Ons indexsysteem moet worden hervormd, Infor VBO 23, 5 juli 2012

7/31/2019 Ons indexsysteem moet worden hervormd, Infor VBO 23, 5 juli 2012

1/4

>INFORVBO

Verleden week heeft de

Nationale Bank haar lang

verwachte studie over ons

indexsysteem gepubli-

ceerd. Het is uiteindeijk

een zeer diegaande ana-

yse geworden mis-

schien we de meest

diegaande ooit met

maar iefst een samen-

vatting van 55 badzij-

den, een resentatie van

82 sides en 15 achter-

grondnotas. Sommigen konden het weer niet

aten om dit zeer ernstige n genuanceerde stu-

diewerk te bestemeen as een neoiberae aan-

va o de index. Anderen beven zich achter het

zinnetje in het regeerakkoord schuien dat stet

dat het indexsysteem ongewijzigd za bijven,

bijkbaar ongeacht de rijs die hiervoor moet

worden betaad o het vak van groei en jobs.

Want indien er iets is dat de studie ontegen-

srekeijk aantoont, dan is het we dat ons

indexsysteem aerei erverse effecten gene-

reert, die ten koste gaan van de concurrentie-

kracht van onze ondernemingen en de creatie

van jobs in de marktsector. Dit doet zich voor

wanneer onze economie geconfronteerd wordt

met externe schokken (bv. een forse stijging van

de rijs van aardoie of andere grondstoffen).

Via de index geven de hogere rijzen die hiervan

het gevog zijn, aaneiding tot een ontsoring

van onze oonkosten. Achteraf kan deze ontso-

ring bovendien meesta niet worden gecorri-

geerd, omdat de ruimte tussen de index en de

oonkostenontwikkeing bij onze voornaamste

handesartners finterdun is. Het gevog hier-

van is dat onze oonkostenhandica continu

toeneemt, dat we orders en buitenandse inves-

teringen misoen en dat we moeite hebben om

de jobcreatie in de marktsector (o.a. omdat

mensen worden vervangen door machines)

gevoeig o te krikken.

Maar het stot niet hier. De Nationae Bank

toont ook aan dat ons indexsysteem nefast is

voor een goede werking van de eurozone. Een

reden is dat het niet onbeangrijke tweede ronde-

effecten genereert o het niveau van de infatie:

oonstijgingen as gevog van de index geven

onieuw aaneiding tot een toename van de rij-

zen. Dit bemoeiijkt het beeid van de Euroese

Centrae Bank (ECB) om te komen tot een infa-

tie van net geen 2%. De ECB za zich hierdoor

zefs vericht voeen om een iets restrictiever

monetair beeid te voeren met ae negatieve

gevogen van dien voor de economische groei. In

deze context is het beangrijk om een zinnetje te

citeren uit het raort over een nieuwe architec-

tuur voor de eurozone dat de voorzitter van de

Euroese Raad, Herman Van Romuy, recent

heeft ogested: Toch kunnen de lidstaten hun

nationaal beleid niet elk afzonderlijk bepalen

indien de gevolgen daarvan onmiddellijk voel-

baar worden in de gehele eurozone.

Er bestaan dus verschiende redenen waarom

we ons indexsysteem moeten hervormen. Indien

we werkeijk begaan zijn met ons economisch

weefse, met onze aantrekkeijkheid voor buiten-

andse investeringen, met meer mensen aan het

werk krijgen om de armoede te verminderen en

ons sociaa wevaartsmode in het kader van de

vergrijzing te vrijwaren, dan grijen we deze stu-

die van de Nationae Bank, evenas de zeven

istes tot aanassing die erin worden geformu-

eerd, aan om zo sne mogeijk een constructie-

ve diaoog o te starten.

