Regio Business Noordoost-Brabant nov-dec 2013

REGIO NOORDOOST-BRABANT

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxxXxxx

XxxxXxx

ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 29 | NOVEMBER/DECEMBER 2013

anja van HemmenHuurders voelen zich bij ons thuis

Frank LipsMeer dan Sint-Jan en Bossche bol

BOB Debat Bedrijfspand is meer dan een visitekaartje

HeVO Herbestemming biedt volop kansen

BUSINESS

BaM-topman nico de VriesWe moeten het zelf doen

Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout Tel.: (013) 511 72 27 [email protected] www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

DE KRACHT ZITIN ONZE MENSEN

Theo Raaijmakers

Duurzaam installeren, en met name het thema zonnestroom, leeft bij Hoppenbrouwers. Maatschappelijk ver-antwoord ondernemen is voor ons erg belangrijk en we ontwikkelen ons graag als groene installateur. Hoppen-brouwers heeft inmiddels flink wat ervaring in het adviseren, installeren en gebruik van zonnepanelen. Ik ben zelf erg enthousiast over het product. Ook mijn eigen woning is voorzien van zonnepanelen. Hiermee wek ik in totaal 90% van ons energieverbruik op. De panelen installeerde ik zelf op mijn dak. Hierdoor kan ik klanten nog beter adviseren. En als techneut vind ik het ook leuk om zelf te doen. Intussen hebben ruim 30 medewerkers, waaronder directeur Henny de Haas, thuis zonnepanelen geïnstalleerd.

Zakenmagazine voor ondernemers en managers

in noordoost-Brabant

JAARGAnG 29november/december 2013

KAnTOORAdREsKobaltstraat 155044 JK TilburgT 013 - 4631446 F 013 - 4634050

[email protected]

cORREsPOndEnTIEAdREsPostbus 82

5000 Ab Tilburg

dIREcTIEGian Ploegmakers

Mariëlle Ploegmakers

OFFIcEAnne van der Heijden

sALEsAllison Kampen

Annemiek slofstra bas Zonneveld

TRAFFIc & cOnTEnTnicole severijns

REdAcTIEGerda baeyens, Henrike brouwer,

Linda Groothuijse, Jeanette van Haasen, Elke van der Heyden, Ingrid Roets,

Marjolein simons, sara Terburgen Karien vissers.

FOTOGRAFIEKees bennema, camiel donders,

Raldo neven, Marjo van de Peppel en Jan sprij.

vORMGEvInG/LAY-OuTHans vermeulen

Passionals

dRuKOcc dehoog media partners

AdvERTEnTIEvERKOOP013-4631446

LIdMAATscHAPPersoonlijk lidmaatschap, inclusief bOb activiteiten, per jaar: € 175,- (excl. btw).

Bedrijfslidmaatschap, inclusief bOb activiteiten, per jaar: € 250,- (excl. btw). Aanmelden via www.regio-business.nl.

Het lidmaatschap kan op elk gewenst tijdstip ingaan. Het lidmaatschap loopt tot 1 januari en wordt automatisch verlengd, tenzij het uiterlijk

vóór 1 november opgezegd wordt.

cOPYRIGHTsHet auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

REGIO NOORdOOst-bRabaNt

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxxXxxx

XxxxXxx

Anja van HemmenHuurders voelen zich bij ons thuis

Frank LipsMeer dan Sint-Jan en Bossche bol

BOB Debat Bedrijfspand is meer dan een visitekaartje

HevO Herbestemming biedt volop kansen

BAM-topman Nico de vriesWe moeten het zelf doen

StrOnt aan De knIkker?

‘Ga niet met alle koeien (concurrenten) op een kluitje in de wei staan want daar ligt de meeste shit’, hield Jos Burgers, veelgevraagd spreker en bestseller auteur van diverse marketingboeken, onlangs de 300 bezoekers van de BOB Masterclass als metafoor voor. Hij gaf ons veel stof tot nadenken en kreeg er in ieder geval direct lachsalvo’s voor terug. Centraal thema van deze masterclass was dan ook ‘Alles wat je geeft, krijg je (ooit) terug’. Beetje Bijbelse stelling waarin vooral het woordje ‘ooit’ intrigeert. We zijn tegen-woordig nu eenmaal ongeduldig. Ook wij hameren erop dat het opbouwen van een duurzaam netwerk niet van de ene op de andere dag gaat en dat je vooral veel moet brengen voordat je iets terug krijgt. Ons 3D Business concept (offl ine met onze zaken-magazines, face2face via onze BOB events en online met het Business platform) helpt u daarbij maar u moet het natuurlijk wel zelf doen. Ook wij moeten ons blijven onderscheiden en onze propositie blijven doorontwikkelen. Dat kost tijd, energie en geld. En zoals Jos Burgers terecht stelt, geven wij geen korting maar liever wat extra’s. Sterker nog, wij hebben het lidmaatschap verhoogd want kwaliteit en prijs gaan nu eenmaal hand in hand. Daarvoor gaan we in 2014 wel weer veel bijzondere BOB Borrels en BOB Masterclasses organiseren, zullen we ons online platform versterken en onze zakenmagazines upgraden. We helpen u graag om uw unieke plek in de wei te vinden. Mocht u op weg daarnaartoe toch ergens intrappen, dan moet u maar denken

‘shit happens’, dat is ook ondernemen.

Gian Ploegmakers

[email protected]

In de dynamische wereld van de basketballsport biedt SPM Shoeters Den Bosch een uniek platform voor top-sport, maatschappelijk initiatief en natuurlijk – zaken-doen. SPM Shoeters staat u graag te woord om te kijken of ons productportfolio aansluit op uw zakelijke wensen en doelstellingen.

Of u nou op zoek bent naar een uitbreiding van uw netwerk, een effectieve manier om uw naamsbekend-heid te vergroten, een podium voor marketingacties óf een mooie aanvulling op uw vergader- en trainings-ruimtes, SPM Shoeters heeft het in huis.

SPM Shoeters Den Bosch werkt graag aan duurzame relaties. Daarom staat de vraag ‘Wat wilt ú?’ bij ons tijdens kennismakingsgesprekken centraal. Vanuit die basis kijken we naar de mogelijkheden. SPM Shoeters Den Bosch biedt namelijk graag maatwerk, geheel aansluitend op de wensen van onze relaties.

Bent u geïnteresseerd naar de mogelijkheden? Neem dan contact op met Jan Willem Scheffers voor een afspraak. Tel.: 06 81 95 51 88, of per email: [email protected].

BIEDT UNIEK PLATFORMSPM SHOETERS DEN BOSCH

26Als ondernemer probeer je in woelige tijden te

overleven en ben je op zoek naar inspiratie,

kennis en nieuwe ideeën. Maarten van druten:

‘Ondernemen is vooral een kwestie van doen.‘

3030Ondernemen is Anne-Marie Rakhorst met de paplepel

ingegoten: haar opa en oma, ouders en broer ko-zen voor het ondernemer-schap. ‘Ik vind het prettig om zelfstandig verant-

woordelijkheid te dragen.’

29 Column Gaby Westelaken: Over partnerships en verbale acrobatiek

30 Vrouw in Business: anne-Marie rakhorst

32 Webhoost: Sleutel tot online succes

47 aaG: Huurders voelen zich bij ons thuis

6 HeVO: Herbestemming biedt volop kansen

8 rabobank ‘s-Hertogenbosch en Omstreken: (Virtuele) Communities die kennis delen

11 Féju Groep: aan service wordt niet getornd

12 GVt Group of Logistics: Over weg, water en spoor

15 Lasbedrijf Peijs: Verruimt mogelijkheden met coördinaten boormachine

18 Mutsaerts: Stof tot verzekeren

21 Column Jean Paul van Bavel: Simpel is niet eenvoudig

25 Column Pascal Besselink: Maak dat ‘sociaal akkoord’

26 Ondernemen met visie: Maarten van Druten

28 Have a nice Day: Meer grip en rendement op online activiteiten

53 Loodgieters- en installatiebedrijf van Grinsven: Van badkraan tot cv-ketel

54 Campanile: Meer dan Sint Jan en Bossche bol

bu

sInE

ssn

ATIO

nA

AL

I nederland moet ambitie tonen

nico de vries (bAM) wil meer lef zien

VI Schoenmaker blijf bij je leest

Facilitaire sector ziet inbesteding vooral als politieke zet

X Green means business

bREEAM maakt duurzaamheid inzichtelijk

34b

Ob

K

ATE

Rn

Met o.a. uitnodigingen voor de bOb Events, terugblikken, de agenda en leden in de spotlight: EF-FIs, Klussenbedrijf de bus, Hierenu - Tijd voor slapen, bAsEd bIM management & consultancy, Adviesbureau becks, bogers beroepscoaching, Marcel Willems Fotografi e, Frasp bouwadvies constructies, blokland bedrijfsadvisering en vorstenbosch & van Tol.

48

bO

b

dE

bA

Tbedrijfspand is meer dan een visitekaartjeOm deze stelling draait het bOb debat over bedrijfshuisvesting. Gespreksleider bert damen is onder meer benieuwd naar wat goede huisvesting voor ondernemers betekent en wat een grote stap zoals een verhuizing hen heeft opgeleverd. Eén van de inspirerende advie-zen: Maak huisvesting onderdeel van je visie en identiteit.

R E G I O b u s I n E s s | n O v E M b E R / d E c E M b E R 2 0 1 36

COVerStOrY

Naast strategisch adviseur en sparringpartner is HEVO begeleider bij het ontwerpen en realiseren van huisvestingsdoelen. Uniek aan deze Bossche vastgoedspecialist is dat zij het projectmanagement ook risicodragend biedt, inclusief 100% garantie op budget, tijd en kwaliteit. Directievoorzitter Ewoud van der Sluis vertelt: ‘Omdat wij staan voor ons werk en risico’s goed weten in te schatten, kunnen we harde garanties bieden voor prijs en kwaliteit van de huisvesting. Daarbij behoudt de opdrachtgever maximale invloed in een transparant proces. HEVO neemt de centrale rol op zich en contracteert de ont-werpende en uitvoerende partijen. Daarbij zijn wij aanspreekpunt en eindverantwoor-delijk, maar onze opdrachtgevers kunnen contact houden met alle partijen.’ De wijze waarop het projectmanagement door HEVO wordt uitgevoerd, bepaalt de klant zelf. Marijn Dekker, Manager herontwikkeling kantoren: ‘Onze opdrachtgevers kiezen de samenwerkingsvorm die het beste bij hun organisatie en vraagstelling past. Men kan ons voor het hele huisvesting- of ontwikke-lingstraject of verschillende fases inschake-len: van bouwen contractmanagement tot integraal ontwerpen risicodragend projectmanagement.’

duurzaam presterenDe focus van HEVO ligt op onderwijs, over-heid, zorg en bedrijfsleven. Ewoud: ‘Wij kennen deze markten goed en weten hoe de business- en verdienmodellen van onze

TEKsT LIndA GROOTHuIJsE FOTOGRAFIE JAn sPRIJ

Inzetten op duurzaam presteren

Herbestemming biedt volop kansen

de markt voor kantoren en bedrijfshuisvesting is zeer dynamisch. Allerlei politieke besluitvormingen, maatschappelijke ontwikkelin-gen en daarmee samenhangende nieuwe manieren van werken vragen om andere vormen van huisvesten. En hoe om te gaan met een overschot van ruim zeven miljoen m2 aan kantoorgebouwen in nederland? vastgoedspecialist HEvO helpt al 35 jaar landelijke op-drachtgevers in onderwijs, overheid, zorg en bedrijfsleven bij het creëren van oplossingen voor complexe huisvestingsvraagstukken.

Garantie op budget, tijd en kwaliteit

Ewoud van der Sluis en Marijn Dekker

R E G I O b u s I n E s s | n O v E M b E R / d E c E M b E R 2 0 1 3 7

klanten in elkaar steken. Onze adviseurs zijn op de hoogte van de maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwste wettelijke regel-geving. Zo worden er bijvoorbeeld de afge-lopen jaren steeds meer eisen op het gebied van duurzaamheid gesteld. Wij kunnen tips geven hoe een gebouw slimmer kan worden gebruikt of aanvullende maatregelen advi-seren.’ HEVO staat voor huisvesting die duurzaam presteert en streeft als organisa-tie hetzelfde na. ‘Twee jaar geleden zijn wij vanuit Tradepark De Herven naar het Paleiskwartier verhuisd, zodat ons kantoor voor medewerkers en klanten beter met het openbaar vervoer bereikbaar werd. Daar-naast bieden we medewerkers een mobili-teitsregeling in plaats van een leaseregeling aan en neemt HEVO deel aan het project Paleiskwartier Elektrisch, onderdeel van het Bossche Energie Convenant (BEC)’, aldus de directievoorzitter. Ook Het Nieuwe Werken vraagt om andere oplossingen. Zo is het kantoor van HEVO ingericht met transparante open ruimtes en fl exibele werkplekken. ‘Werken waar, wanneer en hoe we willen, sluit aan bij de wensen van huidige en toekomstige medewerkers. ICT en een fl exibel ingericht kantoor kunnen daarbij optimaal ondersteunen. Maar het mentale aspect is eveneens van belang. Het is belangrijk om de medewerkers te betrek-ken in deze transitie. Voor onze opdracht-gever Ricoh hebben wij bijvoorbeeld de overgang naar een nieuw en duurzaam onderkomen begeleid’, vertelt Marijn.

Kansrijk of kansarm?HEVO richt zich naast de thema’s duur-zaamheid en Het Nieuwe Werken op herbe-stemming. Ewoud: ‘Nederland is praktisch volgebouwd, terwijl het aantal leegstaande

gebouwen groeit. Ook in ‘s-Hertogenbosch is er sprake van veertien procent leegstand. Niet alleen vanwege het fi nanciële plaatje, maar ook vanuit het oogpunt van duurzaam-heid en ruimte biedt herbestemming veel kansen voor het onderbrengen van wonin-gen, bedrijvigheid, zorg, educatieve en culturele functies.’ HEVO biedt bedrijven en organisaties een QuickScan waarmee onderzocht wordt of herstemmen kansarm of kansrijk is. Marijn legt uit wat dit inhoudt:

‘In onze scan wordt de locatie en het gebied geanalyseerd, het gebouw getoetst op bouw-kundige staat en de technische haalbaarheid en functionele mogelijkheden bekeken. Vervolgens brengen we de diverse (her)ont-wikkelingsopties inclusief de investerings-kosten en fi nanciële risico’s in kaart. We kunnen al snel inschatten of de sloopkogel geadviseerd wordt of niet. De QuickScan voeren we in één dag uit, zodat de kosten niet onnodig oplopen.’ Indien het gebouw kansrijk is, kan ervoor gekozen worden om het pand een nieuwe functie te geven. Marijn haalt als voorbeeld Avans Hogeschool in ‘s-Hertogenbosch aan, dat onlangs een kantoorpand betrok. Voor dit project heeft HEVO het integrale projectmanagement op zich genomen. ‘De druk op het hoofd-gebouw aan de Onderwijsboulevard moest verder worden teruggebracht. Daarom zijn twee academies verhuisd naar een nieuwe locatie aan het Hervenplein, nabij station

Oost. De nieuwe locatie is een bestaand gebouw dat van kantoorpand is omgebouwd tot onderwijslocatie. Het gebouw bood voor-heen plaats aan 350 kantoormedewerkers, nu aan circa 2.000 studenten en medewer-kers. Dat vraagt om de nodige aanpassingen: van de afvoer van (lichaams)warmte tot een compleet nieuwe indeling van het gebouw.’

KenniskantoorAls kennisorganisatie organiseert de vast-goedspecialist regelmatig kennissessies en mini-seminars, maar wil de kennisdeling verder stimuleren. Daarom stelt HEVO zich open voor externe partners zoals bijvoor-beeld architecten en business analisten. ‘Zij zijn welkom in ons Kenniskantoor: partners kunnen gebruik maken van onze werkplek-ken, projectruimtes en vergaderfaciliteiten. HEVO biedt hen een inspirerende omge-ving aan, waarin mensen openstaan voor elkaars ideeën. Door ontmoeting en kennis-deling kan spontane samenwerking rondom specifi eke thema’s ontstaan. Samen met onze partners willen wij continu blijven innoveren op het gebied van duurzame huisvesting- en vastgoedvraagstukken.’ �

HeVO Hugo de Grootlaan 115223 LB ‘s-HertogenboschT 073-6409409E [email protected] I www.hevo.nl

Mentale aspect belangrijk bij Het nieuwe Werken


FInanCIeeL ManaGeMent

TEKsT GERdA bAEYEns FOTOGRAFIE MARJO vAn dE PEPPEL

(virtuele) communities die kennis delen

Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren.

Het is een duidelijke uitspraak van Edgar Dissel, directeur Bedrijven Rabobank ’s-Hertogenbosch en Omstreken. Het feit dat de bank effectief, intensief en via diverse kanalen haar sectorkennis en -informatie met ondernemers deelt, bewijst dat zijn statement geen loze kreet is.

samen vernieuwen‘Ga op zoek naar vernieuwing en werk daarbij samen. Doe de dingen anders en ga andere dingen doen’, luidt het advies van de Rabobank aan het MKB. ‘Wachten op de terugkeer van de economische situatie zoals we die hebben gekend, is namelijk

geen optie. Het is geen toeval dat juist de ondernemers die bewust van koers zijn ver-anderd, nu al de wind in de zeilen hebben. Ze anticiperen op de nieuwe realiteit. Ze hebben hun bedrijfsvoering aangepast en laten waardevermeerdering, vernieuwing en samenwerking zwaarder wegen dan het

Edgar Dissel: ´Ga op zoek naar vernieuwing en werk daarbij samen´

‘Het gaat niet om onze producten of expertise. dat we de nodige sectorkennis hebben, is eveneens vanzelfsprekend. Wat telt, is de mate waarin en manier waarop we die kennis met klanten delen en dat doet de Rabobank als geen ander.’

Hans Stegeman, Hoofd Nationaal Onderzoek, Rabobank Nederland

Johan Wakkie, directeur KNHB


rabobank ‘s-Hertogenbosch en OmstrekenHelftheuvelweg 87-915224 AS ‘s-HertogenboschT 073-6995800E bedrijven@s-hertogenbosch. rabobank.nlI www.rabobank.nl/s-hertogenbosch

realiseren van groei en rendement op korte termijn. Kansen doen zich immers voor door vernieuwing en vernieuwing wordt mogelijk gemaakt door samenwerking. De samenwerking wordt op haar beurt versterkt door kennis en informatie te delen. Het zijn de bakens waarop het MKB de komende tijd moet gaan varen’, poneert Edgar Dissel.

