Op De Hoogte (najaar 2013)
-
Upload
de-hooge-waerder -
Category
Documents
-
view
218 -
download
2
description
Transcript of Op De Hoogte (najaar 2013)
editie 1 | juni 2008h ogteop deNajaar 2013Nieuws en achtergronden op het gebied van belastingen, accountancy, wet- & regelgeving
Planning Speed Updates 2013In het Najaar van 2013 houden wij weer een aantal Speed Updates. De Speed Updates worden op wisselende locaties gehouden, telkens van 15 tot 17 uur. Voor meer info: dehoogewaerder.nl/nieuws/evenementen
Internationaal Zakendoen; welke kansen liggener voor uw bedrijf in China en Hong Kong?
Arbeidsrecht; tips rondom het arbeidscontract, ziekte en ontslag van personeel.
Financiering; welke alternatieven zijn er naast de bankfinanciering?
10 oktober
19 november
26 november
MILJOENENNOTA De Nederlandse economieHet Centraal Planbureau verwacht dat
de Nederlandse economie in 2013 zal
krimpen met 1,25 procent.
Voor de tweede helft van dit jaar en volgend
jaar verwacht het CPB dat de economie
weer licht zal aantrekken; voor 2014raamt het een economische groei van een
half procent. Die groei komt voor rekening
van de uitvoer, bedrijfsinvesteringen en
overheidsuitgaven. De consumptie van huis-
houdens krimpt nog wel volgend jaar, maar
minder dan dit jaar.
Het CPB heeft de raming voor de economie
ten opzichte van de CPB-cijfers van een
maand geleden dus slechts beperkt naar
beneden bijgesteld ondanks de extra bezuinigingen van € 6 miljard.
Dat komt onder meer door de vormgeving
van een deel van de bezuinigingen die weinig
negatieve effecten op de groei hebben en
door het effect van een eenmalige lastenver-
lichting voor werkgevers eind 2013.
INNOVATIE, TOPSECTOREN EN BEDRIJFSLEVENBELEID
S&O-afdrachtvermindering wordt aantrekkelijker gemaakt
Omdat met name kleinere tot middelgrote
bedrijven van een schijfverlenging profiteren, zal
de eerste schijf worden verlengd van € 200.000
naar € 250.000. Hierdoor is het hoge percentage
van de S&O-afdrachtvermindering van toepassing
op een groter deel van de S&O-loonkosten.
Het tarief in de eerste schijf wordt voor niet-starters
wel verlaagd van 38% naar 35%. Voor starters
blijft het percentage in de eerste schijf 50%.
RDA-percentage
Het budget voor de Research en Development
Aftrek (RDA) wordt in 2014 verlaagd. Voor 2014 is
het percentage van de RDA voorlopig vastgesteld
op 60% (54% in 2013). Dit houdt voor u een
netto-voordeel in van 15% bij een vennootschaps-
belastingtarief van 25%.
Beperking zelfstandigenaftrek in 2015
In 2015 wil het kabinet de zelfstandigenaftrek
beperken met € 300 miljoen (een verzachting ten
opzichte van de eerder geplande € 500 miljoen).
Hierdoor komt er volgens het kabinet meer even-
wicht in de belastingheffing tussen ondernemers
en werknemers. VNO-NCW en MKB-Nederland
willen de maatregel geheel van tafel hebben, om-
dat de beperking ondernemerschap ontmoedigt.
Verhoging minimum-investeringsbedrag voor EIA, MIA en Vamil
Het minimumbedrag voor de energie investerings-
aftrek (EIA), milieu investeringsaftrek (MIA) of
willekeurige afschrijving op milieubedrijfsmiddelen
(Vamil) wordt per 1 januari 2014 verhoogd van
€ 450 naar € 2.500.
Crisisheffing ook in 2014
Ondanks het grote verzet van werkgevers tegen
de “eenmalige” crisisheffing, wordt deze voor één
jaar verlengd. De werkgeversheffing van 16% over
het loon van een werknemer voor zover dat loon
een bedrag van € 150.000 in 2013 overstijgt, zal
ook in 2014 gaan gelden.
Accijnzen omhoogMet ingang van 1 januari 2014 gaan de accijnstarieven van
alle alcoholhoudende dranken (5,75%), diesel (3ct/l) en LPG
(7ct/l) omhoog. Ook de verbruiksbelasting op alcoholvrije
dranken gaat omhoog: bij limonade van 5,50 naar 7,59 ct/l;
bij o.a. vruchtensap en mineraalwater van 4,13 naar 5,70
ct/l. De in het Regeerakkoord aangekondigde accijns-
verhoging op tabak wordt uitgesteld naar 1 januari 2015.
Einde integratieheffing btwDe integratieheffing wordt afgeschaft. De integratieheffing is van
toepassing wanneer een ondernemer een goed vervaardigt in eigen
bedrijf en dit gebruikt voor prestaties waarvoor geen recht op aftrek
van btw bestaat. Doel van de regeling is concurrentievervalsing
voorkomen; gekochte en zelf-vervaardigde goederen worden met de
integratieheffing voor de ondernemer op gelijke wijze met btw belast.
Tegemoetkoming bestaande stamrechtenPer 1 januari 2014 mogen alle bestaande stamrechten
in één keer, zonder heffing van revisierente, worden
uitgekeerd. De eis dat deze stamrechten in periodieke
termijnen moeten worden uitgekeerd, komt dus te
vervallen. Hierbij is niet van belang of het stamrecht in
een stamrecht-bv of bij een bank, beleggingsinstelling
of verzekeraar is ondergebracht.
Voordelige heffingKiest u voor een uitkering ineens, dan valt deze
uitkering geheel in box 1 van de inkomstenbelasting.
