Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012
-
Upload
vbo-feb-federation-of-enterprises-in-belgium -
Category
Documents
-
view
217 -
download
0
Transcript of Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012
8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012
http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 1/4
>INFOR VBO
Velen onder ons zijn al lang de tel kwijtgeraakt
bij de talloze egelstellingen, taboes en al dan
niet neergehaalde proefballonnen die de revue
zijn gepasseerd in de aanloop naar de begro-
tingscontrole. Opvallend en positief daarente-
gen is dat, na vijf jaar hameren op het overtal
aan ambtenaren, een maatschappellijke con-
sensus begint te ontstaan over dit thema.
Eindelijk. We kijken uit naar de bijkomende ini-
tiatieven van de overheidsmanagers op alle
niveaus om deze werf tot een goed einde te
brengen. Ze verdienen ons respect. We hopen
dat binnenkort ook een dergelijke consensus
ontstaat over het afschaffen van de zogenaam-
de perequatie van de ambtenarenpensioenen.
Heel wat van die pensioenen zijn niet alleen
gekoppeld aan de index, maar stijgen daaren-
boven nog eens met verhogingen die toegekend
worden aan de actieve ambtenaren. Men moet
zich de vraag stellen of dat nog verdedigbaar is
anno 2012 in een periode waar we de werkne-
mers en de bedrijven opzadelen met tal van
nieuwe belastingen. Een grote bijkomende
oefening aan de uitgavenzijde is niet eenvou-
dig, maar ze is doenbaar en van levensbelang
voor het behoud van ons groeipotentieel.
Nieuwe fiscaliteit zou volgens het IMF driemaal
meer doorwegen op de groei dan besparingen.
Trouwens, de regering begint aan den lijve te
ondervinden dat een verhoging van de fiscaliteit
inderdaad erg nefast is voor de groei en soms
ook voor de staatsfinanciën zelf. De manier
waarop de nieuwe zwaardere belasting op de
bedrijfswagens is uitgewerkt, zal weliswaar lei-
den tot meer zuinige wagens, maar ook zwaar
drukken op de budgetten die eraan besteed wor-
den. Onvermijdelijk weegt dit op de btw-inkom-
sten en wellicht op de belasting op de (mindere)
marges die in de sector gemaakt worden. Het
zou niet anders zijn als morgen op nieuwbouw
meer btw zou verschuldigd zijn. Het is best
mogelijk dat het resultaat van zo’n btw-verho-
ging voor de fiscus negatief wordt. ‘Trop d’impôt
tue l’impôt’. Arthur Laffer bracht het fenomeen
al in de jaren zeventig in kaart. Dit alles belet
niet dat, net zoals dat nodig is voor de uitgaven-
posten, in de context van behoorlijk fiscaal
beleid regelmatig nagegaan wordt of alle aftrek-
posten en vrijstellingen nog wel bij de tijd zijn.
In de marge van de huidige debatten wijzen
voorvechters van bijkomende fiscaliteit op de
ondernemingen graag op de wanverhouding tus-
sen de groepswinst van een aantal multinatio-
nals en de belasting die ze hier betalen. Met
feiten en cijfers maken we in de bijlage bij
deze Infor duidelijk dat de grote bedrijven hun
deel bijdragen. Deze cijfers spreken voor zich,
maar toch nog dit: het VBO staat pal achter een
effectieve fraudebestrijding, maar ondernemin-
gen hebben recht op een minimum aan correc-
te duiding. Een kind begrijpt dat als 95% van
uw groepswinst uit het buitenland komt en
daarbij de Amerikaanse, Franse en andere
belastingdiensten (terecht) hun deel hebben
afgeroomd, u uiteraard geen tweede keer alles
opnieuw hoeft te laten belasten in België.
Ik ga ervan uit dat geen zinnig mens dit ooit als
onethisch zal bestempelen, en toch... En wat de
andere categorie betreft die onder vuur ligt, de
grote interne banken van multinationals: dankzij
hen is Brussel nog een financieel centrum van
betekenis. Onder meer daarvoor werd de notio-
nele interest uitgedokterd. Amsterdam en
Luxemburg verkneukelen zich alvast in de aan-
houdende Belgische politieke twisten die de
hoofdkwartieren ondertussen bloednerveus
gemaakt hebben. De ene dag activiteiten fiscaal
aantrekken en ze de volgende dag aan de
schandpaal nagelen, is dodelijk. Onze onderne-
mers hebben nood aan stabiliteit en perspectief.
RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER
W W W . V B O . B E
Het VBO staat pal achter een
effectieve fraudebestrijding,
maar ondernemingen hebben
recht op een minimum aan
correcte duiding.
Nieuwsbrief voor decision makers
[ 1 MAART 2012 – Nr. 7 ]
> HERVORMING EUROPEES BOEKHOUDRECHT > Jaarrekeningeneenvoudiger en goedkoper maken
OCTROOIEN > Weldra e-depot in België!
GENOTEERDE VENNOOTSCHAPPEN > Vuistregels voor eenkwaliteitsvolle ‘explain’
WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959
Groei van de kredietverleningOok in het vierde kwartaal van 2011 nam de ver-
strekking van bedrijfskredieten door ingezeten ban-
ken toe. De nieuwe kredieten stegen 1,3 miljard euro
uit boven de terugbetalingen. Hierdoor beliep het
jaarlijks groeipercentage 2,9%. Er zijn dus geen
duidelijke tekenen dat ons land met een gevoelige
verstrakking van de kredietverlening wordt geconfronteerd.
1,3miljardeuro
CIJFER VAN DE WEEKBLIKVANGER
Perspectief en stabiliteit
8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012
http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 2/4
De Belgische Dienst voor de Intellectuele
Eigendom (DIE) heeft besloten een systeem
van elektronische octrooiering in te voeren. Dit
e-depot zal gekoppeld worden aan elektronisch
dossierbeheer en elektronisch betalen, ook van
de jaartaksen. Het project, dat ontwikkeld
wordt onder bescherming van het Benelux-
Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BBIE),
kreeg de naam ‘Benelux Patent Platform’. Eerst
moet de ter zake geldende wetgeving in de drie
Beneluxlanden worden geharmoniseerd. De
kosten van dit project zullen over de drie deel-
nemende landen worden verdeeld.
In België is de invoering van het Benelux
Patent Platform gepland voor 2013. Het elek-
tronisch depot en het beheer van octrooien zul-
len de procedure veel soepeler en sneller
maken. De communicatie tussen de DIE en de
deponerende ondernemingen, de octrooige-
machtigden en iedereen die geïnteresseerd is
in de raadpleging van octrooien, zal gemakke-
lijker worden. Een dergelijk Beneluxplatform
zal ook de positie van de drie nationale
Diensten versterken ten aanzien van de intel-lectuele-eigendomsorganisaties op Europees
(EPO) en op wereldvlak (WIPO).
Het VBO verheugt zich over de komen-
de installatie van dat Benelux Patent Platform.
Deze inspanning om de octrooibeheerprocedu-
res te vereenvoudigen, zal een groot voordeel
zijn voor innoverende bedrijven.
Nathalie Ragheno – [email protected]
GENOTEERDEVENNOOTSCHAPPEN
Vuistregels voor een
kwaliteitsvolle ‘explain’
De genoteerde vennootschappen zijn verplicht
de Belgische Corporate governance code 2009
toe te passen. Ze kunnen afwijken van sommi-
ge bepalingen van die code, maar moeten in
dat geval in de verklaring inzake deugdelijk
bestuur de onderbouwde redenen daarvoor
aangeven. Deze ‘comply or explain’-aanpak
maakt het door zijn flexibiliteit mogelijk reke-
ning te houden met de specifieke kenmerken
van de vennootschappen (bv. hun grootte, hun
aandeelhoudersstructuur,…). Hij maakt ech-
ter het voorwerp van kritiek uit. Te veel geno-
teerde bedrijven zouden zich tevreden stellen
met oppervlakkige of zelfs louter formele toe-
lichtingen. Hoe kan de transparantie rond de
inachtneming van de Code 2009 en de kwali-
teit van de verklaring inzake deugdelijk bestuur
worden verbeterd?
