profiel en cv 22-1-2015.
3
Profiel Esther Schipper Ik Als professional onderscheid ik me vooral door mijn aanjagersrol. Ik kan het niet laten om te anticiperen op zaken die beter kunnen. Om een maximaal resultaat te behalen maak ik gebruik van mijn belangrijkste kwaliteiten: analyseren, communiceren en coördineren. Door processen en trajecten vanuit een 'strategische' positie te overzien, kan ik een hel- dere analyse maken. Daarbij reageer ik ade- quaat op ontwikkelingen, verbeterpunten en kansen. Veranderplannen zijn pas effectief als je ande- ren ermee kan verbinden en enthousiasmeren. Mijn omgevingsbewustzijn en directe en ontwa- pende communicatie zijn ontzettend belangrijk in dit proces. Om mens en keten in zijn kracht te zetten wil ik kennis organiseren en trajecten coördineren . Men faciliteren in wat zij nodig heeft om een gezamenlijk doel te behalen. Wij Esther Schipper 06-24881896 Andoornvaart 3 [email protected] 2724 TA Zoetermeer 13-1-1982 Lef Scherp Eigenheid Zelfstarter Helikopterview Omgevingsbewust Organisator Analytisch Energiek Strateeg Direct Visie Ik heb de overtuiging dat organisatie en mensen zich optimaal ontwikkelen door uitdagingen open aan te gaan. Effectieve organisaties zijn in mijn ogen de organi- saties die talent weten te verbinden aan organisatiedoelen en de moed hebben om organisatiedoelen aan te passen als de tijd en/of omgeving daarom vraagt Ambitie Ik wil een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van organisaties door verbindingen te leggen, inzichten te verspreiden en creatieve invals- hoeken te bedenken. Waarbij een streven naar effectiviteit, efficiëntie en een klantgerichte benadering drijfveer is voor continu kwaliteits- streven. Mezelf constant blijven ontwikkelen is belangrijk voor me. Ik ben dan ook met name geïnteresseerd in functies met goede door- groeimogelijkheden Mijn ideale baan geeft mij de mogelijk- heid om op een centrale plek in een dynamische omgeving het beste uit mezelf EN mijn omgeving te halen. Er is ruimte voor eigen initiatief en creativi- teit. Netwerken en coördineren zijn belangrijke taken. Mijn interesse gaat bij voorkeur uit naar een daadkrachtige organisatie met een maatschappelijk belang Belangrijke leermomenten - de interactie met verschillende mensen, culturen en achtergronden en het inzicht hoe ambities, doelen, drijfveren en waar- den en normen verschillen; - hoe eerlijkheid en directe communicatie deuren opent en mensen in verbinding brengt; - de continue reflectie en spiegelingen van mijn zoontjes; - nieuwe inzichten op het gebied van auto- nomie in een tijd van persoonlijke ontwik- keling. Thema’s Jeugd Rechtvaardigheid Groei en ontwikkeling Integrale samenwerking Criminaliteit Sociaal domein Recht Ketenaanpak
-
Upload
esther-schipper -
Category
Documents
-
view
64 -
download
1
Transcript of profiel en cv 22-1-2015.
Pro
fiel
E
sth
er S
chip
per
Ik
Als
pro
fess
ion
al o
nd
ersc
hei
d i
k m
e vo
ora
l d
oo
r m
ijn a
anja
gers
rol.
Ik k
an h
et n
iet
late
n o
m t
e an
tici
per
en o
p z
aken
die
bet
er k
un
nen
. O
m e
en
max
imaa
l re
sult
aat
te b
ehal
en m
aak
ik g
ebru
ik
van
mijn
bel
angr
ijkst
e kw
alit
eit
en:
anal
yser
en,
com
mu
nic
eren
en
co
örd
iner
en.
Do
or
pro
cess
en
en
traj
ecte
n
van
uit
ee
n
'str
ate
gisc
he'
po
siti
e te
ove
rzie
n,
kan
ik e
en
hel
-d
ere
anal
yse
mak
en.
Daa
rbij
reag
eer
ik
ade-
qu
aat
op
o
ntw
ikke
linge
n,
verb
eter
pu
nte
n
en
kan
sen
. V
eran
der
pla
nn
en z
ijn p
as e
ffec
tief
als
je
and
e-re
n e
rmee
kan
ver
bin
den
en
en
tho
usi
asm
eren
. M
ijn o
mge
vin
gsb
ewu
stzi
jn e
n d
irec
te e
n o
ntw
a-p
end
e co
mm
un
icat
ie z
ijn o
ntz
ette
nd
bel
angr
ijk
in d
it p
roce
s.
Om
men
s en
ke
ten
in z
ijn k
rach
t te
zet
ten
wil
ik
ken
nis
o
rgan
iser
en
en
traj
ecte
n
coö
rdin
eren
. M
en f
acili
tere
n i
n w
at z
ij n
od
ig h
eeft
om
een
ge
zam
en
lijk
do
el t
e b
ehal
en.