Wanneer de gehele aanspraak in 2014 ineens wordt
uitgekeerd, wordt slechts 80% van de uitkering in de
heffing betrokken.
Financiering van restschuld onder NHG
Huiseigenaren die bij verkoop van de woning
een restschuld overhouden en deze mee finan-
cieren bij de aankoop van een nieuwe woning,
kunnen ook de restschuld onder de Nationale
Hypotheekgarantie laten vallen. Dat maakt het
gemakkelijker om de restschuld te financieren en
bevordert doorstroming op de woningmarkt.
Btw gevolgen bij koop-/aannemingsovereenkomst
Onlangs heeft de Hoge Raad beslist dat de
handelingen van de aannemer met betrekking
tot de overdracht van grond en de bouw van een
appartement voor de heffing van omzetbelasting
tezamen als één belaste levering moet worden
aangemerkt. Hierdoor is het niet meer mogelijk
om met een koop-/aannemingsovereenkomst
eerst grond (anders dan een bouwterrein) vrij van
BTW over te dragen en daarna nieuwbouw op te
leveren. Voor lopende bouwprojecten wordt in een
beleidsbesluit een overgangsregeling getroffen rond
de heffing van overdrachtsbelasting bij koop-/aan-
nemingsovereenkomsten.
MAATREGELEN WONINGMARKT EN BOUW
Schenkingsvrijstelling verruimd De eenmalig verhoogde vrijstelling in de schenkbelasting wordt
verruimd. Vanaf 1 oktober 2013 tot 1 januari 2015 mag iedereen zonder
heffing van schenkbelasting een bedrag van maximaal € 100.000
geschonken krijgen, mits dit wordt aangewend voor de eigen woning.
De voorwaarden dat de schenking moet worden gedaan van ouders
aan kinderen tussen de 18 en 40 jaar is dus (tijdelijk) vervallen.
Stamrechtvrijstelling afgeschaftPer 1 januari 2014 wordt de stamrechtvrijstelling voor
nieuwe stamrechten afgeschaft. Dit houdt in dat nieuwe
ontslagvergoedingen tegen het reguliere tarief in de
inkomstenbelasting worden belast.. Om de pijn van de
afschaffing van de stamrechtvrijstelling enigszins te
verzachten, kunt u gebruikmaken van de middelingsregeling.
MILJOENENNOTA De Nederlandse economieHet Centraal Planbureau verwacht dat
de Nederlandse economie in 2013 zal
krimpen met 1,25 procent.
Voor de tweede helft van dit jaar en volgend
jaar verwacht het CPB dat de economie
weer licht zal aantrekken; voor 2014raamt het een economische groei van een
half procent. Die groei komt voor rekening
van de uitvoer, bedrijfsinvesteringen en
overheidsuitgaven. De consumptie van huis-
houdens krimpt nog wel volgend jaar, maar
minder dan dit jaar.
Het CPB heeft de raming voor de economie
ten opzichte van de CPB-cijfers van een
maand geleden dus slechts beperkt naar
beneden bijgesteld ondanks de extra bezuinigingen van € 6 miljard.
Dat komt onder meer door de vormgeving
van een deel van de bezuinigingen die weinig
negatieve effecten op de groei hebben en
door het effect van een eenmalige lastenver-
lichting voor werkgevers eind 2013.
INNOVATIE, TOPSECTOREN EN BEDRIJFSLEVENBELEID
S&O-afdrachtvermindering wordt aantrekkelijker gemaakt
Omdat met name kleinere tot middelgrote
bedrijven van een schijfverlenging profiteren, zal
de eerste schijf worden verlengd van € 200.000
naar € 250.000. Hierdoor is het hoge percentage
van de S&O-afdrachtvermindering van toepassing
op een groter deel van de S&O-loonkosten.
Het tarief in de eerste schijf wordt voor niet-starters
wel verlaagd van 38% naar 35%. Voor starters
blijft het percentage in de eerste schijf 50%.
RDA-percentage
Het budget voor de Research en Development
Aftrek (RDA) wordt in 2014 verlaagd. Voor 2014 is
het percentage van de RDA voorlopig vastgesteld
op 60% (54% in 2013). Dit houdt voor u een
netto-voordeel in van 15% bij een vennootschaps-
belastingtarief van 25%.
Beperking zelfstandigenaftrek in 2015
In 2015 wil het kabinet de zelfstandigenaftrek
beperken met € 300 miljoen (een verzachting ten
opzichte van de eerder geplande € 500 miljoen).
Hierdoor komt er volgens het kabinet meer even-
wicht in de belastingheffing tussen ondernemers
en werknemers. VNO-NCW en MKB-Nederland
willen de maatregel geheel van tafel hebben, om-
dat de beperking ondernemerschap ontmoedigt.
Verhoging minimum-investeringsbedrag voor EIA, MIA en Vamil
Het minimumbedrag voor de energie investerings-
aftrek (EIA), milieu investeringsaftrek (MIA) of
willekeurige afschrijving op milieubedrijfsmiddelen
(Vamil) wordt per 1 januari 2014 verhoogd van
€ 450 naar € 2.500.
Crisisheffing ook in 2014
Ondanks het grote verzet van werkgevers tegen
de “eenmalige” crisisheffing, wordt deze voor één
jaar verlengd. De werkgeversheffing van 16% over
het loon van een werknemer voor zover dat loon
een bedrag van € 150.000 in 2013 overstijgt, zal
ook in 2014 gaan gelden.
Accijnzen omhoogMet ingang van 1 januari 2014 gaan de accijnstarieven van
alle alcoholhoudende dranken (5,75%), diesel (3ct/l) en LPG
(7ct/l) omhoog. Ook de verbruiksbelasting op alcoholvrije
dranken gaat omhoog: bij limonade van 5,50 naar 7,59 ct/l;
bij o.a. vruchtensap en mineraalwater van 4,13 naar 5,70
ct/l. De in het Regeerakkoord aangekondigde accijns-
verhoging op tabak wordt uitgesteld naar 1 januari 2015.
