Lo

op

baa

nce

ntr

um

1

Ed

eg

em

een

te

Loopbaancentrum Ede

Ron de Ligt

Lo

op

baa

nce

ntr

um

2

Ed

eg

em

een

te Produkten

Loopbaanscan/-trajectCapaciteitsonderzoekCompetentieonderzoek360 graden feedbackSelectieonderzoek/training sollicitatiePsychische belastbaarheidOutplacement

Lo

op

baa

nce

ntr

um

3

Ed

eg

em

een

te Werken met competenties

Competenties zijn persoonskenmerken die zijn beschreven in gedragskenmerken die bijdragen aan een succesvol functioneren en ontwikkelen.

Aan een functie hangen maximaal 7 competenties die van belang zijn voor een optimaal functioneren in die functie.

Competenties kennen nivo’s en zijn gerelateerd aan elkaar.

Lo

op

baa

nce

ntr

um

4

Ed

eg

em

een

te Voorbeelden van competenties

• Leiderschap• Visie• Flexibiliteit• Plannen en organiseren• Samenwerken• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid• Besluitvaardigheid

Lo

op

baa

nce

ntr

um

5

Ed

eg

em

een

te IJsbergmodel competenties

Lo

op

baa

nce

ntr

um

6

Ed

eg

em

een

te

Competentiemanagement; gedrag versus competenties

Wat zien we en hoe vertalen we dat?Competentiemanagement is het

zichtbaar maken van gedrag voor succesvol functioneren in een functie.

Sturen op gedrag en daarmee competenties ontwikkelen.

Nivo’s in competenties bereiken.

Lo

op

baa

nce

ntr

um

7

Ed

eg

em

een

te

Kan ik zelf ook iets met competenties als CIOS student?

Terug naar de IJsberg

Leer jezelf kennen

Verwonder je (de man die de trein mist)

Coach en laat je coachen

Lo

op

baa

nce

ntr

um

8

Ed

eg

em

een

te Een test voor jezelf

1. Ik kan anderen goed ergens van overtuigen (overtuigingskracht).2. Ik merk het meteen als er iets aan de hand is met een ander (inlevingsvermogen).3. Ik neem vaak spontaan de leiding of wordt door anderen als leider aangewezen (leiderschap).4. Ik ben in staat klussen te doen waar lang en hard voor gewerkt moet worden (resultaatgerichtheid).5. Ik let goed op de gevolgen om te zien of de gekozen aanpak voor herhaling vatbaar is (omgevingsbewustzijn).6. Ik ben in samenwerking vooral gericht op het groepsbelang (samenwerken).7. Ik kan goed organiseren (plannen en organiseren).

https://www.123test.nl/competentietest/test/

Lo

op

baa

nce

ntr

um

9

Ed

eg

em

een

te Vragen?

Is er nog iets onduidelijk of zijn er nog vragen?

Vraag naar de vereiste competenties of denk er zelf over na

Kan ik deze sheets krijgen?