juni 2011jaargang 18

NOTA

BEN

E

Kantoorspecial

de ideale werkplekin oost nederland voor een advocaat-stagiaire of een student-stage Kijk op www.jpr.nl

voor eigenzinnige professionals met ambitie

7055020_A4_Adv_Studentenwerving.indd 1 09-11-2010 12:38:40

3

Opinie

Beste lezer,

Ook dit studiejaar mag de JFAS u verblijden met de kantoorspecial. Deze

gids biedt u een overzicht van bedrijfsprofielen waarbij de werkzaamheden

en expertises van verschillende kantoren aan het licht worden gebracht. Het geeft

daarnaast inzicht in verscheidene loopbaan- en stagemogelijkheden.

Zo wordt het vinden van een stage en solliciteren al een stuk makkelijker!

Namens het JFAS bestuur 2010-2011,

Valeria Boshnakova

HOOfdredactiOneel

www.boekeldeneree.com/daagtjeuit

Deel daar in een sterke oneliner je visie op je vak en win een trip naar Burning Man in de Amerikaanse Black Rock desert.

“ZODRA HET VOORSPELBAAR WORDT, BEN JIJ WEER WEG?”

5

Boekel De Nerée levert zakelijke, juridische dienstverlening voor nationale en internationale ondernemingen, overheid en semi-overheid. Wij zijn gevestigd in Amsterdam en Londen en hebben 300 medewerkers, van wie 160 advocaten en notarissen.

Onze ambitie is om structureel tot de beste vijf Nederlandse advocatenkantoren te behoren. Dit doel bereiken we door hoogkwalitatief, no-nonsense juridisch advies te leveren dat direct praktisch te gebruiken is: helder, duidelijk en slechts voor één uitleg vatbaar.

Wij stimuleren jouw zelfstandigheid, juist door je goed te begeleiden. Zoals we ook topprestaties mogelijk maken door te zorgen voor een goede work-life balance. Met een evenwichtig team van sterke persoonlijkheden werk je zo samen aan één doel: een kwalitatieve en praktische oplossing voor onze klant.

OpleidingWe bieden jaarlijks een groot aantal pas afgestudeerde juristen een plaats aan als advocaat-stagiaire of kandidaat-notaris. Tijdens de advocaat-stage, die ruim drie jaar duurt, volg je de juridische beroepsopleiding via de Law Firm School. Daarnaast leer je het vak in de praktijk onder leiding van ervaren advocaten en volg je ons interne opleidingstraject TOPJ. Onze arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze visie en missie: topkwaliteit bieden aan onze cliënten. Onze beloningsstructuur is er dan ook op gericht om enthousiaste en gemotiveerde talenten aan te trekken en te behouden.

Boekel De Nerée is door onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Top Employer 2010, mede door hoge scores op de punten Opleiding & Training en Bedrijfscultuur.

Student-stageWil je een student-stage volgen bij een groot en succesvol kantoor en je oriënteren op een van de vele rechtsgebieden, dan kun je bij ons solliciteren voor een stage. De student-stage duurt in de regel twee maanden, maar andere afspraken zijn mogelijk. Natuurlijk zorgen we voor prima begeleiding en een uitgekiend introductieprogramma. Je gaat mee naar besprekingen, lezingen en jurisprudentie lunches. Daarnaast werk je mee in de praktijk en doe je juridische ervaring op.

SolliciterenBij de selectie kijken we niet alleen naar studieresultaten, maar we letten ook op je motivatie, presentatie, mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid en je maatschappelijke belangstelling. Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij Boekel De Nerée en wil je hier graag meer over weten, neem dan contact op met onze recruiters.

“OF WIJ JOU GAAN UITDAGEN? WAT DACHT JE VAN PRECIES ANDERSOM?”

www.boekeldeneree.com/werkenbij

Contactgegevens Marjorie ClaushuisT 020 795 37 22

E marjorie.claushuis@boekeldeneree.com

Charlotte de MosT 020 795 37 09

E charlotte.demos@boekeldeneree.com

6

Let op! De hollende massa achter je. Ren je mee,

of doe je een stapje opzij? Bij Kennedy Van der Laan

kies je voor het laatste. Eerst denken, dan doen.

Maak gebruik van je onafhankelijkheid, integriteit en

creativiteit en wees bewust van de wereld om je heen.

Bij Kennedy Van der Laan krijg je daarvoor de tijd,

en uiteraard word je begeleid om die tijd goed te

besteden. Grijp de kans om in een vrolijke omgeving

op topniveau te presteren en vind daarbij een balans

tussen werk en privé.

www.kennedyvanderlaan.nl/werkenbijonsKennedy Van der Laan is winnaar van de Gouden Zandloper 2010 voor het meest innovatieve advocatenkantoor van Nederland.

Kennedy Van der Laan, advocatuur en notariaat, Haarlemmerweg 333, 1051 LH AmsterdamTekening: Tom Heerschop

JSVU juncto 5-04-11 05-04-2011 13:47 Pagina 1

7

JijJe maakt duidelijke keuzes. Je bent gemotiveerd,integer, creatief, onafhankelijk en bewust van meerdan de juridische werkelijkheid alleen. Je wiltcliënten uit het topsegment bijstaan en binden. Eenprofessionele opleiding en coaching, van stagiair totpartner, hoort daarbij. Je wilt de gelegenheid krijgenom wetenschappelijke publicaties te schrijven. Enverwacht dat daar tijd voor is. Je wenst een werkomgeving waarin daadwerkelijk een balans tussenwerk en privé gevonden kan worden. En je wilt ooktijd voor persoonlijke contacten met je collega’s. Jewilt wel heel veel, vind je niet? Wij gelukkig ook.