Gegeven de vee uitdagingen waarmee we wor-

den geconfronteerd, is dit zonder enige twijfe

de enige verantwoorde keuze. Het aternatief is

dat Euroa o een beaad moment o onze

deur komt koen. En dan za het niet meer

gaan om een bron van insiratie, maar om de

keuze tussen binnen of buiten de eurozone. Om

een andere zin uit het raort Van Romuy te

citeren: het wordt hoog tijd dat in ons and ten

volle rekening wordt gehouden met het gegeven

dat wij deel uitmaken van een monetaire unie.

PIETER TIMMERMANS,

BESTUURDER-DIRECTEUR-GENERAAL

WWW.VBO.BE

Ons indexsysteem genereertallerlei perverse effecten,

die ten koste gaan van deconcurrentiekracht van onzeondernemingen.

Nieuwsbrief voor decision makers

[ 5 JULI 2012 Nr. 23 ]

SOCIAAL OVERLEG > Overzicht nieuwigheden

> EUROPESE RAAD > Vertrouwen hersteen en reance-insanningen versterken

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN > Weke baansvoor OESO-richtijnen?

WEKELIJKS AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS P409959

Indexering hoger dan verwachtVogens de studie van de Nationae Bankover ons indexsysteem za de indexering1,8 rocentunten hoger uitkomen danverwacht tijdens de oononderhandein-gen. Dit toont nog maar eens de kwets-baarheid van onze economie aan voor

externe rijsschokken, zoas bv. een stijging van de oierijs.

1,8%

CIJFER VAN DE WEEKBLIKVANGER

Ons indexsysteem moet worden hervormd


2/4

EUROPESE RAAD

Vertrouwen herstellen en

relance-inspanningen

versterken

De Europese Raad van 28 en 29 juni mondde

uit in een aantal concrete beslissingen. Onder

meer o basis van de voorsteen van de voor-

zitter van de Euroese Raad Herman Van

Romuy voor een verdieing van de bancaire,

budgettaire en sociaaeconomische integratie

in Euroa, hebben de 27 een eerste etae

goedgekeurd, met name een mechanisme voor

uniek Euroees banktoezicht in de eurozone,

een voorafgaande voorwaarde voor directe

steun van het Euroese stabiiteitsmechanisme

voor banken in moeiijkheden zonder de schud

van de betrokken idstaten te verzwaren.

Bovendien werden de secifieke aanbeveingen

van de Commissie aan de idstaten en een her-

stean aangenomen; er werd ook een com-

romis goedgekeurd met betrekking tot de

zete van de centrae afdeing (parijs) en van

twee thematische afdeingen (Mnchen enlonden) die uitsraak moeten doen over

geschien inzake het eenheidsoctrooi (zie in

deze Infor het artike over het Euroees unitair

octrooi). Ten sotte zuen toetredingsonder-

handeingen met Montenegro worden geoend.

Deze nieuwe Europese Raad heeft

geprobeerd het vertrouwen van de financile

markten, de ondernemingen en de burgers te

herstellen. Het VBO is ingenomen met onder

meer de verbintenis om de aanbevelingen van

de Commissie ten uitvoer te leggen, de wil om

door te gaan met de inspanningen op het

gebied van budgettaire sanering in combinatie

met slimme maatregelen ter ondersteuning van

groei en werkgelegenheid, en de erkenning van

de noodzaak om meer verantwoordelijkheid op

Europees vlak toe te kennen zodra men dezelf-

de munt deelt. Het hoopt dat er nieuwe voor-

uitgang op weg naar een doorgedreven

Europese integratie zal volgen. Het VBO zal

met argusogen de mogelijke start volgen van

een versterkte samenwerking inzake belasting

van financile transacties, waaraan Belgi zou

kunnen deelnemen.

Olivier Joris [email protected]

MAATSCHAPPELIJKVERANTWOORDONDERNEMEN

Welke balans voor OESO-

richtlijnen?