Rabo Kennis app‘Het belang van kennisuitwisseling neemt exponentieel toe. Kennis wordt een bepa-lende factor in het bedrijfsleven. Daarom is het van cruciaal belang dat ondernemers vandaag de dag snel en makkelijk toegang hebben tot goede en betrouwbare informa-tie. De Rabobank zorgt ervoor dat bedrijven deze toegang binnen handbereik hebben. Altijd en overal. Op de website van de Rabobank vinden ze onder meer branche-gerelateerde trends, cijfers, rapporten, evoluties en marktanalyses. Onmisbare informatie die ondernemers helpt een stap verder te komen. Sinds een paar maanden kan het zelfs nog makkelijker. We hebben alle sectorspecifi eke informatie samenge-bracht in de Rabo Kennis app. De app draait op Android en Apple en is geschikt voor zowel mobiele telefoons als tablets. Rabo Kennis app is niet alleen gratis maar ook uiterst gebruiksvriendelijk. Dat de informatie voortdurend geüpdatet wordt, van bijvoor-beeld de MKB-visie en prognoses voor 2014 tot de blog van een Rabo-specialist, hoeft geen betoog.’

community gevoel ‘Naast een passende vorm van fi nanciering - ook dat aspect vormt immers een belang-rijk onderdeel van vernieuwingsplannen - en het delen van kennis en informatie,

proberen we zoveel mogelijk communities op te richten, zowel in de virtuele als de tastbare realiteit’, gaat Edgar Dissel verder. ‘Op LinkedIn bijvoorbeeld zijn diverse Rabobank-groepen actief en de onderlinge wisselwerking is er intens. Ook de Rabo Kennis app zal steeds interactiever worden naarmate die zich verder ontwikkelt. Behalve deze online communities zijn er uiteraard de persoonlijke contactmomenten. Zo gaan onze accountmanagers geregeld met de klant om de tafel zitten om te praten over relevante ontwikkelingen in de branche of markt waarin ze zich begeven. Daarnaast creëren we voor bedrijven en ondernemers legio mogelijkheden om met elkaar van gedachten te wisselen of kennis te delen. De Rabolounge van Hockeyclub Den Bosch, om maar een voorbeeld te noemen, leent zich uitstekend als ontmoetingsplek voor ondernemers. Binnenkort vindt er bijvoor-beeld een bijeenkomst voor accountants plaats waarbij wordt gekeken naar de ont-wikkelingen in de branche. Tot slot zijn er nog de lokale ledencafés, bedoeld om onze klanten samen te brengen, om te netwerken en van elkaar te leren.’ coöperatief bankieren ‘We geven coöperatief bankieren invulling vanuit drie kerndomeinen: het eerste domein is bankieren, op een transparante manier met faire tarieven en een goede advisering. Rabobank is een betrouwbare en vertrouwde adviseur voor haar klanten. Het tweede domein is dat van kennis delen en verbinden. Onze rol is die van aanjager van samen-werkingsverbanden, van ondersteuner en versterker. Dat doen we door ontmoetingen te faciliteren en kennis te delen en te ver-binden. Ons coöperatieve hart komt tot

uiting in het derde kerndomein: maatschap-pelijke contributie. Niet de winst maar de belangen van onze leden en klanten staan voorop. We zetten ons in voor de welvaart en het welzijn in ons werkgebied. We laten een deel van onze winst direct terugvloeien naar de lokale samenleving.’

Ontmoetingen Volgens Edgar komt het nieuwe klantont-moetingsconcept van de Rabobank ook tot uiting in het pas geopende kantoor aan de Gasselstraat. Het pand hartje ’s-Hertogen-bosch lijkt in niets op het klassieke bank-kantoor en fungeert vooral als trefpunt. ‘De uitstraling van nabijheid en betrokken-heid benadrukt de centrale rol van de Rabobank in de Bossche samenleving. Het is een kantoor dat letterlijk en fi guur-lijk de ruimte biedt aan ontmoetingen. Ontmoetingen tussen leden, consumenten en ondernemers onderling. Ontmoetingen met de Rabobank. Ontmoetingen met de virtuele en de fysieke wereld. Kortom, als ontmoetingen tot samenwerking leiden en samenwerking tot vernieuwing, creëert Rabobank tal van mogelijkheden om ondernemers een stap verder te helpen. Dat doen we al meer dan honderd jaar’, besluit de directeur Bedrijven Rabobank ’s-Hertogenbosch en Omstreken. �

Goudsbloemvallei 21-25 • ‘s-HertogenboschT 073-6422525 • I [email protected]

E www.campanile-s-hertogenbosch.nl

together

let’s stick

Passionals Vormgeving Creatie & Styling www.passionals.nl


nieuwe salesmanager bij Féju waarborgt klantrelatie

TEKsT InGRId ROETs FOTOGRAFIE RALdO nEvEn

De zware beslissing om haar functie bij Féju neer te leggen is genomen. Stefanie vertrekt naar Zuid-Frankrijk en gaat bij haar vriendin wonen. ‘Persoonlijke redenen dus’, vertelt Stefanie, die nog duidelijk moeite heeft met haar afscheid van Féju. ‘Achtenhalf jaar heb ik meegebouwd aan Féju en heb de ups & downs van het groei-proces meegemaakt; van laagbouw naar dit pand met 26 medewerkers. Ik begon

als manusje van alles achter de schermen, volgde de leerschool van algemeen direc-teur Albert Jakobsen en groeide uit tot managementlid. Ik zal vooral de vertrouwd-heid missen. Hoe mijn toekomst er zakelijk uit gaat zien, weet ik nog niet. Misschien zitten ze in Frankrijk wel te wachten op een Duitse die haar talen goed spreekt’, lacht ze. De managementtaken van Stefanie zijn verdeeld over Albert en huidig Adjunct

Directeur Cas van de Luijtgaarden. Sales is overgedragen aan een nieuw gezicht: Anton van Dam (29).

de juiste klikStefanie had bij Anton de juiste klik. De jonge enthousiaste salesmanager heeft bijna tien jaar ervaring in ICT bij eenzelfde werkgever, hij is allround en heeft hart voor zijn vak. Anton was toe aan een carrière-move. Féju biedt hem sinds 1 oktober een nieuwe uitdaging, een ander werkgebied, een jong team en een groot, divers klanten-bestand. De kernwaarden van Féju zijn hem op het lijf geschreven: Er altijd staan voor de klant, betrouwbaar, zaken regelen én afwerken. ‘In de afgelopen maand waarin Stefanie mij geïntroduceerd heeft bij klan-ten, heb ik Féju al leren kennen als een betrokken en betrouwbare partner op het gebied van automatisering en telecommu-nicatie. Een ICT dienstverlener die op niveau van de ondernemer praat. We maken het niet moeilijker dan het is. Service staat heel hoog in het vaandel en is orde van de dag; daar wordt niet aan getornd, ondanks de economische tegenwind. We denken met de ondernemer mee en denken zelfs verder dan alleen ICT en Telecom. Mijn missie is de intensieve klantrelatie te waarborgen en de groei van Féju voort te zetten’, besluit Anton gedreven. �

Féju GroepNijverheidsweg 215071 NL UdenhoutT 013-5115088E [email protected] www.feju.nl

Adjunct-directeur stefanie Reiss verlaat Féju Groep en draagt haar relaties over aan Anton van dam. Afscheid en kennismaking van twee mensen met een hart voor Automatisering & Telecommunicatie.

ICt & teLeCOMMUnICatIe

nieuwe salesmanager bij Féju waarborgt klantrelatie

Aan service wordt niet getornd

Anton van Dam, Albert Jakobsen en Stefanie Reiss


tranSPOrt & LOGIStIek

Over weg, water en spoor

‘In de nieuwe economie is ook de logistieke markt enorm aan het veranderen. Omdat de productie in Nederland steeds meer is afgenomen, is de containerisatie automa-tisch toegenomen. We importeren veel meer. Onze rol in de zogenaamde supply chain is daarom anders geworden. Waren we ooit traditioneel wegvervoerder, inmiddels zijn we uitgegroeid tot volwaardig logistiek dienstverlener.’ Hoewel Wil Versteijnen met zijn Brabantse tongval en bescheiden manier van doen een erg gemoedelijke indruk maakt, is zijn nuchtere conclusie eenduidig: ‘GVT heeft zich tijdig aange-past en ondanks het feit dat we nog steeds met de fl exibiliteit van een familiebedrijf werken, hebben we de professionaliteit van een multinational.’

verbinding met trein en schip Behalve de economische crisis, dirigeerden nog drie ontwikkelingen de klassieke trans-portbedrijven tot verandering: de afname van productiebedrijven in Nederland, ont-wikkelingen betreffende duurzaamheid en de stijgende brandstofprijzen. GVT Logistics is op tijd grootscheeps gaan investeren op het gebied van intermodaal transport. ‘Alle modaliteiten bieden wij aan. Het wegver-keer, vervoer per vrachtwagen, wordt steeds meer aangevuld met vervoer per schip en trein. Belangrijk is ook dat wij de regie voeren. Bij een transportvraagstuk van de klant bekijken wij wat het beste past.’ Niet alle verandering ging zonder slag of stoot. Wil: ‘Ik heb persoonlijk veel moeite moeten doen om binnen de regio de infrastructuur sterker te maken. Gelobbyd met de gemeente en de provincie. Niet zonder resultaat! Inmiddels is er de railterminal van waaruit vervoer per spoor een directe verbinding

niet zonder slag of stoot

TEKsT HEnRIKE bROuWER FOTOGRAFIE KEEs bEnnEMA

We drinken koffi e op de tweede verdieping van een fris, net opgeleverd kantoorpand. Omringd door enorme ramen, kijken we uit op de bedrijvigheid onder ons. Hijskranen, vrachtwagens, containers en mannen met felgekleurde helmen bepalen het uitzicht. GvT Group of Logistics, een Tilburgs bedrijf in hart en nieren, is volop in beweging. En directeur/eigenaar Wil versteijnen beweegt actief mee.

Wil Versteijnen: ‘Tilburg is wat mij betreft het hart van de wereld’

R E G I O b u s I n E s s | n O v E M b E R / d E c E M b E R 2 0 1 3 13R E G I O b u s I n E s s | n O v E M b E R / d E c E M b E R 2 0 1 3 13

GVt Group of LogisticsGesworenhoekseweg 3 5047 TM TilburgT 013-5838585E [email protected] I www.gvt.nl

Over weg, water en spoor

heeft naar Oost-Europa. En de nieuwe Barge Terminal, voor alle binnenvaart die via het Wilhelminakanaal koers zet naar Rotterdam en Antwerpen.’

verschillende disciplinesVroeger Gebr. Versteijnen Transport, nu dus GVT Group of Logistics; een ambitieuze logistieke dienstverlener. Wat is er organisa-torisch veranderd? ‘De Group of Logistics bestaat uit een aantal werkmaatschappijen. Gebroeders Versteijnen Distributie en Opslag, die dagelijks 1.900 adressen in de Benelux aandoen. We hebben moderne, beveiligde distributiecentra van in totaal 90.000 m2 in Tilburg en verder verdeeld over verschillende strategische locaties in België en Nederland. Een bijzondere tak is GVT Global Solutions, gespecialiseerd in transport van mode. Vanuit Portugal, Spanje en Italië vervoeren we mode en schoenen naar detaillisten in heel Europa. Onze binnenvaartafdeling valt onder Barge Terminal Tilburg. Producten van veel Europese multinationals worden in het Verre Oosten geproduceerd, komen in containers aan in Rotterdam en Antwerpen en worden nu vervoerd over water. Dat biedt veel voor-delen, het is milieuvriendelijk en zeer effi ciënt.’ Net als de vierde tak: Railport Brabant. Goederentreinen met een lengte tot wel 600 meter verlaten het hoofdspoor via de drie terminals. Die zijn inmiddels in Tilburg, Eindhoven en Bratislava-Slowakije.Een directe spoorverbinding tussen Tilburg en Slowakije? Wil Versteijnen licht toe: ‘Hierdoor is het mogelijk om goederen van-uit de Rotterdamse haven in twee dagen via Railport Tilburg naar Oost-Europa te vervoeren. Bratislava ligt aan de rivier de Donau, in het Engels ‘Danube’. Bereikbaar

dus voor boot, trein en truck, zoiets noemen dus voor boot, trein en truck, zoiets noemen we een trimodaal knooppunt. Door onze we een trimodaal knooppunt. Door onze samenwerking met Danube gate vervoeren samenwerking met Danube gate vervoeren we vanuit Bratislava per schip, trein of we vanuit Bratislava per schip, trein of truck goederen de omliggende landen in.’ truck goederen de omliggende landen in.’

‘We think future’ ‘We think future’ ‘Omdat de logistieke markt niet stopt met ‘Omdat de logistieke markt niet stopt met veranderen, moeten we zorgen dat we veranderen, moeten we zorgen dat we steeds een stapje voor blijven. We werken steeds een stapje voor blijven. We werken samen met betrouwbare partners, hebben samen met betrouwbare partners, hebben gedreven werknemers en blijven ons ont-gedreven werknemers en blijven ons ont-wikkelen. Onze slogan is niet voor niets wikkelen. Onze slogan is niet voor niets ‘We think future’.’ De ingebruikname eind ‘We think future’.’ De ingebruikname eind volgend jaar van de Tweede Maasvlakte, volgend jaar van de Tweede Maasvlakte, het uitbreidingsproject van de Rotterdamse het uitbreidingsproject van de Rotterdamse haven waardoor die vijftig procent groter haven waardoor die vijftig procent groter wordt -en de First call in Europa blijft-, wordt -en de First call in Europa blijft-, zorgt voor nieuwe perspectieven. In Tilburg zorgt voor nieuwe perspectieven. In Tilburg wordt in 2015 het Wilhelminakanaal ver-wordt in 2015 het Wilhelminakanaal ver-breed, waarbij tevens een nieuwe sluis breed, waarbij tevens een nieuwe sluis wordt aangelegd. Wil legt uit: ‘Zodoende wordt aangelegd. Wil legt uit: ‘Zodoende kunnen grotere schepen ook ons terrein op kunnen grotere schepen ook ons terrein op industrieterrein Loven bereiken. En dat industrieterrein Loven bereiken. En dat zorgt weer voor een betere verbinding naar zorgt weer voor een betere verbinding naar de Tilburgse industrieterreinen, want ook de Tilburgse industrieterreinen, want ook in de binnenvaart is schaalgrootte een must.’in de binnenvaart is schaalgrootte een must.’

Trots op TilburgTrots op Tilburg‘Ik ben chauvinistisch genoeg om te roepen ‘Ik ben chauvinistisch genoeg om te roepen dat Tilburg wat mij betreft het hart van de dat Tilburg wat mij betreft het hart van de wereld is. Of in elk geval een groeiende wereld is. Of in elk geval een groeiende logistieke hotspot. Het ligt zeer gunstig ten logistieke hotspot. Het ligt zeer gunstig ten opzichte van Antwerpen en Rotterdam, toch opzichte van Antwerpen en Rotterdam, toch de eerste stopplaatsen voor grote zee-de eerste stopplaatsen voor grote zee-

schepen in Europa.’ In het bedrijf werken nog steeds heel veel ‘echte’ Tilburgers. Een persoonlijke vraag: Wat is het mooiste van zijn ongeloofl ijk hectische beroep? Versteijnen: ‘Het is een dynamische wereld en alle dagen verschillen van elkaar. Mijn takenpakket is redelijk breed, het ene mo-ment ben ik wegregisseur, het volgende spooroperator. En omdat we erop gebrand zijn om veranderingen de baas te blijven, zijn we altijd op zoek naar nieuwe manie-ren en uitdagingen.’ Dit jaar is GVT Group of Logistics één van de drie genomineerden voor de BOV trofee op 7 november (win-naar op dit moment nog niet bekend). Met als thema ‘Groeien tegen de stroom in’. Wil lachend: ‘Ja, daar ben ik best trots op.’ �

Ik heb veel gelobbyd

Bij Holla Advocaten nemen we het graag persoonlijk. Dat betekent dat we betrokken zijn bij de zaken die we

behandelen. Het houdt ook in dat we regelmatig contact hebben met onze klanten en op de hoogte zijn van

wat er bij hen speelt. We stellen het belang van onze cliënt altijd voorop en hebben oog voor de mens achter de

zaak. We horen tot de grootste advocatenkantoren van Nederland. Onze advocaten bieden, naast professionele

juridische bijstand, advies op maat vanuit onze vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Tilburg.

Op www.holla.nl stellen we ons graag persoonlijk aan u voor en vindt u meer informatie over onze aanpak.

Je verdiepen in je klant is een kwestie van doen.MR. ROBERT VAN MUIJEN, HOOGST PERSOONLIJK BETROKKEN BIJ BRABANT WATER

www.ruwenberg.com

verwelkomt vanaf nu ook individuele zakelijke reizigers.

Conferentie Hotel & Training CenterDe Ruwenberg

Sinds een jaar maakt Lasbedrijf Peijs ook de zogenaamde Firedefender voor het nieuw opgerichte bedrijf Firedefender Systems van de gemeenschappelijke eigenaar Jurgen Peijs. Om producten effi ciënt te kunnen maken, schafte Peijs de coördinaten boormachine aan. De aanschaf van deze machine verruimt de mogelijkheden van toeleverancier Lasbedrijf Peijs enorm.

Naast de Firedefender kan namelijk allerlei ander boor- en freeswerk op deze machine gedaan worden waardoor Peijs sneller en goedkoper kan produceren voor zijn huidige klantenkring. Ook heeft Peijs nu de mogelijkheid om voor derden boor-, frees- en fl owdrillwerk aan te nemen. De machine heeft een bed van 5000 x 600 mm, waardoor lengten van 4500 mm in

één opspanning bewerkt kunnen worden. De machine is volledig CNC en wordt vanuit de tekenkamer met Solidworks tekeningen gevoed. Hierdoor is de kans op instelfouten nihil. �

Lasbedrijf PeijsDen Bulk 1A5126 PW GilzeT 0161-452900E [email protected] www.laspeijs.nl www.fi redefender.nl

BUSIneSSFLItS

sinds jaar en dag is Lasbedrijf Peijs een begrip in de wereld van het Rvs, staal en aluminium lassen. vele meubels, hekken, poorten en machineonderdelen zijn de fabriek uit gekomen. Lasbedrijf Peijs is, indien gewenst, partner van begin tot aan de levering van een product.

Lasbedrijf Peijs verruimt mogelijkheden met coördinaten boormachine

MKB‘ers hebben helaassteeds vaker te maken met

klanten die niet betalen en komenhierdoor zelf in de problemen. Snelle

actie is noodzakelijk. Flanderijn incassoen gerechtsdeurwaarders begrijpt dit als

geen ander. Onze oplossingsgerichte methoderesulteert in betere inningsresultaten.

Dát is de Flanderijn aanpak.www.fl anderijn.nl

De lekkerste koffie voor op het werk!

Tevreden medewerkers en gasten, zonder dat het meer kost!

Heerlijke koffie, alles voor bij de koffie, apparatuur op maat, snelle service en inspirerende begeleiding.

Met Smit & Dorlas kiest u voor onbezorgd genieten van de lekkerste koffie bij op de zaak.

Bel voor een advies en ervaar uw voor-delen van de kwaliteit en het gemak van Smit & Dorlas.

Smit & Dorlas koffiebranders bv, Nijverheidsweg 1, 3641 RP Mijdrecht Postbus 24 - 3640 AA Mijdrecht, Telefoon (0297) 28 40 00, Fax (0297) 28 40 80E-mail [email protected], Internet www.smitdorlas.nl

regio business.indd 1 17-12-2012 10:07:07

…van nature gastvrij

In een bosrijke omgeving tegen Nationaal Park ‘Loonse en Drunense Duinen’ vindt u Conferentiehotel Guldenberg, gunstig gelegen tussen ‘s-Hertogenbosch en Tilburg. Dit voormalig Jezuïetenklooster is vandaag de dag een karakteristiek conferentiehotel met 14 conferentiezalen, 89 hotelkamers, uitgebreide culinaire arrangementen en diverse ontspanningsmogelijkheden. Persoonlijke aandacht voor u, uw groep en uw doelstellingen staat hoog in het vaandel.

