Finding the next practice

F-MEX KennisConnect v2013jan

‘Innoveren met Kennis’

www.f-mex.com

Opgericht 2006

2

Structuur Stichting F-MEX

Bestuur

Bedrijfsvoering:Raad van Advies

Excellence Program

Brug naar FM-onderwijs

CARE K e

n n

i sC

o n

n e

c t

K e n

n i sC

o n

n e c t

Studenten en Young Professionals

Docenten en Professionals

Professionals enOrganisatie

Voor namen van bestuursleden en programma-teamleden zie www.f-mex.com

Stichting F-MEX

3

CODE onder de aandacht brengensamenhangende aandachtsgebieden

Stichting F-MEX

WERK - INNOVATIE

PARADIGMASHIFT

WERKNEMER(toets: TMA)

Uitoefening werkBeroep

Aansturing, coaching

TRANSFORMATIE

WERKPROCES (toets: CARE)

Inrichting werkVakgebiedleiderschap

P R O C E S S E N U I T V O E R I N G van processen

B A L A N S

Stichting F-MEX 4

Opvatting of misvatting?

Processen zijn

Meetbaar Controleerbaar stuurbaar

Gedrag van uitvoerders

Onmeetbaar Oncontroleerbaar onstuurbaar

Stichting F-MEX 5

BOUWWERKmanagement, leiderschap

WHY

• STRATEGISCH• motieven

HOE

• TACTISCH• haalbare werkwijze | implementatie

WAT

• OPERATIONEEL• realiseren

6Stichting F-MEX

INNOVEREN MET KENNISin het veld van de facilitaire dienstverlening

Werken met KENNIS -verwerving en -ontwikkeling -borging en -disseminatie

Activiteiten krijgen vorm in:

masterclasses, seminars, workshops, assessments (b.v. talent screening, beoordeling en ontwikkeling), presentaties en publicaties.

7Stichting F-MEX

Wat F-MEX KennisConnect voor u kan betekenen

We leggen verbindingen tussen beroepsontwikkeling en beroepsuitoefening, tussen F-MEX-leden en het hoger beroepsonderwijs.

Excellente studenten en Young Professionals zijn hierbij de primaire boodschappers. Zij dragen bij aan de kennisstromen tussen opleiding en praktijk.

In uiteenlopende vormen organiseert KennisConnect bijeenkomsten: workshops, seminars, masterclasses en lezingen. Zo willen we bijdragen aan vooruitgang in het vakgebied en borging van kennis.

8Stichting F-MEX

KennisThema’s

Aandacht voor processen en procesuitvoerders Regie-, Demand- en Contractmanagement.

Vraagarticulatie, het optimaal inspelen op de klantvraag.

‘werk-veredeling’ schoonhouden kan samengaan met veilig houdener wordt een breder beroep gedaan op

vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden).

actueel vakmanschap, werkinnovaties

9Stichting F-MEX

KennisTools

Coaching en trainingstrajecten Leiden en begeleiden

Talenten Motivatie Analyse geschikt voor het bespreken of vaststellen van

ontwikkelbehoefte, zelfkennis, loopbaanvragen en coachingthema’s.

MyersBriggs Type indicator Persoonlijkheidstypering om jezelf beter te leren

kennen en je plaats in een team Workshops en trainingen kennisoverdracht

Zie kennisthema’s

08-04-202310

Vragen?

www.f-mex.com

secretariaat@f-mex.com

Finding the next practice