Op basis van een onafhankelijke studie over de
toestand in de verschillende Europese landen
heeft de Commissie Corporate Governance
vuistregels opgesteld (*) om de ondernemingen
te helpen een kwaliteitsvolle ‘explain’ op te
>
Vrouwen aan de top:welke sleutels voor pariteit?
Het VBO ontving op 15 februari de Conseil des
femmes francophones de Belgique voor een
conferentie over genderdiversiteit en pariteit in
de ondernemingen. Het debat bracht rond Amid
Faljaoui, directeur van de Franstalige magazi-
nes van de Roularta Media Groep, twee vrouwen
en drie mannen bijeen die directiefuncties uit-
oefenen. Eén van hen was Philippe Lambrecht,
secretaris-generaal van het VBO. Hij onder-
streepte het belang van de rol van de vrouwen
in de bestuursorganen van de ondernemingen.
Een barometertest heeft in dit verband uitge-
wezen dat sommige ondernemingen best prac-
tices hebben uitgewerkt om de professionele
gelijkheid te bevorderen.
Nathalie Ragheno – [email protected]
Social Academy:Luc Cortebeeck richt zich
tot werkgeversOp 16 februari sprak Luc Cortebeeck, uittre-
dend voorzitter van het ACV en thans vicevoor-
zitter van de Internationale Arbeidsorganisatie,
de Belgische werkgevers toe. Hij bevestigde
opnieuw zijn gehechtheid aan het sociaal over-
leg, dat de enige weg naar evenwichtige socia-
le vooruitgang is. In een samenleving die
gekenmerkt wordt door toenemend individu-
alisme moeten compromissen mogelijk blijven.
De staking moet, volgens Luc Cortebeeck, de
tussen de sociale partners afgesproken regels
respecteren en moet het ultieme wapen blijven
wanneer alle wegen van de dialoog werden
verkend.
Vele ondernemers ondervroegen de spreker over
het verlies aan geloofwaardigheid van de vak-
organisaties, met name door de wilde stakingen
en het ontbreken van rechtspersoonlijkheid van
de vakbonden. De efficiëntie van ons sociaal-
overlegmodel werd weer ter discussie gesteld.
Annick Hellebuyck – [email protected]
Gedachtewisseling overEuropese Unie met kabineteerste minister
Het Europees departement van het VBO heeft
de diplomatieke adviseur van eerste minister
Elio Di Rupo ontmoet voor een gedachtewisse-
ling over de actuele Europese dossiers. Zo ging
het gesprek over de wederzijdse gehechtheid
aan de voortzetting van het integratieproces, in
het bijzonder de afwerking van de interne
markt, en over het huidig onderzoek van de
prestaties van België in het licht van de aan-
bevelingen die de Commissie en de Raad vori-
ge zomer aan ons land hebben gericht. Het VBO
vestigde ook de aandacht op de problemen die
inherent zijn aan de – laattijdige of zelfs niet
correcte – omzetting van bepaalde Europese
richtlijnen. Het kabinet was overigens blij te
vernemen dat het VBO zijn contacten met zijn
Nederlandse (VNO-NCW) en Luxemburgse
(FEDIL) tegenhangers intensiveert, naar het
voorbeeld van de regeringen en van de admini-
straties van de Benelux-landen.
Olivier Joris – [email protected]
>
>>
VBO-ACTIE
>
Luc Cortebeeck, vicevoorzitter van de
Internationale Arbeidsorganisatie.
OCTROOIEN
Weldra e-depot in België!
>
©
T r i p t y q u e
8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012
http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 3/4
Het overleg tussen de Europese instellingen over de hervorming van het
Europees boekhoudrecht staat voor cruciale maanden. Het voorstel van
richtlijn van de Europese Commissie van 25 oktober 2011 vormt de
basis voor de lopende onderhandelingen. Dit moet leiden tot een com-
promistekst die steunt op werkelijke administratieve vereenvoudiging
voor ondernemingen, beter vergelijkbare financiële overzichten, en
behoud van noodzakelijke boekhoudgegevens voor de gebruikers.
