Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

8
ONDERZOEK HAALBAARHEID POLITIE INZET Ter verbetering van de veiligheid in de erfgoedsector Agnes Vugts 2016

Transcript of Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Page 1: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

ONDERZOEK HAALBAARHEID POLITIE INZET

Ter verbetering van de veiligheid in de erfgoedsector Agnes Vugts 2016

Page 2: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Aanleiding: Mogelijke inzet van voormalig, vrijwillig en bestaand politiepersoneel.

Behoefte aan ondersteuning van het erfgoedveld op veiligheidsgebied.

Page 3: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Politie-inzetbaarheid zou interessant kunnen zijn op de volgende vier gebieden: 1.  Informatie-uitwisseling: welke informatie wissel je hoe en waar uit?;

2.   Deskundigheidsbevordering: opleiden van suppoosten, daderherkenning (ook binnen de eigen organisatie), afwijkend gedrag, profiling;

3.   Fysieke beveiliging: advisering, risicoanalyse, preventieve maatregelen;

4.   Brugfunctie: tussen de instellingen en de taak-accenthouder t.b.v. de afdeling Kunst- en antiekcriminaliteit van dhr. M. Finkelnberg

Page 4: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg
Page 5: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Ervaringen:

•  Eerdere gebreken nog niet opgelost •  Nieuwbouw met gebreken •  Kwetsbare collectie uit het zicht •  Ondeugdelijke nooduitgangen •  Brandblussers die niet voldoen •  Geen actuele RI&E

Page 6: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Reacties:

•  Praktische insteek werd gewaardeerd •  Periodieke aandacht van buiten af gewenst •  Arbo richtlijnen toch te onbekend •  Chv lastig op eigen urgentielijst te krijgen

Page 7: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Conclusies:

•  Meer uitwisseling tussen politie en erfgoedsector is positief •  Voormalige/ vrijwillige Politie heeft veel waardevolle kennis •  Specifieke safety kennis vraagt extra training •  Voormalige/ vrijwillige Politie verwachten voldoende

gemotiveerde collega's

Page 8: Presentatie cultuurbeschermingsoverleg

Aanbevelingen:

•  Formeer teams van voormalige/ vrijwillige Politie •  Organiseer continuïteit •  Geef veiligheid zo periodieke aandacht •  Organiseer eigen helpdesk voor politie teams •  Onderzoek combinatie met monumenten en interieurwacht •  Doorzetten pilot voor drie jaar