Kernboodschap

• De kernboodschap is een korte, krachtige omschrijving van:

- Wie ben

- Wat kan

- Waar voor sta

- Waar kracht ligt

- Wat wil

Kernboodschap - mogelijkheden

1. Beschrijf eerst jezelf,

2. de functie die je ambieert,

3. waar je voorkeur naar uitgaat.

• Benoem heel kort je met succes afgeronde die relevant zijn.

• Benoem de rode draad van je , benoem je successen en vaardigheden.

• Ten slotte geef je je aan.

Kernboodschap - mogelijkheden

• Je kunt dit op verschillende manieren structureren.

• Het AIDA model is een van de mogelijkheden.

• A: (aandacht trekken, stel bijvoorbeeld: vraag, opmerkelijk statement)

• I: (wat is het probleem van je gesprekspartner)

• D: (hoe ga jij het probleem oplossen)

• A:

Kernboodschap - uitdragen

• - Lichaamshouding; voeten stevig op de vloer, gebruik je handen voor visuele variatie.

•

- Gezichtsuitdrukking: zet een glimlach opDonald Draper

• - Tonaliteit: varieer in toonhoogte, vertel niet op een vlakke toon, breng het verhaal rustig, laat gerust een pauze vallen. Ademhaling.

Kernboodschap kan:

• op je CV, • onderdeel sollicitatiebrief, • netwerkgesprekken, • op (je eigen) internetsites, • op je visitekaartjes en LinkedIn

Bijvoorbeeld voor een korte presentatie waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in

bent

Oefening

• Vertel iets over jezelf:• Je opleidingen• Je werkverleden (als je het hebt)• Waar wordt jij nou écht blij van?• Wat is je droombaan?

Kies met deze input een zin die deze persoon nauwkeurig en professioneel beschrijft. Dit is zijn of haar , eventueel als zin als LinkedIn titel

Netwerken – wat is het?

• Het , en van contacten met een

bepaald doel.

• Het is niet: vragen om een baan.

Waar netwerken?

• Social media, netwerkbijeenkomsten, blogs, je hbo en open coffees.

Netwerken – waarom loont het?

1e twee weken Na 2 weken Na 3 weken (nog niet vervuld)

Na 6 weken

Er gaat iemand weg + er valt een besluit: iemand nodig- Rondvertellen/ rondvragen privé. Vertellen afdeling- Afdeling vertelt verder (privé + werk)

- P&O plaatst vacature op eigen website- Intranet

Vacature gaat naar intermediair:- Uitzendbureau 15 tot 25%- W&S-bureau 20 tot 25%- Detacheringbureau 15 tot 20%

- Vacature in vakblad, vakkrant, website branchevereniging, website beroepsvereniging; - Via beurs- Via personeelsadvertentie in de krantVia algemene vacature websites

Oefening – wat zijn jouw ‘ ’?

• Het , van jouw speaking opportunities voor de maand april.

• Zoek er minimaal drie.

• Zoek op Google en Twitter.

• Voorbeelden zoekwoorden: open coffee Utrecht, KVK thema dag, congres Utrecht, zoek op Twitter op ‘bijeenkomstUtrecht’, startersdag, deelnemen aan gratis proefles voor werkenden op hbo/WO’s etc. …)

Omdat ik weet welke pinguïn ik wil zijn, maar de weg daarnaartoe niet altijd even zichtbaar is.

Het merk IK!

Skills van Maureen

Analytisch

Handel

Communicatief

Nauwkeurig

Social media

? Zie: http://www.123test.nl/competentielijst/

Verder: wat zijn je interesses?

• Wees . Maar denk als een

Marketing Reizen

Koken

Tennis

En wat wil je bereiken?

Ideeën?

Waarom? Hoe? En wat?

Nu maken we het concreet

• .

Zie er uit op LinkedIn

Zie er goed uit• Gepersonaliseerde URL

(top in zoekresultaten)

• Aantal connecties

• Profielfoto

Foto

– Moet zijn

– Moet duidelijk je gezicht tonen

Headline

• Denk vanuit je

• Denk vanuit je

• Goed gekozen woorden zullen jou ‘’ maken in jouw netwerk

Samenvatting

‘wat drijft me?’ en‘waarom doe ik dit?’

• Schrijf erover, maar houd het professioneel

Specialisaties• Maak een lijst van je ‘ ’ en ‘ ’

BRAND YOURSELF!

• Vraag voor aanbevelingen/endorsements, of beter nog beveel anderen aan en krijg het terug.

• Het heeft toegevoegde waarde voor je geloofwaardigheid!

Opleidingen

– Voeg relevante vakken toe,

– Trainingen,

– Workshops etc.

Ervaringen. Wat heb ik te delen?

Bijvoorbeeld:

• Wat is het ?

• Wat is de ?

• Wat is de ?

• Wat was ?

• Wat heb jij ?

Ervaringen

• Tip: Zorg dat toekomstige werkgevers en collega’s je makkelijk kunnen vinden en contact met je kunnen zoeken;

• Tip2: dit geldt ook voor of ;

• Tip3: vermijd gaten in je CV.

Aanbevelingen

• Zorg dat je in ieder geval drie aanbevelingen hebt om je profiel te voltooien.

Websites

• Voeg een website toe aan je profiel

de namen door ‘anderen’ te selecteren in plaats van ‘mijn bedrijf’.

• Geen website? Geen zorgen. Citeer andere relevante

(Call2action)

Meld je aan bij minimaal 5 voor relevante groepen

• Check de , wat voor discussies vinden er plaats?eerst, daarna.

• Onthoud: je bent hier om deel te nemen, niet om te spammen.

Groepen

Strategische tips:

• Waarom nodig je iemand?

Bijvoorbeeld omdat je dezepersoon had gesproken tijdens een borrel, evenement, etc.

Multi-channel gebruiken

• Voeg jouw URL toe aan je en

BRAND YOURSELF!

• Voeg presentaties met toe.

Zorg dat je iets te zeggen hebt

Als je niks te zeggen hebt, wees dan stil

beslist wat je zegt

beslist wanneer en hoe je het zegt

beslist tegen wie je praat

Niet vergeten...

Het einde… is nog maar het begin!