De OESO-richtlijnen voor Multinationale

Ondernemingen zijn aanbeveingen van meer

dan 40 anden aan de mutinationae onder-nemingen die hun activiteiten in of vanuit de

toetredende anden uitoefenen. Deze anden

zijn goed voor 85% van de weredwijde bui-

tenandse investeringen. Deze in 2011 herzie-

ne richtijnen hebben betrekking o diverse

gebieden, zoas het verstrekken van informatie,

de arbeidsbetrekkingen, het eefmiieu of de

bescherming van de consumentenbeangen.

De richtijnen berusten o een vrijwiige aan-

ak door de bedrijfseiders. Nationae Contact

punten (NCps) zijn echter beast met de ro-

motie en de tenuitvoeregging van de richtij-

nen. Deze NCp's vormen een bemiddeingsoo

die een oossing kan bieden voor de rakti-

sche robemen die bij de toeassing van de

richtijnen kunnen rijzen.

Tijdens een door de FOD Economie georgani-

seerde informatievergadering onderstreete

Christine Darvie, hoofd van het Juridisch

deartement van het VBO, dat de naeving van

de OESO-richtijnen een gunstig effect heeft o

de ercetie van het economisch kimaat in

Begi. Bovendien wees zij ero dat de richt-

ijnen in het kader assen van maatschaeijk

verantwoord ondernemen. In dit verband eit-

>>

Debat over bevoorradingsze-kerheid op het VBO

O 27 juni organiseerde het VBO in samenwer-

king met Eia een informatieseminar over bevoor-

radingszekerheid voor de kabinetten en

arementseden van het and. Er waren verte-

genwoordigers aanwezig van ae oitieke strek-

kingen (ook van de oositie); zij konden naar

uiteenzettingen uisteren van Rudi Thomaes

(VBO), Danie Dobbeni (Eia), pieter-Jan

Mermans (REstore), Frank Vandenberghe (Eia)

en phiie Vassioouos (IHS-CERA). De sre-

kers becommentarieerden ek verschiende is-

tes met betrekking tot de zekerheid van

eektriciteitsbevoorrading: koeingscaaciteit

tussen eektriciteitsnetten, vraagbeheer, inscha-

keing van hernieuwbare energie om het net in

evenwicht te houden, diemma tussen rijssig-

naa en caaciteitsmechanismen.

Olivier Van der Maren [email protected]

Studieavond hoofdelijkeaansprakelijkheid doorheenhet sociaal recht

Is de hoofdeijke aansrakeijkheid het wonder-

midde in de strijd tegen de sociae fraude of is

het met een kanon o een mug schieten? Deze

en andere vragen werden voorgeegd aan een

ane tijdens een studieavond o 25 juni, geor-

ganiseerd door het Internationa Research

Institute on Socia Fraud (IRIS). Monica De

Jonghe van het VBO kreeg tijdens een zeer geani-

meerde discussie, onder eiding van Jan Bertes

(directeur-generaa van de FOD Sociae

Zekerheid), de geegenheid om enkee ijnun-

t en voo r we rk gev er s a an t e k aa rt en.

Zij betreurt dat de regering excusief haar toe-

vucht neemt tot de hoofdeijke aansrakeijkheid

van de Begische bedrijven as antwoord o een

faende aanak van grensoverschrijdende fraude.

Monica De Jonghe [email protected]

VBO waarschuwtEuroparlementsleden voornegatieve gevolgen CRD IVvoor handelsfinanciering

