Met trots presenteer ik u alweer de tweede nieuwsflits van BG Utrecht. In dit nummer zal onder andere de wel bekende columnist Onno van Piggelen zijn visie geven op de veranderingen van het afgelopen jaar, Gert van Hardeveld (docent TBK) legt de link tussen een bak-steen en zijn ervaring. Ook de sponsoren van BG Utrecht, Accenture Technologie Solutions en Vanderlande Industries, zullen zich in dit nummer presenteren.

Omdat in december de bestuurswissel plaats zal vinden, zal op de laatste pagina het kandidaatsbestuur zich voorstellen.

Als secretaris van BG Utrecht ben ik zeer trots wat wij als bestuur het afgelopen jaar allemaal gepresteerd hebben!

Voorwoord

Een mijlpaal voor de vereniging

Dit is de laatste nieuwsbrief die het huidige bestuur pu-bliceert en dus voor mij ook de laatste mogelijkheid voor mij iets aan jullie kwijt te kunnen. Ik wil met dit stuk-je terugblikken op het afge-lopen verenigingsjaar.

Dit verenigingsjaar is een belangrijk jaar voor BG Utrecht geweest. De start van het jaar was bijzonder, maar na een lange ALV zijn wij als geheel nieuwe be-stuur aan de gang gegaan. Het afgelopen vereniging-jaar kan naar ons inziens als een mijlpaal beschouwd worden, omdat de verenging gestart is met een groei in alle opzichten en de doel-stelling die daarbij hoorden ook doorgezet zullen wor-den door het nieuwe be-stuur.

We hopen dat de vereniging door de nieuwe weg die zij ingeslagen is en de nieuwe aanpak die daar bij hoort, klaar is voor de toekomst.

Ik kan voor ons allen spre-ken als ik zeg dat het een erg leuk en leerzaam jaar is ge-weest. Met veel ambitie zijn we gestart om de studiever-eniging nieuw leven in te blazen en er voor te zorgen dat de leden weer positief en betrokken zouden worden. Niet al de doelen die wij als kandidaatsbestuur gesteld hadden zijn gehaald, maar we kunnen zeker positief zijn. Naast een verbetering van de vereniging vonden wij allen het doen van een bestuursjaar persoonlijk ook een leerzame en leuke erva-ring. We hebben contacten (sommige voor het leven)

kunnen leggen en we kun-nen trots zijn op wat we gedaan hebben.

Wij hebben een jaarverslag gemaakt over ons bestuurs-jaar, in dit verslag is te lezen wat wij georganiseerd heb-ben en hoe dit verlopen is. Dit verslag geeft dus een goed beeld hoe het gegaan is in het afgelopen jaar en op welke punten het jaar af-wijkt van het jaarplan. We hopen jullie allemaal tevre-den zijn over onze inzet. Tijdens de ALV die gehou-den wordt op 18 december kunnen vragen gesteld wor-den over het jaarverslag en het afgelopen vereniging-jaar. Tijdens de ALV presen-teert ook het nieuwe bestuur zich en worden de plannen voor het komende jaar openbaar gemaakt. Ik hoop

Bestuurswissel

Aankomende donderdag 18 december vindt de be-

stuurswissel plaats. Dit zal gebeuren tijdens de Alge-mene Ledenvergadering.

Dus als je jouw stem wilt uitbrengen, zorg dan dat je

er bij bent!

Aanvang: 18.45 uur Locatie: D.05.16

BG Nieuwsflits

NR. 2 | December 2008 |Nieuwsbrief voor de opleiding Technische Bedrijfskunde

veel van jullie terug te zien op de ALV.

Ik wil via deze weg jullie allemaal hartelijk bedanken voor jullie interesse, bijdra-ge of deelname aan de BG activiteiten.

