Persoonlijk Leiderschap 2018-2019 · 2019-12-02 · 1 Persoonlijk Leiderschap 2018-2019 Academie...
5
1 Persoonlijk Leiderschap 2018-2019 Academie voor Spiritualiteit Je plaats in de wereld door wat je uitdrukt en wie je wilt zijn. Drs. Loucas van den Berg Start 24 augustus 2018 11 bijeenkomsten Dit is de ware vreugde van het leven. Te worden ingezet voor een doel dat je zelf hebt beschouwd als het allerhoogste. Een oorspronkelijke kracht te zijn in plaats van een zelfzuchtige kluit van verwijten en aandoeningen, voortdurend klagend dat de wereld zich niet wil wijden aan jouw geluk. (Loucas van den Berg, de Diepe Vreugde van Manifestatie) Beste cursisten, de ware vreugde is om door barrières heen te breken in denken en doen. Werk creëren dat op een nieuwe leest geschoeid is, namelijk die van onbegrensd denken en handelen. Het doel is je werk vernieuwen, groter maken opnieuw inzetbaar zijn, openingen in je gesloten denksysteem vinden om buitengewoon te zijn en te investeren in werk. We gaan dit samen opbouwen en uitvoeren. Er zijn 2 manieren om aan het bewustzijn te werken: 1. via inkeer, onderzoek, genezing en consultaties en 2. via manifestaties. Dit traject gaat over beiden. Op deze wijze kom je al je innerlijke krachten en vaardigheden, talenten en openbaringen tegen als ook je denken in tekorten.
Transcript of Persoonlijk Leiderschap 2018-2019 · 2019-12-02 · 1 Persoonlijk Leiderschap 2018-2019 Academie...
1
PersoonlijkLeiderschap2018-2019AcademievoorSpiritualiteit
Jeplaatsindewerelddoorwatjeuitdruktenwiejewiltzijn.
Drs.LoucasvandenBerg
Start24augustus201811bijeenkomsten
Ditisdewarevreugdevanhetleven.Tewordeningezetvooreendoeldatjezelfhebtbeschouwdalshetallerhoogste.Eenoorspronkelijkekrachttezijninplaatsvaneenzelfzuchtigekluitvanverwijtenenaandoeningen,voortdurendklagenddatdewereldzichnietwilwijdenaanjouwgeluk.(LoucasvandenBerg,deDiepeVreugdevanManifestatie)Bestecursisten,dewarevreugdeisomdoorbarrièresheentebrekenindenkenendoen.Werkcreërendatopeennieuweleestgeschoeidis,namelijkdievanonbegrensddenkenenhandelen.Hetdoelisjewerkvernieuwen,grotermakenopnieuwinzetbaarzijn,openingeninjegeslotendenksysteemvindenombuitengewoontezijnenteinvestereninwerk.Wegaanditsamenopbouwenenuitvoeren.Erzijn2manierenomaanhetbewustzijntewerken:1.viainkeer,onderzoek,genezingenconsultatiesen2.viamanifestaties.Dittrajectgaatoverbeiden.Opdezewijzekomjealjeinnerlijkekrachtenenvaardigheden,talentenenopenbaringentegenalsookjedenkenintekorten.