Handesfinanciering vormt een beangrijke onder-

steuning van de internationae hande, een

beangrijke motor van economische groei voor

een keine, oen economie as Begi. Een onge-

wijzigde imementatie van de nieuwe Base III

normen voor het bankwezen in Euroese wet-

gev in g v ia h et CRD IV akket (Caita

Requirements Directive) zou echter verstrekken-

de gevogen inhouden voor deze financierings-

activiteit. Het VBO heeft reeds verschiende

acties ondernomen om de Euroarementseden

hiervoor te waarschuwen. Naar aaneiding van

de enaire stemming in het Euroees

parement, waar een stemming over enkee

beangrijke amendementen van CRD IV binnen-

kort o de agenda staat, heeft het VBO ae

Begische Euroarementseden aangeschreven

>>>

VBO-ACTIE

VERVOlG Op p. 4


3/4

De Nationale Arbeidsraad keurde op 27 juni

2012 een pakket aan caos en unanieme

adviezen goed, die hierna verder worden toe-

gelicht. Dit pakket werd ook overgemaakt aan

de regering, met de uitdrukkelijke vraag om de

unanieme adviezen in hun geheel uit te voeren

en geen nieuwe maatregelen te nemen die

inbreken op de interprofessionele caos.

TijdskredietDe uitkeringsreges werden ingevoge het

regeerakkoord grondig hervormd. Het KB van

28 december 2011 snoeide in de andingsba-

nen en voorzag in twee vormen van tijdskrediet,

nameijk met en zonder motief. Hierdoor ont-

stond een discreantie tussen het recht o

tijdskrediet (cao 77 bis) en de nieuwe uitke-

ringsreges (KB). De sociae artners achtten

het noodzakeijk om de cao aan te assen om

een oossing te bieden voor de robemen o

het terrein. Dit resuteerde in cao 103, die

ondertekend werd o 27 juni en in werking za

treden samen met het nieuwe uitkeringsKB,

uiterijk o 1 setember e.k. De cao voorziet in

drie autonome steses: het tijdskrediet zonder

motief, het tijdskrediet met motief en de an-

dingsbanen, met tekens eigen toeassings-

v oorwaard en . H et is geen d rastis ch e

hervorming geworden omdat de sociae art-

ners de meeste rincies uit cao 77bis behie-

den. Toch enkee bijzonderheden:

- de thematische veroven dienden as insi-

ratiebron voor de motievenregeing;

- reeds uitgeoefende rechten (cao 77bis) wor-

den aangerekend via secifieke verreke-

ningsreges;

- voor ek stese of verenging ervan moet de

werknemer een nieuwe aanvraag doen, met

tekens de toeassing van de dreme van 5%;

- het recht o tijdskrediet met motief is niet

cumueerbaar met een bezodigde activiteit;

- andingsbanen kunnen maar ogenomen

worden vanaf 55 jaar, tenzij de werknemer

een beroe kan doen o 1 van de 3 uitzon-

deringssteses (het KB dat deze uitzonde-ringsreges concretiseert is nog niet

geubiceerd);

- bestaande sectorae en ondernemings-caos

bijven grotendees gewaarborgd;

- de cao voorziet in enkee overgangsbeain-

gen voor werknemers die onder de toeas-

sing van cao 77bis bijven.

Werkgelegenheidsplan

voor werknemers van

45 jaar en ouderCao nr. 104 creert het nieuwe rechtskader

voor de werkgeegenheidsannen voor werk-

nemers van 45 jaar en ouder in ondernemingen

met meer dan 20 werknemers vanaf 1 januari

2013. Dit is het aternatief van de sociae art-

ners voor de verichting die werd ingevoerd

door de rogrammawet van 29 maart 2012 die

geacht werd o 1 jui 2012 in werking te tre-

den (zie Infor van 19/04/2012). Dit jaar- of

meerjarenan za ondernemingssecifiekemaatregeen bevatten om het aanta werkne-

mers van 45 jaar en ouder te behouden of te

verhogen. De werkgever za deze maatregeen

kiezen na informatie en raadeging van de

ondernemingsraad of, bij ontstentenis, van de

vakbondsafvaardiging. In kmos met meer dan

20 en minder dan 50 werknemers waar er geen

vakbondsafvaardiging is, za aeen een ver-

ichting geden om de werknemers te infor-

meren. De sociae artners wien zo een

ositieve en concrete dynamiek o gang bren-

gen voor oudere werknemers. De onderneming

za daartoe het mode van werkgeegenheids-

an kunnen gebruiken dat bij cao nr. 104 is

gevoegd. Ten sotte werd cao nr. 9 vervoe-

digd, aangezien de werkgeegenheidsannen

voortaan een onderdee zuen zijn van de jaar-

ijkse informatie voor de ondernemingsraad.

