heer C. Petiet, 1ste instr.A.M.V.J.-bad, alg. comm. en heeft voor-lopig 3 maanden zitting. Collega'shet woord is aan U. Meldt U als lid.Alle inlichtingen te bekomen bij het se-cretariaat: R. Sent, Blasiusstraat 53 H,A-msterdam-Oost.

Bioscoop- en

Theaferbedrijve n

E l N D £ L IJ KEindelijk, zegt het hele bedrijf, waa'kenwe weer!Eindelijk is er uit de toestanden, voorons bedrijf, ook iets naar voren gekomen,wat in al die jaren, zolang het bedrijfbestaat, nooit gelukt is.Een gevoel voor eenheid, onder het ge-heel persoi.eel, dat zich geuit heeft ineen spontaan toetreden van ja 't is haastniet te geloven, van meer dan 85%, vande werkers uit Bioscopen en Theaters,in een eigen organisatie, aangesloten bijde E.V.C.Een organisatie voor ons bedrijf, zonderenige politieke of godsdienstige richting,met bestuurders uit onze eigen kring,door ons zelf gekozen, dus een organisa-tie -waarbij alle werkers in ons bedrijfmet een gerust hart kuinen toetreden,zonder dat hun politieke overtuiging,aoch hun religie, daardoor ondermijnd,maar integendeel door een ieder ge-ëerbiedigd zullen worden.Wij allen moeten onze dank tot uitdruk-king brengen, aan de E.V.C., die ons inde gelegenheid stolde, een organisatie tehebben, die groot en sterk is, door tezorgen, dat ook de overige 15% lid wordtom met ons allen te werken, niet tegen,maar met de diverse Directeuren en eengezonde 'basis te scheppen, voor alle wer-kers, in de Bioscoop en Theaterbedrijven.

De eerste vergadering die wü gehadhebben, en wat voor een. Zo'n grote op-komst hebben vrij dooi de tijden heennog nooit meegemaakt.

Een uitverkocht huis, een bewijs dus, dater behoefte was, voor onzen werkers, omeen nieuw geheel te vormen. De heerJaques, bestuurslid van de E.VXX, zettedoel en streven van de organisatie uit-een.Daarna kwam de bestutrrsverklezlng aande orde.Het bestuur werd als volgt samengesteld:J. Mulder, Voorzitter; A. S. Neve, Secre-taris; G. Bédeke, Penningmeester; Mevr.vxL Spek, 2e Penningmeester; A. Hey-boom, 2e Secretaris; P. Pomstra, Gedele-geerde Mevr. Paeper, Gedelegeerde.Na nog enige vragen te hebben beant-woord werd deze waardevolle vergaderinggesloten,De volgende vergadering op 24 Juli was,om de algemene richtlijnen aan te geven,in verband met de lonen, arbeidstijdenenz. Verdere diverse geschillen mettheaters zouden nog eens apart be-sproken worden. Andere geschillen wa-ren al tot volle tevredenheid opgelostTevens is er bekend gemaakt, dat eriedere Maandag gelegenheid is om klach-ten naar voren te brengen, bij het Be-stuur op het Westeinde 3, tussen 3 enhalf 10.Bij deze verzoeken wq ook aöe werkersuit het bedrijf, die zonder werk zgn, on-verschillig in welke functie, zich op tegeven bij den Secretaris: A. S. Neve, PietGijzenbrugstraat 25 *.Vrienden de 850/0 eenheid is er, werktmede, maar dan ook allen aan de overige15%. -L M-

Uit de Amsterdamse haven

Ook daar strijd voor erkenningIn de hoofdstad hebben we ons na debevrijding direct in de bedrijven bege-ven en de werkers daar uitspraak latendoen in de kwestie van de organisatie.Op al deze bedrijfsvergaderingen kwammen tot de uitspraak, dat de werkersniet meer terug1 wilden naar de oudeorganisaties en de oude organisatie-vormen.Aan alte grote Scheepvaartmaatschap-pijen organlseerd'Sn we de arbeidersper bedrijf. Er werden zelfstandige be-sturen gekozen door de arbeiders zelf.Deze besturen kregen tot taak de be-langen van allen in het bedrijf werk-zaam te behartigen.De directies werden van de gang vanzaken in kennis gesteld. Er werd henmedegedeeld dat de werkers zich voorhet grootste gedeelte hadden georgani-seerd in de Eenheidsvakcentrale. Hetverzoek werd gericht de grieven In hetbednjf met het bestuur te willen be-spreken en tot oplossing te komeruHoe was de houding dezer directies?Deze was zeer vecschillend. B$ het ene