Kennedy Van der LaanKennedy Van der Laan is een onafhankelijk enambitieus advocaten- en notariskantoor met eeneigenzinnige stijl. Onze advocaten en (kandidaat-)notarissen leveren top kwaliteit juridische diensten opeen aantal specialistische rechtsgebieden. De (kandidaat-)notarissen richten zich uitsluitend opde ondernemingsrechtelijke dienstverlening.

Onze cliënten zijn multinationals, het midden- enkleinbedrijf, woningbouwverenigingen, en landelijkeen lokale overheden. In aanvulling daarop werkenonze juristen ook voor particulieren (bijv. huurders,slachtoffers van letselschade, en werknemers) enorganisaties die zich bezighouden met goede doelen.Hiermee geeft Kennedy Van der Laan concreet inhoudaan de grondgedachte waaruit het kantoor is ontstaan:goed, leuk, commercieel en sociaal betrokken. Op ditmoment werken 85 juristen (advocaten en (kandidaat-)notarissen) bij Kennedy Van der Laan.

Specialistische rechtsgebieden bij Kennedy Van der LaanOnze advocaten en (kandidaat-)notarissen werken opeen aantal specialistische rechtsgebieden: informatie-technologie- en telecommunicatierecht, intellectueeleigendoms- en mediarecht, EG-recht en mede-dingingsrecht. Daarnaast zijn wij ook sterk op hetgebied van het ondernemingsrecht, onroerendgoed- enbouwrecht, arbeids- en medezeggenschapsrecht,

Jij en Kennedy Van der Laan

Contact

Voor meer informatie kun je natuurlijk ook kijkenop www.kennedyvanderlaan.nl/werkenbijons ofneem contact op met onze HR-adviseurs:

Babette Dorresteijn, t. 020 5506 806 e. Babette.Dorresteijn@kvdl.nl

Machteld Vink, t. 020 5506 601e. Machteld.Vink@kvdl.nl

verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht. De notariëlepraktijk is geïntegreerd in de groeiende ondernemings-rechtpraktijk. Bij Kennedy Van der Laan zul je geen kandidaat-notarissen aantreffen die zich alleen bezig houden methet voorbereiden van notariële akten. Zij worden opgeleid in het ondernemingsrecht inbredere zin en staan met beide benen in demaatschappij.

Studentstage bij Kennedy Van der LaanEen studentstage duurt in principe twee maanden. In deze periode maak je kennis met de dagelijksepraktijk. Het doel is dat je na de stage een goed beeldhebt van de manier van werken in een commerciëleomgeving in het algemeen, en bij Kennedy Van derLaan in het bijzonder. Tijdens je stage deel je eenkamer met één van de juristen. In principe werk je opalle rechtsgebieden en krijg je concrete opdrachtenrechtstreeks van onze juristen. De stage wordtafgerond met een evaluatiegesprek en op grond van debeoordeling van de juristen waarmee je hebt samengewerkt, wordt een getuigschrift opgesteld. Testimonials met ervaringen van andere student-stagiairs zijn te lezen op www.kennedyvanderlaan.nl/werkenbijons onder het tabje Studenten en vacaturesonder het tabje Vacatures.

Werken bij Kennedy Van der LaanNaast goede arbeidsvoorwaarden en een uitstekendewerksfeer, biedt Kennedy Van der Laan volop ruimtevoor persoonlijke ontwikkeling. Kennedy Van derLaan heeft een door de Orde van Advocaten en KNBerkend intern Kennis- en opleidingscentrum en zorgtmede daardoor voor een intensieve opleiding enbegeleiding van haar juristen.

Tekening: Pieter Bijwaard

A4 bedrijfsprofiel 29-04-11 29-04-2011 16:52 Pagina 1

8

‘Ik denk liever na over de regels dan dat ik ze moet uitvoeren en handhaven’

Victor Broers (27) is beleidsmedewerker bij de directie Financiële Markten (Generale Thesaurie) die deel uit maakt van het ministerie van Financiën. Victor heeft Rechten aan de UvA gestudeerd.

‘Ik heb in 2009 meegedaan met de Studentendag. Hier heb ik veel medewerkers gesproken over het werk. Door de casus die wij die dag hadden behandeld en de ervaringen van de medewerkers was ik enorm enthousiast geworden over het werken bij Financiën. Op het moment dat ik bij Financiën kwam was het ‘the place to be’ door de financiële crisis. Ik heb ook rond gekeken bij andere organisaties. Uiteindelijk heb ik besloten om bij Financiën te gaan werken. Ik denk liever na over de regels dan dat ik ze moet uitvoeren en handhaven.’

Financiële MarktenDe directie Financiële Markten (FM) is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de financiële markten en voor een betrouwbare en stabiele financiële sector. FM ontwikkelt het beleid op dit terrein en speelt daarbij in op nieuwe marktontwik-kelingen. Zo nodig werkt de directie dit beleid uit in regelgeving. Victor werkt binnen FM bij de afdeling Financiële Stabiliteit. ‘Wat ik met name doe is het adviseren van mijn directe leidinggevende en de minister. We werken nauw samen met de Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten. We maken gedeeltelijk de wetgeving voor deze toezichthouders en verzorgen de coördinatie hiervan. Daarnaast proberen we via wetgeving de financiële stabiliteit zo veel mogelijk te bewaren.’