Ronald Ostermeier

Voorzitter BG Utrecht

Dames en heren; Change is coming! Barack Obama roept al een tijdje dat verandering komt naar Washington, Amerika en de hele wereld. Maar deze oneliner komt niet van onze held aan de andere kant van de oceaan, nee, dit werd al geroepen door het bestuur van de BG Utrecht ver voor dat ie-mand van het fenomeen Obama gehoord had! Het succes van de vereniging van het afgelopen jaar is te danken aan een groep avonturiers, mavericks die van een goede vereniging een betere maakten. Zij hadden de durf om op te staan tegen de oude leiders en te zeggen; Bedankt voor jullie inzet, jullie hebben het goed gedaan maar het is tijd voor een frisse wind in de haren van de TBKers. En zo kwam het dat op een donkere koude december avond na een lange, gespannen ALV het roer in han-den kwam vijf jonge jongens die tegen de storm in, onder hoon gelach van omstanders de BGU onder de schouders namen en de vereniging opstuwde naar een serieuze partij binnen de Hogeschool.

Samen met mijn bestuur heb ik een uitgekiende campagne gevoerd om het lot van de BG te kunnen bepalen. De weg naar de top was niet makkelijk. Tegenwerking en tegenslagen vergde veel doorzettingsvermogen. n ding is duidelijk, zonder een goed geolied campagne team met de neuzen de zelfde kant op kom je er niet. Zowel voor als achter de schermen heb je de juiste men-sen nodig want vooral die laatste groep, de anonieme raadgevers achter de schermen hebben gezorgd voor een vloeiende Rise to the Top.

Dit bovenstaande verhaal, iets uitgebreider dan, heb ik ook naar de Verenigde Staten gestuurd. Vreemd genoeg heeft het cam-pagneteam van Obama mij nooit gecontacteerd om mee te helpen in hun strijd om het witte huis. Ik heb zelfs nooit om enige cent gevraagd van de bijna 1 miljard dollar die zij uitgaven. Op mijn plan om internationaal draagvlak te creren voor Obama om zo de Amerikaanse stemmers te benvloeden is nooit gereageerd en dat terwijl Obama op 24 juli 2008 in Berlijn toch echt zijn grootste speech gaf tot dan toe. Mijn idee mensen! Nooit credit voor gekregen. Vrees niet, ik ga niet bij de pakken neer zit-ten. Ik zal door gaan met mensen ongevraagd mijn advies geven. Na een jaar gaat deze december ook de samenstelling van het bestuur weer veranderen. Met volledige instemming zal het huidige bestuur een stap terug doen en is enthousiast over de ver-andering die zal komen. Ook al is het nieuwe bestuur nog niet bekend, openbaar heet dat, is de verandering nu alweer merk-baar. Enthousiasme en nieuwe plannen zullen gaan zorgen voor een nog grootser en voortvarender jaar dan 2008 voor de BG Utrecht...met de beste politieke adviseur, ik, langs de zijlijn natuurlijk.

Accenture Technology Solutions

Column van Onno: Change is coming!

Accenture is een wereldwijd bedrijf voor management consulting, technology services en outsourcing. Zij werken met de klanten samen om hen te helpen hun ambities te realiseren en tastbaar resultaat te leveren. Dankzij diepgaande kennis van de markt, een wereldwijd netwerk n bewezen ervaring in consulting, technology en outsourcing, kan Accenture de juiste mensen, vaardigheden, allianties en technologien inzetten. In 49 landen, verdeeld over 110 kantoren, werken ca. 186.000 medewerkers. Daarvan werken er ruim 2600 in Nederland.

Accenture Technology Solutions

Accenture Technology Solutions (ATS) is een van de workforces van Accenture. Er werken hier meer dan 55.000 ICT-specialisten. In Nederland werken ongeveer 800 medewerkers en we zijn daarmee n van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Op klantlocaties of vanuit de kantoren in Almere en Den Bosch worden voor talrijke grote en kleinere orga-nisaties ICT-projecten uitgevoerd. ATS specialiseert zich o.a. op de volgende gebieden: SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Java, PeopleSoft en Siebel.

Afstuderen

Uiteraard kun je ook afstuderen bij Accenture Technology Solutions!

ATS biedt interessante en uitdagende functionele en/of technische afstudeeropdrachten. Tevens bieden zij een leuk en leer-zaam afstudeerprogramma aan. Je krijgt als afstudeerder 1 op1 begeleiding en je maakt deel uit van de organisatie. Dit bete-kent dat je deelneemt aan alle events, meetings, etc. Na een succesvolle afronding van je afstudeeropdracht kan je als star-tende ICT-er bij ons aan de slag!

