ScorionMedisch E- en App portfolio voor talentontwikkeling

Nasia Danielsen, Isala Academie

Roel Smabers, Parantion

10 september 2013

1

Waarom zelf ontwikkelen

• Kosten

• Flexibiliteit

• Beperkte keuze portfolio’s

• Aanpassing landelijke opleidingsplannen

• Verwachting dat portfolio ook gebruikt zal gaan worden door specialisten, vplk, enz.

Visie

• Je moet ‘alles’ zelf kunnen• Alle gegevens exporteren (altijd)• Geen ICT-ers bij ontwerp• Alles moet te combineren zijn: eenvoudig of complex

3

Kenmerken Digitaal portfolio Isala (1)

• Generiek ontwerp portfolio

• Naar eigen inzicht in te richten

• Herkenbare navigatie, vereist geen grote ICT vaardigheid

• Opslag alle typen bestanden (word, pdf, ppt, etc)

• Web-based applicatie, platform onafhankelijk

Kenmerken Digitaal portfolio Isala (2)

• Gebruiker is eigenaar van zijn/haar portfolio

• Afschermen gegevens, vanuit gebruiker en/of organisatie

• Export volgens landelijke norm/ import

• Te ´bewaren´ dossier

• Account niet noodzakelijk

• Komt tegemoet aan doelen gebruiker en organisatie

Opzet

6

Alles is een variabele

Overal over rapporteren

Op maat én toch geen maatwerk….

Verschillende rollen DP AIOS

• AIOS of co-assistent• Supervisor• Begeleider• Coach• Beheerder

DemoAIOS

Opleider/ beoordelaar

De achterkant

Dashboard

Aios

• Opleidingsonderdeel (stage)• Invullen van beoordeling (en doorsturen)• Importeren van verrichtingen• Registreren van verrichtingen• Voortgang bekijken

Opleidingsonderdeel

Toevoegen nieuw formulier

Invullen van beoordeling (en doorsturen)

Verrichtingen

Uit Excel bestaande verrichtingen te importeren

Voortgang

Formulier bekijken

Opleider/beoordelaar

• Overzicht Aios en meekijken• Takenlijst (via de App)• Invullen/valideren beoordeling

Overzicht Aios en meekijken

Takenlijst (via de app)

Invullen/valideren beoordeling

Notificaties en berichten

Een praktijkvoorbeeld

• Co assistenten portfolio

• Vanuit het UMCG

• Voor alle affiliaties en huisartsen in de regio

Kwantitatief / kwalitatief

Dashboard

Dashboard

Competenties (individueel)

Competenties

Coassistenten portfolio: Metadata

• Vanaf 1 januari 2013• 04-09-2013: 1388 boekjes• 1388 boekjes = 13.880 formulieren• Er worden 6671 unieke variabelen uitgevraagd• 208.200 ingevulde variabelen • 3514 cijfers die meetellen voor eindcijfer van de coassistent• 1729 unieke beoordelaars

Dus... Enorme hoeveelheid data, en wat wil je eruit hebben en hoe wil je dit eruit hebben

Scorion

• Van deze tijd• Flexibel• Formulierengenerator• Zelfredzaamheid gebruikers• Gebruikersvriendelijk• App• Alles is een variabele

• Nu voor medisch opleidingen AIOS/CO’s, toepasbaar voor andere (ook niet) medische opleidingen en medici

Meer informatie??

Nasia.danielsen@isala-academie.nl

www.parantion.nl

Filmpje eportfolio Plastische Chirurgie: http://youtu.be/wpsgqEwfyv8

29