Uitgerust inspannen

Guldenberg 12, 5268 KR Helvoirt | T. 0411 - 64 24 24 | [email protected] | www.guldenberg.nl

* WERÐƒ DANKT DE VOLGENDE SPONSORS VOOR HUN KIKA KINDERFONDSBIJDRAGE TIJDENS DE 7HEUVELENLOOP 2013

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

Legal Experienceadvocaten

BDO Accountants & Adviseurs B.V.

Mediavisie B.V. full service multimedia

van der Heijden Bouw en ontwikkeling

Anna VenturaKledingaccessoiresCBA Consult

G-Nius

werf_ad3.indd 1 06-11-2009 14:48:29

detachering IT

Werƒ is een jonge frisse onderneming gespecialiseerd in Detachering

en Werving & Selectie van fi nancieel personeel en interim management

op het gebied van Finance & Credit Management.

Voor onze klanten zoeken wij de best passende fi nancieel personeel

op HBO/WO niveau.

kijk voor informatie en mogelijkheden op werf.biz

* WERÐƒ DANKT DE VOLGENDE SPONSORS VOOR HUN KIKA KINDERFONDSBIJDRAGE TIJDENS DE 7HEUVELENLOOP 2009

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

Werƒ voor Kika!Werƒ werft* Kika!

Fiscuraat Belastingadviseurs

Buro Otto Architecten Bna en Ingenieurs

Vrijdag & De BekkerMakelaardij en Hypotheekwinkel

MonnikenwerkGrafi sch ontwerp & Illustraties

Anna VenturaKledingaccessoiresCBA Consult

G-Nius

werf_ad3.indd 1 06-11-2009 14:48:29

Werƒ is een erkende en ervaren onderneming gespecialiseerd in project-

matige Detachering en Werving & Selectie van financieel personeel en

interim management op het gebied van Finance & Credit Management.

Voor onze klanten zoeken wij het best passende financieel personeel op

HBO/WO niveau.

Kijk voor informatie en mogelijkheden op werf.biz


We hebben afgesproken bij Nooteboom, waar we vanaf de eerste verdieping uit-waar we vanaf de eerste verdieping uit-kijken op één van de kleurrijke showrooms. Een adembenemend gezicht; kilometers en kilometers in de meest uiteenlopende kleuren en dessins. De groothandel heeft net een nieuwe hal in gebruik genomen en de volgende wordt alweer ingericht voor

nog meer opslagcapaciteit. Joost: ‘De stoffen die uiteindelijk tot dames- en kindermode die uiteindelijk tot dames- en kindermode of homedeco verwerkt worden, zijn gepro-duceerd in een gebied dat zich uitstrekt van Italië tot China.’ Directeur/eigenaar Sander Nooteboom is op dit moment met zijn team stoffen ‘on the spot’ aan het inkopen. Naast de eigen dessins, worden er met de klant

exclusieve ontwerpen gemaakt en uitgewerkt.

Meters makenNooteboom heeft twee takken van sport waarvoor export plaatsvindt in heel Europa en daarbuiten. Klanten zijn enerzijds collega groothandels, stoffenwinkels en markten. Anderzijds is er de directe verkoop aan

FInanCIeeL ManaGeMent

Professionals op het gebied van maatwerk

TEKsT HEnRIKE bROuWER FOTOGRAFIE KEEs bEnnEMA

stof tot verzekeren

Joost Tabbers, Freek Verhaaf en Michiel Dreesmann

Twee Tilburgse familiebedrijven met een rijke geschiedenis. nooteboom Textiles, 161 jaar jong en één van de grootste stoffengroothandels in Europa, heeft een nauwe band met Mutsaerts; al ruim 90 jaar specialist op verzekeringsgebied. beide bedrijven zijn succesvol en modern maar verder compleet verschillend, zo lijkt het ogenschijnlijk. Wat zijn hun overeenkomsten en drijfveren? Mutsaerts’ senior Accountmanager Freek verhaaf (39) praat met nootebooms algemeen directeur Michiel dreesmann (47) en fi nancieel directeur Joost Tabbers (35) over gezamenlijke kernwaarden.


confectiebedrijven. Michiel: ‘Inkopers shoppen hier ter plekke hun zogenaamde meterwaren. Eén van onze sterke punten is dat we de mogelijkheid bieden om 10 meter stof te kopen, maar ook duizenden meters.’ Naast de standaard collectie, waar-van er altijd een paar miljoen meter op voorraad is, zijn er de seizoenscollecties. Die laatste zijn zeer actueel. Er vindt elke week een update plaats en er wordt nu alvast ingekocht voor de winter van 2014. Freek herkent het meedenken met de klant en het volgen van trends. Net als de stoffen-handel biedt Mutsaerts zowel standaard verzekeringspakketten als op maat gemaakt advies voor complexere vraagstukken. En wordt de actualiteit, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving, scherp in de gaten gehouden, om cliënten up-to-date te kunnen adviseren.

vertrouwenMutsaerts biedt ondernemingen zoals Nooteboom compleet advies op het gebied van verzekeren. Freek: ‘Elke medewerker heeft zijn of haar vaste klanten. Daardoor is de aandacht altijd persoonlijk en blijven de lijnen kort. Wij hebben geleerd om in heldere bewoordingen te spreken. Geen rookgordijnen door een jargon wat niemand begrijpt. Realistisch en eerlijk advies geven, betekent soms dat we de klant aanraden zaken juist niet te verzekeren.’ Zo ontstond ook de band met Nooteboom, twee jaar geleden. Joost: ‘Wij waren bezig met een

oriëntatie toen Mutsaerts ons benaderde met een voorstel voor een verzekerings-analyse. Tot onze verbazing stelde Freek voor om een aantal zaken uit de verzeke-ring te halen, omdat we bepaalde risico’s fi nancieel best aankunnen. Zo’n voorstel schept vertrouwen.’ Toen een tijdje geleden een paar heftrucks botsten, bewees de ver-zekeraar het vertrouwen waardig te zijn. Joost: ‘Het werd vlot en geruisloos opge-lost, door de speciale schadeafdeling van lost, door de speciale schadeafdeling van Mutsaerts.’ Freek: ‘Dat is in alle opzichten een speerpunt: in de huid van de klant kruipen en er zijn als het erop aankomt.’

Groeien tegen de stroom in Zowel van toepassing op Nooteboom als Mutsaerts. Joost: ‘Wat de handel met andere landen bijzonder maakt is dat de norm soms compleet afwijkt van de onze. Frankrijk, Spanje en Portugal doen ook nog zaken via de fax en betalen soms met cheques. Ondenkbaar in Nederland.’ Maar de textiel-gigant is fl exibel genoeg om daarin mee te gaan. ‘Flexibiliteit is één van onze kern-waarden en de klant, groot of klein, nieuw of bestaand, staat centraal.’ Freek valt bij: ‘Klanten, maar ook personeel op een voet-stuk plaatsen en waarde hechten aan leve-ranciers. Betrokkenheid zorgt voor een positieve fl ow die van invloed is op het gehele bedrijf.’ Wordt deze typering ver-oorzaakt door de familiaire oorsprong van beide bedrijven? Michiel: ‘Wij hebben het geluk om voor een langere termijn beslis-singen te kunnen nemen, omdat we niet afhankelijk zijn van externe fi nanciers of aandeelhouders’. Weer een parallel met Nooteboom; dat maakt het ook eenvoudi-ger om snel beslissingen te nemen en te investeren’ legt Freek uit. Michiel: ‘Onder

meer door succesvolle investeringen vanaf eind 2005, namen wij de afgelopen jaren internationaal een enorme vlucht.’ Verhaaf herkent deze tendens. ‘Ook Mutsaerts groeit tegen de stroom in. In tegenstelling tot collega’s groeien wij nog steeds en nemen we nieuw, hooggeschoold personeel aan.’

de lange termijn‘Integer zakendoen betekent soms dat je een ondernemer die al te risicomijdend een ondernemer die al te risicomijdend wordt, tegen zichzelf moet beschermen. Verzekeren is namelijk niets meer dan je indekken voor dingen die je niet kunt be-talen. Daarnaast houden wij voor de klant de markt in de gaten en kunnen we scherp voor hem inkopen’, legt Freek uit. Een realistisch, duidelijk overzicht en een ver-trouwelijke band met de assurantieadviseur, betekent voor Nooteboom een zorg minder. Eén ding staat onbetwistbaar overeind: ‘Het gaat niet over vandaag, maar over de lange termijn. Over 20 jaar wil ik deze heren de hand net zo hartelijk kunnen schudden als vandaag’, besluit Freek. �

Faxen en cheques

stof tot verzekeren

MutsaertsRingbaan West 2405038 NX TilburgT 013-5942828E [email protected] www.mutsaerts.nl

nooteboom textiel Kranenberg 65047 TR Tilburg T 013-5711212E [email protected] www.nooteboomtextiles.com

ENJOYNEERING

Gemiddeld brandstofverbruik SEAT Leon: 3,4 - 5,9L/100 km (1:29,4 - 1:16,9). CO2 emissie g/km 88 - 137. Er is al een SEAT Leon vanaf � 18.250,- inclusief BTW/BPM, exclusief kosten rijklaar maken en

verwijderingsbijdrage. Genoemde prijzen zijn vrijblijvende adviesprijzen ‘af importeur’ en zolang de voorraad strekt. SEAT-importeur Pon’s Automobielhandel B.V., Leusden. Getoonde afbeelding kan afwijken van de werkelijkheid. 14% bijtelling geldt voor 2013. Genoemde bijtellingsbedragen betreffen de netto bijtelling, gebaseerd op 42% tarief inkomstenbelasting. Prijzen zijn inclusief BTW. Aanbiedingen zijn geldig tot 31-12-2013. Vraag naar meer informatie bij je SEAT-dealer.

SEAT.NL

14%BIJTELLING

30 NOVEMBER IN DE SHOW-

ROOM

‘s-Her togenbosch Afrikalaan 5 • 073 - 644 25 58

Tilburg Mascagnistraat 531 • 013 - 547 00 40

Waalwijk Van Andelstraat 11 • 0416 - 65 15 90 www.noordhoekautogroep.nl

DE NIEUWE LEON ST DE MOOISTE STATION IN ZIJN KLASSE MET 14% BIJTELLING IN 2014

DE COMPLETE LEON ECOMOTIVE LIMITED EDITION I IS LEVERBAAR VANAF € 22.950,- voor de 3-deurs SC en € 23.300,- voor de 5-deurs en een bijtelling vanaf € 113,- per maand.

DE FULLY-LOADED LEON ECOMOTIVE LIMITED EDITION II IS LEVERBAAR VANAF € 25.550,- voor de 3-deurs SC en € 25.900,- voor de 5-deurs en een bijtelling vanaf € 126,- per maand.

A XLABEL

14%BIJTELLING

LIMITEDEDITION

LIMITEDEDITION

SEAT LEONVANAF � 22.950,-

LIMITEDEDITION

LIMITEDEDITION

SEAT LEONVANAF � 25.550,-

DIRECT UIT VOORRAAD

LEVER-BAAR

VOLLEDIG LUXE

EN COMPLETE

UITVOERINGEN

14% BIJTELLING

%BIJTELLING

NOVEMBERIN DE

VANAF LEVER-BAAR

VANAF

Een logobonbon is de blikvanger op uw bedrijfspresentatie, feestje of bruiloft.

Borneostraat 7a, 5215 VB 's-HertogenboschT 073 - 610 55 65 | 06 - 551 30 036 | F 073 - 610 55 67E [email protected] E [email protected] www.chocolaterievink.nl www.choco-world.nl

Een smakelijk cadeau of Opvallende bedrijfspromotie !

Op zoek naar een ludiek relatiegeschenk?

Verras uw klanten,relaties en medewerkersmet een origineelchocolade-cadeau!

COLUMn

simpel is niet eenvoudigLaatst las ik een artikel over een vermogensbeheerder die een nieuw beleggingsmodel had ontwikkeld. Het model hield rekening met een groot aantal factoren zoals het algemene beleggers-sentiment, consumentenvertrouwen, kapitaal-stromen, ontwikkeling van de infl atie en noem maar op. Als er een wijziging in een van deze factoren optrad werd hier direct op ingespeeld. vol trots meldde de beheerder dat hij op een dag wel dertig trades deed.

bij beleggen spelen inderdaad vele factoren een rol. En toch denk ik niet dat bovenstaand model een succesvol recept is voor het behalen van een goed rendement op langere termijn. sterker nog, ik durf te stellen dat het onverstandig is je alleen maar te focussen op korte termijn trends.

Het gevaar is dat het je blik vertroebelt op de totale structuur van de beleggingsportefeuille. En dat het je verleidt om veel te handelen om kleine winstjes proberen te pakken. veel onderzoeken hebben al aangetoond dat je door veel te handelen geen hóger, maar juist een láger rendement behaalt, alleen al door de kosten van de vele transacties.

Als je een aandeel koopt, beleg je uiteindelijk in een onder-neming, en niet in een trend of een economische variabele of iets dergelijks. En het is logisch dat uiteindelijk de prestaties van het bedrijf bepalen wat de koers van het aandeel van dat bedrijf zal doen. Ik ben daarom voorstander van een simpel beleggingsmodel: héél goed weten wat een bedrijf doet en wat de vooruitzichten zijn voordat je erin belegt.

simpel bedoel ik hier in tegenstelling tot gecompliceerd. Maar simpel is zeker niet eenvoudig. Juist het goed leren kennen van een beursonderneming vergt veel werk en doorzettings-vermogen. En het consistent vast-houden aan je uitgangspunten en je niet van de wijs laten brengen door de stortvloed van dagelijkse informatie vraagt discipline en geduld. Ik ben ervan overtuigd dat juist deze kenmerken tot een mooi resultaat op langere termijn zullen leiden.

Jean Paul van Bavel | directeur vermogens-beheer capitalatWork nederland

De crisis te lijf?

Incasseren is communiceren.

Stalman & Rijken GerechtsdeurwaardersAl 40 jaar daadkracht.

stalman.nl Regelt het wél

Oranje Nassaulaan 1 | 5211 AR ‘s-Hertogenbosch | 073-6918182

HOW ALIVE ARE YOU?

A JAGUAR FOR THE PRICE OF A CAR.Standaard o.a. 8-traps automaat en Bi-Xenon met LED dagrijverlichting.

JAGUAR.NL

Min./max. gecombineerd verbruik : 4,9 - 11,6 l/100km. CO2-uitstoot resp. 129-270 g/km. Vanafprijs is incl. BPM en BTW en excl. kosten rijklaarmaken. Zie voor kosten en voorwaarden www.jaguar.nl. *Leasen vanaf € 978 o.b.v. Full Operational Lease, 48 maanden, 20.000 km p.j, excl. 21% btw en brandstof. Jaguar Financial Services. Wijzigingen voorbehouden.

JAGUAR XFVANAF € 49.900lease vanaf € 978*

THE ADVENTUREReitscheweg 35 – 5232 BX ‘s-HertogenboschTel: +31 (0) 73 644 6779 – Fax: +31 (0) 73 644 9982www.the-adventure.nl

JGRNGEN3W030_XF_Adventure_AutostadMag_148Hx210_IC.indd 1 18/09/13 09:33

Min./max. gecombineerd verbruik: 7,3-12,8 l/100 km, resp. 13,7-7,8 km/l, CO2-uitstoot resp. 194-298 g/km. Consumentenprijs vanaf € 83.500 incl. BTW en BPM en excl. kosten rijklaarmaken. Zie voor verkoopvoorwaarden www.landrover.nl. Leaseprijs vanaf € 1.702 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Financial Services, full operational lease, 48 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden.

Land Rover Experience Centre The Adventure Reitscheweg 35, ‘s-Hertogenbosch

073 644 67 79 www.the-adventure.nl

DE NIEUWE RANGE ROVER SPORT

T R A D E P A R K

58

...in het groen...

...én in het zicht.

Kavels aan het water...

UNIEKE LOCATIE AAN DE A58NU AANTREKKELIJK GEPRIJSD!Meer informatie: www.t58.nl ˙ [email protected] ˙ bel 14013

Ben jezelf en blijf jezelf. Stel de waarheid niet mooier voor dan dat ze is. Want sterke merken zijn transparant.

Ze communiceren eerlijk naar het personeel en eerlijk naar de klant, ze worden gebouwd op vertrouwen en dat maakt ze uniek.

Hulp nodig? Wij creëren, beheren en produceren eerlijke communicatie die organisaties inspireert en klanten activeert.

Ongeachtofhetomonlineofofflinecommunicatiegaat.

Bel Cees Drijvers 06-513 181 96, voor een eerlijk gesprek over communicatie.


COLUMn

Je behandelt zeker veel ontslagzaken in deze tijd? die

vraag hoor ik vaak als ik vertel over mijn werk als arbeids-

rechtjurist. Ontslagzaken komen zeker veel voor nu, maar

het is een misverstand om te denken dat ik me alleen op

dat soort zaken stort. Het arbeidsrecht is veelomvattend

en varieert van discussies over functiewaardering, loonvor-

deringen tot geschillen over ziekte, concurrentiebedingen,

overgang van onderneming, gelijke behandeling en

uitleg van cao-bepalingen, om maar eens wat te noemen.

Ook behandel ik momenteel veel zaken

die te maken hebben met het gebruik

van sociale media. veel werknemers

twitteren en facebooken erop los. Maar

niet iedere werknemer is zich bewust van

de gevolgen, die zelfs kunnen leiden

tot ontslag. vraag voor veel onderne-

mers is: waar trek je de grens?

Zo was er een zaak over een werknemer

die zich ziek had gemeld wegens rug-

klachten. de werkgever vertrouwde dit

niet helemaal en ging eens kijken op de

Hyves-site van de werknemer. Tot zijn ver-

bazing trof hij op die site foto’s aan van diezelfde werkne-

mer, springend tijdens een metal-concert. Zijn rugklachten

bleken dus niet zo ernstig en ontslag was het gevolg.

Ook discriminerende opmerkingen kunnen leiden tot ont-

slag. dat illustreert het volgende geval. Op Facebook

laat een werknemer zich negatief en discriminerend uit

over een collega. de kantonrechter oordeelt dat de

werknemer daarmee zeer laakbaar heeft gehandeld.

Zijn uitlatingen op Facebook zijn volgens de rechter

weliswaar onvoldoende om te worden aangemerkt als

een dringende reden, maar leveren wel grond op voor

ontbinding van de arbeidsovereenkomst. deze werk-

nemer verliest dus zijn baan.

sociale media kunnen de ondernemer ook andere infor-

matie verschaffen. bijvoorbeeld een werkgever die van

een werkneemster/medewerkster afscheid wilde nemen,

maar hiervoor eigenlijk onvoldoende dossier had. Een

ontslagprocedure durfde hij niet

aan. Toen deze werkgever op Hyves

allerlei berichten las waarin zijn

werkneemster door vriendinnen

werd gefeliciteerd met haar nieuwe

baan, besloot de werkgever maar

even af te wachten. niet lang daarna

volgde een ontslagbriefje van de

werkneemster. Het wachten was

beloond.