De hervorming van het Europees jaarrekeningenrecht heeft tot gevolg
dat in het Belgisch boekhoudrecht 4 categorieën van ondernemingen
zullen bestaan: micro-entiteiten (84,9%), kleine ondernemingen
(13,2%), middelgrote ondernemingen (1,2%), en grote ondernemingen
(0,7%). De impact van deze hervorming blijft echter niet beperkt tot het
boekhoudrecht, maar strekt zich ook uit over andere rechtsdomeinen en
wetgeving waarin verwezen wordt naar de bestaande categorieën en
definities van ondernemingen en ondernemingsgroepen (bv. vennoot-
schapsrecht, audit).
Het VBO is voorstander van een werkelijke harmonisatie van het
Europees jaarrekeningenrecht. De huidige boekhoudrichtlijnen voor-
zien in teveel opties voor de lidstaten, waardoor er in de praktijk teveel
afwijkingen en uitzonderingen bestaan. Dit komt de duidelijkheid en ver-
gelijkbaarheid van jaarrekeningen niet ten goede. De boekhouding moet
in de praktijk eenvoudiger worden en meer kostenbesparend zijn, in het
bijzonder voor de kmo’s. De overbodige staten in de toelichting van de
jaarrekening kunnen geschrapt worden. Voorts dient ook de niet-boek-
houdkundige informatie uit de jaarrekening te worden geweerd, in plaats
van nieuwe verslagen toe te voegen over betalingen aan overheden. Ook
de verplichtingen tot openbaarma-
king en de publicatiekosten kun-
nen sterk teruggedrongen worden.Ten slotte benadrukt het VBO dat
de belangrijke connectie tussen
het Belgisch boekhoudrecht en de
fiscaliteit absoluut moet behouden
blijven.
Stefaan Verhamme – [email protected]
De boekhouding moet een-voudiger worden en meerkostenbesparend zijn, inhet bijzonder voor dekmo’s.
HERVORMING EUROPEES BOEKHOUDRECHT
stellen. De Commissie heeft daarbij de klem-
toon gelegd op de presentatie, de voorbereiding
en de evaluatie van de ‘explains’, alsook op de
inhoud ervan.
Enkele van de opvallendste regels zijn:
• kritiek op de Code 2009, zijn principes en
zijn bepalingen mag niet de enige rechtvaar-
diging voor een afwijking zijn;
• de omschrijving van de afwijkingen wordt
voorgelegd aan de raad van bestuur, die de
kwaliteit van de uitleg verifieert;
• de raad van bestuur keurt de motiveringen
goed en gaat akkoord met de inhoud ervan;
• de raad van bestuur buigt zich elk jaar over
de bestaande motiveringen en de pertinentie
ervan in de huidige situatie en naar de toe-
komst toe.
Christine Darville – [email protected]
(*) De vuistregels en de studie
zijn beschikbaar op
www.corporategovernancecommittee.be
FINANCIERING
Funding loss:
aanbevelingen versterken
vertrouwensband tussen
partijen
Ondernemers die hun bankkrediet geheel of
gedeeltelijk vervroegd inlossen, worden soms
geconfronteerd met aanzienlijke schadever-
goedingen die zij aan de bank verschuldigd
zijn. Deze ‘funding loss’-vergoeding is een
compensatie voor het financieel verlies dat de
bank lijdt doordat de kredietnemer de krediet-
overeenkomst vervroegd afbreekt.
In het platform ‘Financiering van Onder-
nemingen’, opgericht door Febelfin, voeren ver-
tegenwoordigers van de ondernemingen en de
financiële sector een constructieve dialoog. Er
werd vastgesteld dat ondernemers zich vaak
onvoldoende bewust zijn van hun contractuele
verplichting tot vergoeding bij een vervroegde
terugbetaling. Daarom werden er drie aanbe-
velingen geformuleerd. Ten eerste zullen ban-
ken zich engageren om een gestandaardiseerd
transparant schema te verstrekken dat een dui-
ding geeft van de economische logica van de
>
[
I N F O R
V B O
7 —
1 M A A R T
2 0 1 2 ]
>
Jaarrekeningen eenvoudiger en goedkoper maken
>
Deze maand in forward,het VBO-magazine
• Uw CO2.In de lucht of in de grond?
