Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

5
> INFOR  VBO Velen onder ons zijn al lang de tel kwijtgeraakt bij de talloze egelstellingen, taboes en al dan niet neergehaalde proefballonnen die de revue zijn gepasseerd in de aanloop naar de begro- tingscontrole. Opvallend en positief daarente- gen is dat, na vijf jaar hameren op het overtal aan ambtenaren, een maatschappellijke con- sensus begint te ontstaan over dit thema. Eindelijk. We kijken uit naar de bijkomende ini- tiatieven van de overheidsmanagers op alle niveaus om deze werf tot een goed einde te brengen. Ze verdienen ons respect. We hopen dat binnenkort ook een dergelijke consensus ontstaat over het afschaffen van de zogenaam- de perequatie van de ambtenarenpensioenen. Heel wat van die pensioenen zijn niet alleen gekoppeld aan de index, maar stijgen daaren- boven nog eens met verhogingen die toegekend worden aan de actieve ambtenaren. Men moet zich de vraag stellen of dat nog verdedigbaar is anno 2012 in een periode waar we de werkne- mers en de bedrijven opzadelen met tal van nieuwe belastingen. Een grote bijkomende oefening aan de uitgavenzijde is niet eenvou- dig, maar ze is doenbaar en van levensbelang voor het behou d van ons groei potenti eel. Nieuwe fiscaliteit zou volgens het IMF driemaal meer doorwegen op de groei dan besparingen. Trouwens, de regering begint aan den lijve te ondervinden dat een verhoging van de fiscaliteit inderdaad erg nefast is voor de groei en soms ook voor de staatsfinanciën zelf. De manier waarop de nieuwe zwaardere belasting op de bedrijfswagens is uitgewerkt, zal weliswaar lei- den tot meer zuinige wagens, maar ook zwaar drukken op de budgetten die eraan besteed wor- den. Onvermijdelijk weegt dit op de btw-inkom- sten en wellicht op de belasting op de (mindere) marges die in de sector gemaakt worden. Het zou niet anders zijn als morgen op nieuwbouw meer btw zou verschuldigd zijn. Het is best mogelijk dat het resultaat van zo’n btw-verho- ging voor de fiscus negatief wordt. ‘Trop d’impôt tue l’impôt’. Arthur Laffer bracht het fenomeen al in de jaren zeventig in kaart. Dit alles belet niet dat, net zoals dat nodig is voor de uitgaven- posten, in de context van behoorlijk fiscaal beleid regelmatig nagegaan wordt of alle aftrek- posten en vrijstellingen nog wel bij de tijd zijn. In de marge van de huidige debatten wijzen voorvechters van bijkomende fiscaliteit op de ondernemingen graag op de wanverhouding tus- sen de groepswi nst van een aantal multina tio- nals en de belasting die ze hier betalen. Met feiten en cijfers maken we in de bijlage bij deze Infor duidelijk dat de grote bedrijven hun deel bijdragen. Deze cijfers spreken voor zich, maar toch nog dit: het VBO staat pal achter een effectieve fraudebestrijding, maar ondernemin- gen hebben recht op een minimum aan correc- te duiding. Een kind begrijpt dat als 95% van uw groepswinst uit het buitenland komt en daarbij de Amerikaanse, Franse en andere belastingdiensten (terecht) hun deel hebben afgeroomd, u uiteraard geen tweede keer alles opnieuw hoeft te laten belasten in België. Ik ga ervan uit dat geen zinnig mens dit ooit als onethisch zal bestempelen, en toch... En wat de andere categorie betreft die onder vuur ligt, de grote interne banken van multinationals: dankzij hen is Brussel nog een financieel centrum van betekenis. Onder meer daarvoor werd de notio- nele interest uitgedokterd. Amsterdam en Luxemburg verkneukelen zich alvast in de aan- houdende Belgische politieke twisten die de hoofdkwartieren ondertussen bloednerveus gemaakt hebben. De ene dag activiteiten fiscaal aantrekken en ze de volgende dag aan de schandpaal nagelen, is dodelijk. Onze onderne- mers hebben nood aan stabiliteit en perspectief. RUDI THOMAES , GEDELEGEERD BESTUURDER     W     W     W  .     V     B     O  .     B     E Het VBO staat pal achter een effectieve fraudebest rijding, maar ondernemingen hebben recht op een minimum aan correcte duiding. Nieuwsbrief voor decision makers [ 1 MAART 2012 – Nr . 7 ] > HERVORMIN G EUROPEES BOEKHOUDRECHT > Jaarrekeningen eenvoudiger en goedkoper maken OCTROOIEN > Weldra e-depot in België! GENOTEERDE VENNOOTSCHAPPEN > Vuistregels voor een kwaliteitsv olle ‘explain’ WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT -NIKLAAS – P409959 Groei van de kredietverlening Ook in het vierde kwartaal van 2011 nam de ver- strekking van bedrijfskredieten door ingezeten ban- ken toe. De nieuwe kredieten stegen 1,3 miljard euro uit boven de terugbetalingen. Hierdoor beliep het jaarlijks groeiperc entage 2,9%. Er zijn dus geen duidelijke tekenen dat ons land met een gevoelige verstrakk ing van de kredietve rlening wordt geconfro nteerd. 1 , 3 mil jar d eur o CIJFER VAN DE WEEK BLIKVANGER Perspectief en stabiliteit