Europese UnieEr komt heel veel wetgeving vanuit Brussel, de Europese commis-sie doet veel wetgevingsvoorstellen en die worden dan door de 27 lidstaten van Europa uitonderhandeld. ‘Ik voer namens Nederland de onderhandelingen over derivatenwetgeving. Hier komt naar voren wat de ontwikkelingen en knelpunten zijn. Deze proberen wij mee te nemen in het beleid dat wij enerzijds nationaal proberen te creëren en anderzijds vanuit Brussel op Europees niveau.’

VestigingsklimaatDaarnaast werkt Victor in het team Vestigingsklimaat. Dit is een team binnen Financiën dat samenwerkt met het Holland Financial Centre, veel marktpartijen en met andere ministeries. Dit is een publiekprivaat initiatief georganiseerd vanuit de financiële sector. ‘Wat wij doen is het stimuleren van Nederland als vestigingsplaats voor financiële ondernemingen, zoals banken, verzekeraars, pensioenbedrijven en beleggingsinstellingen. Dan kun je denken aan de hoogwaardige infrastructuur en de kennis die wij hebben op dit terrein. Maar ook aan belastingvoorstellen met betrekking tot de vennootschapsbelasting of de btw. Hoe hoger de vennoot-schapsbelasting hoe minder snel bedrijven geneigd zijn zich hier te vestigen. En hier moeten wij een mooie balans in zien te vinden.’

Kijk voor meer informatie op www.werkenbijhetrijk.nl/minfin of bel 070 342 7317.Je sollicitatie mail je naar recruitment@minfin.nl

010342_F05 Testimonials.indd 11 06-04-11 08:35

9

Als ambitieuze academicus kun je overal aan de slag. Ook bij de overheid. Daar moet je wel bewust voor kiezen, de publieke zaak moet je ter harte gaan. Bij Financiën vertaal je politieke keuzes in concreet beleid. Het gaat daarbij om heel veel geld, zo’n 180 miljard euro per jaar, een bedrag dat zo effectief en efficiënt mogelijk moet worden ingezet. Resultaatgericht en projectmatig werken is bij ons dan ook eerder regel dan uitzondering. Tegelijkertijd opereren we in de context van hectische politieke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen. Die dimensie maakt het werk extra spannend.

Vanaf dag één meedoenBij het ministerie van Financiën draai je gelijk volledig mee. Ons beleid moet legitiem zijn en jouw blik beperkt zich daarbij niet tot een strafzaak of rechtszaal, maar is zo breed als het werkterrein van Financiën zelf. Van gezondheidszorg tot defensie. En van verkeer tot welzijn. Als jurist zorg je ervoor dat nieuwe wetten en regels passen binnen het bestaande juridische raamwerk.Je kunt betrokken zijn bij de privatisering van staatsondernemingen. Of bij het maken van de Rijksbegroting. Wil je mee discussiëren en beslissen over staatssteun? Of ga je liever met de minister mee naar de Tweede Kamer om actuele vragen te beantwoorden? Allemaal mogelijkheden bij het ministerie van Financiën.Kortom, je krijgt vanaf de eerste werkdag de kans om jezelf te bewijzen. Om te laten zien dat je de verantwoordelijkheden aankunt. Uiteraard word je niet zomaar in het diepe gegooid. Er zijn altijd seniorcollega’s die je coachen of als mentor optreden.

Als jurist aan de slagBij Financiën opereren we uiteraard altijd binnen de grenzen van de wet. Als jurist zorg je ervoor dat nieuwe wetten en regels passen binnen het bestaande juridische raamwerk. Je bent als jurist nooit alleen bezig met een wetboek of een dossier, maar ook met politieke en maatschappelijke verhoudingen. Bij alle projecten ben jij het die de beleidsvorming toetst. Dit vergt veel van je analytisch vermogen, maar ook van je overtuigingskracht en vastberadenheid.

Wat wil je doen?Bij het ministerie spelen juristen een belangrijke rol. Wat jij precies gaat doen, hangt natuurlijk af van je achtergrond en belangstelling. Je kunt denken aan: het schrijven van wetteksten, het bevorderen van de export, het beschermen van consumenten tegen dubieuze geldverstrekkers en het sluiten van deals tijdens de privatisering van staatsbedrijven.

Zo blijf je in bewegingBij het ministerie van Financiën tel je meteen mee. Maar het is natuurlijk belangrijk dat je je ook snel verder ontwikkelt. Daarbij krijg je hulp in de vorm van allerlei individuele en collectieve opleidingsprogramma’s.Financiën is voor juristen een plek met heel veel doorgroeimogelijkheden. We kennen een roulatiebeleid, zodat je steeds nieuwe dingen leert en je grenzen verlegt. Zowel op nationaal als op internationaal niveau. Hoe ver je komt, is ook een kwestie van ambitie en talent.

StudentendagElk jaar organiseert het ministerie van Financiën de Studentendag voor academici in de laatste fase van hun studie. Tijdens deze dag krijg je een unieke kans om het ministerie van binnenuit te leren kennen. Je draait een dag mee en wordt door enthousiaste medewerkers begeleid. Meer informatie op www.werkenvoornederland.nl/minfin.

Meer informatieWil je meer weten over werken bij het ministerie van Financiën? Kijk voor informatie over vacatures, stagemogelijkheden en onze recruitmentactiviteiten op www.werkenvoor nederland.nl/minfin. Je kunt ook meteen solliciteren via recruitment@minfin.nl. Bellen kan ook naar (070) 342 73 17.

Bij Financiën tel je meteen mee.Zeker als jurist.

