Profilizer selectie training
1
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________ Voorkomen van mismatches bij selectieprocedures van kandidaten Versnellen van de juiste functie gerelateerde ontwikkelingen Verankering van Talentmanagent binnen organisaties Profilizer® Selectie training _______________________________________________________________________________________________________________________________________________ In de Profilizer Selectie training leert u met de inzichten van Profilizer Select werken. Hierdoor bent u in staat om antwoorden te krijgen op belangrijke operationele en strategisch recruitment en talentmanagement vraagstukken. Na de training beschikt u over de kennis en vaardigheden om met het gebruik van Profilizer inzicht te krijgen in de persoonlijkheid, attitudes, effectief gedrag en het functioneren van een klant, kandidaat en/of medewerker. U kunt een persoonsanalyse maken, die als basis kan dienen voor: • Werving & selectie • Recruitment • Talentmanagement • Assesment • Coachingsadvies Voordelen van de training • U kunt effectief Recruitment- en Talent Management toepassen waar de talenten van de kandidaten centraal staan. • U doet de benodigde vaardigheden op om de inzichten af te nemen, te interpreteren en feedback te geven • U kwalificeert zich voor het gebruik van de Profilizer Select rapportages • U verkrijgt inzicht in het totaaloverzicht van competenties; in één oogopslag ziet u waar de sterke en zwakke punten liggen op basis van de functievereisten. • U doet de benodigde vaardigheden op om per competentie te selecteren, uitgedrukt in concreet gedrag en in hoeverre de kandidaat matcht. Objectief inzicht over het wel of niet passen op de functie wordt eenvoudig zichtbaar en herkenbaar. • U krijgt toegang tot waardevolle bronnen van informatie, zoals de Profilizer-gebruikersgids en –handleiding en eigen online platform Na deze training heeft u geleerd: • Hoe u de inzichten Profilizer Select kunt gebruiken bij wervings- en selectievraagstukken • Wat de onderliggende inzichten zijn voor succesvolle selectie, recruitment en talentmanagementtrajecten • Hoe u het energieniveau van een klant, kandidaat en/of medewerker kan bepalen; hiermee weet u direct of de klant, kandidaat en/of medewerker zijn energie op een productieve manier zal aanwenden. Het is tevens een belangrijke voorspellende factor voor succes en uitval. • Vaardigheden om de Profilizer Select af te nemen, te interpreteren en feedback te geven Voor wie: HRM managers, recruiters, werving & selectie consulenten, lijnmanagers. Opzet en werkwijze: • De trainingsduur is een halve dag • Naast inzicht vanuit de theorie, wordt de groep opgedeeld in kleine groepjes en worden praktijkvoorbeelden besproken om het leereffect te versnellen. • Aan het eind wordt u kennis en vaardigheden beoordeeld • Na training ontvangt u mogelijkheden om te oefenen met personen uit uw eigen netwerk. Wanneer: Vrijdag 27 februari 2015 13:00 – 17:00 Aanmelden: BEL NU 020-6645002 OF MAIL NAAR [email protected]
-
Upload
daniello-boszhard -
Category
Recruiting & HR
-
view
51 -
download
0
Transcript of Profilizer selectie training
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Voorkomen van mismatches bij selectieprocedures van kandidaten Versnellen van de juiste functie gerelateerde ontwikkelingen Verankering van Talentmanagent binnen organisaties
Profilizer® Selectie training
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________ In de Profilizer Selectie training leert u met de inzichten van Profilizer Select werken. Hierdoor bent u in staat om antwoorden te krijgen op belangrijke operationele en strategisch recruitment en talentmanagement vraagstukken.
Na de training beschikt u over de kennis en vaardigheden om met het gebruik van Profilizer inzicht te krijgen in de persoonlijkheid, attitudes, effectief gedrag en het functioneren van een klant, kandidaat en/of medewerker. U kunt een persoonsanalyse maken, die als basis kan dienen voor:
• Werving & selectie • Recruitment • Talentmanagement • Assesment • Coachingsadvies
Voordelen van de training
• U kunt effectief Recruitment- en Talent Management toepassen waar de talenten van de kandidaten centraal staan. • U doet de benodigde vaardigheden op om de inzichten af te nemen, te interpreteren en feedback te geven • U kwalificeert zich voor het gebruik van de Profilizer Select rapportages • U verkrijgt inzicht in het totaaloverzicht van competenties; in één oogopslag ziet u waar de sterke en zwakke punten liggen op basis
van de functievereisten. • U doet de benodigde vaardigheden op om per competentie te selecteren, uitgedrukt in concreet gedrag en in hoeverre de kandidaat
matcht. Objectief inzicht over het wel of niet passen op de functie wordt eenvoudig zichtbaar en herkenbaar. • U krijgt toegang tot waardevolle bronnen van informatie, zoals de Profilizer-gebruikersgids en –handleiding en eigen online
platform
Na deze training heeft u geleerd:
• Hoe u de inzichten Profilizer Select kunt gebruiken bij wervings- en selectievraagstukken • Wat de onderliggende inzichten zijn voor succesvolle selectie, recruitment en talentmanagementtrajecten • Hoe u het energieniveau van een klant, kandidaat en/of medewerker kan bepalen; hiermee weet u direct of de klant, kandidaat
en/of medewerker zijn energie op een productieve manier zal aanwenden. Het is tevens een belangrijke voorspellende factor voor succes en uitval.
• Vaardigheden om de Profilizer Select af te nemen, te interpreteren en feedback te geven
Voor wie:
HRM managers, recruiters, werving & selectie consulenten, lijnmanagers.
Opzet en werkwijze:
• De trainingsduur is een halve dag • Naast inzicht vanuit de theorie, wordt de groep opgedeeld in kleine groepjes en worden praktijkvoorbeelden besproken om het
leereffect te versnellen. • Aan het eind wordt u kennis en vaardigheden beoordeeld • Na training ontvangt u mogelijkheden om te oefenen met personen uit uw eigen netwerk.
Wanneer: Vrijdag 27 februari 2015 13:00 – 17:00
Aanmelden: BEL NU 020-6645002 OF MAIL NAAR [email protected]