2
Ikhebdeafgelopen25jaarleiderschaptrajectengegevenaangroepenenindividuenensteedsstondhetnieuwemanifesterencentraal.Nietvanuittalentdooreennauwepoortnaarwerk,maarvanuiteenheelruimbewustzijnoverjezelfnaareennieuwelevenshoudingenactiviteiteninlijnmetjebestemming.PersoonlijkleiderschapPersoonlijkleiderschapishetvrijmakenvaneigenenandermenspotentieelombuitengewoneennieuwemogelijkhedenterealiseren.Dittrajectisgecentreerdomjouwwereldjouwwerkplaats.Persoonlijkleiderschapisjehartvolgen,onbelemmerddiepevreugdeervarenindoenenzijn.Hetbegintmethetloslatenvanoudeconceptenvanmoetenenveranderen.Deemotioneledrukvanverantwoordelijkzijnvooranderen.Gedachtendienietmeercreatiefzijnmaarroutine.Hetpersoonlijkleiderschaptrajectappelleertaandevrijeoorsprongvanjewezen.Alsjezelfemotioneelcompetentbentkunjemetmededogencommuniceren.Alsjevrijleertwaarnemenkanjegeestopplekkenvertoevenwaarhetsomseenzaamisentegelijkertijdvoldoenderuimteisvoornieuwdenken.Hetgaatoverdejuistevragenstellen,deessentiezienenjevermogensverderontwikkelen.Ervarenwatjecreatiefmaakt.Inhetbeginlijkthetofereennieuwlevennaastjelevengaatlopentotdatjebeseftdathetnieuwelevenzicheenvoudigwegvanmomenttotmomentmanifesteert.Dewerkmaterialen:literatuur,schrijven,vormgeven,kunst,persoonlijkeleerweg,waarnemingsoefeningen,visualisatie,energie-enademoefeningen,groepscreaties.Hoegaanweconcreettewerkindelessen?1.Welerenmanifesterenenwerkendituit,webevragenonszelfenelkaar,welezeninteressanteartikelenenboekenenwegaandeblokkadesdievrijontwikkelenendoenindewegstaanopruimen.Vragenzullenzijn:Watenwaaromwillenwewerkenofmeeruitwerkhalen?Hoekunnenweveranderenengroeientegelijkertijd?HoerealiserenweonsnieuweZelf?Ikwilwerkenaan……enikhebdaarvoornodig…Hoedenkikovermezelf?Iederegedachteenhandelingheeftzijnuitwerkingopanderen.Kenikhetverschiltussenmijnidealezelfenmijnwerkelijkezelf?Deschaduwzijdenvanmijzelf.MetwelkZelfwerkencreëerik?Hoesnelmanifesteerikhetnieuwe?Watzieikvoormeenhoebouwikhetop?
3
2.Weontwikkelensameneenklimaatwaarinwedirectaanvoelenhoeweauthentiek,alseenperfectinstrumentinzetbaarzijnenopwelkewijzebelemmerendegedragingenenovertuigingenkunnenwordendoorbroken.80procentvaneffectiefwerkenisemotioneleintelligentieen20procentistimemanagement,datwilzeggenjelevenordeneneneenplanningmaken.Emotioneleintelligentieishetvermogen/talentomonzeemotiestebegrijpenentedoorzienentelerenhoezegebruiktkunnenwordenomonzeenergie,motivatie,authenticiteitenintegriteitteoptimaliseren.Hetbestaatuit5onderdelen:a.Zelfbeeld:Jeauthentiekezelf,jevisie,hetvermogenomintuïtievebeslissingentenemen,gezondgevoelvooreigenwaardeenreflectie,levenvanuitinnerlijkegrondslag,jegrenzenenbeperkingenkennen.Belemmerendeovertuigingendoorbreken.b.Initiatiefdurvennemen:Lerenincasserenenverwerken.Transparantzijn.Attitude.Experimenterenenoefenenmetnieuweinzichtenengedragsvormen.Hetaangaanvanbetrouwbarerelatieswaarjesteunaankuntontlenenendiejenieuwezelfbeeldspiegelen.c.Sociaalbewustzijn:Luisteren,afwisselendkunnenleidenenvolgen,deelzijnvanhetgeheel.Snelgoedcontactmakeningesprekken.Deessentievanhetgesprekbenoemen.d.Synchroniciteit:Dedingenophetjuistemomentlerendoen.Niettegenaard,enlevensritmevanjezelfingaan.Mens,harmonieentijdvallensamen.e.Anderenaanzettentotontwikkelingengroei,creërenzonderangst:Risicodurvennemen.Anderenaanzettentotcreativiteit,inventiviteitenvernieuwing.Effectieve,ondersteundeenbetrouwbarerelatieseropnahouden.Watdoenweverder?WebetrekkenliteratuurenkunstindeontwikkelingvanonsauthentiekeZelf.Welezenonsin,indeleiderschapsliteratuurenbezoekeneenexpositieomineenkunstzinnigewaarnemingtekomen.Lezen:hetafgelopenleiderschapstrajecthebbenweo.a.bestudeerd