10

Ter ere van het 100-jarig bestaan van de JFAS, bieden wij onze leden enkele workshops aan. Deze workshops zijn erg handig bij het zoeken naar werk, maar zijn ook een mooie gelegenheid om in contact te komen met verschillende kantoren.

Drie kantoren bieden in samenwerking met de JFAS op dinsdag 19 april een workshop aan:

Ekram Belhadj ( /v)

Gevonden:

Nysingh. De juiste jurist op de juiste plek.

De oriëntatietocht langs advocatenkantoren bleek helemaal geen tocht te worden. Haar intuïtie fungeerde prima als kompas. “Ik zat gelijk goed”, lacht Ekram Belhadj. Na haar studie rechten werkte ze als docent aan de Universiteit Utrecht. Dat ze diezelfde open cultuur bij een advocatenkantoor kon vinden, had ze niet echt verwacht.

“Ik wilde mijn theoretische kennis tot bloei laten komen in de praktijk. Mijn gevoel en verhalen van vakgenoten brachten me bij Nysingh. Een bron van talent en inspiratie en een hardwerkende club met menselijke mensen. Mensen met oog voor elkaar. Iedere klus wordt gebouwd op bundeling van krachten. Dat werpt zijn vruchten af; zowel voor de cliënt als voor ons. Je wéét dat je bij Nysingh kwaliteit krijgt. En zelf raak ik maar niet uitgegroeid.”

Nysingh is een bedrijf van karaktervolle specialisten. Alleen de wet is bij ons standaard. Voor de rest krijg je alle ruimte om buitengewoon te zijn. Klinkt dit goed en kennen wij elkaar nog niet? Laat je dan vinden via werkenbijnysingh.nl

Advocate Mededingingsrecht. Specialiteit: intuïtie.

-00008_1_Ekram_A4.indd 1 31-05-2010 12:25:00

11

Je bent ambitieus. Wilt groeien. Als jurist én als mens. Daar krijg je bij Nysingh alle ruimte voor. We ondersteunen je carrière met goede begeleiding en opleiding, zodat je ta-lenten optimaal tot bloei komen. Je kunt je daarbij in alle gewenste richtingen ontwikkelen. Als een van de grotere kantoren in Nederland zijn we immers actief op alle rechts-gebieden. Dus volop kansen om je loopbaan in te vullen op een manier die recht doet aan jouw interesses. Maar hope-lijk gaan je interesses verder dan zakelijk succes alleen. Wij hechten namelijk veel waarde aan persoonlijke ontwikke-ling en een goede balans tussen werk en privé. Want alleen als je prettig leeft, kun je prettig werken. En andersom.

Scherp blijvenAls een van de weinige grote kantoren is Nysingh niet ge-vestigd in de Randstad. Juist niet. Met locaties in Apeldoorn, Arnhem en Zwolle kunnen we je namelijk ook letterlijk ruimte bieden. En hoewel we van oudsher een sterke positie in de regio hebben, zijn we zeker geen regionaal kantoor. We zijn landelijk actief, thuis in Europa en wereldwijd ver-tegenwoordigd dankzij het TAGLaw-netwerk (zie www.ta-glaw.com). Dat biedt je de dynamiek en uitdaging waardoor je scherp blijft.Overigens mag je er ook op rekenen dat je collega’s je scherp houden: zo’n 135 (top)juristen en circa 125 ondersteunende krachten die gewend zijn om intensief samen te werken, over de grenzen van hun rechtsgebied, en die samen zoeken naar de beste oplossingen voor onze cliënten.

Interessante breedteDe brede expertise van Nysingh blijkt uit de diversiteit aan secties binnen ons kantoor:1. Aansprakelijkheid Verzekering & Vervoer2. Gezondheidszorg3. Ondernemingsrecht4. (Europees) mededingings- en aanbestedingsrecht5. Arbeidsrecht6. IE & ICT7. Vastgoed en Overheid8. Familiezaken9. StrafrechtDeze breedte is niet alleen interessant voor onze cliënten, maar óók voor jou als jurist.Het biedt je immers tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Belangrijk is na te gaanwelk rechtsgebied bij jou past.

Een goed gesprekWe doen geen wilde beloftes over je carrière. Wel beloven we je een goed gesprek,zodat we in alle rust samen kunnen bespreken hoe jouw talent past bij de kansen diewij bieden. Hoe we die kansen zó kunnen vormgeven dat je talent optimaal tot bloeikomt. Maak daarom eens een afspraak met onze recruiter Loesje Klaasen - Frankfort:l.g.p.klaasen@nysingh.nl of (055) 527 13 42.

Wil je eerst meer informatie over ons kantoor, of over open-staande vacatures ofstudentstages, kijk dan op www.werkenbijnysingh.nl.

Prettig werken én leven.Nysingh weet er meer van.

www.werkenbijsimmons.nl

In de advocatuur moet je weten waar je voor staat. En dat moet je zo kort en bondig mogelijk kunnen vertellen. Bij Simmons & Simmons hebben we daar een tool voor ontwikkeld. De Eén Woord Sollicitatie. Hiermee dwing je jezelf tot een zo kort mogelijke omschrijving van je talent. Als je durft, dan mag je zelfs met dat ene woord bij ons komen solliciteren.