Einde integratieheffing btwDe integratieheffing wordt afgeschaft. De integratieheffing is van
toepassing wanneer een ondernemer een goed vervaardigt in eigen
bedrijf en dit gebruikt voor prestaties waarvoor geen recht op aftrek
van btw bestaat. Doel van de regeling is concurrentievervalsing
voorkomen; gekochte en zelf-vervaardigde goederen worden met de
integratieheffing voor de ondernemer op gelijke wijze met btw belast.
Tegemoetkoming bestaande stamrechtenPer 1 januari 2014 mogen alle bestaande stamrechten
in één keer, zonder heffing van revisierente, worden
uitgekeerd. De eis dat deze stamrechten in periodieke
termijnen moeten worden uitgekeerd, komt dus te
vervallen. Hierbij is niet van belang of het stamrecht in
een stamrecht-bv of bij een bank, beleggingsinstelling
of verzekeraar is ondergebracht.
Voordelige heffingKiest u voor een uitkering ineens, dan valt deze
uitkering geheel in box 1 van de inkomstenbelasting.
Wanneer de gehele aanspraak in 2014 ineens wordt
uitgekeerd, wordt slechts 80% van de uitkering in de
heffing betrokken.
Financiering van restschuld onder NHG
Huiseigenaren die bij verkoop van de woning
een restschuld overhouden en deze mee finan-
cieren bij de aankoop van een nieuwe woning,
kunnen ook de restschuld onder de Nationale
Hypotheekgarantie laten vallen. Dat maakt het
gemakkelijker om de restschuld te financieren en
bevordert doorstroming op de woningmarkt.
Btw gevolgen bij koop-/aannemingsovereenkomst
Onlangs heeft de Hoge Raad beslist dat de
handelingen van de aannemer met betrekking
tot de overdracht van grond en de bouw van een
appartement voor de heffing van omzetbelasting
tezamen als één belaste levering moet worden
aangemerkt. Hierdoor is het niet meer mogelijk
om met een koop-/aannemingsovereenkomst
eerst grond (anders dan een bouwterrein) vrij van
BTW over te dragen en daarna nieuwbouw op te
leveren. Voor lopende bouwprojecten wordt in een
beleidsbesluit een overgangsregeling getroffen rond
de heffing van overdrachtsbelasting bij koop-/aan-
nemingsovereenkomsten.
MAATREGELEN WONINGMARKT EN BOUW
Schenkingsvrijstelling verruimd De eenmalig verhoogde vrijstelling in de schenkbelasting wordt
verruimd. Vanaf 1 oktober 2013 tot 1 januari 2015 mag iedereen zonder
heffing van schenkbelasting een bedrag van maximaal € 100.000
geschonken krijgen, mits dit wordt aangewend voor de eigen woning.
De voorwaarden dat de schenking moet worden gedaan van ouders
aan kinderen tussen de 18 en 40 jaar is dus (tijdelijk) vervallen.
Stamrechtvrijstelling afgeschaftPer 1 januari 2014 wordt de stamrechtvrijstelling voor
nieuwe stamrechten afgeschaft. Dit houdt in dat nieuwe
ontslagvergoedingen tegen het reguliere tarief in de
inkomstenbelasting worden belast.. Om de pijn van de
afschaffing van de stamrechtvrijstelling enigszins te
verzachten, kunt u gebruikmaken van de middelingsregeling.
Wijziging percentage belasting- en invorderingsrenteMet ingang van 1 januari 2013 is de belasting- en invorde-
ringsrente gekoppeld aan de wettelijke rente voor niet-
handelstransacties; deze bedraagt op dit moment 3%. Per
1 januari 2014 wordt voor beide rentes voor alle belastingen
– met uitzondering van de vennootschapsbelasting – een
ondergrens van 4 % geïntroduceerd. Voor de vennoot-
schapsbelasting wordt het belastingrentepercentage gekop-
peld aan de wettelijke rente voor handelstransacties, met een
ondergrens van 8%.
Premies werknemers-verzekeringenTen aanzien van de premies werknemersverzekeringen verandert in 2014 het één en ander. De WW-premie stijgt van 1,70% naar 2,30%. De gemiddelde sector-premie daalt daarentegen in 2014 van 2,76% naar 2,67%. De precieze sectorpremie die uw organisatie betaalt, hangt af van de sector waarin de organisatie is ingedeeld. De percentages per sector zijn nog niet bekend voor 2014. De Awf premie stijgt - zoals eerder al was voorgenomen door het kabinet – met € 1,3 miljard. In 2016 zal een wijziging van het ont-slagstelsel deze stijging compenseren met lagere ontslagkosten voor werkgevers.
De werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet zal volgend jaar iets lager liggen dan dit jaar: 7,5 procent.
Nieuwe bestuurs-rechtelijke boete
Als een belastingplichtige in een verzoek voor het opleggen van een (nieuwe) voorlopige aanslag of een verzoek om herziening, opzettelijk onjuiste of onvolledige inlichtingen verstrekt, kan hij voortaan een fiscale (vergrijp)boete krijgen. Het kabinet neemt verschillende maatregelen om de krediet-
verlening en financiering van het bedrijfsleven te verruimen;
het trekt daar € 125 miljoen voor uit. Deze maatregelen komen
tegemoet aan de dringende oproep vanuit het bedrijfsleven iets
te doen aan het gebrek aan financieringsmogelijkheden.
Een greep uit de maatregelen:
• De oprichting van een Nederlandse
Hypotheek Instelling (NHI). Dit instituut
gaat hypotheekleningen overnemen van
banken en verkopen aan o.a. institutio-
nele beleggers. Bij banken ontstaat hier-
door kredietruimte voor bedrijfsleningen.