• J.Jaworski,Synchroniciteit.Deinnerlijkewegnaarleiderschap,Christofoor2011(8edruk)
• J.Jaworski,Oorsprong.Deinnerlijkewegnaarkennis,Christofoor,2012• JokeJ.Hermsen,Kairoseennieuwebevlogenheid.Arbeiderspers2014;• DirkdeSchutterenRemiPeeters,HannahArendt,PolitiekDenker,
uitgeverijKlement2015;• MarthaNussbaum,Politiekeemoties.Waaromeenrechtvaardige
samenlevingnietzonderliefdekan,Ambo2014;• MarthaNussbaum,Mogelijkhedenscheppen.Eennieuwebenaderingvan
demenselijkeontwikkeling,Ambo2016;• FransTimmermans,Broederschap.Pleidooivoorverbondenheid,
uitgeverijPodium2015
4
• JosephCampbell,deHeldmetdeduizendgezichten.DeoorspronkelijkebetekenisvandeverhalenuitdegodsdienstendemythologieuitgeverijContact7edruk2011
LesdataWekomen11keerbijelkaarinsessiesvan2,5uur:van11.30tot14.00uur.Daarnaastwerkenweindividueelthuisaanopdrachtenenzijnerdesgewenstconsultaties.Eenenkelekeerisereengroepsopdracht.Debijeenkomstenwordengezamenlijkafgesproken.Data2018:vrijdagen24augustus,7september,5en26oktoberData2019:7datanadertebepalen.Locatie:AcademievoorSpiritualiteit,AugustinuskloosterGraafseweg274,6532ZV,Nijmegen.Kosten:opaanvraag.EenpersoonlijkconsultmetLoucasvandenBergad€120iseenvoorwaardevoordeelname.Erwordteeninschrijfformulierencontractingevuldvoordeelname.Voornadereinformatieneemcontactopviainfo@academievoorspiritualiteit.nlofbeltijdenskantoorurennaar06-46372087(LoucasvandenBerg).ReferentiesvandeelnemersLoucasleerdemesoepeltewisselentussenmaatschappelijk/universeelperspectiefenindividuelezelfreflectie,wateenbelangrijkkenmerkisvanpersoonlijkleiderschap.(PetervanLeeuwen)Loucasgafmeinzichtinhetfeitdatmijnkleinebekommernissengeenruimtelatenvoorbevlogenheid.Ikbenhelderdergewordenenmeerontspannenencoherentgaandenken.Ikdoorzieveelnauwkeurigerhoeikwerkenprivévormgeefendurfkeuzestemakendieaansluitenbijmijnkern.(VincentDierix)Meteenruimeervaringalsmarketing,project-enlijnmanagerhebikindittrajectgeleerdopeennieuwemaniertemanifesteren:nietenkelmeervanuitdetechniekvanmijnervaring,maarookvanuitmijnhart.Loucasboodmijeenconcreteenuitdagendeleerwegvanhelderdenkenenaanwezig-zijn.Dittrajectisvoormijvooraleentrainingvanmijngeestgeweestenhetbeoefenenvaneenvoortdurendebereidheidtotnieuwinzichtenhandelen.Hierinkwameenenormenthousiasmeencreativiteitvrij.Hetdoorzienvanoudepatronenenstrategieëninhetwerkenmetdeanderenhetdiepebesefdatgeenenkeleindividueleweggelopenkanwordenzonderdesamenwerkingmethetgeheel-hetzijnslechtsenkeleaspectenvanleiderschapwaarLoucasonsdittrajectingetraindheeft.(DominiqueKrooijmans)
5
Ikdachteenruimwereldbeeldtehebbenmaarmijnvisieopdewereldénmijzelfisenormverruimd.Staveelzelfbewusterindewereldenbenmebewustervandewereldommeheen,doortelerenwaarnemenwaterwerkelijkis,voorbijmijn(voor)oordelen.Ikkanmijnmeningenwatikwerkelijkwilzeggenverwoorden,enheelbelangrijkisookhetfeitdatikveelmeertoekomstperspectievenziedanikooithaddurvendromen.(FernandeGoldberg)Deopgegevenliteratuursloegaan,hetbrachtoudeinteresseswatmijnstudieendespiritualiteitbetreftweernaarboven.Hetstuderenwerdeenbehoefte,eensoorthonger,dieookgevoedwerddoordeverbindingendietijdensdelessengelegdwerdenmethetlevenenmetmijneigenproces.(JanKoers)Hetlijktsomsalsofjegenoegenmoetnemenmetdeplaatsdiedemaatschappijjelaat.Maarhetligtanders.Hetisdeplaatsdieikmezelfhadtoebedeeld.(VeroniGrotenhuis)Demaniervanlerenisuniek:iederelesisereenonvermoedemogelijkheiddieaangesprokenwordt.Jeleertprompttehandelen,voortdurendinnerlijkwerktedoenengevoelvoorgemeenschapteontwikkelen.Ookkunstiseenonderdeelvanpersoonlijkleiderschap.ZohebikvanLoucasgeleerdomheldertecommuniceren.Oftewel:bezieldtespreken!(AnnemarieHeuver)