Innovatief Emotioneel Chaotisch Initiatiefrijk Smaakvol

Stressbestendig Competitief Sociaal Intellectueel Correct

Toegewijd Geleerd Fantastisch Open Creatief

Opvliegend Leuk IJdel Sportief Handig

Intens Onhandig Snel Brutaal Actief

Gestoord Diplomatiek Evenwichtig Flexibel Bedrijvig

Geordend Vroom

Netjes Onderhoudend

Waardevol Ondernemend

Onafhankelijk Wantrouwend Sportief Gedreven Fanatiek

Pienter Spiritueel Opgewekt Somber Extravert

Eigenaardig Introvert Smetteloos Perfectionistisch Braaf

Vastberaden Besluiteloos Adequaat Integer Kalm

Apart Optimistisch Pessimistisch Competent Energiek

Sluw Grondig Streng Volwassen Innemend

Vreemd Chaotisch Gepassioneerd Gevoelig Hard

Ga snel naar werkenbijsimmons.nl

SIM.09.001_A4_advertentie_v3.indd 1 10-09-2009 15:16:09

13

Werken bij Simmons & SimmonsIn de advocatuur moet je weten waar je voor staat. En dat moet je ook nog zo kort en bondig mogelijk kunnen ver-tellen. Maar juristen die weten waar ze voor staan, gaan natuurlijk niet zomaar ergens solliciteren. Die willen ook precies weten waar een kantoor voor staat. Dat begrijpen we als geen ander, en daarom hebben we dat eens kernach-tig omschreven.

InternationaalSimmons & Simmons heeft in totaal 18 vestigingen in Eu-ropa, Azië en het Midden-Oosten, en wereldwijd 1500 mensen in dienst. Tot zover de cijfers, want bij Simmons & Simmons vinden we dat je pas écht internationaal geori-enteerd bent als je collega-vestigingen optimaal benut. Om dat te waarborgen, wordt – naarmate je verder komt in je carrière – het opdoen van ervaring in een van onze bui-tenlandse kantoren nadrukkelijk gestimuleerd. Maar ook als stagiair ondervind je de internationale setting in de dagelijk-se praktijk: je werkt samen in internationale client teams en bij de start van je carrière bij ons kantoor neem je deel aan het International Induction Programme: een introductiepro-gramma voor alle nieuwe junior medewerkers van Simmons & Simmons wereldwijd, dat plaatsvindt in Londen.

VeelzijdigTegelijkertijd heeft Simmons & Simmons Nederland een na-tionale historie van 120 jaar, waarin een stevig netwerk is opgebouwd van Nederlandse cliënten. Hollandse nuchter-heid in een internationale setting. Bij Simmons & Simmons komt je talent dus altijd tot zijn recht, of je nou internationa-le ambities hebt, of dat je je liever richt op de Nederlandse markt.

OndernemendHet juridische speelveld is veranderd: alleen kennis van het recht volstaat niet meer, juristen moeten ook inzicht hebben in de markt waarin de cliënt opereert. Bij Simmons & Sim-mons proberen we problemen en kansen voor onze cliënten te doorzien en pasklare oplossingen te bieden. Zo blijft onze kennis niet bij theorie, maar vormen we die tot praktische oplossingen waarmee we actief de markt op gaan.

OpenAls je wilt, staat onze praktijk al tijdens je studie volledig tot je beschikking. In een studentstage draai je twee maanden lang volledig mee bij een praktijkgroep naar keuze, in een van de Nederlandse vestigingen van ons kantoor. Volledig betekent in dit geval jurisprudentie induiken, zittingen bij-wonen, argumentatie analyseren, maar ook je eigen onder-zoek doen en presenteren, voetballen tegen collega’s van internationale vestigingen en borrelen in onze eigen kroeg.

Simmons & Simmons vraagt zich af… waar jij voor staat.Nu weet jij waar wij voor staan. Op onze beurt zijn wij ge-interesseerd om te horen waar jij voor staat! Ben jij ook be-nieuwd of er een match is tussen jou en ons kantoor? Check de 1 Woord Sollicitatie opwww.werkenbijsimmons.nl, of neem contact op met onze recruiter Willemijn van Bekkum:

Willemijn van Bekkum, Recruitment ExecutiveT 020 722 2504E willemijn.vanbekkum@simmons-simmons.com

Het diepe in. Je kunt wachten tot je geduwd wordt, je kunt

ook zelf een duik nemen. Door een studentstage bij De Brauw

ervaar je de praktijk als volwaardig lid van het team. En je

komt boven als een betere jurist. Studenten in het derde of

vierde jaar kijken op werkenbijdebrauw.nl/studentstage.

BRAINS IN BUSINESS

brauw_stage_a4_FC.indd 1 28-04-2009 13:28:16

Karakter. De Brauw is een kantoor van advocaten, notarissen en fiscalisten. Gefundeerd op drie

praktijken: de procespraktijk, de ondernemingsrecht- en de financiële praktijk. Met als continue

drijfveer een gedeelde liefde en enthousiasme voor het recht. Wat De Brauw uniek maakt is de

diversiteit. Juist daarom beoordelen we mensen niet alleen op kennis. We kijken bijvoorbeeld

ook naar drijfveren, ambitie, betrokkenheid... én naar sociale, commerciële en communicatieve

vaardigheden.

Introductiesectie. Als je start als stagiaire werk je het eerste halfjaar in de introductiesectie:

De Brauwerij. In deze praktijkgerichte sectie heb je vanaf de eerste dag je eigen zaken om de

belangrijkste vaardigheden van het vak te leren en ben je dus vanaf het begin zelfstandig werkzaam.

Als advocaat-stagiaire volg je ook het grootste deel van de Beroepsopleiding in dit eerste halfjaar

intern. Zo krijg je de kans een gedegen basis te leggen om een volwaardig advocaat, fiscalist of

(kandidaat-)notaris te worden.