Leeftijdspiramide bijcollectief ontslagIn hun unaniem advies nr. 1803 hebben de

sociae artners een aternatieve formue uit-

gewerkt voor de nieuwe wetteijke verichting

om de eeftijdsiramide te resecteren bij co-

ectief ontsag (cf. wet houdende diverse bea-

ingen van 29 maart 2012 in Infor van

5/04/2012). Het doe van de regering werd

behouden, maar de sociae artners steen een

soeeer mechanisme voor om in te seen o

de economische omstandigheden o het ter-rein. Zo worden twee eeftijdsgroeen (

Overzicht nieuwigheden

[

INFOR

VBO

23

5JULI2012]

om hen hiervan bewust te maken.

Stijn Rocher [email protected]

Contact tussenGroep van 10 en regering

De sociae artners van de Groe van 10 werden

3 jui o lambermont ontvangen door de rege-

ing, die hun een reeks voorsteen vooregde die

ijn voortgesroten uit het Reance- en cometi-

iviteitsan. Het VBO is van oordee dat dit pan

eker bij voorrang het concurrentievermogen van

e ondernemingen moet versterken. Het VBO

eeft tevens de aandacht van de regering geves-

igd o de ontsoringen van de oonkosten en o

e organisatie van de arbeidsmarkt. De regering

n de sociae artners zuen ekaar begin se-

ember onieuw ontmoeten. De regering heeft

uideijk aangegeven dat het pan in budgettair

zicht neutraa za moeten zijn omdat het begro-

ingstraject absouut moet gevogd worden.

Sbastien Procureur [email protected]

>

VERVOlG Op p. 4


4/4

Grafischeproductie:The

[email protected]

De bijdrage wordt berekend o het gebruik

van economische werkoosheid in het voor-

gaande kaenderjaar. Ondernemingen in moei-

ijkheden kunnen maximum twee jaar eenhavering van de bijdragen genieten. En in tij-

den van sechte economische conjunctuur kan

een tijdeijke afwijking o de reges voor de

resonsabiiseringsbijdrage worden toege-

staan. Het stese wordt voor het eerst inge-

voerd voor het gebruik van economische werk-

oosheid in 2012, waarvoor in 2013 de bij-

drage wordt betaad. Het wordt zo toegeast

tot en met 2014. Na evauatie eind 2014wordt het vanaf 2015 zo nodig bijgestuurd.

SchijnzelfstandigenDe regering is vastberaden de strijd tegen de

schijnzefstandigen en -werknemers aan te

akken. In het voorontwer van wet wordt een

weeregbaar vermoeden van het bestaan van

een arbeidsovereenkomst ingevoerd wanneer

de meerderheid van economische criteria isvervud. Dit wetteijk vermoeden za enke ge-

den voor een aanta risicosectoren (o.a. wer-

ken in onroerend goed, de transort- en de

bewakingssector). In het unaniem advies

nr. 1.805 van 27 juni eit de Nationae

Arbeidsraad voor een werkbare rocedure met

het oog o het vaststeen van sectorsecifie-

ke criteria. Hierin seen ae betrokken sec-

toren een centrae ro. Zij kennen de situatie

o het terrein en kunnen de meest doe-

treffende maatregeen voorsteen.