De opdrachten van ATS zijn te verkrijgen op aanvraag bij onderstaand contactpersoon. Contactpersoon: Mevr. Maika Cobussen of Dhr. Erik Siebers E-mail: maika.cobussen@accenture.com of erik.siebers@accenture.com Website: www.accenture.nl of http://careers3.accenture.com/Careers/Netherlands

omzet van bijna 600 miljoen euro. Er werken ruim 1.700 werknemers verspreid over diverse vestigingen in de hele wereld. Het hoofdkan-toor is gevestigd in Veghel, waar ook de geavanceerde ontwerp-, test- en productie-afdeling is ondergebracht.

Vanderlande Industries is een pure projectorganisatie. Er worden geen producten verkocht, maar projecten. Dat heeft een vergaande invloed op de eisen die we aan onze medewerkers stel-len. Samen met een team collegas van verschillende disciplines werk je aan een project. Zo'n project kan een halfjaar in beslag nemen, maar ook een paar jaar. Teamgeest en verantwoorde-lijkheidsgevoel - ten opzichte van het project n je collega's- komen absoluut op de eerste plaats.

Unieke systemen bijzondere mensen Imposante bagageafhande-lingssystemen op internatio-nale luchthavens zoals Hong Kong International Airport, Amsterdam Airport Schiphol en London Heathrow Air-port. Vernuftige sorteersys-temen voor toporganisaties als UPS en TNT of record-brekende distributieconcep-ten voor wereldspelers als Nike en postordergigant Neckermann. Het zijn niet de minste projecten waar-mee Vanderlande Industries zich profileert als toonaange-vende wereldspeler op de markt van geautomatiseerde material handling systemen. Innovatieve oplossingen vr mensen, om toppresta-ties neer te kunnen zetten. Topprestaties vn mensen, want het zijn mensen die het verschil maken! Vanderlande Industries is een groeiende internationale onderneming met een jaar-

Dit heeft een directe invloed op de bedrijfscultuur die Vanderlande Industries ken-merkt. Openheid, eerlijk-heid, bereidheid om kennis en ervaring te delen, prag-matisch en resultaatgericht werken en denken...Dt zijn hier de sleutelwoorden! Het succes van ons bedrijf staat of valt met de kwaliteit en het commitment van onze medewerkers. We verwach-ten dan ook dat onze mensen zich continu ontwikkelen en we investeren fors in oplei-dingen en trainingen. Oplei-dingen en trainingen zijn een vast onderdeel van ieder beoordelingsgesprek bij Vanderlande Industries. Dat geeft je de kans om je ambi-ties kenbaar te maken. Tus-sen die persoonlijke ambities en capaciteiten enerzijds en de behoeften en mogelijkhe-den van de organisatie an-derzijds, stippelen we geza-menlijk je carrirepad uit.

Vanderlande Industries

Jaargang 1, nr. 2

Het is begin december 2006 en ik kom terug van een klant in Eindho-ven. Heb interviews gehad met di-verse medewerkers over de eisen en wensen voor een CRM systeem. Leu-ke gesprekken gehad en met een goed gevoel stap ik in de auto naar Woerden. Vast op tijd om nog even lekker met mijn twee kinderen te stoeien, voordat ze naar bed gaan.

Het miezert een beetje en direct komt er een somber gevoel opzetten en voel een kei in mijn maag opko-men. Het zal wel weer een lange rit huiswaarts worden. En ja hoor, moeizaam de stad Eindhoven uit, 8km bij Vught, 5km bij Empel en nog even 4 km bij Deil. Uiteindelijk na 1,5 uur rij ik de flyer bij Ouderrijn over voor de afslag naar Den Haag en de signalering springt weer op 50 (grrrrr). De kei zwelt aan tot formaat baksteen en ik weet al dat stoeien met de kids er nu zeker niet meer in zal zitten.

Ik mijmer en denk het werk is leuk, maar de dagen zijn te lang. Ineens denk ik aan hoeveel jaar ik nog moet werken.

