Beste alumni en studenten van het Center for Executive Coaching,

Graag nodigen we jullie uit om deel te nemen aan de professionaliseringactiviteiten van en voor onze learning community in 2017. Het programma biedt volop inspiratie met onder meer recent ontwikkelde wetenschappelijke kennis over ons vak. Noteer de data alvast!

We ontmoeten jullie graag tijdens een van de bijeenkomsten.

Hartelijke groetYvonne Burger, Mieke Reidinga, Lisette Tepe.

PROGRAMMA

Kennisbijeenkomst 8 februari, 16.00-20.30, VU

ENERGIE EN ONTWIKKELRUIMTE IN TEAMS

We openen met twee promovendi over Teamontwikkelruimte en TeamEnergie.

Ontwikkelruimte in teamsKarin Derksen vertelt hoe teams in hun samenwerking met elkaar en hun omgeving ontwikkelruimte maken en waarom dat belangrijk is. Met haar onderzoeksmodel kun je zelf met een team de ontwikkelruimte evalueren en bespreekbaar maken. Ook gaat zij in op het ontstaan van leiderschap in teams, het omgaan met paradoxen in teams en de invloed van beide op het creëren van ontwikkelruimte.

Karin is ruim 20 jaar organisatieadviseur. Zij werkt vooral in de zorg, het beroepsonderwijs en soms bij de overheid aan teamontwikkel- en leiderschapsvragen. De afgelopen 8 jaar heeft zij haar advieswerk gecombineerd met promotieonderzoek naar teams, hoe die zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen samenwerken.

Karin Derksen

Energie in teamsVoor goede samenwerking en teamprestaties is het van belang dat teams beschikken over goede en veel energie. Hoe kun je energie binnen teams beïnvloeden? Aan de hand van zijn onderzoek onder bijna 100 teams geeft Cees van der Zwan inzicht: wat werkt wel en wat werkt niet? Hij sluit af met een model voor de beïnvloeding van TeamEnergie in de praktijk.

Cees is partner bij advies- en coachbureau NewGo b.v. Hij bekleedde diverse managementfuncties bij organisatieadviesbureaus en gaf leiding aan grootschalige veranderprocessen. Cees is nu ruim 16 jaar werkzaam als zelfstandig adviseur en teamcoach. Bij het begeleiden van teams put hij uit het onderzoek dat hij deed vanuit de VU, i.s.m. de TU Delft, naar het beïnvloeden van sociale energie in teams.

Themadag, 29 mei, 9.00-16.30, midden van het land

WERKEN MET EMOTIES EN DIEPE ONDERSTROOM

Tijdens deze themadag zien we in twee workshops hoe vroegere ervaringen zich manifesteren in samenwerking en in de coachingsrelatie en hoe je hiermee kunt werken.

De coach als secure base, Jakob van WielinkAls coach hebben we voortdurend te maken met veranderingen bij onze cliënten, klein en groot, op en buiten het werk. Ontslag, fusie, echtscheiding, een carrièrestap, een overlijden, demotie, kind uit huis, verhuizing van de zaak, ziekte, conflict, etc. Bij elke verandering gaat ook iets verloren. En precies het (groeiende) vermogen met verlies om te gaan, bepaalt de mate waarin onze cliënten geluk en succes kunnen ervaren, het vast kunnen pakken. En wij, als coaches, hoe doen wij dat? Wat zijn onze secure bases, en kunnen wij het zijn voor onze cliënten? Jakob van Wielink is opleider en begeleider en publiceert veelvuldig over de thema’s veerkracht, leiderschap en verandering. Naast zijn praktijk voor individuele (executive) begeleiding, werkt Jakob nationaal en internationaal voor mensen en organisaties bij het ontwikkelen van leiderschap en veerkracht.

Werken met overdracht, Saskia de MaatAlle menselijke relaties, dus ook die tussen coach en coachee, worden gekenmerkt door een complexe emotionele gelaagdheid. Saskia gaat in op met name de primaire en overdrachtsaspecten van de coachingsrelatie en hoe deze tot uiting komen in verschillende persoonlijkheidstypen. We bespreken hoe bij elk type de overdracht zich manifesteert, welke tegenoverdracht wordt opgeroepen en hoe deze gehanteerd kan worden.

Dr Saskia de Maat is GZ-psycholoog, psychotherapeut en psychoanalyticus en werkzaam bij het NPI in Amsterdam. Zij is opleider en supervisor van psychotherapeuten, klinisch psychologen en psychiaters en docent bij de RINO Noord-Holland. Saskia is gepromoveerd op de werkzaamheid van psychoanalytische therapieën en lid van de Researchcommissie van het NPI. Saskia heeft een kleine coachingspraktijk. Zij werkte voorafgaand aan de psychologie lange tijd bij Akzo Nobel in marketing en communicatie.

Kennisbijeenkomst, 7 november 2017, VU

WEGWIJS IN HET DOOLHOF VAN PSYCHOLOGISCHE VEERKRACHT: WAT IS HET EN HOE VERSTERK JE HET?

We sluiten het jaar af met nog een actueel promotieonderzoek. Wat moet je in huis hebben om je staande te houden in de huidige onzekere, dynamische, steeds sneller veranderende werkcontext? In dit kader wordt psychologische veerkracht steeds vaker genoemd. Het zou mensen helpen zich op een positieve manier aan te passen aan veranderende omstandigheden en om uitdagingen en tegenslagen te doorstaan. Wat is psychologische veerkracht precies? Kun je veerkracht in mensen versterken en zo ja, hoe? In hoeverre zijn bestaande interventies effectief?

Richta IJntema is universitair docent bij de afdeling Sociale & Organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht en zelfstandig gevestigd registerpsycholoog NIP/Arbeid- en Organisatie. Zij promoveert op het onderwerp ‘Veerkrachtinterventies in organisaties’.

Cees van der Zwan

Jakob van Wielink

Saskia de Maat

Richta IJntema

Kennisbijeenkomst 8 februari 2017: € 150. Themadag, 29 mei 2017: € 325. Kennisbijeenkomst 7 november 2017: € 150. Voor meer informatie en aanmelding: m.l.tepe@vu.nl