W
ij
Esth
er S
chip
per
06
-248
818
96
An
do
orn
vaar
t 3
est
her
.sch
ipp
er@
live.
nl
272
4 T
A Z
oet
erm
eer
13
-1-1
982
Lef
Sch
erp
Ei
gen
hei
d
Zelf
star
ter
Hel
iko
pte
rvie
w
Om
gevi
ngs
bew
ust
O
rgan
isat
or
An
alyt
isch
En
ergi
ek
Stra
teeg
D
irec
t
V
isie
Ik
heb
de
ove
rtu
igin
g d
at o
rgan
isat
ie e
n
men
sen
zic
h o
pti
maa
l o
ntw
ikke
len
do
or
uit
dag
inge
n o
pen
aan
te
gaan
. Eff
ecti
eve
org
anis
atie
s zi
jn i
n m
ijn o
gen
de
org
ani-
sati
es d
ie t
alen
t w
ete
n t
e v
erb
ind
en a
an
org
anis
atie
do
elen
en
de
mo
ed h
ebb
en
om
org
anis
atie
do
elen
aan
te
pas
sen
als
d
e ti
jd e
n/o
f o
mge
vin
g d
aaro
m v
raag
t
A
mb
itie
Ik
wil
een
bijd
rage
leve
ren
aan
het
on
twik
kele
n
van
org
anis
atie
s d
oo
r ve
rbin
din
gen
te
legg
en,
inzi
chte
n t
e ve
rsp
reid
en e
n c
reat
ieve
in
vals
-h
oek
en t
e b
eden
ken
. Waa
rbij
een
str
even
naa
r ef
fect
ivit
eit,
ef
fici
ënti
e en
ee
n
klan
tger
ich
te
ben
ader
ing
dri
jfve
er is
vo
or
con
tin
u k
wal
ite
its-
stre
ven
. M
ezel
f co
nst
ant
blij
ven
on
twik
kele
n is
b
elan
grijk
vo
or
me.
Ik
ben
dan
oo
k m
et n
ame
geïn
tere
ssee
rd
in
fun
ctie
s m
et
goed
e d
oo
r-gr
oei
mo
gelij
khed
en
Mijn
id
eale
baa
n g
eeft
mij
de
mo
gelij
k-h
eid
om
op
ee
n c
entr
ale
ple
k in
ee
n
dyn
amis
che
om
gevi
ng
het
b
este
u
it
mez
elf
EN m
ijn o
mge
vin
g te
hal
en. E
r is
ru
imte
vo
or
eige
n i
nit
iati
ef e
n c
reat
ivi-
teit
. N
etw
erk
en
en
co
örd
iner
en
zijn
b
elan
grijk
e ta
ken
. M
ijn i
nte
ress
e ga
at
bij
voo
rke
ur
uit
naa
r ee
n d
aad
krac
hti
ge
org
anis
atie
m
et
een
m
aats
chap
pel
ijk
bel
ang
Bel
angr
ijke
leer
mo
me
nte
n
- d
e in
tera
ctie
met
ver
sch
illen
de
men
sen
, cu
ltu
ren
en
ach
terg
ron
den
en
het
in
zich
t h
oe
amb
itie
s, d
oel
en,
dri
jfve
ren
en
waa
r-d
en e
n n
orm
en v
ersc
hill
en;
- h
oe
eerl
ijkh
eid
en
dir
ecte
co
mm
un
icat
ie
deu
ren
o
pen
t en
m
ense
n
in
verb
ind
ing
bre
ngt
; -
de
con
tin
ue
refl
ecti
e en
sp
iege
linge
n v
an
mijn
zo
on
tjes
; -
nie
uw
e in
zich
ten
op
het
geb
ied
van
au
to-
no
mie
in
ee
n t
ijd v
an p
erso
on
lijke
on
twik
-ke
ling.
Th
ema’s
Jeu
gd
Rec
htv
aard
igh
eid
G
roei
en
on
twik
kelin
g In
tegr
ale
sam
enw
erk
ing
Cri
min
alit
eit
So
ciaa
l do
mei
n
Rec
ht
Ke
ten
aan
pak
Junior beleidsadviseur , gemeente Capelle a/d IJssel
juli 2014 - heden
In het programma decentralisaties werkzaam als projectleider Jeugdbeschermingsplein;
Tevens betrokken bij de uitwerking van verschillende deelonderwerpen van de stelsel-
herziening; Ondersteunend bij strategisch beleid decentralisatie Jeugdhulp; Deelname
aan lokale en regionale werkgroepen.
Accountmanager commercieel, Hybrid B.V.
november 2013 - augustus 2014
De ontwikkeling van bedrijfsprocessen en standaardisering van de uitvoeringspraktijk.
Coördineren van de werkzaamheden. Onderhouden van contacten met betrokken partij-
en. Planning, inkoop, verkoop, administratie en klachtafhandeling. Aansturen van de
werkplaats.
