Overlappende zorg: De Nieuwe GGZ in Zuid-Limburg · Programma Indicatiestelling: De Nieuwe GGZ....
Transcript of Overlappende zorg: De Nieuwe GGZ in Zuid-Limburg · Programma Indicatiestelling: De Nieuwe GGZ....
Overlappende zorg: De Nieuwe GGZ in Zuid-Limburg
Programma Indicatiestelling: De Nieuwe GGZ
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 2
Programma
Inleiding: de aandachtspunten in Zuid-Limburg
Oplossing
Uitdagingen
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 3
Resultaten Monitor GB GGZ (KPMG, 2018)Aantal POH-GGZ GB GGZ SGGZ Totaal
2014 259.095 178.068 708.946 1.146.109
2015 321.995 215.840 646.632 1.184.467
2016 367.234 232.415 632.541 1.232.190
verschil +108.139 (+41,7%)
+54.347 (+30,5%) -76.405 (-10,7%) +86.081 (+7,5%)
Kosten
2014 90mln (2,8%) 170mln (5,3%) 2.963mln (92,4%) 3.208mln
2015 113mln (3,5%) 187mln (5,8%) 3.039mln (94,5%) 3.215mln
2016 133mln (4,0%) 197mln (5,9%) 3.009mln (90,1%) 3.242mln (3.339m)
verschil +43mln (+48%) +27mln (+15,8%) +46mln (+1,6%) +34mln (+1,1%)
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 4
Spreiding aantallen patiënten
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 5
Gemiddelde behandelkosten
Stijging per echelon sinds 2014: POH-GGZ: 5,3%; GBGGZ: 18,5%; SGGZ: 8,4%
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 6
De cijfers (Vektis) - aantallenAantallen per 10.000
NL Maastricht Meerssen Eijsden Margraten
2014 562 720 585 525
2015 412 591 408 358
2016 366 509 350 311
Totale afname -196 -211 -235 -214
Euro per persoon
2014 225 296 207 169
2015 197 292 153 149
2016 162 251 160 133
Totale afname -63 -45 -47 -36
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 7
De cijfers (Vektis) – Regio tot NL
Aantallen per 10.000
NL Maastricht Meerssen Eijsden Margraten
2014 562 130% 104% 93%
2015 412 143% 99% 86%
2016 366 139% 96% 84%
Euro per persoon
2014 225 132% 92% 75%
2015 197 148% 77% 76%
2016 162 155% 93% 82%
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 8
GEWOGEN_WACHTTIJD_REGIO Mei Juni Juli Augusutus September
Oktober November December Januari Februari Maart April
2019 April ZUID-LIMBURG
Basis GGZ 10,2 6,9 6,8 5,8 4,1 10,3 6,6 9,5 7,2 6,9 7,8 7,7
Aandachttekort en -gedrag
20,8 16,4 17,3 19,0 6,4 23,7 13,8 20,2 18,0 19,3 21,4 19,5
Alcohol gebonden 11,5 9,6 10,9 10,6 4,2 10,7 8,6 10,3 11,5 12,8 14,4 14,4
Angst 15,7 9,6 10,3 10,7 5,7 15,2 9,5 15,3 14,6 14,8 15,1 14,9
Bipolair en overig 19,2 13,0 12,7 12,2 6,8 24,5 7,8 10,4 13,9 12,4 9,1 10,6
Delirium dementie en overig
7,5 4,4 3,7 3,1 4,9 7,7 3,1 8,7 8,4 8,8 9,4 9,8
Depressie 14,4 9,9 9,9 9,5 4,9 16,7 8,7 13,5 12,5 12,1 12,3 11,7
Eetstoornissen 5,3 5,3 5,6 6,5 4,3 7,1 5,0 11,1 11,2 11,7 9,3 9,4
Overige aan middel gebonden stoornissen
12,0 10,5 12,1 11,8 4,2 11,1 9,5 10,6 12,0 13,4 15,2 15,1
Overige stoornissen kindertijd
5,4 4,1 4,1 6,0
8,0 6,0 16,0 8,0 8,0 8,0 8,0
Persoonlijkheid 22,9 13,9 13,8 14,4 8,2 23,3 11,8 20,1 18,1 19,8 18,8 18,6
Pervasief 25,9 17,5 15,0 19,1 11,2 31,1 17,1 23,5 22,5 27,4 26,2 28,5
Restgroep diagnoses, andere aandoeningen
18,5 9,4 7,9 8,0 7,6 16,7 8,8 15,9 13,8 14,4 15,7 14,9
Schizofrenie 14,6 10,1 12,0 11,2 5,4 20,2 12,4 15,5 17,9 17,9 18,5 17,6
Somatoforme stoornissen
10,1 5,4 4,4 4,7 4,6 9,3 4,9 9,3 8,7 8,4 8,6 8,1
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 9
Bron: CZ data 2015 - 2016, niet gecorrigeerd voor leeftijd, geslacht en SES – 2017 geeft hetzelfde beeldOnder regio Midden-Limburg vallen de volgende gemeenten: Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Roerdalen, Roermond, Nederweert, Weert
2015 2016
POHGB GGZgGGZ
Midden-Limburg
Nederland
Zuid-Limburg
Maastricht Heuvelland
Oostelijke Mijnstreek
Westelijke Mijnstreek
0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0%
3,7%
3,1%
4,6%
3,5%
4,8%
4,9%
1,4%
1,5%
1,6%
1,3%
1,8%
1,3%
2,6%
2,8%
