Presentatie pat

12
De Klankbordwaarde van de Accountant voor de onderneming en haar bestuurders Pat Hermse 6 september 2013

Transcript of Presentatie pat

  • 1. De Klankbordwaarde van de Accountant voor de onderneming en haar bestuurders Pat Hermse 6 september 2013

2. De toegevoegde waarde van de accountant en in het bijzonder de klankbordwaarde, is voor de onderneming en haar bestuurders toegenomen. Incidenten zeggen niet noodzakelijkerwijs iets over het functioneren van het beroep in zijn geheel. 3. Items (Veranderde) omgeving Impact Toegevoegde waarde accountant Incidentgedreven regelgeving 4. Omgeving Significante toename wet- en regelgeving Afname fout- en risicotolerantie Verjuridisering van de maatschappij Polarisering en instant opinies Regelgeving als antwoord op incidenten 5. Wet- en regelgeving Meer te respecteren regels vanuit verschilende invalshoeken Toename van de snelheid waarmee implementatie moet plaatsvinden ten koste van reflectie/evaluatietijd 6. Fout- en risicotolerantie Gereduceerde tolerantie ten aanzien van fouten en/of achteraf onjuiste besluiten Behoefte aan zekerheid Acceptatie van incidenten is gedaald 7. Verjuridisering Formele verschijning achteraf is belangrijker dan de oorspronkelijke intentie van en/of omstandigheden rondom een besluit of actie Sneller inzet van rechtzaken als drukmiddel, inclusief chantage 8. Polarisering en instant opinies Ongenuanceerde one liners vormen publieke opinie Verkoopwaarde van nieuws en impact op beeldvorming Snelheid en beschikbaarheid van media 9. Impact Nadere risicoanalyse en liability management bij beslissingen Potentile toekomstige interpretatie en bril externe beoordelaars wordt nadrukkelijker meegenomen Verhoogde inzet van externe deskundigen en adviseurs Formaliseren van taken en verantwoordelijkheden 10. Toegevoegde waarde accountant Klankbordfunctie bij vertaling van nieuwe wet- en regelgeving naar de organisatie alsmede vraagstukken over de jaarrekening Onverminderd: certificering van financile verantwoordingen. Geen afbreuk door incidenten Randvoorwaarde: competentie 11. Competentie Bekend zijn met wet- en regelgeving Bekend zijn met en ervaring hebben in de business Capaciteit om zich te verplaatsen in de positie van het bestuur van de organisatie Bedienen van andere clinten met vergelijkbare activiteiten 12. Vragen