• Voor BMBK leningen tot € 250.000 gaat het
garantiepercentage van 50 naar 67 procent.
• De GO-regeling is een garantieregeling
waarmee de overheid een deel van het
risico (50 procent) op kredieten overneemt
van de bank. Het plafond van deze regeling
gaat omhoog van € 50 naar € 150 miljoen.
• De overheid gaat een co-investeringsfacili
teit voor Business Angels opzetten, die lijkt
op de voormalige Tante Agaathlening. Met
deze nieuwe faciliteit wordt het investeren
van privaat kapitaal in mkb-ondernemingen
aangemoedigd.
• Er wordt geld beschikbaar gesteld voor
financiële en organisatorische ondersteu
ning van nieuwe financieringsvormen,
zoals crowdfunding en kredietunies.
FINANCIERING
Kredietverlening en financiering
Daarnaast kan Qredits, ooit opgericht door de overheid en de grootbanken om microkredieten tot € 50.000 te verstrekken, binnenkort financieren tot € 150.000.
Onze Corporate Finance adviseurs wijzen u graag de weg als u op zoek bent naar financiering. De praktijk wijst namelijk uit dat de kans van slagen het grootst is bij de combinatie van verschillende financieringen. We helpen u graag bij het bepalen van de meest optimale combinatie voor uw financieringsbehoefte.
In de Miljoenennota 2014 is veel aandacht voor ICT en veiligheid. Zo zal
het kabinet begin oktober de nieuwe cybersecurity strategie presenteren.
Doel is om de digitale weerbaarheid van bedrijven te versterken. Ook is
een wetsvoorstel in de maak waarin bedrijven die te maken hebben met
een datalek, verplicht worden om dit te melden.
Invoering WKR uitgesteldEerder dit jaar werd al bekend dat de verplichte overgang naar de Werkkosten- regeling een jaar wordt uitgesteld, naar 1 januari 2015.
Kleine tariefswijziging in de inkomstenbelasting
De tarieven van de loon- en inkomstenbelasting blijven in 2014
ongewijzigd. In 2015 wordt het tarief van de eerste schijf met
0,29%-punt verlaagd, en in 2016 volgt een verlaging van
0,06%-punt. De inflatiecorrectie in de loon- en inkomstenbelasting
blijft in 2014 achterwege.
Afbouw en aanpassing algemene heffingskorting
Afbouw en aanpassing algemene
arbeidskortingDe arbeidskorting gaat omhoog en wordt meer
afhankelijk van het inkomen gemaakt.
Het maximum van de arbeidskorting wordt in 2014
eveneens verhoogd. Voor de hogere inkomens wordt
de arbeidskorting in drie stappen verder afgebouwd
tot nihil, met als resultaat dat men in 2017 vanaf een
inkomen van ongeveer € 110.000 geen recht meer
heeft op arbeidskorting.
De algemene heffingskorting wordt met ingang van 1 januari 2014 verhoogd.
Daarnaast wordt deze voor inkomens vanaf de tweede tariefschijf afgebouwd. In de
praktijk betekent dit dat in 2014 de algemene heffingskorting voor inkomens vanaf
het begin van de tweede tariefschijf in de inkomstenbelasting tot het einde van de
derde tariefschijf wordt afgebouwd. Voor 2015 en verder vervalt de bovengrens
van de afbouw. Deze maatregel wordt in de jaren 2014 tot en met 2016 gefaseerd
ingevoerd, waarbij in 2014 een afbouw van 2% geldt oplopend tot 3,05% vanaf
2016. Het basisbedrag van de algemene heffingskorting wordt als gevolg van deze
maatregelen in een periode van vier jaar verder verhoogd met in totaal € 157.
Hervorming pensioenstelsel
In april 2013 heeft de overheid een sociaal akkoord gesloten met de sociale partners. Het maximum opbouwpercentage voor pensioenen wordt in dit akkoord verlaagd en de aftrek van pensioenpremies wordt beperkt tot een inkomen van € 100.000.
Nieuwe fiscale strafbaarstelling Het opzettelijk niet, gedeeltelijk niet, of niet tijdig betalen van aangiftebelastingen (bijv. BTW) wordt strafbaar gesteld (denk bijvoorbeeld aan btw carousselfraude).
ONDERWIJS EN TECHNIEK
TechniekpactHet bedrijfsleven heeft eerder dit jaar met het
kabinet het Techniekpact afgesloten, dat het
gebrek aan technisch opgeleide werknemers moet
gaan terugdringen. Enkele concrete punten uit
de begroting zijn een Investeringsfonds voor het
MBO en een uitzonderingsregeling voor het sociaal
leenstelsel voor studies die opleiden voor sectoren
waar zich arbeidsmarkttekorten voordoen, zoals
bèta-techniek.
EXTRA KORTING
Wijziging percentage belasting- en invorderingsrenteMet ingang van 1 januari 2013 is de belasting- en invorde-
ringsrente gekoppeld aan de wettelijke rente voor niet-
handelstransacties; deze bedraagt op dit moment 3%. Per
1 januari 2014 wordt voor beide rentes voor alle belastingen
– met uitzondering van de vennootschapsbelasting – een
ondergrens van 4 % geïntroduceerd. Voor de vennoot-
schapsbelasting wordt het belastingrentepercentage gekop-
peld aan de wettelijke rente voor handelstransacties, met een
ondergrens van 8%.