Transcript of Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

Page 1: Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 1/4

>INFOR VBO

Velen onder ons zijn al lang de tel kwijtgeraakt

bij de talloze egelstellingen, taboes en al dan

niet neergehaalde proefballonnen die de revue

zijn gepasseerd in de aanloop naar de begro-

tingscontrole. Opvallend en positief daarente-

gen is dat, na vijf jaar hameren op het overtal

aan ambtenaren, een maatschappellijke con-

sensus begint te ontstaan over dit thema.

Eindelijk. We kijken uit naar de bijkomende ini-

tiatieven van de overheidsmanagers op alle

niveaus om deze werf tot een goed einde te

brengen. Ze verdienen ons respect. We hopen

dat binnenkort ook een dergelijke consensus

ontstaat over het afschaffen van de zogenaam-

de perequatie van de ambtenarenpensioenen.

Heel wat van die pensioenen zijn niet alleen

gekoppeld aan de index, maar stijgen daaren-

boven nog eens met verhogingen die toegekend

worden aan de actieve ambtenaren. Men moet

zich de vraag stellen of dat nog verdedigbaar is

anno 2012 in een periode waar we de werkne-

mers en de bedrijven opzadelen met tal van

nieuwe belastingen. Een grote bijkomende

oefening aan de uitgavenzijde is niet eenvou-

dig, maar ze is doenbaar en van levensbelang

voor het behoud van ons groeipotentieel.

Nieuwe fiscaliteit zou volgens het IMF driemaal

meer doorwegen op de groei dan besparingen.

Trouwens, de regering begint aan den lijve te

ondervinden dat een verhoging van de fiscaliteit

inderdaad erg nefast is voor de groei en soms

ook voor de staatsfinanciën zelf. De manier

waarop de nieuwe zwaardere belasting op de

bedrijfswagens is uitgewerkt, zal weliswaar lei-

den tot meer zuinige wagens, maar ook zwaar

drukken op de budgetten die eraan besteed wor-

den. Onvermijdelijk weegt dit op de btw-inkom-

sten en wellicht op de belasting op de (mindere)

marges die in de sector gemaakt worden. Het

zou niet anders zijn als morgen op nieuwbouw

meer btw zou verschuldigd zijn. Het is best

mogelijk dat het resultaat van zo’n btw-verho-

ging voor de fiscus negatief wordt. ‘Trop d’impôt

tue l’impôt’. Arthur Laffer bracht het fenomeen

al in de jaren zeventig in kaart. Dit alles belet

niet dat, net zoals dat nodig is voor de uitgaven-

posten, in de context van behoorlijk fiscaal

beleid regelmatig nagegaan wordt of alle aftrek-

posten en vrijstellingen nog wel bij de tijd zijn.

In de marge van de huidige debatten wijzen

voorvechters van bijkomende fiscaliteit op de

ondernemingen graag op de wanverhouding tus-

sen de groepswinst van een aantal multinatio-

nals en de belasting die ze hier betalen. Met

feiten en cijfers maken we in de bijlage bij

deze Infor duidelijk dat de grote bedrijven hun

deel bijdragen. Deze cijfers spreken voor zich,

maar toch nog dit: het VBO staat pal achter een

effectieve fraudebestrijding, maar ondernemin-

gen hebben recht op een minimum aan correc-

te duiding. Een kind begrijpt dat als 95% van

uw groepswinst uit het buitenland komt en

daarbij de Amerikaanse, Franse en andere

belastingdiensten (terecht) hun deel hebben

afgeroomd, u uiteraard geen tweede keer alles

opnieuw hoeft te laten belasten in België.