3,8%
3,6%
3,9%
3,7%
% van inwoners 18 jaar of ouder
0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0%
4,1%
3,4%
5,2%
3,9%
5,5%
5,4%
1,6%
1,6%
1,5%
1,3%
1,7%
1,2%
2,7%
2,8%
3,8%
3,6%
3,8%
3,8%
% van inwoners 18 jaar of ouder
Statusscores(min: -6,75, max: 3,06)
- 0,42
- 1,12
- 0,56
- 0,76
+ 0,15
- 0,18
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 10
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 11
2017
2016
De oplossing?Ambitie om samen te werken rond de vraag van de cliënt/patiënt/burger
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 12
Verhoudingen GGZ
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 13
Cliënt
ZorgverzekeraarZorgorganisatie
HuisartsZorgprofessional
De wensen vanuit vier stakeholders
Cliënten:
Cliënten willen niet onnodig wachten op zorg, nu zijn de wachttijden gemiddeld ruim boven de treeknorm
Cliënten willen kwalitatief goede zorg, vaak in de buurt van de plek waar ze wonen
Huisartsen:
Willen snelle en kwalitatief goede zorg voor hun patiënt
En willen ontzorgt worden
Professionals:
Willen hun kennis en kunde op de beste manier inzetten
Willen mensen met problemen helpen
Willen een vermindering van administratieve last
Willen (deels) vrije ruimte
Verzekeraars:
Willen kwalitatief goede zorg voor hun leden/verzekerden
Willen de zorgpremie zo laag mogelijkhouden
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 14
Vier stakeholders GGZ worden…
… een netwerk van x samenwerkende partijen in een integrale, domeinoverstijgende omgeving.
In verbinding met het Sociaal Domein, om tot zinvolle invulling van dagelijks leven te kunnen komen (in aansluiting met Dannenberg)
Begeleid wonen
Maatschappelijk werk
Voorliggend veld
Etc.
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 15
Ambitie
Aansluiten bij de belangen van cliënt, huisarts, zorgprofessional en financier (ZV/Gemeente):
Algemeen welbevinden is gestegen (middels parameter Positieve Gezondheid)
In 2025 zijn de kosten voor de GGZ gelijk aan die van het landelijk gemiddelde
De wachttijden liggen onder de treeknorm
Zorg in de wijk, dichtbij huisarts en cliënt; zodanig dat de cliënt zich op zijn/haar gemak voelt
Hierbij geldt:
Het belang van de patiënt is groter dan dat van de individuele zorgaanbieder
Verbetercyclus is integraal onderdeel van de uitvoering van zorg
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 16
Ontschotten Domeinoverstijgend
White-label
Integraal
1 entiteit die behandelovereenkomst
aan gaat
ontschotting
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 17
SD
Zvw
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 18
De GGZ-piramide
Zvw
hoog specialistische GGZ modules
Multidisciplinaire aanpak door 1 team; d.m.v. brede
inzet, consultatie en betrekken van geïndiceerde
specialistische modules
brede insteek, dynamisch op/afschalenuitgaande van het
GGZ team GGZ-team met aansluit Sociaal Team
Formatie op basis van huidige caseload verbonden aan specifieke huisartspraktijk
huisartspraktijk Wijk
Start gemaakt
Inzet om via inhoud draagvlak te creëren en start te maken
Volledig ontschotting
Formatie/actiePlaats/
uitvoering
Vorm
Domeinoverstijgend
integraal
gecentraliseerde specialistische setting
Sociaal domein
Inhoudelijke uitgangspunten
Goede GGZ (Delespaul, Van Os)
Persoonlijke diagnostiek (Van Os)
Positieve Gezondheid (Huber)
Inzet ervaringsdeskundigen (Boevink)
Dicht bij huis (Dannenberg)
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 19
Het belang van Positieve Gezondheid
GGZ-team
Multidisciplinair, domein-overstijgend, white label team
Zvw en SD
Cure en Care
Samenstelling afhankelijk van patiëntenpopulatie Huisartspraktijk
Leden:
Psychiater
SPV
Gedragswetenschapper (GZ-psycholoog, Klinisch Psycholoog, Psychotherapeut)
Huisarts & POH-GGZ
Inbreng Sociaal Team (SPV, Maatschappelijk Werk etc.)