Premies werknemers-verzekeringenTen aanzien van de premies werknemersverzekeringen verandert in 2014 het één en ander. De WW-premie stijgt van 1,70% naar 2,30%. De gemiddelde sector-premie daalt daarentegen in 2014 van 2,76% naar 2,67%. De precieze sectorpremie die uw organisatie betaalt, hangt af van de sector waarin de organisatie is ingedeeld. De percentages per sector zijn nog niet bekend voor 2014. De Awf premie stijgt - zoals eerder al was voorgenomen door het kabinet – met € 1,3 miljard. In 2016 zal een wijziging van het ont-slagstelsel deze stijging compenseren met lagere ontslagkosten voor werkgevers.
De werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet zal volgend jaar iets lager liggen dan dit jaar: 7,5 procent.
Nieuwe bestuurs-rechtelijke boete
Als een belastingplichtige in een verzoek voor het opleggen van een (nieuwe) voorlopige aanslag of een verzoek om herziening, opzettelijk onjuiste of onvolledige inlichtingen verstrekt, kan hij voortaan een fiscale (vergrijp)boete krijgen. Het kabinet neemt verschillende maatregelen om de krediet-
verlening en financiering van het bedrijfsleven te verruimen;
het trekt daar € 125 miljoen voor uit. Deze maatregelen komen
tegemoet aan de dringende oproep vanuit het bedrijfsleven iets
te doen aan het gebrek aan financieringsmogelijkheden.
Een greep uit de maatregelen:
• De oprichting van een Nederlandse
Hypotheek Instelling (NHI). Dit instituut
gaat hypotheekleningen overnemen van
banken en verkopen aan o.a. institutio-
nele beleggers. Bij banken ontstaat hier-
door kredietruimte voor bedrijfsleningen.
• Voor BMBK leningen tot € 250.000 gaat het
garantiepercentage van 50 naar 67 procent.
• De GO-regeling is een garantieregeling
waarmee de overheid een deel van het
risico (50 procent) op kredieten overneemt
van de bank. Het plafond van deze regeling
gaat omhoog van € 50 naar € 150 miljoen.
• De overheid gaat een co-investeringsfacili
teit voor Business Angels opzetten, die lijkt
op de voormalige Tante Agaathlening. Met
deze nieuwe faciliteit wordt het investeren
van privaat kapitaal in mkb-ondernemingen
aangemoedigd.
• Er wordt geld beschikbaar gesteld voor
financiële en organisatorische ondersteu
ning van nieuwe financieringsvormen,
zoals crowdfunding en kredietunies.
FINANCIERING
Kredietverlening en financiering
Daarnaast kan Qredits, ooit opgericht door de overheid en de grootbanken om microkredieten tot € 50.000 te verstrekken, binnenkort financieren tot € 150.000.
Onze Corporate Finance adviseurs wijzen u graag de weg als u op zoek bent naar financiering. De praktijk wijst namelijk uit dat de kans van slagen het grootst is bij de combinatie van verschillende financieringen. We helpen u graag bij het bepalen van de meest optimale combinatie voor uw financieringsbehoefte.
In de Miljoenennota 2014 is veel aandacht voor ICT en veiligheid. Zo zal
het kabinet begin oktober de nieuwe cybersecurity strategie presenteren.
Doel is om de digitale weerbaarheid van bedrijven te versterken. Ook is
een wetsvoorstel in de maak waarin bedrijven die te maken hebben met
een datalek, verplicht worden om dit te melden.
Invoering WKR uitgesteldEerder dit jaar werd al bekend dat de verplichte overgang naar de Werkkosten- regeling een jaar wordt uitgesteld, naar 1 januari 2015.
Kleine tariefswijziging in de inkomstenbelasting
De tarieven van de loon- en inkomstenbelasting blijven in 2014
ongewijzigd. In 2015 wordt het tarief van de eerste schijf met
0,29%-punt verlaagd, en in 2016 volgt een verlaging van
0,06%-punt. De inflatiecorrectie in de loon- en inkomstenbelasting
blijft in 2014 achterwege.
Afbouw en aanpassing algemene heffingskorting
Afbouw en aanpassing algemene
arbeidskortingDe arbeidskorting gaat omhoog en wordt meer
afhankelijk van het inkomen gemaakt.
Het maximum van de arbeidskorting wordt in 2014
eveneens verhoogd. Voor de hogere inkomens wordt
de arbeidskorting in drie stappen verder afgebouwd
tot nihil, met als resultaat dat men in 2017 vanaf een
inkomen van ongeveer € 110.000 geen recht meer
heeft op arbeidskorting.
De algemene heffingskorting wordt met ingang van 1 januari 2014 verhoogd.
Daarnaast wordt deze voor inkomens vanaf de tweede tariefschijf afgebouwd. In de
praktijk betekent dit dat in 2014 de algemene heffingskorting voor inkomens vanaf
het begin van de tweede tariefschijf in de inkomstenbelasting tot het einde van de
derde tariefschijf wordt afgebouwd. Voor 2015 en verder vervalt de bovengrens
van de afbouw. Deze maatregel wordt in de jaren 2014 tot en met 2016 gefaseerd
ingevoerd, waarbij in 2014 een afbouw van 2% geldt oplopend tot 3,05% vanaf
2016. Het basisbedrag van de algemene heffingskorting wordt als gevolg van deze
maatregelen in een periode van vier jaar verder verhoogd met in totaal € 157.
Hervorming pensioenstelsel
In april 2013 heeft de overheid een sociaal akkoord gesloten met de sociale partners. Het maximum opbouwpercentage voor pensioenen wordt in dit akkoord verlaagd en de aftrek van pensioenpremies wordt beperkt tot een inkomen van € 100.000.
Nieuwe fiscale strafbaarstelling Het opzettelijk niet, gedeeltelijk niet, of niet tijdig betalen van aangiftebelastingen (bijv. BTW) wordt strafbaar gesteld (denk bijvoorbeeld aan btw carousselfraude).
