Welkom

Wie ben ik?

Wouter Stegerhoek

Voetbal, wielrennen, snowboarden

4e jaars student Sportmanagement

Afstuderen aan de Hanzehogeschool

Wat gaan we doen?

Introductie van een nieuwe werkvorm, te gebruiken bij creativiteitssessies en samenwerken

Doel: Inspireren

Aan het eind zijn jullie bekend met Wiki’s en crowdsourcing

Waarvoor zou je Wiki’s kunnen gebruiken?

Hoe zou je Wiki’s kunnen gebruiken? Zowel voor privé, studie en werk?

Als je op een idee komt, voeg het toe aan de Wiki op onderstaande link!

http://bit.ly/oDU0tb

Wat is een Wiki?

Eén gezamenlijke tekst;

waarin iedereen naar jouw keuze;

zeer simpel kan meewerken en schrijven;

om zo gezamenlijke kennis rond een bepaald onderwerp te delen.

Traditioneel samenwerken vs.

modern samenwerken

http://www.commoncraft.com/video/wikis

Wat zijn de voordelen?

Gratis

Toegankelijk

Interactief

Efficiënt

Gebruik het in jouw voordeel!

Waarvoor zou je Wiki’s kunnen gebruiken?

Brainstormen

Ideeën delen

Samenwerken

Mensen laten meedenken (crowdsourcing)

Voorbeeld

‘Bizarre cultfilms om te lachen’

Resultaat

2,5 uur

565 co-editors

79 films (incl. torrent link)

Crowdsourcing

Crowdsourcing

‘Een ontwikkeling waarbij organisaties of personen gebruik maken van een grote niet vooraf gespecificeerde groep individuen voor consultancy, innovatie, beleidsvorming en onderzoek.’

http://www.youtube.com/watch?v=F0-UtNg3ots

Crowdsourcing

‘Wiki with everything’

‘Participate meaningfully’

‘The best ideas came from people formerly known as customer’

‘The power of the crowd’

Jeff Howe - Crowdsourcing

Crowdsourcen in 1989

InnoCentive

Olietanker Exxon Valdez

http://www.youtube.com/watch?v=gGaLUTpfxxo

Crowdsourcing anno nu

De massa is eigenaar

Beslissingen door polls

Crowdsourcing anno nu

Een bedrijf, via crowdsourcing

Henk van Ess, binnen 24 uur, Linkedin (500+ connecties)

Cash4Idea

Tip

Maak een Wiki voor jullie groep en help elkaar verder met jullie eigen business ideeen.

Gebruik de kracht van de massa!

Vragen?

Gebruik het in jouw voordeel!

http://bit.ly/oDU0tb