Presentatie Jan Wietsma

41
De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen. Cocreatie 25 januari 2013 SAM Hogeschool Windesheim Jan Wietsma MKB-Hub

description

Presentatie van Jan Wietsma tijdens het State of the Art Marketing event 2013.

Transcript of Presentatie Jan Wietsma

Page 1: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie

25 januari 2013SAM Hogeschool Windesheim

Jan WietsmaMKB-Hub

Page 2: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie

Hoe doe je dat (en hoe NIET)

Page 3: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Wie is

• Jan Wietsma– Initiatiefnemer MKB-Hub, MKB-kredietcoach, De

Ondernemende Commissaris voor het MKB– Kennispartner Full Finance– Redacteur– Auteur– Spreker– Consultant: visie, strategie, innovatie, gedrag

Page 4: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Definitie cocreatie• Cocreatie is een vorm van samenwerking, waarbij alle deelnemers

invloed hebben op het proces en het resultaat van dit proces, zoals een plan, advies of product. Kenmerken van co-creatie zijn dialoog, 'common ground', enthousiasme, daadkracht en focus op resultaat. Voorwaarden voor succesvolle co-creatie zijn gelijkwaardigheid van de deelnemers, wederkerigheid, openheid en vertrouwen. Aan deze voorwaarden is het best voldaan in een gestructureerd maar creatief proces onder begeleiding van een procescoach/begeleider. Integriteit van deelnemers is vereist. Cocreatie wordt geacht goed bruikbaar te zijn voor het oplossen van complexe vraagstukken en het realiseren van veranderingen.

• Bron: wikipedia

Page 5: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Vormen van cocreatie (1)

• Developer: • De producent legt enkele productideeën voor aan een groep• De groep kiest het ‘beste’ idee• Vergelijkbaar met traditioneel marktonderzoek

• Mass customiser:• De producent bepaald de standaard • De afnemers kunnen bepaalde onderdelen

aanpassen• Product met persoonlijke touch

Page 6: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Vormen van cocreatie (2)• Idea collector: • Er wordt een ideeënwedstrijd oid georganiseerd• Een groep of iemand kiest hieruit het beste idee• Idee wordt uitgevoerd• De rol van de deelnemer is die van inspirator.• Integrator: • Samenwerking in meerdere fases van het ontwikkelingsproces. • Intensief en langdurig• Grote gebruikersparticipatie• Facilitator: • Platform van gebruikers voor productontwikkeling• Sommige producten of diensten worden doorontwikkeld en in gebruik genomen• Gebruiker is medeschepper

Page 7: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie anno 2013

Kenmerken:-Innovatiemethode -Gedurende langere tijd -Intensief samenwerking met eindgebruikers

Doel:-Een product/dienst te verbeteren of te creëren

Vorm:-Internet inzetten als platform voor samenwerking

Page 8: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

En in een schema

Bron: Frankwatching

Page 9: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Voorbeelden cocreatie (1)

Page 10: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Voorbeelden cocreatie (2)

Page 11: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Voorbeelden cocreatie (3)

Page 12: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Voorbeelden cocreatie (4)

Page 13: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie in de praktijk (1)

• MKB-Hub

Page 14: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Het begon op een Zwols bankje

Page 15: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Vraag

• Hoe kunnen we MKB-ondernemers ondersteunen en verbinden om innovaties te doen slagen

Page 16: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Laten we het de groep vragen

Page 17: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Vier moodboards

Page 18: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

• 20 ondernemers bogen zich in groepen van 4 over de vragen van MKB-Hub

Page 19: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Wat doet MKB-Hub (niet)

• Conclusie vanuit de klanten (behoeften) …• Waar liggen de grootste kansen voor MKB-

Hub?• Wat maakt MKB-Hub volgens jou echt

onderscheidend?– themas

• En wat moet MKB-Hub vooral niet doen?• Welke andere tips heb je?

Page 20: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

MKB: de verbinding naar de toekomst

Groeifase

Innovatieprofiel

Financieel profiel

Omgevingsgerichtheid

Ondernemeren zijn team

1. Passief

2. Toepassen (markt)

3. Initierend

4. R&D

1. Opbouw

2. Overleven

3. Succes

4. Expansie

5. Volwassenheid

4. Beurs

3. ..

2. ??