Het kan natuurlijk ook voorkomen

dat werknemers zich op sociale media

negatief uitlaten over de onderne-

ming. En daar zit een werkgever

uiteraard niet op te wachten. Het is daarom verstandig om

een goed opgesteld sociale-mediaprotocol te hebben.

dat ontbreekt er nog wel eens aan. Maak medewerkers

duidelijk dat zij ambassadeurs zijn en zich hiervan altijd,

ook wanneer zij privé handelen, bewust dienen te zijn.

Zorg dat werknemers zich bewust worden van het feit

dat een bepaalde update op Facebook of LinkedIn de

werkgever imagoschade kan berokkenen. Leg afspraken

vast in een goed opgesteld sociale-mediaprotocol. Laat

ik dat een ‘sociaal akkoord’ noemen…

Maak dat ‘sociaal akkoord’

Pascal Besselink | senior jurist arbeidsrecht en pensioenrecht bij dAs

Als ondernemer komt er veel op je af: je probeert in woelige tijden te overleven en bent op zoek naar inspiratie, kennis en nieuwe ideeën. Maar waar moet je nu eigenlijk je focus op richten?

Maarten van Druten: ‘Wij weten precies wat er leeft bij ondernemers en spelen daar op in’


OnDerneMen Met VISIe

stap uit je comfortzoneBij Maarten van Druten draait alles om ondernemen. Hij komt uit een ondernemers-familie, is zelf ondernemer en met zijn bedrijf Synpact ontwikkelt hij campagnes en evenementen specifi ek voor ondernemers. In opdracht van derden, maar ook voor eigen rekening en risico. Echt ondernemen dus. ‘Ik vind ondernemen geweldig en ondernemers de boeiendste mensen die er zijn. Ze hebben lef, doen alles met passie, inspireren hun medewerkers, zijn innova-tief en steken hun hele ziel en zaligheid in hun zaak. Dat herken ik wel.’

Kwestie van doen‘Ondernemen is vooral een kwestie van doen. Je kan businessplannen blijven schrij-ven en door laten rekenen, maar dat is geen garantie voor succes. Zo zijn wij ook ge-start. Samen met mijn compagnon Remko Wouters begonnen we na onze studie op een zolderkamertje in Haarlem. Nauwelijks geld, geen netwerk maar wel de ambitie om een bedrijf op te bouwen. Onze acquisitie begon letterlijk met het telefoonboek. Num-mers opzoeken van potentiële partners en klanten. Het eerste telefoontje ging naar MKB-Nederland en het tweede naar ING. Na zeventien jaar zijn zij nog steeds part-ner. Dat zegt ook iets over onze manier van zakendoen. Vanuit deze zolderkamer zijn we doorgegroeid naar een bedrijf met 50 medewerkers en kantoren in Haarlem, Den Haag en ‘s-Hertogenbosch. Vier jaar geleden hebben we ons prachtige kantoor betrokken aan de Vughterweg. We hebben fl ink in dit pand geïnvesteerd, omdat wij veel waarde hechten aan sfeer en kwaliteit. Bovendien is het geweldig om hier klanten te kunnen ontvangen. Ik ben er nog iedere dag trots op.’

Alles willen wetenSynpact, eigenaar van het merk/format de Week van de Ondernemer, bereikt jaarlijks honderdduizenden ondernemers met haar campagnes en evenementen. ‘Wij weten precies wat er leeft bij ondernemers en spelen daar op in. Ontwikkelen daar rele-vante content voor die we op verschillende manieren met ze delen. Veel online, maar vooral ook tijdens sessies op onze evene-menten. Wij merken dat er veel behoefte is aan praktische, direct toepasbare kennis. Ondernemers hebben nauwelijks tijd en willen dan ook to-the-point geadviseerd worden over thema’s als innovatie, inter-nationalisatie, fi nancieren en duurzaamheid. Hoe we weten welke thema’s relevant zijn? Wij bellen dagelijks zo’n duizend onder-nemers vanuit ons eigen call center en houden dus constant een peilstok in onze doelgroep’, aldus Maarten.

Genieten Waar moet je als ondernemer in een tijd van snel veranderende economische omstandig-heden en technologische ontwikkelingen op inspelen? Je moet volgens Maarten zelfstan-dig blijven denken, je altijd laten adviseren door specialisten en niet je beslissingen laten afhangen van de waan van de dag, maar wel zorgen dat je snel kunt anticiperen. ‘Verder is het wat mij betreft hetzelfde als voor de crisis. Ik heb altijd veel belang gehecht aan discipline. Afspraken nakomen, doen wat je hebt beloofd, of eigenlijk net iets meer. De lat heeft altijd hoog gelegen bij Synpact. Dat moet ook wel als je voor klanten werkt waar wij voor werken. Ik zeg wel eens ‘wij spelen iedere dag Champions League’. Dat kun je zien als druk, maar je kunt er ook van genieten. Dat laatste is het beste.’

succesverhaalWelke tips kan de ondernemersexpert nog meer meegeven? ‘Focus je op je core busi-ness en doe waar je goed in bent. Kijk op welke onderdelen je als ondernemer iets wezenlijk toevoegt en waar klanten blij van worden. En durf vaker ‘nee’ te zeggen, ook al druist dat wellicht tegen de natuur van een ondernemer in. Maar als je lukraak alles aanpakt, word je een middenmoter en word je aan alle kanten ingehaald door specialisten.’ Met zijn eigen succesverhaal en dat van anderen wil Maarten andere on-dernemers vooral inspireren en stimuleren. ‘Nederland is gebouwd op ondernemerschap en dat moet zo blijven. Iedere ondernemer verdient alle support!’ �

Durf vaker ‘nee’ te zeggen

SynpactVughterweg 35211 CJ ‘s-HertogenboschT 073-6139262E [email protected] www.synpact.nl

TEKsT LIndA GROOTHuIJsE FOTOGRAFIE MARJO vAn dE PEPPEL

Synpact is gespecialiseerd in ondernemersmar-

keting en -communicatie. Het bureau volgt en

analyseert de belangrijkste trends, doet onder-

zoek naar gedrag, ontwikkelt strategieën en

realiseert diverse grote projecten en campagnes.

Daarnaast organiseert Synpact in eigen beheer

en in opdracht evenementen en congressen voor

ondernemers. Eind november wordt een grote

mijlpaal gevierd: de 100e editie van de ‘Week

van de Ondernemer’ in de RAI in Amsterdam.



SQORES is het eerste online marketing dashboard dat websitestatistieken in één applicatie combineert met projectdocumen-tatie en marketingcampagnes. De app is door Have A Nice Day volledig in eigen huis ontwikkeld. Het idee hiervoor ontstond ruim anderhalf jaar geleden bij Matthijs. ‘Naar mijn mening ontbrak er een simpele tool waarmee je direct inzicht krijgt in je gegevens. Google Analytics biedt zeer uit-gebreide informatie, maar die is niet altijd voor iedereen even inzichtelijk. Met SQORES kun je nu overal 24 uur, 7 dagen in de week vanaf je smartphone of tablet doelgericht kijken naar hoe effectief je app, site, web-winkel of online campagne scoort en hoe vruchtbaar onze samenwerking is.’

OverzichtelijkDe app, die wordt gevoed vanuit de gegevens uit Google Analytics, is volgens Matthijs zeer eenvoudig in gebruik. ‘SQORES is sportief en strak vormgegeven. Cijfers zoals het aantal bezoekers, kosten per click of conversies worden door middel van staaf- en taartdiagrammen simpel weergegeven. Naast het bieden van standaardstatistieken kunnen wij de app tevens geheel naar voor-keuren van de klant inrichten.’ Ook lopende projecten worden in SQORES overzichte-lijk in beeld gebracht. ‘Belangrijke andere informatiebronnen zoals projectdocumen-ten, analyses, concepten en designs zijn hierin terug te vinden. Daarnaast kunnen we onze klanten via de app op de hoogte

houden van ons laatste nieuws en informe-ren over wanneer zij bijvoorbeeld content moeten aanleveren.’

Hét nieuwe klantenportaalNiet alleen klanten profi teren van SQORES, ook Have A Nice Day levert het de nodige voordelen op. Matthijs: ‘Voor ons is deze app hét nieuwe klantenportaal, waarmee we het aantal contactmomenten vergroten en onze partnerships verstevigen. Daarnaast laten we zien dat we als online marketing bureau innovatief bezig zijn en dat het wer-ken met statistieken eigenlijk heel leuk is.’ SQORES is ook voor niet-klanten beschik-baar. Geïnteresseerden kunnen contact op-nemen met Have A Nice Day om een login te verkrijgen. Voor meer informatie zie www.sqores.nl of ga naar de App Store voor het downloaden van de app. �

Have a nice DayVeemarktkade 85222 AE ‘s-HertogenboschT 073-6100795E [email protected] I www.haveanicedayonline.nl

OnLIne MarketInG

Het verstevigen van partnerships

Meer grip en rendement op online activiteiten

nieuwe app brengt statistieken helder in kaart

Matthijs Verberkmoes: ‘Het werken met statistieken is eigenlijk heel leuk’

Om klanten nog beter in hun informatie-behoefte te voorzien heeft Have A nice day (voorheen digibiz en Tribal Internet solutions) de app sQOREs ontwikkeld. de onlangs door het online bureau gelan-ceerde app brengt online statistieken eenvoudig en overzichtelijk in kaart. ‘Wij willen onze klanten zo transparant mogelijk van informatie voorzien. Met sQOREs gaan cijfers echt voor hen spreken. Zo ontstaat er nog meer grip en rendement op hun online activiteiten’, aldus Matthijs verberkmoes, sales en Marketing adviseur van Have A nice day.

COLUMn

Over partnerships en verbale acrobatiekMet verbazing en zelfs irritatie heb ik afgelopen tijd geluisterd naar de dames en heren politici die ons land besturen. veel woor-den, heel weinig daadkracht. Ze doen aan verbale acrobatiek maar missen het contact met de harde economische werkelijk-heid waarin we leven. Ondertussen gaan banen verloren en vallen bedrijven om. naasten verliezen hun baan en u als ondernemer merkt het ongetwijfeld ook aan uw omzet en marges.

Interessant wordt het als de rol van het bedrijfsleven aan bod komt. Politici hebben fraaie woorden over hoe ‘Het bedrijfsleven’ (alsof dat bestaat) kan bijdragen aan ons economisch herstel. dan hebben ze het over u en ik. Jammer dat overheden, zeker den Haag, heel snel op de verantwoordelijk van het bedrijfsleven wijzen, terwijl ze zelf heel veel kansen voor open doel laten liggen om de economische motor weer op gang te krijgen. de regelgeving biedt nauwelijks perspectief voor creatieve op-lossingen terwijl wij van goede wil zijn, toch?

Een voorbeeld: we worden gedwongen om mee te doen aan taaie aanbestedingsprocedures, in ons geval bijvoorbeeld om (semi-)overheidsgebouwen schoon te maken. Prima, wij zijn ook voor transparantie, openheid en eerlijke concurrentie. Maar die energieverslindende procedures schieten vaak hun doel volledig voorbij. Ik zie te vaak dat uiteindelijk botweg voor de laagste prijs wordt gekozen. Terwijl de overheden van de andere kant voortdurend een beroep op je doen om je sociale en maatschap-pelijke gezicht te tonen en je verantwoordelijkheid te nemen op de regionale arbeidsmarkt.

dat doen we. Zo zijn we als schoonmaakbranche op regionaal en lokaal niveau in de praktijk bezig om mensen uit de bijstand te halen en een goede opleiding te geven. dat zijn mensen die natuurlijk prima de plaatselijke overheidsgebouwen kunnen schoonhouden. We bieden jonge mensen stages en zijn een leerwerkbedrijf. Zo kunnen we elkaar helpen, zeker hier in de regio. Maar dan zou het toch ook bespreekbaar moeten zijn dat je als bedrijf dat zich maatschappelijk en sociaal opstelt, vooraan staat bij het verdelen van overheidsopdrachten? Helaas, die wederkerigheid is vaak ver te zoeken.

Echt, we geven niet op, het moet kunnen. Ik geloof in maatschappelijke partnerships. Maar, daar heb je dus meerdere partijen voor nodig. Hier in de regio zijn er posi-tieve initiatieven om samen (bedrijfs-leven, overheid etc.) werkzoekenden weer perspectief op een goede toe-komst te bieden. Gewoon in de praktijk van alledag. dus dames en heren in de overheidsbastions: minder verbale acrobatiek en meer aandacht voor werkelijk maatschappelijk partner-ship. Laten we daar verder over praten! Ja, dat is een uitnodi-ging.

Gaby Westelaken | GWs dé schoonmaker

Vanaf 16 november in de showroom van Bert Story ’s-Hertogenbosch.

Bert Story ’s-HertogenboschRietveldenweg 40, 5222 AR ’s-HertogenboschT 073 - 62 00 400, www.bertstory.nl

DE GEHEEL NIEUWE BMW X5.OpNIEUW GrENSvErLEGGEND.

BMW maaktrijden geweldig

Bert Story

www.bertstory.nl

SYNERGIEinternational recruitment

www.synergiejobs.nl

Synergie International

Recruitment: sterk in

uitzenden, detacheren,

werving & selectie,

payrollen en opleiden.

Wij zijn onderdeel

van de internationale

en beursgenoteerde

Synergie Groep.

Madame Curieweg 8

5482 TL Schijndel

Tel. (073) 549 62 16

Fax (073) 549 65 29

Uw werk, onze zorg!Professionele én ervaren Poolse uitzendkrachten nodig?

U bent bij Synergie International Recruitment aan het juiste en beste adres. Uw personeelsvraag is onze zorg!

Synergie International Recruitment staat voor hoogwaardige begeleiding van haar gemotiveerde Poolse uitzendkrachten. Hiervoor zijn we ook NEN 4400-1 gecertificeerd. Door onze uitzendkrachten goede huisvesting en eigen vervoer te bieden zijn ze gemotiveerd. Tevens begeleiden we hen bij alle wettelijke wegen. We hebben een groot aantal Pools-Nederlands sprekende medewerkers in dienst. Daarnaast hebben wij de beschikking over tolken.

Nieuwsgierig wat Synergie International Recruitment voor uw bedrijf kan betekenen? Bezoek onze website www.synergiejobs.nl voor meer informatie of neem contact met ons op. We helpen u graag.


TEKsT LIndA GROOTHuIJsE

VrOUW In BUSIneSS

Duurzaamheid draagt bij aan je succes

Het ondernemen is Anne-Marie (1967) met de paplepel ingegoten: zowel haar opa en oma, ouders en broer kozen voor het onder-nemerschap. ‘Ik vind het prettig om zelf-standig verantwoordelijkheid te dragen. De vrijheid in handelen en het nemen van beslissingen spreekt mij enorm aan. Daar-naast inspireert het mij enorm om het beste uit mijzelf te halen en te geven.’ In 1994 startte Anne-Marie Search vanuit haar ouder-lijk huis in Heeswijk. Al snel groeide het bedrijf uit tot een succesvol internationaal opererend ingenieursbureau, laboratorium en opleidingsinstituut.

Zakenvrouw van het jaarIn 2000 werd Anne-Marie uitgeroepen tot ‘Zakenvrouw van het jaar’. Een titel waar ze trots op is, maar tevens vindt de onder-neemster dat de verschillen tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven te vaak worden benadrukt. ‘Ik denk niet graag in hokjes en kijk liever naar de overeenkom-sten tussen mensen. Zelf lijk ik bijvoorbeeld qua innerlijk sterk op mijn vader: nieuws-gierig, doelgericht en eigenwijs.’ De Heeswijkse gelooft sterk in het karakter-matig aanbrengen van diversiteit binnen een bedrijf. ‘Je moet niet alleen naar sekse, leeftijd of nationaliteit kijken, maar vooral naar iemands karakter; daar ligt voor mij de grootste toegevoegde waarde. Door complementaire teams samen te stellen binnen je bedrijf zijn medewerkers beter in staat om zelfstandig te functioneren.’

Met de paplepel ingegotenAnne-Marie Rakhorst: ‘Ondernemen kun je niet achter gesloten deuren en ramen’

Ondernemen betekent voor Anne-Marie Rakhorst het benutten van kansen die zich voordoen en daarbij als ondernemer je maatschappelijke verantwoor-delijkheid nemen. duurzaamheid is bij de oprichter en directeur van search niet alleen in haar bedrijf verweven: ze publiceert meerdere boeken en houdt lezingen over dit thema, geeft de nederlandse uitgaven van ‘cradle to cradle’ en ‘de upcycle’ uit en lanceert de eerste editie van de nationale duurzaamheidsmonitor.

Ik denk niet graag in hokjes


SearchMeerstraat 75473 AA HeeswijkT 0413-292982E [email protected] I www.searchbv.nl www.annemarierakhorst.nl

Een verschil makenSearch wordt gezien als één van de kop-lopers op het gebied van veiligheid, milieu en duurzaamheid. Waar komt Anne-Marie’s passie voor deze onderwerpen vandaan? ‘Het zijn zeer inspirerende thema’s, waar-mee je een wezenlijk verschil kan maken.’ Als gespecialiseerd onderzoeksinstituut werd Search onder meer aangesteld als coördinator bij de vuurwerkramp in Enschede. Ook bracht het bedrijf de milieuschade in kaart bij de brand van Chemie-Pack in Moerdijk. ‘Mijn grote uitdaging is het op-lossen van dit soort complexe vraagstukken. Samen met onze experts en partners pro-beer ik zo goed mogelijk mee te denken over een oplossing. Maar voorafgaand aan een ramp is er altijd iets fout gegaan. Voor mij houdt duurzaamheid tevens in dat je kijkt naar hoe je deze problemen in de toe-komst kan voorkomen.’

cradle to cradleAnne-Marie is auteur van een vijftal boeken met thema’s als duurzaam bouwen en ont-wikkelen, herbestemmen en nieuwe energie. Daarnaast bracht zij de Nederlandse editie van ‘Cradle to Cradle - afval = voedsel’ op de markt. Maar liefst 60.000 exemplaren gingen er over de toonbank en wereldwijd lokte het boek een storm aan reacties en initiatieven uit. Hoe kwam het dat de entre-preneur deze internationale bestseller als eerste besloot uit te brengen in Nederland? ‘Ik interviewde de auteurs Michael Braungart

en William McDonough voor mijn boek en werd zo enthousiast van hun verhaal dat ik dit inspirerende gedachtegoed graag met de rest van ons land wilde delen. Uiteraard heb ik sommige ideeën ook in de projecten van mijn bedrijf toegepast.’ De opvolger ‘De Upcycle’ werd recentelijk door Anne-Marie uitgebracht. Deze gaat onder meer over het verbeteren en hergebruiken van grondstoffen. ‘Het is fantastisch om zowel vanuit mijn bedrijf als vanuit boeken kennis te verspreiden. Dat levert de versnelling op die noodzakelijk is om onze en toekom-stige generaties in hun levensbehoeften te blijven voorzien.’

business modelIn de door Anne-Marie recentelijk gelan-ceerde Nationale Duurzaamheidsmonitor is onderzocht welke vorderingen het Nederlandse bedrijfsleven op het gebied van duurzaam-heid maakt. ‘Hieruit blijkt dat 41% van de ondernemingen sinds het uitbreken van de crisis méér aandacht besteedt aan het ver-duurzamen van hun producten en processen dan voorheen. Ook zie je dat ondernemin-gen steeds vaker klanten, medewerkers, leveranciers en aandeelhouders actief bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun duur-zaamheidsbeleid betrekken.’ Duurzaamheid is volgens de zakenvrouw onlosmakelijk verbonden aan het business model van een onderneming. ‘Tien jaar geleden was de vraag: moet ik als ondernemer iets met duurzaamheid of niet? Nu luidt de centrale vraag: hoe zet ik duurzaamheid concreet om in mijn jaarplannen?’