ONDERWIJS EN TECHNIEK
TechniekpactHet bedrijfsleven heeft eerder dit jaar met het
kabinet het Techniekpact afgesloten, dat het
gebrek aan technisch opgeleide werknemers moet
gaan terugdringen. Enkele concrete punten uit
de begroting zijn een Investeringsfonds voor het
MBO en een uitzonderingsregeling voor het sociaal
leenstelsel voor studies die opleiden voor sectoren
waar zich arbeidsmarkttekorten voordoen, zoals
bèta-techniek.
EXTRA KORTING
Hoe is Facility-Plaza.nl ontstaan?
Rick Paardekooper, één van de twee eigena-
ren van Witteveen.com: “Eigenlijk werkten wij
al een tijdje samen met Boudesteijn en Hans
Weeren, de andere twee “founding fathers” van
de stichting Facility-Plaza. Onze missie was
om projecten zoveel mogelijk onder te brengen
bij andere regionale bedrijven, zodat de omzet
in deze regio zou blijven. Daar zijn afnemers in
deze tijden best gevoelig voor. De samenwer-
king bestond dus al, maar is met de oprichting
van de stichting geformaliseerd en uitgebreid
met de deelname van andere bedrijven.”
Het bedrijf bestaat ruim 35 jaar. Zeker op het gebied van technologie is er zoveel veranderd, dat het een forse in-spanning kost om te bewaken wat een bedrijf uniek maakt. Wat beschouwt Witteveen.com als haar concurrentie-voordeel?
“Dat is ons full-service concept; wij zijn een
echte totaalleverancier. Witteveen beschikt
over een eigen technische dienst en we focus-
sen niet alleen op kantoorartikelen, maar ook
op ICT, die een steeds belangrijkere rol gaat
spelen. Een touchscreen presentatiescherm
was jaren geleden bijvoorbeeld niet te betalen,
maar net als bij LED en plasma TV’s zie je dat al
binnen een paar jaar zo’n scherm eigenlijk voor
elk bedrijf is weggelegd.”
Hoe kijken jullie tegen de huidige economische omstandigheden aan?
“Wij hebben de slechtere omstandigheden
omgebogen in een kans. We zijn onze klanten
pro-actief gaan adviseren over hoe ze kunnen
besparen, bijvoorbeeld op hun afdrukkosten.
Maar ook Het Nieuwe Werken en cloud com-
puting kunnen een kostenverlaging betekenen.
Denk bij dat laatste alleen maar aan de koeling
van de serverruimte, die bij sommige bedrijven
een flinke kostenpost is. Op de korte termijn
kost zo’n advies je soms omzet, maar je be-
houdt zo’n klant wel op de lange termijn. En als
je toch bij de klant bent, komt uit het gesprek
altijd weer nieuwe omzet.”
Witteveen.com heeft in de loop der ja-ren een aantal bedrijven overgenomen. Welke rol heeft De Hooge Waerder hierbij gespeeld?
“De Hooge Waerder heeft de overnames
begeleid en de due diligence (boekenonder-
zoek) uitgevoerd. Dat werd telkens door een
team van juristen, fiscalisten, accountants en
Corporate Finance adviseurs gedaan. Het geeft
gewoon een gerust gevoel als je zeker weet dat
er na de overname geen lijken meer uit de kast
kunnen komen. Witteveen.com blijft groeien,
dus de kans dat we jullie weer inzetten, is vrij
groot”, vertelt Rick lachend.
FacilityPlazaRegio werkt samen
IN THE PICTURE:
Speed UpdatesOok dit najaar houdt De Hooge Waerder
weer een aantal Speed Updates, klein-
schalige en laagdrempelige bijeenkomsten
bij u in de buurt. Binnen twee uur wordt
u bijgepraat over verschillende relevante
onderwerpen.
Zo wordt op 10 oktober samen met ABN
AMRO en de Hong Kong Kamer van Koop-
handel een bijeenkomst gehouden over
internationaal zakendoen. Denkt u dat door
de crisis in Nederland groei voor uw bedrijf
ver weg ligt? Dan kunt u wel eens gelijk
hebben. De groeiende welvaart in China be-
tekent dat er voor uw bedrijf waarschijnlijk
kansen liggen in het Verre Oosten! Er liggen
kansen voor zowel producenten van luxe
artikelen als voor dienstverleners.
Op 19 november houden we weer een
Speed Update over arbeidsrecht. Deze
Speed Update is erg populair, omdat het in
deze tijd belangrijk is dat u de wetgeving
rondom ziekte en ontslag van personeel
goed kent. Als basis voor de bijeenkomst
dient de arbeidsovereenkomst.
Op 26 november houden we een Speed
Update over alternatieven voor de bankfi-
nanciering. Banken zijn steeds behoudender
in het toekennen van financiering en daarom
gaan ondernemers op zoek naar alterna-
tieven. Op 26 november bieden we u de
alternatieven op een presenteerblaadje.
Meer informatie over deze bijeenkomsten
vindt u op onze website, onder nieuws/eve-
nementen. U kunt zich ook aanmelden via
de website.
De bewuste medewerker verzorgde de
financiële administratie en daarmee de ad-
ministratieve boekingen en de banktransac-
ties. Hij maakte batches met betalingen aan.
De fraudeur ging alsvolgt te werk. Bij het
aanmaken van crediteurenbetalingen, voeg-
de de medewerker een nieuwe (vervalste)
factuur toe van een bestaande crediteur,
bijvoorbeeld van een autogarage. Vóórdat
de batch met betalingen naar de bank werd
verzonden, draaide de medewerker het
overzicht met betalingen uit. Omdat het ging
om een overboeking naar een bestaande
crediteur, wekte dit geen argwaan bij de
ondernemer.
Vlak vóór verzending veranderde de werk-
nemer het rekeningnummer van deze cre-
diteur echter in zijn eigen rekeningnummer.