We vergrijzen en met doorwerken tot je zeventigste en reken uit dat dit nog 32 jaar het geval is. Wil ik dit nog wel. Nee, nog geen 5 jaar wil ik dit meer. Weekje later is alles weer een beetje vergeten. Net voor kerst, facturen verstuurd en zet het jaar nog eens op een rij. Goed jaar gehad, maar niemand om het mee te delen als npitter. Mis collegas en het ritje Eindhoven komt terug in ge-dachte en ook die baksteen is er ook weer. Weet dat het tijd is voor veran-dering.

Maak een lijstje van criteria waar nieuwe zingeving en werk aan moet voldoen. Collegas, dicht bij huis, intellectueel uitdagend, in verlengde van mijn kennis en de mogelijkheid dit uit te kunnen diepen. Ineens weet ik het en zoek op de site van HBO instellingen naar vacatures. Voel weer energie komen en de bak-steen zijn vlinders geworden.

Column van Gert van Hardeveld:

Baksteen

Loopbaanmogelijkheden

Binnen Vanderlande Indu-stries kun je groeien naar de plek die je het beste ligt en die je het meeste uitdaagt. Zo hebben wij volop moge-lijkheden voor hboers en wo'ers met een technische opleiding op het gebied van:

- Engineering (mechanisch en besturingstechnisch)

- R&D (mechanisch en be-sturingstechnisch) - Commercie - Logistiek - Cost Control - Project Management Manufacturing Een overzicht van al onze vacatures, dus ook die voor starters, vind je op onze website: www.vanderlande.com of mail naar jobs@vanderlande.com

www.bgutrecht.nl Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur artikelen of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen.

Colofon: Hoofdredacteur: Stefan van de Sande Met dank aan: Dhr. van Hardeveld Onno van Piggelen Ronald Ostermeier Accenture Technology Solution Vanderlande Industries Opmerkingen/suggesties: stuur een email naar secretaris@bgutrecht.nl

Een nieuw verenigingsjaar staat voor de deur. Op 18 december 2008 wordt tijdens de Alge-mene Ledenvergadering een nieuw bestuur voor BG Utrecht gekozen. Maar wie zijn er eigen-lijk de kandidaten voor dit nieuwe bestuur en wat zijn hun plannen?

Nieuw bestuur, nieuwe plannen! Dat is de slagzin van het kandidaatsbestuur. Het kandi-daatsbestuur bestaat uit Lambert Bos, Bram van den Boom, Nicole Voets, Rasmus de Ruiter en Pim Engelbregt.

Pim Engelbregt, kandidaatsvoorzitter, legt uit wat het kandidaatsbestuur wil bereiken: BG Utrecht is dankzij het huidige bestuur weer een levende en groeiende studievereniging geworden. Wij willen de lijn en plannen die het huidige bestuur had, voortzetten, maar ook vooral uitbreiden. We hebben grote plannen met de vereniging! Alles wordt vooral vaker, groter, interessanter en gezelliger!

Wil je weten wat deze plannen zijn? Houd dan je mailbox in de gaten, de komende tijd zul je het jaarplan 2008-2009 ont-vangen waarin je kunt lezen wat het kandidaatsbestuur van plan is met BG Utrecht. Kom vooral ook op 18 december naar de Algemene Ledenvergadering, deze vindt plaats om 19.00 in Nijenoord 1, lokaal D05.16. Daarna is er natuurlijk een borrel!

Nieuw bestuur, nieuwe plannen!

Ieder jaar organiseert BG Utrecht een studiereis naar een interessant land. Dit jaar is BG Utrecht met 37 personen naar Istanbul geweest. Een interessante reis met voldoende afwisseling tussen ontspanning, cultuur en informatieve activiteiten. De voorbereidingen voor de studiereis van 2009 zijn in volle gang. In april 2009 zal BG Utrecht met haar leden vertrekken naar Dubai dat staat bekend om haar verbazingwekkende projecten. Het beloofd een indrukwekkende reis te worden!

Een kleine greep uit de fotocollectie van de studiereis naar Istanbul, april 2008

Studiereis BG Utrecht