Ik ga ervan uit dat geen zinnig mens dit ooit als

onethisch zal bestempelen, en toch... En wat de

andere categorie betreft die onder vuur ligt, de

grote interne banken van multinationals: dankzij

hen is Brussel nog een financieel centrum van

betekenis. Onder meer daarvoor werd de notio-

nele interest uitgedokterd. Amsterdam en

Luxemburg verkneukelen zich alvast in de aan-

houdende Belgische politieke twisten die de

hoofdkwartieren ondertussen bloednerveus

gemaakt hebben. De ene dag activiteiten fiscaal

aantrekken en ze de volgende dag aan de

schandpaal nagelen, is dodelijk. Onze onderne-

mers hebben nood aan stabiliteit en perspectief.

RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER

    W    W    W .    V    B    O .    B    E

Het VBO staat pal achter een

effectieve fraudebestrijding,

maar ondernemingen hebben

recht op een minimum aan

correcte duiding.

Nieuwsbrief voor decision makers

[ 1 MAART 2012 – Nr. 7 ]

> HERVORMING EUROPEES BOEKHOUDRECHT > Jaarrekeningeneenvoudiger en goedkoper maken

OCTROOIEN > Weldra e-depot in België!

GENOTEERDE VENNOOTSCHAPPEN > Vuistregels voor eenkwaliteitsvolle ‘explain’

WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959

Groei van de kredietverleningOok in het vierde kwartaal van 2011 nam de ver-

strekking van bedrijfskredieten door ingezeten ban-

ken toe. De nieuwe kredieten stegen 1,3 miljard euro

uit boven de terugbetalingen. Hierdoor beliep het

jaarlijks groeipercentage 2,9%. Er zijn dus geen

duidelijke tekenen dat ons land met een gevoelige

verstrakking van de kredietverlening wordt geconfronteerd.

1,3miljardeuro

CIJFER VAN DE WEEKBLIKVANGER

Perspectief en stabiliteit

Page 2: Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 2/4

De Belgische Dienst voor de Intellectuele

Eigendom (DIE) heeft besloten een systeem

van elektronische octrooiering in te voeren. Dit

e-depot zal gekoppeld worden aan elektronisch

dossierbeheer en elektronisch betalen, ook van

de jaartaksen. Het project, dat ontwikkeld

wordt onder bescherming van het Benelux-

Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BBIE),

kreeg de naam ‘Benelux Patent Platform’. Eerst

moet de ter zake geldende wetgeving in de drie

Beneluxlanden worden geharmoniseerd. De

kosten van dit project zullen over de drie deel-

nemende landen worden verdeeld.

In België is de invoering van het Benelux

Patent Platform gepland voor 2013. Het elek-

tronisch depot en het beheer van octrooien zul-

len de procedure veel soepeler en sneller

maken. De communicatie tussen de DIE en de

deponerende ondernemingen, de octrooige-

machtigden en iedereen die geïnteresseerd is

in de raadpleging van octrooien, zal gemakke-

lijker worden. Een dergelijk Beneluxplatform

zal ook de positie van de drie nationale

Diensten versterken ten aanzien van de intel-lectuele-eigendomsorganisaties op Europees

(EPO) en op wereldvlak (WIPO).

Het VBO verheugt zich over de komen-

de installatie van dat Benelux Patent Platform.

Deze inspanning om de octrooibeheerprocedu-

res te vereenvoudigen, zal een groot voordeel

zijn voor innoverende bedrijven.

Nathalie Ragheno – [email protected]

GENOTEERDEVENNOOTSCHAPPEN

Vuistregels voor een

kwaliteitsvolle ‘explain’

De genoteerde vennootschappen zijn verplicht

de Belgische Corporate governance code 2009

toe te passen. Ze kunnen afwijken van sommi-

ge bepalingen van die code, maar moeten in

dat geval in de verklaring inzake deugdelijk

bestuur de onderbouwde redenen daarvoor

aangeven. Deze ‘comply or explain’-aanpak

maakt het door zijn flexibiliteit mogelijk reke-

ning te houden met de specifieke kenmerken

van de vennootschappen (bv. hun grootte, hun

aandeelhoudersstructuur,…). Hij maakt ech-

ter het voorwerp van kritiek uit. Te veel geno-

teerde bedrijven zouden zich tevreden stellen

met oppervlakkige of zelfs louter formele toe-

lichtingen. Hoe kan de transparantie rond de

inachtneming van de Code 2009 en de kwali-

teit van de verklaring inzake deugdelijk bestuur

worden verbeterd?