Deze betalingen glipten blijkbaar “langs”
het naam-nummer controlesysteem van de
bank. Pas na drie jaar kwam de fraude aan
het licht toen de ondernemer toevallig een
opmerking tegen het garagebedrijf maakte
over de hoogte van de facturen. De eige-
naar van het garagebedrijf ging op
onderzoek uit en gaf aan dat hij binnen het
afgesproken bedrag was gebleven.
Toen pas kwamen de “spookfacturen” aan
het licht.
Zelfs binnen een klein bedrijf, waar u uw
medewerkers doorgaans goed kent, komt
fraude dus voor. Het kan daarom helemaal
geen kwaad om uw administratie steek-
proefsgewijs te controleren of bij twijfel eens
een crediteur te bellen over de factuur.
Neem als u fraude vermoedt contact op met
onze juristen. Zij kunnen u precies vertellen
wat u bij een vermoeden wel en niet moet
doen.
Eén van onze relaties werd onlangs
geconfronteerd met fraude door een
medewerker. Veel ondernemers binnen
het mkb denken dat fraude alleen voorkomt
bij grote bedrijven en daarom leek het ons
goed om dit fraudegeval met u te delen.
De fraude werd namelijk gepleegd bij een
bedrijf met minder dan 20 medewerkers.
Fraude; ook bij kleinebedrijven!
Witteveen.com levert sinds 1976 alles voor kantoren en bedrijven (ICT, project-inrichting, en office supplies). In de loop der jaren is het bedrijf steeds meer diensten rondom facility management gaan leveren, waardoor een full-service bedrijf is ontstaan. Nieuwste loot aan de stam is Facility-Plaza.nl.
Hoe is Facility-Plaza.nl ontstaan?
Rick Paardekooper, één van de twee eigena-
ren van Witteveen.com: “Eigenlijk werkten wij
al een tijdje samen met Boudesteijn en Hans
Weeren, de andere twee “founding fathers” van
de stichting Facility-Plaza. Onze missie was
om projecten zoveel mogelijk onder te brengen
bij andere regionale bedrijven, zodat de omzet
in deze regio zou blijven. Daar zijn afnemers in
deze tijden best gevoelig voor. De samenwer-
king bestond dus al, maar is met de oprichting
van de stichting geformaliseerd en uitgebreid
met de deelname van andere bedrijven.”
Het bedrijf bestaat ruim 35 jaar. Zeker op het gebied van technologie is er zoveel veranderd, dat het een forse in-spanning kost om te bewaken wat een bedrijf uniek maakt. Wat beschouwt Witteveen.com als haar concurrentie-voordeel?
“Dat is ons full-service concept; wij zijn een
echte totaalleverancier. Witteveen beschikt
over een eigen technische dienst en we focus-
sen niet alleen op kantoorartikelen, maar ook
op ICT, die een steeds belangrijkere rol gaat
spelen. Een touchscreen presentatiescherm
was jaren geleden bijvoorbeeld niet te betalen,
maar net als bij LED en plasma TV’s zie je dat al
binnen een paar jaar zo’n scherm eigenlijk voor
elk bedrijf is weggelegd.”
Hoe kijken jullie tegen de huidige economische omstandigheden aan?
“Wij hebben de slechtere omstandigheden
omgebogen in een kans. We zijn onze klanten
pro-actief gaan adviseren over hoe ze kunnen
besparen, bijvoorbeeld op hun afdrukkosten.
Maar ook Het Nieuwe Werken en cloud com-
puting kunnen een kostenverlaging betekenen.
Denk bij dat laatste alleen maar aan de koeling
van de serverruimte, die bij sommige bedrijven
een flinke kostenpost is. Op de korte termijn
kost zo’n advies je soms omzet, maar je be-
houdt zo’n klant wel op de lange termijn. En als
je toch bij de klant bent, komt uit het gesprek
altijd weer nieuwe omzet.”
Witteveen.com heeft in de loop der ja-ren een aantal bedrijven overgenomen. Welke rol heeft De Hooge Waerder hierbij gespeeld?
“De Hooge Waerder heeft de overnames
begeleid en de due diligence (boekenonder-
zoek) uitgevoerd. Dat werd telkens door een
team van juristen, fiscalisten, accountants en
Corporate Finance adviseurs gedaan. Het geeft
gewoon een gerust gevoel als je zeker weet dat
er na de overname geen lijken meer uit de kast
kunnen komen. Witteveen.com blijft groeien,
dus de kans dat we jullie weer inzetten, is vrij
groot”, vertelt Rick lachend.
FacilityPlazaRegio werkt samen
IN THE PICTURE:
Speed UpdatesOok dit najaar houdt De Hooge Waerder
weer een aantal Speed Updates, klein-
schalige en laagdrempelige bijeenkomsten
bij u in de buurt. Binnen twee uur wordt
u bijgepraat over verschillende relevante
onderwerpen.
Zo wordt op 10 oktober samen met ABN
AMRO en de Hong Kong Kamer van Koop-
handel een bijeenkomst gehouden over
internationaal zakendoen. Denkt u dat door
de crisis in Nederland groei voor uw bedrijf
ver weg ligt? Dan kunt u wel eens gelijk
hebben. De groeiende welvaart in China be-
tekent dat er voor uw bedrijf waarschijnlijk
kansen liggen in het Verre Oosten! Er liggen
kansen voor zowel producenten van luxe
artikelen als voor dienstverleners.
Op 19 november houden we weer een
Speed Update over arbeidsrecht. Deze
Speed Update is erg populair, omdat het in
deze tijd belangrijk is dat u de wetgeving
rondom ziekte en ontslag van personeel
goed kent. Als basis voor de bijeenkomst
dient de arbeidsovereenkomst.