Kansen zienAnders denken, durven en vooral doen, opent volgens de onderneemster deuren

voor nieuwe initiatieven. ‘Bedrijven die hun producten, diensten en bedrijfsvoering ver-duurzamen, zijn innovatiever, succesvoller en hebben een betere ROI dan bedrijven die niet snappen dat ze in een veranderende tijdsgeest aan het ondernemen zijn. Kijk naar de bouw: de projecten die doorgaan, hebben veelal een duurzaam karakter.’

Duurzaamheid noemt Anne-Marie dan ook wel een synoniem voor de toekomst. ‘Onder-nemers die begrijpen wat er maatschappe-lijk om zich heen gebeurt en de problemen en met name ook de kansen zien, richten hun bedrijven zorgvuldiger en beter in op de toekomst. Ondernemen kun je nu eenmaal niet achter gesloten deuren en ramen.’ �

Ondernemerstips van Anne-Marie Rakhorst• Duurzaamheid wordt gewaardeerd door klanten en

medewerkers

• Vier je succes, dat motiveert enorm

• Breng focus aan binnen je bedrijf

• Maak jaarplannen en breng je voortgang in beeld

• Stel concrete doelen en verdeel deze in behapbare stukken

Er is altijd iets fout gegaan

duurzaamheid synoniem voor de

toekomst


Social hotspot nieuw op het menu

TEKsT InGRId ROETs FOTOGRAFIE JAn sPRIJ

Twee vrienden voor het leven storten zich op de uit de hand gelopen verslaving van Rogier. ‘Social Media; ik ben er de hele dag mee bezig’, lacht Rogier, ‘en marketing is daarbij de leidraad. Webhoost neemt voor bedrijven alle online marketing acti-viteiten uit handen, zodat de ondernemer zich kan richten op zijn corebusiness. Met één telefoontje is een nieuwe actie of campagne geregeld.’ Mitchel legt uit: ‘Ondernemers worstelen vaak met de vragen: Hoe wek ik via social media interesse voor mijn bedrijf en hoe zet ik mensen aan tot koop? Wij maken in over-leg een marketingactieplan waarbij gekeken

wordt naar de doelgroep, positionering en de juiste marketingkanalen voor de organisatie. De hoeveelheid tools biedt een enorm draagvlak, waardoor je op ieder gebied iemand kunt aanspreken.’

communicerenDe online marketingstrategie bij business to business is vanzelfsprekend anders dan

bij business to consumer. Een administra-tiekantoor verwijst (potentiële) klanten via LinkedIn naar zijn website en geeft aanvullende informatie via Twitter. Een kledingzaak of restaurant communiceert met een hele grote groep via Facebook. Rogier: ‘Toch haken veel ondernemers weer af. Social media vraagt veel tijd en de verdiensten zijn indirect. Daarom neemt Webhoost het totaalplaatje uit handen.’

Ongekend draagvlakWebsite, LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, Foursquare; de mogelijkheden zijn ongekend en het doel heiligt de middelen. Rogier en Mitchel zijn gepassioneerde, jonge ondernemers die graag out of the box denken. Nieuws-gierig bekijk ik de menukaart van Webhoost. Weber en Van Oosterhout bieden een Social Media Hotspot, Website rare, medium of well-done. Bij de hoofdgerechten zie ik een Social Media Pakket en als dessert website-beheer en technisch onderhoud. Exclusief op het menu is Social Hotspot. Rogier legt uit: ‘Social Hotspot is Wifi waarbij je in-logt met een like op Facebook, LinkedIn, Google+ of Twitter. Zo bouwt de onder-nemer automatisch een grotere klantengroep op.’ Tot slot, de side dish op het menu is een workshop voor degenen die social media in eigen hand willen houden. �

WebhoostPostelstraat 7G5211 DW ‘s HertogenboschT 06-53199640T 06-22818546E [email protected] I www.webhoost.nl

OnLIne MarketInG

Plezier in uw marketing

sleutel tot online succesRogier van Oosterhout en Mitchel Weber

Mitchel Weber (23) en Rogier van Oosterhout (24) delen hun plezier in online marketing met u. Webhoost zet mensen graag op het verkeerde been. spanning creëren, daar vang je aandacht mee en houd deze langer vast.

Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: liter/100 km: 3,7 -11,0; kms/liter: 27,0 - 9,1; CO2 gr/km 98 - 259. Prijs incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken. Zie verkoopvoorwaarden op www.opel.nl. Wijzigingen voorbehouden.

www.lathouwers.nl’s-Hertogenbosch Afrikalaan 2, Tel. 073 - 6 463 463

Veghel, NCB - Laan 119, Tel. 0413 - 33 12 12

Tilburg Kraaivenstraat 28, Tel. 013 - 594 25 55

8 INCH TOUCHSCREEN MET 20% BIJTELLING.Alles draait om connecties.

Dynamisch design en grensverleggende technologie. Dat is de nieuwe Insignia. U bent altijd en overal connected dankzij het unieke IntelliLink systeem met onder andere 8 inch touchscreen, touchpad met schrijfherkenning, satellietnavigatie voor heel Europa, inclusief snelheidssignalering en app support. De nieuwe Insignia is leverbaar vanaf € 27.995,- met een ruime keuze aan efficiënte motoren, ook met 20% bijtelling. Kom nu kennismaken in onze showroom.

20% bijtelling

DE NIEUWE INSIGNIA

Akkerstraat 7 | 5084 HL Biest-Houtakker | T. 013 – 521 04 62 | gaud.nl

GAAN VOOR GAUD

In aanloop naar het WK 2014 zetten wij bij Gaud alle posities weer op scherp.

Als totaalleverancier van Informatie- en Communicatietechnologie kennen wij

het ‘ICT-spel’ als geen ander. Strategisch, aanvallend en sportief, zo kunt u onze

service en dienstverlening het beste samenvatten. Niet de grootste, maar wel

de meest betrokken partij uit de regio! Gaat u komend jaar met ons voor GAUD?


BO

BB

OB

KA

TER

N

R E G I O b u s I n E s s

KA

TER

N

R E G I O b u s I n E s s 34

KA

TER

N

34

Regio business in beweging

Strategie 2014: (nog) meer voor leden

Faciliteren van zakelijke contacten is wat we doen. dat doen we prima volgens onze leden. dit vinden we uiteraard heel fi jn om te horen. We willen tevreden ondernemende mensen die energie halen uit de contacten die ze via het zakenmagazine, online of fysiek op de bOb Events opdoen. deze positieve tendens willen we dan ook doorzetten in 2014. Hoe we dit doen, lees je onder andere in dit intro van het bOb Katern.

Wat DOen We anDerS In 2014?• De BOB Masterclasses zijn exclusief toegankelijk voor leden;• Op elke BOB Borrel is er een kennissessie of activiteit waarbij men elkaar in kleinschaliger verband kan ontmoeten;• Verdere expansie en optimalisatie van het online platform;• Verdere uitbreiding en intensivering van promotiemogelijk- heden voor onze leden via onze social media kanalen en nieuwsbrief;• Leden nog actiever informeren en enthousiasmeren om alles uit het lidmaatschap te halen.

BUSIneSS OntMOet BUSIneSSAls sponsor of partner van diverse netwerkevents in brabant betrekken we ook onze leden door regelmatig kaarten beschikbaar te stellen voor deze events, bijvoorbeeld het business Open bij burgGolf Haverleij, de Koningshoeven-ontmoeting en de bOv-trofee. dit doen we omdat we onze leden graag iets extra’s bieden. vaak geeft het ook gelegenheid tot het opdoen van nieuwe contacten onder het genot van een verzorgde middag/avond. Houd de nieuwsbrief in de gaten voor verloting van aankomende events.

LIDMaatSCHaPHet een gaat niet zonder het ander. Het kunnen aanbieden van meer en betere middelen om duurzamer contact te leggen, vereist investering in tijd, aandacht en geld. dit heeft ook gevolgen voor de tarieven voor een lidmaatschap: in 2014 worden deze verhoogd met 25 euro per jaar. Hiermee kunt u profi teren van alle mogelijkheden die het lidmaatschap biedt: een tweemaandelijks magazine, toegang tot twaalf bOb borrels, vier bOb Masterclasses, het online platform met een eigen profi el en de mogelijkheid om agenda- en nieuwsberichten te delen. Regio business stelt ook in 2014 alles in het werk om uw doelen t.a.v. netwerken te realiseren!

BOB katern

Leden wonen de BOB Masterclass van Jos Burgers bij

Bezoekers van de BOB Borrel genieten van een uitgebreid buffet

Jaarlijkse Koningshoeven-ontmoeting bij de trappistenabdij

BaSeD BIM management & consultancyKoopvaardijstraat 105017 BG TilburgT 013-2600011I www.based.co.nl

adviesbureau BecksKetelaarskampweg 95222 AL ‘s-Hertogenbosch T 073-6579030I www.becks.nl

eF-FIS Molenakker 184911 BC Den HoutT 0162-433513I www.grippys.nl

ad elandEF-FIs

Mijn bedrijf staat voor:

Innovatie en lef! Het is voor ons een enorme

uitdaging geweest om juist in een economisch

lastige periode een nieuw bedrijf te starten

en diverse sectoren kennis te laten maken met

een grondstofbesparende innovatie. veel be-

drijven en consumenten letten nu extra op

service, onderscheidend vermogen en bespa-

ring. Hier maken wij dankbaar gebruik van.

Mijn ambitie:

Mijn ambitie is om het ontwerp en de pro-

ductie van het innovatieve fi ngerfoodservet

Grippy’s zowel nationaal als internationaal in

de disposable sector te implementeren.

Mijn onderscheidend product:

Iedereen kent de situatie dat je op een bijeen-

komst bent en de lekkerste hapjes geserveerd

krijgt zonder servet. Grippy’s biedt hier een

hele goede oplossing voor. Een mooie uitda-

ging om dit eerste en unieke vormgegeven

servet onder de aandacht te brengen en te

leveren aan groothandels, disposablefabri-

kanten en grote accounts.

albert van der SandenAdviesbureau becks


Het maken van installatietechnische ontwerpen

voor de utiliteitsbouw, voor zowel nieuwbouw

als renovatiepanden (zoals de brabanthallen).

Alle kansen op het gebied van duurzaamheid

worden bekeken en indien gewenst en fi nan-

cieel haalbaar geïntegreerd in het ontwerp.

denk hierbij aan warmte koude opslag (WKO),

zonnepanelen en windenergie.

Mijn ambitie is:

Om met het ontwerpteam gebouwen te rea-

liseren die klaar zijn voor de toekomst. dus: een

comfort dat aan de hoogste eisen voldoet,

grote fl exibiliteit, maximale duurzaamheid en

waardebehoud voor de toekomst!

Onze slogan is:

van begin tot eind betrokken. Wij ontwerpen

niet alleen de technische installaties, maar

zien er ook op toe dat alles geschiedt zoals

in het Programma van Eisen is vastgesteld.

door ook na realisatie uitvoerig te testen,

te monitoren en nazorg te verlenen wordt de

opdrachtgever zoveel mogelijk ontzorgt.

Marcel van Bavel bAsEd bIM management & consultancy

Mijn ambitie is:

Een brug te slaan tussen bouwen facility-

management. Met betere communicatie

tussen bouwen exploitatieteams kunnen

we onze gebouwen namelijk niet alleen

duurzaam ontwerpen en bouwen, maar ook

daadwerkelijk duurzaam gebruiken!

Mijn core business is:

Adviseren en ondersteunen van multidiscipli-

naire teams en de implementatie van de ge-

schikte bIM werkmethodiek voor bedrijven

binnen de bouwen vastgoedsector. Ik help

bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen

en het managen van gebouwinformatie.

Dit heb ik te bieden:

vernieuwende ideeën en een transparante

werkwijze. door mijn brede bouwkundige

kennis kan ik als volwaardige gesprekspartner

optreden voor alle lagen binnen de organisa-

tie. samen met mijn klanten zoek ik naar de

beste oplossing voor hun specifi eke bedrijfs-

proces en het verhogen van hun klantwaarde.

LID In De SPOtLIGHt

klussenbedrijf ‘De Bus’Busselakker 85056 LX Berkel-EnschotT 013-5336924E [email protected]

Maarten kolenKlussenbedrijf ‘de bus’

Ik sta voor:

Garantie en service. Ik denk voor zover

mogelijk mee in oplossingen, ook als het bij-

voorbeeld buiten de garantieperiode valt.

Een fabrikant verschuilt zich snel achter regels,

dat doe ik niet. Ik wil dat mijn klanten te-

vreden zijn en terugkomen en hanteer hierbij

de hoogste kwaliteitsnormen.

Mijn werkwijze:

Particulieren en bedrijven kunnen bij mij te-

recht voor alle werkzaamheden, van tegels

zetten tot het plaatsen van complete bad-

kamers. Maar ook voor specialistisch werk

zoals elektrotechnische storingen. Ik wil te

allen tijde mijn klant ontzorgen; als ik zelf iets

niet kan, huur ik anderen in. uiteindelijk houd

ik altijd de regie en directie over het werk.

Mijn grootste uitdaging is:

Je merkt toch dat vooral banken de handen

op de knip houden waardoor opdrachten

moeilijker worden verstrekt. door te blijven

netwerken en diversiteit in werk te bieden

hoop ik meer klanten te kunnen bedienen.

Kijk voor alle leden op www.regio-business.nl

Kijk voor meer foto’s op:

www.regio-business.nl

Impressie BOB Bourgondisch

Parade‘s-Hertogenbosch

6 september 2013500 bezoekers

19.00 - 21.00 uur

Culinairgenieten

bogaerts & Groenenadvocaten Tilburg

Regio business nodigt u uit op dinsdag 26 november voor een bOb Masterclass & bOb borrel bij bogaerts & Groenen advocaten in het EnTrada kantoorgebouw in Tilburg. Het thema van deze bijeenkomst is 013. vanaf 13 november 2013 is het advocatenkantoor namelijk gevestigd in Tilburg op de 13e etage van EnTrada. Het thema 013 zult u in alle vormen tegenkomen tijdens deze bOb borrel. u kunt een kijkje nemen in het nieuwe kantoor van bogaerts & Groenen advocaten. Aansluitend nodigen wij u uit voor de bOb borrel op de 14e etage en het dakterras op de 15e etage. u bent van harte welkom om de opening mee te vieren en te genieten van het spectaculaire uitzicht.

BOB Masterclass Carl Van de Velde voorafgaand aan deze bOb borrel is er exclusief voor leden een bOb Masterclass met carl van de velde, de meest gevraagde spreker/coach in belgië met betrekking tot persoonlijke en professionele groei. Tijdens de masterclass krijgt u inzicht in de mindset van topondernemers. Hij doet dit in dermate praktische en bruikbare taal dat zijn concrete tips zullen bijdragen aan expansie van uw business, winstgroei maar vooral in persoonlijke drive.

Uitnodiging BOB Masterclass & BOB Borrel

Dinsdag 26 november

Vanaf 15.00 - 23.00 uur

Facility partners bOb borrel:

Aanmelden via www.regio-business.nl

Regio Business. Your Business! bOb staat voor business Ontmoet business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

BO

BB

OR

RE

L15.00 - 17.00 uur

BOB Masterclass door

Carl Van de Velde

Deze BOB Masterclass & BOB Borrel worden mede

mogelijk gemaakt door:

bogaerts & Groenen is een full service advocatenkan-toor met 25 advocaten en vestigingen in boxtel, Oister-wijk en Tilburg. Het kantoor bestaat bijna 40 jaar, is sterk in een aantal rechtsgebieden

waar door de jaren heen veel expertise in opgebouwd is. Met name op het gebied van ondernemingsrechtelijke vraagstukken, reorganisaties en arbeidsrecht heeft bogaerts & Groenen veel ervaring. En dat geldt even-zeer voor vastgoed, overheid, IE/IT en echtscheiding. de cliënten zijn zeer divers en de omvang varieert van MKb tot landelijk opererende concerns. bogaerts & Groenen kiest voor een duidelijke marktstrategie. die laat zich kenmerken door een proactieve bena-dering, duidelijke afspraken vooraf, en de wens van de cliënt voorop. ’van halen naar brengen’ is een marketingtool waar al veel succes mee geoogst is, ook in de zakelijke dienstverlening. die benadering draagt bij aan het succes van bogaerts & Groenen, een kantoor waar cliënten zich thuis voelen.

Partner Marc Heuvelmans: ’EnTrada is een prachtig pand met goede faciliteiten en vooral een adembe-nemend uitzicht vanaf de 13e verdieping. dat uit-zicht maakt werken op die plek ook zo inspirerend met zicht van breda tot den bosch en van Poppel tot Waalwijk. de A58 meandert onderlangs en rondom is bedrijvigheid op de bedrijventerreinen Katsbogten, Het Laar en T58. Ondernemers kunnen gemakkelijk even binnen lopen en de lift omhoog nemen. We nemen altijd de tijd voor een kennismaking of een goed ge-sprek. Hoewel we hoog gaan zitten, blijven we heel laagdrempelig.’ www.bgadvocaten.nl

18.30 - 18.45 uur

Feestelijke opening

17.00 - 18.00 uur

Ontvangst BOB Borrel

BO

RR

EL

Blokland BedrijfsadviseringBorgvliet 295346 XD OssT 073-6900444I www.bloklandbedrijfsadvisering.nl

aad Bloklandblokland bedrijfsadvisering

Wat heb ik te bieden:

Ruim 20 jaar bancaire ervaring op het gebied

van fi nancieringen. Ook in deze tijd weet ik

waar de fi nancieringsmogelijkheden zijn. Of

het een rekening courant is, een middellange

lening, via crowdfunding of bij een particu-

liere investeerder. Het gaat nu niet alleen om

wat je weet maar ook vooral om wie je kent!

Mijn grootste uitdaging is:

Elke ondernemer heeft een droom. Als basis

heb je een plan nodig. Gedegen en goed

onderbouwd. de volgende stap is de fi nan-

ciering. dat is een vak apart. Mijn uitdaging

is om een passende fi nancieringsoplossing

te realiseren voor de betrokken ondernemer

zodat deze zijn droom kan waarmaken.

Wat zoekt u als ondernemer:

Iemand met wie u wilt klankborden? Een

adviseur die u begeleidt naar de bank om

het matige resultaat uit te leggen? Een

partner die uw groei kan fi nancieren? Een

senior bankier die met uw bank gaat onder-

handelen over een eventuele doorstart?

bel mij!

LID In De SPOtLIGHt

Vorstenbosch & Van tolVeemarktkade 8, locatie A105222 AE ‘s-HertogenboschT 073–6235522I www.vnvt.nl

Margaret van de Vorstenbosch& Gaby van tolvorstenbosch & van Tol

Wij staan voor:

Het terugpakken van regie op verzuim.

Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden

van arbeidsongeschikte medewerkers.