Op basis van een onafhankelijke studie over de

toestand in de verschillende Europese landen

heeft de Commissie Corporate Governance

vuistregels opgesteld (*) om de ondernemingen

te helpen een kwaliteitsvolle ‘explain’ op te

>

Vrouwen aan de top:welke sleutels voor pariteit?

Het VBO ontving op 15 februari de Conseil des

femmes francophones de Belgique voor een

conferentie over genderdiversiteit en pariteit in

de ondernemingen. Het debat bracht rond Amid

Faljaoui, directeur van de Franstalige magazi-

nes van de Roularta Media Groep, twee vrouwen

en drie mannen bijeen die directiefuncties uit-

oefenen. Eén van hen was Philippe Lambrecht,

secretaris-generaal van het VBO. Hij onder-

streepte het belang van de rol van de vrouwen

in de bestuursorganen van de ondernemingen.

Een barometertest heeft in dit verband uitge-

wezen dat sommige ondernemingen best prac-

tices hebben uitgewerkt om de professionele

gelijkheid te bevorderen.

Nathalie Ragheno – [email protected]

Social Academy:Luc Cortebeeck richt zich

tot werkgeversOp 16 februari sprak Luc Cortebeeck, uittre-

dend voorzitter van het ACV en thans vicevoor-

zitter van de Internationale Arbeidsorganisatie,

de Belgische werkgevers toe. Hij bevestigde

opnieuw zijn gehechtheid aan het sociaal over-

leg, dat de enige weg naar evenwichtige socia-

le vooruitgang is. In een samenleving die

gekenmerkt wordt door toenemend individu-

alisme moeten compromissen mogelijk blijven.

De staking moet, volgens Luc Cortebeeck, de

tussen de sociale partners afgesproken regels

respecteren en moet het ultieme wapen blijven

wanneer alle wegen van de dialoog werden

verkend.

Vele ondernemers ondervroegen de spreker over

het verlies aan geloofwaardigheid van de vak-

organisaties, met name door de wilde stakingen

en het ontbreken van rechtspersoonlijkheid van

de vakbonden. De efficiëntie van ons sociaal-

overlegmodel werd weer ter discussie gesteld.

Annick Hellebuyck – [email protected]

Gedachtewisseling overEuropese Unie met kabineteerste minister

Het Europees departement van het VBO heeft

de diplomatieke adviseur van eerste minister

Elio Di Rupo ontmoet voor een gedachtewisse-

ling over de actuele Europese dossiers. Zo ging

het gesprek over de wederzijdse gehechtheid

aan de voortzetting van het integratieproces, in

het bijzonder de afwerking van de interne

markt, en over het huidig onderzoek van de

prestaties van België in het licht van de aan-

bevelingen die de Commissie en de Raad vori-

ge zomer aan ons land hebben gericht. Het VBO

vestigde ook de aandacht op de problemen die

inherent zijn aan de – laattijdige of zelfs niet

correcte – omzetting van bepaalde Europese

richtlijnen. Het kabinet was overigens blij te

vernemen dat het VBO zijn contacten met zijn

Nederlandse (VNO-NCW) en Luxemburgse

(FEDIL) tegenhangers intensiveert, naar het

voorbeeld van de regeringen en van de admini-

straties van de Benelux-landen.

Olivier Joris – [email protected]

>

>>

VBO-ACTIE

>

Luc Cortebeeck, vicevoorzitter van de

Internationale Arbeidsorganisatie.

OCTROOIEN

Weldra e-depot in België!

>

     ©

     T    r     i    p     t    y    q    u    e

Page 3: Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 3/4

Het overleg tussen de Europese instellingen over de hervorming van het

Europees boekhoudrecht staat voor cruciale maanden. Het voorstel van

richtlijn van de Europese Commissie van 25 oktober 2011 vormt de

basis voor de lopende onderhandelingen. Dit moet leiden tot een com-

promistekst die steunt op werkelijke administratieve vereenvoudiging

voor ondernemingen, beter vergelijkbare financiële overzichten, en

behoud van noodzakelijke boekhoudgegevens voor de gebruikers.

