Projectonderwijs in het HBO Echte opdracht motiveert.
-
Upload
arthur-groen -
Category
Documents
-
view
214 -
download
1
Transcript of Projectonderwijs in het HBO Echte opdracht motiveert.
Projectonderwijs in het HBO
Projectonderwijs in het HBO
Echte opdracht motiveertEchte opdracht motiveert
Helder &Wijzer
Waarom PO?Waarom POOpdracht
Fasering
Opdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
• Denken en doen
• Beroepstaken• Competenties:- Probleem-
oplossing- Informatie-
vaardigheden- Zelfsturing- Samenwerkin
gProjectmatig leren werkenDoelen bepalen begeleiding en
beoordeling
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
De opdrachtWaarom POOpdracht
Fasering
Opdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
Opdracht Niveau
•Van ‘gesloten’ naar ‘open’
• Vraagstelling
• Uitwerking in deelresultaten
• Eisen
• Voorgeschreven planning
Waarom POOpdracht
Fasering
Opdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
BeoordelingAfronding
Jaar 1
Jaar 4
Helder &Wijzer
MotivatieWaarom POOpdracht
Fasering
Opdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Drive = Autonomy + Mastery + Purpose
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
Opdrachtgever•Wil ECHT een antwoord
•Is bereid info te delen
•Beseft dat leren voor zijn oplossing gaat
•Is niet geïnteresseerd in ‘hoe?’
•Geeft feedback vanuit eisen
•Docent ‘beschermt’ OG
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
FaseringWaarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamleren
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Weken
Verkennen Uitvoeren Afronden
Leesdossier
Plan van Aanpak
Resultaatdefinitie
Concept Def
Presentatie
BeoordelingAfronding
Wat hebben we geleerd
Helder &Wijzer
Plan/planningWaarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Probleemanalyse
Doel/Gewenste situatie
Resultaten
Eisen - Kwaliteit
Taken
Middelen
Uitzetten in tijd met mijlpalen
BeoordelingAfronding
Resu
ltaatd
efin
itiePla
n v
an
Aan
pak
Helder &Wijzer
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Plan/planningEen eenvoudig
excelletje
Wat WieDead/lifeline
Uren begroot
Uren besteed
Status
Planning opstellen
Lia 30-1 2 32-2
Goedgekeurd
Interview-vragen
verzamelen
Don 14-2 3 112-2
Wacht op Anna
Afspreken Bewaken
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
BegeleidingWaarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Opdrachtgever: • presenteert vraag in gesprek
Begeleider:• bewaakt kennis• coacht op aanpakOpdrachtgever: • accordeert resultaatdefinitie
Begeleider:• bewaakt voortgang resultaat op basis van PvA• coacht op competenties
Opdrachtgever: • beantwoordt vragen (met mate!!!)• kan fb geven op tussenresultaten
Rol experts!Begeleider weet niet alles...
Beoordeling
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
Teamwork Samen leren
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
Teamwork Competenties voor
de praktijk
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamwork
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
BeoordelingAfronding
Helder &Wijzer
TeamworkMeeliften?
•Waarom heeft Team Antarctica geen meelifters?
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamworkBeoordelingAfronding
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Helder &Wijzer
Beoordeling•Eerst Concept, dan Definitief
•Doelen PO bepalen weging beoordeling:
• Resultaat bruikbaar voor OG?
• Voldoet het aan gestelde eisen, van school/van OG?
• Is er voldoende kennis gebruikt/verworven?
• Zijn projectvaardigheden geleerd?
•School bepaalt eindcijfer, experts en OG geven input
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamworkBeoordelingAfronding
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Helder &Wijzer
Afronding
•Presentatie als onderdeel van beoordeling?
•Presentatie om kennis te delen?
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamworkBeoordelingAfronding
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Helder &Wijzer
Succesfactoren?
•Betrokkenheid
•Nieuwsgierigheid
•Moeilijk genoeg
•Evenwicht in vrijheid/begeleiding
•Beoordeling: te verantwoorden vanuit competentieprofiel, dus beroepsauthentiek en transparant
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamworkBeoordelingAfronding
Motivatie
Succes?Wat wil jij?
Helder &Wijzer
Wat wil jij?
•Hoe wil jij als student leren in PO?
Waarom POOpdracht
FaseringOpdrachtgever
Plan/planningBegeleidingTeamworkBeoordelingAfronding
Motivatie
Succes?Wat wil jij?