Ervaringsdeskundigen
Opdracht:
Samenwerken
Zelfsturend zijn
Eigenaarschap/verantwoordelijkheid tonen
Minimale administratieve last nastreven
Nodig:
Facilitering door organisaties de leden van het team ook volledig zelfstandig te laten werken
Coaching en ondersteuning
In beeld:
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 21
Ervaringsdeskundigen in de wijk
4 ervaringsdeskundigen (LEVANTOgroep, Leger des Heils, MET GGZ, Mondriaan)
In de rol van kwartiermaker
Verbindend tussen de woonwereld en hulpverlenerswereld – twee richtingsverkeer
White Label: onder verantwoordelijkheid van de projectleiding
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 22
Organisatie van zorg
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 23
Tijd om in actie te komen en dit te realiseren!
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 24
Toen waren er problemen…
Integraal samenwerken klinkt en is mooi, maar…
Hoe doe je dat?
Hoe borg je privacy?
Hoe zorg je dat er samengewerkt kan worden (wet- en regelgeving)?
Managers zeiden: dit kunnen we niet borgen, geef de opdracht maar terug.
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 25
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 26
Twee resultaten
De problemen leidden tot twee oplossingen:
Krachtenbundeling Sociaal Domein (Malberg – Maastricht)
Virtuele Lump Sum
Vrijheid voor behandelaren om het probleem op te lossen
Minimale rompslomp
Oprichting coöperatie voor borging overbrugging SD en Zvw (Zuid-Limburg)
8 partijen (SD en Zvw)
Drie regio’s (WM, OM en MH)
Ambitie voor gedegen onderzoek
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 27
De coöperatie DNG Zuid-Limburg
Wat het is Een instrument om deelnemers tot
inspanning verplichten
Een instrument om tot verandering te komen
Een plek waar dingen kunnen die individuele organisaties niet kunnen
Een plek waar resultaten gemonitord kunnen worden
Wat het niet is Inkoop-coöperatie; geen
contracten met financiers (gemeenten/zorgverzekeraars)
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 28
Kernelementen: Positieve gezondheid is bekend bij hulpverleners, inwoners en cliënten
o Focus in zorg leggen op het vergroten van de dynamische omgang met gezondheid en de vaardigheid zich aan te kunnen passen aan en regie te voeren over ; dit geldt zowel voor hulpverleners, inwoners als cliënten.
o Vergroten van zelfregie door middel van zorg op maat en vitaliteit/ bewegen van 'zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’
o Streven om problemen te voorkomeno Daar waar problemen ontstaan zo snel mogelijk en laagdrempelig interveniëren en niet
te laten escalereno Daar waar nodig behandelen
Triple aim uitgangspunten zijn bekend bij hulpverleners, inwoners en cliënten o Kwaliteit van zorg wordt geoptimaliseerd en gemonitordo Klantervaring staat centraal en wordt voortdurend gemonitordo Kosten worden efficiënt en effectief gemaakt en voortdurend gemonitord – bij voorkeur
op basis van een (virtuele) lump sum. Deze lump sum heeft betrekking op alle zorg van de huisarts tot aan de
specialistische GGZ. Focus op de professional:
o Geschoolde en gecoachte medewerkers, aangepaste werkprocessen, werkinstructies en systemen.
o Medewerkers worden mede-eigenaar van het te doorlopen proceso Medewerkers krijgen ruimte om innovatieve ideeën te opperen en, daar waar mogelijk, te
realiseren Focus op de inwoners/patiënten van de huisartsenpraktijk
o Er is een inhoudelijke verplichting voor alle partijen om er zorg voor te dragen dat de inwoners van een buurt/patiënten van een huisartsenpraktijk ook buiten de zorg worden benaderd
o Er wordt actief vorm gegeven aan preventie en andere gezondheidsbevorderende activiteiten
o Initiatieven van inwoners van buurten/patiënten van een huisartspraktijk worden ondersteund bij initiatieven die zij zelf willen/kunnen ondernemen
Inhoudelijk gedreven o Beslissingen (beleid en uitvoering) zijn inhoudelijk ingegeven/gemotiveerdo Focus op inhoudelijke excellentie, context en cliënt (RVS publicatie) – niet per se evidence
based
Georganiseerd door en voor de zorgvrager en de hulpverlener: o Whitelabel; expertise/kennis en kunde is doorslaggevend niet herkomst/
moederorganisatieo Voorschakelteam (centraal loket bestaande uit ervaringsdesk, wmo intaker/begeleider,
GGZ-professional) dat algemene intake doet door expertise vooraan in het zorgproces in te zetten. Dit voorschakelteam is in te zetten door huisarts en sociaal team en (op aanvraag) door andere professionals in de wijk. Het heeft nauwe banden met buurt/wijk ,informele zorg in de wijk en gemeentelijke diensten.