De hervorming van het Europees jaarrekeningenrecht heeft tot gevolg

dat in het Belgisch boekhoudrecht 4 categorieën van ondernemingen

zullen bestaan: micro-entiteiten (84,9%), kleine ondernemingen

(13,2%), middelgrote ondernemingen (1,2%), en grote ondernemingen

(0,7%). De impact van deze hervorming blijft echter niet beperkt tot het

boekhoudrecht, maar strekt zich ook uit over andere rechtsdomeinen en

wetgeving waarin verwezen wordt naar de bestaande categorieën en

definities van ondernemingen en ondernemingsgroepen (bv. vennoot-

schapsrecht, audit).

Het VBO is voorstander van een werkelijke harmonisatie van het

Europees jaarrekeningenrecht. De huidige boekhoudrichtlijnen voor-

zien in teveel opties voor de lidstaten, waardoor er in de praktijk teveel

afwijkingen en uitzonderingen bestaan. Dit komt de duidelijkheid en ver-

gelijkbaarheid van jaarrekeningen niet ten goede. De boekhouding moet

in de praktijk eenvoudiger worden en meer kostenbesparend zijn, in het

bijzonder voor de kmo’s. De overbodige staten in de toelichting van de

jaarrekening kunnen geschrapt worden. Voorts dient ook de niet-boek-

houdkundige informatie uit de jaarrekening te worden geweerd, in plaats

van nieuwe verslagen toe te voegen over betalingen aan overheden. Ook

de verplichtingen tot openbaarma-

king en de publicatiekosten kun-

nen sterk teruggedrongen worden.Ten slotte benadrukt het VBO dat

de belangrijke connectie tussen

het Belgisch boekhoudrecht en de

fiscaliteit absoluut moet behouden

blijven.

Stefaan Verhamme – [email protected]

De boekhouding moet een-voudiger worden en meerkostenbesparend zijn, inhet bijzonder voor dekmo’s.

HERVORMING EUROPEES BOEKHOUDRECHT

stellen. De Commissie heeft daarbij de klem-

toon gelegd op de presentatie, de voorbereiding

en de evaluatie van de ‘explains’, alsook op de

inhoud ervan.

Enkele van de opvallendste regels zijn:

• kritiek op de Code 2009, zijn principes en

zijn bepalingen mag niet de enige rechtvaar-

diging voor een afwijking zijn;

• de omschrijving van de afwijkingen wordt

voorgelegd aan de raad van bestuur, die de

kwaliteit van de uitleg verifieert;

• de raad van bestuur keurt de motiveringen

goed en gaat akkoord met de inhoud ervan;

• de raad van bestuur buigt zich elk jaar over

de bestaande motiveringen en de pertinentie

ervan in de huidige situatie en naar de toe-

komst toe.

Christine Darville – [email protected]

(*) De vuistregels en de studie

zijn beschikbaar op

www.corporategovernancecommittee.be

FINANCIERING

Funding loss:

aanbevelingen versterken

vertrouwensband tussen

partijen

Ondernemers die hun bankkrediet geheel of

gedeeltelijk vervroegd inlossen, worden soms

geconfronteerd met aanzienlijke schadever-

goedingen die zij aan de bank verschuldigd

zijn. Deze ‘funding loss’-vergoeding is een

compensatie voor het financieel verlies dat de

bank lijdt doordat de kredietnemer de krediet-

overeenkomst vervroegd afbreekt.

In het platform ‘Financiering van Onder-

nemingen’, opgericht door Febelfin, voeren ver-

tegenwoordigers van de ondernemingen en de

financiële sector een constructieve dialoog. Er

werd vastgesteld dat ondernemers zich vaak

onvoldoende bewust zijn van hun contractuele

verplichting tot vergoeding bij een vervroegde

terugbetaling. Daarom werden er drie aanbe-

velingen geformuleerd. Ten eerste zullen ban-

ken zich engageren om een gestandaardiseerd

transparant schema te verstrekken dat een dui-

ding geeft van de economische logica van de

>

                  [

    I    N    F    O    R

    V    B    O

    7  —

    1    M    A    A    R    T

    2    0    1    2                  ]

>

Jaarrekeningen eenvoudiger en goedkoper maken

>

Deze maand in forward,het VBO-magazine

• Uw CO2.In de lucht of in de grond?