Onze uitdaging is om zo snel en duurzaam

mogelijk een werknemer weer in het arbeids-

proces te krijgen.

nieuw dit jaar:

begin 2013 hebben we een online-versie

geïntroduceerd (www.vnvt.nl). Op een

snelle en overzichtelijke manier wordt uw

gehele verzuim geadministreerd en weer-

gegeven. Hierdoor kunnen wij ons tevens

focussen op het preventieve verzuim binnen

uw organisatie.

Onze werkwijze:

Kennis, korte communicatielijnen, een pro-

fessioneel (landelijk) netwerk en aandacht

voor de werkgever en werknemer. Laat u

begeleiden in het web van regelgeving, een

streng toetsend uWv en vage klachten-

beelden. door onze persoonlijke aanpak,

heeft u uw regie op verzuim weer terug.

Als eerste één oplossing op elk vlak: KPN ÉÉN.

Of uw organisatie nu groot of klein is, met KPN ÉÉN valt alles

op z’n plek. Want daarmee heeft u internet, vast en mobiel

bellen in één. Onder één contract en één factuur. Met één

helpdesk, één telefoonnummer, één beheerportaal en één

vaste prijs per medewerker. Voor wie u de ideale oplossing

samenstelt, die u flexibel kunt uitbreiden of verminderen.

Kortom KPN ÉÉN.

Maak nu een afspraak met uw business partner van KPN

voor een persoonlijk advies.

BTC Teleconsult Tilburg | Kraaivenstraat 36-15048 AB Tilburg | T 088-4110035 | F 088-4110034www.btcteleconsult.nl | [email protected]

KPN ÉÉNEén zakelijke oplossing

voor vast, mobiel en internet

Of uw organisatie nu �root of klein is, met KPN ÉÉN valt alles op z’n plek. Want daarmee heeft

u internet, vast en mobiel bellen in één. Onder één contract en één factuur. Met één helpdesk,

één telefoonnummer, één beheer�ortaal en één vaste prijs per medewerker. Voor wie u de ideale

oplossing samenstelt, die u fl exibel kunt uitbreiden of verminderen. Kortom KPN ÉÉN.

Maak nu een afspraak met uw business partner van KPN voor een persoonlijk advies.

Als eerste één oplossing op elk vlak: KPN ÉÉN.

kpn doet ’t gewoon

40262033_KPN_EEN_Ad_210x297mm.indd 1 11-06-13 09:49


BO

BB

OB

KA

TER

N

n O v E M b E R / d E c E M b E R 2 0 1 3

KA

TER

N

n O v E M b E R / d E c E M b E R 2 0 1 3 39

KA

TER

N

39

KA

TER

NK

ATE

RN

Laat de regio weten wie en waar je bent

agenda, nieuws en reacties

BOB katern

nIeUWS en eVentS

bent u lid van Regio business en heeft u relevant nieuws of organiseert u binnenkort een event? Mail ons uw informatie en wij publiceren het bericht op www.regio-business.nl.

bent u actief op social media? volg ons dan op LinkedIn, Facebook en Twitter en wij volgen u terug. Interessante items die u publiceert verspreiden wij dan weer onder onze volgers. Word ook lid van onze groep op LinkedIn en volg/plaats interessante discussies.

reaCtIeS

Top artikel en een mooie krachtige foto! Hanane Abdellaoui, Just clean. Hoe goed is @Regiobusiness bezig! #EigenInitiatief #shareAll. @share_on. Leuk idee, goed initiatief die wijnproeverij, Peter bevelander, AutoRedigo. de eerste keer bij de #bObborrel van @Regiobusiness was geslaagd! Mooie locatie, leuke gesprekken, gezellige sfeer @suzanhamers. Inh. krachtige Masterclass met humor, culinair hoogstaand in mooi verbouwde Kentering te Rosmalen, gisteren! ok! #bObborrel @As50bernheze. Abc van Jos burgers: Aandacht, begrip, complimenten. Zaken die je gratis kunt geven ipv korting #bObborrel @JanWMverstijnen. Gunnen begint met geven! Inspiratie en humor Jos burgers #bObborrel @sonjadeLouw. bedankt @Regiobusiness en twitterloze #josburgers voor veel nieuwe inzichten en #energie! #65plus �@claudia_vanGorp. Jos burgers geeft nieuwe antwoorden op oude vragen #bObborrel Wet van snuf; Gunnen begint met geven @Wimschuurmans. vandaag aanwezig bij #bObdebat. Leuk debat over huisvesting. dank @RicohnL voor gastvrijheid @Mvervoor. dank je wel voor de mention! En voor het nieuwsbericht op jullie site! #blij @Lumintweet. de bOb Masterclass was in een woord: suPER !!! Joris van Oers, ProLease. Ik vond het erg interessant. Het was voor mij de eerste keer en heb meteen goed gebruikt gemaakt van jullie MeetingPoint: dit werkt erg goed voor mij. En de masterclass was ook interessant. Ik heb er een blog over geschreven! Yvonne van balkom, Allur.

aGenDa

14 novemberseminar banning Advocaten,noordbrabants Museum, ‘s-Hertogenbosch

18 novemberPrezi training share-all, Waalre

21 novemberseminar Modernisering Ziektewet, de Ideeënfabriek, uden

21 november Excellent Wonen & Leven beurs, beursgebouw Eindhoven

26 novemberbOb Masterclass & bOb borrel,bogaerts & Groenen advocaten, Tilburg

28 november Informatiemiddag scense Application delivery, dHs Informatisering, Oss

28 novemberWorkshop Time Management 2.0, Een Helder Hoofd, schijndel

3 decemberbOb debat Midden-brabant,Tilburg

4 decemberbOb debat noordoost-brabant,’s-Hertogenbosch

19 decemberbOb Kerstborrel,club Pellikaan, Tilburg

kijk op www.regio-business.nl voor de volledige agenda;

agenda-items kunt u mailen naar [email protected].

BO

BB

OB

BO

B



Impressie BOB Borrel

Meijs WonenTilburg

19 september 2013400 bezoekers

FraSp bouwadvies constructiesEikenburglaan 145248 BK RosmalenT 06-10865232E [email protected]

Marcel Willems Fotografi eVan Broeckhovenlaan 91 5213 HZ ‘s-Hertogenbosch T 06-53269319 I www.marcelwillems.nl

Hierenu – tijd voor slapenBurg. Loeffplein 70 e-f5211 RX ‘s-HertogenboschT 06-16044993I www.tijdvoorslapen.nl

nicole van den ackerHierenu stressreductie - Tijd voor slapen

Mij maak je wakker voor:

stressreductie en hulp bij beter slapen.

Hierenu startte vier jaar geleden met

stressreductie en in de praktijk viel op dat

veel mensen alleen al door beter te slapen

weer overzicht krijgen van wat er aan de

hand is en wat er moet gebeuren. Als je

met mij over slaap praat, ben ik in ieder

geval wakker!

Waarom slapen?

slapen is voor iedereen belangrijk. Een

goede nachtrust maakt alles makkelijker en

het houdt je gezonder. bovendien ben je

effectiever. In alles. Mensen vertellen soms

dat ze al jaren problemen hebben met sla-

pen. Ik heb dan vaak bewondering voor hun

doorzettingsvermogen terwijl ik zie dat er

mogelijkheden zijn blijven liggen.

Mijn missie:

Ik deel graag kennis en ideeën die kunnen

helpen om beter te slapen. Een uitgeslapen

gevoel voor iedereen!

Marcel WillemsMarcel Willems fotografi e

even voorstellen:

dit is niet wat ik doe, dit bén ik: al ruim 30

jaar is fotograferen en fi lmen mijn grote pas-

sie. Met opdrachtgevers door heel neder-

land en daarbuiten wordt het maken van

mooie foto’s nooit saai. Het is altijd weer een

uitdaging om een uniek beeld te creëren en

daar mijn handtekening in te leggen.


Een creatieve, effi ciënte aanpak waarin ik sa-

men met de klant voor de mooiste foto of fi lm

ga. Mijn specialiteiten zijn het fotograferen

van mensen op locatie of in de studio, voor

interviews in bladen maar ook voor events,

ronde tafel conferenties en openingen. daar-

naast zijn de bouwwereld, industrie en archi-

tectuur bekende vakgebieden voor mij.

Mijn onderscheidend vermogen:

no-nonsense. 24/7 inzetbaar. staan voor wie

ik ben en wat ik doe. Geen woorden maar

beelden.

Frans SpermonFrasp bouwadvies constructies

Wat doen wij:

Wij adviseren hoe een nieuw gebouw, aan-

bouw, verbouwing in elkaar te zetten. vanaf

het eerste ontwerp van de architect maken

wij een constructie ontwerp om de beste,

meest economische constructie te ontwerpen,

zonder daarbij de veiligheid uit het oog te

verliezen. samen met de klant in een bouw-

team geeft dit het beste resultaat.

Wat hebben wij te bieden:

Een jarenlange ervaring in het berekenen en

tekenen van constructies voor onder andere

kantoren, bedrijfshallen, parkeergarages en

appartementen. Je kunt dus met al je con-

structievragen bij ons terecht! dit betreft

zowel nieuwbouw als verbouwingen.

Waar willen we naar toe:

We willen groeien tegen de crisis in en 2014

nog succesvoller maken dan 2013. dit willen

we verwezenlijken door samenwerkings-

verbanden met andere partijen aan te

gaan, want samen sta je sterker.

LID In De SPOtLIGHt

Bogers BeroepscoachingZonnedauw 485731 TW MierloT 06-24686878I www.bogersberoepscoaching.nl

eric Bogersbogers beroepscoaching

Je moet contact met mij opnemen als:

Je het punt hebt bereikt dat je prima weet

wat je wilt bereiken, maar constateert dat je

niet snel genoeg vooruit komt.


Het wijzen van de weg naar Zichtbaar suc-

cesvol Leidinggeven! dat doe ik door pro-

fessionele, to-the-point coaching van jouw

medewerker, jouw team, of als het nodig is

jouzelf. Ik fungeer daarbij als navigator: Jij

bepaalt waar je naar toe wilt, ik bied de

handvatten terwijl je zelf aan het stuur blijft.

Waar ik in geloof:

Is dat de antwoorden op jouw vragen niet

te vinden zijn in boeken of in goed be-

doelde adviezen. de beste antwoorden

zijn de antwoorden die uit jezelf komen.

Het is mijn werk en mijn ambitie om jou

deze te laten ontdekken. niet meer, niet

minder, maar wel blijvend!

Mijn motto is:

Wie je bent, zeg je zelf!

Kijk voor alle leden op www.regio-business.nl


business ontmoet leden

Het hoe en waarom

BOB katern

Regio Business biedt leden de mogelijkheid hiertoe via BOB Borrels, masterclasses, zakenmagazines en het online platform. ‘Nog niet alle leden van Regio Business kennen de kracht van ons netwerk en de mogelijkheden die het biedt’, legt Mariëlle uit. Het online contactverzoek is een voor-beeld van zo’n mogelijkheid die Regio Business biedt. ‘Wat is makkelijker dan online contact te leggen om te kijken of je elkaar op de komende BOB Borrel kunt ontmoeten? Inmiddels zijn er 750 contact-verzoeken tussen leden verstuurd en men reageert erg enthousiast. Ik wil leden dan ook oproepen hier echt gebruik van te maken want het werkt!’, vertelt Mariëlle. Naast informeren wil Regio Business haar leden, maar ook andere ondernemende mensen, enthousiasmeren voor de diensten die ze bieden. Mariëlle: ‘Onze leden zijn onze beste ambassadeurs. We horen regelmatig positieve verhalen en enthousiaste reacties. Waarom deze niet delen?’

Eerst contact, dan contract‘Dat zijn voor mij de belangrijkste redenen om lid te zijn van Regio Business en naar de BOB Events te komen’, aldus Wim Schuurmans, directeur bij Experientis. ‘Ik heb zelf een keer een masterclass gegeven. Dit was mijn eerste kennismaking en ik ben daarna meteen lid geworden. Er is een bepaalde chemie met de organisatie.’ Wat betekent netwerken voor Wim? ‘Netwerken

betekent voor mij de passie voor onderne-men delen en het leggen van contact. Ik geloof eerst in een contact, dan pas een contract. Vroeger was het eerst handel dan binden, nu is het andersom. Steeds meer mensen komen tot dat besef.’ Wim vervolgt:

‘Door de mensen die ik ontmoet en de ken-nis die ik opdoe, krijg ik heel veel energie en word mijn netwerk steeds weer uitge-breid. Tot slot vragen we Wim om zijn advies ten aanzien van netwerken. Wim: ‘Kom vooral naar de bijeenkomsten. Die eerste keer is vaak lastig of eng maar hoe vaker je komt hoe meer je ervan gaat ge-nieten, hoe meer mensen je leert kennen en hoe meer energie je krijgt. Als je nog geen lid bent, doe dit dan! Deel met elkaar de passie voor ondernemen.’

veel respons‘Mijn broer schrijft al enige tijd columns in de editie Noordoost-Brabant, en met succes’, vertelt Laurette Westelaken, com-mercieel directeur bij GWS dé schoonmaker. ‘We krijgen veel respons, wat ons weer

naamsbekendheid oplevert.’ Deze naams-bekendheid is ook de voornaamste reden voor het lidmaatschap bij Regio Business. Laurette: ‘Door te netwerken kweken we vertrouwen omdat mensen je kennen en je gezicht terugzien. Na anderhalf jaar heb ik alleen nog maar positieve ervaringen, het is altijd gezellig op de BOB Borrels en goed verzorgd. Ik kijk vooraf online naar wie er komen, voor de nieuwsgierigheid en ook om het spotten van potentiële klanten. Mijn advies aan leden is dan ook: ga zeker zo vaak je kunt naar de BOB Borrels, werk op deze manier aan je bekendheid en ervaar dat dit in de toekomst echt iets oplevert.’ Laurette besluit: ‘Bijkomend voordeel is dan dat je veel mensen leert kennen, die je vervolgens ook weer kunt verbinden met elkaar.’

concrete opdrachtenRegio Business biedt leden een platform met allerlei middelen. Maak hier dan ook gebruik van’, adviseert Peter Spruijt, Senior Management Consultant en Trainer bij Berendsen & Partners. ‘Als je je voorbereidt,

‘We merken een verschuiving in de manier van netwerken’, begint Mariëlle Ploegmakers, eigenaar van Regio business het gesprek. ‘bezoekers van de bOb borrels wisselen steeds minder vaak meteen visite-kaartjes uit. Men beseft dat het eerst om aandacht en oprechte interesse gaat. Eventuele business volgt dan later. Kortstondig resultaat is niet wat je als ondernemer wenst. Je wilt duurzame contacten, daar-voor moet je samen de diepte in en weten wat je te geven hebt.’

Wim Schuurmans, Experientis

Laurette Westelaken, GWS dé schoonmaker


door bijvoorbeeld te kijken wie er aanwezig zullen zijn, kun je al een goede inschatting maken. En als je gebruik maakt van de middelen die er zijn om op voorhand al een afspraak in te plannen, dan kan je daar meer uit halen en met elkaar een beter resultaat halen.’ Peter is ervan overtuigd

dat netwerken geen doel op zich is maar een middel om in contact te komen met mensen. Peter: ‘Ik heb geleerd dat het uitwisselen van visitekaartjes eerder een bevestiging is van een interactie dan een doel op zich.’ Concrete voorbeelden van succesverhalen heeft Peter wel: ‘Ik vind het belangrijk iets voor anderen te betekenen in zakelijk opzicht, bijvoorbeeld door het linken van mensen aan elkaar. Regio Business biedt hiervoor de juiste middelen. Daarnaast heb ik in een jaar tijd drie concrete opdrach-ten via het lidmaatschap binnengehaald, mijn ervaringen zijn dus positief. Momenteel bekijken we samen met Regio Business de mogelijkheden om het zakenmagazine in te zetten voor het vergroten van de naams-bekendheid.’ Peter sluit af met een tip: ‘Netwerken is iets waar je je op voor moet bereiden en doelen voor moet stellen.’

Actief aanwezigDe klanten van Bierens Machinefabrieken komen niet op een BOB Borrel. Waarom zijn ze dan wel lid? Anne-Mart Agerbeek,

CFO van Bierens Machinefabrieken: ‘Ons grootste doel hier is niet om klanten te scoren. We zijn lid geworden vanuit een bewuste beleidskeuze: het versterken van onze zichtbaarheid in de regio en het in contact komen met andere ondernemers. Door aanwezig te zijn op BOB Events krijg je een beter beeld van de regio, de ondernemers die hier zitten en wat er speelt. Voor mij persoonlijk is het vooral inspira-tie opdoen, het delen van kennis en ervarin-gen. Ik heb nu vier BOB Borrels met veel plezier bezocht. Ik merk ook dat het heel laagdrempelig is, dus ondanks dat ik nieuw ben is het heel makkelijk contacten te leg-gen.’ Naast adverteren in het zakenmagazine, is Bierens actief aanwezig bij BOB Events. Ook via het online platform wordt Bierens gevonden. Anne-Mart: ‘Ik ben al een aan-tal keer benaderd via het online platform en dat gaat prima. Het waren allemaal keurige verzoeken, wie weet kunnen we wat voor elkaar betekenen.’ Voor leden heeft ze nog

een advies: ‘Bezoek de masterclasses; dit werkt inspirerend en is erg leerzaam. Ga met een open blik naar netwerkborrels. Uit zoveel contacten is altijd iets te halen als je er maar voor openstaat.’

doen wat je belooftIk ben nu zes jaar lid van Regio Business en geloof dat je door actief deel te nemen,

jezelf te zijn en te doen wat je belooft een sterk netwerk kunt opbouwen’, aldus Aart Beukers, commercieel directeur spareIT.

‘Ik heb goede ervaringen met Regio Business, vooral met de BOB Borrels: je leert er mensen kennen die je normaal niet treft, je leert op mensen afstappen en je leert ook hoe je dit niet moet doen. Sommige mensen wurmen zich in een gesprek en geven meteen hun visitekaartje. Zo moet het dus niet.’ Aart onderschrijft dat netwerken heel belangrijk is voor je business: ‘Afge-lopen borrels heb ik regelmatig mensen ontmoet waar ik later zaken mee heb ge-daan of contact mee heb gelegd.’ Heeft Aart nog een advies voor de netwerkende onder-nemer? ‘Ben je actief in Brabant, dan zou ik zeker lid worden. Het regionale karakter is wat Regio Business sterk maakt. Verder moet je doen wat je belooft en beloven wat je doet. Krijg je een kaartje, onderhoudt dan het contact en vergeet het niet.’ �

Ook lid worden?Word lid van Regio Business en profi leer uzelf en uw bedrijf. Wees welkom op alle BOB Events, maak gebruik van het online platform met een eigen profi el en blijf via het zakenmagazine op de hoogte van alle zakelijke ontwikkelingen in uw regio.Meer weten? www.regio-business.nl.