o Korte lijnen tussen de verschillende echelons en typen zorg; waardoor terug- en doorverwijzing voor gebruiker van zorg niet/nauwelijks merkbaar is
Tussen domeinen Binnen domeinen Altijd zo veel mogelijk in samenwerking met huisarts en voorschakelteam
o Er wordt gebruik gemaakt van één registratiesysteem waar zorgvrager informatie kan vinden en kan beslissen over de toegang tot die informatie voor derden (zoals vrienden en familie en professionals)
Dit systeem behelst de mogelijkheid om zorg te registreren voor alle professionals werkzaam
o Bij complexe casuïstiek waar meerdere hulpverleners betrokken kunnen zijn, is er één nadrukkelijke regisseur met mandaat van de cliënt en alle betrokken instellingen
Het informatiesysteem biedt de mogelijkheid om effectief en direct een voor alle partijen inzichtelijk 1G1P1R te maken
Dit 1G1P1R wordt gevuld vanuit de informatie die komt uit individuele gesprekken (MIJN PLAN)
Met oprichting van een herstelacademie: o Een voor en door ervaringsdeskundigen gerunde plek waar kennis en kunde ten aanzien
van de inzet van ervaringsdeskundigen kan worden gedeeld, vergroot en ontwikkeld (d.w.z.: supervisie, intervisie, scholing, etc.)
o Daar waar zelfhulpgroepen kunnen worden gedaano Toekomstige inloopplek voor burgers/inwoners/cliënten/patiënteno Gezamenlijke opleidingsplek voor nieuwe ervaringsdeskundigen
Wat we (trachten te) bereikenDoelen, resultaten en wat we daarvan kunnen leren
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 31
Een aantal resultaatgebieden
Kwaliteit Zo hoog mogelijk
Kosten Gaan naar beneden
Snelheid Wachttijden liggen onder het landelijk gemiddelde
Betrouwbaarheid Zorg is aanwezig en de dienst die geleverd wordt kent een hoge mate van continuïteit
Flexibiliteit Er is een goed afgestemde mogelijkheid van aanpassing van het zorgprogramma
Duurzaamheid De zorg is niet alleen duurzaam in het resultaat voor de cliënt, maar ook ecologisch duurzaam
Medewerkerstevredenheid Die is hoog
Veiligheid Geen/weinig incidenten
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 32
Waar we zijn…
Coöperatie in oprichting (28 juni)
Tijdelijk bestuur
Organisaties die toe willen treden
Gesprekken met financiers over (on)mogelijkheden
Twee proeftuinen lopend:
Maastricht
Hoensbroek
Twee proeftuinen in opstartfase:
Sittard
Munstergeleen
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 33
Eerste resultaten uit de praktijk
MDO in de huisartsenpraktijk: tot 50% van de verwijzingen gaat niet meer naar de GGZ
Vb: Brazilië; slaapproblemen
Domeinoverstijgende samenwerking Vb: verslavingszorg
Pro-actieve houding/eigenaarschap: afwezigheid is geen reden meer om traject te staken, maar andere wegen te vinden om te behandelen
Vb: Zoon die moeder terroriseert I
Afleren oud gedrag:
Vb: Zoon die moeder terroriseert II
Nieuwe dingen proberen: Vb: BPS en inzet ED; HOC
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 34
Herstelondersteunende Consultatie
Triagerende consultatie voor huisarts
SD, ED en GGZ
Doel: helderheid krijgen over probleem en voor cliënt mogelijke oplossingen
Met:
Cliënt,
PG,
Persoonlijke Diagnostiek,
Herstelbenadering
Focus op eigen kracht en ondersteuningsbehoefte
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 35
Eerste resultaten - beleid
Gesprekken met ZV en Gemeente:
Hoe borgen inzet ED
Hoe borgen domeinoverstijgende werkwijze
Mandaat ICT-oplossing voor samenwerking
Ontwikkelen uniforme behandelovereenkomst
Professionals in de lead
Zorgvuldige monitoring resultaten
Transparantie organisaties
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 36
De lessen
Neem de tijd
Stel een ambitieus plan op
Leg het ambitieuze plan aan de kant
Vindt voorlopers en volgers (MOED)
Bestuurlijk
In de uitvoering
In het management
Maak duidelijk wat wel en wat niet kan
Maar vooral focus op het doel!
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 37
Bart Bongers (ZIO) - Guus Schrijvers Academie, 13 juni 2019 38