• Valorisatie onderzoek. Bruggen bouwen

• Bring Your Own Device. De nieuwe IT-trend

• Eric Carnoy (Samtech). In hogere versnelling met LMS

> Meer info > www.vbo.be (publicaties > Forward)

Page 4: Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

8/2/2019 Perspectief en stabiliteit, Infor VBO 7, 1 maart 2012

http://slidepdf.com/reader/full/perspectief-en-stabiliteit-infor-vbo-7-1-maart-2012 4/4

vergoeding. Ten tweede zal er een inspanning

worden geleverd door de banken om hun

medewerkers meer vorming te geven zodat zij

voldoende informatie inzake de ‘funding loss’

kunnen verschaffen. Als laatste worden de

banken gevraagd om open te staan voor een

constructieve dialoog met de ondernemers die

hoge bedragen aan de funding loss verschul-

digd zouden zijn.

Het VBO is ervan overtuigd dat de aan-

bevelingen i.v.m. de ‘funding loss’ zullen bij-

dragen aan het versterken van de vertrou-

wensband tussen beide partijen.

Stijn Rocher – [email protected]

VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw

Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15

REDACTIE: Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected]

Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Charles Gheur – Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel

PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes – tel. 02 515 08 43 – [email protected]

ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]

ADRESWIJZIGING: VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]

COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan

 Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt

rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van

bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

>

DATA EN PLAATS:

14 MAART – ARCHIPEL

CENTER, GENT

16 MAART – ANTWERP

EXPO, ANTWERPEN

DATUM EN THEMA:

15 MAART: POLITIEKE

EN MAATSCHAPPELIJKE

INVLOEDEN OP PERSO-

NEELSBELEID

DATUM: 21 MAART

DATUM: 26 MAART

Sociale verkiezingen 2012: dag van de verkiezingen eneerste vergadering van OR en CPBW

In samenwerking met het COOAB

Tussen 7 en 20 mei 2012 organiseren bijna 6.500 ondernemin-

gen verkiezingen met het oog op de instelling van de onderne-

mingsraden en comités voor preventie en bescherming op het

werk. In de weken na die verkiezingen zullen deze overlegorganen hun eerste

vergadering houden.

VBO Social AcademyDe VBO Social Academy is een vormingsprogramma in zeven

namiddagen, gespreid over tien maanden en op maat van CEO’s,

HR-managers en onderhandelaars. Een uniek opleidingsconcept

waarin we alle aspecten van het sociaal overleg aankaarten.

Pensioenhervorming: de grote veranderingen waar urekening mee moet houden

In samenwerking met de Rijksdienst voor Pensioenen

Dit seminar zal de concrete maatregelen van de hervorming van de

werknemerspensioenen presenteren. Het zal het hebben over de

leeftijd voor vervroegd pensioen, de loopbaanvoorwaarde, de nieu-we pensioenberekening en de jongste bepalingen aangaande de tweede pijler.

Regeringsmaatregelen tijdskrediet en brugpensioen

In samenwerking met de RVA

De VBO Social Academy organiseert een infosessie omtrent de

nieuwe maatregelen die de regering genomen heeft op het vlak

van tijdskrediet en brugpensioen. Naast een overzicht van de

nieuwe regelgeving vanaf 1 januari 2012, zullen de praktische vragen beant-

woord worden.

Zie ook www.vbo.be > Events

INFO:DIENST EVENTS

T 02 515 08 36

[email protected]

PLAATS: VBO, BRUSSEL

INFO:www.socialacademy.be

DIENST EVENTS

T 02 515 09 64

[email protected]

PLAATS: VBO, BRUSSEL

INFO:DIENST EVENTS

T 02 515 08 91

[email protected]

PLAATS: VBO, BRUSSEL

INFO:DIENST EVENTS

T 02 515 08 36

[email protected]

     A     G     E     N     D     A

U bent op zoek naargeschiktevergaderfaciliteiten in hartje Brussel?

Het VBO stelt een brede waaier van polyvalente en moderne vergaderruimtes

ter beschikking tegen concurrentiële tarieven.

Meer info: Dienst Events - [email protected] - T +32 2 515 09 64

     G    r    a     f     i    s    c     h    e    p    r    o     d    u    c     t     i    e   :     T     h    e

     M    a     i     l    s     h    o    p  –     t    e     l .     0     3     7     7     1     1     2     3     0  –    m    a     i     l     @     t     h    e    m    a     i     l    s     h    o    p .     b    e