Heel 2014 uitproberen buurtgericht

werken met CJG-teams

STAND VAN ZAKEN TRANSITIE JEUGDZORG IJMOND

25 september 2013

1. Vastgesteld beleid (Kadernotitie, Jan. 2013)

Gekozen beleidsdoelen (o.a.):

1. Buurtgericht werken

2. CJG-IJmond wordt de enige toegang tot de jeugdhulp in de IJmond

3. Geïntegreerde zorgstructuur

� Het vastgestelde beleidskader wordt uitgewerkt tot een beleidsplan jeugd (juni-november)

2. Concretisering toegang via CJG en buurtgericht werken

� CJG-teams :

� leveren per buurt de zorg voor jeugd die nodig is

� stimuleren Eigen Kracht

� schakelen zonodig specialistische zorg in

� zorgen voor zorgcoördinatie en afstemming met bijv. volwassenzorg, werkvoorziening

� worden samengesteld uit medewerkers van de CJG-partners

� haken aan bij de lokale structuren

� Na afsluiten convenant over het vullen van de CJG-teams door (een aantal van) de CJG-partners, wordt 2014 uitprobeerjaar met gelegenheid tot leren en bijstellen

o Het CJG (= samenwerkingsverband van IJmondse jeugdhulpaanbieders) is laagdrempelig bereikbaar via: telefoon, mail, internet, inloop, en CJG-teams

3a. IJmondgemeenten sturen op budget en kwaliteit

� De IJmondgemeenten stellen de budgetten vast waarbinnen de aanbieders van jeugdhulp moeten werken

� Aan deze budgetten worden eisen verbonden voor de wijze van werken (kwaliteit) en de wijze van samenwerken (als CJG-partner)

� Monitoring/controle of volgens de afspraken gewerkt wordt

� Jaarlijks evaluatie van de afspraken en bijstelling

� Vrijgevestigde individuele aanbieders die nu al binnen de IJmondwerken, moeten zich aansluiten bij een samenwerkingsverband waar de IJmondgemeenten afspraken mee maken over budget en kwaliteit, binnen het gegeven bezuinigingskader

3b. Macro-budgetten

budget 2012

(x1000 € )

bron: KPMG

AWBZ 11.456

Jeugdzorg plus 2.565

Provinciale Jeugdzorg 13.324

ZVW 7.198

Totaal Regio IJmond 34.543

4. Afstemming met Passend Onderwijs

� Opnemen behoefte aan zorg voor jeugd in Ondersteuningsplan (hoeveelheid, kwaliteit)

� Afstemming tussen schoolmaatschappelijk werk en buurtgericht werken met CJG-teams

� Geen drempels

5. Afstemming met andere Transities

� Bij contacten aan de ‘keukentafel’ zorgen voor integrale benadering van het hele sociale domein

� Inschakelen van elkaar (jeugdhulp, verzorging, vervoer, begeleiding arbeidsparticipatie) binnen een buurt

� Teams verbinden

6. Zachte landing

� Uitgangspunt Transitie arrangement (31 oktober)

• In principe doorwerken met de huidige aanbieders, binnen het gegeven bezuinigingskader

• Hierdoor: Kennis en ervaring vasthouden, continuïteit handhaven en frictiekosten minimaliseren

7. Bovenregionale Samenwerking

� Specialistische jeugdzorg wordt geregeld samen met Zuid-Kennemerland en (mogelijk) Haarlemmermeer

• Ook hier worden met de aanbieders budgettaire en kwaliteitskaders afgesproken,

• en goede koppeling met de IJmondse jeugdzorg

8. PLANNING� Transitie arrangement

vaststelling colleges eind okt. 2013

� Uitwerking Kadernotitie tot beleidsplandecember 2013/januari 2014 naar raden

� OOGO ondersteuningsplan Passend Onderwijs21 november 2013

� Ondertekening Convenant inrichting CJG-teams en inschakeling specialistische jeugdhulpEind 2013

� Bovenregionale afspraken over regeling specialistische jeugdhulpBegin 2014

� Uitprobeerjaar buurtgericht werken met CJG-teamsHeel 2014