Peter Spruijt, Berendsen & Partners

Anne-Mart Agerbeek, Bierens Machinefabrieken

Aart Beukers, spareIT


XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxxXxxx

XxxxXxx

zakenmagazine | Jaargang 29 | september/oktober 2013

Jos Burgers

Gaby Westelaken

BOB Debat

Van Lanschot Chabot Durf te ondernemen

Loek WinterDe aanhouder wint


XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxxXxxx

XxxxXxx


Jos Burgers

Gaby Westelaken

BOB Debat

Van Lanschot Chabot Durf te ondernemen



XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxx

Xxxx

XxxxXxx


Jos Burgers

Gaby Westelaken

BOB Debat

Van Lanschot Chabot

Durf te ondernemen

Loek Winter

De aanhouder wint

REGIO NOOR Jaargang 29 | september/oktober 2013 september/oktober 2013 september/oktober 2013 september/oktober 2013 september/oktober 2013REGIO NOOROOROORdOOOOst-bst-bst-bst-bOORddOOst-bRabaNt

st-bst-bRRRabaabaNNttt zakenmagazine st-bzakenmagazine st-bRzakenmagazine Rabazakenmagazine abaaba |aba Jaargang 29 aba Jaargang 29 abaN Jaargang 29 Nt

Jaargang 29

tabaabazakenmagazine abaaba |abaaba Jaargang 29 abaaba

REGIO NREGIO NOOROOROOROORdOOOOst-bst-bRRRabaabaabaNNNtt

zakenmagazine

zakenmagazine st-bzakenmagazine st-bzakenmagazine

zakenmagazine

zakenmagazine st-bzakenmagazine st-bst-bzakenmagazine st-bRzakenmagazine RRzakenmagazine Rabazakenmagazine abaabazakenmagazine aba |aba |abaaba |aba Jaargang 29

OOR Jaargang 29

OORd Jaargang 29 d Jaargang 29 d Jaargang 29 dOO Jaargang 29 OO

aba Jaargang 29

abaaba Jaargang 29

abaN Jaargang 29

Nt Jaargang 29

t| OO| OO| september/oktober 2013

OO september/oktober 2013

OO september/oktober 2013

september/oktober 2013


XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

XxxxXxxx

Xxxx

XxxxXxx


Jos Burgers

Gaby Westelaken

BOB Debat

Van Lanschot Chabot

Durf te ondernemen

Loek Winter

De aanhouder wint

jezelf te zijn en te doen wat je belooft een

REGIO mIddEn-bRabant


Relatiemanager als aanspreekpunt

ABAB Accountants

en Adviseurs

Bart van der Meijs

De drempel is lager dan je denkt

Josette Dijkhuizen

Je bent zo vervangen

BOB Debat

Marketing als motor van de onderneming

Loek Winter

De aanhouder wint

jezelf te zijn en te doen wat je belooft een

zakenmagazine

abaNtzakenmagazine | Jaargang 29

zakenmagazine |

zakenmagazine

REGIO mIddEn-bRabant



ABAB Accountants

en Adviseurs

Bart van der Meijs


Josette Dijkhuizen

Je bent zo vervangenBOB Debat Marketing als motor van de onderneming


zakenmagazine | Jaargang 29

zakenmagazine |


Van Lanschot Chabot

Loek Winter

De aanhouder wint





Jaargang 29 | september/oktober 2013

Jaargang 29

zakenmagazine | Jaargang 29

zakenmagazine |

Van Lanschot Chabot

Loek Winter

De aanhouder wint

Van Lanschot Chabot


ABAB Accountants

en Adviseurs


Bart van der Meijs

De aanhouder wint

Bart van der Meijs

REGIO mREGIO mREGIO mREGIO mIddddEEEn-bn-bn-bn-b


ABAB Accountants

en Adviseurs

Bart van der Meijs


Josette Dijkhuizen

Je bent zo vervangenBOB Debat Marketing als motor van de onderneming

Bart van der Meijs

De aanhouder wint

REGIO mIdddddd

Bart van der Meijs

En-bRabantabantabant

zakenmagazine

n-bRRRRabantabantabantabantabantabantabantabantabantabantabant

zakenmagazine

zakenmagazine

zakenmagazine

abantzakenmagazine

abantabantzakenmagazine

abantabantzakenmagazine

abant | Jaargang 29

Jaargang 29

Jaargang 29 | | | september/oktober 2013





ABAB Accountants

en Adviseurs

Bart van der Meijs


Josette DijkhuizenMarketing als motor van de onderneming


REGIO mIddEn-bRabantzakenmagazine | Jaargang 29 | september/oktober 2013


ABAB Accountants en Adviseurs

Bart van der MeijsDe drempel is lager dan je denktJosette DijkhuizenJe bent zo vervangen

BOB Debat Marketing als motor van de onderneming




Impressie BOB Masterclass & BOB Borrel

de KenteringRosmalen

23 oktober 2013500 bezoekers

club Pellikaan Tilburg

Op donderdag 19 december vormt club Pellikaan in Tilburg het

sfeervolle decor voor onze laatste bOb borrel van 2013: de bOb

Kerstborrel. de luxe sportclub staat bekend om haar familiaire karakter

en de vele faciliteiten onder één dak. Wij ontvangen u in de sfeervolle

lounge van de club. vanaf 17.00 uur bent u van harte welkom. u wordt

dan verwend met een heerlijk hapje en drankje waarbij tevens de

Pellikaan clubs uit Goirle en breda worden gepresenteerd.

Graag proosten we deze avond met u op een succesvolle afsluiting van

het jaar en uiteraard op een positief 2014 met veel inspiratie en goede

(sportieve) voornemens. dit alles in een warme kerstsfeer.

de bOb Kerstborrel wordt u aangeboden door Regio business, club

Pellikaan en haar partners. Alleen de drankjes zijn voor eigen rekening.

Uitnodiging BOB kerstborrel

Donderdag 19 december

Vanaf 17.00 – 23.00 uur

Aanmelden via www.regio-business.nl

Regio Business. Your Business! bOb staat voor business Ontmoet business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

BO

BB

OR

RE

L18.30 - 18.45 uur

Feestelijke opening

Deze BOB kerstborrel wordt mede mogelijk gemaakt door:

club Pellikaan is een exclusieve sportclub voor het hele gezin. Met alle luxe en service die eigenlijk heel vanzelfsprekend is, maar die u er-gens anders niet vindt. van fi tness

tot een royaal zwembad. van tennis tot squash. u ervaart altijd het bijzonder prettige gevoel: club Pellikaan. For the healthy few. www.clubpellikaan.nl/tilburg

FysioHolland bestaat uit ruim vijftig fysiotherapiepraktijken. bij FysioHol-land werken professionals volgens een doelgroepgerichte benadering.

Op meerdere vestigingen van club Pellikaan staan de fysiothera-peuten van FysioHolland voor u klaar. www.fysioholland.nl

de shows van Exclusief.dJ maken uw feest helemaal compleet. Muziek is een van de belangrijkste onder-

delen om de juiste sfeer te creëren. Laat de muziek en de licht-show dan ook over aan Exclusief.dJ. www.exclusief.dj

In een schone en hygiënische werk-omgeving leveren medewerkers de beste prestaties. Met deskundig-

heid, innovatiekracht en gemotiveerde mensen beheerst van der Wekke diensten het vak van schoonmaakonderhoud tot in alle fi nesses. www.wekke.nl

van Roessel heeft een unieke com-binatie gemaakt van een boerderij-winkel en cateringbedrijf. Ze werken

samen met boeren uit de omgeving. u kunt bij hen terecht voor een (h)eerlijk product dat volgens ambachtelijke recepten op moderne wijze geproduceerd is. www.vanroesselcatering.nl

samen met Pellikaan bouwbedrijf creëert u een perfecte omgeving voor recreëren, werken en leren.

Met unieke ervaring in design, build, Finance, Maintain en Operate realiseerden we honderden sportaccommodaties, utiliteitsgebouwen en scholen. www.pellikaan.com

de wijn en spijs specialisten van dare Wines zijn ongekend enthou-siast, zeer kundig en avontuurlijk. specialisme is het overdragen van

hun wijnkennis en kunde op een manier die voor iedereen begrijpelijk is, voor horeca en particulieren. www.darewines.nl

Dj’s voor exclusieve feesten EXCLUSIEF.DJ

bij Audi centrum Tilburg kunt u ken-nismaken met alle Audi-modellen. Het Audi belevingscentrum biedt plaats aan 25 nieuwe Audi’s en daar-naast een bijzonder uitgebreid aanbod

jonge occasions. Audi centrum Tilburg is tevens nederlands

grootste Audi A8 dealer. www.audicentrumtilburg.nl

18.45 - 21.00 uur

Winterseproeverij

17.00 - 23.00 uur

Ontmoeten, delen en

ondernemen

17.00 - 18.00 uur

Ontvangst

BO

RR

EL

BO

RR

ELFacility partners bOb borrel:

BO

RR

EL

17.00 - 23.00 uur

Computers - Randapparatuur - Printers - Netwerk - Multimedia - Point of sale Componenten - Data Opslag - Telecom - Beeld en Geluid - Supplies - Presentatie

Kabels – Software – Gaming – Huishoudelijk – Fotografie – Kantoorartikelen

Bekijk 620.000 ICT producten

Sterk in ieder merk.

Renova Lease | Robert Wielders | Huifakkerstraat 14815 PN Breda | Tel (076) 522 35 49

www.renovalease.nl


BeDrIJFSHUISVeStInG

Het andere verzamelkantorenpand


AAG is al ruim 50 jaar het expertise- en servicecentrum voor de zorg. Zij biedt op-lossingen in HR, fi nance, BI, vastgoed en facilitair om klanten te ontzorgen en de bedrijfsvoering te optimaliseren. Frank Multem, manager ondersteunende diensten: ‘Naast deze activiteiten bieden wij als AAG bedrijven kantoorruimte aan in ons pand. Niet iets dat we er ‘even’ bij doen, maar met aandacht voor huurders. Onder andere advocatenkantoren, IT-bedrijven en een arbeidsintegratiebureau huren bij ons kan-toorruimte. Tevens verhuren wij cursus- en vergaderruimten aan derden.’

direct aanspreekpuntWat zijn volgens hoofd facilitaire zaken

Anja van Hemmen de grote pre’s van het verzamelkantorenpand? ‘Ons pand ligt op steenworp afstand van belangrijke uitvals-wegen en is goed bereikbaar met het open-baar vervoer. Onze kantoorruimten zijn te huur vanaf 20 m2 en worden gestoffeerd opgeleverd. Wij maken gebruik van toegangs-registratie buiten kantoortijd en beschikken over ruim voldoende parkeergelegenheid. Naast dit alles worden huurders ontzorgt via een bedrijfsrestaurant met catering in eigen beheer, telefonie- en receptiediensten en diverse facilitaire diensten zoals kopieer-faciliteiten en secretariële werkzaamheden.’ Multem voegt daaraan toe: ‘Onderscheidend is ook dat Anja als direct aanspreekpunt dagelijks aanwezig is. Hierdoor kan zij

onmiddellijk op ad hoc situaties en vragen van huurders inspringen. Wij hebben daarin een hele pragmatische insteek.’

MetamorfoseDe afgelopen jaren onderging het pand een metamorfose en zijn onder andere entree, bedrijfsrestaurant, vergaderruimten en de aanblik van het pand gemoderniseerd. Van Hemmen: ‘Het gebouw voldoet helemaal aan de eisen van deze tijd en dat is prettig voor zowel ons personeel als onze huurders.’ AAG probeert de onderlinge interactie tussen ‘de bewoners’ te stimuleren. Multem: ‘Waar het kan, maken we gebruik van elkaars diensten. Dit heeft al geleid tot onderlinge samenwerking.’

Waardering huurdersDe waardering van de huidige huurders is groot. Dit blijkt wel uit de referenties die op de website van het pand (www.kantoren-pand-aag.nl) staan. Van Hemmen: ‘Onze huurders zijn meer dan een graag geziene klant: we willen dat zij zich hier thuis voelen. En dat waarderen ze!’ �

aaGHet Wielsem 10 5231 BW ‘s-HertogenboschT 073-6409700E [email protected] I www.kantorenpand-aag.nl

onmiddellijk op ad hoc situaties en vragen van huurders inspringen. Wij hebben daarin een hele pragmatische insteek.’

MetamorfoseDe afgelopen jaren onderging het pand een metamorfose en zijn onder andere entree, bedrijfsrestaurant, vergaderruimten en de aanblik van het pand gemoderniseerd. Van Hemmen: ‘Het gebouw voldoet helemaal aan de eisen van deze tijd en dat is prettig voor zowel ons personeel als onze huurders.’ AAG probeert de onderlinge interactie tussen ‘de bewoners’ te stimuleren. Multem: ‘Waar het kan, maken we gebruik van elkaarsdiensten. Dit heeft al geleid tot onderlinge samenwerking.’

Waardering huurdersDe waardering van de huidige huurders is groot. Dit blijkt wel uit de referenties die op de website van het pand (www.kantoren-

AAG is al ruim 50 jaar het expertise- en servicecentrum voor de zorg. Zij biedt op-lossingen in HR, fi nance, BI, vastgoed en facilitair om klanten te ontzorgen en de

Anja van Hemmen de grote pre’s van het verzamelkantorenpand? ‘Ons pand ligt op steenworp afstand van belangrijke uitvals-wegen en is goed bereikbaar met het open-

bedrijfsrestaurant, vergaderruimten en de

Huurders voelen zich bij ons thuis

Het stimuleren van interactie

Het pand van AAG aan Het Wielsem in ’s-Hertogenbosch is een modern verzamelkantorenpand dat al twintig jaar huisvesting biedt aan kleine en middelgrote ondernemers. Meerdere bedrijven houden al jarenlang naar tevredenheid kantoor in het pand, evenals AAG zelf met meer dan 100 medewerkers. Het pand is nagenoeg geheel bezet, maar heeft nog ruimte voor enkele nieuwe huurders.

Anja van Hemmen en Frank Multem


Huisvesting onderdeel van je visie en identiteit

Het bedrijfspand is meer dan een visitekaartje

BOB DeBat


Een bedrijfspand is meer dan alleen een visitekaartje. Om deze stel-ling draait het bOb debat over bedrijfshuisvesting vandaag. Gespreksleider bert damen is onder meer benieuwd naar wat goede huisvesting voor ondernemers betekent, wat een grote stap zoals een verhuizing hen heeft opgeleverd en welke inspirerende adviezen de debatdeelnemers aan de lezers van het magazine van Regio business mee willen geven.


Het BOB Debat vindt plaats in het hoofd-kantoor van specialist in IT- en document-managementoplossingen Ricoh Nederland, dat afgelopen voorjaar een gloednieuw pand in het Paleiskwartier betrok. Met het gebouw is ‘s-Hertogenbosch een landmark rijker: vanuit alle richtingen is het kantoor te her-kennen aan het uitgesproken ontwerp en de felle rode letters. Vanaf het restaurant op de bovenste twee etages kijk je onder meer uit op de Sint Jan en de spoorzone. Ook is er een indrukwekkend uitzicht op de Gement en bij goed weer is zelfs de Pagode van de Efteling zien. Het elf ver-diepingen tellende gebouw draagt dan ook de toepasselijke naam Belvédère, dat letter-lijk mooi uitzicht betekent. En daar genieten de debatdeelnemers volop van, aangezien het debat plaatsvindt in de opvallende glazen uitstekende punt op de bovenste verdieping.

Andere tijdenAan tafel geschoven zijn bedrijfsmakelaars RSP en DTZ Zadelhoff, Tarra architectuur & stedenbouw, vastgoedspecialist HEVO, vastgoedeigenaar BIM en een drietal be-drijven die onlangs zijn verhuisd: Ricoh, online marketing bureau Have A Nice Day en IT-bedrijf Ctac. Bert Damen leidt het debat en trapt af met een vraag aan gast-heer Carol Dona, tot april van dit jaar CEO van Ricoh en sindsdien Executive Chairman. ‘Wat waren jullie beweegredenen om te verhuizen vanuit Bolduc, dat toen het pand in 1995 opende ook wel het ‘Kantoor van

de Toekomst’ werd genoemd?’ Dona: ‘Bolduc voldeed niet meer aan onze eisen en die van de huidige tijd. We zijn met de verhuurder in gesprek gegaan over verbouwing, maar die hing een bepaald prijskaartje aan ons wensenlijstje. Deze onderhandelingen vonden plaats in 2007, een hele andere tijd: er was nog geen crisis en van leegstand was amper sprake. Destijds stelden verhuurders zich vaak arrogant op en had je als huurder weinig in de melk te brokkelen. Samen met vastgoedspecialist en adviseur HEVO zijn we toen op zoek gegaan naar alternatieven. We kozen uiteindelijk voor nieuwbouw in het Paleiskwartier omdat we daar een kantoor konden realiseren dat binnen onze visie past. Duurzaamheid was bij de bouw en de inrichting van het nieuwe pand een belangrijk aandachtspunt. Tevens wilden we graag dichtbij het centraal station ge-vestigd zijn, zodat we onze medewerkers kunnen stimuleren om met het openbaar ver-voer te komen. Ons nieuwe mobiliteitsplan heeft naast het duurzame aspect bovendien een enorme kostenbesparing opgeleverd.’

Eigen randvoorwaardenOok Ctac koos ervoor om de verhuisdozen te gaan inpakken. Cooymans, DGA en op-richter van het bedrijf dat IT-oplossingen van Microsoft en SAP verkoopt en leading is in applicatie-aware Cloud Services, startte het IT-bedrijf in 1992 in de oude fietskelder van de Gruyter Fabriek. Van daaruit groeide Ctac door naar Pettelaarpark en vervolgens door naar de Goudsbloemvallei in de Maaspoort. Nu is het bedrijf terug op een vertrouwde plek: het Pettelaarpark, waar Ctac samen met BDO in het voorjaar van 2012 een nieuw kantoorgebouw van 13.000 m² betrok.

Carol Dona, Ricoh Nederland Jeroen Carels, BIM Martijn Vervoordeldonk, Have A Nice Day

adviezen van de deelnemers:

Carol Dona: ‘Betrek je klant erbij, bijvoorbeeld door middel van een klantenpanel. Uiteindelijk doe je het voor hen.’

Martijn Vervoordeldonk: ‘Laat bedrijfshuisvesting onderdeel uitmaken van je visie en identiteit.’

ronald van riet: ‘Zorg dat je het huisvestingsvraagstuk met enige regelmaat evalueert en actief met dit thema bezig blijft.’

Jeroen Carels: ‘Of het nu op financiële, emotionele of rationele basis is: maak bewust een keuze.’

Marijn Dekker: ‘Pak juist nu de creatieve kansen die er ontstaan op unieke locaties.’

Hugo Cooymans: ‘Toon lef als je een droom hebt die je waar wilt maken.’

robert Peters: ‘Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden. Begin tijdig met het inwinnen van advies, zodat je een eigen concept/visie kunt ontwikkelen.’

Jeroen van de Ven: ‘Werken is onlosmakelijk verbonden met de omgeving. Werken is beleven. Of nog liever gezegd: beleven is werken.’

Ieder leegstaand pand heeft een doel


Jeroen Carels, commercieel manager van de BIM, is nieuwsgierig: ‘Waarom koos Ctac niet voor een bestaand pand of het Paleis-kwartier?’ Cooymans: ‘Wij konden niet de juiste combinatie van een geschikte locatie met een goed pand vinden. Daarnaast wil-den wij graag een zichtlocatie aan de A2. Pettelaarpark was voor ons de enige optie: dit bedrijvenpark scoort altijd uitmuntend in ieder onderzoek en is de mooiste locatie tussen Londen en Parijs.’ De realisatie van het pand duurde, na enige vertraging met bouwvergunningen, uiteindelijk vijf jaar. Vrij uniek is dat de huurders hun eigen randvoorwaarden hebben weten te creëren. ‘Eén van de belangrijkste eisen was dat het pand voldeed aan duurzaamheid. Maar dan wel op een bedrijfseconomisch verantwoor-de manier, zodat de investeringen kunnen worden terugverdiend. Zo hebben wij onder meer warmte/koude opslag in de bodem, een gescheiden waterafvoer en diverse maat-regelen genomen om het elektriciteitsver-bruik te reduceren.’