• Valorisatie onderzoek. Bruggen bouwen
• Bring Your Own Device. De nieuwe IT-trend
• Eric Carnoy (Samtech). In hogere versnelling met LMS
> Meer info > www.vbo.be (publicaties > Forward)
8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012
http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 4/4
vergoeding. Ten tweede zal er een inspanning
worden geleverd door de banken om hun
medewerkers meer vorming te geven zodat zij
voldoende informatie inzake de ‘funding loss’
kunnen verschaffen. Als laatste worden de
banken gevraagd om open te staan voor een
constructieve dialoog met de ondernemers die
hoge bedragen aan de funding loss verschul-
digd zouden zijn.
Het VBO is ervan overtuigd dat de aan-
bevelingen i.v.m. de ‘funding loss’ zullen bij-
dragen aan het versterken van de vertrou-
wensband tussen beide partijen.
Stijn Rocher – [email protected]
VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw
Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15
REDACTIE: Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected]
Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]
VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Charles Gheur – Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel
PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes – tel. 02 515 08 43 – [email protected]
ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]
ADRESWIJZIGING: VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]
COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan
Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt
rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van
bosarbeiders) en is economisch leefbaar.
>
DATA EN PLAATS:
14 MAART – ARCHIPEL
CENTER, GENT
16 MAART – ANTWERP
EXPO, ANTWERPEN
DATUM EN THEMA:
15 MAART: POLITIEKE
EN MAATSCHAPPELIJKE
INVLOEDEN OP PERSO-
NEELSBELEID
DATUM: 21 MAART
DATUM: 26 MAART
Sociale verkiezingen 2012: dag van de verkiezingen eneerste vergadering van OR en CPBW
In samenwerking met het COOAB
Tussen 7 en 20 mei 2012 organiseren bijna 6.500 ondernemin-
gen verkiezingen met het oog op de instelling van de onderne-
mingsraden en comités voor preventie en bescherming op het
werk. In de weken na die verkiezingen zullen deze overlegorganen hun eerste
vergadering houden.
VBO Social AcademyDe VBO Social Academy is een vormingsprogramma in zeven
namiddagen, gespreid over tien maanden en op maat van CEO’s,
HR-managers en onderhandelaars. Een uniek opleidingsconcept
waarin we alle aspecten van het sociaal overleg aankaarten.
Pensioenhervorming: de grote veranderingen waar urekening mee moet houden
In samenwerking met de Rijksdienst voor Pensioenen
Dit seminar zal de concrete maatregelen van de hervorming van de
werknemerspensioenen presenteren. Het zal het hebben over de
leeftijd voor vervroegd pensioen, de loopbaanvoorwaarde, de nieu-we pensioenberekening en de jongste bepalingen aangaande de tweede pijler.
Regeringsmaatregelen tijdskrediet en brugpensioen
In samenwerking met de RVA
De VBO Social Academy organiseert een infosessie omtrent de
nieuwe maatregelen die de regering genomen heeft op het vlak
van tijdskrediet en brugpensioen. Naast een overzicht van de
nieuwe regelgeving vanaf 1 januari 2012, zullen de praktische vragen beant-
woord worden.
Zie ook www.vbo.be > Events
INFO:DIENST EVENTS
T 02 515 08 36
PLAATS: VBO, BRUSSEL
INFO:www.socialacademy.be
DIENST EVENTS
T 02 515 09 64
PLAATS: VBO, BRUSSEL
INFO:DIENST EVENTS
T 02 515 08 91
PLAATS: VBO, BRUSSEL
INFO:DIENST EVENTS
T 02 515 08 36
A G E N D A
U bent op zoek naargeschiktevergaderfaciliteiten in hartje Brussel?
Het VBO stelt een brede waaier van polyvalente en moderne vergaderruimtes
ter beschikking tegen concurrentiële tarieven.
Meer info: Dienst Events - [email protected] - T +32 2 515 09 64
G r a f i s c h e p r o d u c t i e : T h e
M a i l s h o p – t e l . 0 3 7 7 1 1 2 3 0 – m a i l @ t h e m a i l s h o p . b e