Op 26 november houden we een Speed
Update over alternatieven voor de bankfi-
nanciering. Banken zijn steeds behoudender
in het toekennen van financiering en daarom
gaan ondernemers op zoek naar alterna-
tieven. Op 26 november bieden we u de
alternatieven op een presenteerblaadje.
Meer informatie over deze bijeenkomsten
vindt u op onze website, onder nieuws/eve-
nementen. U kunt zich ook aanmelden via
de website.
De bewuste medewerker verzorgde de
financiële administratie en daarmee de ad-
ministratieve boekingen en de banktransac-
ties. Hij maakte batches met betalingen aan.
De fraudeur ging alsvolgt te werk. Bij het
aanmaken van crediteurenbetalingen, voeg-
de de medewerker een nieuwe (vervalste)
factuur toe van een bestaande crediteur,
bijvoorbeeld van een autogarage. Vóórdat
de batch met betalingen naar de bank werd
verzonden, draaide de medewerker het
overzicht met betalingen uit. Omdat het ging
om een overboeking naar een bestaande
crediteur, wekte dit geen argwaan bij de
ondernemer.
Vlak vóór verzending veranderde de werk-
nemer het rekeningnummer van deze cre-
diteur echter in zijn eigen rekeningnummer.
Deze betalingen glipten blijkbaar “langs”
het naam-nummer controlesysteem van de
bank. Pas na drie jaar kwam de fraude aan
het licht toen de ondernemer toevallig een
opmerking tegen het garagebedrijf maakte
over de hoogte van de facturen. De eige-
naar van het garagebedrijf ging op
onderzoek uit en gaf aan dat hij binnen het
afgesproken bedrag was gebleven.
Toen pas kwamen de “spookfacturen” aan
het licht.
Zelfs binnen een klein bedrijf, waar u uw
medewerkers doorgaans goed kent, komt
fraude dus voor. Het kan daarom helemaal
geen kwaad om uw administratie steek-
proefsgewijs te controleren of bij twijfel eens
een crediteur te bellen over de factuur.
Neem als u fraude vermoedt contact op met
onze juristen. Zij kunnen u precies vertellen
wat u bij een vermoeden wel en niet moet
doen.
Eén van onze relaties werd onlangs
geconfronteerd met fraude door een
medewerker. Veel ondernemers binnen
het mkb denken dat fraude alleen voorkomt
bij grote bedrijven en daarom leek het ons
goed om dit fraudegeval met u te delen.
De fraude werd namelijk gepleegd bij een
bedrijf met minder dan 20 medewerkers.
Fraude; ook bij kleinebedrijven!
Witteveen.com levert sinds 1976 alles voor kantoren en bedrijven (ICT, project-inrichting, en office supplies). In de loop der jaren is het bedrijf steeds meer diensten rondom facility management gaan leveren, waardoor een full-service bedrijf is ontstaan. Nieuwste loot aan de stam is Facility-Plaza.nl.
Brengt de zaak verder
Alkmaar
Kennemerstraatweg 303a
Tel 072 - 518 00 00
Amsterdam
Barbara Strozzilaan 201
Tel 020 - 417 78 49
Beverwijk
Vondellaan 4a
Tel 0251 - 22 97 52
Haarlem
Robert Kochlaan 542-544
Tel 023 - 532 17 33
Heerhugowaard
Hectorlaan 11
Tel 072 - 574 70 00
Accountants
AA-Accountants die als ondernemersklankbord
fungeren en zorgdragen voor uw
jaarrekening, administratie en fiscale aangiften.
Bedrijfsjuristen
Juridische ondersteuning (overeenkomsten,
geschillen, leveringsvoorwaarden etc.) door
gespecialiseerde bedrijfsjuristen toegespitst op
de specifieke kenmerken van uw onderneming.
Belastingadviseurs
Specialisten op het brede terrein van
belastingen (van inkomstenbelasting tot
successierechten) ten behoeve van kleine en
middelgrote ondernemingen en directeuren-
grootaandeelhouders.
Corporate Finance
Overname-, fusie-, financierings begeleiding en
waardebepalingen van ondernemingen.
Een team van specialisten draagt zorg voor een
optimale overname of bedrijfsopvolging in nauw
overleg met de ondernemer.
Personeel & Organisatie
Uw salarisadministratie in vertrouwde handen!
Onze loonspecialisten verzorgen de
administratieve, fiscale, juridische en financiële
zaken op het gebied van salarissen en personeel.
Registeraccountants
RA-Accountants die op professionele wijze de
jaarrekening van uw onderneming controleren
en voorzien van een accountantsverklaring.
Tevens is advies op het gebied van
Admini stratieve Organisatie een specialisme.
COlOFON
Ontwerp en opmaak
EtopiaBdB Creative Results
Tekst
De Hooge Waerder
Commitment is één van de krachtigste begrippen uit managementland. Het gaat verder dan passie, bezieling of bevlogenheid. Commitment wordt beschouwd als onmisbaar voor een goed functionerende organisatie, maar wat is het precies? Onze relatie de heer Gyuri Vergouw heeft hier een boek over geschreven. Vergouw is al ruim 25 jaar actief in de advieswereld en auteur van diverse bestsellers op het gebied van management en sport. Het boek kost € 24,95 en is zonder verzendkos-ten te bestellen via boomnelissen.nl waar u ook meer informatie over het boek vindt. Het ISBN nummer is 9789024402359.
Boek over commitment
ICT en privacyIn de Miljoenennota 2014 is veel aandacht
voor ICT en veiligheid. Zo zal het kabinet begin
oktober de nieuwe cybersecurity strategie
presenteren. Doel is om de digitale weerbaar-
heid van bedrijven te versterken. Ook is een
wetsvoorstel in de maak waarin bedrijven die
te maken hebben met een datalek, verplicht
worden om dit te melden.