Kansarm of kansrijk?Hoewel de beslissingen om te verhuizen door de twee bedrijven nog voor de crisis werden gemaakt, stuitte het achterlaten van het lege aantal vierkante meters ook op de nodige kritiek. ‘Leegstand is een groeiend probleem. Wat vinden jullie van deze ont-wikkeling?’, wil de gespreksleider weten. Ronald van Riet, vennoot en medeoprichter van RSP: ‘Wij vinden dit als makelaars

zeer verontrustend. ‘s-Hertogenbosch is bij uitstek een stad met veel verschuivingen in bedrijfslocaties zodat nieuwbouw leegstand oplevert, hetgeen allerlei negatieve effecten heeft. Dit schept grote verantwoordelijk-heid bij gemeente en marktpartijen.’ Marijn Dekker, manager herontwikkeling kantoren bij HEVO, noemt leegstand zonde. ‘Ik ben ervan overtuigd dat ieder leegstaand pand een doel heeft, alleen moet je de juiste match met een gebruiker vinden. Daar ligt voor mij de uitdaging.’ Volgens Robert Peters, adjunct-directeur van DTZ Zadelhoff, is er een driedeling te maken in de verschillende gebouwen: ‘Kansarm wil zeggen: een slechte locatie en een slecht pand. Kanshebbend houdt in: een goede locatie en slecht pand. Kansrijk betekent: beide zijn prima in orde. Door te investeren in een pand dat kans-hebbend is, toon je als belegger of onder-nemer visie. Dat mag wat mij betreft veel vaker gebeuren.’ Dekker noemt als geslaagd voorbeeld Brand Loyalty dat onlangs ver-huisde naar het oude PNEM-pand, gebouwd in de kenmerkende Bossche Stijl. ‘Brand Loyalty wilde naar een bestaand kantoor-gebouw op een locatie direct naast het station verhuizen. Voordat het pand in gebruik kon worden genomen, moest het gebouw een ingrijpende renovatie ondergaan. Het resultaat mag er wezen. Daar maakt het bedrijf in zijn marketing dan ook dank-baar gebruik van. Dat kan ook een belang-rijke toegevoegde waarde van huisvesting zijn.’

EmotieOok De Gruyter Fabriek wordt als voor-beeld aangehaald. Eigenaar BIM investeerde fors in het opknappen van dit industrieel erfgoed. ‘Tot welke categorie behoorde dit

gebouw voor de renovatie eigenlijk?’, vraagt Damen aan Carels. ‘Sommige delen zagen er behoorlijk slecht uit en er was aanzien-lijk veel opslagruimte. De Gruyter werd dan ook dikwijls als kansarm bestempeld. Door bewoners te verplaatsen en grondig te renoveren hebben we een kansrijk ge-bouw gecreëerd: door de recente komst van PlantLab hebben we voor onze 55.000 m² een bezettingsgraad van ruim 99% gerea-liseerd’, vertelt de commercieel manager trots. Architect Jeroen van de Ven, betrok-ken bij de herinrichting van De Gruyter en tevens bewoner, vult aan: ‘Door de emotie en het verhaal achter dit historische pand en het hele concept is kansarm omgebogen tot kansrijk. De kracht van De Gruyter ligt bij de verschillende doelgroepen die het industriële pand aantrekt en de onderlinge kruisbestuiving die er tussen jong en ge-vestigd talent ontstaat.’

stoute schoenenHave A Nice Day, destijds nog Digibiz, koos bewust voor een verhuizing richting De Gruyter. Directeur Martijn Vervoordeldonk: ‘Twaalf jaar geleden zijn we begonnen in de binnenstad, waar we uit ons jasje groeiden. Vervolgens vestigden we ons op bedrijven-terrein De Brand, waar Digibiz in een kleurloos pand zat dat net zo goed een accountantskantoor had kunnen zijn. Als online marketing bureau riepen we dat we creatief waren, maar straalden dit richting onze klanten totaal niet uit. Daarnaast wil-den we een aantrekkelijk bedrijf zijn voor het aantrekken van jonge professionals. In De Jamfabriek, onderdeel van De Gruyter, vonden we een inspirerende locatie die matcht met wat wij doen en wie we zijn.’ Dekker: ‘Het is het belangrijk dat een bedrijf zich

Marijn Dekker, HEVO Hugo Cooymans, Ctac Robert Peters, DTZ Zadelhoff

Identificeren met het pand belangrijk


kan identificeren met het pand waarin ze zitten. Dat zie ik ook terug bij onze klanten, die ons vanuit diverse branches raadplegen bij ingewikkelde huisvestingsvraagstukken.’ Digibiz betrok De Jamfabriek samen met concullega Tribal Internet Solutions. ‘Som-migen verklaarden ons voor gek door samen met onze concurrent te gaan hokken, maar wij zagen kansen in een onderlinge kruis-bestuiving en kennisdeling. Pas later bleek dat samengaan in ‘Have A Nice Day’ de beste optie was. Zo konden we ons sterker maken in woelige economische tijden’, al-dus Vervoordeldonk. Mariëlle Ploegmakers van Regio Business is benieuwd: ‘Geheel tegen de stroom in koos je er als ondernemer bewust voor om in crisistijd te verhuizen. Hoe kwam het dat je toch de stoute schoenen durfde aan te trekken? Vervoordeldonk: ‘Ik geloof niet in stilzitten wanneer je geknipt en geschoren wordt. Door actie te onder-nemen kun je het onderscheid maken: je moet je juist nu profileren en laten zien dat je er bent. Huisvesting speelt daarbij een belangrijke rol.’

Het nieuwe Werken Gian Ploegmakers van Regio Business stelt de vraag: ‘Is voor de gemiddelde MKB’er bedrijfshuisvesting alleen een kostenpost of voegt het daadwerkelijk iets toe aan zijn visie? Vervoordeldonk: ‘Wij zijn niet alleen van onderkomen gewisseld, we hebben met Het Nieuwe Werken 3.0 een heel nieuw concept neergezet: werken

in een duurzame en inspirerende omgeving en het delen van onze kennis met elkaar, klanten en andere bedrijven. We bieden daarom flexplekken -en onderkomen- aan diverse partners en start-ups’, aldus de online marketing directeur. Van de Ven noemt De Jamfabriek het voorbeeld van een succesverhaal uit De Gruyter. ‘Door samen te werken en kennis te delen is er een vlieg-wiel ontstaan, waardoor deze bedrijven meer successen behalen.’ Ook Ricoh en Ctac grepen de verhuizing aan om een nieuwe werkwijze te lanceren. Ricoh ont-wikkelde ‘de Ricoh Manier van Werken’ en Ctac ‘De Nieuwe Aanpak’, kortweg DNA genoemd. Hierdoor konden ze de nodige vierkante meters besparen. ‘Maar is Het Nieuwe Werken of een eigen draai daaraan voor ieder bedrijf of iedere medewerker geschikt?’, vraagt Damen. Peters: ‘Door de digitalisering komt het tijden plaats-onafhankelijk werken voor steeds meer werknemers dichterbij. Wanneer je als werkgever goed op output kunt sturen en beoordelen is Het Nieuwe Werken voor een bedrijf makkelijker in te voeren. En de medewerker moet de verantwoordelijkheid ook aankunnen.’ Volgens Cooymans is Het Nieuwe Werken ook sterk afhankelijk van het type medewerker: ‘Het ligt ook aan de persoonlijkheid en/of functie van iemand. Zelf ben ik bijvoorbeeld aanzienlijk pro-ductiever wanneer ik thuis werk, omdat ik op kantoor continu wordt aangesproken.’ Van Riet merkt op dat er juist sprake is van een terugloop in het aantal thuiswerkers. ‘Medewerkers willen graag de cultuur van het bedrijf proeven en elkaar fysiek op de werkvloer zien en spreken. De feeling met de zaak en collega’s blijft ontzettend belangrijk.’

Trotse medewerkers‘Zijn de bedrijven blij met de door hen genomen beslissing om te investeren in hun huisvesting?’, vraagt Damen aan de ondernemers. Dona: ‘Het is zeker een juiste stap geweest. Het is een bijzonder en fraai pand geworden. Bovendien besparen we op de energiekosten en huren we 4.000 m² minder oppervlak. En de grootste winst: 1.300 trotse medewerkers en enthousiaste klanten die zich hier welkom en thuis voelen, en beter met elkaar kunnen samenwerken.’ Ook Cooymans is positief. ‘Uiteindelijk hebben we 35% van onze vierkante meters ingeleverd en een kostenbesparing van 25% gerealiseerd. Er hangt een goede sfeer in ons pand en klanten reageren vaak aange-naam verrast. Ik ben meer dan trots wanneer ik over de A2 langs ons pand rijd. Alleen ons bedrijfslogo had wellicht wat groter gemogen’, grapt de Ctac-eigenaar. Volgens Vervoordeldonk is de verhuizing een belang-rijke reden dat zijn bedrijf opnieuw floreert. ‘Met een nieuwe, aansprekende locatie en een sterk concept daaromheen hebben we laten zien dat we breed denken. Onlangs haalden we een grote offerte binnen, puur omdat de klant juist dat aspect in ons be-drijf zo aanspreekt. Ons ‘clubhuis’ is voor ons dan ook veel meer dan een onderko-men, het vormt een wezenlijk onderdeel van onze propositie, visie en identiteit.’ Van Riet benadrukt tot slot dat het voor een bedrijf gezond kan zijn om eens in de zoveel tijd te verkassen: ‘Een verhuizing is een uitstekende gelegenheid om zeer gefocust te zijn op de visie en toekomst. Een nieuwe, moderne en weer optimaal passende omgeving geeft medewerkers bij uitstek positieve energie, hetgeen goed is voor het bedrijf.’ �

Het volgende BOB Debat vindt plaats op woensdag 4 december. Het thema is dan Financieel Manage-ment. Wilt u meepraten over dit onderwerp en in de volgende editie van Regio Business staan? Meld u dan aan via het contactformulier op www.regio-business.nl. Een e-mail sturen kan natuurlijk ook: [email protected]

Ronald van Riet, RSP Makelaars Jeroen van de Ven, Tarra architectuur & stedenbouw

Gezond om weleens te verkassen

www.bosscheomroep.nl www.waalwijker.nl

Direct contact met uw regionale doelgroep!

Opvallen in de regio? Door onze gratis huis-aan-

huis verspreiding realiseert u een maximaal bereik

met uw advertentie! Neem contact op met de afdeling

adverteren (073) 613 51 16 of mail naar:

[email protected]

[email protected]

/DE KRANTEN OP ZONDAG

2013022 BO Mega RegioB 215x285.indd 1 06-08-13 13:40


InStaLLatIeteCHnIek

TEKsT GERdA bAEYEns FOTOGRAFIE MARJO vAn dE PEPPEL

Dit jaar hebben Ton en Jacqueline van Grinsven een dubbele verjaardag te vieren. Enerzijds maakt hun bedrijf al twintig jaar deel uit van Sanidrõme, een coöperatieve vereniging van zelfstandige installatiebe-drijven met een eigen showroom. Anderzijds bestaat Loodgieters- en installatiebedrijf van Grinsven exact 35 jaar en met name op dit laatste is het echtpaar meer dan trots.

back to the roots ‘In 2006 hebben we bewust en welover-wogen beslist om meer te focussen op onderhoud en renovatie en ons minder te richten op nieuwbouw. Achteraf is het de juiste keuze gebleken. Eigenlijk was het ook voor de hand liggend’, stelt Ton. ‘35 jaar geleden zijn we immers begonnen als onderhoudsservice voor particulieren en bedrijven en in feite is dat altijd onze kern-activiteit gebleven. Onderhoud- en renovatie zijn de rode draad in onze bedrijfsvoering.

Concreet betekent het dat we ons vooral toeleggen op de aanleg, het onderhoud en beheer van gas-, water- en verwarmings-installaties.’

Thuis en op kantoor ‘Klanten kunnen bij ons terecht voor het totaalconcept. Wij doen alles: van het slopen van hun oude badkamer tot het betegelen van de nieuwe douche. Maar ze kunnen ons ook bellen voor een lekkende kraan, een verstopt riool, kapotte dakgoot of defecte cv-ketel’, zegt Jacqueline. ‘Onze monteurs komen het probleem zo snel mogelijk ver-helpen. Dat onze medewerkers over de nodige kennis en expertise beschikken, spreekt vanzelf. Uiteraard zijn ze ook offi -cieel bevoegd om die werkzaamheden uit te voeren.’ Loodgieters- en installatiebedrijf van Grinsven heeft jaarlijks een paar duizend onderhoudscontracten uit te voeren; meestal gaat het om het onderhoud van de cv-ketel.

Hoewel het merendeel van de klanten parti-culiere gebruikers zijn, maken bedrijven en organisaties (zoals NS, het Provinciehuis en diverse eigenaarsverenigingen) even-eens gebruik van de dienstverlening van het Van Grinsven-team. Ondernemers kunnen ons het onderhoud van de sanitaire voor-zieningen in het bedrijf toevertrouwen en tegelijk een beroep op ons doen als de kraan bij hen thuis lekt. Mooier en makkelijker kun je het denk ik niet hebben’, besluit Ton enthousiast. �

Loodgieters- en installatiebedrijf van Grinsven Stadionlaan 1675246 JT RosmalenT 073-5219146E [email protected] I www.vangrinsveninstallatie.nl

Dit jaar hebben Ton en Jacqueline van Grinsven een dubbele verjaardag te vieren. Enerzijds maakt hun bedrijf al twintig jaar deel uit van Sanidrõme, een coöperatieve vereniging van zelfstandige installatiebe-drijven met een eigen showroom. Anderzijds

Concreet betekent het dat we ons vooral toeleggen op de aanleg, het onderhoud en beheer van gas-, water- en verwarmings-installaties.’

Thuis en op kantoor

Hoewel het merendeel van de klanten parti-culiere gebruikers zijn, maken bedrijven en organisaties (zoals NS, het Provinciehuis en diverse eigenaarsverenigingen) even-eens gebruik van de dienstverlening van het Van Grinsven-team. Ondernemers kunnen

Vakmanschap in de betere badkamer

de regendouches en wellnessbaden in de showroom zeggen veel maar niet alles over sanidrôme van Grinsven. Het van oudsher loodgieters- en installatiebedrijf is immers veel meer dan leverancier van de betere badkamer en onderscheidt zich vooral met onderhoud en renovatie.

Jacqueline en Ton van Grinsven

van badkraan tot cv-ketel


Frisse makeover


Alle veertien Nederlandse Campanile hotels mochten bij de directie van de Franse keten Louvre Hotels Group een top vijf wensenlijstje indienen van zaken die zij graag anders zouden willen zien. Het ver-fraaien van het hotel stond op het lijstje van Lips met stip op nummer een. ‘Naast een gunstige ligging en een goed prijskaartje zijn sfeer en uitstraling vaak bepalend voor de hotelkeuze. Zowel de buitenkant van het hotel als de 49 hotel- en badkamers en onze meetingroom zijn daarom van een nieuwe laag verf voorzien. Ook het restau-rant is geschilderd en smaakvol heringericht en onze bar is opgeknapt. Alles oogt netjes en lekker fris’, aldus de hotelmanager. De eerste reacties van de vaste gasten zijn zeer positief. ‘Het is leuk om complimenten te krijgen en zelf ook helemaal achter je product te staan.’

Meest Gastvrije stadIn de loop der jaren is het Campanile Hotel meer recreatieve gasten gaan ontvangen. ‘Campanile zet in op een goede balans tussen business en leisure. Door de huidige crisis merken wij dat er binnen de bedrijven minder budget is voor zakelijke overnach-tingen. Dit gat ondervangen wij door in

te zetten op de recreatieve gast. Wij doen bijvoorbeeld mee aan de Kruidvat voucher acties en Hotelkamerveilingen.nl, om zo ook een andere doelgroep kennis te laten maken met ons hotel.’ Campanile Hotel is aangesloten bij het Hoteloverleg ‘s-Herto-genbosch en Omstreken. Samen maken zij zich hard om meer toeristen en zakelijke gasten naar deze regio te trekken. ‘Onze stad heeft zoveel meer te bieden dan alleen de Sint Jan of een Bossche bol.

De omliggende natuur, musea, gezellige horecagelegenheden en vele evenementen zorgen ervoor dat er voor een zeer brede doel-groep volop te beleven valt.’ Onlangs werd ‘s-Hertogenbosch voor de vierde keer op rij uitgeroepen tot Meest Gastvrije Stad van Nederland. Daar profi teert ook het Campanile Hotel van. ‘De zaterdag is een topdag en ook op vrijdag hebben we een groeiende kamerbezetting. Leuk dat steeds meer mensen onze unieke stad ontdekken!’ �

CampanileGoudsbloemvallei 21-25 5237 MH ‘s-HertogenboschT 073-6422525E www.campanile-s-hertogenbosch.nl I [email protected]

MeetInG ManaGeMent

vlakbij de binnenstad en snelweg, gunstig gelegen tussen de evenementenlocaties brabanthallen en Maaspoort sports & Events en met voldoende gratis parkeergelegenheid, is het bossche campanile hotel sinds 1991 een aangename uitvalsbasis voor zakelijke gasten en een groeiend aantal leisure gasten. deze zomer onderging de wat gedateerde accommodatie een metamorfose: ‘Ik ben zeer blij met het resultaat. Onze prijs/kwaliteit verhouding is weer in een goede balans’, aldus hotelmanager Frank Lips.

balans tussen business en leisure

Meer dan sint-Jan en bossche bol

Frank Lips: ‘Wij zetten in op een goede balans tussen business en leisure’

Eindhoven Wekkerstraat 53Helmond Varenschut 17’s-Hertogenbosch Balkweg 1Oss Kantsingel 22H-JSon Ekkersrijt 1001Veghel Heuvelplein 4 -7

Sportieve zakensedan met DSG-automaat. Maar liefst 170 pk verdeeld over een benzine- en een elektromotor.

Uiterst stil, van alle gemakken voorzien met o.a. comfortstoelen, airco en cruise control.

Full Operational Lease, o.b.v. 60 maanden en 25.000 km per jaar d 509 p.m. excl. btw.

Per 1 januari betaalt u voor deze auto HSB (±d61 per maand). Deze kosten zijn niet in

het leasetarief opgenomen. Voor meer informatie: www.autoponlease.nl

De Jetta HybridHet nieuwe werken, het nieuwe rijden

d 28.090,-(14% bijtelling v.a. d138,- netto bijtelling p.m.)

Nieuwprijs d 30.290,-. Nu tot maar liefst d 2.300,- korting v.a.

Berekening maximale aftrekJetta Highline HybridInvesteringsbedrag g 30.390(excl. BTW d 25.116)

AftrekKleinschaligheids-investeringsaftrek g 7.032 Milieu-investeringsaftrek g 3.391Totale bruto aftrek g 10.423

Meer dan sint-Jan en bossche bol

Regio Business Noordoost-Brabant nov-dec 2013

Documents

Transcript of Regio Business Noordoost-Brabant nov-dec 2013