1. Directeur eigen

5. Duurzaam

4. Om

gevingsgericht

3. Marktgericht

2. Oplossingsgericht

1. Productgericht

Page 21: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

MKB: de verbinding naar de toekomst

Groeifase

Innovatieprofiel

Financieel profiel

Omgevingsgerichtheid

Ondernemeren zijn team

1. Passief

2. Toepassen (markt)

3. Initierend

4. R&D

1. Opbouw

2. Overleven

3. Succes

4. Expansie

5. Volwassenheid

4. Beurs

3. ..

2. ??

1. Directeur eigen

5. Duurzaam

4. Om

gevingsgericht

3. Marktgericht

2. Oplossingsgericht

1. Productgericht

Voorbeeld:TechnostarterStevig MKB

Page 22: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

De kracht van het MKB-Hub netwerk

Verbinding

Aantal en samenstellingleden en Hubs

Aktiviteiten en interaktieRelevante

inhoudelijke focus

Innovatie

Ondersteuning

Persoonlijk committment

Page 23: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Lessons learned

• Positief:– Samenstelling groep ondernemers– Inzetten moodboards– Bijzondere locatie werkt inspirerend– Meedenken werd op prijsgesteldVerbeterpunten:- Bredere samenstelling groep (niet alleen ondernemers)- Tijdbeheersing- Minder abstractie- Vraagstelling concreter

Page 24: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Wat leverde het op?

• Aanbrengen focus• Concrete diensten

aanbieden

Page 25: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie in de praktijk (2)

• MKB-kredietcoach

Page 26: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Why?

• Innovaties zijn lastig te financieren• MKB-ondernemers krijgen vaak een nee• Steeds minder geld beschikbaar voor

financiering• Nieuwe financieringsvormen in opkomst

Page 27: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Samenstelling groep

• Ondernemers• (Oud) bankiers• Gedragsdeskundigen• Kennisinstellingen• Softwareleveranciers

Page 28: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Nieuwe omgeving

Page 29: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Business Canvas Model

Page 30: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Werkwijze (1)

• Iedere groep werkt onderdeel van Business Canvas Model uit

• Presentatie aan de totale groep• Voorlopige conclusies

Page 31: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Werkwijze (2)

• In de 2 maanden daarna afzonderlijke gesprekken met de deelnemers

• Voorlopige propositie• Nieuwe meeting met zelfde groep deelnemers

Page 32: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Conclusie

Page 33: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Lessons Learned

• Positief– Brede groep (meer dan ondernemers)– Business Canvas Model– Seats 2 Meet– Individuele gesprekkenVolgende keer beter- Deelnemers blijvend binden- Vraagstelling nog concreter- Aandacht voor samenhang deelnemers (verbinding)- Community vorm geven1

Page 34: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Wat leverde het op?

• Uitwerking concept MKB-kredietcoach tot concrete dienst

• Opzetten organisatie• Spin-off:– Bankiers– Ministerie van ELI– MKB-Nederland– Nieuwe financiers

Page 35: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie de leercurve

Page 36: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Voordelen cocreatie

• Creëren draagvlak,• Langdurige samenwerking met de gebruiker• Afstemming• Toepassing actuele kennis • Nieuwe inzichten

Page 37: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Nadelen cocreatie

• Out of the box denken niet gewoon• Gebruikers vinden het lastig om concept in

concrete acties om te zetten• Mensen veranderen niet zo snel• Samenwerken is lastiger dan concurreren• Economische waardering van individuele

gebruiker niet helder• Boekhoudregels niet helder

Page 38: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Voorwaarden cocreatie

• doelstellingen helder• goed projectmanagement • goede communicatievaardigheden intiatiefnemer,• interactie (feedback) en constructieve samenwerking,• inspiratie en aanmoediging van de betrokkenen door

initiatiefnemer,• bereidheid om te delen,• identificatie en selectie van betrokkenen bij

co-creatie,• Verwachtingenmanagement• continuïteit (houd mensen betrokken)

Page 39: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Cocreatie

• Bij welke cocreatie processen ben ik nu betrokken:– Ondernemende commissaris voor het MKB– Kredietpaspoort– Full Finance– Academie voor financiële ethiek– Bank of the future– Tuacc

Page 40: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Tot slot cocreatie

• Is hedendaags• Opzetten platforms relatief eenvoudig• Levert toegevoegde waarde• Durf fouten te maken• Durven• Doen

Page 41: Presentatie Jan Wietsma

De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Dank