Camp de silence - Bovendonk, 1er août 1989, par Vimala Thakar
PowerPoint-presentatie - Portaalsite Departement MOW€¦ · Title: PowerPoint-presentatie Author:...
1
START Waarden van het departement 2. Gedragen – betekenen – waarderen Waar komt elke waarde tot uiting in jullie werk? Geef voorbeelden! 15 min 4. Organiseren – actie! Stel, jullie zitten in de projectgroep waarden en hebben het voor het zeggen. Welke initiatieven zouden jullie nemen om de waarden te versterken? Maak het concreet! Openheid Daadkracht Wendbaarheid Vertrouwen Samenwerken Uitmuntendheid Nu Gedroomde toekomst Openheid Daadkracht Wendbaarheid Vertrouwen Samenwerken Uitmuntendheid Het departement Mobiliteit en Openbare Werken wil inzetten op Expertise in Beweging om haar missie te realiseren. De waarden zijn essentieel: ze bepalen de identiteit van de organisatie en vormen als het ware het DNA. We geven invulling aan de waarden door er concreet mee aan de slag te gaan! Succes! Lees elke vraag hardop voor. De tijd per vraag staat telkens rechtsboven aangegeven. Duid een timekeeper aan! Wie is advocaat van de duivel en vraagt door waar anderen stoppen? Noteer jullie antwoorden in de voorziene velden! 20 min 3. Doorleven Stel, alle 6 de waarden zijn doorleefd. Wat levert dit op voor: 5 min Jezelf Team Afdeling DMOW Vertrouwen We geven en verdienen het vertrouwen, zijn authentiek en doen wat we zeggen. Openheid We zorgen voor heldere informatie, delen onze kennis en gaan transparant te werk Wendbaarheid We spelen snel en flexibel in op ontwikkelingen en houden rekening met onze belanghebbenden. Daadkracht We grijpen opportuniteiten en leren uit onze fouten. Uitmuntendheid We ontwikkelen kennis en benutten talenten, we leveren hoge kwaliteit Samenwerken We bundelen onze inspanningen en stellen het algemeen belang voorop. Iedereen draagt bij aan een goede werksfeer
Transcript of PowerPoint-presentatie - Portaalsite Departement MOW€¦ · Title: PowerPoint-presentatie Author:...
START
Waarden van het departement
2. Gedragen – betekenen – waarderen Waar komt elke waarde tot uiting in jullie werk? Geef voorbeelden!
15 min
4. O
rgan
isere
n –
actie
! Stel, ju
llie zitten in
de p
rojectg
roep
waard
en en
heb
ben
het vo
or h
et zeggen
. W
elke initiatieven
zouden
jullie n
emen
om
de w
aarden
te versterken? M
aak het co
ncreet!
Openheid Daadkracht Wendbaarheid Vertrouwen Samenwerken Uitmuntendheid
Nu
G
ed
roo
md
e t
oeko
mst
Op
en
heid
D
aad
kra
cht
Wen
db
aarh
eid
V
ertro
uw
en
Sa
men
werk
en
U
itmu
nte
nd
heid
Het departement Mobiliteit en Openbare Werken wil inzetten op Expertise in Beweging om haar missie te realiseren. De waarden zijn essentieel: ze bepalen de identiteit van de organisatie en vormen als het ware het DNA. We geven invulling aan de waarden door er concreet mee aan de slag te gaan! Succes!
Lees elke vraag hardop voor. De tijd per vraag staat telkens rechtsboven aangegeven. Duid een timekeeper aan! Wie is advocaat van de duivel en vraagt door waar anderen stoppen? Noteer jullie antwoorden in de voorziene velden!
20 m
in
3. Doorleven Stel, alle 6 de waarden zijn doorleefd. Wat levert dit op voor:
5 min
Jezelf
Team
Afdeling
DMOW
Vertro
uw
en
W
e geven
en
verdien
en h
et vertro
uw
en, zijn
au
then
tiek en d
oen
w
at we zeg
gen
.
Op
en
heid
W
e zo
rgen
voor
hel
der
e in
form
atie
, del
en o
nze
ke
nnis
en g
aan
tran
spar
ant
te w
erk
Wendbaarheid
We spelen snel en flexibel in op ontwikkelingen en
houden rekening met onze belanghebbenden.
Daadkracht We grijpen
opportuniteiten en leren uit onze fouten.
Uitmuntendheid We ontwikkelen kennis en benutten talenten, we leveren hoge kwaliteit
Sam
en
werk
en
W
e bundel
en o
nze
insp
annin
gen
en
stel
len h
et a
lgem
een b
elan
g v
ooro
p.
Ieder
een d
raag
t bij a
an e
en g
oed
e w
erks
feer