Feitjes. 630 kantoorgenoten: 282 advocaten / 55 (kandidaat-)notarissen / 11 fiscalisten / 282

personen ondersteunend personeel. Kantoren in Amsterdam, Londen, New York, Brussel en Beijing.

Studentstage. Wij hebben het hele jaar door op iedere sectie meerdere plaatsen voor student-

stagiaires. Je draait (bij voorkeur) gedurende acht weken volledig mee in de praktijk. Daarnaast

neem je deel aan de activiteiten die wij regelmatig organiseren voor onze studentstagiaires en

ben je welkom bij al onze interne opleidingen. Zit je in de eindfase van je studie en ben je

geïnteresseerd? Dan ontvangen we graag je brief met CV en een overzicht van je studieresultaten

via www.werkenbijdebrauw.nl.

Kennismaken en solliciteren. Kennismaken begint op www.werkenbijdebrauw.nl. Je kunt ook altijd

terecht bij onze recruiters op +31 20 577 1082, recruitment@debrauw.com.

Solliciteren gaat snel en efficiënt: binnen twee weken weet je waar je aan toe bent. Voor meer

informatie over sollicitaties kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment. Alle informatie

staat op www.werkenbijdebrauw.nl.

BRAINS IN BUSINESS

Bij De Brauw gaat het om brains, om kennis

en analytisch vermogen. Maar niet alleen. Je

kwaliteit zit uiteindelijk in wat je weet maar

ook in wie je bent.

Van Doorne N.V. Afdeling Human ResourcesPostbus 752651070 AG Amsterdam

De wet van Van Doorne:

Zonder ambitie ben je kansloos

Bij Van Doorne weten we hoe het hoort. We weten wat er van ons wordt verwacht, en ook hoe we die verwachtingen kunnen overtreffen. Kom je bij ons werken, dan gaan we ervan uit dat je ambitieus genoeg bent om je eigen kansen te grijpen. Dat je niet braaf blijft afwachten, maar dat je op eigen gezag en intuïtie het voortouw neemt. Onze praktijk leert dat je zonder lef geen leven hebt.

Kijk op www.werkenbijvandoorne.nl hoe je je talent op scherp kunt zetten. Maak kennis met je nieuwe collega’s, neem een kijkje op je nieuwe werkplek en kies de toekomst die je wilt. Heb je vragen of wil je solliciteren, neem dan contact op met onze recruiter Willemijn Wille, telefoon 020 6789 338, humanresources@vandoorne.com

Van Doorne houdt je scherp

VDA AMC advertenties A4.indd 5 5/17/11 2:42:46 PM

17

Van Doorne houdt je scherpGeslepen en gedreven staan we bij Van Doorne op scherp voor de zakelijke belangen van onze cliënten. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Aruba, Bonaire en Curaçao maken we ons sterk voor nationale en internationale cliënten in het bedrijfsleven, de non-profitsector en de overheid. Praktisch en doelgericht werken we aan concrete, werkbare oplossingen. Voor elke sector, op elk rechtsgebied. Direct, nuchter en met korte lijnen.

Als onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor tonen we onze zelfstandigheid in de praktijk. We houden er een eigen cultuur en een eigen manier van werken op na. Door onze kennis en expertise in verschillende praktijkgroepen en teams te bundelen, bestrijken we het zakelijke recht in de volle breedte en tillen we onze dienstverlening naar een hoger niveau. Ook spreken we bij Van Doorne klare taal. We bieden bruikbaar juridisch advies. Zonder omhaal van woorden, op het scherp van de rede.

Haal het beste uit jezelfScherpte is ons handelsmerk. Onze advocaten, notarissen en fiscalisten zijn even pragmatisch als ambitieus en presteren op de toppen van hun kunnen. Ook als stagiaire of medewerker zul je merken dat de lat hier hoog ligt. Kom je bij ons werken, dan verwachten we dat je het beste uit jezelf haalt. Dat je ambitieus genoeg bent om kansen te herkennen én te grijpen. Dat je niet braaf blijft afwachten, maar zelf het initiatief neemt. Andersom mag je van Van Doorne ook het nodige verwachten. Een uitdagende en inspirerende werkomgeving, bijvoorbeeld. Of de bereidheid om te investeren in jouw talent.

Van Doorne houdt je scherpKennis is ons grootste kapitaal. Bij Van Doorne ben je daarom nooit klaar met leren. Om scherp te worden én te blijven als advocaat, fiscalist of notaris bieden wij een uitgebreid, hoogstaand opleidingsprogramma gericht op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Met juridisch inhoudelijke cursussen, jurisprudentielunches, studiedagen, trainingen en seminars houden we je continu bij de les en leggen we de basis voor een succesvolle juridische carrière.

Jouw carrière, jouw verantwoordelijkheidSpeerpunt in ons opleidingsprogramma is training on the job. De vorderingen die je maakt worden door je collega’s nauwlettend gevolgd en regelmatig besproken. Tijdens je stage is de begeleiding het meest intensief. Maar ook daarna, als je als medewerker aan ons kantoor verbonden blijft, kun je op onze ondersteuning en begeleiding rekenen. Van Doorne biedt je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien, maar het initiatief ligt bij jou. Het is jouw carrière, het is jouw verantwoordelijkheid.

BalansBehalve onze kennis, houden we ook de balans tussen werk en privé scherp in het oog. We bewaken de belangen van onze cliënten, zoals we ook onze eigen belangen bewaken. Ook van jou verwachten we dat je je eigen balans verdedigt. Dat je alles geeft tot een zekere grens. Onze praktijk leert dat je beter en scherper presteert wanneer je de zaken in evenwicht houdt.