bedrijf vonden besprekingen plaats*doch bij anderen stuitte dit af op daonwil der ondernemers. Toch werdeflveel grieven door onderhandelingen op*gelost. Men schijnt in ondememerskrln-gen toch nog dikwijls vast te willenhouden aan de traditie en alleen te wil'len onderhandelen met d i e vertegen'woordigers der Vakbeweging, waarmesze nog oude collectieve Arbeidsovereen-komsten hebben.Wat moet er nu in de practijk terechtkomen van het feit dat alleen regelin-gen voor het bedrijf samengesteld wor-den met d ie vertegenwoordiers, welk*nog wel verbindingen hebben met deondernemers, doch geen of heel weinigleden?Het is toch in strijd met de democra-tische gevoelens, dat er een heel kleineminderheid beslist over de loon- en ar-beidsvoorwaarden voor alle werkendenin het bedrijf!De ondememers mogen nu wel hetstandpunt innemen, dat de Eenheids-vakcentrale nog niet erkend is, maarmen kan toch onmogelijk verwachtendat de arbeiders met deze gang vanzaken genoegen nemen.Niet meer terug naar vooroorlogse toe-standen! Dat konden we in de illegali-teit reeds beluisteren. Overleg om tekomen tot betere lonen en arbeidsvoor-waarden.

Hoe is de praktijk?

De practrjk Is, dat men overal trachtdus tegen alle beloften in, ons weefterug te dringen naar de vooroorlogs8

verhoudingen.De arbeiders tot de SJH.B. (StichtingHavenbedrijven) wendden zich schrifte-lijk tot de Scheepvaartveraniglng Noorden diende een aantal punten in, dae dabedrijfsgroep gaarne behandeld zou wil-len zien. Zij meenden dat dit de bestamanier was om zonde r actie tot eeooplossing te komen. De Scheepvaart-vereniging Noord denkt er echter an-ders over. Na vele weken wachten kre-gen we bericht, dat we ons als Eeö-heidsvakcentrale afd. Transport moes-ten wenden tot de besturen van d*samenwerkende organisaties. Dus dez«besturen zouden moeten beslissen of davertegenwoordigers van de E.V.C, a1

of niet aan de besprekingen zoudendeelnemen.We hebben de S. V. bericht dat wemede geen genoegen kunnen nemen-Alleen de S.V. beslist of we wel of nietaan besprekingen deelnemen! De arbei-ders in de Stichting Havenbedrijven zijnvoor 90 % In de E.V.C, georganiseerd.Zij kunnen geen genoegen nemen metdeze gang van zaken. Ze hebben daBook noodgedwongen verschillende rege-lingen zelf in moeten voeren.

We vragen ons af , la het de bedoeüngvan de Scheepvaartverenlglng Noordom ook zoals in Rotterdam Is gebeurdhet op de spits te drijven en het totstaking te laten komen?Wij hopen ernstig dat dit niet het ge-val is. De arbeiders willen zeker alle*doen om een conflict te vermijden, maarwanneer op dezelfde wjjze wordt door-gegaan en geen rekening wordt gehou-den met de verlangens der arbeider»,zullen we als bestuur dit niet meer kun-nen tegenhouden,

EL

Vakgroep „Kleding en

TextielindustrieVoor de tijd van 3 maanden hebben wjjeen zaaltje gehuurd op Maandagavondin „De Brakke Grond", Nes 55. Hetdagelijks bestuur en depropaganda-com-missie houden daar zitting van 8—10 u.In een Maandag 16 Juli in ..Frascati"gehouden vergadering hield de heerEyssens een uitstekend betoog. Sprekerschilderde de wantoestanden voor entijdens de oorlog. Verder gaf hij eenuiteenzetting van de structuur derE.V.C, en der z.g. samenwerkende bon-den. Tijdens de pauze gaven zich 40nieuwe leden op, terwijl er weer apnlijstje nieuwe leden van de N.C.L werdgebracht Een inzameling ter bestrij-ding van die kosten bracht ƒ 116 op.

Op volgende vergaderingen en bijeen-komsten zal het contributie-boekje alstoegangsbewijs gelden,

A, B.

Jaar<

* steeds?»** modV »«n slav

tenog esi

:$ *s brief i*t ineer kr

d<C5 belangrijk>en gemeldj! VOC;7 E.V.C, ze

"t de faavei8

oude

zaal was1 schouderhaven na;koofdarbei

aand

*

C sprekers \>3 i - •K.' een inleicJttej. van ^e

^Y' die :i

?/?gnim. spr?^üag Rotfa

der Berdoorwerd

» pas-ria;xs van

_i en v;makkers 'bloed en

v-o]vei

daden.°°rop stellen

ijT") staan lplaagden. M? Het volle b<

*• trotslaste)

*eactie, outÖe Pers",

trots debeneden

*8, wij krach.̂e«d applau

p 'i kuuaen aSl*icht hebbe