Gezinsmanager, Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam
april 2012 - april 2013 (tijdelijk project)
Casusregie in het werkveld van jeugdhulpverlening, jeugdreclassering en jeugdbescher-
ming. Intensieve samenwerking met de keten.
De organisatie en coördinatie van een nieuw project ten behoeve van een interne transi-
tie. Ik signaleerde actief problemen en kansen. Interne onrust nam af en klanttevreden-
heid verbeterde sterk nadat wijzigingen in het proces op mijn initiatief doorgevoerd
werden.
Andoornvaart 3
2724 TA Zoetermeer
13 januari 1982
06-24881896
EstherEsther SchipperSchipper
Ik ben een energieke dame met
pit. Een analytische bouwer en
verbeteraar met een hands-on
mentaliteit.. Mijn verantwoorde-
lijkheidsgevoel zorgt ervoor dat
ik elk probleem eigen maak en in
gezamenlijkheid met anderen een
oplossing zoek. Ik schroom niet
om buiten de gebaande paden te
treden. Met behulp van creativi-
teit vind ik altijd een oplossing.
Ik mijn loopbaan heb ik, naast
uitvoerende functies, ervaring
opgedaan met projecten, coördi-
nerende-, beleidsmatige- en pro-
cesmatige zaken. Het ligt in mijn
aard om te anticiperen op verbe-
terpunten die ik signaleer en leg
de juiste verbanden om te komen
tot effectieve oplossingen. Het
vermogen om het grote geheel
niet uit het oog te verliezen bij
het inzoomen op specifieke
vraagstukken helpt me daarbij.
Mijn ondernemende kwaliteiten
en karakter komen het best tot
zijn recht in een dynamische
omgeving waar ruimte is voor
eigen initiatief en creativiteit.
Mijn interesse gaat bij voorkeur
uit naar een functie waarin ik kan
bouwen en sturen op resultaat.
Dit artikel kan 100 tot 150 woorden bevatten.
In nieuwsbrieven kunt u vrijwel alle onderwerpen behandelen. U kunt artikelen plaatsen
waarin wordt ingegaan op nieuwe technologieën in uw vakgebied.
Ook kunt u trends in het bedrijfsleven of de economie bespreken of voorspellingen doen.
Als de nieuwsbrief alleen intern wordt verspreid, kunt u ingaan op nieuwe procedures
binnen uw bedrijf. Met verkoopcijfers kunt u aantonen dat het bedrijf groeit.
In sommige nieuwsbrieven verschijnt een column, bijvoorbeeld met een boekrecensie of
redactioneel commentaar. Ook kunt u nieuwe werknemers of klanten introduceren.
Reclasseringswerker, Stichting Reclassering Nederland
oktober 2007 - november 2010
Casemanagement, specialisatie jeugd/jongvolwassenen en veelplegers. Ervaring
met justitieel én vrijwillig kader met het oog op preventie en repressie. O.a. advi-
seren, evalueren, rapporteren en intensieve samenwerking met ketenpartners. Ik
vertegenwoordigde de reclassering bij verschillende overlegtafels, waaronder ook
nazorg (ex)gedetineerden en huiselijk geweld
Daarnaast ben ik betrokken geweest bij projecten o.a.:
de ontwikkeling van een nieuwe unit en pionieren op het gebied van nazorg (ex)
gedetineerden in een vrijwillig kader;
De ontwikkeling van nieuw beleid en werkwijzen. Dit kwam ten goede aan de
effectiviteit en uniformiteit;
procesinnovatie ten behoeve van verbeterde efficiëntie;
webbeheer: het creëren en beheren van een compleet en inhoudelijk correct in-
tranet.
Voor een volledig CV verwijs ik u naar mijn Linkedin pagina.
WO Bachelor Criminologie, Universiteit Leiden 2005 - 2009 (deeltijd gevolgd). Scriptie: Trends in geweld. Een onderzoek naar verklaringen voor de ontwikkeling van geweldscriminaliteit.
WO Propedeuse Psychologie, Universiteit Leiden 2004 - 2005
WO Geneeskunde, Universiteit Leiden 2001 - 2003 (wegens omstandigheden vroegtijdig beëindigd).
VWO Erasmus College Zoetermeer
1995 - 2001
Wiskunde B, natuurkunde, scheikunde, economie, biologie, Nederlands en Engels.
Talen Nederlands
Engels
Duits
Computervaardigheden Microsoft office
SPSS
06-24881896
Mijn agenda ligt klaar
Gevoel voor humor
Reizen naar niet
westerse gebieden
Fotografie
Basketbal
Family & Friends
Muziek
Wintersport
Wining & dining
Trainen voor de
halve marathon
Duiken
Eigenheid
Tactvol
Scherp
Snel schakelen
Nieuwsgierig
Eigenwijs
Lef
Stressbestendig
Direct
Zelfstarter
Loyaal
Zelfstandig
