5-2-20141

elk team is in

staat tot topprestaties

Vraag……

De juiste route……

De groene drijfveer

De gele drijfveer

De oranje drijfveer

De blauwe drijfveer

De rode drijfveer

De paarse drijfveer

Het individuele profiel

Cultuuraspecten:

gedragmotivatie

communicatiesamenwerking

taakverdelingwaarneming

blinde vlekkenbesluitvormingsstijlmanagementstijl

energieveranderbereidheid

Van individu naar groep

anderenbetrekken

communiceren

binding en veiligheidcreëren

tempomaken,

beslissen

organiseren,structuurbrengen

gaan voor resultaat en

uitdaging

ideeën ontwikkelen,meedenken

argwaan,wantrouwen

zelf-bescherming

positieverdedigen

kritiseren,compliceren

protesteren,zwart maken

terugvallenop eigen taak

De drijfveer positief of negatief ingezet

12

Casus klant

Minder

Minder

Meer

Meer

Meer

Vragen?