Zien is gelovenNatuurlijk kunnen we nog veel meer over onszelf vertellen. Over onze maatschappelijke betrokkenheid en onze passie voor sport, bijvoorbeeld. Of over hoe we het nuttige met het aangename verenigen in onze eigen kantoorkroeg. Maar liever laten we je zelf een beeld vormen van ons kantoor en onze sfeer. Liever laten we je met eigen ogen zien dat we anders zijn. Ga naar www.werkenbijvandoorne.nl en je weet wie je voor je hebt.

Heb je vragen ofNeem voor meer informatie contact op met:Willemijn Wille, RecruiterT: +31 (0)20 6789 338E: willew@vandoorne.com

18

Clifford Chance Clifford Chance is met 32 kantoren in 22 landen, één van de meest vooruitstrevende advocatenkantoren ter wereld. Op ons kantoor in Amsterdam, gevestigd in een monumentaal pand uit 1882 in het hart van Amsterdam, werken ongeveer 140 advocaten en belastingadviseurs voor grote opdrachtgevers aan veelal internationale transacties en opdrachten. Bij Clifford Chance streven we ernaar juridische dienstverlening te bieden van de allerhoogste kwaliteit.

Clifford Chance Academy Werken bij Clifford Chance betekent op scherp staan om het beste uit jezelf te halen, jezelf continu uit te dagen en met niet minder dan het beste tevreden te zijn. Je wordt opgeleid tot meer dan alleen advocaat. En daar helpen we je bij. De persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal binnen onze wereldwijde organisatie. Daarom hebben wij in 2000 ons eigen internationaal opleidingsinstituut opgericht; The Academy. The Academy verzorgt een groot aantal inhoudelijke en competentiegerichte trainingen op een aantal locaties in Europa, de Verenigde Staten en Azië, die je in je dagelijkse werk verder kunnen helpen. Als advocaat-stagiair volg je dan ook 3 programma's bij The Academy: - Het Nederlandse programma helpt je je juridische kennis naar het hoogste niveau te brengen. Zo ga

je in je 2e jaar als advocaat-stagiair op Hoogtestage, een exclusief onderwijsprogramma dat geheel op de praktijk en cliënten van Clifford Chance is gericht. Je verblijft je 3 weken op een mooie locatie buiten kantoor en sluit deze intensieve periode af met een examen.

- De Business Skills trainingen stellen je in staat je management-, leiderschaps- en

communicatievaardigheden te ontwikkelen naar het niveau dat onze partners en cliënten van je verwachten.

- Het internationale programma 'Cross Jurisdictional Legal Practice' tenslotte brengt je onze

wereldwijde juridische expertise en 'best practices' bij op jouw vakgebied.

Een bijkomend voordeel van het volgen van de internationaal aangeboden trainingen bij de Academy is dat je vaak enkele dagen in het buitenland verblijft en tijdens de cursussen kantoorgenoten ontmoet uit andere landen. Je leert zo al snel collega's kennen met wie je zult gaan samenwerken en je netwerk binnen Clifford Chance uit te breiden. Onze praktijkgroepen Op ons kantoor in Amsterdam kennen we een vijftal secties: De sectie Corporate richt zich op fusies en overnames, joint ventures en ondernemingsrechtelijke advisering in brede zin. Binnen deze sectie vallen onder andere mededingingsrecht, effectenrecht, milieurecht, vastgoedrecht, alsook telecommunicatie- en mediarecht. Ook het Notariaat, dat gespecialiseerd is in internationaal ondernemingsrecht, commercieel vastgoed en fondsen, valt binnen deze sectie. De sectie Finance & Capital Markets legt zich toe op de algemene bankzaken waaronder bankleningen, asset finance en project finance, alsmede op het effectenrecht. Onder dat laatste valt bijvoorbeeld het begeleiden van de uitgifte van effecten voor multinationale ondernemingen, het verzekeringsrecht en derivatentransacties. Tevens wordt er hier gewerkt aan herstructureringen. De sectie Tax adviseert over fiscale constructies bij fusies en overnames, beursgangen en andere kapitaalmarktuitgiftes, securitisations, repackagings en andere financieringsstructuren en ook bij het opzetten van beleggingsfondsen, alternative investment structuren en financiële derivaten. De sectie Employment & Pensions heeft een brede praktijk. De advocaten van Employment adviseren in bijvoorbeeld de medezeggenschaprechtelijke aspecten van een fusie of overname. Een ander aspect dat veel aan de orde komt is het pensioenrecht. De sectie Litigation & Intellectual Property behandelt Nederlandse en internationale civiele procedures, alsmede Nederlandse en internationale arbitrages. Speerpunten zijn Corporate & Commercial Litigation, insolventie en herstructureringen, IE en telecommunicatie- en energierecht. Tevens behandelt deze sectie administratieve procedures, waaronder procedures bij de Opta, het Commissariaat voor de Media, de NMa en de AFM. Wat verwachten wij van jou? Werken bij Clifford Chance betekent intensief samenwerken met advocaten uit meerdere vakgebieden en verschillende Clifford Chance kantoren. Als beginnend advocaat maak je deel uit van teams die, afhankelijk van de zaak, steeds wisselend zijn van samenstelling. De werkzaamheden zijn gevarieerd en bestrijken alle rechtsgebieden. Doordat er veel aan grensoverschrijdende transacties wordt gewerkt, heb je vanaf het begin intensief contact met je collega's in het buitenland. Je deelt een kamer met een (senior) advocaat of partner, wat de samenwerking en kennisuitwisseling ten goede komt. Bovendien bevordert het de teamgeest en de open werksfeer op kantoor.

