Onderwijsstels1
17
Leven Lang Leren Week 1 Nederland Ontwikkelingsla nd??? Nederland Ontwikkelingsland Harrie Manders
description
Transcript of Onderwijsstels1
Leven Lang LerenWeek 1
Nederland Ontwikkelingsland
???
Nederland Ontwikkelingsland
Harrie Manders
ProgrammaWeek Hoorcollege Werkcollege 1 sept Inleiding
Introductie leven lang lerenRelevantie school-werken-levenBetekenis en functie van leren
8 sept Geschiedenis van het onderwijsstelselVan Gilden naar onderwijsBijzonder onderwijsSchoolstrijd
Discussie: Bijzonder onderwijs moet blijven bestaan
1 groep argumenten voor1 groep argumenten tegen
Argumenten kaart
Programma vervolg
Week Hoorcollege Werkcollege 15 sept Onderwijsstelsel in
international perspectiefRapport Dijsselbloem3 typen onderwijssystemen wereldwijdOns Nederlands systeem en de uitgangspuntenOnderwijs in 2 kolommen De algemeen vormende kolomGeschiedenis – huidige situatie – trends Beroepsgerichte kolomGeschiedenis – huidige situatie- trends
Maak een vergelijk tussen VS, Duitsland en Nederland
Week HoorcollegeWerkcollege
22 sept
Leren in organisaties (inrichting)Proces van lerenWie is verantwoordelijkHR cyclusHet zakelijk belang van ontwikkelenRedenen voor ontwikkelenAanleiding voor ontwikkelenSamenhang met HRMStrategisch of eilandOntwerpen van opleidingenTransfer
Programma vervolg
Week HoorcollegeWerkcollege
29 sept
Inrichting van leren in organisaties: wie doet wat?Opleidingen of oplossingenRollen van HRM bij bedrijfsopleidingen
Focus op doelenExpertrolUitbesteder
Vormen van leren en opleidenNetwerkenLeren van projectenFormeel leren op de werkplekInformeel lerenCursussen en opleidingen
6 okt Trends in lerenNieuwe technologieënLeren van ouderenInformeel leren Resumerend
Programma vervolg
13 okt Onderwijsmuseum
20 okt In deze week Integrale Kennistoets (IKT)
3 nov In deze week presentaties
Programma vervolg
Toetsing
IKT in week
Deelopdracht 1 (individueel loopbaaninterview)Deelopdracht 2 (presentatie)Deelopdracht 3 (teamopdracht bedrijf)Deelopdracht 4 ( social media)
Voor IKT :Literatuur
Syllabus Onderwijsstelsels
Kluytmans Leerboek HRMHoofdstuk 10 over HRD
Links
[email protected],[email protected]
[email protected], [email protected]
www.linkedin.comwww.inveniendi.nlwww.brainportdevelopment.nlwww.expand.nlwww.in-denken.nlTwitter : harriemanders
Human Resource Development (HRD)
1. Inwerken in specifieke functie2. Scholing gekoppeld aan loopbaanontwikkeling3. Leren om bij te blijven4. Leren gekoppeld aan organisatieverandering5. Omscholen om aan werk te blijven6. Etc.Betere functievervulling, loopbaanontwikkeling,
organisatieontwikkeling, omscholing , nieuwe wending
Human Resource Management en HRD
LEREN , opleiden, ontwikkelen, WERKENLEVEN
Leren op school,Leren op het werk
Formeel en informeel leren
Werk en prive
Doelgericht- en/of ontwikkelingsgericht
2010 Het nieuwe werken
De wereld van SAM, http://www.youtube.com/watch?
v=GpgfNBAmgro
HRD en de zelfsturende werknemer/medewerker (INTRAPRENEUR)
Werkcollege 1
We leven in het jaar 2055
Werkcollege 1
In groepen van 4Bespreek je toekomstplannen zoals je er nu tegenaan kijktCreëer met z’n vieren de ideale loopbaan tot 65 jaar. (eventueel varianten)Welke opleidingenWelke trainingenWelke cursussenWelke werkkringen en beroepenUiteindelijk welk beroepBetrek er internationaal bijWerk dit uit in 1 A4Nabespreking