Bart Buysse [email protected]

Anneleen Bettens [email protected]

Monica De Jonghe [email protected]

Annick Hellebuyck [email protected]

VBO Verbond van Belgische Ondernemingen vzw

Ravensteinstraat 4 1000 Brussel tel. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15

REDACTIE: Anne Michiels tel. 02 515 09 44 [email protected]

Linda Janssens tel. 02 515 08 18 [email protected]

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Charles Gheur Ravensteinstraat 4 1000 Brussel

PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes tel. 02 515 08 43 [email protected]

ADVERTENTIEBIJLAGEN : ADeMar bvba tel. 03 448 07 57 [email protected]

ADRESWIJZIGING: VBO Dienst Mailing tel. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 [email protected]

COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan

Voor he t drukken van Infor maken we g ebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt

rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van

bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

DATUM:

12 SEPTEMBER

DATUM:

2 OKTOBER

Cloud computing: een onomkeerbare vooruitgangvoor de bedrijfsinformatica?In het kader van de Middagen van de intellectuele eigendom

De beoften van besaringen en efficintiewinst van coud comuting zijn

vereideijk.

VBO Social Academy: lancering 5de editie!

Investeren in evenwichtige arbeidsverhoudingen, in motivatie en vertrouwen van

uw mensen rendeert en aat u toe o korte termijn de vruchten te ukken.

Zie ook www.vbo.be > Events

PLAATS: VBO, BrusselINFO : Dienst Events

T 02 515 08 91

[email protected]

PLAATS: VBO, BrusselTALEN: Frans, Nederlands.

Geen simultaanvertalingINFO : Dienst Events

T 02 515 08 36

[email protected]

AGENDA

te zij voor een noodzakeijke convergentie tus-

sen de vee instrumenten die o dit gebied

b es taan , onv erschi ig of h et om h et

Weredact van de Verenigde Naties gaat of

om de ISO 26000 over maatschaeijk ver-

antwoord ondernemen

Christine Darville [email protected]

EUROPEES UNITAIROCTROOI

Weldra (eindelijk) een

realiteit!

Het VBO is opgetogen over het akkoord dat

vorige vrijdag in de Europese Raad werd

bereikt over de zete van het Gemeenscha-

eijk Octrooigerecht, waarmee de weg wordt

geoend naar de goedkeuring van het

Euroees unitair octrooi. De Raad kwam uit-

eindeijk tot een comromis waarbij de zete

van het Gerecht te parijs wordt gevestigd.

londen en Mnchen, die er eveneens aan-

sraak o maakten, verkregen dat ze beaa-

de afdeingen van dit Gerecht onderdak

mogen bieden. En zo zou niets de invoering

van een Euroees unitair octrooi, waar we a

bijna 40 jaar o wachten, nog in de weg

mogen staan.

Het ontbreken van een eengemaakt octrooi in

Euroa werd a ang een rem o het concur-

rentievermogen en de innovatie van de

Euroese ondernemingen genoemd. Een in

13 anden gevaideerd Euroees octrooi kan

nameijk tien keer meer kosten dan een

Amerikaans octrooi. Het unitair octrooi za uit-

vinders en ondernemingen toegang geven tot

een markt met 400 mijoen consumenten,

met hee wat minder kosten en met vee min-

der administratieve beemmeringen dan in het

huidige systeem. De bedrijven zuen dit

octrooi in het Frans, in het Enges of in het

Duits een enkee keer kunnen indienen bij het

Euroees Octrooibureau, waarna het gedig

wordt in 25 idstaten, met uitzondering van

Sanje en Itai. Begi heeft tijdens zijn voor-

zitterscha van de Euroese Unie in ruime

mate meegewerkt aan de concretisering van

dit roject.

Het VBO hoopt dat het eerste unitair

octrooi in het voorjaar 2014 uitgereikt wordt!

Nathalie Ragheno [email protected]

>

be.international

17.09.2012

VBO FORUM FEB

BRUSSELS SQUARE

www.beinternational.be

VERVOlG VAN p. 2

VERVOlG VAN p. 3

Ons indexsysteem moet worden hervormd, Infor VBO 23, 5 juli 2012

Documents

Transcript of Ons indexsysteem moet worden hervormd, Infor VBO 23, 5 juli 2012