Loopbaanmogelijkheden

Wij zijn doorlopend op zoek naar advocaat-stagiairs en student-stagiairs en komen dan ook graag in contact met talentvolle studenten die zich willen oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen ons kantoor. Het gehele jaar door organiseren wij activiteiten om met getalenteerde studenten in contact te komen. Iedere eerste maandag van de maand kun je tijdens een informele lunch bij ons op kantoor kennismaken met onze advocaten tijdens de Legal Lunch Lounge en in november organiseren wij Best of Both Worlds, de masterclass in samenwerking met Rabobank International. Daarnaast selecteert Clifford

20

Chance ieder jaar getalenteerde studenten die samen met studenten uit andere Europese landen deelnemen aan ons internationale zomerprogramma, de European Summer Scheme, en vindt ieder jaar in mei onze vierdaagse masterclass plaats, Select Class:

Nina Korstenbroek, lid JFAS & deelnemer Select Class 2011: " De Select Class van Clifford Chance is een week waarin ik veel geleerd heb, heel veel leuke, interessante en enthousiaste mensen heb ontmoet, heerlijk heb gegeten en gefeest maar ook zeker inhoudelijk aan de slag ben gegaan. We waren met een groep van 24 studenten waar ik het stuk voor stuk mee kon vinden. Ook alle mensen die ik van kantoor heb gesproken kwamen leuk, open en intelligent op mij over. Naast alle gezelligheid is mij ook duidelijk geworden dat er keihard gewerkt wordt bij Clifford Chance. Ik heb tijdens de inhoudelijke activiteiten, zeker als bachelorstudent, ontzettend veel geleerd zowel van mijn medestudenten als mijn begeleiders. Ik vond het prettig dat ik het gevoel had alles te kunnen vragen. Kortom waren het 4 topdagen waarin ik Clifford Chance heb leren kennen, vrienden heb gemaakt en nu zeker weet dat ik de advocatuur in wil."

Kennismaken Wil jij meer weten over je mogelijkheden binnen ons kantoor of je opgeven voor één van onze evenementen? Neem dan contact op met Recruitment op telefoonnummer 020 - 711 9700 of via recruitment.amsterdam@cliffordchance.com. Wil je ons blijven volgen? Wordt dan lid van onze Facebook-pagina, volg ons op Twitter, of bekijk een van onze filmpjes op Youtube. Informatie over ons kantoor kun je vinden op onze website ontdekcliffordchance.nl of kijk op wordadvocaatstagiair.nl.

21

Loyens & Loeff Hockeytoernooi

22

Loyens & Loeff Hockeytoernooi

23

BoekenverkoopcommissieDe week voor de colleges beginnen gaat de halfjaarlijkse boekenverkoop van de JFAS ook weer van start. Wil jij hel-pen met de voorbereiding van de boekenverkoop en/of de verkoop zelf? Meld je dan snel bij Brenda Stuart aan voor de boekenverkoopcommissie, want we kunnen je hulp goed gebruiken!

Kantoor commissieWil jij meedoen aan de organisatie van de vele inhoudelijke activiteiten van de JFAS en daardoor alvast een kijkje te krij-gen in de praktijk? Meld je dan aan bij Joost ter Linden.

Almanak commissieVoor het eerst gaat de JFAS een almanak uitbrengen. Ben jij creatief en wil jij bij de geboorte van deze traditie zijn? Meld je dan aan bij Brenda Stuart.

BorrelcommissieHoud jij van feesten en borrels, en ben je goed in de orga-nisatie daarvan? Meld je dan aan bij Mirjam Davelaar, en misschien organiseer jij aankomend jaar wel de feesten en de maandelijkse borrel.

PR commissieStap jij gemakkelijk op mensen af en vind je het leuk om onze vereniging en de activiteiten te promoten? Meld je dan bij Joost ter Linden.

Redactie Nota BeneLijkt het je leuk zelf eens mee te beslissen over de Nota Bene en daar stukken voor te schrijven? Meld je dan aan voor de redactie bij Maartje Stabel. Wil je aan de oktober editie al een bijdrage leveren? Houdt dan rekening met de deadline begin september.

Reiscommissie BerlijnOok dit jaar gaat de JFAS in oktober weer een weekend naar Berlijn met zo’n 75 eerstejaars studenten. Lijkt het je leuk deze reis te organiseren? Meld je dan aan bij Mirjam Da-velaar.

Reiscommissie bachelorreisWil jij je inzetten voor de bachelorreis van de JFAS, door ac-tiviteiten te organiseren in een grote Europese stad, en daar onderdeel te zijn van de reisleiding? Meld je dan aan bij Mirjam Davelaar.

Reiscommissie masterreisDe studiereis voor masterstudenten vraagt om de organisatie van een juridisch inhoudelijk sterk programma, maar daar-naast ook om culturele verdieping en sociale activiteiten in een wereldstad. Wil jij hierbij helpen en er tijdens de reis voor zorgen dat alles volgens plan verloopt? Meld je dan aan bij Mirjam Davelaar.

Commissieleden 2011-2012 gezocht

Na de zomer gaat het nieuwe studiejaar ook voor de JFAS weer van start. En bij een nieuw bestuur horen ook nieuwe commissieleden. Wil jij een uitdaging aangaan naast de studie en je een jaar inzetten voor de JFAS? Kijk dan welke van onderstaande commissies jou leuk lijken en zie de website voor de aanmeldingsprocedure.

24